ガールズちゃんねる
  • 713. 匿名 2023/02/08(水) 13:49:17 

    >>1
    行事や通院とか子供や自身の体調不良は全然何とも思わない。
    私用でも有給の範囲内なら全然ご自由にって感じ。
    有給以上に私用で休みを頻繁に取るなら、それは公休じゃ出来ん事なんか?ってちょっとイラってしてしまうかも。

    主さんがどうか分からんけど、もし週5日契約で、行事で2回ランチで2回休みとるならもう週4日契約に変えてもらえば?

    +37

    -3

  • 720. 匿名 2023/02/08(水) 13:51:38 

    >>713
    気持ち的にはそうでも、そういうの口に出したらアウトだし、人としてのレベル低い立場になるからやめたほうがいい
    雇用側が勤務形態に合わない人だと思ったら契約更新しないだけの話

    +1

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