ランチでパートを休むことって悪いことですか？

+6

-21

1003. 匿名 2023/02/08(水) 15:38:34

>>263
バイトやパートの希望休って月々の臨機応変のためじゃないの？
毎月定期に取るためのものなの？

+77

-1

1004. 匿名 2023/02/08(水) 15:39:08

>>975
パート終わったあとに子どもどこかに預けてやれば？
短時間でも預かってくれるところあるよ

+6

-3

1005. 匿名 2023/02/08(水) 15:39:40

パート先で希望回数４回で良いとされてるなら良いかもね
大体2ー3回で、超える場合はシフト担に相談してる
周りより希望回数が明らかに多いとかで、聞いた可能性もある

+5

-0

1006. 匿名 2023/02/08(水) 15:40:10

>>1
ちょっと違うけどみんなが知ってる会社の正社員でもいたよ
時間外で働いた分を、朝とか午後にあてて遅く出勤したり早く帰れたりするんだけど、その人はランチの時間にあててお昼休みプラス1時間みたいな感じにしてた
会社的に問題無いけど、私派遣で正社員の人から嫌がらせされたり、何で派遣してるの？みたいなの言われてたから、真面目に働いてる時に優雅にランチかよって思いました

+0

-14

1007. 匿名 2023/02/08(水) 15:40:14

大学生のとき、寮生活でお風呂が22時までしか入れなかった。バイト先で少し残って欲しいと言われて、残ったらお風呂に入れなくなるからすみません、って断ったらたかがお風呂だよね！？と怒られたの思い出した笑
それから馬鹿正直に言うのは自分も損する事を学んだ

+5

-6

1008. 匿名 2023/02/08(水) 15:40:17

>>949
そんなこと知ったこっちゃないわ
従業員さんに辞められないように良い労働環境作りなさいよ

+1

-9

1009. 匿名 2023/02/08(水) 15:40:45

いつのまにか「ランチで休むっていちいち言うな」から「ランチで休むな」に議論が変わっている

+3

-3

1010. 匿名 2023/02/08(水) 15:41:13

>>1
えっ？

+2

-0

1011. 匿名 2023/02/08(水) 15:42:12

生理つらくて生理予測アプリで生理初日か2日目になりそうなとこを休みにしてみたら全然違う日にきた（汗）当日電話で休みますって全然言える職場だけどなんとなくね、、、当日だと理由聞かれるし。鎮痛剤使ってがんばろ、、、。

+0

-0

1012. 匿名 2023/02/08(水) 15:42:13

>>1002
非正規だろうが賃金貰ってるなら周りに迷惑かけないようちゃんとしてもらわないとだわ。そんな考えだからあなたニートなのよ。

+15

-3

1013. 匿名 2023/02/08(水) 15:42:15

>>975
パートとはいえ、仕事でしょ…
それが嫌なら働かないでよ

+19

-2

1014. 匿名 2023/02/08(水) 15:42:32

友達スーパーでパートしてるけど休む時は代わりに出る人を見つければ誰も文句言わないと言ってたな
休みづらいとも言ってたけど

+1

-0

1015. 匿名 2023/02/08(水) 15:42:49

>>992
バレない嘘を言えば良いのよ

+34

-5

1016. 匿名 2023/02/08(水) 15:42:53

これからパート復帰する予定だからいろいろ参考になるわ。
ランチで休むこと自体は何も悪いと思わないけど、やはり余計なことは言わないに限るね。

+3

-0

1017. 匿名 2023/02/08(水) 15:43:21

>>56
マイナス多いけど私も同意
社員より責任がなく時間に融通がきくのがパートなんだから規則にのっとって休みとったんならなんにも問題ない

+7

-15

1018. 匿名 2023/02/08(水) 15:43:57

>>1
シフト制なら、休みが決まってからランチの約束したら？
それで都合が合わなければ、じゃぁまた来月〜とかではダメなの？
他の人があんまり希望休出してないなら、出しにくいし、本当に休みたい日に取れなくなるかもしれないよ？

+47

-0

1019. 匿名 2023/02/08(水) 15:44:44

>>806
繁忙期だとしても、その人はそれまで他の人の分フォローしたりして長くお勤めなんでしょ？？

普通に持ちつ持たれつやってたら、たまのお願いくらい、行っといで〜！って送り出すし、気にするだろうからお土産よろしくって感じわかる。

毎月当たり前に4回休むのは計画性ないのと、ガルちゃんに書いてるって事はお局さんの意味がわからなかったってことで>>1の世間知らずっぽさが叩かれてる。
毎日じゃないんだし休みの日にランチしたり、出勤日減らしてもらったりさ、色々できるよ。

普段からちゃんとしてる学生さんがテスト休み実習休みとか、主婦でも旅行とか、ギブアンドテイクで信頼関係あれば全然オッケー。
別にパートだろうが社員だろうが、働いてたら人と人の最低限のマナーは一緒だと思う。

+14

-0

1020. 匿名 2023/02/08(水) 15:45:08

>>1007
シャワーも浴びれないの?
それは困るよね。

+5

-0

1021. 匿名 2023/02/08(水) 15:45:10

>>1009
ランチがどうこう以前に月４回（＋子供の病気とかで日数追加あるよね）は休みすぎだと思う
他の人にしわ寄せ行くレベル

+9

-5

1022. 匿名 2023/02/08(水) 15:45:15

>>999
急遽の休みではなくシフト希望じゃないの？

+34

-1

1023. 匿名 2023/02/08(水) 15:45:32

パートの人たちが、それぞれそういう私用で休みの希望出しても、仕事に支障がないならいいと思うけど…休みもらう日は他の人がシフトに入らなくちゃならないわけだし。
それをお互いにうまくやりくりできるならね。
あと、もしそういう理由で休むとしても、バカ正直に言う必要はないと思う。私用で休みます、でいいよね。

+3

-0

1024. 匿名 2023/02/08(水) 15:46:19

週３パートの人で自分は野暮用で平気で曜日変えてくれって言うのに、私が仕事関係の研修受けたいから変わってくれって行ったら、その日は普段お休みなんで〜って断ってきた時はかなりムカついた。
その人誕生日は必ず休みにしてたけど、月水金のパートで連続勤務なしだからパートと被ったなら誕生日祝うの帰宅後か翌日にすればいいし、子供じゃないんだから当日にこだわる意味が分からなかった。
休みの件だけでもこうで他にも色々と自己中で不快な人だったな。

+10

-1

1025. 匿名 2023/02/08(水) 15:46:27

休む人は絶対に休む
所謂休み癖　
体調管理ができない人に多いけど
安静にしたいからと、日曜日や祝日とも絡めてくると3から4連休
仕事に体調をピンポイントで合わせない限り、プライベートのシワ寄せが仕事にくる
まあ予測はするけど、一緒に仕事する以上、そうではない鉄板の人の方がありがたいわ

+8

-0

1026. 匿名 2023/02/08(水) 15:47:35

>>1
主って空気読めなそうだね

+38

-0

1027. 匿名 2023/02/08(水) 15:48:00

お局パートさんが言ってくれただけで、他の人からクレームが出てたってこともあるのでは

+8

-1

1028. 匿名 2023/02/08(水) 15:48:21

>>1011
そういうのは柔軟に解決しなよ。馬鹿正直に生理なんでなんて理由言わなくていいから。

+0

-0

1029. 匿名 2023/02/08(水) 15:48:29

>>1021
横だけど急遽ではなくシフトの希望じゃないの？
フルタイムじゃないんなら休みすぎとか無いような…

+2

-4

1030. 匿名 2023/02/08(水) 15:48:49

>>806
普段、休まずシフト出てる人には言わないでしょ
毎月シフト入る日に4日も休んでたら、繁忙期ぐらい出たら？って思う
パートだから正社員みたいに月給でもらってるわけじゃないからきっちりしてなくてもいいとは思うけど、それでも毎月4日休んだ分どこかにシワ寄せ（他のパートさんやその分人増やしたり）言ってるのは間違いないからね

+8

-0

1031. 匿名 2023/02/08(水) 15:48:49

>>975
好きなだけランチ行けばいいよ、周りには黙って。

+3

-5

1032. 匿名 2023/02/08(水) 15:49:28

>>901
最初の入社する際に週5は入れます！っていったのに週4しか入れていないのはありえないよね。

うそつきじゃん。

+19

-1

1033. 匿名 2023/02/08(水) 15:50:28

>>975
別にランチで休むことに対してどうこう言ってる人は少数派じゃない？
理由を馬鹿正直に言っちゃう配慮のなさがどうなの？って感じじゃない？

+8

-2

1034. 匿名 2023/02/08(水) 15:50:49

>>1028
こんなご時世だから体調悪いって言うと気使われるのよ。毎月腹痛でっていうのもなんか嫌だし。

+0

-0

1035. 匿名 2023/02/08(水) 15:51:04

>>1021
パートなんだからフルじゃなければ普通じゃない？
平日週3日の契約なら週4日休みなんだから、そういう人は月何日も休みだよね

曜日がはっきり決まってなくて自分で出られない日だけ申請して週5日勤務する事だって職場によっては全然あるよ

+5

-6

1036. 匿名 2023/02/08(水) 15:51:15

月に2回もランチ…

+4

-2

1037. 匿名 2023/02/08(水) 15:52:07

>>1012
え、無断欠勤は当然ダメだけど、事前に連絡して店長とかも承認してるってことでしょ？別に何の問題もないし、パートなんだから、それぐらいいいじゃん。学生の頃バイトしてて思ったけど、低賃金・非正規の仕事なのにみんな生真面目すぎ、責任感強すぎ。こういう人が多いと、雇う側の思う壺ですよ。
ちなみに、今日たまたまおやすみだっただけで、私は某企業の正社員です。笑

+10

-10

1038. 匿名 2023/02/08(水) 15:52:17

>>1029
シフトだったらシフト入れなかった日が休みでしょ
>>1はシフトとは書いてないから、特定の曜日のパートさんじゃない？
その特定曜日を月4日まで休んでる

+7

-2

1039. 匿名 2023/02/08(水) 15:52:34

>>949
会社のいう通りにしか休ませないっていうなら全員正社員で雇えばいい話だね
定着率が上がれば新規で雇う必要もなくなって万々歳

+0

-0

1040. 匿名 2023/02/08(水) 15:52:39

>>1021
シフト聞かれて休みたい日伝えてその会社(上司)がOKってことならそれはそれでいいと思うけど...休みの理由をわざわざ伝えて不快にさせるのがダメなだけで

+3

-4

1041. 匿名 2023/02/08(水) 15:52:57

>>1034
腹痛なら周りの女性には生理って気づかれそうだけどね

+0

-0

1042. 匿名 2023/02/08(水) 15:53:25

ランチでパートを休むのは別にいいと思うけど、誰かの休みを奪って取る休みだったら気を使うかな。

自分が休む事で誰かがシフトを穴埋めしなきゃいけないなら、行事だけとかにする。

+12

-1

1043. 匿名 2023/02/08(水) 15:54:01

>>901
穴埋めの人雇うと人件費けっこうかかるんじゃない
逆に必要ない人数がくる日もあるってことでしょ
それとも主のためだけの穴埋め要員雇うの？

+7

-0

1044. 匿名 2023/02/08(水) 15:54:15

>>1038
想像で決めつけるのやば

+4

-2

1045. 匿名 2023/02/08(水) 15:54:19

>>1008
空気読まず休みまくるパートがいるからな

+8

-2

1046. 匿名 2023/02/08(水) 15:54:43

>>998
月4日必ず休むなら週3とか週4のパート探せば良いのにと思う
月4日休むんだったら実質週4だよね
わざわざ休みとらなくても気兼ねなく好きに過ごせるのに
パートって自分の生活に合わせて働き方選べるからこその低い賃金だし敢えて週5選んで週1休んで嫌味言われてうざーとか何がしたいのかよく分からない

+8

-2

1047. 匿名 2023/02/08(水) 15:56:00

>>30
1ヶ月前に希望休出してるんだからシフトはまだ決まるまえなのでは？

+35

-2

1048. 匿名 2023/02/08(水) 15:56:04

週4固定で入ってるパートさんが、毎月2回忙しい曜日を選んで休む
高校生の子供がいるみたいで、毎回子供の行事が理由
高校生にもなって何の行事があるんだ？
休んだ次の日は髪がさっぱりしてたり睫毛も伸びて綺麗になってるのよ
案の定お局様や他の方から目つけられてます
トピ主みたいに本人は何で目つけられてるのか分かってないみたい

+10

-2

1049. 匿名 2023/02/08(水) 15:56:27

ランチだろうが休んでいいと思うけど
お局は何の文句があるんだろう
自分も休みたきゃ休めばいいのに

+3

-4

1050. 匿名 2023/02/08(水) 15:56:38

>>1の文読むだけでイライラする
上の人にいって元から入るシフトの数を減らしてもらえば

+29

-0

1051. 匿名 2023/02/08(水) 15:56:43

>>1046
でも、今のご時世パートの賃金も安くないのでは？
戦力の一環だし
ただ時間を埋めるだけに来てる人には難しいと思うけど
採用時に見極める必要あるよね

+6

-0

1052. 匿名 2023/02/08(水) 15:57:15

>>1044
そういう条件を書かないほうが悪いでしょ

+5

-3

1053. 匿名 2023/02/08(水) 15:57:53

>>1015
いや、嘘をつかなくてもいい世の中になった方が良いよ

+24

-5

1054. 匿名 2023/02/08(水) 15:58:34

みんな色々言ってるけど、これ契約によるよね？
「希望休」って言ってるからシフト制なのかな？

シフト制なら休みの理由より量だと思う。月1か2日以上は希望休出しにくいなぁ。

子供が理由ならそれより多くても言われないと思うけどランチだからね。

+4

-0

1055. 匿名 2023/02/08(水) 15:58:44

これがダメならパートはやってはいけないんだろうなー。とも考えています。

この考え方がツッコミどころ満載。
希望休やシフトのルール守って常識的な発言をして、周りに迷惑かけないようにきちんとしてりゃ誰もダメなんて言わないよね。
ダメだと思うならたくさん休める職場に変えればいいかと。。

+21

-1

1056. 匿名 2023/02/08(水) 15:59:02

>>1049
仕事しわ寄せの文句がある。
主が休んでいるから休めないとかじゃないかな。

+3

-1

1057. 匿名 2023/02/08(水) 15:59:04

>>1032
いたわー。私のところにいた人は、面接の時に1才の子供は保育園に預けるし、病気でも実家そばに住んでるので穴はあけません！って言っておきながら、子供が熱で〜とか子供から病気貰ったとかで休む(しかも当日の朝に上司に連絡)から、こっちは予定入れてたのに当日の朝に入ってほしいって会社から連絡きたりで皺寄せばかりで最悪だった

+17

-1

1058. 匿名 2023/02/08(水) 15:59:50

>>1035
うちのパート先はそれだよ。とくに固定のシフトは曜日で決まってなくて全員の希望休以外の日でシフト組んでくる形。

+2

-2

1059. 匿名 2023/02/08(水) 15:59:59

>>1038
でも特定の曜日が出勤日のパートならその日は普通に出勤なんだから毎月１か月前に希望休提出とかあるのかな

+0

-1

1060. 匿名 2023/02/08(水) 16:00:27

>>8
最後のなんか嫌だ

+20

-14

1061. 匿名 2023/02/08(水) 16:00:35

ランチで息抜きも必要だから休ませろってなんかおかしくない？
週5日フルタイムだったらわかるけどさ…

+13

-0

1062. 匿名 2023/02/08(水) 16:00:38

>>1053
世の中のせいにしないで。自分の問題だから。

+18

-7

1063. 匿名 2023/02/08(水) 16:00:43

>>763
ランチで休んじゃいけないの？クビになるレベル！？笑

お局に正直に言っちゃったのはコミュ力低いなと思うけど、ランチで休む事自体別に何も悪い事じゃないと思うけど。労働者が自分の都合で事前に申請した上で休むのは正当な権利だし、それが許されない所ならサッサと辞めた方が良いくらい。ただのバイトなんていくらでも求人あるから

+13

-10

1064. 匿名 2023/02/08(水) 16:01:19

休むことによって主の仕事だけが溜まって主だけが苦労するだけならお好きにどーぞって感じ。それにしても、社員さん達は詳しく聞いては来ないけど、パートさん同士だと雑談の中でどうしても休む理由聞いてくるよね。で、次に出社した時に例えば｢参観日どうだった？｣とか｢病院大丈夫だった？｣とか探りをいれてくる。だから休む理由の半分は本当で半分は嘘みたいなを考えてやっていかないとね...

