ランチでパートを休むことって悪いことですか？

これは週何日の勤務契約なのか、人数関係なく回る職場なのかにもよるよね。
週5日の事務のパートだとしたら、1人お休みになってもその日の会社はまわるから前もっての希望休はありだけど、週5契約なのに月に4回も希望休出すのはちょっとねって思われるのもわかる。
飲食店とかサービス業でシフト制だったとしたら、1日3人必要なところその人以外のメンバーでシフトを組むだけだから前もっての希望休ならアリだと思う。ただ人手不足な職場でランチを理由に希望休ばかりだしてたら他の人たちのシフトが増えちゃうから嫌がられるかもしれないけど。
どういうパターンかわからないけど、その休み方でも全く迷惑がかからない職場もあるし、周りから嫌がられる場合もあるってことだよね。