「生理休暇」って取れますか？

+16

-104

3. 匿名 2024/02/16(金) 18:29:27

女性上司のときは、周りが取りまくってたな
毎月取る人までいた
男性上司になってからは聞いてないw

+97

-8

4. 匿名 2024/02/16(金) 18:29:28

取れる。（無給）けど使った事ないなぁ。

+113

-3

5. 匿名 2024/02/16(金) 18:29:33

月に1日まで取れます
有休扱いです

+59

-6

6. 匿名 2024/02/16(金) 18:29:39

6件の返信

+36

-3

7. 匿名 2024/02/16(金) 18:29:52

>>1
取れますが、私も同じ理由で取りにくいです。

+14

-6

8. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:11

無理です

+11

-4

9. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:11

取れるだろうけど、取ろうという気になれない
鎮痛剤とカイロで誤魔化しながら仕事してる

+38

-6

10. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:16

取れるけど有給余ってるからそれを使う

+70

-2

11. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:16

あるけど無給だからよっぽどしんどかったら普通の有休で休む

+76

-1

12. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:24

生理休暇で給料出るなんて正社員天国。

+34

-9

13. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:41

前に勤めてた会社であったけど、
誰も取ってなかったよ
あって無いようなもん

+41

-4

14. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:45

>>2
これを女性が言い出したりするからなぁ

+63

-0

15. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:46

>>1
私以外全員男性の職場なので、言うのも嫌だ

+23

-2

16. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:49

取れるけど取らない
なんか嫌

+16

-2

17. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:50

理解はあるけど特別休暇じゃなくて有給扱いだから取らないで我慢しちゃう

+4

-0

18. 匿名 2024/02/16(金) 18:30:54

取れる(制度としてある)けど、有給で休んでる。

+12

-0

19. 匿名 2024/02/16(金) 18:31:41

取れるのが当たり前になってほしい

+7

-5

20. 匿名 2024/02/16(金) 18:31:43

>>1
意外に男性より敵は女なんだよね。
生理を経験してない男性の目よりも、生理が軽い人からの意見の方がダメージくる

7件の返信

+72

-2

21. 匿名 2024/02/16(金) 18:31:45

生理休暇という制度はないけど、毎月体調不良で休んでる女性社員いるから多分生理重いんだろうなぁと思ってる
誰も何も言わないし、休み取りやすい組織だからわざわざ生理休暇とかなくても全然いい

