アルバイトの人材不足感1位「コンビニ・スーパー」　実施したい対策は「給与の増額」「主婦層の積極採用」「シニア層の積極採用」

399コメント2020/02/04(火) 21:32

224. 匿名 2020/02/01(土) 11:11:22
>>158
うちは年齢制限ないし高齢者も多いけど、やる気があるように見えてトラブルメーカーばかりだから雇いたくないみたい。
年下の先輩、上司には従わない
体がついていけない
仕事を覚えられない
楽して稼ぎたい人ばかりだよ

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