約4割が休むことに「罪悪感」　専門家が「休み下手」な日本人へ休暇取得の対策を伝授

1. 匿名 2023/12/12(火) 12:19:19

なぜ、日本人はうまく休めないのか。

日本人の休み方の特徴は「コマ切れ」と「周囲に合わせる」ことだと指摘するのは、SOMPOインスティチュート・プラスの大島由佳主任研究員だ。大島さんは「休暇取得の課題と対策」を提案する。欧州の先進国では、長期休暇を組み込んだ年間スケジュールを年初に提示し、職場で共有するスタイルが定着している。このため、休暇の取得を前提にした働き方や仕事の調整が図られるという。一方、職場の空気を読んで休む人や万一に備えて有休を確保しておきたい人が多い日本の場合、長期休暇のプランを立てにくく、どうしてもコマ切れ休暇になるというわけだ。大島さんは言う。

「日本の場合、同僚や上司に迷惑をかけたくないという意識も強く、休暇は周囲に合わせて取る人が多いのが特徴です。このため、まとまった休みは盆や年末年始の時期に集中するので混雑を回避できず、休暇を満喫する上でも経済的にも負担が大きくなります」

（中略）

また、4割近くが休むことに「罪悪感がある」と回答。年代別では20代が44.3％で最も多かった。なぜ、若手の罪悪感が強いのか。この調査結果を都内の企業に勤務する50代の人事担当者に告げると、「特に違和感はない」という感想が返ってきた。

「今の若手社員は風邪などで体調が良くない時は、これ以上は仕事しちゃいけないと考えて唐突にブレーキを踏んで休む傾向があります。そういう休み方をすると、周囲に迷惑をかけてしまう自覚もあるでしょうから、罪悪感がわきやすいのだと思います」

約4割が休むことに「罪悪感」　専門家が「休み下手」な日本人へ休暇取得の対策を伝授 | AERA dot. (アエラドット) dot.asahi.com

日本人は「休み下手」と言われて久しい。だが、変化も起きている。人手不足が加速していく社会だからこそ、「休めない」を放置してはならない。AERA2023年12月18日号より。

6件の返信

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2. 匿名 2023/12/12(火) 12:19:43

韓国はどうなんだろう？

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3. 匿名 2023/12/12(火) 12:20:12

幼稚園や小学校の頃からの刷り込みです

4件の返信

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4. 匿名 2023/12/12(火) 12:20:19

人が少なくて休みにくい

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5. 匿名 2023/12/12(火) 12:20:32

どうまわりに思われるか人目を気にするから

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6. 匿名 2023/12/12(火) 12:20:46

>>2
なぜ気になるの???

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7. 匿名 2023/12/12(火) 12:20:57

>>2
どうでもいい

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8. 匿名 2023/12/12(火) 12:20:58

休む理由聞かれる会社まだまだ多そうだしなぁ～

2件の返信

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9. 匿名 2023/12/12(火) 12:21:04

ニートも罪悪感でいっぱいなのよ

1件の返信

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10. 匿名 2023/12/12(火) 12:21:07

私が居なくてもなんとでもなると言い聞かせる

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11. 匿名 2023/12/12(火) 12:21:08

コロナとかインフルとか、休んでグチ言われたりいづらくなるほうが怖くて絶対検査したくないって思ってる

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12. 匿名 2023/12/12(火) 12:21:09

昔に比べたらだいぶ改善したけどね
昔はまーったく取れなかった

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13. 匿名 2023/12/12(火) 12:21:13

>>1
まず義務教育の時の「皆勤賞」とかいうクソ制度から無くしていけ。

3件の返信

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14. 匿名 2023/12/12(火) 12:21:27

「休み下手」って言い方だと休まないようにしてる人が馬鹿にされてるように聞こえるわ。。

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15. 匿名 2023/12/12(火) 12:21:59

>>1
突然休まれるのは困るけど、普通に事前に申請してる休暇とかは、休むことわかってるから全然迷惑じゃなくない？
自分も休むんだし

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16. 匿名 2023/12/12(火) 12:23:05

>>11
風邪ひいて病院行ってないって言う方が嫌がられそう

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17. 匿名 2023/12/12(火) 12:23:27

>>14
休みを取りたい人の中で罪悪感がある=休み下手
の話であって、
休みを必要としてない人の話じゃない

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18. 匿名 2023/12/12(火) 12:23:40

人手不足だからこそ休んだほうが良い。自分を大事にしないと自分が辞めることになる。

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19. 匿名 2023/12/12(火) 12:24:19

>>2
休みは知らないけど、日本よりも上下関係が厳しい(軍隊があるからその影響らしい)

