【パート】暇な時期は時間を減らされる

+99

-51

4. 匿名 2024/04/12(金) 10:09:31 [通報]

それは仕方ないんじゃ

返信

+167

-39

5. 匿名 2024/04/12(金) 10:09:32 [通報]

むしろそれがパートだと思ってた

返信

6件の返信

+329

-29

6. 匿名 2024/04/12(金) 10:09:36 [通報]

パートさんってそういうものなんでね

返信

+186

-21

7. 匿名 2024/04/12(金) 10:09:38 [通報]

パートってそういうもの

返信

+144

-20

8. 匿名 2024/04/12(金) 10:09:46 [通報]

仕方ない
飲食なんてそんなもん
嫌なら転職するしかない

返信

+171

-5

9. 匿名 2024/04/12(金) 10:10:02 [通報]

>>1
某テーマパークのアルバイトで、それでやめちゃったという人いた

収入安定しないし、いちおう時間はあけておいてるのに無駄になるってきついよね

返信

+234

-2

10. 匿名 2024/04/12(金) 10:10:15 [通報]

雇用主がそういう調整をしたくて雇ってるのがパートやバイトなんだと思う。
安定した勤務時間と収入を求めるなら他業種のパート検討するかな。

返信

+164

-6

11. 匿名 2024/04/12(金) 10:10:17 [通報]

それは仕方ないんじゃない？パートってそういうもんだと思う。特に飲食系は

返信

+83

-17

12. 匿名 2024/04/12(金) 10:10:24 [通報]

あったから辞めたよ。
早く帰れ遅く来いとかその場で言われても予定も立てられないし。
働きに行ってるわけで遊びに行ってるわけじゃないから、お金もらえないなら意味がない。

返信

+192

-4

13. 匿名 2024/04/12(金) 10:10:25 [通報]

>>1
パートってそんなもんよ。
だから急に休む時も休みやすい。
お互い様よ。

返信

4件の返信

+112

-34

14. 匿名 2024/04/12(金) 10:10:39 [通報]

私も少ない時は減らされるけど、忙しい時は増やされるから丁度いいっちゃ丁度いいw

返信

+27

-2

15. 匿名 2024/04/12(金) 10:10:50 [通報]

仕事探してる時に面接でそれ言われたからこちらから辞退したよ。
暇な時は1時間で帰る時もあるみたいだし、なんのために働いてるのか意味わからなくなりそうだから。

返信

+167

-0

16. 匿名 2024/04/12(金) 10:11:04 [通報]

７時間勤務。ツラ…
夜勤コンビニ店員のほうが稼げてるんだろうなあ

返信

+4

-8

17. 匿名 2024/04/12(金) 10:11:07 [通報]

曜日・時間固定じゃなければ飲食に限らず閑散期と繁忙期で増減あるのは普通だと思う

返信

+14

-6

18. 匿名 2024/04/12(金) 10:11:15 [通報]

>>3
え…w

返信

+41

-19

19. 匿名 2024/04/12(金) 10:11:18 [通報]

小遣い稼ぎくらいで働いてるタイプだから「ラッキー」くらいに思っちゃうかも。

返信

+93

-4

20. 匿名 2024/04/12(金) 10:11:39 [通報]

稼ぎたい人には不向きだよね。
なんとなく暇つぶし程度で働いてるならいいけど。

返信

+105

-1

21. 匿名 2024/04/12(金) 10:11:43 [通報]

しゃーない、それがパートってもんよ

返信

+16

-17

22. 匿名 2024/04/12(金) 10:12:03 [通報]

扶養内パートなのかな？
忙しい月に増やされて、暇な月に減らされて
結局は扶養内に納まるように調整してくれてるんじゃない？

返信

+14

-11

23. 匿名 2024/04/12(金) 10:12:31 [通報]

私の職場のパートさんも暇だと「◯時であがっちゃっていいよ」って上司に言われてるけど私はパートさんてそれが普通だと思ってた
むしろそれがパートさんだと思ってた

返信

+21

-23

24. 匿名 2024/04/12(金) 10:12:33 [通報]

多少の増減があるのは覚悟だけど当日2時間で早上がりって言われるとがっかりするw
わかっちゃいるけどね

返信

+45

-0

25. 匿名 2024/04/12(金) 10:12:35 [通報]

>>21
面接時に週何時間勤務って雇用してるはずだから、パートでもそれは守るべきだと思うけどね

返信

+130

-3

26. 匿名 2024/04/12(金) 10:12:56 [通報]

>>9
屋外のテーマパークは天気に左右されて大変そうだね☔️☃️

返信

+31

-0

27. 匿名 2024/04/12(金) 10:12:57 [通報]

シフト制のパートだからじゃない？
曜日固定系の事務系パートにすればいいのに

返信

+26

-6

28. 匿名 2024/04/12(金) 10:13:11 [通報]

>>1
パートだからね。
繁忙期に休むパートは要らない。

例えばショッピングモールのフードコートなど、土日祝日は全て休みます。
って言われたら採用すらできなそう。

返信

+58

-18

29. 匿名 2024/04/12(金) 10:13:43 [通報]

めっちゃ羨ましい
収入減ってもいいからさっさと帰りたい

返信

+19

-4

30. 匿名 2024/04/12(金) 10:14:04 [通報]

>>23
上がっちゃっていいよとか、まるでこっちが帰りたがってるかのように恩着せがましい言い方するのがうざい。
そっちが時給払いたくないだけじゃん。帰ってくださいって頼むレベルの話なのに。

