ランチでパートを休むことって悪いことですか？

他人の有給理由に介入してくる人がいるって会社に言って、是正されなきゃ辞めればいいのでは
権利と感情って別物ってのをわかってない職場はやばい
しかもわかってないのが、お局とかいうパートの存在とかだと尚更
その人が病気で急にいなくなろうが、仕事ってストップすることもないんだから