退職時に揉めた人

パートだったのに
個室に呼ばれ2時間説得受けた
簡単に辞めれなくて
ギリギリで鬱になりそうで耐えてたけど
無理と思って診断書貰ったよ
かなり引き止められてたけど
パワハラが酷かったし
仕事も教えてくれなくて手探りでやってたら
やり方が違うとかで暴力だし
数時間個室に閉じ込められた時はボイレコ持って入ったよ

3件の返信

+73

-2

24. 匿名 2024/02/29(木) 14:57:58

労働基準で有休消化は正しいんだから堂々と消化するべき
有休消化させない会社は自分の会社がヤバくなるだけだし

+21

-2

25. 匿名 2024/02/29(木) 14:58:33

本社と揉めました。
コロナで派遣切りされた時、代わりに仕事紹介すると言われて、次の就職決まった時に、突然派遣切りしてきた会社から辞めるな！と引き止められ怖かったです。勿論辞めて面接受かった会社に働いてます。

+34

-1

26. 匿名 2024/02/29(木) 15:00:11

>>11
辞めるにはその人の事情とかあるのに、知りもしないで頭ごなしに馬鹿呼ばわりする方がおかしい

+47

-1

27. 匿名 2024/02/29(木) 15:00:32

>>12
やっぱり人材派遣って半グレ的な人が運営してるのかね？

+24

-3

28. 匿名 2024/02/29(木) 15:01:09

パワハラがひどかったから辞めると言った瞬間チヤホヤし出した。人手不足とわかっているなら最初からパワハラすんなよ

+95

-3

29. 匿名 2024/02/29(木) 15:03:25

派遣で胃に穴があいたから辞める事にした
給料未払いだったので振り込むように言ったら決算がとか年末調整がとかなにかしら言い逃れされた
挙げ句
未払いのまま倒産してトンズラ

+14

-1

30. 匿名 2024/02/29(木) 15:04:39

>>6
看護は揉めるよね。

+13

-1

31. 匿名 2024/02/29(木) 15:04:52

>>3
5日しかくれるつもりないならいっその事4日しか消化しないで辞めたい。ペナルティくらいやがれ

+16

-1

32. 匿名 2024/02/29(木) 15:06:14

>>3
私も有給消化させてもらえなかったし、上司はわざわざ私の最終勤務日に有給とってバックレた。他の先輩も退職用の書類を〆切日に「忘れてた～」と渡されたり、最終日にはやはりバックレられたり。

+38

-2

33. 匿名 2024/02/29(木) 15:06:38

>>12
アパレルで働いてた時にマネージャーに言われた

あたしを納得させないと辞めさせないと、たぶん可愛がられてた、その時はわからなかったけど

2件の返信

+5

-8

34. 匿名 2024/02/29(木) 15:08:30

>>1
退職勧奨された…。ベンチャー企業で、各部署上司と部下の2人一組のペアで仕事してるような状況下なのに上司が全く仕事を教えてくれなくて…。未経験入社で「教える、育てる」って言ってたのに…。労基に！って皆簡単に言うけど段々と自信が無くなって来るんだよ…。自分って無能なのかな？とかって…。だから結局は泣き寝入りした。

