社会人の「学び直しから転職まで」を最大１年間、平均24万円助成へ

もう遅いよ
無駄なばら撒きより、時給✖️8時間✖️20日で今現在なら月に25万円に足らない時給を補填したら良いよ
計算すると1562.5円になります
短時間労働ならそれなりフルタイムなら満額で残業分は補填なし
まともな働き方が浸透するし、お金を使わないから経済が回らないのも解決しますよね
第3号被保険者も補填分から保険料を払ってもらえば解決するし
保険料と税金は上乗せされた総額から試算すればいい
普通に働いたら普通に一人暮らしが出来る時給給料を世間や経営者に知らしめた方がいいです
資格のいる栄養士、保育士、ガソリンスタンドの責任者、調理師、美容師の給料の安さにも注目してほしい

+22

-1

59. 匿名 2023/06/19(月) 11:56:45

>>32
どの立場で言ってるの？パートや専業、非正規じゃないよね？

+9

-2

60. 匿名 2023/06/19(月) 11:57:13

>>54
公務員は割に合わないよ。
高待遇と思うならなればいいじゃん。
周りは民間選ぶ人のが増えてるわ。

+18

-1

61. 匿名 2023/06/19(月) 11:57:15

>>25
公務員の氷河期中途採用のニュース見たけど、氷河期を分かってない感じだった。子育てが一段落した専業主婦を警察事務として雇ってパソコンの練習だって。もしかしてコネ？
そういう恵まれた生活をしていた人のユルイ社会復帰じゃなくて、チャンスに恵まれなくて非正規としてずっと働いていた人の転職機会かと思ってたのに。

1件の返信

+59

-1

62. 匿名 2023/06/19(月) 11:58:12

職種的に激務すぎて一旦3月末で辞めてしまった…。ずっと働いてたのにな。
ただ復帰するならまたこの資格を使うしかないと思ってたから、私にとっては朗報かも。
対象者は正社員・派遣・パートアルバイトって書いてるからとりあえずパートになれば受けられるってことでいいのかな？

+7

-0

63. 匿名 2023/06/19(月) 11:58:18

>>9
慶應出身の三井物産だから余裕

+3

-5

64. 匿名 2023/06/19(月) 11:58:19

>>18
先の短い氷河期より将来性ある若者が先でしょ。

5件の返信

+5

-17

65. 匿名 2023/06/19(月) 11:58:33

>>55
まあバブル崩壊後以外の氷河期は企業も自主的に救済してるからね
リーマンショックなんかでも
採用枠を0にしないとか落ち着いたら翌年以降枠を増やすとか新卒以外の第二第三新卒もOKとか
バブル崩壊後の氷河期を参考に修正してるから

2件の返信

+9

-2

66. 匿名 2023/06/19(月) 11:58:38

>>61
氷河期採用って筆記試験はあるよね。
コネあるとしても、あの試験クリアできるかは…。結構な時間勉強しないと無理だよ。

1件の返信

+16

-3

67. 匿名 2023/06/19(月) 11:59:08

>>19
無理と言いたいだけ？

+2

-0

68. 匿名 2023/06/19(月) 11:59:23

>>66
勉強するのが当たり前だ

2件の返信

+2

-2

69. 匿名 2023/06/19(月) 11:59:35

>>37
バレた？

+14

-0

70. 匿名 2023/06/19(月) 12:00:57

>>64
氷河期を放置すると税金増えるけどね
自力で稼いでもらうのが一番あとの世代にメリットがあるんだよ

1件の返信

+36

-0

71. 匿名 2023/06/19(月) 12:01:04

>>68
コネ？って簡単に言うけど、筆記試験はコネじゃどうにもなりませんという意味だよ。

+5

-1

72. 匿名 2023/06/19(月) 12:01:43

>>1
個人事業主はなんで対象じゃないんだろ。
個人事業主の方こそこの道一本！でやってきた人多くてコロナ禍で経営が苦しくなって廃業した所が沢山ある。
何も後ろ盾もない所で一筋にやってきたからこそ転職がかなり難しい。
その業界以外のスキルはほぼないわけだから本当のゼロからスタートみたいな感じになるのに。

