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1. 匿名 2024/05/01(水) 19:43:53
仕事をどれだけ複数スピーディーにこなしても、上司に褒めてもらったことがありません。返信
ある1日を例に挙げると、大量の伝票をひとりで処理しながら、膨大な棚卸しの記入と入力を行い、現場担当者と出荷日の調整を行いつつ、出荷部材の組み合わせを計算し、変更箇所をメンバーに都度紙媒体で全員に配布し、会議の議事録も30分以内に完成させる、といった感じです。
もう一人の男性は、ファイリングすらせずに暇そうにしてるのに、来客応対もせず、電話も出ません。
ですが上司には「他の工場の男性社員はもっと忙しいんだぞ」などと言われ、一回も褒められたことがありません。
目が回ってクラクラするほど集中してこなしているのですが、この程度のことで評価されたいと思うのは、やはり自己評価が高過ぎるのでしょうか？
頑張っても頑張っても認められず、疲れてきます。。
+112
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2. 匿名 2024/05/01(水) 19:44:08 [通報]
きらわれてるのかな？返信+46
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3. 匿名 2024/05/01(水) 19:44:22 [通報]
それ自分が頑張ってると思い込んでるだけちゃう？返信+17
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4. 匿名 2024/05/01(水) 19:44:33 [通報]
正当に評価される職場に転職しな返信+226
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5. 匿名 2024/05/01(水) 19:45:03 [通報]
褒められるのを期待しなきゃいい返信+22
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6. 匿名 2024/05/01(水) 19:45:10 [通報]
総務？返信
+4
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7. 匿名 2024/05/01(水) 19:45:21 [通報]
社員教育下手だし全然現場把握出来てないし最悪な上司だね。返信+89
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8. 匿名 2024/05/01(水) 19:45:25 [通報]
学生じゃないのだから、褒められようとするのはやめようか返信
+37
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9. 匿名 2024/05/01(水) 19:45:26 [通報]
>>1返信
上司が無能なんです。
無能だと部下の優秀さが分からないことがあります。+170
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10. 匿名 2024/05/01(水) 19:45:31 [通報]
出来ちゃう人は出来る事が当たり前になっちゃって褒められへんねん返信
ポンコツがたまにちょっと出来ると褒められてんねん
理不尽やろ
それが職場あるあるや+194
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11. 匿名 2024/05/01(水) 19:45:52 [通報]
仕事で成功するのは運しだいだよ。返信+4
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12. 匿名 2024/05/01(水) 19:46:08 [通報]
>>1返信
自分は仕事ができる！みんなより頑張ってる！ってタイプの人？+11
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13. 匿名 2024/05/01(水) 19:46:18 [通報]
自己評価が高いだけ返信
頑張ってるかは自分で決めるな+15
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14. 匿名 2024/05/01(水) 19:46:27 [通報]
褒めない人と謝らない人は狂人の如く徹底してるから、何かを求めちゃ駄目よ返信+55
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15. 匿名 2024/05/01(水) 19:46:41 [通報]
ヒット商品を開発しても、全然評価されない事あります。返信
営業マンの方が評価されやすい。+12
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16. 匿名 2024/05/01(水) 19:46:43 [通報]
頑張りが評価につながるのは学生時代だけなのかもね返信+10
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17. 匿名 2024/05/01(水) 19:47:25 [通報]
上司の評価なんて所詮は感情と思ってる返信+99
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18. 匿名 2024/05/01(水) 19:48:16 [通報]
>>1返信
無能な上司に褒められても嬉しいとおもわないなー+25
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19. 匿名 2024/05/01(水) 19:48:38 [通報]
>>1返信
上司が自分が一番すごいんだぞって思ってて、他の人がやってることは雑用で大したことないとちゃんと評価できないんだと思う。
そこで頑張るのバカらしいし部署異動したら？
そのタイプの上司から評価が欲しいなら思いっきり太鼓持ちになるか。+51
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20. 匿名 2024/05/01(水) 19:48:47 [通報]
>>1返信
頑張ってますのアピールではなく成果の大きさで話した方がいいですよ。+8
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21. 匿名 2024/05/01(水) 19:49:09 [通報]
＞この程度のことで評価されたいと思うのは、やはり自己評価が高過ぎるのでしょうか？返信
そうなんじゃない？
違うよって言って欲しそうだけどね+4
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22. 匿名 2024/05/01(水) 19:49:31 [通報]
>>10返信
これ。
居眠りばっかりしてる同僚が1日起きてたってだけで
すごいじゃーん！って絶賛されてた。
でもこれって嫌味なのか？+52
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23. 匿名 2024/05/01(水) 19:49:33 [通報]
返信![頑張っても仕事で認めてもらえない人いますか？]()
