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501. 匿名 2023/02/08(水) 12:39:53
そんな頻繁にランチ行くなら最初から休みを週3日とかにして休みの日にランチするとか。週2で働いてるパートさんとかいるけど、元からそうだからあの人2回しか来ない!なんて誰も言わないし他の日遊んでても何とも思わないし。+46
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502. 匿名 2023/02/08(水) 12:39:57
>>448
専業なら行けるでしょうよ+14
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503. 匿名 2023/02/08(水) 12:40:02
しかも子供が幼稚園の4時間だけってことは、平日だけ、しかもそれ以外の時間帯は出られないんじゃないの??
シフト時間固定で平日たったの4時間しか出られない(休日出てるのか怪しい)、月4回休み、しかもうち2回は友達との約束とかでもない(多分)一人ランチ
普通にシフトない日に行けばいいだけじゃん
希望休出す必要なさそうな用事で休まれるから言われるんじゃないの
でも笑って済ませてくれてちゃんと休みくれて良い職場じゃん
こんな良いところほかにないと思うから大事にしなよ
ツッコミどころに突っ込まれただけで憤慨して辞めます!ってなったなら辞めればいいと思うけど、その時は週3くらいで行けるところ探すべき
んで休む場合も「歯医者がある」「家族の通院付添い」とか嘘言うんやで+36
-2
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504. 匿名 2023/02/08(水) 12:40:10
全然休むよ!予定だもの!!
わざわざ言うからよ
何の用事と言われてもそこは子供のことや
用事あってでよくない?
そこまでちゃんと言うから+1
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505. 匿名 2023/02/08(水) 12:40:10
わざわざランチなのでって休みもらうの?
+9
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506. 匿名 2023/02/08(水) 12:40:25
4時間のパート自体がリフレッシュだわ+33
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507. 匿名 2023/02/08(水) 12:40:34
なんで?わざわざランチ❓って言うの?
用があるでええやんかい😑
どんな理由とか聞くパート無いよね。
どんだけ正直物よ+4
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508. 匿名 2023/02/08(水) 12:40:53
>>144
優しい嘘とか嘘も方便を全く理解してない人いるよね
昔からどのクラスにも余計なこと言ったりわざわざあの子があなたのこと悪く言ってたよとか告げ口しちゃうような、とにかく口は災いのもとって言葉そのままの子がいたけれど、主さんも同じタイプっぽい…。
本当、言い方一つでプラスにもマイナスにもなるから気をつけたほうがいい。+131
-1
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509. 匿名 2023/02/08(水) 12:41:12
>>448
これだから専業さんは…(;´д`)前後の流れ文面を読みましょっ+11
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510. 匿名 2023/02/08(水) 12:41:53
>>432
私の場合、勘ぐられたくないので、仕事は休みませんが…
+1
-1
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511. 匿名 2023/02/08(水) 12:41:59
>>467
んー…パートって1人でやってるわけじゃないからね
店員が1人でも数人でまわしてるのよ
だから、何かあったときにどうしても休まなきゃいけない時に変わってもらうこともある
パートはチーム制だから
だからこそ、ランチで〜って思われてるんだと思う
働く側からしたら良い気持ちはしないんだよね+30
-0
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512. 匿名 2023/02/08(水) 12:42:13
①どんな理由でも休んでいいじゃない派
②わざわざ不興を買う理由を言うな派
③最初から働く日数減らせば派
これらの意見が平行線だよね
でも誰もランチで休むなとは言ってないよ+28
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513. 匿名 2023/02/08(水) 12:42:21
パートだけど希望休に回数決まってないし、理由聞かれたことないな。+1
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514. 匿名 2023/02/08(水) 12:42:30
>>2
社会経験の浅い高校生の子でももうちょっと上手くやるよね+171
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515. 匿名 2023/02/08(水) 12:42:46
>>353
正社員だけど、月に4日とか今まで病気以外で休んだことないや+9
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516. 匿名 2023/02/08(水) 12:43:04
基本は休みたい時に休めばいいと思うけど、毎月別に休むってことは採用した時と嘘ついてることにならんの?+9
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517. 匿名 2023/02/08(水) 12:43:06
>>470
相手が主人でもデートなら約束だからまだマシだと思う
ランチみたいに「パート上がりに行けばいいだろ・・・」感もないし
いつでもできるだろ感はあるけどw+14
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518. 匿名 2023/02/08(水) 12:43:14
>>88
パートの気楽さがいいよね+36
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519. 匿名 2023/02/08(水) 12:43:27
>>448
あなたのせいで専業が悪く言われてしまって残念です+2
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520. 匿名 2023/02/08(水) 12:43:43
週4のパートに変えれば解決!
主バカだね+27
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521. 匿名 2023/02/08(水) 12:44:17
>>509
こいつ専業vs兼業煽りジジイだわw
古臭い絵文字と文面使いおってww+5
-7
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522. 匿名 2023/02/08(水) 12:44:24
ランチって言わなきゃいいやん。あくまでも仕事してる身として「食事」で仕事を休むのはおかしいと思う。しかしながら所詮パートだし、、、って思う。っていうか「ランチで休む」って言わなきゃいい!そこ言っちゃうところが主のおかしなところじゃない?お察しって人やないの?+1
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523. 匿名 2023/02/08(水) 12:44:26
>>441
いつも○曜に休みの人がいて、ある時その曜日に私用がありシフト作ってる人に○曜お休みほしいのですが、、と相談したら〇〇さんに代われるか聞いてみて!
彼氏がその曜日休みらしくて、彼氏に合わせられるように休み希望だしてるだけらしいからーって、、その人は既婚。+1
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524. 匿名 2023/02/08(水) 12:44:39
>>1
気軽に休日らしく過ごしたら白い目向けられるなんて嫌だよね
人手不足なのかな+2
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525. 匿名 2023/02/08(水) 12:44:44
同じパートの立場なら他人がどんな理由で休もうがどうでも良い。(自分に皺寄せが来ない限り)+5
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526. 匿名 2023/02/08(水) 12:44:47
幼い子供いて仕事してる人(パートでも正社員でも)って子供の突発の熱に備えてあんまり休み取らないのよ
だからランチのために月2回休む!!とかは共感されにくいと思うよ+37
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527. 匿名 2023/02/08(水) 12:44:53
ランチ別にしても、毎月希望休4日って多く感じる+18
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528. 匿名 2023/02/08(水) 12:45:27
>>223
わかりづらくてすみません。
それはさすがにわかってます。
なんで知ってるのか理由を知りたいわけじゃないです。
なぜ言う必要があるの?なんで言うの?言わなちゃいいじゃん。っていうことこを言いたかっただけです。+1
-13
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529. 匿名 2023/02/08(水) 12:45:29
>>285
主言いそう、、、+205
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530. 匿名 2023/02/08(水) 12:45:36
>>523
意味不w+24
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531. 匿名 2023/02/08(水) 12:45:37
最初から週2〜3勤務の所へ行った方が全員幸せになる+9
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532. 匿名 2023/02/08(水) 12:46:04
>>527
かなりね。邪魔な存在+16
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533. 匿名 2023/02/08(水) 12:46:15
そんな理由で学校は休んでた??+3
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534. 匿名 2023/02/08(水) 12:46:26
>>523
不倫って意味なんだろうけど、あなたは元々休みのその人に頼む立場ならそこあえて書く必要ある?+19
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535. 匿名 2023/02/08(水) 12:46:57
>>233
わかりづらくてすみません。
それはさすがにわかってます。
なんで知ってるのか理由を知りたいわけじゃないです。
なぜ言う必要があるの?なんで言うの?言わなちゃいいじゃん。っていうことこを言いたかっただけです。
こんなに伝わらないとは思わなかった。
ここではストレートに言わないとダメだなと実感。+1
-18
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536. 匿名 2023/02/08(水) 12:47:24
いや〜主のパート先私が行きたいわ。
ランチを理由に休まないから。+14
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537. 匿名 2023/02/08(水) 12:47:26
週4だと上手に予定の入らん日が勿体無いから、ベースは週5でパンパンにしといて自分の都合のいい日に休み入れるってことでしょ?
そういう予定の入れ方する友達いたから魂胆がわかる+18
-0
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538. 匿名 2023/02/08(水) 12:47:56
>>487
横
地域によるのかな?
子供3人いるけど毎月2回も親参観の行事ないよ。
コロナ禍になって特に。
懇親会もほぼ中止だし、PTAの集まりも働いてる親ばかりだから土日開催の美化作業以外で日中に集まった事ない。
今年役員やったけど、それでも日中の会合一度もなかったよ。+7
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539. 匿名 2023/02/08(水) 12:48:17
トピタイ見てランチパックを思い浮かべた人は私だけじゃないはず
+1
-7
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540. 匿名 2023/02/08(水) 12:48:31
>>537
あれだよね、予定がないときは全て入りたいし少ない勤務日数のパートにして当てにされないのも嫌だとかいう極めて自己中な理由。+9
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541. 匿名 2023/02/08(水) 12:48:33
>>1
悪いか悪くないかで言えば別に悪くない。
正直に言うから、は?ってなるんじゃないの〜。
どの程度の出勤率と勤務時間か知らないけど、希望休とは言え月4日取るのは多い気もするけどね!
+26
-1
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542. 匿名 2023/02/08(水) 12:48:42
>>527
希望休ってその日に用事があって絶対休みたい日に出す希望だよね。ランチなんていつでもいいじゃん+13
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543. 匿名 2023/02/08(水) 12:48:54
>>1
主、頭悪そう。
そんなもん自分で判断しろや。+34
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544. 匿名 2023/02/08(水) 12:49:02
うちの場合は「私用で休む」と言うと
パートの人達が「ランチに行くんだろう」「遊びに行くんだろう」と勝手に想像するから
「病院に行く」「親を病院や買い物に連れて行く」と言って休んでる。面倒臭いけど仕方ないんだよね+12
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545. 匿名 2023/02/08(水) 12:49:08
たったの4時間勤務で希望休月4って普通なのかな
子供さんの行事2回も多く感じる
幼稚園行ってる間だけ働いてるなら習い事とかでもなさそうだし
そこも含めて不審に思われてるだろうに、ほかの2回がランチという謎の理由・・・
+14
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546. 匿名 2023/02/08(水) 12:49:15
友達と会いたいときは普通に休むけど、ランチだとか遊ぶとか余計な話しないよ。用事がある、とだけ。+4
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547. 匿名 2023/02/08(水) 12:49:28
仕事やパートさんに支障なければいいとは思うけど、ランチと言える主の感覚がすごい
普通は職場の人がどう思うか考えたら言わないよ+7
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548. 匿名 2023/02/08(水) 12:50:52
>>246
でも15件もつれてるしなーw+3
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549. 匿名 2023/02/08(水) 12:51:03
>>525
パートの仕事ってだいたい接客とかチームで回してる仕事だから皺寄せ来ないことはないと思う+16
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550. 匿名 2023/02/08(水) 12:51:52
>>1
まぁ園にも学校にもよるだろうけど子供の行事で月2回休みってそんなに行事ある?
+44
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551. 匿名 2023/02/08(水) 12:52:06
私はよくライブで休むよん♪+4
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552. 匿名 2023/02/08(水) 12:52:59
どういうシフトなのか分からないけど、毎月ランチで2日程、子供の行事で2日程、他の人が休んでない中で月に4日間休むのは目立ちそう。
自分が休んでも他の人に迷惑かからないなら、別にいくら休んでもいいと思うけど、その職場次第かな。+18
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553. 匿名 2023/02/08(水) 12:53:05
ここ、読解力低くて的はずれな自分語りする人多くないか+7
-13
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554. 匿名 2023/02/08(水) 12:54:09
>>489
ですよね
たとえランチは無理でもカフェには行けるよね
もしそれでも無理です!ならば、他の所たとえば週2〜3日で4時間パート探せばいいと思う
なかなかないだろうけども+41
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555. 匿名 2023/02/08(水) 12:55:22
>>503
アドバイスが優しくて草+5
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556. 匿名 2023/02/08(水) 12:55:29
>>553
それはガルちゃん全般そうじゃない?+5
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557. 匿名 2023/02/08(水) 12:55:41
>>556
特にってことよ+3
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558. 匿名 2023/02/08(水) 12:55:44
色々パートしてきたけど、扶養内なら割と気楽に皆休んでたけどね。
主のところはそれで咎められるなら人手がないんだろうから、ピッキング工場とか一人休んでも大丈夫なパートにするしかないんじゃないか?+8
-3
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559. 匿名 2023/02/08(水) 12:56:09
>>514
それな
うちの高校生の娘も、どうしても部活休みたい日に「病院行くって休み連絡してきた」って帰ってきてたよ+52
-2
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560. 匿名 2023/02/08(水) 12:56:09
>>9
そうそう。ランチだろうが全く問題ないがそういうお局がいるなら「私用で」にしとく。でもそういう局ってあれこれ聞いてきそうだから、その時は「通院」「親戚の見舞い」なんかの嘘つく。
屍みたいな女にまともに対抗しようと思わないことだよね。したたかに対応。+76
-3
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561. 匿名 2023/02/08(水) 12:56:29
>>16
濁してもしつこく追求してきて聞き出して周りにベラベラと伝えまくる人いるよね
仲良くない人なのにしつこく聞いてくる+181
-1
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562. 匿名 2023/02/08(水) 12:56:29
ここでは、周りの空気を読めって意見が多いけど
それも、勤務先によると思うわ
私は希望なんだからランチでもエステでも行けばいい
決まったシフトを変更してもらうなら内容も気になるかもだけど
そういう空気の職場(内容でイヤミを言われる)で空気を読まず浮いてる事をここで相談して自分寄りの意見を見たところで浮くことには変わりない
逆もおなじ
誰に受け入れられたいのかな?