+21

-3

73. 匿名 2023/06/19(月) 12:01:52

>>68
仕事に関係のない勉強だけどね

1件の返信

+2

-1

74. 匿名 2023/06/19(月) 12:02:01

>>26
前にテレビで、職業訓練のパン講座受けてパン屋やったって言う結構年齢高い人いたけど、そう言う人って持って生まれたそう言う能力と、選んだ講座が合致したって話しだしね。
開業するお金もあったって事だし。
ある程度年齢高い人は技術身に付けても仕事就きにくい。
まぁやる前から諦めるのとどっちがどうかはわからんけど。

3件の返信

+16

-0

75. 匿名 2023/06/19(月) 12:02:37

>>73
広範囲過ぎるよね。

+3

-0

76. 匿名 2023/06/19(月) 12:03:05

>>1
重要な部分がリンク先開かないと見えませんね。

> 　経産省は事業の担い手を公募し、第１弾として、人材会社のパーソルテンプスタッフやアデコなど５０社超が選ばれた。若年層や外国人、障害者の学び直しや転職に実績があり、今後も増やしていくという。２２年度第２次補正予算で確保した関連事業７５３億円の一部を財源に充てる。

5件の返信

+6

-0

77. 匿名 2023/06/19(月) 12:03:17

学び直しをして給料のいい会社に転職しましょう！では何の解決にもならないんだが…
そもそも給料のいい会社を増やさないとただの席の奪い合いなんだが…

1件の返信

+36

-1

78. 匿名 2023/06/19(月) 12:03:40

>>74
それってパン屋開業したってこと？
なら可能性あると思う
雇われるのは無理と思った方がいいけど

+3

-0

79. 匿名 2023/06/19(月) 12:03:47

>>17
ハロワで申し込めるやつあるよ
失業給付もらってなくても無職でも非正規で修行中でも受けられるやつ
介護や育児中だとオンラインもある
ただ思う講座があるかどうか

1件の返信

+7

-0

80. 匿名 2023/06/19(月) 12:04:50

>>76
またがっつり中抜きされそう
こういう事業を請け負わせるなら
派遣の手数料に規制をかけてほしい
負の根源

2件の返信

+41

-0

81. 匿名 2023/06/19(月) 12:06:08

こういうのほとんど対象外になるんだけど、「ただし○○に限る」多すぎて

+5

-0

82. 匿名 2023/06/19(月) 12:06:35

パート、アルバイトにまで出す必要あるの？

+5

-0

83. 匿名 2023/06/19(月) 12:06:40

>>46
子育てのために専業orパートになったけど年齢のせいで正社員になれない、戻れないって問題を先に解決してほしいよね。国が社保おさめさせたいがためにこうやって就職支援してるんだろうけどまずそっちからだろうと思う

+33

-2

84. 匿名 2023/06/19(月) 12:07:35

>>79
ありがとう
その辺と職業訓練は全部見たんだけど、
自分の行きたい講座がないんだよね
再就職に必要なことを学びたいのにそれがなかなかない
講座の設定するときにたまにはアンケート取ってるのか気になる

1件の返信

+5

-0

85. 匿名 2023/06/19(月) 12:08:13

>>1
リスキリングして今から参入して食べていこうと思うなら「ウェブデザイン・動画編集」はお勧めしない。
まさにこの分野の人間だけど、これらはAIの参入が加速するし一般の人でも使いやすいソフトがどんどん出てきているので将来的に先細りになるよ。