+2

-0

1065. 匿名 2023/02/08(水) 16:01:48

>>1
主がいいたいのって
例えば週4で働けます、といって採用されたとする
シフト作る前に希望休をだす→週7日の中で月、木は希望休でだして、月木以外の週4なら入れますってことじゃないの？
その理由がランチじゃだめ？っていってるのかとおもった。
これなら別になんも悪くないと思う

+27

-4

1066. 匿名 2023/02/08(水) 16:01:51

主は逃げたんか？
それとも今パート中かなぁ？

+6

-0

1067. 匿名 2023/02/08(水) 16:01:52

>>1056
1か月前に希望出すんだから、休みたきゃ出せばいいのに
きめるのは上司でしょう？

ずるいずるいってめんどくさ

+3

-2

1068. 匿名 2023/02/08(水) 16:02:07

>>910
なんで仕切ってるの？

+2

-4

1069. 匿名 2023/02/08(水) 16:02:17

>>1061
別におかしくはないんじゃない？正社員でもないしシフト制だし、休んでも別に何の迷惑にもならん

+3

-4

1070. 匿名 2023/02/08(水) 16:03:12

>>36
そうだよね。
ただでさえ小さい子いるから、本人もしくは子の体調不良で休むこともあるだろうに、
毎月２回は幼稚園行事で休むし、
その上、ランチで毎月２回休みま〜すって明るい顔して言われたら、同僚たちからしたら不満たらたらだよね。

それを同僚が代表して、ランチなんかで休まんでよ(笑
って言ったら、お局が！って。
嫌味ったらしく言われなかっただけまだ優しいよね。

生活のためじゃなく暇潰しに働いてるみたいだし、はなから週２、３日勤務にしとけばいいだけのことなのにね。

+103

-0

1071. 匿名 2023/02/08(水) 16:03:32

>>1065
でも他のパートさんはあまり休み取らないって言ってるから、固定休みがあるのかなと思った

+20

-1

1072. 匿名 2023/02/08(水) 16:03:36

私は好きなミュージシャンのライブに行くのが生き甲斐で
ツアーがある時は遠征でかなり休むんだけど
普段は誰かが休みたい時に率先してシフトに入ったり仕事も手を抜かないからいつもみんな行ってらっしゃ〜いって送り出してくれるよ
休むことは悪じゃないけど、シフト制の場合は他にカバーしたりも大事
自分の代わりに出てくれる人がいることを無視する言動をしてるからお局さんが注意してきたんじゃないの

+4

-0

1073. 匿名 2023/02/08(水) 16:03:37

>>1064
明らかにそうじゃない人には聞かないよ
管理側や社員も暇じゃないし、嫌な気分になりたくないしね

+2

-0

1074. 匿名 2023/02/08(水) 16:03:44

>>1059
たしかに正社員で月曜から金曜まで出勤なら希望休じゃなくて有給の希望出すだけだよね
曜日シフトの固定制じゃないなら希望休受け付けませんって職場のほうがおかしい

+1

-1

1075. 匿名 2023/02/08(水) 16:04:08

>>1
主は上司かシフト作成の人に月4回の希望休は良いか、皆どれくらいの回数か確認してみたら？
シフトか固定か分からないけど、シフトがタイトになる人がいたりするのかもよ、、
上司が四回でよいって言うなら堂々と出せば?
パート始める時、希望休何回か確認したよ

+6

-0

1076. 匿名 2023/02/08(水) 16:04:11

>>1066
幼稚園はもう終わってるんじゃないかな？

+4

-0

1077. 匿名 2023/02/08(水) 16:04:20

>>1065
私もそう思った。急遽の休みとか、契約と反して全然シフト入らないとかじゃなくて、契約の範囲内での休みでしょ？何が悪いのかさっぱり分からない。ここで主批判してる人って働いた事ない人か社畜かの両極端かな？

+9

-16

1078. 匿名 2023/02/08(水) 16:04:23

>>1020
大浴場のみで、シャワーも浴びれなかったんだよね。
でも嘘も方便ってことが若いうちに分かったから良かったのかなと今は思うね笑

+1

-0

1079. 匿名 2023/02/08(水) 16:04:33

>>1014
それはシフトが決まった後の話でしょ

+4

-0

1080. 匿名 2023/02/08(水) 16:04:33

>>729
会社は口出ししてない、主は休めてる。

お局個人が口出してるのは迷惑を被ってるからではないのか。
会社は「いいよ、いいよ」で、お局に「うまく回してよ」と言うだけ。
同僚には嫌われてると思うよ。

+46

-0

1081. 匿名 2023/02/08(水) 16:04:37

私も正直に話してしまう性格どうにかしたい。
もちろん言わなくて良いとか、どう言おうと考えたり言わないこともあるけど
今は幼稚園のお迎え帰りに
「用事あるから先帰るね」で良いのに
「◯◯スーパー行くから！」
「歯医者行くから！」などと言ってしまう…。
なんか用事あるからって隠すことでも無い？感じ悪い気がして言ってしまうんだけど、人から言われたら気にしないよね。

+0

-1

1082. 匿名 2023/02/08(水) 16:04:53

>>1
本当にどうでも良い。
めんどくさいから辞めたら？

+10

-0

1083. 匿名 2023/02/08(水) 16:05:00

>>625
いるよね、正直に言って何が悪いの？ってw
一生解決しないよね。

+51

-3

1084. 匿名 2023/02/08(水) 16:05:08

>>1
契約に反して無ければ問題ないんじゃない？
パートだと時給だろうから自分の給料が少なくなるだけでしょ。会社に迷惑をかけてなければいいと思う。みんな他の人の働き方に口出しすぎ。契約関係がよくわからないけど、会社側が良く思ってなければ次の契約更新をしないだけだと思う。

+5

-0

1085. 匿名 2023/02/08(水) 16:05:16

>>1067
ずるいずるくないの話ではなくて、仕事に支障をきたしているから言ったんだと思うけど。

+7

-0

1086. 匿名 2023/02/08(水) 16:05:31

>>1064
休む理由なんて聞かれないよ
なんで聞かれるの？

+3

-0

1087. 匿名 2023/02/08(水) 16:05:43

>>1075
シフト希望○日までって普通言われるよね。その範囲なら自由だと思うし、それ以上言ってるなら上司から苦言とかありそうなもんだけど

+3

-0

1088. 匿名 2023/02/08(水) 16:05:46

>>753
陰でヒソヒソするような会社じゃなくて良かった〜

+2

-1

1089. 匿名 2023/02/08(水) 16:06:06

主は契約通りの週何日かは出勤してるってこと？
だったら、別にいいじゃん。

+2

-2

1090. 匿名 2023/02/08(水) 16:07:10

>>1077
でも他のパートさんは休み取らないってどういうこと？土日みたいな休みがあるのかと思ってたわ

+6

-0

1091. 匿名 2023/02/08(水) 16:07:21

希望休て何？
たとえば週4日で契約してる出勤日なのに休むってこと？
もしそうなら、人員を増やさない限りは誰か他の人が忙しくなってるはず。

+5

-2

1092. 匿名 2023/02/08(水) 16:07:30

>>1
私もシフト制で週4働いてるけど、希望休の理由って聞かれた時ないな。
有給の時には有給の申請書書かなきゃいけないから、全部「私用の為」にしてる。急遽子供の発熱とかで早退させてもらう時には「子の通院の為」とかちゃんと理由も書くけど。
でも今更私用って書いても、ランチでしょ？って思われちゃいそう…

+6

-0

1093. 匿名 2023/02/08(水) 16:07:41

>>3
そもそも、その感覚の確認投稿では？

必要な休みだから休みの申請出してるだけなのに。
病院はよくて、セルフケアのランチはダメって感覚が主には不思議だったんでしょ。

私だったら言わないかもだけも、変につっかかってくるお局の方が怖い。

みんなが休みの申請出さないのは個人の自由だし、申請出す主も自由だと思うんだけど。

まぁ、空気読めない主でふぁだけどさ。

+66

-2

1094. 匿名 2023/02/08(水) 16:07:43

>>1早く出て来なさーい
憶測で話が進んじゃってるよー

+6

-1

1095. 匿名 2023/02/08(水) 16:07:49

>>1037横
こういうコメントする人ほどいい所で働いてると思う

遊びで休むのずるいヒソヒソって所が普通だと思ってる感覚が怖い
急に休むのが月4回もあるなら問題だけど、申請で月4日休むパートさんなんて普通に沢山居るし、逆に最初の希望日数より出て貰ってる事も当たり前にある

+7

-4

1096. 匿名 2023/02/08(水) 16:08:06

>>986
これ
例えば週４働けると言って雇ってるのに
その他に4回休み希望出してたらもはや週3だよね

+29

-0

1097. 匿名 2023/02/08(水) 16:08:46

>>1085
よこ
仕事に支障をきたしてるのなら社員がその休み希望を却下してる
友達と遊ぶ予定もない仕事を頑張ってる仕事に生きてるタイプの人間だから文句言ってきてるんでしょ

+3

-3

1098. 匿名 2023/02/08(水) 16:08:52

もうこれから，私用で休むって言っても
またランチかって思われるね

正直に言い過ぎ笑

+2

-1

1099. 匿名 2023/02/08(水) 16:08:52

パートで希望休出すのダメって人は、正社員で有給出すのもダメって感じなのかな？
知ってる？今、今令和だよ？

+6

-4

1100. 匿名 2023/02/08(水) 16:09:06

毎月4日までの希望休なんてマシじゃない？
仕事のドタキャンはしないんだよね？

+2

-3

1101. 匿名 2023/02/08(水) 16:09:18

>>1090
休み希望を出さないって事じゃないかな？

休み希望出さない理由はよく分からないけど、主だけじゃなくて出したい人は出せば良いし、それでシフト回らなければ上司からいくつか希望やめてとか言ってくるだろうし

+8

-1

1102. 匿名 2023/02/08(水) 16:10:21

>>1094
ちょこちょこ来てるよ。

+1

-0

1103. 匿名 2023/02/08(水) 16:10:54

>>1091
だいたいの希望休ってシフトが月〇日って休みが決まっててその休みの日をいつにしたいかってものだと思うけど

+1

-2

1104. 匿名 2023/02/08(水) 16:11:46

>>32
あなたとランチ行きたくないだけだと思いまーす(^O^)／

+41

-2

1105. 匿名 2023/02/08(水) 16:11:49

>>1087
求人募集のところに希望休月◯回まで可って書いてあるところもあるよね。
わたしが行ってるところは土日祝を月半分出るのが条件でそれ以外は特に条件無し。

+3

-0

1106. 匿名 2023/02/08(水) 16:12:12

>>1046
希望休って、休みが増えるとかじゃなくて休む日を指定する事だよ。有休とか欠勤とかじゃなくて

例えば週5で契約してたら、週2は休みだからその日は指定できる事になるよね。勿論全部指定できる訳じゃないから、主は月4日指定してるけど、それでも週5の勤務はできる。

+5

-1

1107. 匿名 2023/02/08(水) 16:12:31

>>1097
ですよね
自分が休まないからって人にそれを押し付けるなってこと

+3

-4

1108. 匿名 2023/02/08(水) 16:12:34

>>910
そうだね。休むのはOKだけど、ランチって言われるとムカつく人が多いってことだよねw
いかにも女って感じ

+3

-4

1109. 匿名 2023/02/08(水) 16:12:47

>>1099
時代とかおばさんとか全く関係ない話。
みんな経験に基づいてジャッチしてるだけだから。

+3

-4

1110. 匿名 2023/02/08(水) 16:13:04

>>1091
私は週4のパートだけど、月～日まで稼働してる会社だから希望休を取らなければ上司が適当に休みを振り分ける。この日は休みたいっていう日に希望休を取っていれば、その日は確実に休みにしてくれる。

+4

-0

1111. 匿名 2023/02/08(水) 16:13:36

>>1033
希望休出し過ぎって文句言ってる人多いよ。月に4日ってそんな多いかな？そりゃ少ないところは3日までしか希望休出せないとかあるけど

+2

-1

1112. 匿名 2023/02/08(水) 16:13:37

>>1087
店とかによって希望休の扱い方って違うからなんとも言えないな
月〇日までって上限あっても、それを毎月取っていい風潮なのか体の弱い子どもを病院に連れて行かないと行けない人、行事や何かが多く入った月のために融通利かせて上限多めにあるのかわからない

+5

-0

1113. 匿名 2023/02/08(水) 16:13:55

>>1065
子どもが幼稚園って言ってるから土日も休んでると思う
週４で契約しているなら平日休みは週１しか希望出せないし
その週１でランチとかなら問題ないけど

+20

-0

1114. 匿名 2023/02/08(水) 16:14:08

>>763
本気でこういう考えの人が多いの？
ランチだろうが昼寝だろうが趣味だろうが別に良くない？って思う。
バカ正直に本当のことを言う必要はないだけで、休みをとる理由なんて本人の自由でしょう。

+14

-6

1115. 匿名 2023/02/08(水) 16:14:09

>>1065
これなら全然ありだと思う休みならどんな用事に当てても良いと思うけど

私のイメージだと週4の雇用なのに
固定の休み以外の日休み取ってて実質週3になってるイメージ

+23

-0

1116. 匿名 2023/02/08(水) 16:14:18

>>1091
私が働いてたバイト先は勤務時間や日数が綺麗に固定されてるパートさんの方が少なくて、ほとんどの人が出られる日出られない日の印を付けてみんなが見られる状態だった