ここで、肯定されても否定されてもリアルで会うパートさんはわかってくれないよ
我を通すなら自分の責任でやればいい
私なら自分が好きに休んで他のパートさんもそうできるようになればいいくらいの覚悟で我を通すわ笑
それが出来ないなら空気読んだ方がいいんじゃないかな?集団の正義と実際の善し悪しは別の話よ
+3
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563. 匿名 2023/02/08(水) 12:56:35
>>553
読解力低い?例えば?+15
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564. 匿名 2023/02/08(水) 12:57:03
主、出てこられんくなったとね?+14
-1
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565. 匿名 2023/02/08(水) 12:57:18
ランチでって言う必要ないけど子どもの急な熱とかで休めるようにパートで働いてるようなものだからな
正社員だと本当に休みずらい。独身子なしの人達って子どもの急な休みに厳しい+1
-11
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566. 匿名 2023/02/08(水) 12:57:45
>>123
1日4時間×週5だとしたら月4回休むのはちょっと…と思った。
だったら週3、4の仕事を選んだら?と思う。
お休み取るのには、職場の理解が不可欠。+199
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567. 匿名 2023/02/08(水) 12:58:07
>>253
シフト制のところって、希望休って一人何日までって決まってるところ多かったんだけど、なあなあになって、この人が多く取って迷惑って思うなら、ルール化した方がいいよね。
理由は何であろうと一人2日までとか。+3
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568. 匿名 2023/02/08(水) 12:58:26
>>376
主は子供の行事があるって書いてるから
土日祝は休みとかで
それプラスで平日に休みとってるのかなと思う+11
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569. 匿名 2023/02/08(水) 12:58:37
>>38
お局じゃなくて小娘側の正規職員だけど、パート職員が主みたいな人だったら絶対嫌
年上相手に注意しにくいし。
ランチなら休みの日に行けよって思う+231
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570. 匿名 2023/02/08(水) 12:59:05
>>565
そりゃ正社員なら厳しくもなるでしょ、自分より高給とっといて当てにならないしわ寄せこっち、となれば。あなたも独身時代あったでしょ。
独身や子なしもパート主婦にならそこまで目くじら立てないよ。+4
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571. 匿名 2023/02/08(水) 12:59:07
>>564
こげんみんなが言ってもあらためてなさそうたいね+5
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572. 匿名 2023/02/08(水) 12:59:33
>>495
パートも正社員も関係ないと思う
ずっと本題として挙がってるのは「休む時に理由は言う必要ない」ってことだけ+11
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573. 匿名 2023/02/08(水) 13:00:35
すげえなめてんなとは思う+14
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574. 匿名 2023/02/08(水) 13:00:51
>>388
週に2回ある休みのうちの1つを自分が決めているだけだから週5のままじゃない?
ウチはそうだよ
だから週5で希望休多い人は他の人との調整も相俟って出勤と休みのバランスがめちゃくちゃ悪くなる
まあ自分が希望したことだから仕方ないよねってことで納得してもらってるけど+38
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575. 匿名 2023/02/08(水) 13:00:56
>>551
楽しそうで何よりです。+0
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576. 匿名 2023/02/08(水) 13:01:10
>>309
マイナス多いけど私も言っちゃうかもw+18
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577. 匿名 2023/02/08(水) 13:01:18
主出てこないのかなーつまんない
もっと世間知らずな一面教えてよ+18
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578. 匿名 2023/02/08(水) 13:01:29
>>572
契約日数以上に休むなら理由はいるだろうし
シフト制で契約日数内なら要らないと思う+5
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579. 匿名 2023/02/08(水) 13:01:50
>>473
園による。うちは親が手伝いに行ったり招集かかるのは、ほぼない園。
でももう一つ検討してた近くの園は最低でも月に1回はお手伝いに来てもらいますって言ってた。+3
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580. 匿名 2023/02/08(水) 13:02:14
>>573
こういう人がウザいんだよなぁ+2
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581. 匿名 2023/02/08(水) 13:02:44
>>220
ランチじゃなきゃダメなのかなぁ?
仕事4時間が何時〜何時か分からないけど、お茶にするとか。
優雅な朝食とかアフタヌーンティーとかも素敵だと思うけど。+30
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582. 匿名 2023/02/08(水) 13:02:57
>>565
分かる。子持ちパート沢山いる工場で働いてるけど子どもの病気等で休んでもお互い様だよ〜って感じで本当に働きやすい+3
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583. 匿名 2023/02/08(水) 13:03:12
>>577
自分の至らない点を省みずもせず「これならパートなんて出来ません」だもんね。
恐らく旦那に言われて渋々働いて辞める正当性を常に模索する系だと推測するw+8
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584. 匿名 2023/02/08(水) 13:04:16
>>553
お主、主か?!+7
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585. 匿名 2023/02/08(水) 13:04:59
私もパートなんだけど
月に数日は希望休みをとれるので
歯医者や病院を理由に休み希望を入れてたけど
それが何ヶ月も続いてたら、
お局パートさんが『𓏸𓏸さんて本当に病院?』と私と仲の良いパートさんに聞いてきたらしい。
私は病院や歯医者を理由に休み希望出してたけど
実際、病院の時もあれば食事に出かけてた時もある。
どんな理由で休もうが放っといてほしい。
ちなみにお局パートさんは、コンサートやライブ、遊びに行く等で休むんだけどね。
人はダメなのね。+6
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586. 匿名 2023/02/08(水) 13:05:04
>>521
よこ。
そもそもこのトピになんでこんなに専業がいるのか…。
社会に出てないんだから関係ないのに。+7
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587. 匿名 2023/02/08(水) 13:05:28
私なんて気が小さいから、半年に1回くらいたった1日の希望休を1ヶ月前に提出するのもドキドキして申し訳なく思う…。
でも同じ職場でも当日しかも出勤10分前とかに電話してきて平気で休む人もいる。
本人がめちゃくちゃ体調不良とか、事故とか仕方のないことなら分かるけど、たいてい理由は「子供が体調悪くてー」なんだよね。
小さい子供なら分かるけど、その人の子供はもう成人してるし、同居で健康な祖母が家にいるから別に休む必要ないのでは?とみんな言ってる。
重い病気があってとかでもなく、「なんか熱あったけどすぐ下がったみたい」「耳痛いって言ってたから」「クラクラして倒れたら大変」って毎回ちょっとした体調不良の理由…。
しかも月に2〜4回は突然休む。店長は辞めさせたがってるけど、ご時世的にコンプライアンスもあるしクビには出来ないらしくて悩んでる。
次の日出勤しても、申し訳なさそうにもせず、謝りもしない。代わりに出てる人や残業してる人がいるのに。
職場の人はみんなそんなに子供(成人)が心配なら、パート辞めて家にいろよ!!ってなってる。
ごめんなさい愚痴でした。あまりにもストレスで誰かに聞いてほしかった😢+5
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588. 匿名 2023/02/08(水) 13:05:30
>>570
私は子持ちパートですよ?+2
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589. 匿名 2023/02/08(水) 13:05:46
>>197
主は子供いるから土日祝が休みの契約で
それ以上の休みを子供の行事とかの休まないといけない事なら仕方ないけど
ランチに行くからっていう理由で希望を出してるから
言われてるんじゃないかな+19
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590. 匿名 2023/02/08(水) 13:06:07
>>473
うちの幼稚園は月1必ず参観とかあったなー
プラス係の仕事で年に何日か
小学校にあがったら2ヶ月に1回くらい参観あるし、PTAもね。。
幼稚園と小学生のママは調整大変そう+0
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591. 匿名 2023/02/08(水) 13:06:09
>>38
性格の悪いガルちゃん民wなら主に共感してもらえる、一緒にお局を叩いてくれると思ってトピ申請したのかな?(苦笑)
流石のガルちゃん民でも今回のは主に共感出来ないわなー。
いちいち休みの日に何するか職場の人に報告する必要なくない?
詮索されたら「病院受診があるんでー」とか適当に言っとけばいいと思う。
いちいち本当に病院まで確認に来ないだろうし。+100
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592. 匿名 2023/02/08(水) 13:06:43
>>438
自分から辞めてくれて助かったって思われるだけだよね。辞めてくれたら新しい人を雇う枠も空くし。+71
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593. 匿名 2023/02/08(水) 13:07:31
>>2適当にガスの点検で立ち会わないといけないとか言っとけばよかったのに。
+72
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594. 匿名 2023/02/08(水) 13:07:42
>>126
あえて「4000円のランチです~」
とお局様に言ってやると面白くなるよ+2
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595. 匿名 2023/02/08(水) 13:07:43
>>309
子供かよ+32
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596. 匿名 2023/02/08(水) 13:08:26
>>587
あなたとその人、足して2で割ったらちょうどいい人になりそう+0
-0
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597. 匿名 2023/02/08(水) 13:08:46
主さんはパートの収入は全額お小遣いタイプの人かな。
お小遣いのために働いてるから、自分の楽しみ優先。好きな時に休みたい。
他のパートで休むところを見たことない?
そりゃあ、時給いくら、何日行ったらいくらになると計算しながらみな働いてるんだもの、子どもの用事以外は必死だよ。
だから休む人の負担が自分たちにきたら、おもしろくないよね。
負担が来るのがおかしいけどそういう職場はまだ多いから。
+7
-0
-
598. 匿名 2023/02/08(水) 13:09:10
誰かしらなんらかの迷惑かかってるから言われたんじゃない?
ルール違反じゃないかもしれないけど、わざわざランチでって引っかかること言っておいて毎月快く休ませてほしいって相手に求めるのは無理ある+6
-0
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599. 匿名 2023/02/08(水) 13:09:19
>>260
ランチくらいで仕事の休み希望入れるなって考えを持つ人の方が嫌だけどね+0
-8
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600. 匿名 2023/02/08(水) 13:09:33
>>593
理由は適当でいいけど主は月2回もランチ休暇取ってるからな。そのうち適当な理由がなくなりそう。病院も毎月2回も行ってたら病人だもんな+35
-0
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601. 匿名 2023/02/08(水) 13:09:47
>>588
ならなんで正社員休みにくいとか言うの?それに対してこっちも正社員は休みにくくて当然と書いてるだけ。関係ないなら口にしなくて良いよ。+6
-6
-
602. 匿名 2023/02/08(水) 13:10:06
>>585
そのパートさん、ダメとは言ってなくない?本当に病院?って聞いてるだけで。+8
-3
-
603. 匿名 2023/02/08(水) 13:10:19
>>571
九州弁なんか変だよ
広瀬すずのドラマに影響された?+6
-1
-
604. 匿名 2023/02/08(水) 13:10:51
採用の時の条件が週5なら、主さんが全面的に悪いから辞めるべき。
週4なら、馬鹿正直に理由を言うのを止めるべき。+33
-1
-
605. 匿名 2023/02/08(水) 13:10:56
>>601
子持ちで正社員で働いている時もあったからそう書いただけだよ
正社員の時よりもパートの方が休みやすいってこと+3
-5
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606. 匿名 2023/02/08(水) 13:11:15
週5くらいの契約なのに月4休み希望だと、結局週4みたいになるよね
毎月、プラス子供理由で2回休むのか?って子供三人いるけどちょっと謎
授業参観連続でくる月レベル+12
-2
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607. 匿名 2023/02/08(水) 13:11:29
>>580
仕事への価値観は変わってきてるからね+2
-2
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608. 匿名 2023/02/08(水) 13:11:44
最初から週3や4のところで働けばいいのに+24
-0
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609. 匿名 2023/02/08(水) 13:11:46
>>53
仕事してるときに、真面目に向き合ってたら良くないですか?
その日に急遽行かないならおかしいですが、希望休制度で前もって言えばシフトでどうにかなる。+104
-7
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610. 匿名 2023/02/08(水) 13:11:51
>>601
時短とかやらなかったんか?正社員は休みにくいやろw+4
-0
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611. 匿名 2023/02/08(水) 13:12:09
日曜雑談が過疎っていると思ったら、このトピに集結しているのかな。+1
-0
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612. 匿名 2023/02/08(水) 13:12:24
>>1
子どもの行事で毎月2回休むのも気まずいのに、さらにランチで2回休むメンタルすごい。土日に旦那さんに子ども見てもらってランチ行けば?+55
-6
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613. 匿名 2023/02/08(水) 13:12:57
>>600月2回もランチするのもどうかとも思う。
+6
-12
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614. 匿名 2023/02/08(水) 13:13:16
>>604
週4だとしても全て主の希望を通そうとしたらやっぱ叩かれるだろうね。ランチを空いた日に出来るなら良いんだろうけど、この主だと先にランチありきな気がする。
やっぱ週3くらいが適切かな?+11
-2
-
615. 匿名 2023/02/08(水) 13:13:31
パートって週に何日と契約していて
その日数をクリアしたらいいのかと思ってた
そうでもないの?
それプラス休み4日なら
最初から日数減らして契約するとか+4
-2
-
616. 匿名 2023/02/08(水) 13:13:33
帰るとき、
お疲れさまでーす!
明日はランチ行くんで休みまーす!
側から見たらあ○○悪そう。
同僚からしたら、イラっとしそう。+7
-5
-
617. 匿名 2023/02/08(水) 13:14:35
>>601
横だけど今の若い子は産休取って1年くらい時短勤務して小学校入るくらいで退職してパートの流れが多いよ!
昔みたいに妊娠したら退職!じゃないんだよ+4
-0
-
618. 匿名 2023/02/08(水) 13:14:35
>>1
とよりもランチは1時間ぐらいで終わるから、わざわざ休むほどでもないってのが一般認識なんだよ
まず主はズレてるんだよね
終わってからでも可能だと思うし+32
-6
-
619. 匿名 2023/02/08(水) 13:15:09
どんな理由であれそもそもシフト決める社員が許可出してるなら問題ない
ランチって言ったら嫌な気持ちになるってところを変える方が有意義
理由言わなきゃいいって言うけど理由言って気持ちよく休める方がいいでしょ+2
-6
-
620. 匿名 2023/02/08(水) 13:15:23
頻度と契約履行、周りへ迷惑かけてないかの問題だよね
ランチでパートを休むのが駄目なのではなく
+5
-2
-
621. 匿名 2023/02/08(水) 13:15:37
>>599
まぁ実際クソ忙しい時に、毎回毎回ランチで休まれてたら、周りはイライラすると思うけどね。
口には出さないけど、協調性の問題というか、空気読め的な。
ちな日本だけじゃなくて、他の国だってそういう空気読む的なことってあるからね+22
-2
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622. 匿名 2023/02/08(水) 13:16:07
正直ランチという理由より月2回という多さが気になる。これが3ヶ月に一回くらいなら、たまにはランチ休暇もいいよねってなるけど+7
-2
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623. 匿名 2023/02/08(水) 13:16:11
>>617
横だけどなんで小学校になるとパートなの??
