「2社から4700万円」不当解雇を訴え高額な和解金を勝ち取った“モンスター社員”「退職届は出すな」「証拠を集めて裁判を」

>>211
ただ、会社から支給された携帯に休日や勤務時間外に連絡が来ても対応しなかったこと、さらには「対応したくない」と意思表示をしたことにより解雇を匂わされた。

会社からの連絡をガン無視してたから解雇を匂わされたのであって、時間外労働が問題ではない(そもそも時間外労働をこの人はやってない)