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あなたの職場は“ゆるブラック”? 「昇級しづらい」「やりがいを感じられない」を上回った理由、1位は? 転職希望者&改善法…300人の“本音”

55コメント2024/05/14(火) 11:51

  • 1. 匿名 2024/05/09(木) 11:49:47 


    あなたの職場は“ゆるブラック”? 「昇級しづらい」「やりがいを感じられない」を上回った理由、1位は? 転職希望者&改善法…300人の“本音” | オトナンサー
    あなたの職場は“ゆるブラック”? 「昇級しづらい」「やりがいを感じられない」を上回った理由、1位は? 転職希望者&改善法…300人の“本音” | オトナンサーotonanswer.jp

    経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を行っている識学(東京都品川区)が、「“ゆるブラック”に関する調査」を実施。300人の“本音”がさく裂しています。



    「どのような点が改善されれば、“ゆるブラック”が改善されると思いますか」という質問では、3位はが「キャリアアップが見込める」で29.0%、2位が「明確な評価制度」で30.7%、1位が「福利厚生の充実」で31.3%という結果でした。

    「この会社に“所属してよかった”と思えることができたり、“自己研鑽ができる”という理由」での「福利厚生の充実」、そして、「この会社に“所属し続けたい”と思わせるために必要」な「明確な評価制度」と「キャリアアップ」が、“ゆるブラック”を改善することに有効だと考えている人が多いと分析しています。

    皆さんの職場はゆるブラックですか?
    返信

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  • 3. 匿名 2024/05/09(木) 11:51:22  [通報]

    略して「ゆるブラ」
    返信

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  • 4. 匿名 2024/05/09(木) 11:51:29  [通報]

    今の会社、家族経営で年収はいいけど、
    退職金が出ないからゆるブラック
    転職考えないとなぁ…
    返信

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  • 5. 匿名 2024/05/09(木) 11:51:42  [通報]

    >>3
    えろ
    返信

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  • 6. 匿名 2024/05/09(木) 11:52:11  [通報]

    昇給額ゴミだからやる気も起きないんだよなぁ
    労働意欲と金って直結するのに経営陣は分かってて見ないふりするのやめてほしーわ
    毎年最高益出しましたで昇給ゴミだと益々やる気なくすから止めればいいのに
    返信

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  • 7. 匿名 2024/05/09(木) 11:52:18  [通報]

    仕事量の差
    頑張る人に押し付けてサボる人出来ない人は遊ばせる
    返信

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  • 8. 匿名 2024/05/09(木) 11:52:54  [通報]

    ブラックでもホワイトでもない企業ってグレーって言ったりするけどまた別?
    返信

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  • 9. 匿名 2024/05/09(木) 11:54:03  [通報]

    基本給少なくて役職手当多めにしてるのセコすぎ
    返信

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  • 10. 匿名 2024/05/09(木) 11:54:03  [通報]

    >>7
    それはゆるいブラックじゃなくてがっつりブラックでは
    返信

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  • 11. 匿名 2024/05/09(木) 11:55:54  [通報]

    パワハラモラハラ野郎がいる、もうそういう時代じゃないのにね
    私は被害者なのでなるべく接触ないように配慮してくれてるからまあホワイトかねえ
    収入は増えないけど
    返信

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  • 12. 匿名 2024/05/09(木) 11:57:03  [通報]

    お客さんにヒトラーより酷い暴君がいて胃がキリキリするんだけど、私の会社自体はホワイトな場合はゆるブラ?
    返信

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  • 13. 匿名 2024/05/09(木) 11:58:49  [通報]

    給料安くてボーナスなし
    まあわりと居やすい方だし、他に行くスキルも頭もないからこんなもんかって感じ
    返信

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  • 14. 匿名 2024/05/09(木) 12:01:32  [通報]

    >>4
    退職金ない代わりに月収が良いとかじゃなくて?
    定年まで勤め上げないとあんまり退職金メリットってないよね、
    中途半端にやめたら微々たるものだし。
    定年が何歳になっていくのかわからないけど…
    返信