返信

4件の返信

+189

-5

31. 匿名 2024/04/12(金) 10:14:13 [通報]

だから辞めた

返信

+6

-0

32. 匿名 2024/04/12(金) 10:14:14 [通報]

>>27
もしくはノルマ制とか
ヤクルトオバサンなんてどうだろう

返信

+1

-1

33. 匿名 2024/04/12(金) 10:14:21 [通報]

>>1
扶養内ならそれで調整取れてるんじゃないの？

返信

+6

-2

34. 匿名 2024/04/12(金) 10:14:54 [通報]

繁忙期と閑散期の件も承知で始めたパートだったけど予想以上に暇なことが多くて毎月収入差が激し過ぎて辞めた

返信

+23

-2

35. 匿名 2024/04/12(金) 10:15:28 [通報]

>>1
それが嫌で転職しました。
14時から3時間だけとかが増えて、14時からといっても1日無駄にしてる感じがあったので固定で働ける所にした

返信

+93

-1

36. 匿名 2024/04/12(金) 10:15:36 [通報]

パートだけど、雇用契約で決めた、例えば週3〜4日、9時〜15時なら暇でも15時まではいることになってる。時間がある時にする雑用や掃除したりしてるよ。週に3日か4日が変わるくらい。

返信

+28

-0

37. 匿名 2024/04/12(金) 10:16:05 [通報]

>>5
忙しくて社員だけじゃ手が回らない、って時に必要とされるのがパートだしね

返信

+13

-19

38. 匿名 2024/04/12(金) 10:16:15 [通報]

>>1
フルタイム勤務の正社員じゃないんだから、忙しくないときにシフト調整されるのは当然じゃないの？

返信

+1

-23

39. 匿名 2024/04/12(金) 10:16:29 [通報]

>>1
私も飲食で、暇なときは早上がりさせられるよ！
それが私も給料下がって嫌だったから来月からパートかえます！

返信

+48

-0

40. 匿名 2024/04/12(金) 10:16:39 [通報]

>>12
横だけど、私も飲食店でバイトしてたときにわざわざ身支度して出勤して、1時間くらいで暇だからもう帰っていいよが何回か続いて辞めたよ。ある程度予想してシフトを減らしてくれればいいのに時間の無駄だもんね。

返信

+75

-0

41. 匿名 2024/04/12(金) 10:17:21 [通報]

>>1
パートってそういうものだと思ってる
人手不足の時や繁忙期の時は１ヶ月休みなしとか時間延ばしたりで頑張ってたのに、正社員が増えて暇な時期に突入したら週３回、３時間半とかにされた。
だからその時は空いた時間にタイミーしてたよ

返信

+10

-12

42. 匿名 2024/04/12(金) 10:20:08 [通報]

>>30
横だど確かにそうだよね。
私のパート先はみんなそんな絶対いくらは稼がないと！って感じじゃないから、帰っていいよって言われたらラッキー！って感じなんだけど、あなたのコメント読んだら確かにそうだわと思った。

返信

+66

-1

43. 匿名 2024/04/12(金) 10:20:37 [通報]

コルセンパートだけど、うちも閑散期は希望があれば早く帰れるから、けっこうみんな希望出してる。嫌な人も多いんだなー。
希望出さなければ帰らなくていいから残る人もいるにはいる。

返信

+5

-1

44. 匿名 2024/04/12(金) 10:21:00 [通報]

>>18
仕事当日に言われるんだよ
18時までなのに、今日は16時で上がってー！って。

それって普通なのかあー
知らなかったよ

返信

5件の返信

+23

-7

45. 匿名 2024/04/12(金) 10:21:26 [通報]

>>37
？
時間給で雇用されるのがパートです。
そういう臨時スタッフがほしいならタイミーとか単発の派遣さん呼ぶのが普通。仲介料つくから正社員並みの時給かかるけどね。
責任取りたくないし金も払いたくないはせこい。

返信

+33

-2

46. 匿名 2024/04/12(金) 10:22:10 [通報]

>>1
面接では4時間の契約だったのに、店長がとにかく早く仕事を終わらせないとイライラする人で、今では3時間であがりになります

文句があるなら辞めれば？なスタンスだし、もう2年以上働いているので今更新しい職場に入るエネルギーもありません…

不用品をフリマアプリで売ったりして少し足しにしています

返信

+24

-0

47. 匿名 2024/04/12(金) 10:22:38 [通報]

忙しい時だけ使われるのがパート
その代わり社員みたいに責任を持たなくてもよい
だから嫌なら次から来なければいい

返信

+16

-4

48. 匿名 2024/04/12(金) 10:22:49 [通報]

>>1
小売り店で仕入れ棚だしレジなどやってますが毎回シフト出る度ドキドキします
この不況と最低時給の底上げ、運送費の高騰で人件費の削減がひどくてワンオペ当たり前になってきてるのに本部からの人件費カットで出勤日数や時間も減ったり増えたりでバランス悪いです
減った月は時間をもて余すことも多いのでなんだか無駄に思えてきてて、ちょっと転職も考え始めました

返信

+25

-0

49. 匿名 2024/04/12(金) 10:22:49 [通報]