やはり正社員だと働きにくいとか?+1
-2
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624. 匿名 2023/02/08(水) 13:16:24
>>2
そういう時に限ってばったりランチのお店で出くわしたりして嘘がバレるのも怖いよね。
当日勤務の人とは会わないだろうけど同じ休みの人とかで、翌日話題にされたら身も蓋もない。+27
-2
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625. 匿名 2023/02/08(水) 13:16:41
>>369
馬鹿正直なんだよ。
きっと>>2さんの言葉も「本当の事なのに?」って理解しないかもね+140
-5
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626. 匿名 2023/02/08(水) 13:17:36
>>619
主さん理由言って休んでるけど誰も気持ちよくなってなさそう+2
-1
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627. 匿名 2023/02/08(水) 13:17:49
その職場では受け入れられないような状況だから苦言を呈されたんじゃないの
なんでここで聞くんだか+1
-1
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628. 匿名 2023/02/08(水) 13:18:19
>>617
そんなこと分かってるよ
私も入学まではフルで働いてたもん。
だからこそ正社員休みにくくてパートは気楽に休めるのが当たり前だと思ってるし、そんなに休みに厳しいパートなら他に変えれば良いとも思うよ。+2
-6
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629. 匿名 2023/02/08(水) 13:19:06
>>616
明日はランチがいないんだよね。ヒソヒソ+14
-0
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630. 匿名 2023/02/08(水) 13:19:09
病院と嘘を言う。というコメが何個かあるけど、
病院って言ったら、風邪は今ややこしいし、
持病系だと「業務上の配慮の都合で」と言われて、
いろいろ上から尋ねられるけど、やっぱりウチが特殊なのかな。
+7
-0
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631. 匿名 2023/02/08(水) 13:19:29
>>623
更に横なんだけどw
小学校1年生だと帰宅も早いし、長期休みも出てくるから鍵っ子にするか学童とか放課後預かりサービス利用しなくちゃいけないのもあるんじゃない?
このご時世鍵っ子は不安もあるし、学童だって預かってくれる時間は限られてるから正社員で残業もしません!突発的に休む事もあります!はやっぱり気まずい。+4
-0
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632. 匿名 2023/02/08(水) 13:19:55
月4回希望休って普通に多いよ
せいぜい月1とかだわ
それ以外にも休みあるんだろうし+9
-0
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633. 匿名 2023/02/08(水) 13:19:59
私の友達は月曜日定休にして、ランチは月曜日にしてって周囲に言ってるみたい。主ももう少しうまくやらないとね。+11
-0
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634. 匿名 2023/02/08(水) 13:20:09
>>623
保育園のように長時間預かってもらえない、学童入れないとかあるよ
あと学力の問題も出てくる
宿題も親のサポートありきだから、特に低学年
+2
-0
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635. 匿名 2023/02/08(水) 13:21:29
>>1
確かに他のパートさんがあまり休み取っているところを見たことはありません。
ってあるけど、みんな職場の空気読んでるんだよ。+82
-3
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636. 匿名 2023/02/08(水) 13:22:29
>>581
時短勤務ならその前後に行けそうだしね。+23
-0
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637. 匿名 2023/02/08(水) 13:22:41
休みの理由をいちいち聞いてくる人いるんだよね。
干渉しないでほしいわ。
歯医者とか病院とか銀行とか適当な理由を使いまわしてる。
+1
-2
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638. 匿名 2023/02/08(水) 13:22:46
>>629
本人もしくは子の体調不良で仕事休んだら、
あれ?あの人今日もランチだっけ?
って、心配どころか真っ先にランチ、ランチ言われそうw+15
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639. 匿名 2023/02/08(水) 13:22:55
>>630
検診とかは?+0
-1
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640. 匿名 2023/02/08(水) 13:23:23
田舎なのかな?都会ならば17時までランチしてる所あるから、4時間勤務の後にランチ食べられるよ+3
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641. 匿名 2023/02/08(水) 13:23:31
忙しい職場で
休んだら他へ負担がくるならあたりキツくなりそう
契約がそうなら上が考えることだけど+1
-0
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642. 匿名 2023/02/08(水) 13:23:33
>>563
パートの休み方についてなのに、フリーランスだとか専業主婦の立場でしか見ずに堂々とランチで休めばいいとか、ランチに行って何が悪い?なんて論点ズレてるコメント、ざっと見ただけでもけっこう見かけた+10
-2
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643. 匿名 2023/02/08(水) 13:23:41
曜日固定のパートで休みたい日を1ヶ月前に申し出る感じ?そんなに休みたい日があるなら出られる日だけ申告する完全シフト制のパートにしたらいいじゃん+6
-0
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644. 匿名 2023/02/08(水) 13:23:48
>>628
休みに厳しいパートなんて言っていないのでは?+0
-0
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645. 匿名 2023/02/08(水) 13:24:00
>>621
それは契約内容にもよるかなと思う
他のパートにめちゃくちゃ負担かかってるのに特に何も言わない社員なら社員にもなんとかしろよとは思う
シフトが月休み〇日でその休みの日数分事前に休みの希望日が出せるとかならどんな理由でもいいと思うけどそれで休み希望を出さない方が正義みたいな考え方は嫌だな
まぁ主じゃないから知らないけど、社員にランチは控えてよって言われてるわけじゃないならお局パートのお気持ちだけの問題だと思うよ+3
-1
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646. 匿名 2023/02/08(水) 13:24:11
誰も希望出さなきゃ毎月だいたい同じ感じのシフトで行けるけど、主が月4日希望出すからあちこちシフトいじらなきゃいけないのが大変とか、他の人の連勤日数が変わってきて調子狂うとか?+11
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647. 匿名 2023/02/08(水) 13:24:40
全パートさんがランチを理由に休み取ってたらシフト組めなくなりそうw
ランチはシフト出てから休みの日に予定組めばいい話
いざ何か急用で休みたいというときに誰も代わってくれなさそう+20
-0
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648. 匿名 2023/02/08(水) 13:24:42
>>638
やだよね
やっぱそういう突発あっても上手くやるために多少周りに合わせるか、他の時に周囲を助けて持ちつ持たれつにするとかだよね。+8
-0
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649. 匿名 2023/02/08(水) 13:24:52
>>591
都会だと詮索されないのかな?
報告する必要ないけど田舎だとどこの病院行ったのー?やら詳しく聞かれるよね
狭い田舎は嫌だわ+7
-2
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650. 匿名 2023/02/08(水) 13:24:55
これだから女の子持ちパートは!
って叩かせたいがための釣りかなってレベル
たまにいるよね、専業だったりパートを馬鹿にしたい男のコメント+4
-1
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651. 匿名 2023/02/08(水) 13:25:41
>>647
もういっそランチ休暇を作ってもらえば良いね
解決!+2
-0
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652. 匿名 2023/02/08(水) 13:26:02
他のパートがあまり休まないなら、お局のパートだけじゃなく他のパートからも不満が出てるんじゃないの?それでお局のパートから主にやんわり言ったんじゃないの?+41
-0
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653. 匿名 2023/02/08(水) 13:26:32
>>53
パートに熱意求めないでw+71
-34
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654. 匿名 2023/02/08(水) 13:26:43
>>1
用事があって〜としか言わない+5
-2
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655. 匿名 2023/02/08(水) 13:26:44
>>605
マイナスついてるけど実際そうじゃないか?+0
-6
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656. 匿名 2023/02/08(水) 13:27:08
>>604
どちらにしてももう詰んでる気がする。
今さら理由を隠したってランチだってバレバレだろうし。どうせ噓でしょ?って。
お局さんが色んな人に嫌みを言うタイプなのか知らんけど、多分周りの働いてる人も同じこと思ってるだろうし、
円満に働き続けるのは無理そう。+28
-1
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657. 匿名 2023/02/08(水) 13:27:11
月に4回も。
仕事内容知らないけど多いなって思う。子供病気の時とかどうするの?さらに休むとかだと迷惑だなー+26
-1
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658. 匿名 2023/02/08(水) 13:27:23
>>653
お金もらってるのに?+19
-17
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659. 匿名 2023/02/08(水) 13:27:32
子供の熱とかで突発的に休んで迷惑かけるかもしれないから、堂々とランチ休み取るのって勇気いるよね。+14
-1
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660. 匿名 2023/02/08(水) 13:27:33
前にも出てるように主のシフトによりそう。
ランチと行事で月4回休み希望ってことだよね。例えば月8回休みのうち4回を自由に決めてるのか、他の人に代わりに出てもらわないといけないような仕事なのか。ランチって言ってることもちょっと理解できないけど、少なくともお局さんは休みすぎって思ってるってことはお局さんに皺寄せが行ってるってことなのかな。+20
-1
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661. 匿名 2023/02/08(水) 13:27:35
>>619
どうしても人員的に無理な場合以外は基本パートのお休みって認められると思うよ+0
-1
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662. 匿名 2023/02/08(水) 13:27:46
>>646
それならシフト組む正社員が文句言ってくるんじゃない?+1
-7
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663. 匿名 2023/02/08(水) 13:28:08
>>634横
私は独り身だけど、今の時代は変わりましたね。
私、公立でしたが、少なくとも私のクラスは、他の人に宿題を尋ねたら駄目だったので…
+2
-1
-
664. 匿名 2023/02/08(水) 13:28:20
>>653
それ!長く続けられたら良いなぁとは思うけど飽きたり人間関係めんどくなったらすぐ辞めようと思いながら働いてる+16
-10
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665. 匿名 2023/02/08(水) 13:28:46
>>1
まぁ今回のことでランチさんと呼ばれて、ランチ休暇ってwwとヒソヒソ噂されてると思う+43
-5
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666. 匿名 2023/02/08(水) 13:28:53
普段の心がけが大事だよね。+5
-1
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667. 匿名 2023/02/08(水) 13:29:50
そのランチを休みの日に行くのはだめなの?たまにはいいかもしれないけど毎月って言われるとじゃあ少ないシフトの仕事にしたらって思われてもおかしくなさそう。+23
-1
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668. 匿名 2023/02/08(水) 13:30:29
>>7
働いてる人が月2回ランチをコンスタントにするのは回数多いほうだと思う。
長く働こうとしたら休み何してるの?って話題になってくると思う。+114
-16
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669. 匿名 2023/02/08(水) 13:30:41
わたしの職場は希望休出すとき用紙に書くけど理由にランチなんて書いたら絶対通らないわ
通院や有給なら私用と書いて提出してる+6
-1
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670. 匿名 2023/02/08(水) 13:30:58
契約通りに平日週3回出勤してるから問題ない。子供が熱出したとかで休みが続いたりしたら申し訳ないから忙しい時期は頼まれたら多めに出たりしてる。+3
-0
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671. 匿名 2023/02/08(水) 13:31:06
>>664
そういうのは周りの人間も察知してるから。職場っていうのは有能な人を置きたいからね。+12
-5
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672. 匿名 2023/02/08(水) 13:31:21
ランチって言わなきゃ平和。でも言ったところで理由によって休んじゃだめとかそんな決まりないから文句言われる筋合いない。+4
-2
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673. 匿名 2023/02/08(水) 13:31:24
>>628
顔真っ赤にしてないで昼寝しなさい+3
-0
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674. 匿名 2023/02/08(水) 13:31:43
わざわざパートを休んで、ガラガラ病院の定期通院に行く人もいた。
2週間に1回くらい。
夕方は、旦那さんだけの夕飯を作らなきゃいけないんだって。
すぐ整理解雇になった。+3
-1
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675. 匿名 2023/02/08(水) 13:31:52
>>88
熱意はないけどまじめにはやる。
あと、ランチとかうざいから働きに出るのだと思ってた+82
-4
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676. 匿名 2023/02/08(水) 13:32:17
>>616
自由がない国やで、ほんま+1
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677. 匿名 2023/02/08(水) 13:32:32
>>285
最後っ屁かまして辞めるw+85
-0
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678. 匿名 2023/02/08(水) 13:33:14
別に休めるなら休みでいい
ただ、あえて「ランチ」を理由にするからでは?
「家庭の事情」とかでいいじゃん
印象が違うよ、適当にしといたら?