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20. 匿名 2023/12/12(火) 12:24:23

だから子供産んでから仕事辞めちゃった

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21. 匿名 2023/12/12(火) 12:24:43

欧米のように２週間とか3週間とかの休みが取れるような空気感になって欲しいよ。

8件の返信

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22. 匿名 2023/12/12(火) 12:24:47

奴隷体質だから仕方ない

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23. 匿名 2023/12/12(火) 12:25:01

子供が小さくて熱だーとかで電話かかってくると本当に気を遣うよね。

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24. 匿名 2023/12/12(火) 12:25:03

>>3
ほんとそう。
皆勤賞のせい。

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25. 匿名 2023/12/12(火) 12:25:04

日本だと、顧客サイドがどんな状況でもいつもと変わらないサービスを求めるからもあると思う。
自分等で自分等の首絞めてる。
海外なんてテキトーらしいじゃん。あー今その社員バカンス中なんで2ヶ月納期遅れますーとか平気なんでしょ？
日本でそんなナメたことしたら即顧客離れるもんね。
そこまでユルくなる必要もないが、ちょっとは余裕持てるくらいのちょうどいい塩梅になりゃいいんだけど。

1件の返信

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26. 匿名 2023/12/12(火) 12:25:23

個人でできる仕事がほとんどで裁量労働制のノルマなしだから、がっちり休んでる
みんな休むから罪悪感なし

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27. 匿名 2023/12/12(火) 12:25:30

>>8
「ちょっと子供の用事で〜☺」「ちょっと家の用事で〜☺」
具体的に聞かれたことはないな

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28. 匿名 2023/12/12(火) 12:25:34

日本人は刑務所のような校則も厳しい学校でロボットのように教育されるからね

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29. 匿名 2023/12/12(火) 12:25:50

海外旅行行くのに休み申請するたびに上司に呼び出されて、説教される。
みんな仕事してる（繁忙期ではない）のに、海外なんて行く必要あるの？と言われます。
でも、その上司も休んで海外旅行してるんだよね。
意味わからんといつも思うけど、最終的には、ひたすら説教されたあとに、許可はされるから、イラつくけど話聞き流してる。

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30. 匿名 2023/12/12(火) 12:25:52

>>16
言わなきゃバレない

2件の返信

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31. 匿名 2023/12/12(火) 12:26:00

>>1
有給取る事に罪悪感の無い場所を選んだよ。殆どの人が使い切りしててやったー！とか思ってたら極々少数だけど減給に食い込んでも休んでる強者いてビビったわ。

1件の返信

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32. 匿名 2023/12/12(火) 12:26:08

ゴールデンウィークとかずらすべきだよね
どこも混みすぎ

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33. 匿名 2023/12/12(火) 12:26:13

>>9
へー

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34. 匿名 2023/12/12(火) 12:26:23

>>17
そうだよ、罪悪感があるから休まないようにしてるんだよ。
そりゃ休みたいさ。それって下手なの？

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35. 匿名 2023/12/12(火) 12:26:52

有給取らせない会社は犯罪でしょ

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36. 匿名 2023/12/12(火) 12:27:01

大学教員の50才の旦那は、長期休暇しっかり休み、週3日くらいしか職場行ってない
もう研究は満足したから、あとはのんびり生きるって言ってる

+8

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37. 匿名 2023/12/12(火) 12:27:04

島国根性が抜けないから。
休んで負担をかけようものなら周囲にやられる
だから風邪で急に休んでも体調悪い中代わりの人探させる職場とかある。

+11

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38. 匿名 2023/12/12(火) 12:27:23

>>28
大学まで行ったけど刑務所のような校則の学校入ったことないわw

2件の返信

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39. 匿名 2023/12/12(火) 12:27:28

>>30
鼻声とか咳で絶対バレるって

1件の返信

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40. 匿名 2023/12/12(火) 12:27:40

なんで休むの？
どうして？
また？

仕事大丈夫なの？

とか、いちいちいちいち聞いてくるオツボネ女上司がいるから。
休まないの至上主義は勝手にやっててもらっていいけど、それを人に押し付けるな！

病気のときも同じ。
まだ良くならないの？

そんな時に言われたら良くなるもんも良くならん。

ちなみに韓国人。

国へ帰れ！

+13

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41. 匿名 2023/12/12(火) 12:27:43

>>21
ねー。現場が回らなくてもオッケーオッケーだもんな。そんくらいの気持ちでバカンス取れたらいいわ。

+9

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42. 匿名 2023/12/12(火) 12:27:48

