【パート】生活残業する同僚【時給】

1. 匿名 2023/07/16(日) 10:05:24

私はフルタイムでスーパーで働いてるます。
同僚が昨年から社保になった頃から、契約時間以上の残業をするようになりました。
6時間勤務のところ休憩挟んで７時間の1時間のオーバーですが、昼からは交代要員もおりその人に仕事を奪われ、昼からやることがなくなってしまうことがあります。
生活費を稼ぎたいのでしょうが、上司の許可なく勝手に残業しています。

皆さんの周りに無断な残業している困った人いますか??

23件の返信

+81

-24

2. 匿名 2023/07/16(日) 10:06:11

やることないのもストレスだもんね

+175

-1

3. 匿名 2023/07/16(日) 10:06:26

>社保

なにこれ

1件の返信

+4

-74

4. 匿名 2023/07/16(日) 10:06:36

上司の許可なくなら上司に言えよ、としかw

2件の返信

+419

-2

5. 匿名 2023/07/16(日) 10:06:43

そんなに稼ぎたいなら時給が高いところに行くか社員狙えばいいのにね

+151

-3

6. 匿名 2023/07/16(日) 10:06:50

それは上司が判断する事だから主が文句言うのも筋違い

+255

-7

7. 匿名 2023/07/16(日) 10:07:25

勝手に残業できて、それを放置する会社が変だよ

+296

-2

8. 匿名 2023/07/16(日) 10:07:33

迷惑だから上司に言った方がいいよ
社員でもわざと残業する人がいて後輩だから本人にも言ったし上司からも注意してもらったよ
私より遥かに仕事少ないのに昼間はのんびり仕事してたまにネット見て夕方になると急ぎでもないことやり出してた