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  • 15. 匿名 2024/05/09(木) 12:01:50  [通報]

    うちも社員さん見てるとゆるブラックって感じ。
    でも自分はパートだから、やりやすい(社員がやる気なくてパートアルバイトに特に何も言ってこないから)
    返信

    +1

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  • 16. 匿名 2024/05/09(木) 12:02:09  [通報]

    やりがいを感じられないは個人の感覚であって、そこまで言い出すとキリないような
    返信

    +8

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  • 17. 匿名 2024/05/09(木) 12:02:18  [通報]

    こんなんでブラックなら日本企業全部ブラックだろ
    本当のブラックにいる人達が気の毒や
    返信

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  • 18. 匿名 2024/05/09(木) 12:03:39  [通報]

    なんていうか不景気とか日本が成長しない理由って
    政治とかどこどこ党で首相がとかより
    こういうへんな言葉が生み出されて
    社会全体が怠け者になったからな気がする

    ブラック企業という言葉があらわれて
    働き方改革だとか言って
    あんまり働かなくなったからじゃないかな?

    ブラック企業という言葉だって
    劣悪な環境という意味も
    めちゃめちゃ大変だけど稼げるという意味も
    一緒くたになって
    ブラック企業はダメでーす!みたいになってるじゃん

    返信

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  • 19. 匿名 2024/05/09(木) 12:05:05  [通報]

    >>11
    前職、本人に注意されたけど
    その本人が全く自覚ないタイプ、自分は悪くない思考だから、ますます陰でやるようになって
    私は退職したわ
    返信

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  • 20. 匿名 2024/05/09(木) 12:09:16  [通報]

    >>1
    1位の「収入が増えない」7位の「もっと働きたいのに働くことができない」が当てはまる。
    そうかうちの会社は「ゆるブラック」なんだ。
    返信

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  • 21. 匿名 2024/05/09(木) 12:09:46  [通報]

    帰り際、全員に「何かお手伝いすることはありますか」と聞いてまわらないといけないルールがあるんだけど、これはブラック?もう何年もやってるけどこのやりとりがしんどすぎて。ないですってやりとり見てて、「あ、ないんだな」とわかってても形式上聞かないといけないんだよね。何年やっても慣れない
    返信

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  • 22. 匿名 2024/05/09(木) 12:12:11  [通報]

    これ一つも当てはまらない会社の方が珍しいのでは?
    返信

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  • 23. 匿名 2024/05/09(木) 12:14:03  [通報]

    >>4
    退職金ない会社が増えてるって聞いたよ。
    返信

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  • 24. 匿名 2024/05/09(木) 12:15:52  [通報]

    >>1
    昇級しづらいって、打診されても断らなきゃならないような環境ってこと?まるで自分の意思で昇級するみたい。
    変な日本語表現。
    返信

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  • 25. 匿名 2024/05/09(木) 12:16:42  [通報]

    うちは男尊女卑がひどい。
    同じ生活環境でも男性には手当を出すけど女性にはあげない。女性だから昇給や役職につくのは難しい。女性だけ掃除当番。
    それに、女性だとしても贔屓されている子がいて手当をもらっていたり。
    有給休暇の使わせ方もおかしいし。
    労基に訴えたら何とかなるものなのかな?
    返信

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  • 26. 匿名 2024/05/09(木) 12:20:30  [通報]

    >>7
    前職のブラックがまさにそれだった。
    どれだけ仕事量増えても給料変わらない。
    残業するなするならサービス残業ねって感じだった。
    仕事できる人から辞めていく見事なブラック企業だったら。
    返信

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  • 27. 匿名 2024/05/09(木) 12:23:24  [通報]

    うちの会社は、給料安いけど仕方ないと思ってる。
    儲かってないのに、給料増やせないよなーと。
    やり甲斐も何もないけど、働いてる人達が良い人だから辞めようとは思わないけど。
    返信

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  • 28. 匿名 2024/05/09(木) 12:25:38  [通報]

