ランチでパートを休むことって悪いことですか？

>>830
>>809
会社の権利として繁忙期で代替要員が確保できない場合、時季変更権が認められてるしシフト制で希望休が被り、人員が足りなくなる時は優先度の高い人は休ませて他は調整するとか現実では普通にあるあるだから必ずしも理由聞くのが悪なわけでもない。

それに主の場合、職場は休ませてくれてるし、上司に注意されたわけでもないんでしょ。
だから別に休んでもいいけど良く思わない人もいるから誤魔化せばいいとか規定の休みにプラスして休むなら勤務日数減らせばいいだけって世渡りする上でのアドバイスがほとんどなのに馬鹿正直で何が悪い？って突っかかってくる人達は貫き通せばいいだけって話よ。
それが悪いとも言ってないわ。