「2社から4700万円」不当解雇を訴え高額な和解金を勝ち取った“モンスター社員”「退職届は出すな」「証拠を集めて裁判を」

338コメント2023/08/23(水) 11:23

230. 匿名 2023/08/09(水) 15:28:13
>>213
会社支給だろうと自分の携帯であろうと法的に休日の連絡は基本労働者側が対応をする義務は無い
むしろ会社側が労基違反にならないか気にしなきゃいけない

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