1件の返信

+19

-0

86. 匿名 2023/06/19(月) 12:08:28

人材会社のパーソルテンプスタッフやアデコなど５０社超が選ばれた。

要はこういうとこにばらまきたいだけじゃん
しょーもな

+28

-0

87. 匿名 2023/06/19(月) 12:08:33

人材会社のパーソルテンプスタッフやアデコなど５０社超が選ばれた。
２２年度第２次補正予算で確保した７５３億円が財源
と言うことで、ざっくり１社１０億円

+15

-0

88. 匿名 2023/06/19(月) 12:08:49

>>77
インターン制を導入して
学歴や職歴のハードルを下げさせないと意味ないと思う
少々勉強しなおしたくらいで採用されないよね
例えば高学歴で新卒で大企業に就職
発達で仕事できず退職みたいな人は
何社かは再就職は割と簡単にできるけど
採用では実務は見てもらえない

+10

-1

89. 匿名 2023/06/19(月) 12:08:51

>>76
若年層が対象

氷河期〜、恩恵は無いぞ！！

+5

-3

90. 匿名 2023/06/19(月) 12:09:14

>>80
むしろ中抜きするために中抜きできる事業を増やしてるんだよ。

+22

-0

91. 匿名 2023/06/19(月) 12:10:34

>>80
そもそもそれがメインの目的。

+6

-0

92. 匿名 2023/06/19(月) 12:10:57

>>74
結局現時点で薄給で働いてる人に対して
自分に投資しろやり直しが難しい制度は変えないけどね
って感じになってるからね
やり直しし易くしましたじゃないのが問題なのかも

+4

-0

93. 匿名 2023/06/19(月) 12:13:03

>>84
私も見てるけど思うものがない
でも今はフラワーコーディネートやネイルとかもあるんだとびっくりした
これからやりたいことにもつながるし
web系の講座に興味あるんだけど
なぜかハロワの窓口で勝手におばさんに
若くないと受からないと門前払いされた
国のサイトだと私でも受けられるってうたってるのに

1件の返信

+9

-0

94. 匿名 2023/06/19(月) 12:16:32

>>11
全ては教育投資と親の愛情。
無能は最初から無能ではないんだよ。

+1

-1

95. 匿名 2023/06/19(月) 12:16:34

>>46
職に就けてても入社前の面接で騙され薄給すぎて生きるのにカツカツ、スキルアップのお金なんて微塵もないブラック正社員も助けて欲しい。
本当に騙された、社名さらしてやりたいくらい憎い。

1件の返信

+26

-0

96. 匿名 2023/06/19(月) 12:16:43

>>15
それ言い出したら「本当に子どもを持つ覚悟があるなら助成金は貰わないで自分たちでやりくりする」とかにならない？
本当になんとかかんとかって根性論に近い

+8

-0

97. 匿名 2023/06/19(月) 12:17:37

>>93
若い方（34歳くらいまで？）が受けられるってのは定説なのかな？
高年齢者向けの講座が気になっても45歳以降しか受けられないとなってたりして、35歳から44歳くらいの年齢の人たちに積極的に受けさせる気ないでしょ？と感じる今日この頃。
その年齢層が一番必要としてそうなのに。

1件の返信

+11

-0

98. 匿名 2023/06/19(月) 12:17:39

>>43さんの言う、本当に学びたい人の基準が分からないですが
すごく優秀な人は国費留学してたけどな。
頭が良いなら、それなりに恵まれると思うよ。金銭的に余裕なくて諦めそうになっても、学ぶ機会がおとずれる。周りが放っておかないもんだよ。
学びたい気持ちが大きければ、自分からいろんな制度を調べるし。そうすると周りにも似た人がいたり、救いの手がある。
高卒で就職した人で、会社のお金で大学生やってた人いる。私の周りには大学行かずに働いてる人が多いけど、賢くて有能ならスキルアップしてる。
あなたが知らないだけで、学びたい人には投資されてるんじゃないかな？