週4日希望で面接受けたけど、そこのシフト組む紙に記入しないと全部入れると認識されて週4以上入れられるし、逆に人数多いと週3とかも有る
イベントシーズンとかパートさんはほとんど出られないし、多くも少なくも最初の希望きっちりなんて雇う側も無理だよ

+2

-0

1117. 匿名 2023/02/08(水) 16:14:18

>>1101
なるほど。子供が休みの日にランチ行きたいって書いてるから土日休みなんだと思ってた。だから平日に4回希望休取ってるのかと

+5

-0

1118. 匿名 2023/02/08(水) 16:14:32

主さんが休みを希望する日に他のパートさんと重なって他の人が譲ってることが多いとか？

+2

-0

1119. 匿名 2023/02/08(水) 16:14:34

主の契約によるよね、出なきゃ行けない日に休み希望だしてるならヤバいやつだけど

+8

-0

1120. 匿名 2023/02/08(水) 16:15:01

>>957
ランチより子どもの熱で休む方が迷惑の意味がわからない。どっちも休んでるなら負担は一緒だし子どもの熱ならまだ仕方ないと思える
え、ここまで言わないとわからん？

+2

-5

1121. 匿名 2023/02/08(水) 16:15:38

>>1108
ランチでもディズニーでもユニバでも猫カフェでも休みなんだから、好きにしたりいいのにね

+3

-2

1122. 匿名 2023/02/08(水) 16:15:42

>>1109
その経験ってのが厄介だと思う
休むのは労働者の権利じゃないの？

+3

-2

1123. 匿名 2023/02/08(水) 16:15:49

大人なら本音と建前が出来ないと世の中生きていけないよ

+2

-1

1124. 匿名 2023/02/08(水) 16:16:19

>>1108
横
違う。
休みすぎってこと。
しかも希望休4日のうち2日がランチという明確なくだらない理由で同僚に迷惑をかけている。

+3

-5

1125. 匿名 2023/02/08(水) 16:16:24

>>1115
主は希望休って言ってるから、決められた休みの日数から休みの日を指定してるって事だよ。休み増えてるとか勘違いしてる人いるけど

+7

-4

1126. 匿名 2023/02/08(水) 16:16:34

>>1063
クビとかびっくりするよね笑
ただのバイトで事前に休みを申請するだけでこんなに目くじら立てる人が多くて驚き。
もしそれを許さない会社なら辞められてもそりゃそうだわ〜としか思わないな。

+11

-1

1127. 匿名 2023/02/08(水) 16:17:07

>>166
生理痛は労働上の制度にあるから言ったほうがいい場合もある。査定に関係する事もある。

+79

-0

1128. 匿名 2023/02/08(水) 16:17:35

>>1
こう言うひとって何故、パートする前に勤務、休みの事確認しないの？それで嫌味言われたとか…。
その辺りって自分が周りと円滑に仕事する為に大事だと思う。
向こうが希望休出してと言っても、言われなくても何回程度なら出せるかとか話詰めとくよ。
勤務時間や残業に対しても絶対確認するようにしてる。
そうすればお局に言われても、きちんと言い返せるてか、説明できるのに…。

+8

-0

1129. 匿名 2023/02/08(水) 16:17:52

>>1111
月四日しか出さないなら全然少ないと思う。

+1

-4

1130. 匿名 2023/02/08(水) 16:17:53

希望休4日までだけど、毎月絶対4日出すのが主だけなんだろうね。他の人は絶対休みたい日しか希望しないんじゃない？

+2

-1

1131. 匿名 2023/02/08(水) 16:17:53

>>1058
色んな形態が有るのに休むのがずるい迷惑ってどうしても悪者にしたい人が居て呆れる

+3

-2

1132. 匿名 2023/02/08(水) 16:17:56

>>1126
休んだっていいじゃないって書くと、すぐさまマイナスつけてくる人いてびっくり

+5

-1

1133. 匿名 2023/02/08(水) 16:18:15

>>1122
だから休んでいいんだって。ランチに行くって言わなければ。周りの配慮に欠けるよっていう話。

+4

-3

1134. 匿名 2023/02/08(水) 16:18:23

うちの会社はパートさんたちの出勤日はお好きにって感じだわ
フルタイムで働きたい人は面接時そう言って入ってくるし、
曜日固定での人も、都合のいい日週2、3日の人もいる。
勤務時間も最初に自分で決めてもらってるし、今日は何時に帰るとかでもいい。

働かないと！って人も、暇だからって人もいる
パートってそんなもんじゃないの？
いる時一生懸命やってくれればそれでいいけど。

+7

-2

1135. 匿名 2023/02/08(水) 16:18:23

>>3
ランチ行くから休むって、これ本当に言う人いるのかな。
みんな通院とか子供の歯医者とか、適当な理由付けて休んでるよ。

+94

-0

1136. 匿名 2023/02/08(水) 16:18:48

>>1117
平日に希望休は合ってるよ。だから週4勤務してるんじゃない？最初から週4希望伝えて働いてるなら問題ないと思うけど

+5

-1

1137. 匿名 2023/02/08(水) 16:18:57

>>1109
その経験してきた時代は昭和とか平成なんだからダメじゃん笑
そういう経験を取っ払って新しい価値観で働こうって言ってるんだよ

+4

-2

1138. 匿名 2023/02/08(水) 16:19:23

>>1
休みの日にランチ行けば？そのための休み。
どうせフルで働いてないんだから休みあるでしょう。

+13

-0

1139. 匿名 2023/02/08(水) 16:19:49

>>1132
多分このご時世でイライラしてる人が増えたんだろうね。他人に対しても余裕がなさすぎる。
いろんな事情でパートしてる人がいるだろうけど、不満だらけな人がプンスカしてるんだと思って見てる。

+3

-0

1140. 匿名 2023/02/08(水) 16:19:51

>>1125
どちらにしろ、行事はともかくランチはシフト決まってからでよくない？

+11

-0

1141. 匿名 2023/02/08(水) 16:20:08

>>1111
曜日で固定の休みが決まっていて、プラス4日なら多いと思う

+2

-0

1142. 匿名 2023/02/08(水) 16:20:13

>>1133
くだらない…
休む事実は変わらないのに
わたしの心情を慮れってか？？

+2

-2

1143. 匿名 2023/02/08(水) 16:20:21

>>1099
平成時代に働いてたけど有り得ないよ
更に今は令和なのに陰湿で驚く

+2

-1

1144. 匿名 2023/02/08(水) 16:20:26

結婚後パートした時、節約意識しすぎてシフト作る上司に
「◯曜日は卵が安いから休みだと助かる」みたいな話したの思い出した。
転勤ついて行って話す相手もいないし、職場のコミュニケーションも大事と思って色々話してたけど今思うと馬鹿だったな。
ただそんな話しても聞いてくれたり笑ってくれたり、人数もいてシフトが融通効くのがみんな助かってたから良い思い出。子供もまたいなかったから忙しい時は残業引き受けたり接客的に働いたよ！
お局なんて思う相手にはそんな事話さないけどね。

+3

-0

1145. 匿名 2023/02/08(水) 16:20:28

>>53
パートなんて責任持たない能無しの腰かけやん。熱意ある奴はパートなんかしない

+18

-27

1146. 匿名 2023/02/08(水) 16:20:37

>>88
いない

+3

-4

1147. 匿名 2023/02/08(水) 16:20:37

>>1106
休みが固定されてる場合もあるから固定休み+希望休の場合もあるよ

+4

-0

1148. 匿名 2023/02/08(水) 16:20:46

>>1125
月4日ってことは土日は希望してないんかな？子供いるのに。土日プラス希望休かと思ってた

+4

-0

1149. 匿名 2023/02/08(水) 16:20:49

>>152
パートだしね

+13

-1

1150. 匿名 2023/02/08(水) 16:21:10

>>1134
そうだよね。なんかここ休み希望に関してやたら厳しい人いるけど、今までパートとかでそんな厳しいところないよ。みんな好きな時休んで働きたい時働く感じ。数日の休み希望がこんなに叩かれるのが謎なんだけど、普通に働いてれば何も問題ないよね

+5

-1

1151. 匿名 2023/02/08(水) 16:21:46

>>518
パートだしね

+8

-3

1152. 匿名 2023/02/08(水) 16:22:22

>>690
むしろ責任皆無

+4

-2

1153. 匿名 2023/02/08(水) 16:22:25

>>1148
それは契約によるから主しかわからない
元々土日はでれないってことで週2とかで採用されてるのかもだし

+2

-1

1154. 匿名 2023/02/08(水) 16:22:26

>>1124
希望休なんだから決まった日数の休みのうちどこを休みたいか希望を出してるだけで休みすぎにはならない
他の人の休みが少ないとか他より休みすぎてるのなら希望休とか関係ない主が書いてないとこの話だと思うけどね

+6

-1

1155. 匿名 2023/02/08(水) 16:22:29

主さんは会社にとっては猫の手レベルなのかも。
その希望休とやらは会社の繁忙日にとってるのでは？
会社は影響ないから良いよと言うけど、同僚は多少は影響あってるでしょ。
いつもいつも！しかもランチぃ～！てね。

+3

-2

1156. 匿名 2023/02/08(水) 16:22:43

>>7
まあ、普通はそうだよね

+12

-0

1157. 匿名 2023/02/08(水) 16:22:58

>>983
何ヵ月も病院が理由で休んでたらどこか悪いのか心配にならない？デリケートな話だから本人に聞きにくいのかなって思ったけど…。

+5

-0

1158. 匿名 2023/02/08(水) 16:24:01

>>1
ランチなので仕事休みます、とかわざわざ言わないよ普通

+10

-1

1159. 匿名 2023/02/08(水) 16:24:17

>>1134
会社、職種によるよ
受付、販売系はお好きな時間に帰らせるって感じはなかったよ
朝昼夜でローテーション組むし。
結局は主が希望休み何回までとれるか、確認すれば済む話だよねw

+2

-2

1160. 匿名 2023/02/08(水) 16:24:30

ランチなんかで休まないでって言われるのは
固定休以外に休もうとしてるからとしか考えられないけどな

+9

-0

1161. 匿名 2023/02/08(水) 16:24:51

>>969
たった数日の休みが周りに迷惑がかかるほど影響があるならそれは会社の体制の問題だね

+1

-4

1162. 匿名 2023/02/08(水) 16:25:01

私もランチとかでバイト休んでるよ〜
シフト制だから別に前もって休み取っておけば理由なんて聞かれないし、ランチ行くんで休みますとか言わないし

+8

-0

1163. 匿名 2023/02/08(水) 16:25:42

>>675
私がその口。いつものランチメンバーと毎月開催されるランチが苦痛になったから断る口実でパートしてる。パート代って安いし、お金沢山稼ぎたいから逆にランチくらいで休むのもったいないと思ってしまう。

+15

-0

1164. 匿名 2023/02/08(水) 16:26:13

>>16
旦那の職場は希望休とる時に〇〇日は〇〇があるので丸一日休みお願いしますと言わないと夜勤明けの休みにされるから、わざわざ言いたくないのに全部説明しなきゃいけないと愚痴ってました

+19

-5

1165. 匿名 2023/02/08(水) 16:26:35

>>1150
パートで回らないなら正社員がカバーするもんだよね、嫌なら全員正社員で雇えばいいはなし

+5

-5

1166. 匿名 2023/02/08(水) 16:26:44

>>1140
幼稚園だと子供が半日で帰ってくる日があったり、習い事の送り迎えがあったり、なんだかんだでランチできる日が月に2回確保できるかどうかは微妙なラインだね。他人から見りゃどうでも良いけど、主にしたらその月2のランチが生きがいなんじゃない？だから絶対その日を確保したいとなると希望休になる。

私は別に良いと思うよ。私も希望休は最大まで出す派だし、それで文句言われるくらいなら辞める。何のためにパートやってるのかって、そういう自由な働き方ができるからだしね。

+3

-2

1167. 匿名 2023/02/08(水) 16:26:55

>>754
質問に対してアハハとか普通にやばい
それできるならランチで休むって言うくらい余裕じゃんw

+1

-0

1168. 匿名 2023/02/08(水) 16:27:15

>>1133
結局それってランチで休んだらダメだってことの裏返しじゃない？
ランチみたいな遊びの理由とこどもの行事みたいな理由を同じ価値観で考えられたら言わなきゃいいって意見にはならないよね
ペットが亡くなったくらいで休むなって言ってる昔の人間みたいだよ

+3

-2

1169. 匿名 2023/02/08(水) 16:27:38

>>1086
休む日をカレンダーに書いておくんですけど、｢あれ？ガル子さん〇〇日休むんだね、何かあるの？｣みたいな流れです。ダメとか迷惑というようなトーンではなく(たぶん)、パート同士の休憩中の雑談で聞かれます。

+0

-0

1170. 匿名 2023/02/08(水) 16:27:39

休みすぎじゃないならランチなんかで休まないでって言われる？人手不足か相当嫌なお局か？

+4

-0

1171. 匿名 2023/02/08(水) 16:27:55

>>804
本当それだよ。
「パートだから休めば良い」とかそういう問題じゃないんだよね。みんながみんな好き勝手に休んでたら仕事が回らなくなる。お互い譲り合って上手くやっていきましょうってこと。組織で働く以上当たり前のことだよ。

+10

-0

1172. 匿名 2023/02/08(水) 16:27:59

>>1165
これにつきる
みんなブラックの所で毒されすぎじゃない？

+4

-4

1173. 匿名 2023/02/08(水) 16:28:07

>>26
パートで希望休を4回も取れるのがまず驚き。
シフトで回してる所って常勤でも希望休2回多い所で3回とかじゃない？

11件の返信

+215

-36

1174. 匿名 2023/02/08(水) 16:28:22

>>585
希望休なのにとやかく言われるのが嫌だよね

+0

-2

1175. 匿名 2023/02/08(水) 16:28:51

>>1160
それか主が毎月希望出すから他のパートさんが休めないとか？

+3

-0

1176. 匿名 2023/02/08(水) 16:28:54

>>1
主です！
採用されていつの間にかすごい流れになっていますが、一応週3働くという契約でパートを始めました。

ですが周りのパートさんは週5で入っているので、私も週2は休みにくく週1で休みをもらっています。
その週1で休んでいる理由をいろいろ聞かれた再に、最終的に「結局ランチとか遊びってことだよね？」って聞かれ「そうです」と馬鹿正直に答えてしまった時の結果です。

60件の返信

+42

-150

1177. 匿名 2023/02/08(水) 16:29:04

今パートで歯科衛生士をやっていますがスタッフの人数が少ないので子どもの急な熱等で休む時かなり休みづらい雰囲気でせっかくとった資格でしたが申し訳ないので転職する予定です。
パートだと休みやすいってコメントしてる方々はどんな職種ですか？人数の多い大きな工場や倉庫内作業だと休みやすいですか？

+3

-0

1178. 匿名 2023/02/08(水) 16:29:08

>>1150
よこ。パートで休みに厳しいとかじゃなくて、そう言ってくるお局様がいるんだから、主さんが上司に確認したらよいと思う
大体は揉めないために希望休回数が決まってたよ