+1
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24. 匿名 2024/05/01(水) 19:49:34 [通報]
返信![頑張っても仕事で認めてもらえない人いますか？]()
+11
-1
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25. 匿名 2024/05/01(水) 19:49:35 [通報]
>>1返信
自分が関わってない業務は何してるか分かってない感じじゃない？どんだけ大変かも分からず簡単に仕事振ってくるような。+68
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26. 匿名 2024/05/01(水) 19:49:43 [通報]
直属の上司には褒めてもらうけど、トップは男性優位の頭だから、女は出世しない会社。超無能の使えない男性が主任になってる。返信+8
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27. 匿名 2024/05/01(水) 19:50:20 [通報]
>>1返信
すまんがそれ普通のスピードだと思う
隣の男が仕事しなさすぎて出来ると勘違いしてるんだと思うけど
なんならもっと業務量あるとこのが多いのでは+2
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28. 匿名 2024/05/01(水) 19:51:59 [通報]
まあ頑張ってても実力不足なんだから仕方がないと思ってる返信
私は何の仕事をやらせても向いてない
他の人も頑張ってるけど、他の人は頑張らなくても元々才能がある
才能がある上に頑張るからなおさら私はいらない人間
わかってるよ+3
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29. 匿名 2024/05/01(水) 19:52:04 [通報]
えっ、与えられた仕事をこなすのって社会人としては普通のことでいちいち褒めないといけないの？！！！返信
大口の契約とったとか、コンペで賞取ったとかなら評価されるのは分かるよ
普通の仕事を早めにこなしただけで褒められませんとは…？+20
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30. 匿名 2024/05/01(水) 19:52:10 [通報]
企業があなたに求めてる事ってなんなのでしょう？ずれた努力をし続けていても、頑張りが空回ってるだけだから褒められはしないと思うけど。返信+4
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31. 匿名 2024/05/01(水) 19:52:19 [通報]
>>4返信
わたしそれだったな
散々社長にバカにされた職場で４年辛抱して
今の職場に転職して3年
給与10万アップしました
なんだったんだろあの対応はと今でも思い返すと悔しいです+53
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32. 匿名 2024/05/01(水) 19:52:38 [通報]
意地悪しないでマジレスすると、主のやってる事務処理は会社的には評価されないんだよね返信
単なるオペレーターレベル
まあ管理職なら、そういうのも誉めて木に登らせるスキルが必要だけどね
+49
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33. 匿名 2024/05/01(水) 19:52:49 [通報]
褒められる人は、成果を出せる人。返信
頑張っても成果が出せない人は、評価されない。+6
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34. 匿名 2024/05/01(水) 19:52:54 [通報]
複数の仕事をスピーディーにっていうけどそれ普通だよ返信
むしろ一つの仕事をじっくりやれる職場のが少ない+7
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35. 匿名 2024/05/01(水) 19:53:06 [通報]
>>1返信
私もそのタイプだけど
ある日「もう十分頑張ったしやり切った」感で満たされて急に辞めたくなるパターンが多い。
そして心の中で、上司に対して後悔したらいいと思ってる+58
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36. 匿名 2024/05/01(水) 19:53:22 [通報]
>>4返信
いうても事務系の評価って何って話だけどね+20
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37. 匿名 2024/05/01(水) 19:53:53 [通報]
>>1返信
分かりますよ～
同期の中で1番成績良かったり、研修後の実習では1番最初に任されたりしてるけど、「当たり前」感を感じる。
全然成績残せてない同期には、ちょっと出来たことでもみんなの前で褒めてて、私には、もっと頑張って！だった。
悔しくて泣いたの思い出した。
実生活でも、両親からそんな扱いされてた。
同じ習い事してて、年齢的にも違うから受けたコンクールは違えど、私は最優秀賞とって妹はどの賞もとってないのに、妹ばかり褒めたり励ましてた。
私のこと、褒めたくないと思わせる何かがあるんだろうか。
+24
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38. 匿名 2024/05/01(水) 19:54:27 [通報]
できると思ってるわけではありませんが、もう一人の人が遊んでてもほったらかしで、結局わたし一人でやってても「そんなの当たり前」のような態度を取られることです。返信
お給料も男性の方が高いし、その点もモヤモヤしてます。
お給料はあがらないけど、それでも、「がんばってくれてるね」って一言でもあれば、もっとモチベーションが保てるのに、って思うんです。
+23
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39. 匿名 2024/05/01(水) 19:55:38 [通報]
求められる仕事が10で、自分の能力が8だとして、ものすごく頑張って11やったときに『ものすごく頑張って11やりました！！』と言うとなぜか＋1の分は褒められずに流される返信
8しかできないのなら最初から8しかやっちゃダメ、8できたのが9になって10になって11になると褒められる
これがアホ上司の方程式である+8
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40. 匿名 2024/05/01(水) 19:56:09 [通報]
>>37返信
成績の件は賞与査定で反映されてないなら物申すけど
言葉だけで褒められるのは子供じゃないから別にどうでも良くない？+4
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41. 匿名 2024/05/01(水) 19:56:39 [通報]
自分で自己肯定感や自己評価が低いと言う割りには他人から低く評価されることに腹を立てる人が多いのがガルちゃん返信
本当は自己評価や自己肯定感低くないから安心しな+4