5件の返信

+2

-15

99. 匿名 2023/06/19(月) 12:18:39

>>76
派遣会社に登録する条件でリスキリングの権利を与え、派遣会社としてスムーズにクライアントに派遣し、補助金を安定的に得る仕組みの完成ですね。
金のなる木的システムですね！

+14

-0

100. 匿名 2023/06/19(月) 12:20:02

>>95
大企業だと産休育休、社内で研修や補助もある
でもそんなのない職場で働いてる人が大半なんだよね

+18

-1

101. 匿名 2023/06/19(月) 12:20:10

>>98
リスキリングは学ぶことが目的ではなく、スキルチェンジする目的での学びだよ。

+6

-0

102. 匿名 2023/06/19(月) 12:22:40

>>36
40過ぎてから学び直しってなかなかできないし

1件の返信

+5

-3

103. 匿名 2023/06/19(月) 12:23:09

もっと言えば高校出てそのまま大学→就職のラインしか認められないことがいろんなことの元凶だと思う
とりあえず大学行って就職がミスマッチで、退職してニートとか
社会人になってみてこっちに進みたいとか、この分野学んでみたいとかってなってから大学行ったり、その後就職出来たり、一斉に横並びスタート以外の道がもっともっと普通になればなあ

1件の返信

+17

-0

104. 匿名 2023/06/19(月) 12:25:13

>>55横
超初歩的な話をすると氷河期世代は「バブル崩壊あたり」の世代ではなく、バブル崩壊後がスタートだよ。
1993年から2005年に社会人になった世代。

1件の返信

+23

-0

105. 匿名 2023/06/19(月) 12:27:54

>>85
デザイナーは飽和してるけど、ディレクターやPMが不足してるから増えてほしい

1件の返信

+0

-2

106. 匿名 2023/06/19(月) 12:29:59

>>98
その、あなたが言う「賢くて有能な人（学費免除されるくらいの人）」以外の一般的な人を対象としてる制度であることが分からない？

+11

-1

107. 匿名 2023/06/19(月) 12:33:03

国籍の制限は？

+4

-0

108. 匿名 2023/06/19(月) 12:33:06

>>23
専門学校で働いたことあるけど
お金が絡むことだから出席日数とかかなり大事なのに、出席日数足りずにアウトになる人が結構いた。
働きながら通って、試験にも合格する人は大変だろうけど本当に立派だよ。

+14

-0

109. 匿名 2023/06/19(月) 12:33:38

>>13
十分恩恵受けてるからナシ

+12

-16

110. 匿名 2023/06/19(月) 12:34:58

>>102
かなり前から国をあげて国家戦略としてデジタル化を推進してるリスキリング先進国のドイツでは『年齢不問』『前職の職種不問』で導入して成功してるけどね。
しかもリスキリングに掛かる実費だけでなくチャレンジする一定期間は生活費も保障されているから、目先の生活の不安を理由にチャレンジを断念しなくていい。
まあ、日本政府が言ってるリスキリングとドイツが進めてるリスキリングは仕組みも国の本気度合いも全く違うから、比較するレベルにもないけど、やってみることもなく、自分の能力では無理だから、他人も無理だと決めつけてしまう思考回路はあなた個人の脳の老化そのものを表してるなと思う。

1件の返信

+9

-2

111. 匿名 2023/06/19(月) 12:35:21

>>103
大学卒業して就職失敗したら奨学金というローンを抱えて悲惨な目に。

+2

-0

112. 匿名 2023/06/19(月) 12:37:44

>>105
今現在足りてないだけで、シフトチェンジしてそれに人生を賭けるのはリスクが大きすぎるよ。
知り合いが目指すとか言い出したら止めるわ。将来的に困るのが目に見えてるのに、そんな無責任なこと言って勧められない。