    >>7
    仕事出来ない人達にとってはパラダイス
    私にとっては地獄
    返信

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  • 29. 匿名 2024/05/09(木) 12:28:23  [通報]

    >>1
    福利厚生が充実するとなんでゆるブラックが改善されるの?
    ゆるブラックを感じる1位は収入が増えないことなのに矛盾してない?
    返信

    +3

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  • 30. 匿名 2024/05/09(木) 12:32:51  [通報]

    >>4
    うちの会社、20年勤めても200万しか出なかったよ
    定年まで勤めてようやく1500万
    返信

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  • 31. 匿名 2024/05/09(木) 12:36:41  [通報]

    >>1
    1位収入なんだ

    お局が牛耳ってるとか人間関係がクソとかじゃないんだ。
    返信

    +4

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  • 32. 匿名 2024/05/09(木) 12:40:00  [通報]

    ゆるブラックってマイルドヤンキーみたいな言葉だね、ちょいワル的な
    返信

    +0

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  • 33. 匿名 2024/05/09(木) 12:40:43  [通報]

    >>12
    それはホワイトで働きながらカスハラを受けてるだけ
    返信

    +2

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  • 34. 匿名 2024/05/09(木) 12:40:51  [通報]

    >>12
    客に毅然とした対応してくれない会社なら激ブラかな
    返信

    +2

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  • 35. 匿名 2024/05/09(木) 12:41:41  [通報]

    >>22
    見事に全部当てはまって、笑いしか出ないw
    返信

    +1

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  • 36. 匿名 2024/05/09(木) 12:43:00  [通報]

    評価基準不明確で個別目標設定だからパワハラモラハラ気味な人の方が上からは仕事できる風に見えて昇進するのはしんどい
    モラハラで仕事できない人が昇進してから私へのパワハラ酷くなり地獄だったよ
    返信

    +1

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  • 37. 匿名 2024/05/09(木) 12:47:13  [通報]

    毎日職務時間内にコソコソ悪口三昧のおばさんらが優遇されるお友達な組織。反吐が出る
    部長に気に入られたら何でもゆるされるとか理不尽過ぎてくさ
    返信

    +4

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  • 38. 匿名 2024/05/09(木) 12:57:04  [通報]

    ゆるブラックってブラック一歩手前なんだよね
    上の方の人がそれで上手く行っていると勘違いしてるので限界までそれで行っちゃう
    そこからヤバいと思って必死になるのでブラックになる
    返信

    +6

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  • 39. 匿名 2024/05/09(木) 13:04:06  [通報]

    >>30
    出るだけいいなあと思っちゃった
    返信

    +11

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  • 40. 匿名 2024/05/09(木) 13:08:44  [通報]

    がるではマイナス付くけど障害者雇用を積極的に取り入れてるから正直微妙だと思ってる。
    ある意味ホワイトの証なのかもしれないけど、一緒に働く人にとっては罰ゲームみたいになってる。やっぱり採用のステップが違うから「何でこの人こんな事も分からないの?できないの?」って場面が多々ある。うちは身体しかいないし頭脳労働メインだけど、ぶっちゃけ基礎能力に差がありすぎて話にならない人が多いんだよね。こういう人のお世話させられる周りは辛い。理解力が低いから話通じなかったりするし。でも絶対辞めないんだよねこの手の人って。人事が最低なんだけど憤りがすごい。
    返信

    +13

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  • 41. 匿名 2024/05/09(木) 13:31:22  [通報]

    >>1
    銀行員だけど全部当てはまってる
    返信

    +3

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  • 42. 匿名 2024/05/09(木) 13:33:39  [通報]

    もうやめた会社だけど、有休を気持ちよくとらせてくれない
    いちいち内容を聞いてくる
    (遊びだと迷惑がかかるとかでとらせてもらえなかった)
    病院とか法事とか嘘ついてとってたら、○○駅で見かけたけど遊んでたんじゃ…とか言われたし