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42. 匿名 2024/05/01(水) 19:56:52 [通報]
>>38返信
今時男女で給料違う古い体質の会社にいるのが既に間違ってる気がする+3
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43. 匿名 2024/05/01(水) 19:57:02 [通報]
>>38返信
チーム全員でこれだけやればOKって上司が管理してると、誰がどれだけ頑張っても上司のやって欲しい分は『みんなで』達成したという認識だから褒められないかもね
軽く見られてるんだよ+4
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44. 匿名 2024/05/01(水) 19:57:33 [通報]
褒めて欲しいとは思わないけど、ねぎらいの言葉くらいかけてもらわないとモチベーションもあがらないし、やる気なくなる返信+33
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45. 匿名 2024/05/01(水) 19:57:38 [通報]
>>2返信
残念ながら、『人間が何を評価するか』は個人差があるからね。
主さんが思ってる頑張りの基準と、相手が思う頑張りのポイントがズレてたら評価はされない。
なにがどうだったら頑張ってるかの基準って、みんな同じとは限らない。
例えば、私は普段から家事をめっちゃやってるけど、夫はどうやら家事にも『きれいな状態の家』にも関心がないみたいで、
『私はめっちゃ頑張ってるつもりだけど』
夫にしてみたら、私がきれいにしたいから好きでやってるぐらいに思ってるっぽい。
私は家族のために、仕事で疲れても家を頑張ってキレイに保つしトイレ掃除も洗濯も毎日するけど、夫は私を評価しないし褒めない。
なぜかというと、夫にしてみたら、『別に俺は求めてないポイントを』私が1人で頑張ってるから、らしい。
（ケンカで言い合いになった時に言われた。誰もそこまで頑張ることなんて求めてないよ、と）
+12
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46. 匿名 2024/05/01(水) 19:58:07 [通報]
大人だって褒めて伸ばさないとね返信+8
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47. 匿名 2024/05/01(水) 19:58:09 [通報]
>>40返信
わたしも同意見
査定でちゃんと評価もらえたら口ではべつに褒めてくれなくてもいいというか褒めてもらったのと同じことと受け取る+5
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48. 匿名 2024/05/01(水) 19:59:07 [通報]
仕事の評価は自分ではなく他人が決めることだからなぁ…返信
そこは上司が本当に無能なんじゃない？
あと、頑張ってる人って結構たくさんいるんだよ(同じくらい頑張ってない奴もいるけど)。
その中でも評価される人とされない人の差は良く分からないけど、私はどこで働いても評価されてた。
だから最初どれだけ雑に扱われても、数年後には私は認められると思って働いてきたよ。+14
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49. 匿名 2024/05/01(水) 19:59:16 [通報]
できて当たり前の減点方式は大人でも萎えるよね。返信
モチベーションが上がらない+11
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50. 匿名 2024/05/01(水) 19:59:35 [通報]
どれだけミスなく仕事頑張っても、ある社員からは頑張ってるとか言われたことないし、そいつが特定の人ばっかり褒めちぎるからモチベーションと自信をなくしてる返信+16
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51. 匿名 2024/05/01(水) 20:00:22 [通報]
普通に転職活動すれば良いじゃん。ガルの相談トピって「〜〜でひどいんですけど私が悪いんでしょうか」返信
てな感じばっかり。嫌だと思ったら飛び出せよ。チェンジってそんなに難しい？特にあなたの場合
上司もイヤなヤツみたいだしさあ。+3
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52. 匿名 2024/05/01(水) 20:00:44 [通報]
認めてもらいたいって気持ちが強ければ強いほど認めてもらうのは厳しいと思う返信+7
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53. 匿名 2024/05/01(水) 20:00:44 [通報]
金融機関で働いてて、少しのミスが命取りだからめっちゃ気をつけてるけど、誰からも褒められません。やる気失くす〜。返信+12
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54. 匿名 2024/05/01(水) 20:00:56 [通報]
>>1返信
どういう評価のされかたをする会社なのかわからないけど、うちの会社は通常業務はやって当たり前なのでいくら忙しく頑張っても評価には繋がりにくい。
通常業務以外で年度目標を立ててそれをどう達成したか、で評価が決まる。
私もどんだけ忙しく通常業務やっても別に褒められないし、それが仕事だと思ってるから褒められたいとも思わないかな。+2
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55. 匿名 2024/05/01(水) 20:01:47 [通報]
自分もちゃんとできてないくせに、人には偉そうなおっさん社員見てると本当モヤモヤする返信
お前ちゃんと仕事してから言えよっていつも思う+8
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56. 匿名 2024/05/01(水) 20:02:00 [通報]
>>1返信
評価されると何かあるの？
上司は主が嫌いなのでは？
他の工場の様子を見たいね。
とりあえず一回手抜きしてみたら？+7
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57. 匿名 2024/05/01(水) 20:02:22 [通報]
いくら頑張っても上司から褒められない。私に対してだけじゃなくとにかく自分が好き。返信
今日違う部署の方と仕事上やりとりしてた中で「いつもよくやってるの知ってますよ。尊敬します。勉強になります。」っていうようなメールもらって読みながら涙出てきた。（社交辞令としても本当に嬉しかった）結構認めてもらえないストレスあるのかもって気づいた。+22
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58. 匿名 2024/05/01(水) 20:02:39 [通報]
雑用しながら仕事しても返信
雑用を見て見ぬ振りをして仕事をしても
雑用分の評価が皆で同じなのが解せぬ
雑用しないで自分の仕事だけやってる悪い意味で要領がいい人が得をしてる+13