+4

-0

113. 匿名 2023/06/19(月) 12:38:23

>>76
なんでそこに外国人

1件の返信

+15

-1

114. 匿名 2023/06/19(月) 12:41:10

キャリアコンサルタントって当てになる？

1件の返信

+0

-2

115. 匿名 2023/06/19(月) 12:42:14

>>13
旦那に払ってもらいなよw
ガルの専業は金持ちなんでしょ

+19

-12

116. 匿名 2023/06/19(月) 12:42:23

>>98
再教育制度を利用する層を拡充して「スキルアップして転職」の敷居を下げようとするのが制度の趣旨なのに、
「元々頭が良くて恵まれてる人は〜」って一つ前の段階の話に戻ってるの意味分かんない。

+14

-0

117. 匿名 2023/06/19(月) 12:42:48

>>37
普通にそうだと思った

+29

-0

118. 匿名 2023/06/19(月) 12:42:49

>>64
氷河期こそ死ぬ寸前まで納税してもらわないとなんだから
最後のチャンスで本気で対策してほしい
ここが救われると若い子の負担も違ってくる

+12

-1

119. 匿名 2023/06/19(月) 12:43:15

>>1
ハロワ行けばいいのか？
スキル付けて早く今の職場とオサラバしたい‼︎‼︎‼︎

+2

-0

120. 匿名 2023/06/19(月) 12:44:20

>>64
直近で学んできてるのに必要ないでしょ？

+5

-0

121. 匿名 2023/06/19(月) 12:44:47

>>65
それね
氷河期は第二新卒始まっても除外されたからね
今思うと若かったのに

+9

-2

122. 匿名 2023/06/19(月) 12:46:47

>>16
使えない資格の受験料稼ぐ資格詐欺商法って感じだよね

1件の返信

+28

-0

123. 匿名 2023/06/19(月) 12:46:51

政府が金出すことじゃない
バカかよ

+8

-4

124. 匿名 2023/06/19(月) 12:48:19

>>1
キャリアコンサルタントの資格が一番怪しいと思ってる。
こいつの話が一番胡散臭い

+21

-1

125. 匿名 2023/06/19(月) 12:49:03

>>37
またか

+16

-0

126. 匿名 2023/06/19(月) 12:49:35

どこにそんなお金があるの

+4

-0

127. 匿名 2023/06/19(月) 12:50:49

>>97
ハロワの人がいうには
学校側は国から？受講者の就職率を判断されるらしく
だから実力や素質より若いと合格率が上がるから
という理由で若い子が優先されるそう
若いというだけで採用されるのは仕方ないけど
国も同じことするのはダメだよね