うるさい仲間がいるならなおさらですよ
上手くやったらいいよ+7
-0
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679. 匿名 2023/02/08(水) 13:34:14
これ言ったら元も子もないんだけど、ランチって理由がまたちょっと微妙じゃない?主としては友人とランチしてそのままお話ししてまったり数時間の感覚かもしれないけど、最初トピみたときランチって1時間なのにもったいなくない?って思ったよ。それ休まなくてもいいんじゃない?って思われてそう。そりゃ休み希望は自由だけどさ。+6
-0
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680. 匿名 2023/02/08(水) 13:35:05
>>30
そんな人に会ったことないw+29
-0
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681. 匿名 2023/02/08(水) 13:35:13
>>28
いじめる側の常套句みたいだね
どういう契約のパートかにもよるけど、月4回休みでそのうちの2回が遊びの人が居ても何とも思わないよ
こんな事で嫌悪感抱く方がおかしいのに+29
-97
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682. 匿名 2023/02/08(水) 13:35:20
>>1
「誕生日(自分の)だから3連休にして」って言ってた主婦がいたなぁ。土日出勤のシフト制で余分に人いない様な職場なら普通に迷惑だよ。その人が休み取った分、誰かが出勤になるからね。1年に1回位ならまだ良いけど、そういう人って何やかんや理由付けて度々休もうとする。同じ人が「金曜の夜から不倫相手と泊まりでデート、日曜は旦那と過ごさなきゃいけないから金曜早番、土日は休みにして」って言ってるの聞いた時は狂ってると思った。介護とか育児なら解るけど、そんな理由(ランチ、自分の誕生日、不倫)で休ませて貰えると思ってるのはやっぱりおかしいのでは?せめて誤魔化そうよ。+32
-2
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683. 匿名 2023/02/08(水) 13:35:21
>>1
週5勤務でそれだけ休み希望出してたら結局週4勤務じゃんってなるし、週4勤務だったとしても毎月4日も休み希望出してたらあなたの休みに合わせて他の人のシフトを組むことになるから周りの人は不満に思うかもね+47
-1
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684. 匿名 2023/02/08(水) 13:35:38
皆真面目に答えてて優しいね
実際どうでもいいでしょwww+3
-1
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685. 匿名 2023/02/08(水) 13:35:50
>>1
今後は正直に休む理由をランチって言わなくていいよ
なんか言ってくる人はランチ行く相手も居ないのかもしれない。
そんなことは分からないけれど想像力働かせてさ、いちいち休む内容を言わない。
今は有給の理由を聞くこともパワハラ扱いになる時代だから聞くのもダメなんだよね。
+1
-15
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686. 匿名 2023/02/08(水) 13:37:08
>>671
じゃあ、雇わないで~( ;∀;)+9
-6
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687. 匿名 2023/02/08(水) 13:37:26
お局の愚痴をガルちゃんでトピ作るぐらいだしパート先で仲良い同僚いないんだろうから
そこ辞めて新しい職場探した方が良いよ
で次はシフトが休みの日にランチ入れなね
ストレス発散になるぐらい気が合うママ友なら曜日の融通効かせてくれるでしょ+9
-0
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688. 匿名 2023/02/08(水) 13:37:54
休みの理由は必ず言わないといけないの?ランチじゃないにしても月2回もどんな理由なら納得してもらえる?病院も本当ならいいけど嘘ならそのうちバレそうだし。そもそも月2回も特に理由なく休むのが問題では?+1
-0
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689. 匿名 2023/02/08(水) 13:38:01
>>681
ほんとそれ
ちゃんと会社に認められてる休みなら何も問題ないのにそれで嫌悪感抱く人の方が性格悪い
こういう人達がいるから有給取りにくかったり無駄な残業をしないといけなくなる+16
-33
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690. 匿名 2023/02/08(水) 13:38:42
>>658
正社員より給料安くて責任少ないのがパートとバイトじゃないの?
子供いたり事情があって融通がきく方がいいからパート選んでるんだよ+20
-0
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691. 匿名 2023/02/08(水) 13:41:25
なんか勘違いしてる人いるけど、週5で働いてて、希望の休みを月4もあって、フルタイムではなく4時間ならば、「ランチ休憩で休みます〜!」って言えば、どこでも嫌味ぐらいは言われるよ
そもそもランチ休憩で休みますなんて聞いたことないからビックリしたけど+19
-0
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692. 匿名 2023/02/08(水) 13:41:33
週4.5出勤の契約で病気や急用以外で毎月月4回休むって
嫌がられるにきまってる+9
-0
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693. 匿名 2023/02/08(水) 13:41:37
>>49
パートってフルじゃない限りそういうもんじゃない?
私の働いてたバイト先はバイトもパートも毎週お休み希望入れないと店長に好きなだけ入れられてしまってたよ+59
-6
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694. 匿名 2023/02/08(水) 13:42:00
>>690
本当にそう
安く使おうとするのに熱意は持ってとか責任感がとか言われてもね。出勤してる時にまともに働いてたらそれで良いよね+26
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695. 匿名 2023/02/08(水) 13:42:27
>>1
ランチで休むって金払う側からすれば、有給とかしたくないね、その分の時給いらないならいくらでも休んでくださいって感じ。+10
-1
-
696. 匿名 2023/02/08(水) 13:42:35
>>681
土日とか最初から決まった休みがあるんだからその日に遊べばよくない?希望休は毎月必ず取らなきゃいけないものじゃないよね?本当に用事があるなら休めばいいけど+45
-6
-
697. 匿名 2023/02/08(水) 13:43:10
>>653
それでも最低限の責任は果たさなきゃね+21
-4
-
698. 匿名 2023/02/08(水) 13:43:28
>>438
伝説の人になって語りつがれそう。「ランチで休めないならやっていけない」って辞めた人がいるんだよ〜って。+77
-3
-
699. 匿名 2023/02/08(水) 13:43:42
子供の用事でって、丸一日とかないから
その用事ある日の休みを利用してランチとかはある
授業参観午後からだけど、働いてからだと間に合わないし
半休は時短パートだとほぼ無意味だから休むかってなって、同じようなママとランチ行ったり自分だけで楽しんだり
わざわざシフト提出しないといけないほどランチ好きなら、もっと休み多いところか、出られる日だけ申告するパートがいいんじゃないの
+4
-0
-
700. 匿名 2023/02/08(水) 13:44:45
週5で働いてるのだとしたら週4に減らした方がいいし、週4か3で固定曜日なら、希望出さず平日の休みの曜日にランチすればいいんだし、シフト制で休日日数の中で希望出してるなら休む分には問題ないと思うし、休日日数以外で希望出してるとしたら多すぎだし。いずれにしてもランチするので休むとは言わない方がいいと思う。+7
-0
-
701. 匿名 2023/02/08(水) 13:44:46
>>689
ですよね
このコメントにマイナスなのも意味わからない
正社員だって遊びに有給使うのも自由だし、それでまわらないようならその会社がおかしいのに、馬鹿正直に答える人がおかしい人扱いって変+12
-28
-
702. 匿名 2023/02/08(水) 13:45:08
>>635
ほんと。
だって主みたいにみんなが月4回休んだら、さすがに仕事回らなくなるだろうしね。
主が休めているって事は、他のパートさんが休まずに仕事してくれてるおかげとは思わないのかな。+72
-11
-
703. 匿名 2023/02/08(水) 13:45:22
月4回も余計に休みを貰わなきゃいけないなら最初から週1〜3のパート探した方が…+28
-0
-
704. 匿名 2023/02/08(水) 13:46:07
>>690
働き方はどうでもいいんだよ。
+11
-2
-
705. 匿名 2023/02/08(水) 13:46:24
主さまの字が小さくなるはずw
なにが悪いかわからないんでしょうね。+8
-0
-
706. 匿名 2023/02/08(水) 13:46:55
>>697
そういうこと+7
-0
-
707. 匿名 2023/02/08(水) 13:47:28
>>673
優しいw+0
-0
-
708. 匿名 2023/02/08(水) 13:47:45
>>1
ランチと書いていいと思うけど、いちいちお局の言うことに反応する必要はないと思う。
くだらないことで悩む必要もないわ。+2
-15
-
709. 匿名 2023/02/08(水) 13:47:55
月4回の休み希望入れないと、ずっと連勤入れられて休みないようなところならともかく
子持ちパートなら土日も休みとかでしょ…
それプラス希望休でこの回数はないわー
+9
-0
-
710. 匿名 2023/02/08(水) 13:48:46
他人の有給の理由を問うてはいけないし、だからといって他の従業員の方への気持ち的な配慮から、休む理由を正直に伝えることもないし、お互い凄くレベルの低い職場なんだなって感想しかない
どっちもどっちだから、続いてるんだろう
片方だけがポンコツなら、しんどいもん+0
-0
-
711. 匿名 2023/02/08(水) 13:48:48
>>565
分母が大き過ぎ。被害者意識強すぎ。+6
-0
-
712. 匿名 2023/02/08(水) 13:49:10
>>698
な〜に〜やっちまったなー+2
-3
-
713. 匿名 2023/02/08(水) 13:49:17
>>1
行事や通院とか子供や自身の体調不良は全然何とも思わない。
私用でも有給の範囲内なら全然ご自由にって感じ。
有給以上に私用で休みを頻繁に取るなら、それは公休じゃ出来ん事なんか?ってちょっとイラってしてしまうかも。
主さんがどうか分からんけど、もし週5日契約で、行事で2回ランチで2回休みとるならもう週4日契約に変えてもらえば?+37
-3
-
714. 匿名 2023/02/08(水) 13:49:43
>>701
読む必要のない空気を読むことを強制させることは非合理的だし生活をよくする考え方だとは思えない+3
-9
-
715. 匿名 2023/02/08(水) 13:50:01
>>464
散々指摘されてるけど、4時間ならパート終わってからでもランチ行けるし、お茶でも良いよね。世間知らずだし社会性ないし、釣りじゃなかったらなかなかヤバい人。+59
-0
-
716. 匿名 2023/02/08(水) 13:50:06
>>689
時代についてこれてない企業で働いてる人たちばっかりなんだと思う
+9
-12
-
717. 匿名 2023/02/08(水) 13:50:20
>>696
パートの形態によるよね
主さんが平日3日くらいと言って面接受かってて、月水金とか固定じゃないなら、シフト組むのに毎週1.2日休み希望するし、逆に希望しなければ多く働く事もあるよね?
多く組まれる分には謝られないのに休むとグチグチ言われるの変だよ+13
-13
-
718. 匿名 2023/02/08(水) 13:50:24
>>40
ミーティングとか?
行事の打ち合わせとか!!+26
-0
-
719. 匿名 2023/02/08(水) 13:51:38
>>3
でもランチで休めない仕事の方が変だと思うわ
休む理由って会社が口出しちゃいけないんだよね+132
-32
-
720. 匿名 2023/02/08(水) 13:51:38
>>713
気持ち的にはそうでも、そういうの口に出したらアウトだし、人としてのレベル低い立場になるからやめたほうがいい
雇用側が勤務形態に合わない人だと思ったら契約更新しないだけの話+1
-10
-
721. 匿名 2023/02/08(水) 13:51:56
>>464
ランチに命かけてるわけじゃなくてパートが暇潰しなだけだと思う+14
-0
-
722. 匿名 2023/02/08(水) 13:52:45
>>716
10年前のバイトでもこんな事無かったから環境によるのかもね
今の時代でもこんな会社や社員が多いの驚く+4
-10
-
723. 匿名 2023/02/08(水) 13:53:04
>>84
そうだよね。
私もママ友とランチする時は、お互い仕事が休み等都合の良い日を合わせて行ってるよ。+98
-1
-
724. 匿名 2023/02/08(水) 13:53:07
理由言いたい人はこれからも言い続ければいいよ、その代わりどの職場でも嫌われててもしょうがないと思う
自分が休むから嫌われてるって勘違いし続けてる限りは一生多数派の常識や感覚分からないだろうけど+8
-1
-
725. 匿名 2023/02/08(水) 13:53:46
>>698
今からそういう人増えそうだから初代とか二代目とかになっていくかもね+7
-1
-
726. 匿名 2023/02/08(水) 13:53:48
>>616
ランチで仕事休まんと、夕方にディナーに行けばいいんじゃね⁉︎
って、思われてそう。+2
-0
-
727. 匿名 2023/02/08(水) 13:54:18
悪くはないけど普通正直には言わないよねww+3
-1
-
728. 匿名 2023/02/08(水) 13:54:21
>>665
それ地味に嫌だなw+10
-1
-
729. 匿名 2023/02/08(水) 13:54:28
>>719
会社は口出してないし現に主は休めてるんだから問題ない
口出したのはお局個人だし、聞かれてペラペラ馬鹿正直に話したのは主+74
-2
-
730. 匿名 2023/02/08(水) 13:54:31
>>726
いやいや、夜は子供いるから
ランチじゃなきゃ意味ないから+1
-2
-
731. 匿名 2023/02/08(水) 13:54:41
>>28
そして最後に
「私、嫉妬されやすいから」と
言う+321
-7
-
732. 匿名 2023/02/08(水) 13:54:52
休みたければ休んでもいいと思うよ。でもいざというときに助けてくれなくなるかもね+9
-3
-
733. 匿名 2023/02/08(水) 13:54:53
>>715
それに関しては行けないんだわ
だから幼稚園お母さん、みんな専業主婦してたし
保育園行かせてお茶なんて、言語道断ってとこ多いんじゃないのかな
親のリフレッシュ登園可能なとこは周囲では少ないと聞く+2
-16
-
734. 匿名 2023/02/08(水) 13:55:19
>>724
おーこわw+2
-3
-
735. 匿名 2023/02/08(水) 13:55:46
>>665
こんなコメントにプラスなのも気持ち悪い
普通にいじめじゃん
レベル低すぎ+9
-11
-
736. 匿名 2023/02/08(水) 13:56:24
なんで言わなくていいこと言うの?煽りぬきで単純に知りたい
言ったほうが得なことある?+6
-0
-
737. 匿名 2023/02/08(水) 13:56:40
>>729
ペラペラ馬鹿正直に、って考えがおかしいわ
批判する方がおかしいのに
パートなら時間給だから尚更休む理由なんて関係無いのに
休んだらその分お給料発生しないんだから+15
-35
-
738. 匿名 2023/02/08(水) 13:56:50
>>296
そこらへんの融通も利かないから嫌われてんだね。+4
-1
-
739. 匿名 2023/02/08(水) 13:57:01
>>702
思わないよ
他の人たちは働きたいから働いてるんでしょ
+7
-62
-
740. 匿名 2023/02/08(水) 13:57:29
>>736
嘘つくのがめんどい+3
-5
-
741. 匿名 2023/02/08(水) 13:58:22
>>732
それでいいのよ
自己責任
いちいち言わんでも主も分かってると思うよ+2
-4
-
742. 匿名 2023/02/08(水) 13:58:44
>>740
私用です、なら嘘じゃないじゃん
私用って日本語知らなかったのかな?