+53

-3

22. 匿名 2024/02/16(金) 18:31:50

無給は嫌だから有給消化で！

+6

-0

23. 匿名 2024/02/16(金) 18:31:58

そもそも生理休暇ってなんの意味があるの？

+12

-3

24. 匿名 2024/02/16(金) 18:32:04

閉経した人も自己申告で休暇取れるよね？

+8

-2

25. 匿名 2024/02/16(金) 18:32:29

男に生理あったら有給休暇どころか色んな手当、税優遇、補助金とか色々あっただろうなって思う

+34

-1

26. 匿名 2024/02/16(金) 18:32:41

>>12
生理休暇って基本は無給だよ
有給にしてる企業があるかもしれないけど少数だと思う

4件の返信

+52

-3

27. 匿名 2024/02/16(金) 18:32:45

生理痛で休むとか恥ずかしくて無理
せめて体調不良休暇とかにして男女共に使えるようにすればいいのに

+4

-7

28. 匿名 2024/02/16(金) 18:32:49

有給あと２日しか残ってないから、久しぶりに今月取りました。
ちなみに月２日まで有給です。ありがたい。

+13

-0

29. 匿名 2024/02/16(金) 18:33:24

「生理くらいで休んじゃって」ってコソコソする人がいるから、取りづらい

+28

-1

30. 匿名 2024/02/16(金) 18:34:04

1回ぶっ倒れて精密検査まで行ってしまって、それで上司むしろ奨励してくれてる申し訳ない

+7

-0

31. 匿名 2024/02/16(金) 18:34:25

友達の会社は取れるし、毎月必ず取ってる。私の会社も言えば休ませてくれる。

+7

-3

32. 匿名 2024/02/16(金) 18:34:41

生理休暇っていかにも男の発想だよね
早くなくなればいいのに

+0

-15

33. 匿名 2024/02/16(金) 18:34:46

制度はあるけど取った事ない
例え上司に言っても「私も重いけど取らない」とか言われて強引に取ったら裏で何言われるか分からない

+11

-0

34. 匿名 2024/02/16(金) 18:34:53

>>1
取れるけど、無給だから使わないかな。私は初日しんどいので仕事的にできるならテレワークにしてる。

+7

-0

35. 匿名 2024/02/16(金) 18:34:56

>>1

+1

-6

36. 匿名 2024/02/16(金) 18:34:58

なんか私今生理ですって伝えるの
なんかやだな

+34

-1

37. 匿名 2024/02/16(金) 18:35:04

無給だから取る意味ないと思ってしまう
生理来る日は在宅にして乗り越える

+4

-0

38. 匿名 2024/02/16(金) 18:35:38

取れるけど無給。
だったら有給使って体調不良で休むわ。

+10

-0

39. 匿名 2024/02/16(金) 18:35:39

男性多めの職場だし営業で自分でスケジュール立てられるから逆に取りやすい。辛い顔するとみんな察してくれる。
事務の女の子たちは取りにくいらしい。お局が昔は休めなかったって説教してきてめんどくさいって言ってた。

+9

-0

40. 匿名 2024/02/16(金) 18:35:48

制度としてはあるけど、無給だし絶対使わない。使うなら風邪として普通に有給とる。

+10

-0

41. 匿名 2024/02/16(金) 18:36:00

>>5
同じ
体調不良で休みますって連絡して、勤怠登録のときに生理休暇選ぶだけだから
上司が月末にまとめて勤怠承認する時に見られるけどあんまり抵抗ない。

+41

-0

42. 匿名 2024/02/16(金) 18:36:05

>>6
こっちのほうがかわいいよ
ないより

+12

-0

43. 匿名 2024/02/16(金) 18:36:08

最近生理痛がどうしても辛くて人事に相談したらあるって言われて半日だけ取ったな。特別休暇扱いで有給だったと思う。ただ2日以上休むor毎月取る場合は診断書の提出が必要って言われた。

+7

-0

44. 匿名 2024/02/16(金) 18:37:08

生理休暇あるけど、私も有給の方を使ってる

+6

-0

45. 匿名 2024/02/16(金) 18:37:41

前の会社で人事にいたとき生理休暇とってる人何人かいたよ
社内の割合で3割くらいかな

+3

-0

46. 匿名 2024/02/16(金) 18:38:03

>>6
新バージョン！

+22

-0

47. 匿名 2024/02/16(金) 18:38:15

取れる、極限痛い月は取る
過去生理痛で倒れた先輩が居て、ちょっと社内が寛容な雰囲気がある

+11

-0

48. 匿名 2024/02/16(金) 18:38:20

私は生理痛はほとんどないんだけど、とにかく下痢とガスがひどくなる。生理痛以外の症状で毎月苦しむ女性も多いと思う。

+16

-0

49. 匿名 2024/02/16(金) 18:38:42

恥ずかしくて言えない。
そういえば昔、美容院で生理かどうか聞かれてた事があってビックリしたな。
多分、カラーとか刺激があるから聞くのが決まりだったみたいだけど。
凄く答えづらかった。

+6

-0

50. 匿名 2024/02/16(金) 18:39:46

若い子が生理重くて毎月取ってたよ。誰も生理とは知らなかったけど、その子がお局にたまたま話したら、全員が取ってるわけじゃないのにズルいとか言い出した。昔はなかっただのなんだの。うちは生理休暇は単純に欠勤扱いで無休なんだから、働いてる側はなんも損してないのに。お前の体調不良と一緒じゃねって感じ。結局その後はその子も取れなくなった。

+17

-1

51. 匿名 2024/02/16(金) 18:40:06

>>20
わかる。あと私の会社の男性上司は腹痛って言うとああ生理か...って思うのかそれ以上詮索されずお大事にでわりとスムーズに休める

+15

-0

52. 匿名 2024/02/16(金) 18:40:27

>>23
休む権利を与えることで離職の抑制を狙う
有給とは異なり会社側に時季変更権がないから必ず休める

+11

-0

53. 匿名 2024/02/16(金) 18:41:05

生理休暇制度自体はあるけど、完全有給ではなくて20%引かれるので使ったことない
休むほど生理辛い時は普通の有給使ってる

+3

-0

54. 匿名 2024/02/16(金) 18:41:21

>>1
規定にはありますが使えないです。
上司には有給で休んでよいと言われています。
幸い有給が多い会社なので気にしていませんが、生理休暇って実際本当かわからないよなと思っています。