2件の返信

+147

-3

9. 匿名 2023/07/16(日) 10:07:37

上司に相談

+20

-0

10. 匿名 2023/07/16(日) 10:07:41

パートって凄いどうでもいいことでモメるよね…

1件の返信

+27

-31

11. 匿名 2023/07/16(日) 10:07:46

>>1
上司にその旨報告した方がいいよ。
自分の収入アップのために、他の人の仕事を取るなんて論外。
もっとお金が欲しいのなら上に直談判するか転職すればいいのに。

+143

-2

12. 匿名 2023/07/16(日) 10:07:56

上司にいうしかないんじゃないのかな
上司も他の人がやることない上に無駄にお金かかるんだったら迷惑でしょ

+7

-1

13. 匿名 2023/07/16(日) 10:07:58

6時間勤務でなぜ社保にした？
効率悪すぎんか？

4件の返信

+42

-11

14. 匿名 2023/07/16(日) 10:08:22

>>1
本当に無許可で問題あるなら、その人はそんな働き方出来てないよ。店側、その人、双方にメリットがあるからでしょ。

何が言いたいのかっていうと、「余計なお世話」だね。ただの妬み嫉みでしょ。

+79

-16

15. 匿名 2023/07/16(日) 10:08:35

残業許可を取らなくても勝手に残業できるのが問題だね

+51

-0

16. 匿名 2023/07/16(日) 10:08:39

うちは時給15分単位だから、たとえば14時上がりの日に14時13分とかだと、片付けとかちょっとした仕事見つけて、15分になったらタイムカード押してるわw

1分単位で時給出さないセコい会社が悪いんだよね

5件の返信

+110

-4

17. 匿名 2023/07/16(日) 10:08:58

昼休憩は絶対に取らなきゃいけない契約なの？
それとも取っちゃ駄目なのに勝手に休憩してその分残業してるの？

+4

-2

18. 匿名 2023/07/16(日) 10:09:04

自己判断で残業をしてはいけないルールがあってどうしても許せないなら上司に言う。それでもそのままならそういう職場。

+20

-0

19. 匿名 2023/07/16(日) 10:09:08

仕事やってくれるなら逆にいいと思うんだけど

+5

-12

20. 匿名 2023/07/16(日) 10:09:16

パートでも名ばかり管理職に昇進させちゃえ

+6

-1

21. 匿名 2023/07/16(日) 10:09:27

その人7時間働きたいなら
他のもっと稼げるとこありそうなのにもったいないなあ

+24

-0

22. 匿名 2023/07/16(日) 10:09:31

タイムカードに打刻してるだろうから上司は知ってるんじゃないの？

1件の返信

+35

-1

23. 匿名 2023/07/16(日) 10:09:48

いるよ
決まった時間通りに休憩行かないし、休憩1時間なのに30分で戻ってきて仕事がたくさんあるからと言って何もせず発注の紙ただ見てる人とか
4時で終わるのにわざとなのか仕事のペース遅らせて5時で帰ろうとする人とか
上司に言っても注意しないでなぁなぁにするからもっと上の人に言ってその人達厳しく見てもらったよ

+45

-1

24. 匿名 2023/07/16(日) 10:09:54

>>1
上司は何も言わないの？

+5

-1

25. 匿名 2023/07/16(日) 10:10:12

>>1
その人の契約内容が変わってるって事はない？
上司も何も言わないなら自分は特に何も言わない

3件の返信

+47

-0

26. 匿名 2023/07/16(日) 10:10:39

パートなのに勝手に残業できるの？
変わった会社だね

+38

-0

27. 匿名 2023/07/16(日) 10:11:14

>>16
２分足りなかっただけどあとの１３分が無駄になるなんて納得いかないもんね。

+79

-1

28. 匿名 2023/07/16(日) 10:11:15

>>22
当然知ってるしそれを放置するくらい特に問題視もしてない職場だよね
嫌なら主が辞めるしかないと思う
仕事取られる程度なら他人が残業しようが別に気にならんけどな

+29

-1

29. 匿名 2023/07/16(日) 10:11:46

うちのスーパーでは注意されるよ。主さんのところ、ちゃんと管理されてないんだよ。

+29

-1

30. 匿名 2023/07/16(日) 10:12:20

残業代稼ぎする人って無駄な時間使ってるよなぁと思う。家でやることないのかね？

+31

-0

31. 匿名 2023/07/16(日) 10:12:32

>>1
6時間勤務のところ休憩挟んで７時間の1時間のオーバーですが

↑6時間勤務＋休憩1時間で7時間会社にいるって事じゃなく？それなら6時間勤務で何も問題ないけど……？
8時間会社にいるってこと？

4件の返信

+40

-0

32. 匿名 2023/07/16(日) 10:12:33

>>1
うらやまけしからんなら自分もしたらえーやん
会社が黙認してる事を言ってもしゃーない

+7

-3

33. 匿名 2023/07/16(日) 10:12:45

私だったら上司に言う
個人名は出さず「残業っていいんですか？」と聞く
社員じゃないし、交代要員もいるし自分の仕事がなくなるし生活残業ならセコい
仕事のできる上司ならきちんと対応するはず

+5

-5

34. 匿名 2023/07/16(日) 10:13:02

てか、給与の計算する時に、契約時間より多く働いてたら調査が入りそうなもんだけど、どうなんだろ？
うちは小さなスーパーだけど、人手が足りない時に契約より多くシフトに入った月があって、シフト組んだ上司が事務の人から注意されてた。
てか、個人が勝手に労働時間延ばせるシステムがおかしい。

+13

-0

35. 匿名 2023/07/16(日) 10:13:12

>>1
扶養パートじゃなくなったんなら勤務時間も7時間に変わったんじゃないの？

+16

-2

36. 匿名 2023/07/16(日) 10:13:12

いた、しかも朝は遅刻してくるのに夜は学生バイトとおしゃべりして残業つけてる。
一見可愛らしいから騙されるけど、かなり図々しいし、注意されるとキレるし面倒だった

+22

-0

37. 匿名 2023/07/16(日) 10:14:26

>>25
ね

てか、トピ主がその人と店側が交わした契約を全て把握している感じで語ってるのが凄く謎だわw

+23

-0

38. 匿名 2023/07/16(日) 10:14:40

>>25
ありえる
社保加入だから1時間伸ばしてほしいって言ってる可能性あり
元々6時間で1時間伸びても法的に残業代の1.25掛けしなくていいし

1件の返信

+21

-0

39. 匿名 2023/07/16(日) 10:14:41

>>1
冒頭から突然のアーニャ

2件の返信

+11

-0

40. 匿名 2023/07/16(日) 10:16:18

>>1
私のとこにも居た、残業代で2〜3万稼いでるやつ、上司が気に入っててその人がよしとするなら何も言えない状況だった、人件費の為にバイトの留学生のシフトが削られるしなんだかなぁーって状況だったよ