ランチに行きますうなんて言ったほうが周りの反応めんどいことになるって分からないのが凄い+3
-3
-
743. 匿名 2023/02/08(水) 13:58:51
>>1
そのお局の発言、会社からのジョブだよ
そのうち契約の変更の面談になると思う
でもシフト減らされたほうが主にも良いんじゃないかと思う
出勤日数少ない人材は要らないって職場なら契約更新しません、って言われるだろうけど+32
-2
-
744. 匿名 2023/02/08(水) 13:58:59
>>735
それよりも仕事の損失よ。どんな仕事かしらないけども。他人に皺寄せがくるのはまずいよ。+13
-3
-
745. 匿名 2023/02/08(水) 13:59:01
>>736
虚偽の申請の方が係争とかになった場合は厄介
職場の空気はむちゃくちゃでも
+2
-1
-
746. 匿名 2023/02/08(水) 13:59:27
固定シフト制なのか自由シフト制なのかよくわからない+4
-0
-
747. 匿名 2023/02/08(水) 14:00:00
>>652
他のパートさん、休むどころか主さんの休みのところをカバーしてるんじゃ?と思った+17
-0
-
748. 匿名 2023/02/08(水) 14:00:14
>>742
私用ですって言うとどっか行くのー?おでかけー?とか言う人ばっかりだよ
特におばさん+1
-8
-
749. 匿名 2023/02/08(水) 14:00:42
>>731
でも実際、私は生活のために頑張って働いてるのにあいつはランチで休んで!ムキー!って感じ嫉妬してる人もいそう+14
-35
-
750. 匿名 2023/02/08(水) 14:00:52
>>722
みんなも休み希望出してないんだからあなたも休み希望出したらダメだよってまじで意味のない足の引っ張り合いでしかない+5
-9
-
751. 匿名 2023/02/08(水) 14:01:23
>>748
普段からプラプラしてると思われてるんじゃないの?SNS頻繁に上げるとか。+3
-2
-
752. 匿名 2023/02/08(水) 14:01:31
>>741
ほんと自己責任だよね。お互い助け合って働いた方がいいと思うから空気読んで休む人が多いんだよ。1人で働いてるんじゃないんだからね+6
-1
-
753. 匿名 2023/02/08(水) 14:01:37
たまになら快く休ませてくれるだろうに
毎月2回ランチで休むって普通ではないし、陰でヒソヒソされてそう+21
-1
-
754. 匿名 2023/02/08(水) 14:01:39
>>748
アハハ…で済ませればいいじゃん
なんでそんなに自己開示するの?嫌われないために自己開示してランチですって言って嫌われてるなら結果変わらないじゃん+4
-2
-
755. 匿名 2023/02/08(水) 14:02:52
>>744
仕事の損失とランチをバカにしてヒソヒソするのは別問題だろ
普通に考えて+4
-12
-
756. 匿名 2023/02/08(水) 14:03:08
>>712
女は黙って餅つき!+2
-0
-
757. 匿名 2023/02/08(水) 14:03:10
頭が悪いのか要領が悪いのか+4
-0
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758. 匿名 2023/02/08(水) 14:03:45
>>744
他人にしわ寄せが起きてるのか、起きてるならどの程度なのかがよくわからない
シフト組む人が主に注意してるわけでもないみたいだし他のパートが休み希望を出さないことが美学みたいな考え方の人達かもしれない+6
-3
-
759. 匿名 2023/02/08(水) 14:03:48
他人の有給理由に介入してくる人がいるって会社に言って、是正されなきゃ辞めればいいのでは
権利と感情って別物ってのをわかってない職場はやばい
しかもわかってないのが、お局とかいうパートの存在とかだと尚更
その人が病気で急にいなくなろうが、仕事ってストップすることもないんだから+1
-6
-
760. 匿名 2023/02/08(水) 14:04:13
>>1
何この悩み…
バカみたい。+42
-2
-
761. 匿名 2023/02/08(水) 14:04:46
>>744
有給で業務上の損失を唱える人いて草+2
-9
-
762. 匿名 2023/02/08(水) 14:05:22
正社員でも毎月2回ランチなんで〜って有休とってたらランチの人ってあだ名つけられそうだ+9
-1
-
763. 匿名 2023/02/08(水) 14:05:56
>>3
ランチなので休みか
ガルのみんな優しいから言わないけど
そういう事ばっかりしていると、そのうちクビになるよ
その仕事を続けたい&ランチはいきたいのなら
ランチに行くからって言わなきゃいいだけ
・・・これ単純に回答出るけど釣りですかね+18
-39
-
764. 匿名 2023/02/08(水) 14:06:12
どんどんランチ行こうよ
毎日がんばってるんだもん+0
-10
-
765. 匿名 2023/02/08(水) 14:06:19
>>750
いつの時代の会社ですかってね+2
-9
-
766. 匿名 2023/02/08(水) 14:06:25
>>739
主ですか?
自分はちょっとした小遣い稼ぎ程度だけど、他の人は必死に稼いでるって下に見てるの?+41
-4
-
767. 匿名 2023/02/08(水) 14:06:58
お局の勘違い職場ってだけだし、それを会社が黙認、擁護の立場なら底辺バイト
労基にいったらアウトなのはどっちかで判断すればよいのでは
その上で人間関係をどこまで良好に保てるかは従業員と会社の人としての能力にかかってくる+2
-0
-
768. 匿名 2023/02/08(水) 14:07:03
>>763
いや欠勤してるわけでもないし正当な休みをもらってるだけなんだからそれでクビにするならそれは不当解雇だよ+35
-4
-
769. 匿名 2023/02/08(水) 14:07:32
寄ってたかって同じコメントで叩くのは掲示板あるあるだからね。
今後は仕事休み取る時もガルちゃんに投稿する時も叩かれたくなかったら気を付けて。+2
-2
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770. 匿名 2023/02/08(水) 14:08:24
>>752
その空気の読みあい気の使いあいがめんどいから働きに出るのが億劫+1
-4
-
771. 匿名 2023/02/08(水) 14:08:56
主来とるな+5
-0
-
772. 匿名 2023/02/08(水) 14:08:57
バカ正直に理由なんか話すか?
それは嫌われてても仕方ない。
自分で自分の首絞めてるだけ。+5
-0
-
773. 匿名 2023/02/08(水) 14:09:44
>>15
自営なめんなwww+71
-1
-
774. 匿名 2023/02/08(水) 14:09:52
>>763
釣りかもしれないけど、そういう感覚で働いてる人が一定数はいると思うよ
そして簡単にはクビにはできない
やっかいだねー+21
-2
-
775. 匿名 2023/02/08(水) 14:10:08
ここまでの流れは馬鹿正直な人に馬鹿正直だねって皆で言ってたら主と主の馬鹿正直仲間が発狂してるって感じ+6
-0
-
776. 匿名 2023/02/08(水) 14:10:35
>>107
職場の環境によるんだと思う
人が多くて余裕のある職場の雰囲気ならそれでいいけど
人が少なかったり、休んだ人の穴埋めをしなきゃいけないところだとそうはいかない
ランチが理由で休んだって悪くない、けどその理由を正直に言うことが周りの人にどう思われるかは別だと思う
+16
-0
-
777. 匿名 2023/02/08(水) 14:10:43
あったま悪いんだろうね+2
-0
-
778. 匿名 2023/02/08(水) 14:10:46
>>766
事実ですよね?+1
-41
-
779. 匿名 2023/02/08(水) 14:11:07
>>777
おったまげー!+0
-2
-
780. 匿名 2023/02/08(水) 14:11:21
>>753
休ませてくれるってのはよくない表現方法なんだよな、こういう論議では
ランチで休むもそうなんだけれど、労働法を考えて、直接的な言い回しを避けないと、頭悪い人認定ってだけになる
LGBT問題とかにも言えるよね
同じこと言いたかったら、基本は承知してるが、気持ちとしてこう思っているみたいな言い方にしないとなんだよね
+1
-6
-
781. 匿名 2023/02/08(水) 14:11:36
>>770
働くって協調性も大事だからね+9
-1
-
782. 匿名 2023/02/08(水) 14:12:07
はいはい
また釣り
運営さーん荒らそうとするのやめてね!+5
-1
-
783. 匿名 2023/02/08(水) 14:12:12
>>777
どっちもだよね
いろんな匂いがプンプンしてる職場なんだろうな😂+0
-0
-
784. 匿名 2023/02/08(水) 14:12:36
>>1
そりゃ馬鹿正直に「ランチで」と言ったら周りはいい気しないわな。それくらい想像できない??+19
-1
-
785. 匿名 2023/02/08(水) 14:12:53
希望休は月に4日までって決まりはあるけど、理由は聞かれない。
色んな職場があるんですね。+0
-1
-
786. 匿名 2023/02/08(水) 14:13:13
>>774
何なら有給だしね、、、
+0
-6
-
787. 匿名 2023/02/08(水) 14:13:13
会社でプライベートを出すのもどうかと思う。+4
-0
-
788. 匿名 2023/02/08(水) 14:14:34
>>774
というかそういう感覚で働こうって世の中に変わってきてる
昔みたいに有休を取らせないとかサービス残業や休日出社をするのはやめよう、仕事ファーストの人生じゃないでしょって価値観になってきてるんだよ+10
-1
-
789. 匿名 2023/02/08(水) 14:15:08
>>785
多分、全員に良識さえあればそう
日常会話として休みの理由をコミニュケーションとれてる人らとお喋りするみたいなのがごく一般的
+0
-0
-
790. 匿名 2023/02/08(水) 14:15:14
>>1
ランチで休みを取ることはない
用事で休みを取ることはある
あと、お局パートさんはたぶん良い人だと思う+40
-3
-
791. 匿名 2023/02/08(水) 14:15:24
有休なのに!って言ってる人いるけど主の休みは有休なの?
シフト制で週○日って契約だけど、自分で選んで出勤を入れない日が月4日認められてるだけで有給休暇じゃないのかと思ってた+11
-0
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792. 匿名 2023/02/08(水) 14:15:25
毎月4日休むってこと?
最初から出勤日は減らして、ランチは休みの日に行けばいい気もするけど
いつもそんなに休んでたらシフト変わらないといけない人からしたら言いたくもなるかも
それにしてもなぜランチに行くから休むとか言うんだ?釣り?+6
-0
-
793. 匿名 2023/02/08(水) 14:15:34
有給って言ってる人いるけど主は希望休だよね?+14
-0
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794. 匿名 2023/02/08(水) 14:15:35
パート先は希望休があれば一カ月前に提出という決まりがあり、主は毎月ランチで2日程、子供の行事で2日程希望を出して休みを貰っています。
この文だとシフト制で休みが月に10日あるとしてそのうちの4日希望休みいれてるんじゃないかな?
それなら別にいいと思います。+4
-4
-
795. 匿名 2023/02/08(水) 14:15:55
悪くない。そのためのパート。+3
-7
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796. 匿名 2023/02/08(水) 14:15:56
>>775
理想論で言えば別に遊びでも何でも休み取れて、休みの理由に関してとやかく言われないのは良いことなんだけど、現実はそうじゃないからね。
馬鹿正直に言って何が悪い?日本社会やお局が悪だと思うならもうそのまま貫き通せばよろしい話よね。+3
-0
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797. 匿名 2023/02/08(水) 14:16:18
>>791
有給と希望休は違うよね+6
-0
-
798. 匿名 2023/02/08(水) 14:16:25
シフトを何人かで回してて、穴がないようにしているんだよね?
主さんの休む日は誰かが出るんだろうし、全体であまり穴が増えないように皆気を遣っているんだと思う
周りの人が休みが少ないと言うのはそういうこと
なのに毎月1人だけ休みを多めに取って、ランチのためって正直に言ってたらそれは穴を埋めてくれてる他の人にしてみたらいい印象は持たれないと思う+7
-0
-
799. 匿名 2023/02/08(水) 14:16:32
>>787
感情論大声で出す人職場にいたら面倒だな
休憩中に聞きたくない話があるなら、私ならイヤホンしてる+0
-0
-
800. 匿名 2023/02/08(水) 14:16:55
>>751
チェックされてんのこわいー+1
-0
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801. 匿名 2023/02/08(水) 14:17:18
>>1
やっぱこういう叩かれやすい書き方のトピが採用されるんだなー。と思いました。
普通に書いたらなかなか採用されないですもんね。
ランチなんて正直にいう人なかなかいないですよね。+25
-1
-
802. 匿名 2023/02/08(水) 14:17:36
>>28
いや、真面目な人の方が嫌われやすいよ。今の日本見てると分かると思うけど明らかにみんなピリピリしてるから民度が下がってきてるのも相まってね。+20
-39
-
803. 匿名 2023/02/08(水) 14:17:38
>>775
正直主みたいな考えの人とは一緒に働きたくない+20
-0
-
804. 匿名 2023/02/08(水) 14:17:45
一人で生きて一人で働いてるわけじゃないんだから、会社が良しとして休みになってるんだからいいじゃん!じゃなくて、感情のある人間同士うまくやろうよっていう話だよね
不満がある人が実際にいるようなら、大人としてもう少し自分も歩み寄らないと自分が居づらくなるだけではないのかい+17
-2
-
805. 匿名 2023/02/08(水) 14:17:50
>>770
そんなことで?
勿体無い+2
-0
-
806. 匿名 2023/02/08(水) 14:17:51
繁忙期にどうしても限定のフルーツ祭りに行きたいからって休んだ人はいたわ。でもうちの職場は誰も嫌味言わなかったな。お土産よろしく!くらいで。みんなで長い期間働いてると全然許せるんだけどね。+6
-2
-
807. 匿名 2023/02/08(水) 14:17:58
>>794
私は固定休10日にプラス毎月4日、主が休んでる認識でいた+6
-2
-
808. 匿名 2023/02/08(水) 14:18:50
>>1
ちゃんとシフトの休みたい予定を前々から出してればいいと思う。
人手不足は主のせいではないし+4
-19
-
809. 匿名 2023/02/08(水) 14:19:03
>>796
聞かれるから言わなければならないって方が注意されるよ
有給っていかなる理由があれど、会社は与えないとならないものだから
だから、みんな人の休む理由なんてそもそも聞かないし、雇用形態に合わない人がいたら、契約更新しないって会社にもちゃんと選ぶ権利は与えられている+1
-2
-
810. 匿名 2023/02/08(水) 14:19:49
>>804
協調性のない人は社会人としてダメだと思う+11
-2
-
811. 匿名 2023/02/08(水) 14:20:10
>>715
私も子供が幼稚園の頃4時間働いてたけど、幼稚園5時間しか行かないので仕事終えてからランチは無理でした+0
-14
-
812. 匿名 2023/02/08(水) 14:20:17
>>1
悪いけどこれ事実なら頭悪そう。ランチで休みますなんて言わなくていいでしょ。
ランチくらいで休まないでと言われたらしいけどアホすぎて言われても仕方ないと思うよ+31
-2
-
813. 匿名 2023/02/08(水) 14:20:41
>>802
横だけど
今回は「真面目+(がゆえに?)余計なことを言ってしまう」主が嫌われ者の大損こいてるからどちらも合ってる+21
-2
-
814. 匿名 2023/02/08(水) 14:21:06
>>807
実際それがどっちなのかが書かれないとはっきりとは言えないね
所定休日以上に休んでるならそれはよろしくないと思うけどそうじゃないならどんな理由でも文句言われる筋合いないし+7
-1
-
815. 匿名 2023/02/08(水) 14:21:12
>>753
ヒソヒソには絶対のっかりたくない笑
その輪に入ることで、自分の人としてのレベル下げたくない
+2
-9
-
816. 匿名 2023/02/08(水) 14:21:26
もしかして職場、人手不足なんじゃないですか?