人手がないところなんて休めないよね
ガル民だって穴埋め大変〜ってよく言ってるし
そういう人がいるとまじで休めない。

+2

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43. 匿名 2023/12/12(火) 12:27:50

有休月に１、２回とるよ
全く罪悪感はない

+8

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44. 匿名 2023/12/12(火) 12:27:57

例えば保育士が何人か急に理由なく休暇取ったとして、今日は３クラスをひとまとめにして保育します！手が回らないので作品づくりもお散歩もなしで、ただ最低限のことだけして部屋で預かって過ごすだけです！
ってなったら絶対文句出るでしょ

1件の返信

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45. 匿名 2023/12/12(火) 12:28:04

別に気にせず休みとってるわ
その代わり会社携帯もっていくから急ぎのメールくらいは対応するけど

+4

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46. 匿名 2023/12/12(火) 12:28:16

>>13
今もある！？

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47. 匿名 2023/12/12(火) 12:28:19

ほんと政治家って役に立たないね
海外視察に行きまくってるくせにね

+8

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48. 匿名 2023/12/12(火) 12:28:19

>>11
うちの会社もコロナやインフルで休む人も多いけど、
『大丈夫、それは休むしかない』って言う人ばかりだよ。
文句言ってる人を見た事がない。
いつ自分もなるか分からないんだから気にしなくていいよ。

+11

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49. 匿名 2023/12/12(火) 12:28:27

>>21
日本なんて3日取ろうとしたら嫌な顔するよね。
だから連休に観光地が人集まりすぎてしまう。

+34

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50. 匿名 2023/12/12(火) 12:28:57

普段から貸しをつくってるから、堂々と休むよ。

+4

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51. 匿名 2023/12/12(火) 12:29:15

>>21
フランスとかは法律で決まってるから取るしかない

1件の返信

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52. 匿名 2023/12/12(火) 12:30:26 ID:l2uVqlA67z

>>8
急に欠勤するなら理由は必須だとは思うけど有給申請にまで理由書かなきゃいけないのが納得出来ない。

+19

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53. 匿名 2023/12/12(火) 12:30:39

一緒に仕事してる人にたまに休まれた時、自分が本当に大変な思いするから、自分が休むと相手にもこの思いさせてるんだなぁと思うと休めない。

1件の返信

+2

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54. 匿名 2023/12/12(火) 12:31:47

>>21
いや実際店なんかもそうだけど営業時間過ぎたらさっさと蹴り出してやれば良いんよ
病院なんか診療時間超えたら何人残って居ようがまた明日〜って閉めてしまえ

+9

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55. 匿名 2023/12/12(火) 12:31:50

>>30
こういう人が菌を撒き散らすんだね。止めてほしい本当に。

1件の返信

+9

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56. 匿名 2023/12/12(火) 12:31:50

学校の一斉の夏休みなんかやめて、その分、年に20日間くらい各々のタイミングで休めることにしたらいいのにと思う。欠席扱いにならないやつで。
そしたら家族で遊べるのに。
子どもの夏休みに合わせて休みとったって、平日なのに混んでるだけだし何一ついいことない。

1件の返信

+2

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57. 匿名 2023/12/12(火) 12:32:19

>>34
休まないようにしてるって言うから、
もともと休暇は要らない人って事かと思ったんだよ。

1件の返信

+3

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58. 匿名 2023/12/12(火) 12:33:56

>>3
皆勤賞もだし、「みんな頑張ってるのに自分だけ休んで良いと思ってるの？」という考え方も刷り込まれてるよね

1件の返信

+19

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59. 匿名 2023/12/12(火) 12:34:04

>>55
申し訳なくて言わないって言う人いるけど、
隠す人が一番タチ悪いと思う。

+9

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60. 匿名 2023/12/12(火) 12:35:04

>>38
髪すら染めてはいけない学校ばかりだよ
大学生になれば自由になれるけどね

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+5

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61. 匿名 2023/12/12(火) 12:35:25

>>44
そこの制度変えりゃ良いんよ
まず言われない不当な苦情(文句)には法的にキッチリ型に嵌められるようにね
お客様も患者様も利用者様も神様じゃない事を再認識して頂かないと

+2

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62. 匿名 2023/12/12(火) 12:36:28

単に
同調圧力が強いからだと思う。
休む=楽してる=責任感ない‥みたいな圧力。

ぶっちゃけ‥苦労してナンボ、汗水流してナンボみたいな変な倫理観あるよね。
風邪引いても出勤‥とか普通におかしいからね。

1件の返信

+2

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63. 匿名 2023/12/12(火) 12:36:38

>>39
熱だけっていうのがあるよ
私はいつもそれで問題ない

+1

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64. 匿名 2023/12/12(火) 12:38:11