+7

-0

128. 匿名 2023/06/19(月) 12:51:25

>>76
もう外国人支援はいい加減にして。
そこは外国人じゃなくてまだまだ働ける中高年でしょ。

+10

-1

129. 匿名 2023/06/19(月) 12:51:57

>>122
なんとか協会みたいなのを存続させるためだけにあるような資格の多いこと

+19

-1

130. 匿名 2023/06/19(月) 12:58:05

>>11
むしろ、生活保護の不正受給とかをもっと厳しく取り締まって、その分こういうところに投資して欲しいわ。

+9

-0

131. 匿名 2023/06/19(月) 13:01:06

>>1
あくまでも「支援」
就業まで行けるだろうか？

+2

-0

132. 匿名 2023/06/19(月) 13:03:07

>>98
あなたが全く優秀な人ではない事だけは分かった。

+7

-2

133. 匿名 2023/06/19(月) 13:03:17

>>1
民間の口座っていうところが嘘くさい
お仲間のスクールじゃないの？

+3

-0

134. 匿名 2023/06/19(月) 13:05:29

外人より日本人への投資、賛成です。

+0

-0

135. 匿名 2023/06/19(月) 13:07:06

>>1
今もハローワークで教育訓練助成金がもらえるじゃないですか
即戦力教育もやってるじゃないですか
何が違うの？？？

+7

-1

136. 匿名 2023/06/19(月) 13:10:19

今も実質無料のあるよね？
東京都
ハローワーク求職者支援

【求職者支援訓練】募集中・募集予定のコース情報｜東京労働局 jsite.mhlw.go.jp

東京　求職者支援訓練　ハロトレ　ハロートレーニング

委託訓練

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+2

-1

137. 匿名 2023/06/19(月) 13:13:41

>>113
現実的に考えて、今後は介護職なども外国人に頼らざるを得なくなるよ。その時に外国人が無能だと困るのは自分たち。

2件の返信

+3

-0

138. 匿名 2023/06/19(月) 13:13:51

>>1
スキルアップとかキャリアアップとかバカだね
立場で食える公務員こそタイパ、コスパ最強の職業なのに
自ら公務員に搾取されないかなんて哀れ

+4

-3

139. 匿名 2023/06/19(月) 13:18:30

>>19
転職って簡単に言うけど難しそうだよね。
この制度使って転職しようと思って今の仕事辞めて学び直しても転職できなかったら困るよね。
転職って次が決まってから今のところ辞めるイメージだけど、今回のはどういう転職を勧めてるんだろう。

+8

-0

140. 匿名 2023/06/19(月) 13:23:14

>>26
経験にそった資格取得するんじゃない？
例えば営業経験があったら、宅建取って不動産営業やFPとって保険営業、ITの資格とってシステムの営業みたいな感じで

+1

-1

141. 匿名 2023/06/19(月) 13:34:21

経済産業省はおバカしかいないから何もしなくていい

+3

-0

142. 匿名 2023/06/19(月) 14:09:05

>>20
教養つけて正社員になりましょうは、新卒のすることだよね。
それか、プラスアルファで受けられますよーって意味かな？

1件の返信

+3

-0

143. 匿名 2023/06/19(月) 14:15:36

>>1
どうせ儲かるのは人材派遣会社

+13

-0

144. 匿名 2023/06/19(月) 14:25:46

>>110
一番の問題は日本の場合、年齢不問と書きつつ顕著な年齢制限がある、ってことよね
表向きは法律で年齢不問にはできるけど、実際は、ね

+10

-0

145. 匿名 2023/06/19(月) 14:26:17

専業主婦もいれてくれよ
社会復帰したいのに

+3

-2

146. 匿名 2023/06/19(月) 14:28:34

そうした人材の受け入れ先はあるの？
日本の企業は若い人を採用したがるよね

+6

-0

147. 匿名 2023/06/19(月) 14:28:45

>>20
この教養の意味は資格制度あるけどお茶やお花とかの一般的には趣味とされるもんだと思う
本来の教養の意味の
リスキリングはお勉強領域

+0

-0

148. 匿名 2023/06/19(月) 14:31:38

まずは政治家のみなさんがキツイと言われる低賃金の業界へ転職して下さい
学び直すのはあんたらや

+6

-0

149. 匿名 2023/06/19(月) 14:33:38

>>142
今まで社内制度で企業が新人に資格とらせるために支援金出していたのを、今後は企業負担ではなくくに負担にしますか、補助金出します、なのかもね
証券アナリストとか宅建とか、証券会社や不動産会社が補助金だしてお知り叩いてのを今後はお上が肩代わり
会社は負担減ってラッキーって感じ？
中堅以降は無理難題の資格取得目指させ未達ならポイ

1件の返信

+0

-2

150. 匿名 2023/06/19(月) 14:35:08

>>1
ハロワの職業訓練って就職出来ない人がいるとその人に掛かった分て回収出来んのかな
だとしたら、上手い具合に回収する仕組みの事業所があるって聞いたことがある

+1

-0

151. 匿名 2023/06/19(月) 14:37:45

リスキリング使ったら転職しろ、ということか

大手は別に人手不足ではない単なる人材不足なだけだし、深刻な人手不足な中小に賃金下げてまで転職しようとはあまりいないだろうし
キャリアコンサルタント資格の利権以外なんかあるの？

+4

-0

152. 匿名 2023/06/19(月) 14:48:43

>>114
アテにならん、まったく。

+4

-0

153. 匿名 2023/06/19(月) 15:01:04

天皇陛下のインドネシア訪問、国際親善て
岸田弟のビジネスの件があるからよりによってインドネシアなんてモヤってしまう

+4

-0

154. 匿名 2023/06/19(月) 15:39:10

>>98
ちょっと恥ずかしいかんじ

+6

-0

155. 匿名 2023/06/19(月) 15:39:34

>>27
雇用保険かけてるか否かじゃない?