+0

-0

55. 匿名 2024/02/16(金) 18:44:27

>>23
制定されたのが戦後すぐくらい
当時はナプキンがまだ無くて漏れたり汚したりで仕事に支障があるから必要な制度だったんだと思う
防水布を使用しない布ナプキンで２日目を乗り切れるわけがないでしょ

+13

-0

56. 匿名 2024/02/16(金) 18:44:39

>>26
うちの会社は特別休扱い
1回で2日までだって
取ったことないし、もう用ないし

+2

-2

57. 匿名 2024/02/16(金) 18:44:41

かなーり無理して仕事するなら休んで良いと思うけどな

重めな人もずっと何十年も我慢しながら過ごしてるからか女性って風邪ひいた時とか体調不良になった時もわりと強くない？
我慢に慣れちゃってる
男性って37度になった瞬間動けないし何も出来なくなるイメージ

+7

-0

58. 匿名 2024/02/16(金) 18:44:49

>>43
診断書って謎だね
生理痛が辛いという証明…？
私病気ではないけど生理痛結構辛いけど病院で痛いって言えば何か診断書書いてくれるのかな

+0

-0

59. 匿名 2024/02/16(金) 18:46:12

生理かなり重いけど上司が男だから生理中なの知られたくない
一応就業規則ではOK(無給だけど査定には響かない)

+4

-0

60. 匿名 2024/02/16(金) 18:46:55

アラフォーで上司に生理で体調悪いとは言いにくいので薬飲んで頑張ってきてる。
二十代の人たちは積極的に生理休暇取ってるから時代が違うのかな。

+1

-0

61. 匿名 2024/02/16(金) 18:47:10

とるとる！
男性上司だけど、普通にとるよ〜

+7

-0

62. 匿名 2024/02/16(金) 18:48:54

取れるし以前は取ってた
職場が特殊なこともあって上司は男性でも女性でも全然気にしなかった
コロナ禍以降在宅勤務出来るようになったからゆるい在宅勤務で対応してる

+1

-0

63. 匿名 2024/02/16(金) 18:48:56

取れるけど、無給だからデミリットしかない！

+3

-0

64. 匿名 2024/02/16(金) 18:49:57

生理休暇ある
有給だったときは使ってたけど今は無給になったから使わなくなった

+1

-0

65. 匿名 2024/02/16(金) 18:50:32

外資系だと月1で取れるとこある

+0

-0

66. 匿名 2024/02/16(金) 18:50:39

>>26
全然無給でいいからとっていいかな？

+4

-0

67. 匿名 2024/02/16(金) 18:50:48

生理で休むのもったいないと思ってしまう。休みたい時に有給取りたい。でも、私は生理痛酷かったから休みたい気持ちもわかる。

+2

-2

68. 匿名 2024/02/16(金) 18:50:50

普段から休みがちで有休無くなったから生理休暇で毎月休んでる人がいた

+2

-0

69. 匿名 2024/02/16(金) 18:50:55

>>20
いや多分性格が悪いだけだと思う。

前に総務にいたんだけど、めっちゃ性格の悪い先輩がいきなり「この人、生理休暇だって！普通は取らないよね〜」と申請表をみせてきたので、個人情報漏えいじゃん！と引きつつ、「もう日数オーバーしたんですか？」と聞いたら「してないけど〜…普通取らないよね」としつこく言ってくるから「いや権利ですし、許可をだすのはうちらじゃなくて直属の上司ですよね？」と言い返したら影でめっちゃ文句言われたけどスルーした

