テレワークで過労死ライン超える勤務、異例の労災認定…「適正な労働時間の管理が必要」

66コメント2024/04/05(金) 11:40

34. 匿名 2024/04/04(木) 12:12:44
>>32
だから会社や職種の問題であってテレワーク関係ないってことだよ

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36. 匿名 2024/04/04(木) 12:18:19
>>34
出社してても残業はあるけど、在宅だとそれが表面化しないから「より」問題って話だよ。
残業があるかないか、0か100かの話ではない。

1件の返信

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