+86

-1

35. 匿名 2024/02/29(木) 15:09:02

>>6
私看護したけど辞める時揉めた

3ヶ月以上前に辞めたいと伝えたけど、退職願を師長が受け取ってくれなかった

辞める前に看護部長面談があるからと言っておいかながら、『忙しいから』と言っていつまでも面談してくれなかった

最終的には今(忙しい時期に)辞めるなんて非常識、○○さんも辞めるからその次ねとか言われた

病院に忙しくない時期なんてないし、辞めるのに順番ってなんやねん！！って思った

+60

-3

36. 匿名 2024/02/29(木) 15:10:14

>>9
仕事でteamsとか使わない？
重要な連絡も含めて全てteamsだよ

2件の返信

+14

-2

37. 匿名 2024/02/29(木) 15:10:37

>>10
ちゃんと貰わなきゃ

+14

-1

38. 匿名 2024/02/29(木) 15:11:55

みんな深刻すぎて退職後の給与明細を家に郵送してくださいって言ったら、送料かかるからと断られた私なんてちっぽけな悩みだな

+7

-1

39. 匿名 2024/02/29(木) 15:12:39

有給消化されるのが、とにかく嫌みたいで
最終出勤日を伝えても、退職日には出勤してくるんでしょ？とか健康確認のために週に一回は出勤しなきゃいけないのでは？とか言われたよ笑

引き継ぎの人も、普段仕事せず自分は残業せずに
帰って飲み歩いてたり、今まで自分が仕事してなかった
ツケだろと思って引き継ぎの資料だけはしっかり作って
きっぱり辞めた

ずーっと会社に居座ってる上司（退職経験がない、
社内で愚痴ばかり言ってる）ほどめんどくさいものはない

+29

-1

40. 匿名 2024/02/29(木) 15:12:54

>>6
当たり前のように有給消化させない風潮は何なんだろうね
あれ絶対おかしいよね
普通に取らせてくれた職場もあったけど圧倒的に取れない職場のほうが多かった

+72

-1

41. 匿名 2024/02/29(木) 15:14:22

> 結局は私の要求が通ったものの、

通してくれたなら食い違いで調整大変だっただけだし、問題ないやん
揉めたってのは退職したいのにさせてもらえないとかそういうのかと思ってたわ

+5

-6

42. 匿名 2024/02/29(木) 15:14:31

大人しい人にだけパワハラしてた責任者のオバサンに辞めると言ったとたん態度を変えられてこちらも強い口調で言い返してそれから辞める日まで一切口をきかずに退職したことがある

+25

-1

43. 匿名 2024/02/29(木) 15:16:07

>>12
社長が直接対応するあたり規模が小さいとこ？
普通に派遣やってるとシチュエーションがまずありえない案件だね

+18

-2

44. 匿名 2024/02/29(木) 15:16:09

人事から退職の書類を催促されて初めて自分が契約更新されない事を知った時

+13

-1

45. 匿名 2024/02/29(木) 15:16:26

先月辞めさせられたけど偽装請負で労基に駆け込んでも遅くないかな？

+20

-1

46. 匿名 2024/02/29(木) 15:16:59

>>3
私も。今まで辞めてった人たち（定年の人も！）もみーんな有給消化させてもらえずに退職が当たり前だった。
私も上司からハッキリ有給はやれない。って言われたけどクソみたいな職場をやっと辞められる！って嬉しさの方が大きかったな。

1件の返信

+48

-1

47. 匿名 2024/02/29(木) 15:17:06

>>23
暴力！？まともな会社じゃないな

+32

-1

48. 匿名 2024/02/29(木) 15:17:56

退職金でもめて第何次訴訟団とか出来てたわ
相当数が退職することになったの
乗り遅れたから1人で訴訟したわ

+5

-0

49. 匿名 2024/02/29(木) 15:18:15

自己都合で、東京に行きたいとかで辞めた子。送別会もドタキャンされて迷惑したわ。

+7

-4

50. 匿名 2024/02/29(木) 15:19:20

派遣で退職1週間前に理由教えてもらえないままクビにされ、ショックで出勤しないまま退職した
ロッカーのものは派遣会社に郵送してもらった

+22

-1

51. 匿名 2024/02/29(木) 15:20:00

>>36
横ですが、デスクワーク以外の仕事だとチャット使わない職場まだまだ多いよー
現場仕事とか口頭でやり取りしたほうが早くて確実だったりするからね

+6

-1

52. 匿名 2024/02/29(木) 15:20:42

>>23
なぜそこまでして辞められたくなかったのだろうか...