そういうものだと思って働いてるし、毎年閑散期は同じだから逆にその頃に家の予定とか詰め込んでるかな。
週の最低勤務時間が契約にあるからそれを下回ることはないし、もう少し手取りが欲しければ有給当ててる。
でも都合の良いように使われるのは確かに嫌だから、子どもの急病や行事で出勤出来なかったり旅行や法事などの家族の予定の時は当たり前のように休みを貰うよ。
それがパートの良いところだと思うし、うちの会社はみんなそれをお互い様と思って働いてる。
独身の人も自分の親の事情やペットの急病でも休んでるから「これだから主婦は」みたいなのは無いと思う。

返信

+13

-0

50. 匿名 2024/04/12(金) 10:23:01 [通報]

>>28
繁忙期に休むパートの話じゃなくて、閑散期に休ませるパート先の話じゃない？

返信

+47

-0

51. 匿名 2024/04/12(金) 10:23:03 [通報]

>>5
だとしたらもっと時給上げろやって思うわ
待機中の時間を無駄にされてしまうリスク込みの時給設定してほしい
それができない店は人手倒産してもザマァとしか思えない

返信

+6

-19

52. 匿名 2024/04/12(金) 10:23:15 [通報]

>>15
それって給与の何割か支給される法律なかったっけ
会社都合の早上がりだから休業手当が出るはず

返信

+30

-0

53. 匿名 2024/04/12(金) 10:23:29 [通報]

>>18
プラス多いけど、労働者側は６割くらいの手当てを請求できることもあるんだよね。
シフトカットはそういうものだと思う。
請求したことはないけどね。

返信

+39

-1

54. 匿名 2024/04/12(金) 10:24:10 [通報]

>>1
別のパート先を探すしかないよね。それがイヤでいつでも仕事があるパートしてる

返信

+21

-0

55. 匿名 2024/04/12(金) 10:24:11 [通報]

>>30
言い方がまたムカつくね
申し訳ないと頭を下げなきゃいけないレベルなのにさ

返信

+56

-0

56. 匿名 2024/04/12(金) 10:24:39 [通報]

>>1
私は辞めたよ
ストレスになるから
今はスーパーの品出し二時間、発注とレジ二時間の4時間のパートに変えたけど
きっちり4時間で帰らせてくれるしレジだから外されることはない
あとうちの会社がしっかりしてて、いいとこ見つけれて運が良かった

返信

+42

-1

57. 匿名 2024/04/12(金) 10:24:41 [通報]

>>38
ちゃんとした会社で働いた事ないのかな？
正社員じゃなくても契約によるよ。パートだけど週何時間勤務で月何時間ってきっちり決められてる所もある。勝手に減らすのも増やすのもダメ。

返信

+34

-2

58. 匿名 2024/04/12(金) 10:24:42 [通報]

>>44
うちの職場は普通にあるしみんな文句無さそう。
何なら早く帰れてラッキーくらいな感じw
主婦と大学生バイトばかりだからかな。

返信

+31

-2

59. 匿名 2024/04/12(金) 10:25:47 [通報]

>>1
それがパートだから仕方ない

返信

+3

-5

60. 匿名 2024/04/12(金) 10:25:57 [通報]

シフト入れてくれなくせに休日申請したら渋い対応なのなぜ？
都合のいい手駒扱いやめて

返信

+20

-0

61. 匿名 2024/04/12(金) 10:25:57 [通報]

パートだから気にしないな
年間でいくらかしか気にしない

返信

+2

-0

62. 匿名 2024/04/12(金) 10:26:30 [通報]

掃除とから時間内で行き届かないところを暇な日にやりたいのに帰らされるんだよねー
やることはなんぼでもあるのになぁと思う時はモヤモヤする

返信

+16

-0

63. 匿名 2024/04/12(金) 10:27:01 [通報]

>>12
私もこれがきっかけで辞めた。
もともと平日昼間しかでない人優先でシフト組まれてた不満があったんだけど、シフトカットは平日しかでない人も土日も出る人も同条件で順番であてられる。平日昼間のみの人からカットすればいいのに。土日出てるのにバカバカしくなってしまって。

返信

+45

-0

64. 匿名 2024/04/12(金) 10:27:10 [通報]

>>38
某有名雑貨店でパートしてたけど契約キチキチでしたね

返信

+2

-0

65. 匿名 2024/04/12(金) 10:28:54 [通報]

私の職場そんな感じで
私は30分早く帰れるラッキー！だけど
文句言ったりわざと急ぎじゃ無い
仕事を退勤間近に始めて残業するおばさんも居るし
嫌なら辞めるしか無いと思う。

返信

+0

-1

66. 匿名 2024/04/12(金) 10:30:11 [通報]

休日でも「今から来れる？」って電話かけてくるのに、ヒマになると「今日はこれで…」だもんね。

返信

+44

-0

67. 匿名 2024/04/12(金) 10:33:09 [通報]

>>1
スーパーでそうだったから辞めた
店長もいなければ社員が常駐していない部門だった
社員もどきのパートが仕切っていて、◯◯さんって働きたいタイプ？とか言われて、面接の時と話が違うというかきちんと働けないなって思った

返信

+7

-0

68. 匿名 2024/04/12(金) 10:34:37 [通報]

仕方ないという意見多いけど、パートってちゃんと契約して時間決まってると思ってた
色んな所でパートしてきたけど、今までずっとそうだった

みんな寛容だね

返信

+44

-0

69. 匿名 2024/04/12(金) 10:36:25 [通報]

