テレワークで過労死ライン超える勤務、異例の労災認定…「適正な労働時間の管理が必要」

66コメント2024/04/05(金) 11:40

36. 匿名 2024/04/04(木) 12:18:19
>>34
出社してても残業はあるけど、在宅だとそれが表面化しないから「より」問題って話だよ。
残業があるかないか、0か100かの話ではない。

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41. 匿名 2024/04/04(木) 12:26:08
>>36
出社してたら上司の圧力でより残業しなきゃならなくなるよ
休日に電話してくる上司が出勤だからやめようなんて許すわけないじゃん
テレワークはメリットしかないテレワークできない負け組が吠えてるだけ

1件の返信

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