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59. 匿名 2024/05/01(水) 20:03:21 [通報]
私は子供の頃から他人に褒められたことがない返信
他の子と同じことをやっても私だけ怒られたり褒められなかったり
だから仕事面でもどう思われてるかわかってるよ
+4
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60. 匿名 2024/05/01(水) 20:03:59 [通報]
>>31返信
ただの無能な社長だったんだよ+17
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61. 匿名 2024/05/01(水) 20:04:04 [通報]
むかし主さんと似たような経験したな返信
無能そうなありんこみたいな課長にいつも君のやり方はチームプレーを乱すんだよ！と常々怒られていて自分でもそれを申し訳ないと思ってたから辞職したよ
その後課長が電話してきて社に戻ってきてくれないかって言ってきてくれたけど、その頃には私は自分の会社を設立してて無理だから実は結婚するんですと嘘ついた
あの時はチームプレーを考えなかった自分が悪かったと思ってる+10
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62. 匿名 2024/05/01(水) 20:04:11 [通報]
認めてもらえないどころか濡れ衣まであるよ。返信
毎日、仕事のできないジジイのカバーしてる。
+7
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63. 匿名 2024/05/01(水) 20:06:43 [通報]
>>1返信
事務職はどこの企業行っても「完璧に迅速にできて当たり前」って言われて評価されないよ
学校卒業したての新入社員なら別だけど
転職してもどこの企業でも扱い同じだと思うよ
給料分割り切って働いて、自分でじぶんを褒めよう+22
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64. 匿名 2024/05/01(水) 20:06:55 [通報]
>>58返信
雑用は使いパシリがやって当たり前だと思われてるから
普段から職場で人気者な人は雑用しなくてもいつもやってると思われてる
そうでない人はやっても評価しない、やって当たり前、やらなかったらふざけんな！と思われてる
社会がそうなんだから仕方がない+6
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65. 匿名 2024/05/01(水) 20:06:59 [通報]
>>1返信
自己満が1番気持ちいい
人に褒められても自分が納得できないと全然嬉しくない
ほんとこれ+9
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66. 匿名 2024/05/01(水) 20:07:04 [通報]
深く考えない上司からすれば毎日膨大な量の仕事を終わらせた時それが何人もかけてやったか誰かだけがやったかなんて気にしてないんだよな返信
割り振りなんて知らん、終わったからヨシぐらいでしかないから1人だけ褒められたがってるとウザいと感じる
だから一人でなんてやる必要なし
周りがやってないなら上が全体責任とるだけなんだよ
何故か自分がやらなきゃって考える人だけが損する羽目になるよ
+14
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67. 匿名 2024/05/01(水) 20:07:34 [通報]
頑張ってるというより要領悪く感じるなあ返信+3
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68. 匿名 2024/05/01(水) 20:07:37 [通報]
>>40返信
>>47
そっか、これ書いた出来事は入社して1年目のときだったけど、結構忘れられないんだよね。
他の同期も、あんなにできてたがる子があんな風に素っ気ない言われ方で、出来てない同期が褒められるって理不尽だよ！と言ってくれたのが救いだったけど。
皆の前で、ってのも大きかったかも。
あとは幼少期からそんな対応だから、褒められることに飢えてて、親から言われたのと似たような場面だったから余計に敏感になったのかも。
結局成績残せてるんだから！！くらい思えるようになりたいです。+6
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69. 匿名 2024/05/01(水) 20:08:21 [通報]
>>62返信
本当は上司とかも誰が悪いかわかってんだよ
でも責任転嫁しやすい人のせいにする
その方が丸くおさまるから+11
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70. 匿名 2024/05/01(水) 20:09:04 [通報]
>>4返信
仕事しないで携帯触ってるやつの尻拭いされられて、文句言ったらいじめられてクビに+8
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71. 匿名 2024/05/01(水) 20:10:56 [通報]
>>1返信
主は仕事できるタイプなのかな。ひとりで黙々、テキパキするからって仕事できるとは限らないよ。自分の業務をこなしてるだけじゃん+7
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72. 匿名 2024/05/01(水) 20:12:24 [通報]
>>71返信
普通のことを普通にやって、案外できてない人多いよ+4
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73. 匿名 2024/05/01(水) 20:12:53 [通報]
>>1返信
上司に期待しない方が楽だなと思った
というかさ、なんで大半の会社って360度評価にしないで上からの評価しかないんだろうね
下からの評価も大事だと思うんだよね+9
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74. 匿名 2024/05/01(水) 20:13:17 [通報]
>>68返信
できなくて褒められてる人は実は裏側で社内営業ちゃっかりしてたりするし、あなたの目から見た評価が正しいわけじゃないんだよ
上司にニャンニャンまとわりついたら『可愛いヤツ』として声かけてもらえる機会は多くなる
逆に裏で上司に直談判したら『面倒くせーヤツ』として表面上は褒めてもらえるけど査定は高くつかない
自分が居心地よくなるように立ち回ればいいよ
褒めて欲しいんなら褒めてもらったときに大げさに喜べば『褒めてもらいたがるヤツ』として認識されて上辺で褒めてもらう機会は増えるだろうし+3
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75. 匿名 2024/05/01(水) 20:15:04 [通報]
学校の先生と違って全員に平等に接する義務があるわけじゃないから、オキニには甘いもんだよ返信+7
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76. 匿名 2024/05/01(水) 20:15:21 [通報]