それなのに堂々とランチで休みまーす♪とか笑
休むならせめてウソでいいからもっともらしい理由で休めよって思う
クソ忙しく働いてる最中に「ラ・ン・チ」がふいに頭に浮かんできちゃって申し訳ないけど殺意わく+12
-1
-
817. 匿名 2023/02/08(水) 14:21:49
>>812
平気でヤバ発言好きだよ+1
-9
-
818. 匿名 2023/02/08(水) 14:21:58
>>806
そういうのは全然休んでいいよね。周りの人も快くどうぞって言ってもらえるんじゃないかな。
要するに普段の行いが大事ってことだよね。+11
-0
-
819. 匿名 2023/02/08(水) 14:22:07
ランチでパートを休むのがいいことかわるいことか、ではなくて休んだ時に穴を埋めたり皺寄せがくる人がいるかどうか、なのでは
そう言う人がいるならその理由は言わない方が相手の心をザワ付かせないのでは+4
-1
-
820. 匿名 2023/02/08(水) 14:22:15
>>701
有休なら別にちゃんと日数も決められてるし、
規定の労働日数を満たした他の人にも平等に付与されるリフレッシュ制度だから、相談の上使ったら良いんじゃないかな。その権利すら使うのNGで基本消滅していくような職場で働いていたときは、私とは考えが合わないなと感じたけどね😅
有休と今回の件はまたちょっと別の話なんじゃないかなぁと思いました。+11
-4
-
821. 匿名 2023/02/08(水) 14:22:41
希望休の範囲で収まるならどうでも良い。
けどドタキャンはダメかな+3
-1
-
822. 匿名 2023/02/08(水) 14:22:46
パートだから月に2回ランチ行って子供の行事でも休んでたら有給なんて2、3ヶ月でなくなるよなぁ+3
-2
-
823. 匿名 2023/02/08(水) 14:23:11
毎月ランチで休まれたら周りの人もゲンナリするのでは…+13
-0
-
824. 匿名 2023/02/08(水) 14:23:31
とりあえず希望休と有給休暇勘違いしてる人は黙っててほしい+12
-1
-
825. 匿名 2023/02/08(水) 14:24:20
>>818
普段休まずに一生懸命働いてる人ならどうぞ休んでくださいってなる+8
-0
-
826. 匿名 2023/02/08(水) 14:24:21
>>806
快くいってらっしゃいって思えるね
けど毎月4日はさすがに休み過ぎな印象だね
権利で休めるとは言っても、まわりに皺寄せがいけばいい顔はされない+13
-1
-
827. 匿名 2023/02/08(水) 14:24:44
>>568
あーなるほど、そうだよね。土日祝出勤出来なさそうだし。したら毎月は良くないかも+4
-1
-
828. 匿名 2023/02/08(水) 14:24:44
>>1
希望休の理由を言ってるの?
言わなきゃよくない?
+3
-6
-
829. 匿名 2023/02/08(水) 14:24:59
>>822
子供の風邪とかもあるだろうし8割以上出勤できてるかもわからんね+0
-1
-
830. 匿名 2023/02/08(水) 14:25:36
>>796
理想論だと口頭で注意すればいいんだけれど、言うこと聞かないから叩くしかないんだよね
って言ってるのと同じだってことがわかってないんだろうな
怖すぎる+0
-3
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831. 匿名 2023/02/08(水) 14:26:08
>>804
馬鹿正直な人って周りの人に感情が無いとでも思ってるのかな
なんて言われて休まれたら不快かとか想像もしたことなさそう
お互いが気持ちよく休んで働くための嘘ややんわりした表現を「めんどうくさい」とか言って切り捨てる人は社会からも切り捨てられて当然だと思う+8
-3
-
832. 匿名 2023/02/08(水) 14:26:09
>>824
有給だからいいじゃん、の人が出てきて暴れてたせいだ+8
-1
-
833. 匿名 2023/02/08(水) 14:26:15
>>548
よこ
マイナスが10件につき◯円
返信が1件につき◯円
って歩合制だったりしてねw+2
-0
-
834. 匿名 2023/02/08(水) 14:26:35
>>815
あなたが仕事を休んだ人の分までやるはめになったらどう思う?+9
-2
-
835. 匿名 2023/02/08(水) 14:26:49
>>828
理由を言わなきゃいけないところもあるらしい。そりゃ毎月ランチって理由だったら嫌な顔されそう+4
-1
-
836. 匿名 2023/02/08(水) 14:26:59
>>701
有休はかなり取りやすい会社で働いてるけど、だからといって空気読まずに休み取りまくる人はいないな
やっぱり組織に属してる以上周りへの迷惑は考えるし+26
-4
-
837. 匿名 2023/02/08(水) 14:27:01
理由を正直に言うことが良しとは限らない+2
-1
-
838. 匿名 2023/02/08(水) 14:27:29
>>804
面白くはないけど会社が許可してるなら何も言えなくない?あまりに酷いならルール作って規制すればいいのにって思うかな+2
-10
-
839. 匿名 2023/02/08(水) 14:28:31
>>790
良い人か?
おせっかいでしょう。。+3
-9
-
840. 匿名 2023/02/08(水) 14:28:33
パートってやったことないけど、月に4日も休み取れるものなんですね!?まずそこにびっくり+5
-2
-
841. 匿名 2023/02/08(水) 14:28:38
>>1
別にランチで休んで良いと思うけど
土日、祝とかじゃなければ
契約日数によるよね+2
-5
-
842. 匿名 2023/02/08(水) 14:28:46
>>16
バカ正直に「ママ友ランチ会なんですう」って言っちゃうの。
ぢうしても抜けられない集会とか資格取得の勉強会とか言っておけば。
+103
-8
-
843. 匿名 2023/02/08(水) 14:28:54
>>816
会社は空気をよんで休みたくても休まない人に、どうやって休暇をとらせるべきか、連休の取得方法などを面談などでフォローして気持ちを聞いて、職場として雰囲気を是正する必要があるのかなと
それでも尚、休まないならそれはそのパートの方の意志なので他人に文句言う筋合はない+0
-8
-
844. 匿名 2023/02/08(水) 14:30:16
社会人としてのもっともらしい理由すら捏造できない時点で仕事も大して出来なさそう+6
-1
-
845. 匿名 2023/02/08(水) 14:30:19
>>804
大人なら認められた休みを取ってる人に文句言ったり不快感を抱く方がどうかと思うけどなぁ
そういう性格の悪い人に目を付けられないために発言の仕方を考えた方が良いってことなのかな+3
-14
-
846. 匿名 2023/02/08(水) 14:30:50
>>834
そういう職場なので仕方ないなって思う+2
-8
-
847. 匿名 2023/02/08(水) 14:31:19
>>844
めんどくさいなぁ+0
-8
-
848. 匿名 2023/02/08(水) 14:32:16
>>1
>確かに他のパートさんがあまり休み取っているところを見たことはありません。
そんな職場でよく月に4日も休めるもんだw
職場を変えてはいかがですか?
少しは空気読んでまわりの仕事量と合わせるようにした方がいいよ+35
-1
-
849. 匿名 2023/02/08(水) 14:32:16
パートはお気楽だけども自分の契約日数ぐらい責任持ちなさいよ
その日数で働くの選んだの自分でしょ+19
-1
-
850. 匿名 2023/02/08(水) 14:32:44
>>845
そうそう、そういうことだよ
そういう性格の悪い人もいるから、自分のためにうまく対処しようよっていう話+1
-4
-
851. 匿名 2023/02/08(水) 14:32:59
>>845
そういうのが駄目だから一律に有給の理由は問わないになってるんだけどね
民度が低いとヒソヒソが当然になるみたい
会社が困ってるなら契約更新しないで、新しい方を雇えばいいだけの話なんだよね
+2
-9
-
852. 匿名 2023/02/08(水) 14:33:27
>>845
全員が休み取りまくったらどうなる?みんなちゃんと考えて働いてるんですよ+17
-2
-
853. 匿名 2023/02/08(水) 14:33:42
>>684
ネタにマジレスw+0
-3
-
854. 匿名 2023/02/08(水) 14:33:45
>>849
ほんとそれ
その日数で雇われてるのに、いくらなんでも希望休の頻度が高すぎる+14
-0
-
855. 匿名 2023/02/08(水) 14:34:10
パートで希望休みとるのは、どうでも良いけど。
「子供が熱出したらから仕事休みます」が無いなら全然良いパートさんだと思う+0
-12
-
856. 匿名 2023/02/08(水) 14:34:43
私用で、でいいのよ+3
-0
-
857. 匿名 2023/02/08(水) 14:34:48
>>846
そういう時は泣き寝入りするんじゃなくて上司に相談するんだよ。+2
-1
-
858. 匿名 2023/02/08(水) 14:34:51
言わなくていいことをこれからも言っていきたい、自分から嫌われたい、居場所をなくしたい、というなら止めないよ
でも明らかに損してるから皆処世術を主に教えてあげてるだけでは
主叩きとも違うと思うんだよなこのトピ+15
-1
-
859. 匿名 2023/02/08(水) 14:35:03
>>830
>>809
会社の権利として繁忙期で代替要員が確保できない場合、時季変更権が認められてるしシフト制で希望休が被り、人員が足りなくなる時は優先度の高い人は休ませて他は調整するとか現実では普通にあるあるだから必ずしも理由聞くのが悪なわけでもない。
それに主の場合、職場は休ませてくれてるし、上司に注意されたわけでもないんでしょ。
だから別に休んでもいいけど良く思わない人もいるから誤魔化せばいいとか規定の休みにプラスして休むなら勤務日数減らせばいいだけって世渡りする上でのアドバイスがほとんどなのに馬鹿正直で何が悪い?って突っかかってくる人達は貫き通せばいいだけって話よ。
それが悪いとも言ってないわ。+9
-0
-
860. 匿名 2023/02/08(水) 14:35:05
>>845
大人なら自分のことばかりじゃなく、まわりのことも考えた行動するべきだよ
社会に属してる以上、自分都合でしか考えない人は上手くやってけないよ+16
-0
-
861. 匿名 2023/02/08(水) 14:35:16
>>1
確かに他のパートさんがあまり休み取っているところを見たことはありません。
主の代わりにシフトに入ってるから休めないんじゃないの+46
-0
-
862. 匿名 2023/02/08(水) 14:35:17
>>849
普通に希望休取れたり全然休まない人がいる職場って契約日数とかもまともに決まってないんじゃないかな
入れる人がどんどん入ろうって感じで管理職の人間が無能なんだと思うけど+2
-8
-
863. 匿名 2023/02/08(水) 14:36:45
>>482
わかる。その無神経さにイラっとするね。+121
-6
-
864. 匿名 2023/02/08(水) 14:37:01
パート休む時はランチで〜じゃなくて子供が〜にすれば納得してくれるよ
どんどん子供を利用すべき+0
-8
-
865. 匿名 2023/02/08(水) 14:37:29
そんなに悪いことなの?と思った。
トピ主がどんな職種か分からないけど、シフト制ならフルメンバーで揃う日の方が少なくない?誰かしら休みになってるから、そこまで目クジラ立てて怒ることかなぁ。トピ主が余計なことを言ってしまったのはあるけど、シフト組めてるなら別に良くない?パートにまで正社員と同等の出勤率求めるのがスタンダードなの?
+1
-15
-
866. 匿名 2023/02/08(水) 14:37:47
>>1
また未婚と小梨が発狂して乗り込んでくるよ+1
-17
-
867. 匿名 2023/02/08(水) 14:37:49
>>852
労働契約で結んだ労働日数以上に休んでるならダメだと思うよ
そうじゃないなら会社の契約の仕方が悪いでしょ経営陣の問題だよ+1
-5
-
868. 匿名 2023/02/08(水) 14:37:58
>>834
それも含めた契約だなと思うよね
会社が認めた有給、公休なんだから、雇われてる私は与えられた仕事をこなすのみ
仕事を効率化する為の改善点があるなら伝えるかもだけれど、あの人が有給とるからしんどいです!みたいのはないかな
自分も休みたかったら申請すればいいだけだし、他人の業務を被っていることが肉体的にも精神的にも負担になるなら辞めればいいだけ
+0
-6
-
869. 匿名 2023/02/08(水) 14:38:36
>>1
もう既に書かれてる方たくさんだけど、なぜにバカ正直にランチって言ってしまうんだ。私用って言うと事細かに聞かれるから?そんな職場も嫌だな。+19
-0
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870. 匿名 2023/02/08(水) 14:39:17
希望休月に4回もとるような人は
子供の都合で当日欠勤もしてるんだろうなぁ
それなのにランチで〜なんて言われたら周りはたまらんわ+15
-0
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871. 匿名 2023/02/08(水) 14:39:19
>>851
希望休と有給の違い、正社員とパートの違いをまず理解した方がいいかも
+2
-1
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872. 匿名 2023/02/08(水) 14:39:20
内容にもよるし、ランチは全然いいでしょ、って思うけど、この場合は上手くぼかしたほうがいいかもね。
「〜くらいで」とかいう性格悪い人いるからね
そもそも休むことに理由を明確にすることはないと思う。
「家の都合」でいい!
