ガールズちゃんねる
  • 1494. 匿名 2023/02/08(水) 18:01:19 

    >>123
    勤務なのに、月3~4回休む人がいるよ。
    実質週3勤務状態だから、週3に変えれば良いのに。

    ちなみにお子さんはもう大人で、親の介護とか持病もない人です。それに、頻繁に休まなくても103万円の壁を超えない。

    「主婦業の合間に仕事しに来てくれるから~」的な感じで、職場の皆が寛容だからモヤモヤしてる。

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  • 1502. 匿名 2023/02/08(水) 18:02:44 

    >>1494
    最初脱字してた。週4勤務なのに...ね。

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  • 1586. 匿名 2023/02/08(水) 18:46:03 

    >>1494
    よこ
    私は当初週4契約だったけど、身体壊したりなんだりで上司に相談して週3に減らしてもらった
    休み多いから用事は休日に合わせてるし、多少調子悪くても仕事の日は全開で頑張ってる
    ただでさえ出勤日数少ないのに有給使おうなんて気にはなれないよ
    短時間勤務で週の出勤日数も少ないなら、ぽんぽん有給取りまくるのはちょっと図々しいと思う

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