アルバイトの人材不足感1位「コンビニ・スーパー」　実施したい対策は「給与の増額」「主婦層の積極採用」「シニア層の積極採用」

399コメント2020/02/04(火) 21:32

158. 匿名 2020/02/01(土) 06:04:57
>>12
それだよね
30才まで、とかよく見るもん
50代60代とかもっと上とか、やる気のある働きたい人はたくさんいるのに選りごのみしてるからだよ

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224. 匿名 2020/02/01(土) 11:11:22
>>158
うちは年齢制限ないし高齢者も多いけど、やる気があるように見えてトラブルメーカーばかりだから雇いたくないみたい。
年下の先輩、上司には従わない
体がついていけない
仕事を覚えられない
楽して稼ぎたい人ばかりだよ

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