私はブツクサ言う性格悪い奴はほっとく。
しかも「それは休んだほうがいいよ」って言われるような理由があってもそいつには本当の理由は言わないで堂々と休む!
+6
-0
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873. 匿名 2023/02/08(水) 14:39:27
主フルボッコw
もう出てこないやろw+8
-0
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874. 匿名 2023/02/08(水) 14:39:28
有給と希望休は違うんだけどな+5
-0
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875. 匿名 2023/02/08(水) 14:39:34
規則の範囲内で自分の生活上必要な休みなら堂々ととればいい...けど、主さんは経済的に余裕あっても他のパートさんの中には必死で稼いでる人もいると思うからランチで休むって良い印象持たない人もいる。色々な配慮を含めてわざわざランチで休むとは言わないのが大人+4
-0
-
876. 匿名 2023/02/08(水) 14:39:34
>>1
「ランチで休暇」=「優雅な主婦」感が出ちゃって
お局パートさんからしたら
軽くマウントとられてるような気分になるかもしれないので
「通院で休暇」
「介護で休暇」
「用事があって休暇」
的な事を伝えて休暇をもらえば無難なのでは?+12
-8
-
877. 匿名 2023/02/08(水) 14:39:59
休むことで何か迷惑かかるん?
そこがまず前提にない限りは
いちいちパート仲間に何で休もうと文句言われたくないんだけど+3
-12
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878. 匿名 2023/02/08(水) 14:40:15
>>868
主は有給じゃなくて希望休だよ+8
-0
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879. 匿名 2023/02/08(水) 14:40:20
>>843
話ズレすぎてない?+7
-0
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880. 匿名 2023/02/08(水) 14:41:16
>>877
そのパート仲間に迷惑かかるんじゃない?+4
-0
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881. 匿名 2023/02/08(水) 14:41:26
>>852
なんでパートが経営者側になったようなつもりになれるのかなってそっちも不思議だなって思うことある
休んだら駄目なのを判断するのは会社なのに
+0
-7
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882. 匿名 2023/02/08(水) 14:41:34
>>61
しかもそれが忙しい時期だと余計にね
休むのは別に構わないと思うんだけど+76
-1
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883. 匿名 2023/02/08(水) 14:42:47
>>860
いや認められた休みを取ってる人に不快感を示したりや文句を言うことがまわりのことを考えられていない行動や言動でしょ
無断欠勤や所定休日以上に仕事を休んで文句言われるのとは違うでしょ+3
-4
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884. 匿名 2023/02/08(水) 14:42:53
パートおばさんの他人への過干渉やうざさが凝縮されてるトピ+1
-6
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885. 匿名 2023/02/08(水) 14:43:27
>>12
つい先日、新卒の子が有給申請の時に旅行でどこどこにいくためって丁寧に書いて申請してくれたんだけど、次からは書かなくていいよー、むしろ「私用のため」すら書かなくていいんだよーと言っておいた。
休みの理由を申告する義務は無いからね。+87
-8
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886. 匿名 2023/02/08(水) 14:44:05
>>877
主は他のパートからランチなんかで休まないでよと釘刺されてる。+5
-0
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887. 匿名 2023/02/08(水) 14:44:14
>>877
ほんとそうなんだって
私が忙しくなってムカつく!にお付き合いする必要はないよ
休まない美徳みたいのがまかり通ってる職場だと、その偏った考えの先輩方のせいで、結局新しい人がどんどん辞めてくみたいな構図もあるんだよね+3
-4
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888. 匿名 2023/02/08(水) 14:44:34
そもそも主の場合は有給じゃないから+10
-0
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889. 匿名 2023/02/08(水) 14:44:40
>>884
ランチ言うからやん+4
-0
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890. 匿名 2023/02/08(水) 14:45:52
>>882
繁忙期に申請された休みを出勤してほしいと交渉するのも、人を補充するのも会社の仕事+2
-11
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891. 匿名 2023/02/08(水) 14:45:59
ガルっていっつもパート休むのにどうこう言われたくない!みたいな人ばっかなのに珍しい流れだね+1
-2
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892. 匿名 2023/02/08(水) 14:46:18
>>844
まぁ要領良くなさそうではある+1
-0
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893. 匿名 2023/02/08(水) 14:46:19
休むのはいい
理由を言うな
ってだけの話なのになんでこんなに常人の感情を理解できないとんちんかんな人がちらほらいるの?全員主?+13
-1
-
894. 匿名 2023/02/08(水) 14:46:39
ランチでパートを休むことって悪いことですか?
→悪いことではない
ランチでパートを休むと素直に言うのは悪いことですか?
→悪いことではないけど、他のパートさんたちへの配慮に欠ける+16
-0
-
895. 匿名 2023/02/08(水) 14:47:03
>>883
仮に飲食店で全員有給取ってて1人で働くってありなの?ダメだと思わない?+7
-1
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896. 匿名 2023/02/08(水) 14:47:18
主の休む理由なんてはっきり言ってどうでもいいねん。
他人に仕事皺寄せしておいて、ランチ言うから腹立つ。+7
-0
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897. 匿名 2023/02/08(水) 14:47:27
>>890
だから休むのは良いけど理由をランチじゃなくて家の事情とか言えって話でしょ+16
-0
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898. 匿名 2023/02/08(水) 14:48:19
>>891
さすがに月に2回もランチで休み取らないもんな+6
-0
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899. 匿名 2023/02/08(水) 14:48:45
休んでいいんだったら堂々と休む。理由は何でもオッケー。文句言ってくる方がおかしい。+1
-5
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900. 匿名 2023/02/08(水) 14:49:00
主は土日休みで平日週5日勤務って感じ?
だから平日にわざわざ休みとってランチに行く。みたいな
お疲れさまです+4
-0
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901. 匿名 2023/02/08(水) 14:49:24
>>702
横だけど、それは雇い主に言うことじゃない?
月4回休む人がいて、その人の分を他のパートさんがカバーしてるなら、主より時給上げてもらうか穴埋めの人を雇うかしないとおかしいじゃん?+11
-26
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902. 匿名 2023/02/08(水) 14:49:26
>>888
パートの希望休なんて正社員の公休みたいなものじゃないのかな
来月は〇日間休みだから休みたい日教えてねって感じだと思うんだけど+6
-4
-
903. 匿名 2023/02/08(水) 14:49:33
>>1
飲食でのパートなら、むしろ忙しい時間帯にランチっておい!ってのもわかるけど、他のパートなら別にって思うけどね。
おばちゃんはだいたい自分より若くて家庭もあってっていう子が少しでも優雅に生活するのが気にくわない生き物だから、そこらへんがチッて思うなら、正社員になるしかないのよ。
お子さん小さいからそこのパートを今後何年もとかやらないでしょ?
今のうちにおばちゃんの扱い方の勉強だと思っておけば良いかも。
頑張れー!+2
-25
-
904. 匿名 2023/02/08(水) 14:49:48
>>884
ほんとそう
扶養内パートはじめたけれど、人のプライバシーとか有給の権利とか全員が基本的な事を共有した中で仕事してるから、お局みたいな人がよくわならない権力振りかざすとかあるんだなってびっくりする
+3
-13
-
905. 匿名 2023/02/08(水) 14:50:09
>>893
今は休みすぎって流れになってるし話ズレるのはいつものこと+4
-1
-
906. 匿名 2023/02/08(水) 14:50:42
>>895
それは社員が交渉することでしょ笑
社員が認めたのにパートが文句言うとかお門違いだよ+3
-9
-
907. 匿名 2023/02/08(水) 14:50:47
>>901
そんな簡単な問題じゃないよ。主が辞めてくれればいいけど+26
-4
-
908. 匿名 2023/02/08(水) 14:51:14
>>702
たかがパートで、しかも四時間でそんないそがしいなら更に人を雇うしかなくないか?
パートどうしなんかでギスギスされるほうが雇う側にとっても面倒だよ。+5
-17
-
909. 匿名 2023/02/08(水) 14:51:43
>>895
そういう場合ってさすがに休む従業員に有給ずらしてもらえないのかな。ルール上は何があっても断れないもんなのか+2
-0
-
910. 匿名 2023/02/08(水) 14:52:04
>>905
マジでズレすぎなんだよな
問題なのは「ランチで休むと周りに伝えること」であって、解決策は「言わなくていいことは言わない」しかないんだからそれ以外の討論は不要+16
-1
-
911. 匿名 2023/02/08(水) 14:52:16
>>901
空気読み論者はそんなこと交渉したら、悪いからとかになるんじゃないのかな
休むのも改善点を言うのも我慢こそ美徳なんだろうし+4
-1
-
912. 匿名 2023/02/08(水) 14:52:16
>>906
飲食店はパートしかいないよ。社員もパートも皆んなが休みたい時に休んでいいんだよね?+3
-0
-
913. 匿名 2023/02/08(水) 14:52:38
>>883
権利ばかり主張する人は嫌われるよ
それが社会+8
-0
-
914. 匿名 2023/02/08(水) 14:53:09
>>901
全然経営者のことわかってないな+5
-3
-
915. 匿名 2023/02/08(水) 14:54:22
主さんは天然なのかな
モテるよね?+1
-14
-
916. 匿名 2023/02/08(水) 14:54:23
主が空気読めないことがよくわかったわ。
だから嫌味言われるんだと思う。+19
-0
-
917. 匿名 2023/02/08(水) 14:54:45
>>909
だからお互い助け合って働くって大事なのよ。ランチ行きたいから月2回絶対休みますじゃないのよ+13
-1
-
918. 匿名 2023/02/08(水) 14:55:10
>>909
大手なら他からの応援とか呼んだりとかだろうね
小さいとこなら予約を圧倒的に減らすとか、限定何食にする、あるいは臨時休業とかしかないのでは
何にせよ、経営判断だからパートごときが口挟むことではない
+2
-6
-
919. 匿名 2023/02/08(水) 14:55:11
>>582
子持ちパートどうしはそうだろうね。
自分も休むから。
+6
-0
-
920. 匿名 2023/02/08(水) 14:55:52
>>855
それこそ仕方ないじゃん
釣りだろうけど+3
-0
-
921. 匿名 2023/02/08(水) 14:56:13
>>858
叩いてるだけの人も結構いる+1
-7
-
922. 匿名 2023/02/08(水) 14:56:27
>>2
全部通院って言ってるよ
子どもと病院は最強の言い訳+7
-16
-
923. 匿名 2023/02/08(水) 14:56:54
4時間の短時間パートで毎月4日以上休むのは戦力になってなさそう+14
-0
-
924. 匿名 2023/02/08(水) 14:57:22
私用でって出すよ。ランチでも子供の行事でも私用。理由なんて聞かれないし、世間話で聞かれたら用事があってって言えばいいと思う。+1
-0
-
925. 匿名 2023/02/08(水) 14:57:26
>>910
問題は「ランチでパートを休むことは悪いことかどうかでしょ」
それで希望休が通ってるなら何も悪くないしその悪くないことで文句言ってくるお局は性格悪いねって思うけどね
余計なこと言うなってのはそういうお局みたいな人がいるのが悪いわけで本来はランチで休むと周りに伝えたとしても問題のない職場環境になるといいと思うよ+4
-8
-
926. 匿名 2023/02/08(水) 14:57:53
>>883
確か有給休暇には時期なんたら権、ここは休んでもらったら困るからこちらの日に変えて、とか言う権利もあったはずだよ。
休む権利があるから何が何でもとはいかないみたい。
正社員は特に。パートは同僚がカバーすればいいじゃんて会社なら許されるだろうけど、同僚はよくは思わないよな。+3
-0
-
927. 匿名 2023/02/08(水) 14:58:08
>>917
基礎があった上での協力体制ができてる職場なら素晴らしいわけだけれど、そもそも有給の理由を聞いてグチグチ言うって根本がなってない環境で、助け合いも何も、まずはルールを徹底するところからなんだよな
そこを勘違いしてるから、お局やばいって話になる+1
-6
-
928. 匿名 2023/02/08(水) 14:59:06
他のパートさんを代わりに働かせて食べるランチっておいしいの?+3
-0
-
929. 匿名 2023/02/08(水) 14:59:20
>>7
通院、とか親の通院とか言っといたら角が立たないのに。+57
-2
-
930. 匿名 2023/02/08(水) 14:59:23
>>927
主は希望休だよ+8
-0
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931. 匿名 2023/02/08(水) 14:59:50
>>911
なんかこのトピの人達、雇用主ではなく、どうしても私用で休む人を攻撃したいみたいだね。
個々人の契約の話しだから、休む人のリカバリーが辛いなら雇い主に交渉しないと改善されないじゃん。
それとも、休む人を攻撃して辞めさせて、休まない人を採用してもらう作戦なのかな?
たしかに、ランチするために休みますって言っちゃうのは空気読めてないとは思う。でも休むことを良しとしているのは雇用主であることを忘れてはならない。+4
-20
-
932. 匿名 2023/02/08(水) 15:00:08
>>371
幼稚園は行事多かった
役員なんてやったら一番多いときは週5で行ってた
毎月必ず休まなきゃいけないなら週3シフト制とかで働いた方が良さそうだよね
私は役員やった年はパート辞めたよ無理だった+26
-1
-
933. 匿名 2023/02/08(水) 15:00:27
有給の話じゃないから+4
-0
-
934. 匿名 2023/02/08(水) 15:01:01
主さんは結局1か月に何日出勤してるのかな。
少なかったら出勤してても仕事もそんなにさばけないだろうし、戦力になってないよね。
他の人ならもっと出勤できて助かるのに・・・みたいな立場なのかな。+13
-0
-
935. 匿名 2023/02/08(水) 15:01:38
>>912
だから希望休がかぶってる場合は社員がパート達に対して誰か出れないか交渉するのが普通でしょ
しかも希望休って必ず通さないといけないわけじゃないから有給じゃない限り契約上シフトに入れようと思えばシフト入れて問題ないんだよ+1
-3
-
936. 匿名 2023/02/08(水) 15:02:00
ランチくらい自由っしょw+0
-7
-
937. 匿名 2023/02/08(水) 15:02:14
>>909
事業の正常な運営を妨げる場合などに時季変更権っていうのは使えたと思いますよ。(ただし強制力はないはず)
※主さんの話ではなくて有給休暇についての話です+6
-0
-
938. 匿名 2023/02/08(水) 15:02:15
>>925
それは主が提示した問題でしょ
それに対して2コメの言わなきゃいいに2600ものプラスがついてる
問題の本質はもはや「言わなくていいことを言ってしまった主の世渡り下手」に移ってる
本来どんな職場環境が最善かなんて机上の空論はどうでもいい
2600人が言わなくていいことを言うなと思ってる以上は、「ランチで休む」と言ってしまうことで軋轢が生まれるのは事実だから+2
-1
-
939. 匿名 2023/02/08(水) 15:03:02
>>914
だってパートでしょ?