+13

-1

41. 匿名 2023/07/16(日) 10:16:43

その人が1時間余分に残業したら他の人がやることがなくなるってこと？それなら元々人が多いんじゃないの?どちらにしても主ができることはないね。

+27

-1

42. 匿名 2023/07/16(日) 10:16:49

いるー。40過ぎの独身男性パート。無駄な残業してせこせこ小銭稼ごうとしてる。本人も自分で言ってる。早くFIREしたい～とか言ってるよ。無理にきまっとる

1件の返信

+7

-1

43. 匿名 2023/07/16(日) 10:17:10

うちのパートさんもそう。
勝手に毎日残業してる。

急ぎの仕事ではないし。社員としては割り増し料金を支払うので定時に帰宅してほしい。
お局なので、周囲は黙認。

+17

-0

44. 匿名 2023/07/16(日) 10:17:10

>>39
www今気づいたwww

くっそわろたwwwww

+6

-2

45. 匿名 2023/07/16(日) 10:17:44

>>39
ほんとだ気づかなかったｗ
なんかかわいい

+5

-1

46. 匿名 2023/07/16(日) 10:18:11

>>25
勝手に毎回1時間も残業してたら本社から店長に指導入るはずだしね

+6

-0

47. 匿名 2023/07/16(日) 10:18:28

>>38
>>31書いた者なんですが、そもそも主の勘違いの可能性もあるのでは…と思いました
主早く来ないかな

1件の返信

+16

-0

48. 匿名 2023/07/16(日) 10:19:02

残業代払うのは会社だから別に気にしないけどな。会社から何か言ってきたら反論するけど。

+3

-1

49. 匿名 2023/07/16(日) 10:19:09

残業する必要ないのにしてるって事だよね？
上司に相談はした方がいい。
会社的に問題ないならそのままかな。
でもそんな人が増えたらパート減らされるか、休み増えそうだよね。

+3

-0

50. 匿名 2023/07/16(日) 10:19:16

>>4
上司の許可なく勝手に残業しています。

思った。もし主が上司に報告したとしてもIDとかタイムカードで勤務時間は管理されてて上司は確認できる立場なんだし、止めるように言うと思うけど違うのかな。

+62

-1

51. 匿名 2023/07/16(日) 10:19:38

上司に許可取った方がいいよ　と忠告してあげる。

+2

-2

52. 匿名 2023/07/16(日) 10:20:02

スーパーって品だしとか掃除とかやること沢山ある気がするのに人が足りてるのが羨ましい。

+14

-0

53. 匿名 2023/07/16(日) 10:20:24

パートなら社員に相談。会社も黙認してる感じ？

+2

-1

54. 匿名 2023/07/16(日) 10:21:01

>>1
皆それに無反応なの？
上司やら労務やら経理も何にも言わないの？
その会社がやばいｗ

+10

-0

55. 匿名 2023/07/16(日) 10:21:23

上司は何も言わないの？

+2

-0

56. 匿名 2023/07/16(日) 10:22:23

>>31
休憩いれたら働いてる時間は6時間じゃないのかね。
6時間勤務で休憩が1時間、さらに1時間プラスなのか

+10

-0

57. 匿名 2023/07/16(日) 10:23:20

>>31
間に休憩入れて勤務時間がズレるって事なのかな？
７時から13時までの所が間に1時間休憩挟む事で14時にズレる
でもお昼から来る交代要因の人がいるから、その間その人の仕事がないって事かな？
よく分かんないけど、間に休憩入れたからって６時間勤務というのは変わらないなら残業代って付くの？
基本、休憩時間は勤務時間にならないよね