>>73返信
上も下も誰かの評価で評価してるから、実力より人気投票だよね+6
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77. 匿名 2024/05/01(水) 20:16:08 [通報]
恐らく主の仕事スキルが普通で、周りの社員がダメダメなだけでは？返信
私も信じられないスピードで複数のタスクをこなしたりすることもあるけど、褒められたいとか思ったことない。
終わらせるのに必死だから！
勉強とは違い、仕事はお金を貰っている以上できて当たり前だと親に教わったから。+4
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78. 匿名 2024/05/01(水) 20:16:09 [通報]
>>4返信
正当に評価される職場ってどこだろ？
ここではないどこか、みたいな
ユートピアかもねw+0
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79. 匿名 2024/05/01(水) 20:17:59 [通報]
>>1返信
「大量」「膨大」が具体的でないのであまりイメージできないかな
マルチタスクは末端のバイトや派遣でなければやって当然とも思う+0
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80. 匿名 2024/05/01(水) 20:18:31 [通報]
>>1返信
そういうタイプの仕事だと上司のさじ加減次第だよね
分かりやすく評価されたいなら営業職やった方がいいよ
褒められるしお金も付いてくる、結果さえ出せば+4
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81. 匿名 2024/05/01(水) 20:19:00 [通報]
>>77返信
まったく同じ
おしゃべりしたいわ上から目線で人の上に立ちたいわのお局がいるけど、お前とは生きてきた世界が違うと思ってる+2
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82. 匿名 2024/05/01(水) 20:20:46 [通報]
何か自己肯定感が低い私に酔ってる人多そうだね返信
「あなたは仕事できるんだから自信持ちなよ」って言われたら納得しそう+1
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83. 匿名 2024/05/01(水) 20:20:59 [通報]
>>8返信
褒められなくても評価されないとモチベーションもあがらないし給与もあがらんからやってられなくない？+25
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84. 匿名 2024/05/01(水) 20:23:18 [通報]
私が実力より低く評価されるのも自己肯定感が低いせいだと思い込んでる人が多そう返信
自己肯定感は関係ないよ！+5
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85. 匿名 2024/05/01(水) 20:23:52 [通報]
>>78返信
ガンダーラ♪+0
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86. 匿名 2024/05/01(水) 20:24:16 [通報]
>>1返信
その職場にいて自身の凄さを誇示したいなら
有給沢山とったり、クソ忙しい時に長期休み作る
家で「私が居なくて困るということを確認するがいい…」と
酒でも飲むしかない。
優秀ならもっと緩いところに転職して
頭角表した方がよっぽどイージーで信頼価値取れるよ+10
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87. 匿名 2024/05/01(水) 20:24:22 [通報]
上司に評価されたいとか会社に認めさせたいっていう気持ちで頑張っても、経験上行き詰まるし精神的にもよくない。だってどんなに頑張ってもよっぽど物凄いスキルでもない限りそれが当たり前になっちゃうから。返信
どうせだったら会社の人間じゃなくて「お客さんのために」と思って私はがんばる。私は事務職ではないけど、事務職だって考え方次第でモチベーションにできると思う。上司の評価を気にしてるよりよっぽどマシ。+11
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88. 匿名 2024/05/01(水) 20:24:44 [通報]
>>64返信
どこに行ってもそんな感じかー
不人気者はつらい+5
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89. 匿名 2024/05/01(水) 20:25:36 [通報]
>>79返信
もともとはふたりで行っていた仕事ですが、もうひとりの人がやったところは必ず手抜きを指摘されるので、後からチェックしてやり直していました。
もう一人の人は、何回注意してもそれを直す気もないし、諦めて、ほとんどの業務を全部自分でやっています。仕事量が多いし、ダブルチェック体制ができていないのでミスが出てしまうこともあり、仕事をうまく分担できていないことを上司に相談しても「それぞれの性格の違いがあるからな〜」で終わりでした…
+4
-2
-
90. 匿名 2024/05/01(水) 20:26:45 [通報]
準社員だから評価も何もない。社員が店長しかいなくて、自分が副店長みたいない仕事してるけど疲れた。年上パートに注意もしなきゃいけないし。賞与も3000円くらいだし。何も褒められない。返信+5
-0
-
91. 匿名 2024/05/01(水) 20:27:03 [通報]
>>85返信
おばさんはすぐに唄いだす（笑）
私もおばさんだけど+1
-0
-
92. 匿名 2024/05/01(水) 20:27:04 [通報]
>>74返信
ニャンニャンが嫌いな上司もいるし、要は好き嫌いだよね
会社も上司も完全なガチャ+10
-0
-
93. 匿名 2024/05/01(水) 20:28:14 [通報]
ニャンニャン（笑）返信
ここおばさんだらけ+1
-0
-
94. 匿名 2024/05/01(水) 20:28:15 [通報]
>>91返信
愛の国〜ガンダァラァ〜+0
-0
-
95. 匿名 2024/05/01(水) 20:28:53 [通報]
>>93返信
おまえもすぐおばさんだよ+0
-0
-
96. 匿名 2024/05/01(水) 20:28:54 [通報]
頑張ったり資格取っても評価されない。上司のお気に入りは早く出世した。返信+4
-0
-
97. 匿名 2024/05/01(水) 20:28:59 [通報]
>>8返信
えー、やっぱり人間いくつになっても褒められると嬉しいよ。それにトピ主さんの場合は褒められないだけじゃなく「他の人はもっと大変」的なこと言われるんでしょ。それは嫌だよ。+26
-1
-
98. 匿名 2024/05/01(水) 20:29:24 [通報]
私 どこ行っても評価される 自分ではポンコツだと思ってるけど なんか違うらしい返信+1
-4
-
99. 匿名 2024/05/01(水) 20:29:44 [通報]
>>96返信
コンプ強い上司は優秀な人嫌うよね+5
-0
-