+10

-1

53. 匿名 2024/02/29(木) 15:22:16

派遣でイオン系列スーパーに行ってたけど変に気に入られちゃって抜ける時にバイトで来いって毎日複数の人から言われて派遣会社にいじめてくるから最終日までもう行けませんって騒いでやって大事にした事ならある
バカだよね～辞める人なんだから放っておけばいいのに何で余計な事するのか
該当者達はどこか上の連中から怒られたみたいだけどざまあみろ

1件の返信

+2

-15

54. 匿名 2024/02/29(木) 15:22:42

>>6
部外者から見ても怖そうな局がいるもん
ドロドロそう

+8

-2

55. 匿名 2024/02/29(木) 15:24:52

>>53
いじめられたとか嘘言うのはどうなん？？
普通に「次の仕事決まってるので」とか答えればいいのに…

1件の返信

+19

-1

56. 匿名 2024/02/29(木) 15:27:13

毎日10時11時まで残業で限界だったから一方的に退職届出して明日から行かないから退職日までは全部有給、足りなければ欠勤扱いでいいって伝えたらそんなの出来る訳ないってめちゃくちゃ突っぱねられた
埒あかないんで「何言われようともう出勤しないし給料振り込まれなかったら本社に請求する」ってメッセージだけ送って全部ブロックしてやっと終わり
非常識とか言われそうだけどそうでもしないと絶対ズルズル辞められない

+36

-3

57. 匿名 2024/02/29(木) 15:27:21

暴力や暴言ほどのパワハラではないけど、無視、理不尽ないじめレベルのことって
辞める前に上の方に言ってる？
パートのそいつのせいで新人すぐ辞めるんだけど
すぐ辞める新人より長くいるお局のほうが大事なのかなと思って。

頭にくるから言いたいけど、言ったところでどうなる訳でもないし
こっちはとっとと辞めて関わらない方がいいのかな？

1件の返信

+13

-2

58. 匿名 2024/02/29(木) 15:27:34

>>1
妊娠告げたら、辞めさせられた。
先生に払うお金が勿体ないとはっきり言われました。
小さな歯科医院。
有給とかの仕組みもなく現金手渡し。

こんな病院令和にまだ有るのかと驚いたわ。

+11

-2

59. 匿名 2024/02/29(木) 15:27:45

>>5
すっごい揉めてるw

+5

-1

60. 匿名 2024/02/29(木) 15:28:25

>>33
正社員だったけど「何が不満なの！？」って詰め寄られた
かわいがられた覚えはない。むしろ嫌な事たくさんされてた。

+19

-0

61. 匿名 2024/02/29(木) 15:28:30

>>8　内容証明郵便

+4

-3

62. 匿名 2024/02/29(木) 15:29:06

>>10
労基行こう

+8

-1

63. 匿名 2024/02/29(木) 15:29:42

なんかゴタゴタしてた。辞めるって言ったら、異動の話が出て、私がその部署に行くとその部署のお局が管理職になるとかで、なんか気に食わないから断って、そしたら別の部署の人がこっちに異動しないかと話があったらしく、そっちに異動する事になったんだけど、社内を牛耳る謎の老害がこっちの仕事も手伝って欲しいと話があり、仕事を兼任する話になってしまい、なんか面倒できっぱり辞める事にした。

+2

-6

64. 匿名 2024/02/29(木) 15:32:44

>>55
いやいや毎日バイトに来いって残り1~2カ月言われ続けて私は凄く嫌だったから嘘とじゃなくて普通にいじめだと認識してたよ
ちゃんと勘弁してくださいって断ったのにも関わらずだからね
勿論中には優しいまともな人もいてその人達は笑顔で送り出してくれたよ
あと次の仕事がとか言うとまた根掘り葉掘りのオンパレードだから情報を一切出したくないんだよね

1件の返信

+2

-17

65. 匿名 2024/02/29(木) 15:32:56

>>1
何年か前ですが、全く同じことで揉めたことがあります。
そのときはメールが残ってたので、証拠がありますよと言ったら有給分もしっかり消化できました。
同じ方がいたことにびっくりです!