+1

-0

1179. 匿名 2023/02/08(水) 16:29:12

>>53
そりゃそうでしょ。
それに見合ったお給料と時間で働いて文句言われる筋合いはない。
こういうお局気質な人が職場にいると苦労しそう。

+74

-1

1180. 匿名 2023/02/08(水) 16:29:27

わざわざ遊びに行くために休みますって言ったら、そりゃ良い顔されないわ

+4

-0

1181. 匿名 2023/02/08(水) 16:29:36

仕事してないとランチとかに誘われるからあえて仕事を理由に断ってるって人も多いよ。

+0

-0

1182. 匿名 2023/02/08(水) 16:29:51

>>1168
いちいち日本サゲとかする人嫌いだけど、こういう仕事に関して変に監視する価値観は日本の悪いところだと思うわ。みんな真面目で頑張るところは偉いけど、仕事って生活のためにしてるんだから、その生活が充実してなかったら意味なくない？パートなんてそれこそ低い時給で働いてるんだから、その分正社員より自由って特権は利用すべきだと思うんだけど

+1

-0

1183. 匿名 2023/02/08(水) 16:30:10

>>1
主さんの休みの日にランチの予定入れるのは無理なの？

+4

-0

1184. 匿名 2023/02/08(水) 16:30:12

>>1162
ランチとか言わないのは賢いと思う笑

+0

-0

1185. 匿名 2023/02/08(水) 16:30:28

>>1176
契約がそうなら別にいいんじゃん
でも馬鹿正直に生きるのは辞めた方がいいよ、損しかしないよ

+300

-8

1186. 匿名 2023/02/08(水) 16:30:39

>>1176
すみません。
書きわすれていますが、平日の話です。
土日や子供の休みの日は休みをもらっています

+25

-48

1187. 匿名 2023/02/08(水) 16:30:45

>>1176
ん？週3で働いてるなら問題なくない？
他の人は週3の契約なのに週5働いてるてこと？

+111

-14

1188. 匿名 2023/02/08(水) 16:31:18

>>1125
休み固定されててそれ以外の休みも希望休だと思う

主は子供が幼稚園行ってる間の勤務だから
土日祝は固定休で
他のパートさんは希望休出してないって事だから固定なんだと思う

+6

-0

1189. 匿名 2023/02/08(水) 16:31:23

>>1178
まぁ確認はした方がいいね。

でも普通希望休の上限超えてたら、何で休むの？この回数は出来ないよ？って上司から言われるけどね。上司が毎回その希望を何も言わずに通してるなら、4回はOKの範囲内なんじゃないかなと思った

+1

-1

1190. 匿名 2023/02/08(水) 16:31:59

>>1120
ランチは事前に申請している。
子供の熱は仕事のドタキャンだよね？
まさか、ドタキャンは迷惑だと言う認識は無いの？

+3

-0

1191. 匿名 2023/02/08(水) 16:32:15

>>2
ね。歯医者とか言っとけばいいのに

+7

-0

1192. 匿名 2023/02/08(水) 16:32:16

>>1176
最初からそのこと（自分は週3契約だけど周りが週5だからなぜか週5メンバーだと思われてる）って書いてればここまで荒れなかったのにｗ
というかそれが書いてないからこそ1000以上コメ伸びたともいえる

+200

-1

1193. 匿名 2023/02/08(水) 16:32:31

>>895
そういうのは店長やシフト組む人間の仕事だよ
一人一人に理由聞いて交渉するんだよ

お盆や年末年始とかのイベントとかこういうの当たり前に続出するし

+2

-0

1194. 匿名 2023/02/08(水) 16:32:40

これは週何日の勤務契約なのか、人数関係なく回る職場なのかにもよるよね。
週5日の事務のパートだとしたら、1人お休みになってもその日の会社はまわるから前もっての希望休はありだけど、週5契約なのに月に4回も希望休出すのはちょっとねって思われるのもわかる。
飲食店とかサービス業でシフト制だったとしたら、1日3人必要なところその人以外のメンバーでシフトを組むだけだから前もっての希望休ならアリだと思う。ただ人手不足な職場でランチを理由に希望休ばかりだしてたら他の人たちのシフトが増えちゃうから嫌がられるかもしれないけど。
どういうパターンかわからないけど、その休み方でも全く迷惑がかからない職場もあるし、周りから嫌がられる場合もあるってことだよね。

+1

-0

1195. 匿名 2023/02/08(水) 16:33:05

>>1187
他の方の契約はわかりませんが、お局さんは多分平日週5で入るって契約な気がします。

+10

-27

1196. 匿名 2023/02/08(水) 16:33:11

>>1177
歯科医院みたいな個人経営系は少人数だからパートでも大事な戦力で1人休むと他の人に迷惑かかって休みづらいよね
私は前職町医者の看護師で休んだ時はお菓子配りながら謝り倒してた。今和菓子の工場で働いてるけど1人休んでも大丈夫だからかなり気が楽になった。ラッキーな事に代わりの人も探さなくていいし本当に気が楽よ

+2

-0

1197. 匿名 2023/02/08(水) 16:33:27

>>1186
土日の他に希望休4日ということかな？

+29

-0

1198. 匿名 2023/02/08(水) 16:34:19

>>1176
よくわからないけど、そのパートやめるのが一番早いんじゃないの

+153

-3

1199. 匿名 2023/02/08(水) 16:34:25

>>1172
労働基準法が理解出来ないバカなパートが他のパートたちに厳しくしてブラックな環境を作っていくんだよね
正社員からしたら自分が言ったら完全アウトなパワハラ案件だから、後輩パートに進んでパワハラしてくれるバカなお局パートはありがたい存在だね。

+4

-3

1200. 匿名 2023/02/08(水) 16:35:22

>>1176
誰が週何日出勤できるかなんて面接した上の人しか知らないし、みんなが週5だと主さんも週5だと思われてるんだろうね

希望日数より多く出るのはバイトパートあるあるだよね
なんか執拗に主さんを悪くしたい人が居るけど気にしなくていいよ

+113

-26

1201. 匿名 2023/02/08(水) 16:35:26

>>1198
本当にそれがいいような気がしています。
ありがとうございます

+42

-4

1202. 匿名 2023/02/08(水) 16:35:28

自分からわざわざ言ったらうざいけど希望休や有給取るのに理由聞いてくる上司いるよね。
急遽の休みでもないのに「どうした？」ってさ。何聞かれても「私用で」って言えばいいんだけど

+6

-0

1203. 匿名 2023/02/08(水) 16:35:30

くだらない相談。
普段からそうやって人をプチイラっとさせてる？
賢い人はランチなんて正直に言わないよ。
急に休んで迷惑かけてる訳でもなく、前もってきちんと申請してるんでしょ。

+7

-0

1204. 匿名 2023/02/08(水) 16:35:32

>>30
友達と外出したら朝起きれなかったから朝晩変わってとか言われたことある

+4

-0

1205. 匿名 2023/02/08(水) 16:35:52

>>2
理由:私用のため
それ以外に言う必要あるのかな。

というか、現実問題聞いてる会社があるのは
わかるけど、理由を聞くこと自体が
労働基準法的にはアウト。

+65

-1

1206. 匿名 2023/02/08(水) 16:36:01

>>365
そうなのよ！！
どこにでもいるんだね。そんな人。
そして、子供いるからそれが当たり前でしょ！
みんな私に気を使ってよね。の態度がムカつくのよ！！

+26

-1

1207. 匿名 2023/02/08(水) 16:36:06

>>885
有給ならそうだよね。
当日欠勤とかならまた違うんだろうけど

+13

-3

1208. 匿名 2023/02/08(水) 16:36:20

>>1190
事前にってのは確かにそうですね申し訳ない
ドタキャンは迷惑だけど子どもの熱で休むのは仕方ないもんは仕方ないと思ってる。ちなみに私は子どもいないから休まれる側

+0

-0

1209. 匿名 2023/02/08(水) 16:36:26

>>1194
主は週3の勤務希望でパートしてるけど、周りが週5だから気を遣って週4で働いてるらしい。土日は休み。で、平日の1日を希望休出して休んでるんだって。

まぁ、それなら何も問題ないと思うけどね。契約より多く働いてるくらいだし

+4

-1

1210. 匿名 2023/02/08(水) 16:36:27

>>1176
扶養内で働く条件で面接も受けて受かったんだから堂々と休めばいいよ

+112

-3

1211. 匿名 2023/02/08(水) 16:37:06

>>1199
感情的だよね
それが自分の首を締めるのにも気づかない

お互い様で好きな時に常識の範囲内で休みとればいいだけなのにね

+3

-1

1212. 匿名 2023/02/08(水) 16:37:13

>>1176
週3日休みというのは決まってるんだね。希望休は予定がなくても必ず出さなきゃいけないの？

+17

-2

1213. 匿名 2023/02/08(水) 16:37:21

>>1207
主は事前申請だから欠勤じゃないね

+5

-3

1214. 匿名 2023/02/08(水) 16:37:23

>>1176
来るのが遅いよｗ
もうすっかり主は週5契約なのに月4休んで週4しか出てこない人、なんでこの人週4の所で働かないの？みたいな扱いになってるよ
しかも自分から「ランチなんです」って言うような人にも思われてる

トピ立てる時は本当にちゃんと細部に気を付けて書かないと憶測で総叩きになる、って一部始終見てて凄い学べたわ

+126

-13

1215. 匿名 2023/02/08(水) 16:38:02

>>1200
確かに私も週5に思われているのかもしれないです。
でもそれを週3契約なんですー！って言得るタイミングもなく……って感じです。

励ましの言葉嬉しいです。
ありがとうございます！

+17

-23

1216. 匿名 2023/02/08(水) 16:38:12

>>1176
主さんだけ1日4時間なの？

+5

-2

1217. 匿名 2023/02/08(水) 16:38:41

>>1176
それじゃ週3なのに週4出てるって事？
それって逆に会社とお局がヤバイ
上から契約と違うから週3にしてって言われないの？

+148

-0

1218. 匿名 2023/02/08(水) 16:38:46

>>1
シフト制（正社員）で働いてた時も希望休は月3回までだった。短時間なのに月4回も取れるのにびっくり

+4

-0

1219. 匿名 2023/02/08(水) 16:39:00

>>1
医者とか家庭の都合とか言えば良いのに

+0

-0

1220. 匿名 2023/02/08(水) 16:39:08

>>613
一日一回はランチしたいよ

+3

-4

1221. 匿名 2023/02/08(水) 16:39:09

>>1176
週3なら、平日2日休みって事だね。
そこをシフト作る人が、希望休をその平日2日休みの中にうまく当てはめて作るって事だよね。
なら問題ないと思うよー。

+48

-0

1222. 匿名 2023/02/08(水) 16:39:12

>>1176
＞週1で休んでいる理由をいろいろ聞かれた

この時に「私週3契約なんですけど」って言えなかったの？
週5の人から見て週1休みなら週4出てるんでしょ？すでに契約以上働いてるじゃん

+208

-1

1223. 匿名 2023/02/08(水) 16:39:21

>>1176
人が足りてないのかな？
週3契約なのに週4働かされてる時点でやめた方がよくない？

+89

-0

1224. 匿名 2023/02/08(水) 16:39:35

>>1202
まぁ、家族の問題、自殺の兆候や見えないイジメみたいなのもあるから上司としては一応把握しておきたいんじゃない

+0

-3

1225. 匿名 2023/02/08(水) 16:39:37

>>1212
希望休を出さないと土日以外は全部シフトを入れられてしまうんです。
なので週5で出る事もあります

+7

-13

1226. 匿名 2023/02/08(水) 16:40:13

>>1225
いやそれもう契約なしてないじゃん
はよ辞めなよ
お局ガーとか以前におかしいって

+68

-0

1227. 匿名 2023/02/08(水) 16:40:25

>>1176
申し訳ないがこんなとこで質問しなくとも
お局さんに「私週3の契約で面接受かったので」でよくね？

+177

-0

1228. 匿名 2023/02/08(水) 16:40:35

>>1216
小さい子供がいるのは私だけなので私だけ4時間です。
他の方は5時間くらい働いています

+6

-3

1229. 匿名 2023/02/08(水) 16:41:08

>>1220
ウケる笑笑

そりゃ毎日オシャなランチしたいわな笑笑

+11

-0

1230. 匿名 2023/02/08(水) 16:41:21

自分の為にもこう言われたんだけどって、希望休の回数について上司に確認したら？
馬鹿正直にランチって理由言う必要もないし、私用でいいよ。
パート先でも雰囲気色々だったよ
接客業は結構厳しかった、土日の縛りがあったし。
自由に自分で勤務時間、勤務日決めて提出する場合は希望休で言われた事ないけど、誰かが一括で組む場合は多少は周りとの兼ね合い、譲り合いとか、一応気にしてますよ、くらいの雰囲気は出してた方が良いと思う。明日確認してみたらどう？

+1

-0

1231. 匿名 2023/02/08(水) 16:41:25

ランチで希望を出しても別に良いと思うし、わたしは楽しんできてねーとしか思わない。
でも、毎月ランチとお子様の行事で合計4日希望を出してるって事をよく思わない人もいるのかも。
お子様の行事は仕方ないとしても、わたしだったら毎月私用で希望を出せない。
わたし自身は多くても3ヶ月に1回位しか希望出していない。
もちろん友達とランチに行く事もあるけど、シフトが決まって、お互いに都合が合う日を見つけて行ってる。
この辺の感覚は人によって変わるから何とも言い難いけど、主さんの職場は他の人はあんまり希望出してないみたいだし、主さんの事が珍しく感じるのかも。

+1

-0

1232. 匿名 2023/02/08(水) 16:41:40

>>1176
他のパートと条件が違うなら色々出てくるよね。
情報が錯綜しました。

+15

-0

1233. 匿名 2023/02/08(水) 16:41:42

>>1
私、生真面目に働いててもそれが妬まれるというか癪に思われたのか仕事上手くいかず退職したことあるし、
そのくらい気楽に働く方がいいのかもなーと思う。

でも、嘘も方便で、
そこは「持病で病院通いがあるので〜」とか「親の介護があるので〜」とかなんでもいいけど上手く言う方が賢いというか、トラブルを招かないと思う。

+3

-0

1234. 匿名 2023/02/08(水) 16:41:46

>>1226
横だけど、そうだよね
社員なりシフト管理してる人が契約以上だからって止めないことを問題視したほうがいいのでは

+33

-1

1235. 匿名 2023/02/08(水) 16:41:50

>>1226
そうですよね。
私も辞めたほうがいいような気がしています
ありがとうございます！

+8

-6

1236. 匿名 2023/02/08(水) 16:41:54

>>1176
土日と平日1日が休みで週4勤務ってこと？希望休出さなかったら適当にシフト組まれる感じ？その平日休みの日にランチ行けばよくない？

+15

-0

1237. 匿名 2023/02/08(水) 16:42:10

>>1212
もともと平日週３勤務で月～金のどこかに３日出勤を入れられる契約みたいだよ
だけど主は週４働いても問題ないから週４入れられてるって状況
んでその各週１日ある平日休みをどの曜日に入れるか希望出してるって話でしょ