+3

-1

156. 匿名 2023/06/19(月) 15:47:41

>>137
もういいよ、安楽死で
税金無駄遣いすんなよ

+5

-0

157. 匿名 2023/06/19(月) 15:58:50

>>12
分かりにくいよね？
年24万じゃ、生活できないよね

+16

-1

158. 匿名 2023/06/19(月) 16:02:15

>>64
それ言ってると、氷河期世代が老人になった時、今以上に国が破綻するよ
氷河期世代を救わないと、未来の納税者（あなたの言う、これからの若い人たち）が苦労する

+14

-1

159. 匿名 2023/06/19(月) 16:15:11

>>64
将来性のある若者って今の社会人ではなく小中学生のことを指すのよ
心配してるのはあなたよりもっと下の世代のために今やらなきゃなのよ

+3

-2

160. 匿名 2023/06/19(月) 16:19:20

>>70
氷河期のために安楽死導入しないとね。この国には氷河期救ってる余裕なんてないし

1件の返信

+6

-5

161. 匿名 2023/06/19(月) 16:42:48

>>137
ロボットに期待
双方ともに意志疎通がうまく取れないなら
ロボットの方がいいわ
こっちもボケてるかもしれんし

1件の返信

+3

-0

162. 匿名 2023/06/19(月) 16:47:20

>>74
既に会社起こしてるのに嘘ついて訓練受けてた人いたな
制度が緩すぎて企業側も訓練生側もいくらでもズル出来てしまうんだから
どうせこれも抜け穴だらけの、かつ中抜き政策でしょ

+5

-0

163. 匿名 2023/06/19(月) 16:49:24

>>104
ありがとう。超初歩的だからそこまで書かなかったよ。
例えば震災時の氷河期との差別化がしたかったから。

+0

-0

164. 匿名 2023/06/19(月) 16:51:07

>>1
リスキリングっていっても人手不足の保育、福祉、介護施設紹介されるんだろな、、

+5

-0

165. 匿名 2023/06/19(月) 17:54:53

>>3
有用な人材が育てば国力になるからだろ。
アホか？

+3

-0

166. 匿名 2023/06/19(月) 18:38:05

>>161
まあ現段階ではロボットの方がお金かかるからね…

+0

-0

167. 匿名 2023/06/19(月) 20:00:14

>>65
どの世代も捨てられないんだから文句言うことではないのは確か。氷河期が会社にいないって中堅がいないってことだから若い世代だって苦労してるよ。新卒も教育せず即戦力求められる時代。