>>58
別にそれはないなぁ。
みんな休みたい気持ちは一致してるし不満の対象は会社に向いているな。

+1

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65. 匿名 2023/12/12(火) 12:38:28

>>57
休まない人、仕事を引き受けすぎる人は、自らそうしたい人だと思ってる
したい人は何が何でも自分がしたいようにしないと周りにそう思われる

しかも同僚なんて仕事辞めちゃえば赤の他人がほとんどだから、どう思われようといいと思ってる

+2

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66. 匿名 2023/12/12(火) 12:39:03

気にしてます感は出すけど無理しない事に決めた。今回こき使われすぎて入院するはめになったし。適当に力抜いて生きる。

1件の返信

+2

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67. 匿名 2023/12/12(火) 12:39:29

>>62
自分は能力低くて体が弱いと最初から開き直ってた人、堂々と休んでて顔色がいい

+1

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68. 匿名 2023/12/12(火) 12:40:08

>>24
熱出ても来てる子いたよ。

+0

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69. 匿名 2023/12/12(火) 12:40:23

日本の会社は、オネエの人の言いなりになっているね。

+0

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70. 匿名 2023/12/12(火) 12:40:35

>>13
今は無い学校がほとんどでは？

+1

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71. 匿名 2023/12/12(火) 12:41:50

うち仕事が特殊で、絶対に穴を開けられない全員総出の仕事が毎月2,3回あるんだけど、その日にばかり「夫の休みがここしかないので子供をディズニーに連れていきたい」「子供の誕生日なので」「夫の誕生日なので」とかで毎回有給を取る人がいる。
有給だから何も言えんなぁー！とかって部長が言うから、じゃあ私も休みたいというと「独身だろ？休む理由ないだろ」と言われてムカーってなる。

お互いの思いやりで有給取るのって厳しいから、銀行みたいに突然無差別で3日間お休み、みたいなのを全員に課してほしい

1件の返信

+3

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72. 匿名 2023/12/12(火) 12:42:05

罪悪感とかないなぁ。
素直にお休みハッピー！ってなる。
人に仕事をふらないように休むし。

+1

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73. 匿名 2023/12/12(火) 12:43:17

>>66
やっぱそうなっちゃうよね。
私もアホみたいに身を粉にして働いた1年だったけど、有給取りまくってる人のほうが楽しそうに仕事してて悔しくなった。来年は毎月1日ずつ有給を申請予定。

お身体お大事になさってください

1件の返信

+3

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74. 匿名 2023/12/12(火) 12:43:49

>>71
そんなの適当に理由こしらえればいいんだよ
そして休むことを常態化すればオッケー

+3

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75. 匿名 2023/12/12(火) 12:43:53

うちは母親が休む、という事にとても厳しくて習い事も学校も絶対に休ませて貰えなかった。
でも体調が悪ければ休ませて貰えるから仮病を使うようになって、休みたいときは仮病を使うしか無い、と思うようになったよ。
社会人になってからも堂々と有給取りづらくて、上手く休めない。

1件の返信

+3

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76. 匿名 2023/12/12(火) 12:44:17

>>11
そんなくだらない意地張って体壊したらどうするの？
コロナもインフルもなりたくてなる人いないんだし、文句言うほうがおかしいの。

+0

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77. 匿名 2023/12/12(火) 12:45:18

今コロナって発症何日間は出勤停止なの？

+0

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78. 匿名 2023/12/12(火) 12:46:23

>>60
髪すら染められないって休みに1DAYカラーでもすれば？

+0

-1

79. 匿名 2023/12/12(火) 12:50:09

皆勤賞根性って厄介だよね
大学で非常勤してた時に、体調不良で休講にして、規定通り土曜日に補講にした
そうしたら、土曜日はバイトだから来れない皆勤じゃなくなるから補講はやめてくださいって言ってきた学生がいたわ
当然無視したけど、大学生にもなって解禁って変な人間だなと思ったよ

+3

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80. 匿名 2023/12/12(火) 12:53:35

>>21
年に1回でもバカンス行けたら頑張れそうな気がするのにね。

+5

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81. 匿名 2023/12/12(火) 12:53:46

東京中央卸売市場の一つで働いているけど現場の社員の人は休憩1時間ちゃんと取っていない
休憩取っていたら仕事が回らないから
そういう環境を生み出す会社が悪い
また社員も許容している
社員全体で抗議するべきなんだけど

+4

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82. 匿名 2023/12/12(火) 12:56:47

>>21
>>51
あなたたちが想像しているのは向こうではノンエリートだよ
大企業のエリートたちは日本人以上に働く

1件の返信

+2

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83. 匿名 2023/12/12(火) 12:58:31