>>10
この人手不足の時代にそんなことされて黙ってる方がおかしいよね。
田舎とか仕事ない地域なら仕方ないけど。
兵庫県阪神間のファミレスだけと月額何万円程度、希望稼働時間、勤務日数、勤務時間出せばほぼその通りになるよ。

返信

+11

-2

70. 匿名 2024/04/12(金) 10:36:56 [通報]

パートなんてそんなものだから一生懸命働かなくていいのよ
パートに求めすぎよね

返信

+10

-1

71. 匿名 2024/04/12(金) 10:37:19 [通報]

>>62
そうやって、ちゃんと仕事をすること考えてるならいいよねー
雑用だって大切な仕事だもんね。いい人だー

掃除片付けはやりたくないけど出勤したいっていう人いるのよ。
その人普段も仕事ができる人と一緒のシフトに入りたがって、
サボりがちって文句が出てる。
不要な時は休ませて、嫌なら辞めてってなってるみたい。

返信

+4

-0

72. 匿名 2024/04/12(金) 10:39:04 [通報]

>>30
上がっちゃっていいよって言われても、せっかく出勤したんでもっと居て良いですか？って食い下がる
上がりの時間まで、予定空けてきてるのに迷惑

返信

+45

-9

73. 匿名 2024/04/12(金) 10:40:26 [通報]

>>28
そりゃ、フードコートに面接にきといて土日出れませんなんてパートはいらないでしょ。
この話とは別の話だね。

返信

+35

-0

74. 匿名 2024/04/12(金) 10:41:41 [通報]

>>51みたいな人ってちゃんと働いたことなさそう。

返信

+18

-3

75. 匿名 2024/04/12(金) 10:42:47 [通報]

>>1暇だから今日はあがって。って言われることはあってもそんな早く来なくていいよ。ってなに？そっちが何時から何時までって決めた時間に来てるんだけど？ってかんじだね

返信

+45

-0

76. 匿名 2024/04/12(金) 10:43:14 [通報]

>>1
シフト制なら仕方ないと思う
嫌ならしっかり時間が決まってる所に転職するしかないけど、短時間パート希望だと見つけにくいんだよね

返信

+6

-4

77. 匿名 2024/04/12(金) 10:43:32 [通報]

>>32
ヤクルトおばさんは何が嫌か忘れたけど義妹の妹が勤めててやめてた。ノルマとかもメッチャ大変で買い取りがあった気がする

返信

+0

-2

78. 匿名 2024/04/12(金) 10:44:19 [通報]

やめて別のとこ探せばいいよ
そういうところは採用されやすくもあるし休みとるのもゆるかったりするメリットもある

派遣会社のコルセン勤めてた時は向こう都合の休みなんかもちろんなかったし1分単位で残業ついててかなりきっちりしてたけど、パートであっても仕事のクオリティはある程度求められたよ
同じ時間でどんだけ件数捌いたかや入力ミスが何件あったかとかはSVにチェックされてて数字として見せられたし、平均との比較にも言及された
叱責とか減給とかノルマまではなかったけどね

返信

+6

-0

79. 匿名 2024/04/12(金) 10:45:31 [通報]

まぁ仕方ないよね...
暇な時間も時給は発生してるわけで。
削られるのが嫌なら固定のところに行ったらどうかな⁇

返信

+3

-3

80. 匿名 2024/04/12(金) 10:46:06 [通報]

>>38
当然じゃないよ。それなりの企業で働いてみたらわかるよ

返信

+9

-0

81. 匿名 2024/04/12(金) 10:46:14 [通報]

正社員の時はやることなくてボーッとしてても給料出たからね
それに比べるとパートアルバイトって大変なのよね

返信

+7

-1

82. 匿名 2024/04/12(金) 10:49:34 [通報]

派遣だけどパートアルバイト派遣というのはそういう調整が効く人員なんだと思って働いてる
こっちが辞める時も相手の都合は一切考えなくてもいいとも思ってる

返信

+5

-2

83. 匿名 2024/04/12(金) 10:51:21 [通報]

>>1
こちらは時間開けてるのに無駄にさせられた気持ちになるよね
それが嫌で大手スーパーに転職したよ

返信

+11

-0

84. 匿名 2024/04/12(金) 10:52:19 [通報]

>>53
非正規で時給の人でも請求できるの？

返信

+5

-0

85. 匿名 2024/04/12(金) 10:52:48 [通報]

確かそれって本当は違法なんじゃなかったっけ？

返信

+10

-0

86. 匿名 2024/04/12(金) 10:57:11 [通報]

週４で雇ったのに週一とかダメなんじゃなかったっけ
あと、5時間のシフトで来てもらってて、様子見て3時間で「もう帰っていいよ」も

返信

+12

-0

87. 匿名 2024/04/12(金) 10:58:40 [通報]

>>1
ダブルワークするかな?
安定しないとこは他のサブ的な扱いにしちゃう。
パートのWワークだと130万まで働けるし

返信

+4

-2

88. 匿名 2024/04/12(金) 10:59:16 [通報]

うちの職場ではほぼないなぁ
暇な時（滅多にないけど）は掃除したり雑務で時間潰してる
もう本当にやる事なくて掃除もやり尽くして耐えきれない時は
自分から時間休を申し出る

返信

+5

-0

89. 匿名 2024/04/12(金) 11:03:16 [通報]

>>13
休みにくいよ…

返信

+47

-0

90. 匿名 2024/04/12(金) 11:03:26 [通報]