+13

-2

1238. 匿名 2023/02/08(水) 16:42:16

「私週3契約なんです！！！」って言えないけど、「ランチとか遊んでるだけなんでしょ」って詰められたら「…はい」と言っちゃうのか…
何よりもまず誤解とかないとダメじゃん

+12

-0

1239. 匿名 2023/02/08(水) 16:42:31

>>1208
仕方ないが、迷惑なモノは迷惑だし。
快くやるのを向こうが求めるのも違くない？

我慢してフォローしてやってるのにね。

+0

-0

1240. 匿名 2023/02/08(水) 16:42:33

週3勤務の契約なら上司に相談してほんのり周知してもらうとかかな
自発的にペロッたわけじゃないみたいだし
どういう理由で休むとか個人の自由だけど今日の日本じゃランチは聞こえは悪いかもね

+4

-0

1241. 匿名 2023/02/08(水) 16:42:47

>>1214
最初に説明をしっかり書いてないのがいけませんよね。
まさか採用されるとはあまり思っていなくて驚いています。
ありがとうございます。

+7

-28

1242. 匿名 2023/02/08(水) 16:43:10

労働者の権利が侵害されてて、パート同士で結託してスト起こしてもいいような理不尽な会社側の要求を、先輩パートたちが結託して後輩パートに押し付けるから日本のブラック労働はなくならないよね

+2

-0

1243. 匿名 2023/02/08(水) 16:43:33

>>1215
放っておけばいいよ！
会社側は有給が無いパートさんが欲しい訳だし、例え週5のパートさんが週1休もうがそれも想定内

言うタイミングないなら言わなくていいし、嫌味を言われて居心地悪いなら違う所で働けばいいよ

+14

-2

1244. 匿名 2023/02/08(水) 16:43:34

>>1225
よこ。週3が週5にされるのは、面接時と契約違うんだし、ちゃんと上司に言うべきだと思う

+45

-0

1245. 匿名 2023/02/08(水) 16:43:45

>>1176
元々週3で入ったのなら
休む理由言う必要はないよ

+84

-1

1246. 匿名 2023/02/08(水) 16:44:00

>>1222
そうですよね。
そこで言えばよかったです。

+78

-4

1247. 匿名 2023/02/08(水) 16:44:09

>>16
私は聞かないけど、毎月毎月必ずこちらに出てもらう人がいて、もう三年過ぎた
私なら理由言うけどな～と微モヤしてる

+3

-9

1248. 匿名 2023/02/08(水) 16:44:20

>>1176
結局主は本当は週3契約なのに週4働いてるってこと？
土日祝と平日週1休みみたいな

+18

-0

1249. 匿名 2023/02/08(水) 16:44:40

>>885
"私用"って報告させる意味も分からないよね。
私も新卒の頃に理由を書く欄があるから"病院に行く"的な事を書いたら、「私用でいいから(失笑)」と言われたことあるけど、私用でいいなら書く意味もないやんと思った記憶。

+52

-0

1250. 匿名 2023/02/08(水) 16:44:46

>>1238
それだよね
自分週３勤務で入社したんですってまず初めに伝えなきゃ

+9

-0

1251. 匿名 2023/02/08(水) 16:44:59

>>1
ランチ月一にしたら？

+1

-3

1252. 匿名 2023/02/08(水) 16:45:01

>>1238
トピたてる質問内容違うよね。ランチなんかどうでもいいじゃん

+15

-0

1253. 匿名 2023/02/08(水) 16:45:14

保育園内定もらったけど、辞退して育休ギリギリまで貰うか迷う。認証の場合と50万も差があるともったいない気がして。

+0

-3

1254. 匿名 2023/02/08(水) 16:45:14

>>332
まるで台風のような人ですね…
辞めてくれてよかった

+156

-0

1255. 匿名 2023/02/08(水) 16:45:19

>>1225
多分、最初はゆるい契約で採用して周りのパートたちに圧かけさせて週5勤務にさせるブラック企業だよ

+27

-1

1256. 匿名 2023/02/08(水) 16:45:33

>>1236
希望休を出さないと休みが取れないです。
希望休ない＝シフトはいれる。と解釈されてシフトが入ります。

+5

-0

1257. 匿名 2023/02/08(水) 16:45:46

>>1225
今更だけどトピタイ「契約より多くシフトに入れられる！」の方がよかったんじゃない？

まぁそれだとこんなに伸びなかったかもだけど…

+51

-0

1258. 匿名 2023/02/08(水) 16:46:20

なんだか契約内容を周りの人がわかってないのか、休むと困る日に主さんがシフトを入れてないのか、でも周りの人には負担になってる・・・

きちんと周知してもらえないなら、そこは無理かもね。

+1

-0

1259. 匿名 2023/02/08(水) 16:46:40

>>1176
週3契約なのに周りの目が怖いから週4出てるの？
ちゃんとお局に契約内容を言えば良くないか？

+53

-0

1260. 匿名 2023/02/08(水) 16:46:42

>>1245
そうなんですよね…
なんだか辛くなってきました。
ありがとうございます

+13

-7

1261. 匿名 2023/02/08(水) 16:47:00

>>11
私のパート先の隣の部署のパートさんたちが週５契約だけど週１日はお休み取るみたいな勤務形態らしい…週5出てもいいけど扶養内におさめる日数でもいいみたい。

+10

-0

1262. 匿名 2023/02/08(水) 16:47:06

>>1252
確かに笑
この状況なら週３勤務なのにそれ以上シフト入れられてるんですが辞めるべきですよねって感じにはなりそう

+9

-0

1263. 匿名 2023/02/08(水) 16:47:39

>>1222
なんか主ずれてるな。これこそトピたてて質問する内容じゃない？ランチ行くために休みますか？じゃないのよ

+105

-3

1264. 匿名 2023/02/08(水) 16:47:51

>>1214
いつ立つか立たないかも分からないのに子育て中の主がずっと貼り付いてはいられないよ
書き方にやたら厳しい人居るけどガルちゃんは基本的に暇な人が来てるんだから荒れようが遅かろうが主を責め立てるのはどうかと思うよ

+22

-36

1265. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:00

>>1257
そう思う
そのトピタイで、内容に休む権利がある日に休むだけなのに同じ週5メンバーだと勘違いされてるから理由を詰問されて困るって書けば皆主の味方したよね
主災難というか、持ってないよね…

+27

-0

1266. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:23

>>1248
最初の契約は土日祝と平日週2休みでした！

+1

-1

1267. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:23

>>1250
というか入社してくる時に週3契約だからって言われないのかな。部署が違うとかならまだしも

+0

-0

1268. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:30

パートで働き始めた時店長に呼び出されて、休み希望丸ついてますが理由はなんですか？て聞かれたよ。
飲食店で土日連休中ではなく2日丸つけたらこれ。
私もまさかそんなこと聞かれると思わなくて正直に、友人との約束が、、と伝えたらあまりそういう理由で土日休み希望出さないでと注意受けた。
パートなのに土日だけどたった連休でもなく2日希望出しただけで注意されるの？！とびっくり。
冠婚葬祭か子供の行事とかじゃないとだめなの？？とモヤモヤした。
結局なんだかんだで他の理由で辞めた。
飲食店はもうやらないかな。

+6

-0

1269. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:32

>>1176
ランチの話飛んでったわ。

+77

-0

1270. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:38

>>1257
気にするところおかしいよね

+26

-0

1271. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:48

>>1106
子供が幼稚園に行ってる時だけ働いてるって書いてるから平日5日なんじゃないの？
土日そもそもが休みでその平日5日から休み4日とってるんでしょ？
主以外のパートさんはあまり休んでるの見たことないと主自身が言ってるんだから
それで主は子供がいない時にランチを食べたい、つまり土日ではなく平日のうちの出勤日に休みをとってるって話で

+4

-0

1272. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:51

>>1176
取り敢えず、主は週3なんだけど休日希望4回だして良いですか？って上司に確認したらよいのでは？

ここでいいよ、悪いよ、どう言ってても、職場の人を納得させなきゃならないんだから。

+31

-1

1273. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:53

>>28
なぜかどこにいっても嫌われるんです、っていう人いるよね。

+162

-2

1274. 匿名 2023/02/08(水) 16:48:57

>>1
休む理由言わなきゃだめなん？聞かれた事ないよ。つか決められた勤務日数出てたら休みの日にランチだろうが映画だろうが寝ようがなんでもいいじゃんね。
お局にランチの何が駄目なのか理由聞きたいわ

+1

-0

1275. 匿名 2023/02/08(水) 16:49:09

>>1244
上司からしてみれば誰が週何日とか把握するよりもシフト組む時に毎週書いてくれた方が楽なんだと思う

それを言うと急用で休みづらくなったり穴埋めを必ずしなくちゃ行けなくなったりだるいと思う

今週はこれからは多く出たいって人も居たり、逆に今週はこれからは出る日数を減らしたいとかいちいち言われるより書いてくれたらそれで組むからってなるんだと思う

+9

-1

1276. 匿名 2023/02/08(水) 16:49:32

>>1176
週3の契約で入ってるのに週5の人と同じレベルで話して欲しくないね。週5の人にとやかく言われる筋合いも無いと思う、その人とは別に週3勤務でOKした面接者とか経営者とか店長とかが居るんだろうし。状況見て週4出てるなら感謝して欲しい位な気がする。週３の所週４入ってるので勘弁して下さ〜い♡とか。通じないか。逆に嫌われちゃいそうで言えないか。週3以上入ってるなら主が休み希望日何してようと周りには関係無い。このトピも厳しい人が多いね。

+65

-1

1277. 匿名 2023/02/08(水) 16:49:36

>>1264
暇な奴らに自由に煮て食われる覚悟で書くべきだと思うよ、批判されたくないならそもそもガルで立てるなよ。ここどこだと思ってんの

+10

-10

1278. 匿名 2023/02/08(水) 16:49:44

>>1053
まあそうなんだけど、今はまだ早いのよ

+5

-3

1279. 匿名 2023/02/08(水) 16:49:46

週3なのに週5の人に気を遣って週4にする意味がわからん
週3勤務で採用なら週3で通した方がトラブルが起きない

+10

-0

1280. 匿名 2023/02/08(水) 16:49:48

>>1257
文章能力というか説明が下手なんですよね。
本当に申し訳ないてす。

+7

-5

1281. 匿名 2023/02/08(水) 16:49:53

今週金曜日雪なので、
パート先に家庭の用事で休みますって嘘ついた。
チャリ通勤に雪は厳しい。

+0

-0

1282. 匿名 2023/02/08(水) 16:49:57

>>1263
わかるランチとかそんな話じゃないよね

契約と違うんだから

+81

-0

1283. 匿名 2023/02/08(水) 16:50:01

>>1254
こういう人は図太いから産休・復帰の反復運動だよ
育児に専念して欲しい

+32

-0

1284. 匿名 2023/02/08(水) 16:50:15

全く悪くないです。

+2

-1

1285. 匿名 2023/02/08(水) 16:50:45

>>1さん最初の話と全然違うじゃん
ブラック過ぎて今すぐ辞めて、ちゃんとした所で働きなよ
このまま良いように使われるだけだよ

+8

-0

1286. 匿名 2023/02/08(水) 16:51:14

シフト出てから休みのところで行けば良いのに。友達とそれでは日にち合わすの難しいのかな。平日休み無いとか。私は休み見てから友達と合わなければ行きません。たまーに遊びに行くけど。わざわざ休み取ったことない。

+0

-0

1287. 匿名 2023/02/08(水) 16:52:01

>>1176
どっちにしろ主がグズグズだわ。

+79

-3

1288. 匿名 2023/02/08(水) 16:52:12

>>1197
そうです。
土日祝と平日週2は休みの契約です。

+6

-21

1289. 匿名 2023/02/08(水) 16:52:15

>>1202
旦那の職場がそうみたいです、シフト作るのが大変だから有給も良い顔されないのでシフト作る方の都合で有給を入れられると言ってました😅

+2

-0

1290. 匿名 2023/02/08(水) 16:52:17

>>1257
普通なら契約で週3出勤と決まってたら休み希望ださなくても週3しかシフト入れられないもんだと思うけど、休み希望出さないと週4.週5でシフト入れられるなら多分上も一枚噛んでるよね

+24

-0

1291. 匿名 2023/02/08(水) 16:52:18

IQ低そう

+5

-2

1292. 匿名 2023/02/08(水) 16:52:49

こういう最初にちゃんと細部言わないからめっためたに叩かれる人、トピ主向いてないと思うんだよな
必要以上に傷つくだけだし

+7

-0

1293. 匿名 2023/02/08(水) 16:53:08

>>22
むしろそんな職場辞めたらいいのに
自由に休暇が取れない職場なんて絶対嫌だわ
正社員だけど、海外旅行行くから一週間休みますとか、パチンコ行くから休みます、とかで普通に有休消化するよ
周りも楽しんできてねーって感じで終わり
有休消化率高い会社以外で働く気はない

+30

-5

1294. 匿名 2023/02/08(水) 16:53:29

>>29
いちゃもんつけたい人はつけたいんだよな。
有給消化で休んだら予定もなく休むな！って
怒られたところです。
でも年に5回消化しないといけないし。

+12

-0

1295. 匿名 2023/02/08(水) 16:53:44

コレコレの凸者みたいだわ。掘って掘ってそこかよって言う。

+3

-0

1296. 匿名 2023/02/08(水) 16:54:21

>>1037
今の世の中、雇用者は理由を聞いてダメとは言いにくいんだよ。それが分からないってズレてるわ。
それに学生だろうと賃金に納得して働いてる以上、責任持って働いてもらわないとだよ。文句あるなら辞めてほしい。

+4

-2

1297. 匿名 2023/02/08(水) 16:55:05

>>1176
やばいねその職場…パートなら辞めるな。
契約が何とな～く回りに合わせてなぁなぁになってる上にプライベートの嫌みまで言われるなんてちよっと組織としておかしいからしがみつく理由はないな
「そうです！ランチ楽しいですよ！ニコッ」でバイバイ

+69

-0

1298. 匿名 2023/02/08(水) 16:55:10

>>1266
ん？主？
最初の契約がどうかじゃなくて実際どのくらい働いてるか聞いてるんだけど

+7

-0

1299. 匿名 2023/02/08(水) 16:55:45

>>1176
主文章作るの下手っぴだね
全体的に話がわかりにくい

+97

-2

1300. 匿名 2023/02/08(水) 16:55:48

>>1276
なんか職場自体が勤務の管理が出来てない印象しかない。
大体は面接から話が下りて誰が週3、5かは把握してるよ。
主も契約内容と違う事は、はっきり主張した方が良いと思う。