100. 匿名 2024/05/01(水) 20:30:27 [通報]
>>98返信
バカ具合が丁度いいんだろうね+2
-1
-
101. 匿名 2024/05/01(水) 20:31:05 [通報]
>>1返信
上司に好かれていないとヒドイ扱いされることがある。
身をもって経験した。+20
-0
-
102. 匿名 2024/05/01(水) 20:31:39 [通報]
>>17返信
そうそう！
私の会社もそういう感じ！
結局は好き嫌いで判断される
そんな奴に評価なんてされなくてもいいと思えるまでになった！だって社長からしてそうだから！
最悪の環境だけど向こうも期待してないならこっちも適当にこなしていいんだって思ってる
期待したら病むからね+23
-0
-
103. 匿名 2024/05/01(水) 20:33:05 [通報]
>>101返信
それあるね
今まで経験したことない扱いされてて、これまでの経験なんだったんだろうと遠い過去+10
-0
-
104. 匿名 2024/05/01(水) 20:33:52 [通報]
大量の伝票、膨大な棚卸し記入返信
なんか盛ってそうな文章。他の人達からすれば別に大した量じゃないのかもよ？だから褒められない+4
-5
-
105. 匿名 2024/05/01(水) 20:35:20 [通報]
>>26返信
めっちゃ分かるわ〜〜
どこが主任やねん！馬鹿な社長だなっていつも思ってる！おい！お前のことだよ！○松！+2
-1
-
106. 匿名 2024/05/01(水) 20:36:05 [通報]
>>89返信
抱え込んで仕事を増やしてしまうタイプですかね
周りに真面目な人と認識されて甘えられて、感謝どころかやって当然と思われてしまう
たしかに性格が関係してるようにも思います+9
-1
-
107. 匿名 2024/05/01(水) 20:36:11 [通報]
>>1返信
クソな上司と、サボる同僚はどこでもいる
+5
-0
-
108. 匿名 2024/05/01(水) 20:36:31 [通報]
「他の工場の男性社員はもっと忙しいんだぞ」返信
すぐ人と比べるのはダメだわ。やってることが違う。+6
-0
-
109. 匿名 2024/05/01(水) 20:39:06 [通報]
零細企業の女経営者 好き嫌いで何事も判断。返信
お気に入りは仕事が出来なくても可愛がってるよ+3
-0
-
110. 匿名 2024/05/01(水) 20:41:10 [通報]
>>1返信
気づいたことをすすんでやったり、先回りして終わらせたりしてましたが評価されないパートなんで、最近もう頑張るのやめました。頼まれたことしかしません、もう。+13
-0
-
111. 匿名 2024/05/01(水) 20:45:59 [通報]
>>1返信
男尊女卑の上司なんじゃない。
給料いいなら褒められなくてもいてたらいいけど、大した年収じゃないなら、他に行ったほうが認められて出世できそう。+5
-0
-
112. 匿名 2024/05/01(水) 20:46:16 [通報]
頑張ってても返信
そいつらより何倍の仕事こなしてても
結果は見た目がいい人や若い子がえこひいきされる職場です
自尊心粉々+7
-0
-
113. 匿名 2024/05/01(水) 20:48:45 [通報]
>>110返信
パートならそれが正解だと思う
社員に登用されたいとかじゃないなら
気をきかせすぎるのは評価されるどころか逆に他のパートにウザがられたりしちゃうしね
気楽にやりましょ〜+7
-0
-
114. 匿名 2024/05/01(水) 20:52:23 [通報]
>>10返信
もしくは声を大にしてアピールする人とかね、馬鹿みたいだけど+13
-0
-
115. 匿名 2024/05/01(水) 20:52:50 [通報]
前の仕事で認めてもらえたから、もーいいの返信+1
-0
-
116. 匿名 2024/05/01(水) 20:53:49 [通報]
>>1返信
それらの作業をすることで会社の売上にどれくらい貢献してるのでしょうか？
売上にならないと評価されずらしい、間接業務は利益生まないので評価は難しいと思う+2
-3
-
117. 匿名 2024/05/01(水) 20:55:06 [通報]
評価制度のある会社？返信
絶対評価、相対評価？
評価の基準がないとなんとも言えないよね+1
-0
-
118. 匿名 2024/05/01(水) 20:57:30 [通報]
>>104返信
大量、膨大と定性的な書き方をしてる時点で仕事できない人だと思った
定量的に書かないと伝わらない
50を大量、膨大と捉える人もいるし
100を大量、膨大と捉える人もいるから+3
-4
-
119. 匿名 2024/05/01(水) 21:02:03 [通報]
>>95返信
え？既におばさんだけど？
でもおばさん丸出しで笑ってしまうわ+1
-0
-
120. 匿名 2024/05/01(水) 21:02:03 [通報]
>>1返信
生産性はどうなの？
大量の伝票をひとりで処理
→1時間に何件処理してるの？平均処理件数より多いの？
膨大な棚卸しの記入と入力
→1時間に何件記入してるの？平均処理件数より多いの？
例えば、伝票処理には平均で20件/H かかるところ私は工夫をして30件対応している。生産性向上、工数削減をしているので評価してくださいと言えばいいんじゃない？+6
-0
-
121. 匿名 2024/05/01(水) 21:02:30 [通報]
>>56返信
なんか、えも言われぬオーラw+1
-0
-
122. 匿名 2024/05/01(水) 21:03:28 [通報]
>>117返信
評価制度はありますが、本人には評価内容は非公開で、評価基準もよくわかりません。
とりあえず第一段階で直属のその上司が評価しています。+0
-1
-
123. 匿名 2024/05/01(水) 21:03:44 [通報]
やる気はあるのに仕事を限られた人たちだけで共有して回してくれない返信
できることをやってたら他の社員がした失敗まで私のせいだと疑われて凹んでたところ
頑張っても認めてもらえない上に信用までされてないのなら詰んでるよね
+0
-0
-
124. 匿名 2024/05/01(水) 21:04:09 [通報]
>>119返信
自虐と攻撃、おばさんを煮詰めたような人+0
-1
-
125. 匿名 2024/05/01(水) 21:12:59 [通報]
男性様は10年頑張った社員より先月入社したかわいい子を抜擢したりするWマジで返信+7
-0
-
126. 匿名 2024/05/01(水) 21:20:38 [通報]
>>120返信
伝票処理のスピードの平均は出ししようがありませんが、たとえば棚卸しは、本来記入すべき品名以外に、上司が200種類くらい細かい品名を種類を数え上げてそれもすべて記入するよう言われています（字が汚すぎて、解読に時間もかかる）
会社からは、それは記入しなくて良いと何度も言われていますが、上司が記入しないといい加減な仕事をしているととらえるので、それら全部を集計して記入してます。
たぶんこんな工場は他にないですが、日々、こんな不毛なことにも辛抱強く付き合っているぶんも考慮してほしいです。+1
-2
-
127. 匿名 2024/05/01(水) 21:26:07 [通報]
>>1返信
当たり前なんだろうけど、結果次第といわれどーでもよくなった！道中頑張ろうが何しようが関係ないと。やる気なくなりやした(^o^)+0
-0
-
128. 匿名 2024/05/01(水) 21:26:57 [通報]
>>35返信
横だけど私も。認められてたとしても自分が頑張りきったなって思ったら辞めちゃう癖がついてしまった+4