パートなら雇い主がクビにもできるし、穴埋め人材雇ったってそこまで経費かからないよ?+4
-12
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940. 匿名 2023/02/08(水) 15:03:06
>>938
それくらい性格の悪い人達であふれてるから気を付けようねってことですね+0
-7
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941. 匿名 2023/02/08(水) 15:03:07
>>936
パートなんか自由っしょwって思ってそう。
+3
-0
-
942. 匿名 2023/02/08(水) 15:05:07
>>1
平日は全て勤務日ということですか?
私は元々週3で4時間なので、すごいと思ってしまう。+2
-5
-
943. 匿名 2023/02/08(水) 15:05:30
希望休って毎月の固定行事で取るもんじゃなくない?
月4回予定あるならシフト減らしたら良いのでは
何ヶ月連続ランチ休みしたらお局から注意でたのか教えてほしい+9
-0
-
944. 匿名 2023/02/08(水) 15:06:23
>>385
がるちゃんでお局叩きやってる人って、中にはこういう自分もどうなのよって人もいると思う+39
-2
-
945. 匿名 2023/02/08(水) 15:06:30
>>935
だから協調性が大事ってことでしょ?ランチ行きたいかもしれんが、自分の希望が全部通るわけじゃないしよく思わない人もいるんだよ。働くってそういうこと+7
-0
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946. 匿名 2023/02/08(水) 15:06:31
>>1
ランチて言わなきゃいいだけじゃない。
社員から、休みを減らしてほしいと言われたわけじゃないから休んでもいいんじゃない。
休みにくい職場でも、希望休だして休みのは権利だしね。
とりあえず、ランチで休むて言わないで休んだら??+7
-0
-
947. 匿名 2023/02/08(水) 15:07:03
>>940
まあガルでトピ立てて味方についてもらってホクホクできる内容ではないって事前に分からない時点でちょっとね+7
-0
-
948. 匿名 2023/02/08(水) 15:07:54
ここみてると考えが違いすぎてビビる。
ちゃんと一ヶ月前に希望取って休むくらいなんでもよくない?
てかだからこそ正社員じゃなくてパートなわけで、、、+2
-10
-
949. 匿名 2023/02/08(水) 15:08:20
>>939
募集するのにもお金結構かかるんだよ。お金かけて募集したのにすぐ辞められたり。大変なんだよ+11
-1
-
950. 匿名 2023/02/08(水) 15:09:45
>>668
月2回って多いか?+63
-11
-
951. 匿名 2023/02/08(水) 15:09:46
月4回毎月休むならさ
例えば週5働いてるなら週4にして休みの日にランチに行けばいいんじゃないの
シフト制なら主の代わりに出てる人がいるんだから、そりゃ他の人は休めないよ
+21
-0
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952. 匿名 2023/02/08(水) 15:10:29
>>902 そうだよね。シフト作るのにどこを公休日にしようかって時の判断材料というか。それで組めないなら話があるだろうし。その4日が休めれば、残りの公休日はシフト作成者の裁量でお任せしますって感じでなら迷惑かけてないよね。
+2
-7
-
953. 匿名 2023/02/08(水) 15:11:38
>>952
それだったらお局に突っ込まれないと思うけど+8
-0
-
954. 匿名 2023/02/08(水) 15:12:14
契約通りなら別にどんな理由でも休んだっていいと思うけど。
他の人は休まないならその人たちは週5契約なのかな。
私のパート先は週5契約でもみんな週1日は休んでるよ。
それでも勤務率8割超えるから有給もらえてる。
主さん、あんまり休みすぎると勤務率8割いかなくて有給もらえなくなるから気をつけて。+0
-11
-
955. 匿名 2023/02/08(水) 15:12:19
>>15
仕事舐めてて草+50
-1
-
956. 匿名 2023/02/08(水) 15:12:45
>>1
休みに理由を書かせるとかって、禁止になったりして。+0
-1
-
957. 匿名 2023/02/08(水) 15:12:55
>>920
ソレで休まないパートさんは、良いパートさんで有る事には間違いないと思うけど。
ランチするよりそっち方が迷惑で有る事には変わりないよね??
+2
-1
-
958. 匿名 2023/02/08(水) 15:13:03
私がマネージャーしてた時に、部下の人達の中には、こういう理由があるので休みますって毎度言ってくる人がいたんだけど、理由は言わなくていいですっていつも言ってたよ。ハラスメントになっちゃうじゃん。+3
-2
-
959. 匿名 2023/02/08(水) 15:13:32
>>952
他のパートさんはあまり休み取ってないって書いてるから、固定休みプラス希望休なのかなと思う+14
-0
-
960. 匿名 2023/02/08(水) 15:14:59
私がパートで働いてたデザイン会社は、有休の理由や行き先の連絡先まで書かされたよ。アリエネー+1
-0
-
961. 匿名 2023/02/08(水) 15:15:28
どんな理由で休んでも良いんだよ
堂々としてたら良い+2
-7
-
962. 匿名 2023/02/08(水) 15:16:01
友達みんな働いているから予定を立ててランチで休んでるよ。職場にはランチで休むとは言わないけどね。息抜きも付き合いも大事だからね。息抜きして仕事頑張れる!+0
-7
-
963. 匿名 2023/02/08(水) 15:16:06
>>482
仕事の日だって決まってたら自分の休みの日に合わせてもらえばいいのにね
元から勤務日なのに遊びの予定入れる神経が信じられない+123
-5
-
964. 匿名 2023/02/08(水) 15:16:09
>>5
「予定あり」それ以上は言わない。
プライベートなことは必要以上に話さない。+132
-0
-
965. 匿名 2023/02/08(水) 15:16:21
この手の人がそれなりにいるから
未就学児がいる人を雇わない職場が増えていく…+15
-0
-
966. 匿名 2023/02/08(水) 15:17:29
>>16
それでもランチで〜なんて絶対言わないわ
+138
-2
-
967. 匿名 2023/02/08(水) 15:17:37
>>949
媒体によるけど、たいした金額ではないけどね。というか、だったら尚更経営者に言うべきだよ。
リカバリー分働いてる従業員に対して不誠実だし、働いてる側は労働力を無料で搾取されてストレスまでかかってるんだよ?
雇用主に悪いと思って言わないって人もいるけど、同僚を攻撃して辞めさせようとするとは悪いと思わないんだなと不思議。
+1
-12
-
968. 匿名 2023/02/08(水) 15:18:26
>>255
たかがパートでそこまで追求されたくないわ+10
-25
-
969. 匿名 2023/02/08(水) 15:19:16
>>961
同僚に迷惑かけても?+4
-0
-
970. 匿名 2023/02/08(水) 15:19:29
生活にために働いてる人たちもいるなかで
自分は暇つぶしでパートに来てますとか
だしちゃうと嫌われると思う
このトピも少しそんなにおいがする+12
-0
-
971. 匿名 2023/02/08(水) 15:19:42
>>123
週5契約で週4しかいかないなら皺寄せくるね。
他にも休む人もいるかもしれないし。
有給はたくさんつくしずるい働き方。
そんなに休みたいならシフトを週4にすべきだよね。+105
-2
-
972. 匿名 2023/02/08(水) 15:20:07
>>112
大事な希望休をランチで取るってよっぽど予定がなくて暇な人って思っちゃう。+31
-0
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973. 匿名 2023/02/08(水) 15:20:25
>>677
まさにクセ者www+22
-1
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974. 匿名 2023/02/08(水) 15:20:57
>>958 それが分からない人たちが、月に4日も休むなんて!ってご立腹なのよ。+1
-3
-
975. 匿名 2023/02/08(水) 15:21:24
くそ真面目な人多いね笑
パートだよ?笑
ランチくらい行かせてよ笑+11
-21
-
976. 匿名 2023/02/08(水) 15:22:27
ランチって言わないでいいよね。
ランチって聞くと
ランチ位で、休むんかい!ってなるだろうし、その日が忙しいかもしれないし、用事と言われるのと、ランチ行くんで〜と全然違うw
+1
-0
-
977. 匿名 2023/02/08(水) 15:23:28
有給取って遊びに行く人もいるんだしいいのでは?+2
-6
-
978. 匿名 2023/02/08(水) 15:24:44
>>1
お局パートさんに「子供の行事はいいとして、ランチなんかで休まないでよ。」
と言われたってあるけど、主がランチ休み取ることで周りに迷惑かけてる?ってことだよね。
言われるってからにはよっぽどだね。
+46
-1
-
979. 匿名 2023/02/08(水) 15:26:07
>>1
希望休は皆、何回出せるの?
人より多く出してるから聞いて来た、
したらランチって言われたら、シフト出た休みじゃ駄目なの?とは思う、、
希望休て回数決まってたりするよね
うちは3回だった
+17
-0
-
980. 匿名 2023/02/08(水) 15:26:43
>>975
ふざけてるの?+7
-7
-
981. 匿名 2023/02/08(水) 15:26:59
>>668
でもパートでしょ?パートなら週3しか働かない人とかも普通だし、月に4回休むのがそんな多いかね?+66
-12
-
982. 匿名 2023/02/08(水) 15:27:19
>>33
怒らずに笑ってくれるあたり、理解のあるほうのお局さんだわね
たとえ失笑だとしても+44
-0
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983. 匿名 2023/02/08(水) 15:28:09
>>602
ダメとは言ってないけど
『本当に病院?』て聞き方をするってことは
遊びもしくは違う理由で休み取ってないか?って、私の仲の良いパートさんに確認してるってことじゃない?
直接的に『ダメ』とは言ってないけど、ダメに近いニュアンスがある気がする。+0
-4
-
984. 匿名 2023/02/08(水) 15:28:14
>>977
ここでは有給ではなく希望休の話をしてます+4
-0
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985. 匿名 2023/02/08(水) 15:28:34
>>2
そもそもパート入れすぎだよね
最初から週4にしたら平日一回はランチ行けるのに
私も幼稚園の子がいてパートしているけど、週3の契約。その代わり1日の勤務時間は長いけど。
他の人が体調不良で休んだり、人手不足の時は、休みの日に代わりに出勤したりしている。
休みの日に出てくれてありがとう!ってめちゃくちゃ感謝されるし、私が急に休む時も嫌な顔されない。+98
-3
-
986. 匿名 2023/02/08(水) 15:28:55
>>981
固定休みがあって、別で希望出して毎月4日休んでるんじゃない?+24
-0
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987. 匿名 2023/02/08(水) 15:29:23
ランチでなんてて言うからだよ。
無難な理由つければいいだけなのに。
+2
-0
-
988. 匿名 2023/02/08(水) 15:29:24
自分が職場の第三者だったら何で休むの?って聞くお局見てこわ~って思いつつも、主の返答「ランチですう~」聞いたら笑うし引くしどっちとも距離置く
+4
-0
-
989. 匿名 2023/02/08(水) 15:29:27
ここには書いてないこともあるんだろうなぁ
例えば子供都合の当日欠勤が多いとかさ
それなら他のパートさんが休みを取れないのもわかる
+6
-1
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990. 匿名 2023/02/08(水) 15:30:37
頭が悪くて要領も悪い空気も読めないようじゃクビだね+3
-2
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991. 匿名 2023/02/08(水) 15:31:51
>>738
融通きいてるんでは?
ランチなので絶対無理です!は嫌われそうだけど。+1
-1
-
992. 匿名 2023/02/08(水) 15:31:52
>>28
嘘つく人の方が嫌だ
子供を1人に出来ないと言うから仕事交代したのに、髪型で美容院行ってきたのバレバレ
正直に言ってくれる人のほうが良い+17
-36
-
993. 匿名 2023/02/08(水) 15:32:07
>>26
そうそう。シフトで回してるところは個人の希望休は3回までとか決まってますよね。他の人より多いから理由聞かれる。+220
-7
-
994. 匿名 2023/02/08(水) 15:32:20
>>737
でも忙しいのに休まれたら迷惑じゃん。一応礼儀は必要だし、今の日本ではまだまだ方便の嘘は必要だよ。+17
-6
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995. 匿名 2023/02/08(水) 15:32:38
希望の休みの回数多く出したら、病欠の時振り返えできないよね
日数、時間的にパートで有給ない人もいるし。+4
-0
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996. 匿名 2023/02/08(水) 15:33:27
>>26
月4日間希望休出すことの何が問題なんだろう+166
-55
-
997. 匿名 2023/02/08(水) 15:34:34
>>263
家族旅行ならまだしも、ランチ(野暮用で)とは言わない方が良い+57
-0
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998. 匿名 2023/02/08(水) 15:35:49
>>975
月の希望休4日間だけで文句言われるっておかしいよね。子どもいなかったら希望休出すことすら禁止されそうな勢いの職場。+7
-9
-
999. 匿名 2023/02/08(水) 15:35:51
>>225
週1以上の休みに加えて四日も多く休んだから文句言われるんだよ。+42
-7
-
1000. 匿名 2023/02/08(水) 15:36:20
>>84
だよね
パートといえど仕事だもの
PTAとか行事はわかるけど、ママ友ランチで毎月2回も?って思う
主のママ友ランチって必要なことなの?+53
-4
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