+29

-0

1301. 匿名 2023/02/08(水) 16:55:56

>>1176
主は週3日契約と思ってるけど、実際は最低でも3週以上の契約とかだったりして

+25

-0

1302. 匿名 2023/02/08(水) 16:56:05

>>1239
そんなこと言ってない。
仕方ないもんは仕方ないのに迷惑云々考える意味がわからないだけ

+1

-0

1303. 匿名 2023/02/08(水) 16:56:46

皆さんここからは

>>1176

を参考にお考えください。

+12

-1

1304. 匿名 2023/02/08(水) 16:57:08

馬鹿正直にランチと言う必要無いよ
事前に言って休む事自体は全く問題ない。パートなんだから自由にやればいいんだよ、日本は低賃金なくせにアルバイトとかに多くを求めすぎ

+1

-0

1305. 匿名 2023/02/08(水) 16:57:25

>>1301
3週じゃなくて、週3の間違いです

+2

-0

1306. 匿名 2023/02/08(水) 16:57:27

>>1268
飲食店は土日忙しいから休みにくそうなイメージだな。学生バイトとかいて上手くやってるとこもあるんだろうけど

+3

-0

1307. 匿名 2023/02/08(水) 16:57:27

>>2
そうそう。うちのところも、月2までしか取らしてくれなくて、皆嘘つきまくってるよ🙁私は通院、親戚結婚式のため渡米。あのひとは法事、大学生の彼氏さんとデート三昧のバツ三おばさんは母が難病で介護のため。あのひとは孫の幼児、あの人は家族が倒れたから。みなイマジナリー病。

+7

-5

1308. 匿名 2023/02/08(水) 16:57:31

>>1268
飲食店は賃金安いのに謎に厳しいんだね

+3

-0

1309. 匿名 2023/02/08(水) 16:57:32

>>1095
ガルちゃんだよ？いつも都合よく現れる医者の嫁みたいなニートだよ。まともな社会人はそんな無責任なこと言わないもの。

+2

-3

1310. 匿名 2023/02/08(水) 16:57:32

>>1301
職場も主もグズグズだからあり得なくもないのが怖い
登場人物全員変なんだよな感覚が

+39

-0

1311. 匿名 2023/02/08(水) 16:58:13

>>1299
お局さんにも上手く説明できないんだろうなって感じする

+50

-1

1312. 匿名 2023/02/08(水) 16:58:16

>>1302
迷惑と感じるのも仕方ないよね？
子供が熱で休むのは「仕方ない」で。
それを「迷惑」と感じてはダメなのは何で？

+0

-4

1313. 匿名 2023/02/08(水) 16:58:57

>>1095
私もそう思う。ランチ行ってくる～いってら～だよ
ギスギスしてない

+5

-0

1314. 匿名 2023/02/08(水) 16:59:29

>>1200
悪くしたい人がいるけど、って…
最初の書き方ではそういう流れになっても仕方ないやろ…

+48

-8

1315. 匿名 2023/02/08(水) 16:59:40

>>1310
主面接のときにちゃんと条件言った？って心配になる

+16

-0

1316. 匿名 2023/02/08(水) 16:59:45

確かにランチでは休みとらないけどとっても良いと思う。
私はシフト決まってからランチの約束を入れる。
シフトって形じゃなくて決まった曜日に働けるところなのかな？だから言われるのかな。

学校の行事もだいたいシフト決める日に「この日は子供の○が〜」で協力してもらって違う日に入るから休みはしないな。
有給も最初から働かない日にとったことにしてるのでやはり本当に休んでるわけじゃない。

+0

-0

1317. 匿名 2023/02/08(水) 17:00:15

>>1
その職場によると思う
飲食店パートだけど、保育園に通わせてるパートさんはお休みさせて映画に行きたいから休むね〜とか
主さんみたいに友達とランチとか遊びに行きたいからこの日休むね〜とかあるよ！

みんなオッケー！って感じだけどね
職場の雰囲気とか色々あるからなんとも言えないよね

うちは事前に言って、誰かとかぶっていなかったらオッケーかな！

+3

-0

1318. 匿名 2023/02/08(水) 17:00:29

>>1306
まあ土日少しでも休みたいなら選ばないことだよね。

+4

-0

1319. 匿名 2023/02/08(水) 17:00:58

用事でお休みします〜とか言って
友達とランチ行ってる
全く罪悪感もない！
だってパートですもの

+7

-1

1320. 匿名 2023/02/08(水) 17:01:19

>>1187
他の人は週５（例えば月〜金）週４時間とかで働いてるんじゃない？主は週３しか働いてないんだから、わざわざランチ休みなんか取らなくても出勤してない平日にランチしたら良いのよ。

+86

-9

1321. 匿名 2023/02/08(水) 17:01:47

>>1308
働いてる人たちがブラックな環境作りに必死だからね

+4

-3

1322. 匿名 2023/02/08(水) 17:02:07

>>1
なんの口出しをする権利もないのに過干渉なおばさんってどこにでもいるよねw

+5

-4

1323. 匿名 2023/02/08(水) 17:02:17

>>1055
何か言われるってことは周りに迷惑かけてるってことなのに、それに気付けないのがヤバすぎる。パートしなきゃいけない理由も無さそうだし、いっそのこと辞めれば良いのに。

+3

-4

1324. 匿名 2023/02/08(水) 17:02:44

>>17
たかがパートなんだし、評価もクソもないでしょ。それで職場に居づらくなったら別の場所で働けばいいんだし。今、サービスとか小売は空前の人手不足だから、転職は容易。

+75

-7

1325. 匿名 2023/02/08(水) 17:03:16

>>53
4時間のパートは腰かけです

+61

-2

1326. 匿名 2023/02/08(水) 17:03:26

>>1319
土日祝日以外毎日出勤してるならともかく、主は週四日も日があるんだよ。休みの平日にランチに行けば良くない？

+1

-7

1327. 匿名 2023/02/08(水) 17:04:56

>>1
休みの日に何しようと関係なくない？ランチでも昼寝でもいいじゃん。仕事時間外の過ごし方にいちいち文句言う方がおかしい。

+5

-0

1328. 匿名 2023/02/08(水) 17:05:05

週5勤務なら週4勤務に変えるべき

+0

-0

1329. 匿名 2023/02/08(水) 17:05:16

>>1301
さすがにそんな間違え方はないんじやない？
98万、103万、106万、130万といくつも壁があるから面接でどこまで働ける人か会社側もちゃんと聞くでしょ。下手にたくさんシフトいれて後半で調整のために休まれても困るから。

+9

-0

1330. 匿名 2023/02/08(水) 17:06:02

>>1176
説明が下手すぎる
勝手に土日はぶいて週2とか週1休むとか言うから余計に

+67

-0

1331. 匿名 2023/02/08(水) 17:06:24

>>991
ランチと重なったら絶対断ると思うよ、だからお局が代表して言ってるんだけど分かってないんだわ。

+1

-1

1332. 匿名 2023/02/08(水) 17:06:25

>>2
彼女に別れを告げられて
辛いから休みたいと職場に電話してきた新入社員居たな…。

+0

-1

1333. 匿名 2023/02/08(水) 17:06:54

>>1303
主はアホだと分かったよ

+20

-3

1334. 匿名 2023/02/08(水) 17:06:59

>>1176
週3契約なのに週4働いてるってことか。
契約外じゃん。一番最初に聞かれたときに「週3契約なんで〜」で良かったのに。
今からでも遅くない。ランチ云々言わずに次、聞かれたら
「そもそも週3契約で入って忙しいみたいだから一時的に1日余分に増やしてるです。早く契約通りに働きたい」
ぐらい言っていいよ。

善意で一日余分に働いてるアピールを。

つーか週3に戻してもいいと思う。

+82

-1

1335. 匿名 2023/02/08(水) 17:07:32

>>1328
今週4だと思う
面接で週3契約のはずが週4出てて
週5契約の人からは週5契約と思われてて休む理由を突っ込まれてる

+3

-0

1336. 匿名 2023/02/08(水) 17:07:43

>>1308
うーん、あの飲食店が特殊な店舗だったのかもしれない。
辞める少し前、賃金安くて激務なのイライラしてたから、2日だけど土日休み希望出してた。
そしてまた同じように注意された瞬間辞めてやろうと思ってたから気にせず休んだ。
あ、でも私の休み希望が人が少ない日だったみたいで、休んでもいけど他の代わりの人自分で探してね！と店長に言われて、口が軽い社員に「それって店長の仕事だよね！？」とブチギレたら店長必死こいて代わりの人探してた。
なんだかなー、てこと他にも沢山続いて辞めた。

+1

-0

1337. 匿名 2023/02/08(水) 17:07:45

>>47
古過ぎる…

+1

-0

1338. 匿名 2023/02/08(水) 17:07:46

>>1241
主さんならそう書いて欲しい

+21

-1

1339. 匿名 2023/02/08(水) 17:08:01

別にランチで休んでも全然いいのにな。
うちの職場、ランチや旅行でみんな休んでるし。
シフト通りちゃんと出勤してたらいいじゃんね。

+3

-1

1340. 匿名 2023/02/08(水) 17:08:13

>>1329
主はその辺大丈夫なんかな？言われるままに働いてるけど

+11

-0

1341. 匿名 2023/02/08(水) 17:08:29

>>1015
バレなくても交代する人の都合無視の嘘は困る。
例えば美容院だと交代する人の都合も聞いて日にち調整出来るけど、子供を1人に出来ないだと日にち調整できないし断れないから交代する人がプライベートで誰かに迷惑かけてる可能性が高い。
交代する人も嘘の理由で周りに迷惑かけたくないから、どんな理由を言われても嘘ついて断るしかなくなる。

+6

-0

1342. 匿名 2023/02/08(水) 17:10:23

>>1340
週16時間なら余裕っしょ。時給がすごく高くなければ

+0

-0

1343. 匿名 2023/02/08(水) 17:11:20

パートさんにも有給が支給されると思うから、それを使っていけば良いし、シフト制ならこの日は入れないでほしいと言う。
早めにランチの予定を確定させて、シフト調整がしやすくすると良いだろうね。

+0

-0

1344. 匿名 2023/02/08(水) 17:11:34

自ら当初の契約より多く勤務してたら
あーこの人働けるのねって頭数に入れられても仕方ないね。
初動が良くなかったんだよ。

+0

-0

1345. 匿名 2023/02/08(水) 17:11:52

>>922
姑の病院の付き添いとか
持病の月イチの通院で薬を貰わないとー

とか。

適当に言っておけばいいよ

+6

-0

1346. 匿名 2023/02/08(水) 17:12:28

>>1298
実際は土日祝は休みで平日週4で働いています。
たまに平日週5で働いている時もあります

+2

-0

1347. 匿名 2023/02/08(水) 17:13:10

>>1
別にシフト上、急遽ランチで休まれるのは困るけど、規定内に希望休で何をしようとなんの問題もないよ。どうどうとしていたら？

+1

-1

1348. 匿名 2023/02/08(水) 17:14:08

さすがに月4回も休みはだめでしょ。ランチはいいとして、黙っておけばいい。子供の行事の前や後にランチにいけばよくない？しわ寄せで周りの人ももんく言ってると思うよ。そんなに休むならシフトを最初から減らすべき。うちの職場にもしょっちゅう休む人がいて、定時で終わらないと課長に怒られるから毎週休んだりすると迷惑。

+0

-4

1349. 匿名 2023/02/08(水) 17:14:17

>>658
やることやってりゃ熱意なんていらないでしょ
ましてやパート

+13

-0

1350. 匿名 2023/02/08(水) 17:14:20

とりあえず上に面接時の契約について掛け合って誤魔化されたらすぐやめた方がいいと思う。
なんか主さんズルズル利用されそうだもん

+4

-0

1351. 匿名 2023/02/08(水) 17:14:55

私も平日週3のパートだけど、休みの2日は自分の都合の良い日を選んでるけど何も聞かれたことないし、社員と雑談するときも平日に遊ぴに行った類いの話はしないようにしてるよ。何も悪いことはしてないんだけど、フルタイム週5で働いてる人達にしたら面白い話ではないもんね。

+13

-0

1352. 匿名 2023/02/08(水) 17:14:59

>>1176
休むも何もシフト週4で出してるだけだよね？
職場の人そんなこと言うかー？
なんか主の自慢したいだけのトピだったんじゃないの…

+7

-4

1353. 匿名 2023/02/08(水) 17:15:34

>>1342
そっか1日4時間だったね

+4

-0

1354. 匿名 2023/02/08(水) 17:15:41

>>1053
当日休まれるよりかはいいじゃん
所詮、パートなんだし
イチイチやすむ理由なんて言わなくていいよ、
家庭第一
体調（メンタルも含め）なんだしさ　　

+16

-1

1355. 匿名 2023/02/08(水) 17:15:58

友達にこどもの水泳を仕事で、って言ってかわりに連れて行ってもらい、お帰りの時間がきても子供の引き取りにこなかった。実はランチ。後で別の友達からばれて絶交されていた。ランチ＝遊び、だよ。ランチが学校の役員主催なら仕事の人にはランチなんていわないで役員の集まりくらいにいわないとね。というかパート先に本当のこといわなくても家の用事じゃだめなの？近所のパートなの？

+2

-1

1356. 匿名 2023/02/08(水) 17:16:14

>>1333
主です。
アホですみません。

+8

-30

1357. 匿名 2023/02/08(水) 17:16:29

私用　でいいのでは？

+1

-0

1358. 匿名 2023/02/08(水) 17:16:38

>>1330
本当にそうですよね。
申し訳ないです

+0

-7

1359. 匿名 2023/02/08(水) 17:16:51

公休にランチの何が駄目なのか理解できない。つかプライベート聞いてくるって今上司ならアウトだよね今回はお局だけど聞いといて笑うって失礼過ぎる

+5

-0

1360. 匿名 2023/02/08(水) 17:16:51

まだ勘違いしている人が多いね>>1の詳細は>>1176ね
週3契約なのに週4で出てる、しかも上の人やお局が週3契約と知ってるのか知らないのか契約違反をさせたり、ズル休みをしているような言葉を言ってくる

これでいいよね？

+40

-4

1361. 匿名 2023/02/08(水) 17:17:18

>>1356
大丈夫？ランチで休むとかどうでもいいからちゃんと上の人に言った方がいいよ。

+29

-0

1362. 匿名 2023/02/08(水) 17:17:42

>>1062
何を言ってるのか理解不能すぎる
嘘の理由を言わないと休み希望に不満を持たれるとかそういう雰囲気作ってる人の方が悪いでしょ
休みを代わってほしいとか、追加で休みが欲しいって言ってるんじゃないんだよ？

+10

-2

1363. 匿名 2023/02/08(水) 17:17:53

>>1332
その理由外国人はよくあるらしいねー。
失恋して精神的に辛いので休みます的な。

+2

-0

1364. 匿名 2023/02/08(水) 17:17:53

>>658
まじめに働くけど熱意はない。

+14

-0

1365. 匿名 2023/02/08(水) 17:18:26

週一ペースで休むならはじめから週4契約で働いたら？

+1

-3

1366. 匿名 2023/02/08(水) 17:19:00

わたし大学の時マックでバイトしてたけど、バリバリ稼ぐ気はないバイトだったから週1で入ってたよw
使えない奴とは思われていただろうけど、最低週1以上の契約だったしとやかく言われたことなかったよ。
シフトってそーいうもんだと思うけど。
シフト制の仕事はワーママさんが当日休むのもかなり嫌がられたから、それで学習して卒業後は事務職正社員になってから天国だわ。