    実際にその日はその駅に行ってないから人違い
    返信

    +6

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  • 43. 匿名 2024/05/09(木) 13:36:25  [通報]

    >>7
    そういうサボるやつに限って上役の親戚とか、コネで入ってきた無能の新人多いよね。
    返信

    +5

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  • 44. 匿名 2024/05/09(木) 13:37:20  [通報]

    うちの会社給料低いし労働時間長い・休日出勤多いけど、フルリモート&フレックスで人を繋ぎ止めてるわ。
    返信

    +4

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  • 45. 匿名 2024/05/09(木) 14:20:29  [通報]

    >>28
    うちもそれ。バイトはパラダイスよ。レジに立ってるだけでいいんだもん。
    私はいろいろやらされて何かと言われる…。

    もう嫌になってくる。
    返信

    +4

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  • 46. 匿名 2024/05/09(木) 14:26:19  [通報]

    >>7
    難しくて大変な仕事ばかり回されて、同じ立場の他の社員にはそんな仕事は振られないということならあったよ。そのくせ評価してくれないから、給料も変わらず。ただただ身体壊しただけ。
    返信

    +11

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  • 47. 匿名 2024/05/09(木) 17:58:24  [通報]

    無給の長時間ミーティング
    (しかもほぼ一方的に叱責だけ)

    年10数回あるイベント参加
    もちろん無給

    やりがい搾取もいいところ


    返信

    +6

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  • 48. 匿名 2024/05/09(木) 19:51:52  [通報]

    >>1
    前の会社だけど新人は権利になっても取ってはいけなかった
    半年前で忌引になった時物凄く怒鳴りつけられた
    祖母が亡くなったのを軽視しまくって通夜だけなら早退で充分だろうって
    泣いていたら「バカじゃないの?」って通りすがりにお局に言われた
    返信

    +4

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  • 49. 匿名 2024/05/09(木) 21:40:39  [通報]

    全体的に仲が悪い
    ほとんどの人があいさつしない
    この仕事内容と仕事量でこの収入なら悪くない。
    返信

    +2

    -0

  • 50. 匿名 2024/05/10(金) 01:04:45  [通報]

    >>7
    口が回る人や仲良しグループとか派閥?に入ってる人は職場大好きって言ってたな。あとおしゃべりが息抜きだと思ってるから忙しくても全く仕事に関係ないどーでもいい話長々して来る。
    仕事終わりの井戸端会議?も恒例。
    返信

    +0

    -0

  • 51. 匿名 2024/05/10(金) 08:42:58  [通報]

    マウント婆うるさいー。
    私は〜うちの子供は〜。
    だから何だよ。ここでしか働けないからって周りにも要求してきて。
    みんな動かないって言ったってアンタがそうしてきたんでしょ?
    今の時代と昔は違うんだよ

    返信

    +0

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  • 52. 匿名 2024/05/10(金) 11:49:00  [通報]

    >>40
    辞めたら次探すの大変だからね
    そりゃしがみつくよ
    返信

    +2

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  • 53. 匿名 2024/05/10(金) 16:13:17  [通報]

    あーむかつくむかつくむかつくー
    💦
    ほんとあんた嘘つきだね。
    性格も悪いし。


    性格悪いの顔に出てるよ。

    あんたが輪を乱してるんじゃん。

    返信

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  • 54. 匿名 2024/05/11(土) 15:26:57  [通報]

    >>52
    まあね…その心理は分からなくもないんだけどさ。でもだったら双方のためになるべく頑張ろうとは思わないものかね。うちの職場は頭脳労働なのに恥ずかしげもなく「障害者だから仕事できなくてもいい」って考えてる人が多くて。障害者雇用ってそういう制度じゃないと思うんだけどね。簡易作業だけやらせようとしても経歴盛り盛りで詐称していざ採用されたら出来ません、障害者なんでって人がいてドン引き。
    返信

    +1

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  • 55. 匿名 2024/05/14(火) 11:51:22  [通報]

    院長夫人がこわい
    返信

    +0

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