+17

-1

66. 匿名 2024/02/29(木) 15:33:36

>>1
主婦で飲食店アルバイトしてたんだけど体調不良で手術することになって、手術までの1ヶ月半の間は普通にシフト入れるけどその後は通院のこともあるし退職したいと直接店主に伝えた。
そしたら了承してくれたし、体調悪かったけど迷惑かけるしと思ってちょっと無理してシフト多めに出勤してたんだけど、退職当日に挨拶しようとしたらサッと避けるように帰られて「？」って思って仕方なくLINEでおせわになりましたって送ったら
「席は残しとくのでいつでも帰ってきてください。いつ頃復帰出来ますか？」って返信があって、退社すること了承得てるのになんで？と思って復帰するつもりがないことを伝えたら辞めるなんて聞いてないと言い出して。

他にもちょっと虚言癖みたいなところある人だったから何月何日に〇〇で直接伝えたってLINE送ってやっと退職に納得してもらえた。

退職の申し出って直接じゃないと失礼かと思ってたけどこんなこともあるからLINEとか記録に残るものでやり取りする必要もあるのかなと思った。

+20

-1

67. 匿名 2024/02/29(木) 15:34:35

>>64
横
気に入ってもらえても、度を越えたら不快だよね

1件の返信

+1

-2

68. 匿名 2024/02/29(木) 15:35:08

私はパートなんですけど、次辞めるとこ決めて辞めましたか？
40代なので次決まるか不安な上に、すんなり辞められるかもわからなくて。
「次が決まってるので辞めます」と言ったら逆上されそうな職場なので
それを退職理由にはできなそうです。

1件の返信

+3

-1

69. 匿名 2024/02/29(木) 15:36:15

>>23
なんかさ
不満があって辞めるんだよ
引き止めるなら
何故在職中に社員を大事にしない？
謎でしかない

2件の返信

+73

-1

70. 匿名 2024/02/29(木) 15:36:51

締日で辞める予定だったのに、引き継ぎの関係で仕方なくさらに１週間働くはめに。それなのに社長に「この１週間分は給料なしでもいいよね？」と言われた。あり得ないと思って揉めに揉めて、経理の方が「支払うのは当然だ」と処理してくれて助かった。

1件の返信

+13

-1

71. 匿名 2024/02/29(木) 15:39:15

>>67
そう！それ
結局仕事ってお金だからね
お金にならないチヤホヤなら迷惑
踏み込みすぎる人って本当にキツく言ってもめげずにどこまでも踏み込んでくるから

+3

-5

72. 匿名 2024/02/29(木) 15:39:19

>>36
さすがに辞めるとかどうとかの連絡は全部口頭だわ。
退職願や退職届に退職の日付書くじゃん。それが根拠となるでしょ。

1件の返信

+6

-1

73. 匿名 2024/02/29(木) 15:40:50

小さな子供がいたのにどんどんブラック状態になった職場から転職する旨伝え、責任者には特に問題なく理解してもらった。
けど後から来たチーフに呼び出され「転職先と同じ条件なら残ってもらえるよね？」って言われたので断ったら「もっと早く良いなさいよ！」と捨て台詞吐かれた。
ちなみに辞める2か月前に伝えてる。

+6

-3

74. 匿名 2024/02/29(木) 15:46:07

パートでごめんだけど、揉めたわ…。
お局様が2、3人もいる中で名前を呼ばずにいきなり話しかけてきたり指示して来るんだけど、
私が返事しないとか言ってきて、私が何回言っても直さないから社員、店長に直訴していて、
私は、そちらも名前を呼ばずにいきなり話しかけてくるからそっちも直せや！！って言ったが、
店長も社員も自分は、中立の立場とか言っときながら完全に私が悪者で私が直せと言ってきたから揉めて辞めた。