-0
-
129. 匿名 2024/05/01(水) 21:28:19 [通報]
>>1返信
うちの上司は、自分を尊敬してくれる頭が悪いけど、頑張る人が評価高い。一生懸命やったけど出来ないんですぅ。助けてくださぁい。みたいな人はバリバリ評価高い。
高学歴な人、英語話せたり、資格持ってたり、自分を崇めない人は無能扱いする。
馬鹿らしいというか、逆に認められたら負けだと思ってる。+9
-0
-
130. 匿名 2024/05/01(水) 21:35:55 [通報]
>>68横だけど返信
できない人も使わなきゃいけないからできない人のモチベーション上げるために褒めて伸ばそうとする職場もあったよ。女性多めの職場だったけど。どういう考えか私にはよくわからないけど、褒めるってことは上下関係がないと成り立たないから優秀な人を自分達と同格扱いしてるのか、放っておいても大丈夫って思うのかな。+4
-0
-
131. 匿名 2024/05/01(水) 21:36:49 [通報]
>>1返信
まあ、社会人は出来て当たり前、出来なきゃお荷物で褒められるために働いてる訳じゃないからなあ
それが報酬に結びつかないから嫌なんだけどね+4
-0
-
132. 匿名 2024/05/01(水) 21:42:17 [通報]
>>113返信
ありがとうございます！
パートがほとんどいなくて社員ばかりなのですが、そのぶん社員がラクしようとするので頑張るのをやめました。+1
-0
-
133. 匿名 2024/05/01(水) 21:47:51 [通報]
>>126返信
横だけど
会社からは、それは記入しなくて良いと何度も言われていますが、
これだったら会社は評価できないと思う。何度も言われてるっていうのが特に気になって、例えばやらなくていいことをして会社にデメリットが発生しているって会社が捉えてたらむしろマイナスに働いちゃうから上司に気を使わなくてもいいんじゃないでしょうか？何か言われたら「会社からやるなって言われてるんで！会社に言ってください」でいいと思う+5
-0
-
134. 匿名 2024/05/01(水) 21:51:53 [通報]
>>17返信
本当それ。
私情が全てだと思ってる。
だから言われたことしかやらない。
頑張れば頑張るほどバカを見るから。+7
-0
-
135. 匿名 2024/05/01(水) 22:11:20 [通報]
>>9返信
だよね。無能な上司だと諦めてる。
私、他の営業アシスタントに比べて、担当の営業さん、得意先、１日に入力する伝票の枚数も扱う金額も多い、しかも支店の庶務までやってるのに、定時で上がり、残業しないから暇だと思われてる。
子どものお迎えがあり、通勤に１時間かかるから、定時で上がれるよう必死でやってるのに…。
残業する＝仕事熱心・忙しい・仕事してる
残業ゼロ＝やる気がない・積極性が足りない
じゃなくて仕事の中身をきちんとみて評価して欲しい。
悔しいから、アシスタントの伝票入力件数検索してエクセルにまとめて、自分で自分を褒めてる。+12
-0
-
136. 匿名 2024/05/01(水) 22:43:18 [通報]
結局仕事できちゃう人はそれが普通になっちゃうんだよ返信
仕事できない人もそれが普通になっちゃう
上司が無能だと仕事できる人が損しちゃう+3
-0
-
137. 匿名 2024/05/01(水) 22:43:34 [通報]
上司がしごできで社内コンテストトップ常連ってのを知った返信
転職して3ヶ月自分なりに頑張ってるけど
これは頑張ってるのに入らないんだろうな+2
-0
-
138. 匿名 2024/05/01(水) 22:45:38 [通報]
地方在住のため、いまだに「女の子の仕事だからな」と言われます。返信
私が救急搬送されてしばらく入院したとき、私の処理していた仕事が男性3人がかりでも処理できず一部外注したり、産休取りたいと言ったら私がいないと会社がまわらないとまで言われたり、営業成績トップと新規顧客数トップを何度も取っても私はしょせん「女の子」です。+1
-2
-
139. 匿名 2024/05/01(水) 22:49:08 [通報]
上司があなたを評価してないのは上司の主観や私情込み。返信
「私はこんな頑張ってるのになんで評価されないんだ…！？」ってのもあなたの主観や私情込み。
世の中は私情だらけです。+2
-0
-
140. 匿名 2024/05/01(水) 23:26:39 [通報]
ただ上司のお気に入りだからって昇格して、そのうちボロが出ると思ってたけど、なんとなく回っていくのが、会社というところ返信+3
-0
-
141. 匿名 2024/05/01(水) 23:26:41 [通報]
ガキじゃないんだから褒めて貰うことを目的に仕事してちゃダメでしょ。返信
仕事は給料の対価としてやるもんだよ。+4
-0
-
142. 匿名 2024/05/01(水) 23:29:08 [通報]
>>141返信
褒めるというか、給料にかかわるし+1
-0
-
143. 匿名 2024/05/02(木) 01:23:07 [通報]
>>111返信
昇進させる場合は男性という暗黙の了解がある会社の可能性もある+0
-0
-
144. 匿名 2024/05/02(木) 02:27:44 [通報]
職場で承認欲求を満たすのは難しい返信
ましてや女性であれば尚更
+0
-0
-
145. 匿名 2024/05/02(木) 03:13:05 [通報]
>>100返信
社員登用もされるし、役職の話もきたよー
バカには来ない話だよー+0
-1
-
146. 匿名 2024/05/02(木) 03:41:17 [通報]
>>1返信
上司に褒められるために仕事してるの？
その考えが馬鹿馬鹿しい
仕事は誰の何を解決するかだと思うのだが。+2
-0
-
147. 匿名 2024/05/02(木) 04:26:09 [通報]
認めてあげる側のほうが大変な仕事返信+1
-0
-
148. 匿名 2024/05/02(木) 05:13:43 [通報]
>>50返信
ベテランパートさんもこれ、特定のお気に入りばかり褒めちぎるよ
気に食わない人には粗探ししてクソバイス
早く辞めてくれないかな+3
-0
-
149. 匿名 2024/05/02(木) 08:33:43 [通報]
私もどの勤め先でもそうかな返信
前職の社員だった時も
今のパート先も
私！私！と主張の強くいかに楽をして手柄を取るか
仕事より
パート同士揉めて喧嘩するのを楽しみにしてる方々もいたりなのに
Ａさんが気に入らん○班はずるい等家庭で言うと終わりの無い兄弟喧嘩
私はもめ事もなく毎日部署を回している
前任者はわがままで仕事選り好みする者
ルールを幾つも作る者、欠勤してるのにメールで圧をかけてきてきたり+0
-0
-
150. 匿名 2024/05/02(木) 10:23:06 [通報]
パートなんだけど、勤務先のホームページの閲覧者数を1年間で1.5倍に増やした。返信
アクセス解析を取っているので、私が更新するようになってから閲覧者が増えたことは明白。
それに伴い、利用者も1.3倍に増えた。ちなみに提供しているサービスは数年前から変わってない。
でも、誰にも評価して貰えないし、時給に反映されるわけでもないし、モチベ下がってきてます。
どうせ任期制でもうすぐ退職になるし、その前に転職しようかなぁと考え中。+1
-0
-
151. 匿名 2024/05/02(木) 10:30:47 [通報]
>>130返信
今の職場はそんな感じだわ。ただ、出来ない人褒めてても腹割って話すとかしないし、いない時は悪口。上司自体に教えるノウハウ無いのかも?