>>1
ある！！！
でも、それは覚悟してた。
出勤する人はパート同士で決めるんだけど、シフトの取り合い状態の日に、自分しかできない仕事(新しく入る人には指導しない)を、この日○○の作業するから私出勤するね！と言って取り、シフトカツカツの日には「私今週○日も入ったから勤務できません」と言って押し付けてくる人にもやってる。

返信

+3

-2

91. 匿名 2024/04/12(金) 11:05:02 [通報]

>>89
本当に
子持ちに風当たり強いのに、こういう時はパートってそんなもんでしょ？って
都合良いよね～

返信

+30

-3

92. 匿名 2024/04/12(金) 11:06:11 [通報]

>>63
いいね×1000

返信

+13

-0

93. 匿名 2024/04/12(金) 11:08:44 [通報]

>>16
そこまで働くなら1時間プラスして社員になった方が

返信

+0

-0

94. 匿名 2024/04/12(金) 11:09:09 [通報]

私はバイトかけ持ちしてた時にコンビニで
当日「今日暇だからあがって」とか言われて
夜勤だったから中途半端な時間にあがれと言われても他にすることなんてないしバイトとはいえ
それで生計たてて自分のバイト代が生活費だったから早あがりが何度かあるの困るからそのバイト辞めた

辞めるのを伝えた時に理由聞かれたからそのこと言ったら「今月はまだ卒業する学生がいて来月からはちゃんと最初の希望どおりのシフト入れる」って言われたけど前もって短いシフトだって
知らされて仕事するならまだ自分も了承済みだからいいけど当日仕事に入ってから１時間、２時間
早くあがらせられるのはあてにしてるお金が入ってこなくて生活費にまわせなくなるから困りますので！って言って辞めた

だからそのあとシフト制じゃない曜日と時間帯
固定のコンビニバイト見つけて働いたよ
そこはオーナーさん夫妻と娘さんとあとは
私以外のバイトは早朝、昼、夕勤、夜勤全部で１３人くらいでまわしてたから希望した日には必ず働かせてもらえてありがたかった

返信

+17

-0

95. 匿名 2024/04/12(金) 11:10:06 [通報]

>>86
正式に訴えれば通るけど、パートでそこまでやろうって人はなかなかいないね
さっさと辞めるだけ

返信

+10

-0

96. 匿名 2024/04/12(金) 11:11:11 [通報]

私が最近始めたところも毎回早上がりになるし、スタッフの数もギリギリで回したいらしくそもそもシフトに入らせてもらえない。
面接の時に希望時間と日数を伝えてあるけど、個人経営のとこだから契約書なんてものはない。

今までのパートでは早上がりとかシフトに入れないなんてことはなかったからこんなことあるんだって思ったよ。ただの世間知らず。
オーナーさんたちは優しいけど、このままじゃ目標の半分も収入がないし、お金の心配で常にモヤモヤしてるから辞めようと思ってます。言いにくいけど…

返信

+14

-0

97. 匿名 2024/04/12(金) 11:11:13 [通報]

この時間からこの時間でお願いします。って向こうが決めた時間で働いてるのにそれよりも短くするのはダメだった気がする。
残業代が出ないところでこの前残業したから今日は早く上がってっていうのはあったけど

返信

+7

-0

98. 匿名 2024/04/12(金) 11:11:41 [通報]

>>80
それなりの企業は少ない時給カットするより訴えられる方がダメージあるからね

返信

+6

-0

99. 匿名 2024/04/12(金) 11:13:00 [通報]

>>44
普通だよ

返信

+7

-9

100. 匿名 2024/04/12(金) 11:13:24 [通報]

>>53
会社都合で削られた場合は休業手当支払わないといけないけど、1時間だけカットとかの場合は微妙だね
当日発生の賃金が平均賃金の60％以上なら支払われない
未満なら差額がもらえる
ちゃんとやってる飲食ほぼなさそうだけど

返信

+6

-0

101. 匿名 2024/04/12(金) 11:14:28 [通報]

>>1
今まさにそんな時期。
酷いと出勤しても仕事なくてそのまま帰ることもあるぐらい

他の理由もあり辞めたいのに転職する気力もなくずるずる続けていたけど、さすがに嫌気がさしてるので年内に転職予定です

返信

+15

-1

102. 匿名 2024/04/12(金) 11:15:01 [通報]

>>1
飲食パートってそういうもんだよ
それが気に食わないなら固定で入れる仕事探しては？ただ急に休みとか長期休みとか困られるだろうけど

返信

+4

-13

103. 匿名 2024/04/12(金) 11:20:59 [通報]

そんな早く来なくていいよ。ってなに？シフト時間の1時間前に出勤してたら言われても仕方ないけど

返信

+9

-1

104. 匿名 2024/04/12(金) 11:22:25 [通報]

遊園地でパートしてた時は雨の日は早上がりでした。地方の遊園地なので大雨の日だとお客さん数人とかザラにある。

返信

+1

-1

105. 匿名 2024/04/12(金) 11:26:33 [通報]

>>5
そうそう。
お店の業務量に合わせて調整されても仕方ないと思うよ。パートタイムだもん。
主は固定給希望みたいだから、正社員・契約時間決められてる派遣・業務量に左右されずに時間決まってるパートに転職したほうがいいと思う。

返信

+18

-13

106. 匿名 2024/04/12(金) 11:27:34 [通報]

>>1
飲食店パーあなんか他もたくさんあるから他行く

返信

+6

-1

107. 匿名 2024/04/12(金) 11:30:18 [通報]