+3

-1

1367. 匿名 2023/02/08(水) 17:19:10

>>1351
そういう契約なんだし休みに何しようが勝手だよ

+5

-3

1368. 匿名 2023/02/08(水) 17:19:26

>>30
こういう人いたけど、ほんと休みの日にランチしてくれ、としか。

+28

-0

1369. 匿名 2023/02/08(水) 17:20:03

>>53
パートだし出勤してる間は真面目に仕事してればいいじゃん。正社には正社の、パートにはパートのメリットデメリットがあるだけ

+54

-0

1370. 匿名 2023/02/08(水) 17:20:23

面接の時に言われた条件なら仕方ないけど自分の条件にあてはまるとこ普通選ぶよね。

+1

-0

1371. 匿名 2023/02/08(水) 17:20:44

>>1364
適当にやってミスとかしたら面倒なことになるからきっちりやる。やる気あるわけじゃなくて面倒なこと回避のため。

+5

-0

1372. 匿名 2023/02/08(水) 17:21:16

>>1367
よこ
何したって勝手だけど配慮だよね

+4

-2

1373. 匿名 2023/02/08(水) 17:21:20

>>1079
決まる前もだよ
出勤曜日がそもそも基本決まってる

+0

-0

1374. 匿名 2023/02/08(水) 17:21:41

>>1
そりゃ希望だして休みずらい中
(それもダメだけどさ)
「この日は友達とランチなので休みます！」
とか言われたらそうも言いたくなるでしょ(笑)

+2

-0

1375. 匿名 2023/02/08(水) 17:21:56

>>1365
主さんはそもそも週3契約なのに週4出勤してあげてるみたいですよ。

+1

-1

1376. 匿名 2023/02/08(水) 17:22:42

>>1347
そうそう
主の追加説明があったけどその追加説明とか関係なくどんな理由でも希望休は出していいものだよ
それで業務に都合が悪ければ社員がその日にシフトに入れないか頼んだりするってだけだし

+2

-3

1377. 匿名 2023/02/08(水) 17:23:59

そもそも週5で出てる人に主の勤務契約が週3だってちゃんと伝わってるのか
知らないなら週5の人が悪者扱いされるのは酷いな

+6

-0

1378. 匿名 2023/02/08(水) 17:24:04

自分の働けるペースでしか働かないよ。パートなんて探せばいくらでもあるし自分に合うとこ探せばいいんじゃないかな。

+3

-1

1379. 匿名 2023/02/08(水) 17:24:07

>>1375
ということは平日休みが1日あるんだから、その日にランチ行けばよくない？

+3

-0

1380. 匿名 2023/02/08(水) 17:24:24

>>1360
でもさ、主の1の話とだいぶ違うよ
みなさんランチで休みますか？確かに他のパートの人は休んでないですーって
もう他のパートと同じ条件で働くの受け入れちゃってるから出る発言だよね
上司も主が週3希望なこと覚えてるかどうか怪しい

5件の返信

+29

-1

1381. 匿名 2023/02/08(水) 17:24:55

>>985
受かる為だけに最初から守れないシフトを
面接では大丈夫です！って嘘ついて
後から実は…って言い出す人居るよね

あれ本当に迷惑

+38

-0

1382. 匿名 2023/02/08(水) 17:24:56

>>485
これが一番だわ。
パート休みの日にランチに行けば良いのでは？
まあ休む理由なんて何でも良いとは言え、毎月2回ランチで休むって聞いちゃうと、ちょっとモヤるのは分かる。

+55

-0

1383. 匿名 2023/02/08(水) 17:25:38

>>1380
話が違いすぎてわけわからん

+21

-0

1384. 匿名 2023/02/08(水) 17:25:41

>>1351
フルで働いてるけどそれが普通だし何も思わないよ、3日って決めてる人なんだなーとしか。

+6

-0

1385. 匿名 2023/02/08(水) 17:25:41

>>1373
出勤する曜日が決まってるなら希望休がある変則的なシフトの仕事とはまた別物だね
それなら代わりの人見つけないとだめって言われるのが普通だと思うよ

+0

-0

1386. 匿名 2023/02/08(水) 17:25:46

>>53
>>140
私は一生懸命、真面目にやってるからミスがほぼない
でも熱意はないや

熱意って時として面倒だよ他の人にも押し付けるからね

+77

-3

1387. 匿名 2023/02/08(水) 17:26:27

>>1380
社員が契約忘れるとか駄目過ぎるやろ…パートのランチどころじゃない

+19

-0

1388. 匿名 2023/02/08(水) 17:27:38

>>1014
馬鹿馬鹿しい
代わりの人見つけるのは使用者側の仕事であり責任だよ

+3

-3

1389. 匿名 2023/02/08(水) 17:27:50

>>1382
週4勤務ってことは主は平日1日休みあるんだよね？希望休出す意味なくない？曜日を指定したいってこと？

+33

-0

1390. 匿名 2023/02/08(水) 17:27:52

結局ランチは全く関係ないってことでOK？主さん色々ズレてるね

+3

-0

1391. 匿名 2023/02/08(水) 17:27:56

>>1331
休めるから休んでるんでは？
休みに何しててもいいからランチに行きました。って言ったんじゃない？

+1

-0

1392. 匿名 2023/02/08(水) 17:28:19

むしろ、その理由でしか休まない
言わないけど…

+3

-0

1393. 匿名 2023/02/08(水) 17:28:22

>>1379
たとえばだけど、ランチ行く友達は毎週水曜日が休みとかで月に２日間水曜日に休み希望入れてるとかじゃないの？
お一人ランチが息抜きなら勝手に決まった休みに行けばいいだろうけど

+1

-0

1394. 匿名 2023/02/08(水) 17:28:43

>>973
クセーな！確かに！んマイ

+6

-0

1395. 匿名 2023/02/08(水) 17:28:43

>>1367
そりゃそうだよ。ただそれを周りに言うか言わないかの話。気遣いだよ。

+3

-0

1396. 匿名 2023/02/08(水) 17:28:47

>>664
なんでマイナス？
そう思ってる位じゃないとメンタルやられるよ
ちゃんと仕事真面目やってたらいいよ

+13

-1

1397. 匿名 2023/02/08(水) 17:29:01

私も家のことゆっくりやりたいからって理由で休むときあるけど、なにかしら理由つけて休んでるわ。

ランチでなんていっちゃダメよ

+0

-1

1398. 匿名 2023/02/08(水) 17:29:46

>>1393
平日休みの曜日を指定したいための希望休なのね

+2

-0

1399. 匿名 2023/02/08(水) 17:29:47

>>1379
そもそも週3契約なんだからそれ以上出勤するのが当たり前というのがおかしいのでは…

+3

-1

1400. 匿名 2023/02/08(水) 17:30:04

>>1
月に4回も希望休出す人見たことないw

+1

-2

1401. 匿名 2023/02/08(水) 17:30:19

>>1380
なりすましかもね
週5の契約だと周りのパートが思ってるなら、月4日休みとって週4でしか入らない主は週5で出ろってボコられてそう

+11

-0

1402. 匿名 2023/02/08(水) 17:30:29

>>1303
適切❗️　ほんとにそうだわ。
ランチ云々って話じゃないもの。
どなたかが言っていたように、週３ではなく、週３以上では?契約書の控えを確認してみたら？契約と違う勤務させるって会社の方も不味いのでは。

+11

-0

1403. 匿名 2023/02/08(水) 17:30:42

>>664
わかるー。すぐ辞められるように職場に私物は置いてない。

+15

-0

1404. 匿名 2023/02/08(水) 17:30:50

>>1384
いろんな人がいるからね…

+3

-0

1405. 匿名 2023/02/08(水) 17:31:15

>>285
嘘も方便って言うしね。
全て本当のことを言わなきゃいけないわけじゃないもんね。
正直すぎる人って生きづらそう。
悪い人じゃないのは分かるんだけど、近付きたくはない。

+101

-2

1406. 匿名 2023/02/08(水) 17:31:17

>>1201
次からは上手くやりましょう、横から。
嘘も方便。

+31

-0

1407. 匿名 2023/02/08(水) 17:31:31

>>1399
それはそうだね。でも主は平日ランチに行きたいから希望休取るって話だったのに、もともと平日休みあるじゃんって思って

+4

-0

1408. 匿名 2023/02/08(水) 17:32:01

週何日何時間っていうきちんとした契約書はあるのかな？うちはあるんだけど、一般的にもあるのが普通？

+3

-0

1409. 匿名 2023/02/08(水) 17:32:07

>>1400
パートなら全然普通じゃない？そんな人いないってどんなとこなんだろ。

+9

-2

1410. 匿名 2023/02/08(水) 17:32:22

>>1066
いっぱい釣れてるのみてほこほこしてるのかも。

+4

-1

1411. 匿名 2023/02/08(水) 17:32:47

>>1379
希望出さないと週5になるらしいよ
その平日1日の休みだしたらお局に遊び？って聞かれたらしいよ

+0

-1

1412. 匿名 2023/02/08(水) 17:32:50

>>1408
本来は労働契約を結ぶ際に労働条件通知書がないとだめだよ

+1

-0

1413. 匿名 2023/02/08(水) 17:32:59

>>144
めちゃくちゃわかる。
言わなきゃ穏便に済むのにね。不器用なのか、空気読めないのかなーと不思議に思う。私は姑息な人間だから、そういう不器用な人間が理解できない。

+39

-3

1414. 匿名 2023/02/08(水) 17:33:08

>>1401
それか叩かれてたから主が脚色した？

+7

-0

1415. 匿名 2023/02/08(水) 17:33:23

>>698
うちの職場にも伝説の人いるわ。
何月何日、何のお店で何時からお見合いのため、休みます。みたいな申請出した人が居る的な伝説。(安心してください、フェイク入れてますよ)

+9

-1

1416. 匿名 2023/02/08(水) 17:33:24

>>1372
フルの人が皆ランチにムキーとはならないよ。ギャンギャン言う奴が面倒だから回避してるだけだと思う

+4

-0

1417. 匿名 2023/02/08(水) 17:33:53

>>1409
うちはみんなかなり希望休出してるよ。家庭なり親のことなり他に優先するものがあるからパート勤務にしてる人が多いし。

+3

-0

1418. 匿名 2023/02/08(水) 17:33:57

>>1407
学校の行事がはずせないからじゃない？
月2回も平日にあるかなって思うけどそれは園によって違うしね

+2

-2

1419. 匿名 2023/02/08(水) 17:35:10

>>1176
・契約を要確認
・週3勤務の契約なのにそれ以上シフトを勝手に入れられるならきちんと主張する
・揉めるようなら辞めちゃえ
・休みの希望を出すのは悪いことじゃないと思う

・もう少し要点まとめて話せる(書ける)と良いね…
・嘘も方便、馬鹿正直は損するよ

+49

-0

1420. 匿名 2023/02/08(水) 17:35:10

>>763
クビにはできないけど、意地悪されたりはするかもね
つか日本の労働者の権利って、、
どんな理由であれ、迷惑かけてないんだったら会社に関係ないだろ

+1

-3

1421. 匿名 2023/02/08(水) 17:35:12

>>1066

>>1176

+4

-0

1422. 匿名 2023/02/08(水) 17:35:12

主の仕事の内容とか契約がわからないから何ともだけど。完全に個人の仕事で休むと給料が減って休み明けに仕事が溜まってるっていう仕事じゃなさそうだよね。主が休む代わりにその日には誰かが出てたり休めなかったりするんだよね。
会社がいいって言ってるなら問題ないって意見あるけど、パート同士で毎回どちらかが負担するって軋轢が生まれるだろうし、そこを跳ね返すほどのメンタルの強さがないときついんじゃない？

+0

-1

1423. 匿名 2023/02/08(水) 17:35:37

>>1418
学校行事で月2回、ランチで月2回休むんだよね？

+3

-1

1424. 匿名 2023/02/08(水) 17:35:39

>>30
ランチなのでとか言われたらアホすぎて呆れるw

+45

-1

1425. 匿名 2023/02/08(水) 17:36:48

>>681
希望休出すのは個人の自由だし、ランチ行くのも個人の自由だから構わんよ。
「ランチ行くから休みます」ってバカ正直に伝える必要はない(むしろ伝えない方が角が立たない)
そんなことで休むのかよこっちは働いてるのに。って思われるだけだよ。
所用で休みます。だけでいい。ランチ行くって言っちゃうから嫌味言われる。

+25

-4

1426. 匿名 2023/02/08(水) 17:37:13

私は特に用事ないけど休みたいから希望休出してるけど、通院と親のヘルプということを匂わせてる。

+0

-0

1427. 匿名 2023/02/08(水) 17:37:39

正社員だけど友達とランチで休むし、子供の行事も休む。子供の行事なんてぶっちゃけ1時間もかからないから遅刻でも早退でもいけるけど休む。
あとは予定も何もないけど、3連休にしたくて金曜日とかも休む。家でボーっとしてる。事前申告の休みだし自由に使って良いと思う。

+2

-2

1428. 匿名 2023/02/08(水) 17:37:43

>>1その職場にもよるけど、ランチに行くので休みますは無い…1日4時間しか出ないのに固定休以外に子供の用事とランチで毎月4日も休まれるのなら、他の人採りたいって私なら思う。

+7

-1

1429. 匿名 2023/02/08(水) 17:38:03

>>1416
ムキーとはならない穏やかな人にすら言わないかも

+2

-0

1430. 匿名 2023/02/08(水) 17:38:13

>>1
同意。パート以外社会人経験ないのかな？
常識的に「ランチで仕事休む」って公言するがおかしいって気づかないのが不思議。

+7

-1

1431. 匿名 2023/02/08(水) 17:38:34

>>30
学生のバイトみたいだな

+25

-1

1432. 匿名 2023/02/08(水) 17:38:49

>>1417
パートが休みの日に予定を作るじゃなく、予定がないとこにパートのシフト入れてるからそうなるよ。

+3

-0

1433. 匿名 2023/02/08(水) 17:39:17

>>1413
ランチで休みますって聞いた時の、周囲の気持ちも考えなよって思う
子育て経験のある方は若いママさんが子供の事情で休むのを温かく見て、休んでも（本来休みのところ）代わりに入ってあげてサポートしてる人も多いのに、あえて「ランチで休みます」なんて言って、気持ちを逆なでする必要あるか？って思う

+28

-6

1434. 匿名 2023/02/08(水) 17:39:47

>>1431
学生でもランチ行くから休みますとは言わないと思う

+14

-0

1435. 匿名 2023/02/08(水) 17:40:16

>>1409
異常だよね、そんなところ
ブラックパートさせる会社に付き合って人生しんどい思いすることないよね
何故か苦労してることを自慢してくる人いるけど、アホくさーとしか思わない