その2ヶ月後ぐらいにその性格悪い先輩が生理休暇申請したのがこっちに回ってきたので、なんだコイツと思った。

+29

-0

70. 匿名 2024/02/16(金) 18:50:59

>>20
何事もそんなもんよ
楽に子育てできた人は難しい子を育ててる親の気持ちなんて理解できないし

+9

-1

71. 匿名 2024/02/16(金) 18:51:58

>>14
えーあの人またぁ？
ヒソヒソ…

+8

-1

72. 匿名 2024/02/16(金) 18:52:38

制度としてはあるけど、あんまり周りは使ってない…
私は生理前にトイレ何回も駆け込むひどい下痢に悩まされてるけど、周りに迷惑かけるのに躊躇して薬飲んで行ってる。

+1

-0

73. 匿名 2024/02/16(金) 18:53:31

>>60
あって当たり前なのにそこまで隠す必要ある？
言える時代のほうが生きやすくなると思うわ

+4

-0

74. 匿名 2024/02/16(金) 18:53:33

>>5
1日？
私取ったことないけど3日ぐらいいるんじゃないん？

+6

-6

75. 匿名 2024/02/16(金) 18:55:38

>>1
男性の上司ですが普通に取ってます。月に一日。

+2

-0

76. 匿名 2024/02/16(金) 18:56:16

無休だけど取れる
でも無休になるぐらいなら理由言わないで有給使う

+4

-0

77. 匿名 2024/02/16(金) 18:57:02

>>60
今からでも遅くないから辛いなら普通に取得したほうがいい
20代にしか許されてない権利とかではないよ

+6

-0

78. 匿名 2024/02/16(金) 18:57:53

>>1
30代後半〜50代の方は結構使ってますね。
うちの母も更年期に入ってから量が尋常じゃないみたいで介護用のおむつを履いて就寝したり貧血で倒れたりしているのを見ているので、ミーティングの時に無理しないよう周知してから申請が増えました。
取得する方も定期的に来るものだから仕事を調節したり早めに終わらせたりして備えています。
生理だから甘えるなって感じじゃなくて事前にいつなるかわかっているからこそ各自で備えている雰囲気です。
男性社員もお子さんがいらっしゃる方は育休取得したり行事や通院がある時は有給取ったりしています。
独身の方や若い方にも有給を取るように促してます。
会社の方針がなるべく皆が平等に休めるようにと言う感じなので不平不満はないように感じます。

+9

-0

79. 匿名 2024/02/16(金) 19:02:24

生理痛で休んだら、毎月上司から「そろそろやな。大丈夫か？」と聞かれるようになった。生理周期数えられてて、キモかった。

+7

-1

80. 匿名 2024/02/16(金) 19:02:33

無理です

+1

-0

81. 匿名 2024/02/16(金) 19:03:23

>>1
そういうのって就職したときに配布された規約に記載ないの？うちはあるしわざわざ男性上司に確認するまでもないのだけど
記載ないのってあり得るんかな

+0

-0

82. 匿名 2024/02/16(金) 19:05:04

生理休暇という名前の休暇はないけど、
普通に体調悪いので休みくださいとか、早退したいですって言えば休み(有給)くれる

+5

-0

83. 匿名 2024/02/16(金) 19:05:38

生理休暇って制度は多分ないと思う。
ただ生理が重い子が前居て毎月2日間有給とってた。それは普通に取れてた。まあ有給だから当たり前だけど。
結婚して旦那さんの転勤についていくから辞めた。

+1

-0

84. 匿名 2024/02/16(金) 19:07:13

うちの会社は取ってる人いるみたいだけど、取るのは特定の人らしい。
という愚痴を他所の部署の本部長から聞いた。
月に一度ぐらいだし、ほんとにキツい人は大変なんだから気持ちよく取らせてあげたら良いじゃん。って言っておいた。

+13

-0

85. 匿名 2024/02/16(金) 19:08:52

>>1
>>81だけど今ググったら記載の有無はなくてもいいらしいね
うちの会社だと有給扱いだから有給の欄に生理休暇に関する記載もあるわ
でも労基法で休むなってのは会社側から言えないみたいだから申請出来るよ
このへんもしっかり記載するようにしたほうがもっと周知されるだろうにね