1件の返信

+11

-0

58. 匿名 2023/07/16(日) 10:23:25

自分がいないと店回らないって思ってるパートさんがよく残って働いてるけど本当に迷惑です。

褒め称えないといけないし感謝しないといけないし、その人が残ると他の人の労働時間が減らされる。

欠員が出てるわけでもないのに3時間残るとかどうかしてる。

+19

-1

59. 匿名 2023/07/16(日) 10:23:49

>>47
ぴったり6時間なら休憩は付与しなくてもいい
6時間以上の勤務なら45分以上の休憩が必要
ただ、例えば9時〜15時の場合、6時間と言っても昼休憩必要かなと思うし契約が変わったのかなんなのか>>1が言わない限り分からんね

1件の返信

+8

-0

60. 匿名 2023/07/16(日) 10:24:02

正社員で働いてるけど残業しないとサボっているような評価を与えられるよ
定時で終われる仕事もわざと引き延ばして非効率なことをしている
こんなのがプライム上場企業だからね
日本の生産性って本当に根本から考え直さないと衰退するだけだと実感するよ

1件の返信

+11

-1

61. 匿名 2023/07/16(日) 10:24:17

主がどうこう言う必要なくない？
勤怠管理は上司なんだから
うちにも無駄に残業してる人いるけどどうも思わないわ

+14

-0

62. 匿名 2023/07/16(日) 10:24:26

居たよ
某100均は社員が常に居ないから勝手にオープンからラストまで働いてるおばちゃん居た。お金が欲しいから残業してるってコソッと言ってきたくせに周りにはみんなが大変そうだったから残業してあげてる私みたいな態度取ってた。

+5

-1

63. 匿名 2023/07/16(日) 10:25:02

こないだ辞めた職場にそれに近い人居たわ
私達にはきつい仕事させてみんなクタクタ、とても残業なんて出来ない
その人はずっと楽な仕事していて余裕だから更に+2～4時間残業していく

パートなのに30万近く稼いでる
私達新人はこの人の生活の駒かとよく脳裏で浮かんでたわ

4件の返信

+12

-0

64. 匿名 2023/07/16(日) 10:25:35

この手の事に文句を言うを精神が意味不明。残業代は自分が払うわけじゃないし会社にどうしてあの人は残業するのにあなたはしないの？と言われたわけでもないのに。

+17

-2

65. 匿名 2023/07/16(日) 10:27:07

>>1
放っといたら？
本当に無許可で勝手にやって給与もその分貰えてるなら放置してる会社がおかしい
いくらなんでもそろそろ調整入ると思うよ

+12

-0

66. 匿名 2023/07/16(日) 10:29:52

>>59
休憩なしで6時間はキツイから、本人が拘束時間気にしないからって会社にお願いしてお昼休憩もらう契約にしてる人実際いる
会社としてはお給料変わらないしね

+16

-0

67. 匿名 2023/07/16(日) 10:30:53

うちの職場にもいた。
その時はパートリーダーが、
交代要員の◯◯さん達が仕事がないって困ってましたよー！その仕事急ぎじゃないし、急ぎの仕事自体今ないのでこの後のことは全て交代要員の◯◯さん達に残しておいてくださいって言ってた。
余計な事、ずるい事して被害が出てるってわからせないと（釘刺さないと）やめないよ。

+12

-1

68. 匿名 2023/07/16(日) 10:31:08

パートさんにたまにあるね‥悪気ない風に見せかけて確信犯でやってる。
私は社員で訴えてこられる立場なんで、「お疲れ様でーす！それは急がないからおいといて下さいね〜！^_^」って退勤煽りにいく。

こういう事やる人は自分より長い10年越えのパートさんばっかりなんだけど、翌日からは問題を訴えてきた新しい人に対して自分が言われたようにやったり変な仕返しもするから本当に面倒。かと言って契約時間増やそうとはしないのよね。ワガママすぎる。