+6

-1

1436. 匿名 2023/02/08(水) 17:40:33

>>1
パートが休みの日にランチすればいいのに

+3

-0

1437. 匿名 2023/02/08(水) 17:40:52

>>11
確かに。週5勤務の契約で、毎月4日休むなら、週4勤務の契約で良くない？とちょっと思う。

+128

-0

1438. 匿名 2023/02/08(水) 17:41:06

>>1
そういうの回り回って自分の首を絞めてるねお局パートさん、あんたもランチで休んでええんやで。でも他人に厳しくすることで自分も出来なくなってるよね

+3

-3

1439. 匿名 2023/02/08(水) 17:41:34

>>1433
代わりに出勤させられるとかなら迷惑だけど、そうじゃなければランチで休むって言われても特に何も思わないけど…

+25

-3

1440. 匿名 2023/02/08(水) 17:41:45

>>1351
わたし週5フルで働いてるけど、何とも思わない側だよ。わたしだって私用で休み取るし。
ただ、言う人は言うもんね。自分の身を守る行動としても、相手への配慮としても、余計な事は言わないに限ると思う。休みの理由以外にも、言わなくていい事って沢山あるもんね。

+1

-0

1441. 匿名 2023/02/08(水) 17:41:46

>>1
週4で働く契約をすれば解決では？？

+3

-1

1442. 匿名 2023/02/08(水) 17:42:03

>>1312
ダメなんてどこに書いてあるの？

+3

-1

1443. 匿名 2023/02/08(水) 17:42:21

>>1380
そう最初と話が違うから、それなら最初から言えばいいじゃん！って思ったもん
いつもそんな感じで誤解されるのかな？ってちょっと思ってしまいました

+14

-0

1444. 匿名 2023/02/08(水) 17:42:24

>>1435
臨機応変に働けるからパートなのに。

+2

-2

1445. 匿名 2023/02/08(水) 17:42:40

>>1441
週4になるのは嫌なのでは

+2

-0

1446. 匿名 2023/02/08(水) 17:42:52

>>1032
それなら嘘つきだけど、同僚のオバチャンには関係ない話しでしょ？主⇔雇用主、オバチャン⇔雇用主の契約だから。

雇用契約に必ず週5勤務と記載がないなら不履行ではない。そもそも、そういう契約書を結んでないなら、雇用主側の落ち度。
どう考えても、オバチャンから主に対して言うことではないよ。

+7

-1

1447. 匿名 2023/02/08(水) 17:43:02

主の話は結局契約以上のシフトを入れられてるってことだったけど
どの日に休みたいか遊びの理由だと希望してはいけない、不快だと思う人が多いのがそういう意識がなくなるようになればいいなと思った
追加で休むわけでもないしどの日に休みたいかの理由でこれはいい、これはダメとか考えられないようになってほしい
その希望日が被ってしまってその人達を皆休ませられない場合は理由によってある程度優劣をつけないといけないと思うけど

+3

-2

1448. 匿名 2023/02/08(水) 17:43:05

>>175
相談したら新しい人が入るかもね

+28

-0

1449. 匿名 2023/02/08(水) 17:43:16

>>332
クズすぎる

+81

-0

1450. 匿名 2023/02/08(水) 17:43:55

悪くない　1ヶ月前ならいいんでしょ　気にしない

+2

-0

1451. 匿名 2023/02/08(水) 17:44:06

>>1439
私も、美味しかったらまたその店教えてーとか言ってるよ笑
そんなカリカリしてるのかーとここ見てびっくりしてる。

+21

-6

1452. 匿名 2023/02/08(水) 17:45:06

>>1429
まぁ誰がムキーとなるかなんてガチャだもんね。大人しそうな人が急にキレるの怖い

+1

-0

1453. 匿名 2023/02/08(水) 17:45:25

>>1388
もう何年も前から休む者が代理を見つけるシステムが導入されてる所増えてるよ。

+3

-0

1454. 匿名 2023/02/08(水) 17:45:37

>>482
うざい理由だよね。
私も大学生のとき他の子が遊びに行きたいからバイト変わってって言ってきたけど、変わってあげなかった。
体調不良とかなら変わってあげてもよかったけど、こっちだってやること色々あるんじゃって感じ。

+57

-6

1455. 匿名 2023/02/08(水) 17:45:40

>>1451
余裕なさすぎだよね

+16

-6

1456. 匿名 2023/02/08(水) 17:45:52

>>1451
ある程度ゆるい方が自分もみんなも休みやすくなるし、勤務時間中はきちんと働いてるなら気にならないよね。

+17

-2

1457. 匿名 2023/02/08(水) 17:46:37

>>1452
そうそれ
その穏やか人も言わないだけで抱えてる場合もあるから

+0

-0

1458. 匿名 2023/02/08(水) 17:46:39

>>968
パートが主さん1人ならその道理も通るけど、お局さんって呼んでる人もパートなわけだからある程度すり合わせは必要だと思うよ。
お局さんが全面的に正しいとも思わないけど、他の人との齟齬が出ているのは事実だし、もうランチじゃない用事を作っても不自然だから、気にせずみんなが休みを取れる環境になるよう話し合うのは必要だと思う。

+23

-0

1459. 匿名 2023/02/08(水) 17:47:10

>>1380
すみません。わかりにくいですよね。
トピを作成したときはお局に「ランチなんかで休むな」と言われて「世の中のパートさんはランチで休まないの？」という疑問だけで立ててしまいました。
もう平日週4や週5でシフトに入る事にマヒしてて、それが当たり前になりつつありました。
契約がまず違います。

もう休みも取りにくいので、他の方か言われている通り辞めたほうがいいかなと思っています。

7件の返信

+11

-12

1460. 匿名 2023/02/08(水) 17:47:41

>>1320
どうも主のコメント見るとランチしたいから元から週3って契約でパートになる。
周りの人が週5っぽい（確定ではない）　
その週5の人達から契約通りに働くと2日休んでるように見える。
休みにくいから週5の人から見ると1日休んでる週4働いてるって話みたいだよ。

どうして休むのか？ってときにランチじゃなくて週3勤務で契約してるから！って言えばよかったのにね。

+134

-0

1461. 匿名 2023/02/08(水) 17:47:59

>>1439
私も公休なら何とも思わないな。働いて溜め込むだけなんて無意味よ。ランチいいじゃん経済回せるし誰も損しない

+15

-0

1462. 匿名 2023/02/08(水) 17:48:09

>>1176
週3勤務の契約の！？
お局パートに契約では週3勤務の契約なので休み過ぎでないです。本来はもう1日休む契約なんです。てはっきり言った方がいいよ。社員は契約だから知ってもパート同士は、自分から話さないと周知されないよ？社員はシフトに入ってくれるならシフトに入れるだけだからね。
最初に、忙しそうだからて契約より多くシフトに入ったのが間違いだよ。お局が面倒なら辞めて、改めて週3勤務でパートを探したら？
新しい職場でも週3勤務の契約なら週3勤務しかしないと貫かないと同じことになるからね！

+27

-2

1463. 匿名 2023/02/08(水) 17:49:03

>>1263
まあまあ
ランチで休むなんて！ってきっと想像以上に強く言われてそんなにいけないことなの！？って疑問に思う気持ちもわかる

+13

-31

1464. 匿名 2023/02/08(水) 17:49:08

>>1400 扶養内パートだけど月7〜10日分は出すわ。怒られたこともない。そこを休ませてくれたら後はお任せしますにしてる。逆に休みたい所を休めないパートってヤバい。

+5

-3

1465. 匿名 2023/02/08(水) 17:50:04

>>731
そこじゃねーー！！って感じ。

+49

-1

1466. 匿名 2023/02/08(水) 17:50:16

>>1459
ランチより契約のこと気にした方がいいよ

+35

-0

1467. 匿名 2023/02/08(水) 17:50:49

ランチで契約以上に休まれたら嫌だな
有給なら正当な権利だからなんとも思わないけど
月4回って有給じゃ足りないよね
1人少ないとやること増えるし、代わりに出ないといけない場合もあるから、もし休む場合は何も言わないで休んでほしい
主の場合は契約内なのか結局分からない。契約書には何日と書いてあるんだろう

+5

-0

1468. 匿名 2023/02/08(水) 17:51:38

>>317
有給ならいいでしょ、別に。

+1

-3

1469. 匿名 2023/02/08(水) 17:51:47

>>1459
ランチどころじゃないよ。まず会社として契約がぐだくだなんてありえない。
私なら次を探しつつキリの良い所で辞めるね。仕事内容も雰囲気で追加されそう怖

+20

-0

1470. 匿名 2023/02/08(水) 17:51:49

>>1459
週5の契約ならランチでわざわざ休まないと思うよ
もし本当に週3の契約なら週5で入ってる時点で契約違反だしそのこと書かずにただただランチってところだけに拘ってる主がそもそも色んな意味でズレてるし、週3ならランチのために休む必要ないじゃんと思うし最初と話が違い過ぎて設定に無理が出過ぎてるよ

+20

-0

1471. 匿名 2023/02/08(水) 17:51:52

>>1430
今の社会の常識は遊びで仕事を休んでいいに変わってきてるけどね
そもそもただの休み希望だしね
来月のシフト〇日間休みがあるうちの〇日と〇日を休みにして欲しいですって言うだけじゃん

+2

-3

1472. 匿名 2023/02/08(水) 17:52:21

子どもの具合が悪いから休むと言って昼間に顔出して、友達と高田馬場行ったからお土産ーとか、髪の毛染めてきたりとかって人がいたよ。
その人美人で、社長のお気に入りだったから、そんなんでも一人だけ社員になった。
他のパートやってらんないから集団で辞めたわ。

+1

-0

1473. 匿名 2023/02/08(水) 17:52:28

>>1176
それさ、周りのパートの人に週3の契約なんですって言えば解決なのでは？
それ知らないからブーブー言って、プライベートなことまで聞いてくるんだよ。
働き方なんて人それぞれだし、仕事休んで何してようが個人の自由じゃん。

+62

-0

1474. 匿名 2023/02/08(水) 17:53:15

>>1459
多分会社のいいように使われてるんだと思う。ランチより契約の方が大事だから。

+15

-0

1475. 匿名 2023/02/08(水) 17:53:18

>>1463
主です。
まさに感情がそれでした。
半分むきになってトピを立ててしまったことを反省しています。
気をつけたいと思いました。

+19

-47

1476. 匿名 2023/02/08(水) 17:53:32

>>1470
普通に平日週３勤務だったとしても友達の休みが固定されてたらその日とかその曜日に休み希望出さないとランチいけないじゃん

+2

-8

1477. 匿名 2023/02/08(水) 17:53:32

>>1471
パートレベルで「遊びで仕事を休んでいい」はきかないんじゃない？

+5

-0

1478. 匿名 2023/02/08(水) 17:53:45

>>1470
なんかよくわからないよね。週4なら希望休出さなくてもランチ行けるよね

+18

-0

1479. 匿名 2023/02/08(水) 17:55:52

>>1478
希望休をださないと休みもらえないんですよ

+1

-9

1480. 匿名 2023/02/08(水) 17:56:58

>>1477
既にシフト入ってるのドタキャンしたりこの日に遊びたいからシフト変わってくれない？とかはダメだけどこの日は遊びたいんで休みにしてくださいってあらかじめ希望を出すのはなんらおかしくないと思うよ

+3

-0

1481. 匿名 2023/02/08(水) 17:57:00

>>1464
一緒。月11日出勤だから6.7日は休み希望だす。

+0

-0

1482. 匿名 2023/02/08(水) 17:57:11

>>1476
そこまでして月２回も友達とランチ行きたいんかね

+12

-0

1483. 匿名 2023/02/08(水) 17:57:55

主がグダグダのズレズレってことで終了〜

+13

-0

1484. 匿名 2023/02/08(水) 17:58:12

>>1479
週四日勤務じゃなかった？設定がよくわからない

+7

-0

1485. 匿名 2023/02/08(水) 17:58:38

>>1483
設定がめちゃくちゃなんよ

+10

-0

1486. 匿名 2023/02/08(水) 17:58:42

>>1476
もうそれなら友達の仕事の都合に合わせてパート選んだら？
そもそも主は子供のいない時に息抜きでランチ行きたいってだけで友達との約束がどうのって話じゃないよ
友達と会いたいのが理由ならまずランチのために休むじゃなくて友人との予定があるとか言った方が良いと思うけど

+6

-0

1487. 匿名 2023/02/08(水) 17:58:56

>>1478
ランチ行く友達は火曜日が休みなのに毎週火曜日にシフト入れられたらランチいけないじゃん
希望休出さないとランチいけないケースなんて普通にありえるよ

+2

-1

1488. 匿名 2023/02/08(水) 17:59:36

>>1485
設定ね。見透かされちゃってるのよね。

+4

-1

1489. 匿名 2023/02/08(水) 17:59:37

>>1482
それは人それぞれの価値観の問題なんだからどうでもよくない？

+1

-5

1490. 匿名 2023/02/08(水) 17:59:51

>>1
ランチで休むと言われたら流石にムカつくわ
逆の立場になってかんがえてみては？
それでも何も思わないのかな…
パートだろうが正社員だろうが建前とか最低限の責任感や常識を持たないとやってけないよ

+4

-3

1491. 匿名 2023/02/08(水) 18:00:26

>>88
長く働きたいと思ってる人は熱意持ってやってるんじゃ？

+23

-0

1492. 匿名 2023/02/08(水) 18:00:52

>>1459
契約が違いますって言うけど、
週5日勤務の人に気を遣って週3日以上勤務し出したのは主さんではないの？

+16

-0

1493. 匿名 2023/02/08(水) 18:01:12

>>88
個人的にはこどもが学校いってる間の暇潰しだと思ってる(笑)
まぁ、真面目にやるけど、定時ですぐ帰るし、熱意なんかさらさらないw

+35

-4

1494. 匿名 2023/02/08(水) 18:01:19

>>123
勤務なのに、月3～4回休む人がいるよ。
実質週3勤務状態だから、週3に変えれば良いのに。

ちなみにお子さんはもう大人で、親の介護とか持病もない人です。それに、頻繁に休まなくても103万円の壁を超えない。

「主婦業の合間に仕事しに来てくれるから～」的な感じで、職場の皆が寛容だからモヤモヤしてる。

+36

-2

1495. 匿名 2023/02/08(水) 18:01:37

>>1453
それ、業務命令権の濫用だよ
労働基準法違反だからまともな企業ならそんなことさせない

+2

-2

1496. 匿名 2023/02/08(水) 18:01:40

>>1
ランチで休むことはあったけど、ランチとは言わず家族の通院でと言ってた。

+1

-1

1497. 匿名 2023/02/08(水) 18:01:41

週5のスタッフとして会社が雇ってるなら、実質週4のスタッフだと　他の方々にしわ寄せがいきますね。
頭から週4のスタッフだと、会社もその他にバイト募集したりするのでは？
会社は人員確保してるのに、現場では実際は人手不足となっているから不満を言われたのだと思います。