自分も飲食だけどやはり同じ感じ。
週２契約で増やして欲しいと打診したら答えを濁されたのに忙しい時は週4とか詰めてくる。
結局パートはいいように使われる立場だし飲食みたいに忙しい時期暇な時期がないパートを探すのは手かも。

返信

+13

-1

108. 匿名 2024/04/12(金) 11:30:39 [通報]

>>5
嫌ならすぐに辞めれるしね。とりあえず他探して面接受けて他いいとこ見つかったらあんま入れない！でいいと思う。暇な時だけ適当にシフト入ればいいんだよパートなんだから。

返信

+24

-3

109. 匿名 2024/04/12(金) 11:32:56 [通報]

私も基本週3勤務なんだけど、今週は週1だけの出勤w
まあポンコツだから仕方ないかw

返信

+1

-3

110. 匿名 2024/04/12(金) 11:33:06 [通報]

>>102
困ったとして休めばいいよ社員が出たらいいんだから

返信

+3

-2

111. 匿名 2024/04/12(金) 11:37:32 [通報]

>>1
飲食なら他にもあるんじゃない？一定額で欲しいからってやめて、その条件で次探せば？

返信

+7

-0

112. 匿名 2024/04/12(金) 11:47:20 [通報]

>>1
学校給食だからそれはない
カレンダー通りの休み

返信

+0

-2

113. 匿名 2024/04/12(金) 11:48:14 [通報]

>>13
いやそんな不安定なパート先めったにないよwww
即辞めるレベルだわ。他にもっといい職場ある。

返信

+23

-3

114. 匿名 2024/04/12(金) 12:00:24 [通報]

>>1
うちの会社もそうだよ。一応5時間勤務で契約だったのに午前中の3時間で仕事がなくなったら終わり。
でも繁忙期の忙しい時は残業あり。
働きたいのに仕事がない。だからもっと稼ぎたい人はどんどん辞めて行く。残った人達はなんとなくの暇つぶしで働いてるような人達ばかりだよ。少しのお小遣い稼ぎ。会社は家族経営の会社。

返信

+16

-1

115. 匿名 2024/04/12(金) 12:08:47 [通報]

当たり前すぎて何言ってんの？っ感じなんだけど
それがアルバイトとかパートでしょ

返信

+5

-17

116. 匿名 2024/04/12(金) 12:18:14 [通報]

暇つぶしで働いてるならそれでいいけど生活あると厳しいよね
社員並みに働かせるところもあるしちょうどいい働き方を選べるといいね

返信

+6

-0

117. 匿名 2024/04/12(金) 12:20:22 [通報]

>>115
世の中全体で言うと飲食業界パートアルバイトの扱いはおかしい

返信

+19

-1

118. 匿名 2024/04/12(金) 12:20:31 [通報]

>>25
それを言ったら、
家庭の事情で〜とか子供が熱で〜とかで
契約時間に満たないってのはナシだよ？

返信

+5

-16

119. 匿名 2024/04/12(金) 12:23:32 [通報]

>>118
考えがブラックに染まりすぎてるよ

返信

+18

-1

120. 匿名 2024/04/12(金) 12:25:53 [通報]

>>115
飲食しか経験ない人の意見って感じ

返信

+8

-1

121. 匿名 2024/04/12(金) 12:26:20 [通報]

>>25
うち雇用契約書すらなくて笑う

返信

+6

-0

122. 匿名 2024/04/12(金) 12:27:01 [通報]

>>118
圧倒的にたりないならそりゃ駄目でしょw なにを当たり前のことを…

返信

+0

-0

123. 匿名 2024/04/12(金) 12:27:59 [通報]

>>1
9時-5時で募集してたから入ったのに、昼や３時で帰らされる事が多かったから、なれた頃にダブルワーク始めた。
ダブルワークの方はちゃんと規定時間雇ってくれるから、シフトはそっち優先になってる。
早上がりの方から『この日入って欲しい、残業して欲しい』って言われる事あるけど無視してる。

返信

+24

-0

124. 匿名 2024/04/12(金) 12:28:36 [通報]

>>1
パートなら仕方ないよ。そういう調整弁だと割り切ってやる。

返信

+1

-5

125. 匿名 2024/04/12(金) 12:29:32 [通報]

>>60
しょうがないじゃん。
1馬力未満なんだもん。
他と組み合わせて1にするしかないじゃん。

返信

+1

-5

126. 匿名 2024/04/12(金) 12:30:29 [通報]

>>62
正社員はそれを残業したり早出してこなしてるのよー

返信

+0

-3

127. 匿名 2024/04/12(金) 12:30:48 [通報]

>>1
これって法律的にアウトではないの？昔の飲食店でのパートは暇な時間帯に敢えて休憩取らせてた！

返信

+15

-0

128. 匿名 2024/04/12(金) 12:33:26 [通報]

>>43
羨ましい
コルセンパートだけど、シフト外で出られる日ないか聞かれることはあっても、早くに返されたことは一度もない
常に人が足りないって言ってる
私は多少給料減っても帰れるなら帰りたい派なのであまりコルセン向きではなかった・・・

返信

+1

-0

129. 匿名 2024/04/12(金) 12:33:42 [通報]

>>5
でも最低限の労働契約的なのしない？
週5の約束なのに週3にされては困る
さいしょからそういう約束なら仕方ないけど

返信

+20

-0

130. 匿名 2024/04/12(金) 12:44:08 [通報]