ただ、シレっと評価はされてるよ。その方がいいよ。ちょっと出来てチヤホヤされてると僻みと嫉妬が凄い。上司もわかっててそうしてそう。+2
-0
-
152. 匿名 2024/05/02(木) 11:23:32 [通報]
>>1返信
はーい私です！
頑張れば頑張る程仕事が増えるし
ヘルプにかり出されて仕事が進まないと叱られまーす
自分にイエスマンするお気に入りだけ給料も上がってまーすやってらんねー+5
-0
-
153. 匿名 2024/05/02(木) 11:42:45 [通報]
>>38返信
もう一人の人が遊んでてもほったらかしで
上司は先生じゃないからね
全体として業務ができてれば個々のことはあまり見てないよ
これが不満なら然るべく指導してくれるようにはっきり言うしかないのでは
給与面での評価でなく「がんばってるね」の一言を欲しがる人も学生気分が抜けてなさそうな感じだけど+1
-0
-
154. 匿名 2024/05/02(木) 13:02:39 [通報]
>>102返信
うちの会社もです。好き嫌いで昇進が決まる。
期待してしまって、ガッカリする時期が長かったのですが、もう諦めましたw+5
-0
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155. 匿名 2024/05/02(木) 17:53:39 [通報]
自分はもう優秀そうなトピ主さんに比べたら全然だけど前の職場でそんな感じだった。返信
仕事は単純に点数化はできないというのは前提として100点満点のうち90点だったら残りの10点を「なんで？」「できてないから残り90点にも価値が無い」くらいの言いようをされてた
引き継ぎも何も無しにいきなり配属されたから満点なんてものすごい難易度だった+2
-0
-
156. 匿名 2024/05/02(木) 19:28:12 [通報]
>>1返信
男性が多い職場だったりする？
男性9割の職場から女性8割の職場に転職したんだけど、女性職場では事あるごとに褒めてくれることに驚いてる。ちょっとした業務でも、〇〇さんがやってくれたとか、〇〇さんのおかげとか、ちゃんと拾い上げてくれる。前職ではやって当たり前で次々仕事は降って来て、特段褒められたりしなかった。
それに電話とか来客対応とか雑務は男性やらないから何故かやってた。事務職とかでなく職種は同じだったんだけどね。今は雑務も気がついた人とか手が空いてる人がやって良い状態で回ってる。
扱いに不満があって転職したわけじゃないけど、褒められるとやっぱりモチベーション上がるし、やりがいが出てくる。こんなに違うものかと思ったよ。疲れちゃったら転職を考えても良いかも。+4
-0
-
157. 匿名 2024/05/02(木) 20:59:18 [通報]
>>1返信
こんなにこなしてるんだから褒めてもらって当たり前という考えがある限り、褒めてはもらえない。上司も見てないようで見てる。+0
-0
-
158. 匿名 2024/05/02(木) 21:08:34 [通報]
>>1返信
真面目に頑張って働いてるつもりでも、粗さがしされたり、嫌がらせ受けたりしたから、もうバカバカしくてやる気がない。上司も仕事をやってくれなくて押し付けてくるし、膨大な仕事が集中して後手後手の判断ばかりで、うまくいくものも上手くいかない。
疲れてきた。何かあるとすぐ私のせいばかり。+3
-0
-
159. 匿名 2024/05/03(金) 07:27:30 [通報]
わかります。頑張っても認められないと辛いですよね。返信
私の場合は頑張ってるつもりになってるだけで実際は本当に出来てないだけかもしれませんが…
自分では頑張ってる意識なのでこれ以上どう頑張ればいいのか分からない！
これだけしても評価されない自分は無能なのかな〜って落ち込みます。落ち込むことも疲れる。
本当は1日の大半の時間をしている仕事だから、仕事で評価されたい…モチベーション落ち気味ですがもう少しがんばります。+2
-0
-
160. 匿名 2024/05/03(金) 18:31:54 [通報]
何やらかしても毎回庇って貰えてる人を見ると頑張るのアホくさくなる返信+0
-0
-
161. 匿名 2024/05/04(土) 14:22:47 [通報]
>>17返信
名言すぎる+1
-0
-
162. 匿名 2024/05/04(土) 19:27:42 [通報]
>>1返信
上司の評価って会社の評価。気に入った人には高評価だけど
そうでない人には現状維持が多いと思う
上司が変われば評価変わるけど、褒められても評価上がらなければ
何を言っているんだってなる
仕事に関係する資格を取るとか、どうしたら評価上がるのかフィードバックの時に
聞いてみたらどうかな？若いうちだと評価が上がりやすいだけどね+0
-0
-
163. 匿名 2024/05/05(日) 07:40:07 [通報]
>>17返信
わーーー...気持ちが楽になった！+1
-0
-
164. 匿名 2024/05/05(日) 19:04:45 [通報]
先輩が1ヶ月前に退職して、経理事務を一人でやってるけど、仕事量が増えて頼れる人もいなくなった上、全く評価はされていないからすごくストレスを感じる。返信+1
-0
-
165. 匿名 2024/05/07(火) 18:49:21 [通報]
自分としては頑張ってるつもりだけど周りから見たら頑張ってるようには見えない、あるいはうちの上司は無能だから人を褒めることが出来ないと思いながら仕事してます(笑)返信
だからと言って頑張りすぎて自分が壊れてしまったり利用されるのは嫌なので自分が今日も頑張った！と思えたならそれでいいかと。
とはいえ、たまには誰かに褒められたいですよねー毎度毎度新人来たら1から仕事教えてるの私なんですけどーこれは頑張ってるに入りませんかねー？(笑)+0
-0
-
166. 匿名 2024/05/09(木) 00:37:33 [通報]
していることが可視化されていないのかな。返信
可視化してそれでもなお評価されないなら離職+0
-0
-
167. 匿名 2024/05/10(金) 18:30:54 [通報]
>>1返信
転職する
そこで認められる日はきません+0
-0
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