+0

-0

86. 匿名 2024/02/16(金) 19:09:39

通常の有給を取れば理由なんか必要ない

+1

-0

87. 匿名 2024/02/16(金) 19:11:18

>>12
うちの会社非正規でも取れるよ
お給料もちゃんとつく
でも誰も取らない

+4

-0

88. 匿名 2024/02/16(金) 19:11:56

>>23
生理重い人は本当に激痛だから休んでいいよってことじゃない？有給だと20日しか無いし。
でもデリケートなことだから申請もしにくいし、男性や生理軽い人からは理解を得にくいから全く機能してないよね。
私出産して生理軽くなったけど、あんなに重かったのによく頑張ってたなと今になって思うわ。取れば良かったけど、若かったしできなかった。

+3

-0

89. 匿名 2024/02/16(金) 19:12:09

余裕でとれる
半休にもできる

最近の男性の育児休暇取得率100％
介護休暇や子供のお迎えのための中抜け、不妊治療休暇などの制度も充実の超ホワイト企業だよ
年収も２本近い

+1

-0

90. 匿名 2024/02/16(金) 19:12:39

>>6
アンミカみたい

+1

-0

91. 匿名 2024/02/16(金) 19:13:01

>>74
毎月3日間も有給で休ませてもらうは無理でしょ…1年で36日だよ

+11

-1

92. 匿名 2024/02/16(金) 19:13:05

>>1
これって
良い生理ナフキンがない、良い薬がない昭和時代の名残じゃないの？
今時、聞かないよね。

昔は生理のときは性能が良いナフキンがなくて大変だったと思う。
羽根つきとか出たのいつだったっけ？
昭和の末期だよね。

+1

-6

93. 匿名 2024/02/16(金) 19:13:27

>>2
あーた、貧血や寝てるほど辛いタイプではないのかしら？
甘えではないのよ、🩸は。

+9

-0

94. 匿名 2024/02/16(金) 19:15:41

>>63デメリット

+1

-0

95. 匿名 2024/02/16(金) 19:16:40

>>10
これが現実なんだろうけど意味ないのではとも思う

+5

-0

96. 匿名 2024/02/16(金) 19:18:45

若い頃は陣痛並の激痛で目眩や冷や汗がして心配されることもあった。痛み止めも効かないけど、病院行っても異常も無いから対処しようが無く、痛くなくなるまで横になって休むしかない。
会社に来たものの業務に集中できないほどの痛みだったので早退したいと申し出たけど、じゃあ何できたの？とか嫌味たっぷり口調で言われたよ。普段から真面目に勤務してるのに、遅刻魔とズル休みしまくって人には甘いから納得いかなかった。

+2

-2

97. 匿名 2024/02/16(金) 19:19:12

>>1
男性上司でも女性上司でも取ってるよ。無休だけど。

+0

-0

98. 匿名 2024/02/16(金) 19:20:49

上司が男性だから取らない。
取るなら体調不良で有給取る。
夫や彼氏以外の男性に生理だと知らせるのは抵抗がある。

+3

-0

99. 匿名 2024/02/16(金) 19:22:56

取れるけど主の様な理由で取らない人が多いよね。
普段から男性に生理の事を理解しろと言いながら矛盾してるなと思います。
上司が男性だから取れないと文句言ってる人がいるけど、我が儘だと思う。

+2

-0

100. 匿名 2024/02/16(金) 19:23:19

>>20
年配の女性だと特に感じる
でも男性も知られるのなんか嫌
どっちにしても取りにくいのには変わりない

+2

-1

101. 匿名 2024/02/16(金) 19:28:28

>>6
次はこれが流行る！？

+2

-2

102. 匿名 2024/02/16(金) 19:33:18

>>26
月一で有給、2日目以降は無給です〜
でも現実問題毎月1日有給ってなるとさすがに不満でると思う…

+5

-0

103. 匿名 2024/02/16(金) 19:33:29

>>1
婦人科で治療中なくらいひどいので取らせてもらってるよ。
大手企業なので取りやすいのかも。
上司は男性だけど、もういい年齢なので(自分が20代だったら恥ずかしくて言えなかったかも)。
周囲には伝えてないよ。
普通に有休と思われてる。

