【パート】暇な時期は時間を減らされる

193コメント2024/05/05(日) 07:32

1. 匿名 2024/04/12(金) 10:08:25
飲食パートをしています。
忙しい時期は、時間数をかなり増やされたりするのですが暇な時期はそんなに早く来なくていいよなど言われてしまい、思っていた収入より低くなってしまうことがあります。

自分的にはおおよそ決まった金額を貰いたいのですが毎月バラバラすぎて少ないとガッカリしてしまいます。
皆さんのパート先はこのような事ありますか？

+202

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9. 匿名 2024/04/12(金) 10:10:02
>>1
某テーマパークのアルバイトで、それでやめちゃったという人いた

収入安定しないし、いちおう時間はあけておいてるのに無駄になるってきついよね

2件の返信

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13. 匿名 2024/04/12(金) 10:10:25
>>1
パートってそんなもんよ。
だから急に休む時も休みやすい。
お互い様よ。

4件の返信

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28. 匿名 2024/04/12(金) 10:13:11
>>1
パートだからね。
繁忙期に休むパートは要らない。

例えばショッピングモールのフードコートなど、土日祝日は全て休みます。
って言われたら採用すらできなそう。

3件の返信

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33. 匿名 2024/04/12(金) 10:14:21
>>1
扶養内ならそれで調整取れてるんじゃないの？

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35. 匿名 2024/04/12(金) 10:15:28
>>1
それが嫌で転職しました。
14時から3時間だけとかが増えて、14時からといっても1日無駄にしてる感じがあったので固定で働ける所にした

+93

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38. 匿名 2024/04/12(金) 10:16:15
>>1
フルタイム勤務の正社員じゃないんだから、忙しくないときにシフト調整されるのは当然じゃないの？

3件の返信

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39. 匿名 2024/04/12(金) 10:16:29
>>1
私も飲食で、暇なときは早上がりさせられるよ！
それが私も給料下がって嫌だったから来月からパートかえます！

+48

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41. 匿名 2024/04/12(金) 10:17:21
>>1
パートってそういうものだと思ってる
人手不足の時や繁忙期の時は１ヶ月休みなしとか時間延ばしたりで頑張ってたのに、正社員が増えて暇な時期に突入したら週３回、３時間半とかにされた。
だからその時は空いた時間にタイミーしてたよ

+10

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46. 匿名 2024/04/12(金) 10:22:10
>>1
面接では4時間の契約だったのに、店長がとにかく早く仕事を終わらせないとイライラする人で、今では3時間であがりになります

文句があるなら辞めれば？なスタンスだし、もう2年以上働いているので今更新しい職場に入るエネルギーもありません…

不用品をフリマアプリで売ったりして少し足しにしています

+24

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48. 匿名 2024/04/12(金) 10:22:49
>>1
小売り店で仕入れ棚だしレジなどやってますが毎回シフト出る度ドキドキします
この不況と最低時給の底上げ、運送費の高騰で人件費の削減がひどくてワンオペ当たり前になってきてるのに本部からの人件費カットで出勤日数や時間も減ったり増えたりでバランス悪いです
減った月は時間をもて余すことも多いのでなんだか無駄に思えてきてて、ちょっと転職も考え始めました

+25

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54. 匿名 2024/04/12(金) 10:24:10
>>1
別のパート先を探すしかないよね。それがイヤでいつでも仕事があるパートしてる

+21

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56. 匿名 2024/04/12(金) 10:24:39
>>1
私は辞めたよ
ストレスになるから
今はスーパーの品出し二時間、発注とレジ二時間の4時間のパートに変えたけど
きっちり4時間で帰らせてくれるしレジだから外されることはない
あとうちの会社がしっかりしてて、いいとこ見つけれて運が良かった

+42

-1
59. 匿名 2024/04/12(金) 10:25:47
>>1
それがパートだから仕方ない

+3

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67. 匿名 2024/04/12(金) 10:33:09
>>1
スーパーでそうだったから辞めた
店長もいなければ社員が常駐していない部門だった
社員もどきのパートが仕切っていて、◯◯さんって働きたいタイプ？とか言われて、面接の時と話が違うというかきちんと働けないなって思った

+7

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75. 匿名 2024/04/12(金) 10:42:47
>>1暇だから今日はあがって。って言われることはあってもそんな早く来なくていいよ。ってなに？そっちが何時から何時までって決めた時間に来てるんだけど？ってかんじだね

+45

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76. 匿名 2024/04/12(金) 10:43:14
>>1
シフト制なら仕方ないと思う
嫌ならしっかり時間が決まってる所に転職するしかないけど、短時間パート希望だと見つけにくいんだよね

+6

-4
83. 匿名 2024/04/12(金) 10:51:21
>>1
こちらは時間開けてるのに無駄にさせられた気持ちになるよね
それが嫌で大手スーパーに転職したよ

+11

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87. 匿名 2024/04/12(金) 10:58:40
>>1
ダブルワークするかな?
安定しないとこは他のサブ的な扱いにしちゃう。
パートのWワークだと130万まで働けるし

+4

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90. 匿名 2024/04/12(金) 11:03:26
>>1
ある！！！
でも、それは覚悟してた。
出勤する人はパート同士で決めるんだけど、シフトの取り合い状態の日に、自分しかできない仕事(新しく入る人には指導しない)を、この日○○の作業するから私出勤するね！と言って取り、シフトカツカツの日には「私今週○日も入ったから勤務できません」と言って押し付けてくる人にもやってる。