何よりも胸糞なのは、何年か勤めている挨拶もしない挨拶しても無視の必要最低限しか喋らないとても無口なパートさんもいたにも関わらず、私の事を目の敵にしてきてワーワー言ってきたこと…。

+12

-1

75. 匿名 2024/02/29(木) 15:47:30

先月亡くなった父が十数年前に退職する時に会社と揉めて裁判沙汰になった事を思い出したわ。(勝訴したと後で聞いた。)

+6

-1

76. 匿名 2024/02/29(木) 15:50:50

私も、上司に退職の申し出をしたら、なかなか辞めさせてくれなくて、社長に言ってやっと退職できたよ

+7

-1

77. 匿名 2024/02/29(木) 15:51:45

そういう時は、次回は退職代行を使おうと思ってる

1件の返信

+6

-1

78. 匿名 2024/02/29(木) 15:52:18

>>72
いまは上司も在宅だったりするから、退職したいのでお時間くださいってチャットしてから返事きたら通話繋いでたよ

+3

-1

79. 匿名 2024/02/29(木) 15:57:29

揉めない職場は無い、就職離職は男女の付き合いと同じ

+6

-2

80. 匿名 2024/02/29(木) 15:59:50

>>68
正社員なら難しいかもしれないけど40代でパート先が見つからないということはないと思う
うちの会社は直雇用で募集かけても来ないから派遣頼んでるけど40代くらいの人ちらほら来るよ

+5

-1

81. 匿名 2024/02/29(木) 16:00:33

>>77
いやほんと主流になってほしい。
毎回使いたいと思う

+7

-1

82. 匿名 2024/02/29(木) 16:04:58

介護なので、毎回揉めます😔

1件の返信

+6

-1

83. 匿名 2024/02/29(木) 16:10:58

>>82
何でだろう、人材不足で？
私、介護じゃなくて色々だけど揉めるというか嫌味言われる。
そんなんじゃどこも勤まらないよとか。

短期はそんなのなかったから短期で繋ぐのもありなのかな

+6

-1

84. 匿名 2024/02/29(木) 16:25:28

>>3
私も最初に勤めた保育園はそうだった。
理不尽な異動させられて、若干病んでとにかく早く辞めたかったから有休30日も残して辞めてしまった。
今となっては、あの時なぜ労基に行かなかったのかと悔やまれる。
それからは、有休に対してめっちゃシビアになった自分がいるwww

1件の返信

+6

-2

85. 匿名 2024/02/29(木) 16:27:49

>>3
販売だったから店のこと考えてしまって、有給だいぶ残ったまま辞めて後悔。不眠症になるくらい働かされたし、今となっては全部使うべきだった。

+9

-0

86. 匿名 2024/02/29(木) 16:28:49

部署が廃止になって辞めざるを得なくなったのに離職票は自己都合退職にされていたので、経緯をハローワークの窓口の方に話すと異議申し立てを勧めて下さっで無事に会社都合になった。その後何かの書類を追加で郵送して来た際に自己都合の文字が有ったので電話して「これ以上嫌がらせするなら出るとこ出るから！」と抗議したら大人しいキャラの私が豹変したもんだから電話に出た人がビビってた。

+11

-2

87. 匿名 2024/02/29(木) 16:32:14

>>69
ストレスの捌け口を失いたくないとか？？

+4

-1

88. 匿名 2024/02/29(木) 16:38:05

超絶ブラックバイト
ブラックゆえに、給料日は退職後に2回来る（締日と給料日がかけ離れてる）んだけど、給料をめっちゃちょろまかされた
１回目は交通費を半端な額にされ、電話したら、渋々現金書留で送ってきた
2回目は、引いてはならない社保代を天引き
また電話したら、めちゃくちゃゴネられた
仕方ないので、社保事務所に駆け込んだら、また渋々現金書留で送ってきた
今までも、そうやってちょろまかして私腹肥やしてたんだろうな
前任者も時給を安く計算されたり、交通費が何日か分不足してたことあるって
丁稚上がりの森□専務は常習犯