+12

-0

69. 匿名 2023/07/16(日) 10:31:14

>>1
ここに爆誕

1件の返信

+2

-4

70. 匿名 2023/07/16(日) 10:31:58

>>57
主が勘違いしてるだけで残業代ついてない可能性あるよね

+8

-0

71. 匿名 2023/07/16(日) 10:33:46

>>1
扶養内か国保から社保になったのに契約時間変更ないほうが不自然だから、主が知らされてないだけで契約が変わっただけな気がする

上司に伝えたらこういう返答ありました～みたいなコメントもないし

1件の返信

+23

-0

72. 匿名 2023/07/16(日) 10:40:24

うちのお局がそれ
日中やたら色んな人とくっちゃべってて無駄に時間費やして、残業出来るだけの仕事残してわざと残業してる
うっざい

+9

-0

73. 匿名 2023/07/16(日) 10:40:53

>>1
社保になった頃から変わったなら契約内容が変わったんじゃないの？
どちらにせよパートさん同士がやり合う問題じゃないし放っておいていいと思う
担当業務が分からないけど基本忙しいスーパー勤務で1人の時間が1時間？延びただけで言うほど仕事なくなるとは思えないし、主さんがその人気に食わないからそういう風に見えてしまうだけでは…

+10

-0

74. 匿名 2023/07/16(日) 10:41:22

お局のおばさんが毎日生活残業してる。
大抵、定時近くになると「あ、忘れてた！」とか言いつつ何かやりだす。
みっともないよ。

+17

-0

75. 匿名 2023/07/16(日) 10:42:14

>>13
確か法律変わった

+26

-0

76. 匿名 2023/07/16(日) 10:42:39

私は管理職だけど無断残業は直ぐに指摘するよー。
私だって定時で帰りたいし。

+3

-0

77. 匿名 2023/07/16(日) 10:44:31

自分に実害がなければどうでも良いなぁ。主がどうしたいのかわからない

+5

-0

78. 匿名 2023/07/16(日) 10:45:45

金土日は出ないくせに「週4じゃお金キツイから」とか言って暇な平日に無駄な残業するおばさんいる
夜勤のパートがいるから間に合ってるから残らなくていいからと本社から注意きてた

+10

-1

79. 匿名 2023/07/16(日) 10:48:05

>>31
私も同じこと思った。
主の勘違いなんじゃ、パートなんて勤務時間きっちり管理されてるから勝手に1時間残業なんて難しそう。

+19

-0

80. 匿名 2023/07/16(日) 10:48:24

看護師していますがうちにもいます。どうでもいいようなことで超勤して申請するおばさんナース…

業務自体は定時前に終わっていても謎のテープ切りとかで無駄に超勤
受け持ち人数1〜2人なのに終わらず2時間超勤

などなど1人だけ当たり前のように超勤しまくるので、師長の耳にも入れて少し前に他の部署に飛ばされました。

+5

-0

81. 匿名 2023/07/16(日) 10:48:28

自分の仕事終わったあと正社員とおしゃべりして、タイムカード遅く押す人いたなあ
(私には早く帰りなと言う)
でもその人子供二人のシンママだから、生活苦しいのかなと思って何も言わなかった