1件の返信

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101. 匿名 2024/04/12(金) 11:14:28
>>1
今まさにそんな時期。
酷いと出勤しても仕事なくてそのまま帰ることもあるぐらい

他の理由もあり辞めたいのに転職する気力もなくずるずる続けていたけど、さすがに嫌気がさしてるので年内に転職予定です

2件の返信

+15

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102. 匿名 2024/04/12(金) 11:15:01
>>1
飲食パートってそういうもんだよ
それが気に食わないなら固定で入れる仕事探しては？ただ急に休みとか長期休みとか困られるだろうけど

1件の返信

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106. 匿名 2024/04/12(金) 11:27:34
>>1
飲食店パーあなんか他もたくさんあるから他行く

+6

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111. 匿名 2024/04/12(金) 11:37:32
>>1
飲食なら他にもあるんじゃない？一定額で欲しいからってやめて、その条件で次探せば？

+7

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112. 匿名 2024/04/12(金) 11:47:20
>>1
学校給食だからそれはない
カレンダー通りの休み

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114. 匿名 2024/04/12(金) 12:00:24
>>1
うちの会社もそうだよ。一応5時間勤務で契約だったのに午前中の3時間で仕事がなくなったら終わり。
でも繁忙期の忙しい時は残業あり。
働きたいのに仕事がない。だからもっと稼ぎたい人はどんどん辞めて行く。残った人達はなんとなくの暇つぶしで働いてるような人達ばかりだよ。少しのお小遣い稼ぎ。会社は家族経営の会社。

+16

-1
123. 匿名 2024/04/12(金) 12:27:59
>>1
9時-5時で募集してたから入ったのに、昼や３時で帰らされる事が多かったから、なれた頃にダブルワーク始めた。
ダブルワークの方はちゃんと規定時間雇ってくれるから、シフトはそっち優先になってる。
早上がりの方から『この日入って欲しい、残業して欲しい』って言われる事あるけど無視してる。

2件の返信

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124. 匿名 2024/04/12(金) 12:28:36
>>1
パートなら仕方ないよ。そういう調整弁だと割り切ってやる。

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127. 匿名 2024/04/12(金) 12:30:48
>>1
これって法律的にアウトではないの？昔の飲食店でのパートは暇な時間帯に敢えて休憩取らせてた！

+15

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136. 匿名 2024/04/12(金) 13:22:49
>>1
コールセンターにいたときは受電数が少ない時、何人か早く帰れたけど、早く帰りたい人の方が多くてくじ引きで決めてたな。
でも早上がり拒否もできたよ。
強制ならきついよね。

+7

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138. 匿名 2024/04/12(金) 14:02:51
>>1
扶養範囲内なので結局繁忙期にMAX働くとかなりギリギリになるから
早期調整ということで納得しています

+1

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143. 匿名 2024/04/12(金) 14:39:17
>>1
それが嫌だからコールセンターにした。24時間稼働してる所で稼げるから扶養外れた。朝8時から14時頃から15時すぎとか(子供と一緒に家出て一緒帰れる時ある)土日祝は朝5時くらいから13時くらいまでかな。
時給2200！

+7

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147. 匿名 2024/04/12(金) 14:49:56
>>1

あるよ〜。

ひどい時は3〜4万減るから転職する人もいるし
逆に短期や単発、掛け持ちで働く人もいるよ。

+5

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155. 匿名 2024/04/12(金) 16:11:22
>>1
サービス業ってそんなもんだと思ってた
むしろその方がありがたい
閑散期は休んで好きなことする
閑散期は休まないと扶養抜けちゃうし

コンスタントに稼ぎたいならサービス業は難しいと思う
正社員だった時も繁忙期の残業代すごいけど閑散期は基本給だもん

+8

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157. 匿名 2024/04/12(金) 16:36:16
>>1
私も飲食店！
あるよ。

でも週に〜日、〜時間って契約で決まっていたら
休業手当ださなきゃダメなんじゃ？と思いつつ何も言えてない…
お店の都合であれば支払っていただきたい…
モヤモヤ😶‍🌫️しています

これです。
みんな知ってた？

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164. 匿名 2024/04/12(金) 19:15:53
>>1
私のパート先は、年中無休、営業時間固定、ワンオペの小売接客業なので、早上がりは無いです

+2

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190. 匿名 2024/04/14(日) 16:00:24
>>1
クリニック受付だけど、どんどん時間減らされて、忙しい時間帯ばかり二時間とか入らされるように。それでいてお局のパワハラが酷いから転職しました。事前に資格とっといたおかげで40過ぎにも関わらずめちゃホワイトな職場につけた。自分の価値低く見積もらずにもっと早く動けば良かった。不満があるならダブルワークして調整するか、思いきって転職おすすめします。

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192. 匿名 2024/04/16(火) 18:14:50
>>1
私も前にお客さん来なかったら閉めちゃっていいよみたいなとこでバイトしたことある。収入読めなくて困るから辞めたよ。
こういうとこはオーナーが自分本位の可能性があるから、もうやめようと思った。こっちは収入が減るって思い至らないんだよね。決定的に辞めた事由は他のことだけど、辞めてよかったと今も思うよ。

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