+11

-1

89. 匿名 2024/02/29(木) 17:03:13

>>22
辞めるとなったら手のひら返してめっちゃテキトーな対応されたりした

+6

-1

90. 匿名 2024/02/29(木) 17:03:57

>>3
まともな会社じゃないね、ブラック

+5

-0

91. 匿名 2024/02/29(木) 17:06:18

>>1
ほぼ毎度揉めて辞めてる

+3

-0

92. 匿名 2024/02/29(木) 17:12:17

>>1
いまーす！
パワハラがひどくて社保入る前の試用期間中に辞めてやろうと思って伝えたら説得され、それでも辞めるを貫いてたら激怒され一度保留に…
改めて翌日伝えなおしたら更に激怒され、はいはい！もういらないでーす！みたいな感じになってやっと辞められました

+12

-0

93. 匿名 2024/02/29(木) 17:13:56

>>84
有休なんてどうでもいいから早く辞めさせてくれって時、私もあったな

+5

-0

94. 匿名 2024/02/29(木) 17:58:39

>>46
私もパワハラがひどくてとにかく辞めたい！と思って有休消化を諦めたけど、社労士さんが役員を「違法だから訴えられたら負けるよ！」と脅してくれて、全消化で退職日変更になったｗ
違法ということを知らない管理職が多すぎてドン引きしたわ

+21

-0

95. 匿名 2024/02/29(木) 19:40:22

コールセンターで派遣だったけど、営業担当と。
退職理由の詳細（病名）は内緒ににして欲しいと伝えたけど
派遣先と同じ派遣会社の子全員に伝えられた。
みんな営業担当から聞いたって言ってたけど本人は「私じゃないよ」って必死で否定してた。

+4

-0

96. 匿名 2024/02/29(木) 20:26:22

>>3
私が勤めてた個人経営の会計事務所は「うちは有給はありません、でも葬式や結婚式は休んでいいです」って言われてたよ。今考えたらヤバいよね。
辞める時も有給なんてないからギリギリまで働かせられて自分から「お世話になりました」って言って帰った。退職金も出すって言われてたから忙しい時期を乗り越えたのに「出しませんよ」って言われて、口悪いけど「本当コイツくそだな」って呆れたよ。

+12

-1

97. 匿名 2024/02/29(木) 20:26:50

>>5
これ職場でリアルにしてた人いた、おばさん同士の取っ組み合い。結局しばらくしてどちらも辞めた。

+8

-0

98. 匿名 2024/02/29(木) 20:39:24

>>10
時効があるから早目に！

+6

-0

99. 匿名 2024/02/29(木) 20:46:23

・実家に帰る
・夫が転勤
・体調不良→バックレ

これでよくない？何で辞めるのに相手の都合に合わせてえんえんと延期するのか理解できないわ。

+5

-0

100. 匿名 2024/02/29(木) 21:06:21

中小企業のところは3社あるけど揉めた。家族経営系。

全国展開の会社はコンプラとかもあるからか、嫌なことは言われなかった

+4

-0

101. 匿名 2024/02/29(木) 21:19:41

>>8
私もそうだったから
一番上の人の机の上に直接出した

+8

-1

102. 匿名 2024/02/29(木) 21:35:23

>>6
次決めて辞めるけど、次決めてることにネチネチ言われる。
無職になれと？

+6

-1

103. 匿名 2024/02/29(木) 22:48:51

双方で考えた上で1ヶ月有給＋公休で休めるはずが、20日以降に「有給が1日足りないから欠勤になる」と言われたこと
行く気無いから欠勤扱いにした

+6

-0

104. 匿名 2024/02/29(木) 22:50:54

ハラスメントを受けたことを上司も知った上でハラスメントした人の謝罪を上に求めたが、自分の出勤時毎に休まれたこと

+7

-0

105. 匿名 2024/02/29(木) 22:51:45

うちの上司いっつも揉めてるよ。
辞めていくなら親切にする必要なしと判断するのか退職の日まで辞める人にきつくなる。
急に無愛想になったり言い方がきつくなるから見てて幼稚だなって。少しでもミスすると「辞めるからって〜」と口癖のように言って愚痴だもん。
最後までいつもと変わらず送り出したらいいのに