あと昼間は仕事さぼって、夕方の５時から仕事し始めて残業つけまくる人ばかりの職場もあった
その後労基かどっかから査定くらって禁止になってた
残業が多すぎるって

+8

-0

82. 匿名 2023/07/16(日) 10:50:05

>>13
時給が良いのでは？

+6

-0

83. 匿名 2023/07/16(日) 10:50:11

>>13
しなきゃいけないんだよ

+26

-0

84. 匿名 2023/07/16(日) 10:51:14

週5で出てるとしても6時間勤務で社保って払い損にならない？
他の人も言ってるけど契約変わって7時間勤務になったんじゃないかな

2件の返信

+3

-2

85. 匿名 2023/07/16(日) 10:55:31

>>13
106万の壁の適用条件が変わったから
月10万くらいの稼ぎでも週20時間越えたら今はたいていのところは社保入らなきゃでしょ

+33

-0

86. 匿名 2023/07/16(日) 10:56:36

>>84
3合よりわずかながらでも自分の厚生年金が積み立てられる

+1

-1

87. 匿名 2023/07/16(日) 10:58:20

>>1
同僚は社保になった分稼ぎたくなったんだろうね
主さんは扶養範囲内なの？
仕事ないから帰って良いよとか言われてしまうのかな？

2件の返信

+2

-0

88. 匿名 2023/07/16(日) 11:00:34

>>63
パートなのに30万⁉️
毎日残業するとそんなになるの？すごいなぁ

+6

-0

89. 匿名 2023/07/16(日) 11:01:41

>>87
フルタイムって書いてるから残業疑惑のパートさんより長く働いてるし社保にも入ってるだろうね
だから好き放題してそうに見える人が目につくんじゃないかな

+3

-0

90. 匿名 2023/07/16(日) 11:04:18

>>69
私仕事できるんですアピール激しくて他人の仕事奪ってくやついるんだよな
本当に仕事できる人は自分が自分が！ってしない
きちんと全体が見えていて引くところは引いてまんべんなく仕事をまわしてる

+11

-1

91. 匿名 2023/07/16(日) 11:06:08

うちの職場は30分単位だけど、間に合いそうになかったら「タイムカード押しといたから！」って言われる。ふざけんなって思うよ。

+7

-0

92. 匿名 2023/07/16(日) 11:09:26

うち、これをやっても「勝手に残って仕事してる」って思われて、残業つかないな。事前申告ないとダメ。

+2

-0

93. 匿名 2023/07/16(日) 11:16:56

>>4
上司なんて何でも解決できる有能な人ばかりじゃないんだけどね

上に相談すれば良いって思ってる人、純粋なんだな

5件の返信

+3

-14

94. 匿名 2023/07/16(日) 11:16:58

>>16
いいなー 30分単位だから10分無駄にすること多々ある。

+17

-0

95. 匿名 2023/07/16(日) 11:17:20

わかりにくい文章ですが、主がフルタイム勤務のところ6時間勤務の同僚が残業するから主の午後からの仕事を奪われて迷惑してるってこと？それなら後私がやるから大丈夫ですよと言ってもいいのでは？まず上司に相談して契約時間を聞いて状況を上司に相談してみては？

+0

-0

96. 匿名 2023/07/16(日) 11:20:04

>>16
そうやって調整しようとしてるのを見てて
『タイムカードすぐ押さなきゃだめだよ』
って言ってくるバカがいた
バイト、バート同士なのになんだよねあれ
14分とかで押したことある🥲

1件の返信

+46

-1

97. 匿名 2023/07/16(日) 11:20:23

>>93

そうやって知った様な口聞いて
文句だけ連ねて行動に移さん奴が一番苦手だわ
て言うか“私は世間を知ってきた”感出してんの見てて恥ずかしいよ

1件の返信

+9

-2

98. 匿名 2023/07/16(日) 11:26:16

>>84
払い損とは？
月6.5万が月7.5万になるって老後大きく響いてくると思うけど

1件の返信

+0

-0

99. 匿名 2023/07/16(日) 11:28:39

>>93
主はパートなんだから指摘も指導もできない。
上司が有能、無能かなんて関係なく上司に相談くらいしか主にできる事はないので。

+13

-1

100. 匿名 2023/07/16(日) 11:29:39

>>1
勝手な残業なら、残業代って支払われないこともあるんじゃないの？申請したら誰でも通るのかしら。

+0

-0

101. 匿名 2023/07/16(日) 11:32:07

>>1
昔の後輩が、就業時間後にPC閉じたりデスク周りを片付けたりするその15分を、しっかり申請してて驚いた。

+2

-0

102. 匿名 2023/07/16(日) 11:32:18

>>93
純粋とかじゃなく、主にはその人に何か言う権限はないんだから上司を通して言うしかないとみんなアドバイスしてると思うんだけど

+13

-1

103. 匿名 2023/07/16(日) 11:38:31

>>93
解決する必要すらないような
主は他人がずるしてる、得してるのがイラつくだけでしょ
不利益被ってるのは会社なんだから、解決しようがしまいがご勝手に、じゃん