>>123
ダブルワークって扶養内ならバレないんだ？

返信

+1

-1

131. 匿名 2024/04/12(金) 12:45:29 [通報]

>>43
そりゃあくまで希望だからじゃん。強制的に帰れって言われてるわけじゃないでしょ。

返信

+5

-0

132. 匿名 2024/04/12(金) 12:45:48 [通報]

もう少し働きたくて、時間伸ばして欲しいって言ったら断られたけど、少ししたら退職者が重なって時間伸ばして欲しいって言われて伸ばした。
最近は、早く仕事終わるようになって遅くまでいる人の仕事がなくなって早く帰ってもらわなきゃいけないから、先に帰る人達も早く帰って欲しいって言われた…
正直、知らんわって思う。

返信

+3

-1

133. 匿名 2024/04/12(金) 12:52:12 [通報]

>>43
うちのセンターは夕方～夜が手薄だったから、そういうことはなかったけど、コルセンってシフトはわりとしっかりしてる方だと思う。基本的に契約とおりというか。飲食で働いてたときは、店からのシフトがらみの要求も結構あったな。
早く帰るのも、自らの希望と、店から言われてってのは、結構違うんだよね。

返信

+0

-0

134. 匿名 2024/04/12(金) 12:58:14 [通報]

>>3
不満言って改善されたらラッキーだし無理と言われたら他探せばいいだけ
そういうの聞いてみた方がいいよね

返信

+11

-0

135. 匿名 2024/04/12(金) 13:08:28 [通報]

>>123
うちもダブルワークだよ
気分転換にもなるし片方の収入は確保できるから気分が楽

返信

+2

-0

136. 匿名 2024/04/12(金) 13:22:49 [通報]

>>1
コールセンターにいたときは受電数が少ない時、何人か早く帰れたけど、早く帰りたい人の方が多くてくじ引きで決めてたな。
でも早上がり拒否もできたよ。
強制ならきついよね。

返信

+7

-0

137. 匿名 2024/04/12(金) 13:56:01 [通報]

>>109
それはおかしくない？
ポンコツっていうのは関係なく…。

返信

+4

-1

138. 匿名 2024/04/12(金) 14:02:51 [通報]

>>1
扶養範囲内なので結局繁忙期にMAX働くとかなりギリギリになるから
早期調整ということで納得しています

返信

+1

-2

139. 匿名 2024/04/12(金) 14:09:09 [通報]

前のバイト先、社長令嬢で旦那さんも大手勤務の人が昼夜逆転しないためだけに働いてて暇で誰かを早上がりさせたいとき「あ、わたし帰りますよー」って毎回進んで早上がりしてくれてたw

なのに人手足りない時は結構急でも入ってくれてたしお店からしたら本当ありがたい人だったなw

返信

+3

-1

140. 匿名 2024/04/12(金) 14:13:33 [通報]

無駄にいたくないから嬉しい

返信

+2

-0

141. 匿名 2024/04/12(金) 14:17:01 [通報]

パートってそういうもんでしょ？週に３日入れますって話なのに３日だったり２日の週もある。繁忙期は３日、もしくは頼まれて４日出る週もあるし、閑散期は毎週２日なんてざらだよね

返信

+1

-6

142. 匿名 2024/04/12(金) 14:28:11 [通報]

>>44
うちも昔工場の派遣はそんな感じだった、しょっちゅう来ても仕事なければ午前中で帰されたり。
嫌だって思う人は早々と辞めてったよ。
製造関係の仕事で、ちゃんと仕事入れておかない派遣先の会社が悪いんだけど、取引のなかでも大手だし派遣会社も文句言えない感じだった。

返信

+4

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143. 匿名 2024/04/12(金) 14:39:17 [通報]

>>1
それが嫌だからコールセンターにした。24時間稼働してる所で稼げるから扶養外れた。朝8時から14時頃から15時すぎとか(子供と一緒に家出て一緒帰れる時ある)土日祝は朝5時くらいから13時くらいまでかな。
時給2200！

返信

+7

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144. 匿名 2024/04/12(金) 14:40:06 [通報]

>>101
　そういうのは、ハイわかりましたって帰宅して無給なのですか。ちょっと嫌ですね。

返信

+0

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145. 匿名 2024/04/12(金) 14:41:17 [通報]

>>139
私も昼夜逆転しないためだけに働きたい。

返信

+1

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146. 匿名 2024/04/12(金) 14:42:31 [通報]

>>115
よくない派遣にもそういうのあるよ。すること無くなったからおわりーとか。悲しい。

返信

+1

-1

147. 匿名 2024/04/12(金) 14:49:56 [通報]

>>1

あるよ〜。

ひどい時は3〜4万減るから転職する人もいるし
逆に短期や単発、掛け持ちで働く人もいるよ。

返信

+5

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148. 匿名 2024/04/12(金) 15:08:29 [通報]

>>5
千鳥◯は面接のときに、そう言っていたわ
あと、他店応援多々あるとも
それ以外の理由で一日で辞めたけど
たしかサーティ◯ワンもそのはず

返信

+2

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149. 匿名 2024/04/12(金) 15:10:03 [通報]

>>130
禁止されてなきゃバレても別によくない？

返信

+0

-0

150. 匿名 2024/04/12(金) 15:11:09 [通報]

