ガールズちゃんねる
  • 68. 匿名 2023/10/14(土) 01:17:35 

    会社の女性管理職をみてると、
    40代後半以上の人は明らかに男性管理職より優秀で、かつガツガツがんばってきた人たち。育休返上ですぐ仕事復帰。
    30代後半から40代前半くらいの人は、男性管理者より少し優秀な人たち。しっかり育休も取れてる。

    今後30代前半より若い人たちが管理職になる頃には、男女の能力差はなくなると思う。

    +22

    -6

  • 72. 匿名 2023/10/14(土) 01:21:31 

    >>68
    中小かな?10000人以上の組織で管理職とも接するけど性差ないよ
    遊びじゃないんだから優秀な人間を上にあげるだけ

    +3

    -11

  • 84. 匿名 2023/10/14(土) 01:38:23 

    >>68
    育休返上というか、育休取った側は国関係なく男女関係なく出世の妨げにはなるのよ

    育休、自分が取るなら出世を諦めるし、出世したいなら配偶者に取らせるのよ

    +9

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