+3

-1

104. 匿名 2023/07/16(日) 11:41:56

>>16
まさにイ○ンだよ。

1件の返信

+2

-0

105. 匿名 2023/07/16(日) 11:44:25

>>42
のんびりパートしてるならもうFIREしてるじゃん

+1

-0

106. 匿名 2023/07/16(日) 11:45:02

>>8
ういちにもいるわー。
定時過ぎてからやらんでいい仕事やりだすのよ（笑）

+21

-0

107. 匿名 2023/07/16(日) 11:47:56

>>98
横だけど、大きくっていくらくらい？

1件の返信

+0

-0

108. 匿名 2023/07/16(日) 12:02:57

>>3
社会保険のことだよ。
引かれるレベルで働くようになったと言うことだと思うよ。

+6

-0

109. 匿名 2023/07/16(日) 12:17:36

>>60
間違えてマイナスに手が当たりましたごめんなさい！

+0

-0

110. 匿名 2023/07/16(日) 12:21:29

>>1
小さい小売店でパートしてた時は、店長(もパート)が立場を悪用して無意味な残業付けてたよ
ただおしゃべりしてたり、仕事中に買い物行ったり
お金に困ってたみたい
間も無く横領やら窃盗やらで解雇された

+5

-0

111. 匿名 2023/07/16(日) 12:22:20

いますよ
後輩なおばちゃん

定時中はとにかく楽な仕事を選択して、のんびりのんびり
退勤時間間際になると、ちょっと多めの仕事を抱えてのんびりやって残業時間を稼ごうとする

ガンガンこなして残業潰してあげてるわ

1件の返信

+9

-0

112. 匿名 2023/07/16(日) 12:23:03

>>71
私も思った
社保なのに6時間って少ない気もする
社保に変わったのに勤務時間変わらないのも変

1件の返信

+3

-0

113. 匿名 2023/07/16(日) 12:27:46

>>104
イオ◯は1分単位で時給計算されるけど、管轄によって15分単位もあるのかな？
残業は10分超えたら理由書を書かされて、副店長や店長に申し開きして印鑑貰って…と面倒だから、終業とともに風のように去ってる

1件の返信

+2

-0

114. 匿名 2023/07/16(日) 12:31:13

>>1
スーパーのどこの部門かわからないけど
その人が1時間残業するだけで、昼から交代要員の人の仕事がなくなるって普通に優秀なのでは
だから社保に変更になったんだろうけど

+2

-2

115. 匿名 2023/07/16(日) 12:33:53

派遣なのに、頼まれてもないのに勝手に毎日残業してる子いたな
疑問に思って本人に聞いたら、タダでクーラー当たれるし残業代貰えるしーって
すぐクビになったけど

+4

-0

116. 匿名 2023/07/16(日) 12:41:44

>>63
パートで月給30万！？

週5で1日8時間拘束1時間休憩、時給2000円だったら30万いくけど、、、
それか時給もっと低くて1日10時間以上働いてるとかなのか

それもはやパートじゃないよね
社保にも絶対入らなきゃいけないし

1件の返信

+5

-0

117. 匿名 2023/07/16(日) 12:46:20

>>97
そんなめっちゃ怒るとこ？

+3

-3

118. 匿名 2023/07/16(日) 12:54:04

>>107
年12万×生きただけ

+1

-1

119. 匿名 2023/07/16(日) 13:01:41

>>112
同じ６時間でも週５になったら社保には入れるけど、拘束時間増える割にあんまり手取り増えないよね。
それなら週４日フルタイムの方が、まだ平日休みがある分メリットあるし、主が知らないだけで１日の勤務時間が増えてる可能性大きいと思う。

+3

-0

120. 匿名 2023/07/16(日) 13:02:39

パートさんって勝手に残業できるものなの？
学生時代のアルバイトは駄目だったけど

+1

-0

121. 匿名 2023/07/16(日) 14:00:41

>>8
うちもいる。定時ギリギリになってから大事な仕事やりだして一人でテンパってる。仕事の優先順位つけるのが下手くそなんだよね。

+7

-0

122. 匿名 2023/07/16(日) 14:16:56

某物流業
バイトの人数が多くて役職者が管理しきれず、生活残業し放題です。仕事が終わっておしゃべりしてても１分単位でお給料が出ます。正社員がもう帰っていいよと言っても無視したり、○時に雨が止む予報が出てるからそれまでここに居る（仕事はない）というバカもいます。
一度支社からバイトの残業代が多すぎるとチェックが入りましたが、役職者が忙しすぎてすぐに元の状態に戻りました。