+2

-0

104. 匿名 2024/02/16(金) 19:37:07

前の職場で生理痛が酷すぎて倒れたら、生理の時は無理せず休んでくれって言われた
内膜症の手術したからもう普通に過ごせるけど当時は本当に辛かった

+3

-0

105. 匿名 2024/02/16(金) 19:38:46

>>1
うちの会社、生理休暇を取るときに、部のマネージャー以上全員（30人くらい）がいるSlackのチャンネルで「本日〇〇さんが生理休暇取得します」って晒される…
女性の人事担当者が戦ってくれているけど、「簡単に取れるようにすると不正に取る人が増えるから」って上が言っているらしい…

+6

-0

106. 匿名 2024/02/16(金) 19:41:45

>>14
あがった人だと思うよ？

+5

-0

107. 匿名 2024/02/16(金) 19:42:36

>>2
閉経されたの？

+5

-1

108. 匿名 2024/02/16(金) 19:43:52

無休だからわざわざ取る必要ない
どうしても体調悪かったら有給で休むわ
体調不良とだけ言って

+4

-0

109. 匿名 2024/02/16(金) 19:47:40

>>20
生理軽いけど思わないよ
本当に体調悪そうだし
そういう人って生理関係なく、休んだら文句言う人じゃない？
男性は文句あっても生理と言われたら言いにくいだけじゃない？

+3

-0

110. 匿名 2024/02/16(金) 19:54:04

給料明細書に生理休暇って欄あるから取れると思うんだけど取ったことない

+0

-0

111. 匿名 2024/02/16(金) 19:56:17

>>1
公務員。
余裕で取れる。
例え上司が男性でも。

+0

-0

112. 匿名 2024/02/16(金) 20:06:31

>>1
有給だけど生理休暇誰も取らないから取りにくい
お局とその周りがうるさい

+0

-0

113. 匿名 2024/02/16(金) 20:15:29

たぶん軽い方だから毎月は取らないけど、システムで申請すればよくて、口頭では「休みます」ってだけ言えばいいから取ろうと思えば取れる。
有給は余ってるんだけどね。

+1

-0

114. 匿名 2024/02/16(金) 20:23:47

有給扱いであります。
取得日数の制限もないと聞きます。
おかげでもう閉経してるだろって感じの５０代後半の契約社員の方たちが毎月2～3日取っていると聞きます。若手～中堅の社員から顰蹙を買っています。

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115. 匿名 2024/02/16(金) 20:39:31

とる人いるけど陰でヒソヒソ言われてる。
有休取りやすいからかその人以外取ってない。

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116. 匿名 2024/02/16(金) 20:40:46

>>58
病院に行けば見つかるかもしれない疾患を放置して悪化させるのは良くないからじゃない？
治療すれば楽になるものを仕事は休めるからと歯を食いしばって耐えてしまう人がいるんだと思う

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117. 匿名 2024/02/16(金) 20:41:01

>>6

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118. 匿名 2024/02/16(金) 20:48:29

>>5
1日休んだからってなんか変わるもんなの？

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119. 匿名 2024/02/16(金) 20:49:04

>>1
ピル飲めばいいのに

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120. 匿名 2024/02/16(金) 20:54:00

一応生理休暇ってあるよ。
でも誰も使ってない。
上司は全員男性（おじさん）だし皆んな生理休暇では休まない。
生理休暇は無給だし、普通に体調不良の欠勤か有給使う。

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121. 匿名 2024/02/16(金) 20:54:19

>>118
その1日が無理なんだよ。行ったところで動けないし

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122. 匿名 2024/02/16(金) 20:59:45

>>58
43だけど仕事できないほどの生理痛って病気の可能性もあるし、病院に行って適切な治療をしなさいってことなんだろうね。一応診断名で月経困難症とか子宮内膜症があるし。それにやっぱ特定の女性だけが月に1週間くらい特別休暇扱い（+有給）で休めるって当然不平不満があるだろうし、嘘を言って休む人もいるだろうからその辺は管理してるのかなと思ってる。

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123. 匿名 2024/02/16(金) 21:10:44

秋くらいに生理休暇というものが出来た。
無休だから生理休暇で休んだら、その分は引かれてるけどボーナスの査定では「欠勤」ということにならないから影響しないらしい。
でも体調が悪いからって当日休みにして後から有休の申請してる。
私は有休消化しなきゃもったいない。
毎年何日か捨ててるし。
有休のない人は生理休暇取ってたけどね。