>>13
簡単に当日欠勤できたら、そんなに不満はたまらないはず
こっちからは休みにくい雰囲気だから、辞める人は辞める

返信

+21

-0

151. 匿名 2024/04/12(金) 15:12:07 [通報]

さっさと同業他社に転職しました
子どもも大きくなって時間は余るほどあるのに仕事入れなきゃやってられない
ダブルワークも考えたけど転職の方が楽だなと思った

返信

+10

-0

152. 匿名 2024/04/12(金) 15:15:42 [通報]

>>30
「あがっちゃっていいよ」
の言い方が許されるのは、日給が固定給で支払われる場合のみだわ…

返信

+53

-0

153. 匿名 2024/04/12(金) 15:23:52 [通報]

最初の方のコメント、パートはそういうものとか仕方ないとか言っててびっくり
物分かりと都合が良すぎるよー

返信

+24

-0

154. 匿名 2024/04/12(金) 16:05:13 [通報]

>>84
もちろん。
労働基準法に非正規正社員の区別はないよ。
正社員非正規ひっくるめて労働者。

返信

+5

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155. 匿名 2024/04/12(金) 16:11:22 [通報]

>>1
サービス業ってそんなもんだと思ってた
むしろその方がありがたい
閑散期は休んで好きなことする
閑散期は休まないと扶養抜けちゃうし

コンスタントに稼ぎたいならサービス業は難しいと思う
正社員だった時も繁忙期の残業代すごいけど閑散期は基本給だもん

返信

+8

-1

156. 匿名 2024/04/12(金) 16:33:09 [通報]

>>101
年内？

返信

+4

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157. 匿名 2024/04/12(金) 16:36:16 [通報]

>>1
私も飲食店！
あるよ。

でも週に〜日、〜時間って契約で決まっていたら
休業手当ださなきゃダメなんじゃ？と思いつつ何も言えてない…
お店の都合であれば支払っていただきたい…
モヤモヤ😶‍🌫️しています

これです。
みんな知ってた？

返信

+11

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158. 匿名 2024/04/12(金) 16:40:51 [通報]

飲食店じゃない、ここでも人不足や忙しいと言われる大手でパートしてるけど1時間早く帰ったりしてる。
扶養内パートで子供もまだ幼稚園だから働いてるけど、もう少し大きくなったら辞めるかな。

返信

+3

-0

159. 匿名 2024/04/12(金) 16:43:51 [通報]

>>72
それ言ったとき上司はどんな反応だったの？

返信

+4

-1

160. 匿名 2024/04/12(金) 16:57:42 [通報]

>>156
思った
パートならすぐ転職すればいいのにね

返信

+6

-0

161. 匿名 2024/04/12(金) 17:06:48 [通報]

パートは、そういうものっていう人が多くていてびっくり。

限度があるでしょ。
たまに1時間早く返されるくらいならいいけど、それが頻繁なのは、会社としてダメだと思う。
大手飲食店と個人経営の飲食店でパート経験あるけど、大手はちゃんとしてたよ。「暇だから1時間早く上がるのと、時間まで働くのどっちがいい？」って聞いてくれてた。私は早く帰りたかったからいつも帰ってたけど、ほかのパートさんは働きたいって残ってたよ。
個人経営の方はひどかったね。
まさに、パートなんてそんなもんって考えだったんだろうね。
「明日来なくていいよ」って前日の夕方に言われるからね。それが頻繁にあった。

返信

+26

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162. 匿名 2024/04/12(金) 17:43:54 [通報]

私も飲食店でパートしてるけど早上がりありきだよ
まずシフト通りに最後まで出れることはない
パート、アルバイト削って締めは社員がやるし、あとは社員のみで回せる状況になれば切られるよ
そのくせ忙しいと残ってだし、明日社員休みだから〇〇さん頼みます。とか言われるし疲れるよ
今日も1時間半削られました
でも急な休みには対応してくれるし嫌味も1回も言われたことありません
子どもが小さいので今はこの働き方でいいかなと思ってます
小学校上がって留守番できるようになったり体が丈夫になれば転職します

返信

+7

-0

163. 匿名 2024/04/12(金) 17:43:59 [通報]

>>9
時間があって収入安定させたいのに
某テーマパークで働く、という発想がわからんw

返信

+6

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164. 匿名 2024/04/12(金) 19:15:53 [通報]

>>1
私のパート先は、年中無休、営業時間固定、ワンオペの小売接客業なので、早上がりは無いです

返信

+2

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165. 匿名 2024/04/12(金) 19:34:43 [通報]

スーパーの惣菜で働いてるけどシフトを減らされたり早上がり出来ないくらい忙しいから主さんスーパーの惣菜はどう？色んなスーパー経験したけどシフト削られたことないよ。

返信

+3

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166. 匿名 2024/04/12(金) 19:47:40 [通報]

飲食はそうですよ。違う職種で探してみることをオススメします。

返信

+4

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167. 匿名 2024/04/12(金) 19:57:00 [通報]

私も社会保険かけてもらってたのにシフト減らされた。勤務時間満たないから扶養内のパートに変更せざるをえなかった。都合よく使われるのに休む時変わりを見つけなきゃいけないのも辛い。

返信

+9

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168. 匿名 2024/04/12(金) 20:06:36 [通報]

>>167
貴女が休むのに代理を見つけろって？それ違法です💢見つけるのは会社の方です！求人出すなり募集かけるなりしないといけないのは、会社の方です！人手不足にならないように人員配置しなきゃいけないのは、会社として当然です💦

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