2件の返信

+5

-0

123. 匿名 2023/07/16(日) 14:16:59

>>1
自分の懐が痛むわけじゃないから放っておくだけ。

+1

-1

124. 匿名 2023/07/16(日) 14:17:02

>>113
管轄によるかも。
こちらは1分単位じゃ無かった。

1件の返信

+3

-0

125. 匿名 2023/07/16(日) 14:20:14

>>116
残業になると1.25掛けの時給になったりするし、
夜間とかあるパートかな？
(にしては多いな…)

1件の返信

+5

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126. 匿名 2023/07/16(日) 14:57:18

うちにもいるよー❗
しなきゃいけない仕事(ゴミ捨てとか)そっちのけで、担当の発注とか、場所空けばっかりしてる人。
そのくせ、プライド高いから注意すると不機嫌。
汚れ仕事は絶対したくないんだろうね！
シフトにも文句言って、自分の休み希望じゃない時に休みになってると上司に「私休み出してないですけど⁉️」って、無理やり入るし。
そのくせ、結局用事で２時間位遅れますって翌日言ってきて、それなら最初から休みで良かったんじゃない⁉️って皆が言ってる。

そこまで必死に稼ぎたいのに、土日祝は絶対休み譲らない‼️

+4

-0

127. 匿名 2023/07/16(日) 16:02:58

>>125
でもパートでも1日8時間の法定労働時間超えないと割増賃金にならないからね
30万のパートはちょっと考えにくいよ

+0

-1

128. 匿名 2023/07/16(日) 17:58:06

>>1
扶養外れて、制限が無くなったから、いっぱい稼ぎたくなったんだろうね。
稼ぎが増えると、来年の社保や住民税が上がるから、がんばるのも程々にしたほうがいいよと教えてあげたらどうでしょうか？
あくまでもパートなんだから。

+1

-0

129. 匿名 2023/07/16(日) 18:11:56

>>93
上司がなんでも解決出来るなんて、誰もそんなこと言ってないがw
じゃあ他に誰に相談してどうやって解決するのよ？
勝手な残業なんてまず直属の上司に言うでしょ

+3

-1

130. 匿名 2023/07/16(日) 19:08:40

>>16
いいやん
うちは残業しても、つかない
しかし、遅刻は10分単位で減給される
だから、パートなのに、遅刻届を出さされる
ちなみに残業届出してもいつも却下されてる

+2

-0

131. 匿名 2023/07/16(日) 19:10:11

>>122
いいなあ
そこでばいとしたいわあ

+1

-2

132. 匿名 2023/07/16(日) 19:11:38

>>111
あなた有能

+5

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133. 匿名 2023/07/16(日) 19:46:33

やる事無いのに無駄な付箋作りとか喋って時間引き延ばして生活残業してた人達もいたけど、上司から正式に仕事を任されて残業してる私に嫌がらせをしてきた事にムカついただけで、嫌がらせが無ければ別にって思った

でも今いる同僚は定時の間際になるとお客様とトラブルを起こして時間を引き延ばす
サクッと捌ける事を大問題にしてお客様待たせて色んな部署に問い合わせに行っちゃって帰ってこなくなるの
コイツは許せん

+4

-1

134. 匿名 2023/07/16(日) 19:55:36

>>63
同じような奴が居たよ
本当にそいつは他人に仕事させて喋ってるだけなんだよね
毎日8時間＋2〜3時間居たけど何もしてなかった
でもさ、上司ともずっと愛想良く喋ってるから誰も何も口出しできない空気にしててやりたい放題だった

+4

-1

135. 匿名 2023/07/16(日) 20:00:45

>>122
郵便局？

1件の返信

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136. 匿名 2023/07/16(日) 21:44:00