+17

-0

106. 匿名 2024/03/01(金) 00:02:07

ううん

+0

-0

107. 匿名 2024/03/01(金) 00:02:29

ソンナコトナイヨ

+0

-0

108. 匿名 2024/03/01(金) 00:08:51

>>3
おなじー！！インセンティブもついてなかった！！
腹立つ！！！
潰れてしまえ！！と念を送ってる(^ω^💢)

+9

-0

109. 匿名 2024/03/01(金) 00:54:32

入社して10年、有給なんてないと言われ休日出勤しても当たり前に無給、毎日早朝から呼び出し〜夜まで(手当なし)、最後に有給取らせてやると言われたのが土日カウント。基礎知識もない馬鹿なオーナー会社に転職しないようにみな気をつけてね。

1件の返信

+12

-0

110. 匿名 2024/03/01(金) 01:40:39

>>70
それ、経営者として失格だわ。

+7

-0

111. 匿名 2024/03/01(金) 01:44:56

>>33
以前いた会社では、辞める話をしたら男上司が
俺が何したんだよ！とブチ切れてきたよ。
そーゆーとこだよ。と言い返してしまい、上司も
さらに怒り狂ってその辺にある物蹴り飛ばしてた。
良い歳した大人が感情抑えられなくてマジでヤバい奴と認識した。そしてそんな奴を管理職として雇ってる
会社もヤバいなと思った。

+13

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112. 匿名 2024/03/01(金) 02:08:53

>>12
私は花屋勤務のとき軟禁された！あげく「クソガキー！」って罵倒された。
栄のまあまあ大きい花屋。

+11

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113. 匿名 2024/03/01(金) 02:29:43

>>57

あなたは被害受けたの？被害受けたなら苦情言ってもいいけど、助けてもらえなかったから辞めるんでしょ？だったらもうその会社の雰囲気今後もどんどん荒れればいいじゃん。そこの職場の悪評をあちこちで言いまくって、書き込みしまくったり口コミしまくればいいよ。

+10

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114. 匿名 2024/03/01(金) 14:09:15

>>11
頑張っても大事にされない、働かない奴に手柄を取られたり仕事押し付けられる、自分の意見は否定で働かない奴に対しての不満を言ってもなぁなぁで取り合わない上に給料も労働条件も糞でボーナスも当てにならんのならさっさと辞めるが吉。
精神病んでから辞めたら次行っても戦力外でクビになるし次決まってなかったら働けなくなって再就職も難しくなるぞ。

+7

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115. 匿名 2024/03/01(金) 14:28:58

>>1
かなり揉めましたね。
激務と人間関係悪化で適応障害になってしまい休職していました。悩んだ挙げ句に職場復帰を望んだのですが、復帰面談で「メンタル病んでると足手まとい」「そんな人に何の仕事が出来るの」「休職して迷惑かけたんだから、会社内の人間に頭下げてまわれ」等々と言われ退職しました。
パワハラだと感じ、退職後にかなり揉めましたね。

+7

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116. 匿名 2024/03/01(金) 14:48:58

毎回揉めて辞める。

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117. 匿名 2024/03/02(土) 03:59:39

>>109
合同会社とかじゃない？(笑)

+1

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118. 匿名 2024/03/02(土) 11:38:06

退職の意向を伝えて、退職日が決まってから退職届を渡すんじゃないの？確かにそれだと最初の申し出日の証拠は残らないけど、そこ誤魔化してまでゴネられる想定はしておくべきなのかな？