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124. 匿名 2024/02/16(金) 21:10:49

有給で1日とれる。正職は2日
毎月適当な時に取って普通に休んでる

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125. 匿名 2024/02/16(金) 21:26:12

>>105
それやばい！！！嘘に歯止めをかけるのは必要かもだけどそれは明らかに晒し者じゃん…

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126. 匿名 2024/02/16(金) 21:33:49

多分有給から使ってねって空気になりそう
病院いくのも有給だし
あと生理休暇って名前がみんなに見えてしまうから嫌だな

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127. 匿名 2024/02/16(金) 21:37:05

>>118
横だけど、全く生理痛ないタイプ？
そうじゃなきゃそんな発言普通出ないよね？
私の場合だけど、生理2日目あたりが1番つらい。
その一日休めたらものすごくありがたい。

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128. 匿名 2024/02/16(金) 21:37:17

取る人けっこいる職場だけど、男性の方も変な顔はしないし、理解ある人がほとんど。
生理は人それぞれ症状あるから理解してもらいたいよね。

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129. 匿名 2024/02/16(金) 21:40:54

>>1
生理痛酷く動けなくなるので周りにも迷惑かけないよう、制度が整ってる所探して転職したけど｢生理休暇で休むなら次はパート更新で｣って扱いで
希望を聞かれ｢休憩室もなく一瞬でも横になるスペース検討して頂けたら助かります｣には｢そんな会社ない！二日酔いと一緒。自己管理がなってない｣と男性上司に責められ、女性も個人差あるから甘え大袈裟扱いなのは本当キツイ

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130. 匿名 2024/02/16(金) 21:44:36

>>78
まじでこれ。
大変なのは若いうちだけで、生理なんてある程度中年になったり出産したりでどんどん軽くなるもんだと思ってた。
近年、生理休暇ありがたく使わせてもらってる。

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131. 匿名 2024/02/16(金) 21:44:40

昔働いてた職場で生理休暇あったけど誰も上司やその部署の中でおおっぴろげに「生理です」なんて言えないから誰も使ってなかった。

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132. 匿名 2024/02/16(金) 21:46:13

普段からセクハラかと思うようなことをしてきていた男性上司の下では絶対取らなかった

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133. 匿名 2024/02/16(金) 21:51:30

月1日まで有給で取れる。
1回だけ取った。あまりにもキツイ日があって。

でも個人的には生理前の方がキツイんだよなぁ。
PMSなのかな？37度後半がでる。

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134. 匿名 2024/02/16(金) 21:54:33

>>127
ほぼない
排卵日に下腹部ちょっと痛いなーって感じで、だんだん浮腫んだりで体重重くなって、生理が来るとスッキリ身体が軽くなって体調良くなる

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135. 匿名 2024/02/16(金) 21:55:50

有給使い切って生理休暇使って休んでる人いたなー。欠勤になっちゃうから。毎月金曜に使うから、みんな顔を見合わせてた。

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136. 匿名 2024/02/16(金) 22:53:25

>>135
ピル使ってるんじゃない？
ピル使っても激重な人っているし。
3日間激重ならば少しでも会社に迷惑かけないために土日まるまる生理で寝込む前提で
一番重い2日目が土曜日になるように金曜始まりで調整してるのかもしれない。

生理休暇使うとみんな顔を見合わせる会社やだな。

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137. 匿名 2024/02/16(金) 23:03:36

>>1
生理休暇って言ってもただの有給なので、普通に体調不良で休む

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138. 匿名 2024/02/17(土) 03:36:07

>>1
私の職場では取ってる人見た事ないけど取れると思う

夫の会社は男性が多いんだけど、ほぼ毎月生理理由に休む子がいて休みすぎって陰口言われてるみたい
その子以外もどんな理由であれ休み多い人は陰口言われるみたいだから理解があるか無いかも職場による

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139. 匿名 2024/02/17(土) 05:40:25

>>26
有給なので毎月初日だけ取っている人がいる。
その方は毎月取っていて、これからも取り続けると公言しているので生理が重い女性達から疑問視されている。

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140. 匿名 2024/02/17(土) 05:45:18

>>20
軽い人は体験したことがないから意見しない人が多いですよ。重い人の方が「なんで対策しないの」と厳しい。