+4

-0

168. 匿名 2023/06/19(月) 20:53:44

>>37
これでしかない
本当国民舐められてる

+16

-0

169. 匿名 2023/06/19(月) 20:53:44

若い人達のためには続いてほしい制度。
ブラックから一転やりなおせるように。

+3

-0

170. 匿名 2023/06/19(月) 21:05:52

これもそうだし、ハロワで受けられる給付金もそうだし、日本のこういう制度は素晴らしいと思うよ。

制度は用意されてるわけだから、その情報や機会を掴み取って自助努力もしないとね。社会のせい、政府のせい、生まれた世代のせいにしてても何も良くならない。

+0

-0

171. 匿名 2023/06/19(月) 21:16:22

>>149
証券アナリストとか宅建なんて、引き続き当たり前に会社が負担するに決まってんじゃん
飯の種なんだからさ

とくに証券アナリストなんて難関資格だから、講座や教材の補助はもちろん、合格すると手当もらえる会社もあるよ
そもそも1年なんかじゃ取れないし

+2

-0

172. 匿名 2023/06/19(月) 21:24:21

職業訓練に外国人が数人いたな
その席を日本の若い子や中高年に空けろよと思った
もしかしてこれも日本に呼んだ移民救済の制度になりやしないだろうね

+3

-0

173. 匿名 2023/06/19(月) 22:32:33

>>3
ひねくれてる〜

+0

-0

174. 匿名 2023/06/19(月) 22:39:06

>>49
公務員の給料高すぎって言ってる人は何を見てそう思うんだろ
市役所の職員駐車場前通るけどあんまり良い車停まってないよ

+2

-1

175. 匿名 2023/06/19(月) 22:39:58

>>13
パートでもやっていないと無理

+0

-0

176. 匿名 2023/06/19(月) 22:42:21

>>46
もうすでに職業訓練や求職者支援訓練があるからそちらを利用したらいい

+2

-2

177. 匿名 2023/06/19(月) 22:42:30

>>54
そんなんやってたらまともな企業に入れないレベルの人が職員になるかもしれないけどいいの？
教師みたいに希望者がどんどん減ってハードル下がるかもよ
公務員より議員の手当のほうが削りがいありそう

+3

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178. 匿名 2023/06/19(月) 22:44:19

>>22
くさwww

+0

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179. 匿名 2023/06/19(月) 22:45:17

>>32
なんでお局パートって偉そうなんだろ
偉くもないし責任も負ってないのに

+3

-0

180. 匿名 2023/06/19(月) 22:46:40

>>19
資格取得＋企業で一年以上の雇用を確約してほしいよね

+1

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181. 匿名 2023/06/19(月) 23:01:08

どこで募集してどうやていつから申し込み？知らない人多いんじゃ？

+1

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182. 匿名 2023/06/19(月) 23:18:23

>>13
このためにパート受けるよ

1件の返信

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183. 匿名 2023/06/19(月) 23:26:07

講習を受け持つ派遣会社やユーキャンとかにお金を流す気ですね。
そうじゃなくて保育士さんや介護福祉士さんの給料を上げてください。

+1

-1

184. 匿名 2023/06/20(火) 00:16:52

>>15
私はお金ないとき、フリーターからも抜け出せずに職業訓練行ったけど正社員になれて本当に国に感謝してるよ
このお金の使い方は支援したいな

+6

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185. 匿名 2023/06/20(火) 00:47:19

>>160
お前がくたばれ

1件の返信

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186. 匿名 2023/06/20(火) 01:20:11

>>185
わたしは働いてるし、旦那も子供もいて国に貢献してますから、お荷物氷河期と違って死ぬ必要はないです。笑

2件の返信

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187. 匿名 2023/06/20(火) 02:59:32

>>182
雇用保険あるとこでないとだめよね
雇用保険の制度だから

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188. 匿名 2023/06/20(火) 05:05:32

>>15
そう思う。税金の使い方おかしいよね。
本当に転職したい、人生を変えたいと思ってる人はどうにかして学び直してる。

失業期間に学べる今の制度があるのに、それ以上に制度を設けても、余暇としてやる人が増えるだけ。
国が金余りならそれも良いけど、増税で中間層を貧困に落としてる状況でするべき事か？
子育てを理由に増税しときながら、また無駄な事に金使って自分の成果をあげたいだけ。

地獄に堕ちろ、岸田。

+2

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189. 匿名 2023/06/20(火) 05:40:06

これ切羽詰まってる人を福祉系やITにぶちこむ意図があるのでは？笑

+0

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190. 匿名 2023/06/20(火) 07:17:41

>>186
残念ですねー
私もフルで働いてるし旦那もいますが
こんな母親なら子どもが可哀想だわ

1件の返信

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191. 匿名 2023/06/20(火) 07:25:11