>>1
体調悪いときに唐突に休むなと言われても、そうできるくらいなら休む必要ないでしょう

+2

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84. 匿名 2023/12/12(火) 12:59:19

有休とる日数が少ないほうが評価されててヤバい

+6

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85. 匿名 2023/12/12(火) 13:13:38

日本人は休みすぎでしょ
何アメリカの尻馬に乗ってるの？
これ以上怠けてどうするつもり？

+2

-3

86. 匿名 2023/12/12(火) 13:14:30

罪悪感かな？休んで周りに負担かけたり迷惑かけると文句言われたりするのが嫌だけだと思うけどね。

+1

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87. 匿名 2023/12/12(火) 13:15:15

>>1
私の会社は有給消化のため、各部署で月1回、一斉休暇推奨日を決めてる
年末年始や夏季休暇、GWも休暇取得推奨される
案件が忙しくないときは、その日は打ち合わせとか外したりするし、休みやすい日を設けてくれると助かる

+1

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88. 匿名 2023/12/12(火) 13:15:28

>>3
学生にも有給休暇ほしいよね
出席単位とか内申に影響させずに休める日が年10日くらいあってもいいのではと思う

+12

-1

89. 匿名 2023/12/12(火) 13:17:33

>>82
欧米外資で働いてるけどまじで体力オバケが多い
でも優秀な人でもバカンスはとるよ
日本人は盆と年末に7日7日休むけど欧米人はどこかで20日くらい休んでる

1件の返信

+3

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90. 匿名 2023/12/12(火) 13:23:28

だって長期休暇なんかとったら上司からぐちぐち言われるんだもん
でも上司はたっぷり休みをとる

+1

-0

91. 匿名 2023/12/12(火) 13:36:57

>>21
私、帰国子女なんだけども、最初から外人枠で見られていて新卒の頃からGW、シルバーウィーク、年末年始と海外帰省のために2週間ずつ休んでいたけど何も言われなかった。(周りは諦めている)
なぜか外人だけは特別枠で動けるよね。本当に不思議なカルチャー。

1件の返信

+7

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92. 匿名 2023/12/12(火) 13:48:30

>>56
いや、それはカリキュラムどうするの。。。
ただアメリカみたく全体では3ヶ月とか休みいれて、2-3週間の講義日程を選択制で選ぶ、とか
全員一斉休暇を避ける方法はあるかなーとは思う

1件の返信

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93. 匿名 2023/12/12(火) 13:49:00

>>89
日本は元々の祝日が多くて休みすぎだと言われている

1件の返信

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94. 匿名 2023/12/12(火) 13:49:16

休みたくても人手不足で公休すら取れない。小売＆介護職経験者より

+1

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95. 匿名 2023/12/12(火) 13:53:57

>>93
元々の祝日差し引いても余裕で欧米エリートの方が休暇は多いよ。
外資IT、メーカー、金融で人事してきたけど数字で出せるレベルでこの点は揺るがない。
間違いなく日本人は休み下手で休暇中でも8〜9割からレスポンスが来る。
外国人はよっぽど緊急案件でもないかぎり、本人以外の人が対応するか、ほったらかし。
採用が1ヶ月止まるとかもほぼ外国人承認者のバカンスの為。
もう、諦めている。

+0

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96. 匿名 2023/12/12(火) 13:54:23

出勤当日に虫歯が酷く痛んで休んだ時は罪悪感があったな。
計画的に休むことについては全く罪悪感は無い。

+1

-0

97. 匿名 2023/12/12(火) 14:02:18

>>38
うちの子、幼稚園児と小学生で、やれ上着を着るな、靴下は黒のみ、体操服の上や下に何か着てはいけない、髪の毛の飾りはなし、とがんじがらめに慣れ始めていて、先生がダメだと言うから、、、とロボット的な受け答えをし始めている。
自分の頭で何故ダメかを考えて、理由がないなら先生に言うように伝えているけど、まず議論することが良しとされていないからね。出る杭は疎まれる。
ランドセルもランドセルじゃなきゃダメな理由の一つもないのに、頑なにランドセル一択。
私自身は道産子だから寒ければ着るし、ランドセルが嫌なら持たないし、必要に応じて帽子も被り、刑務所的ではない風土の中で幼少期を過ごせて心底良かったと思っている。

+5

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98. 匿名 2023/12/12(火) 14:16:42

>>31
うちの会社の人は有給前借りしてる

有給の前借りなんて知らなかったから凄いな〜と思ったよ、私は使い切れずに捨ててたから

1件の返信

+1

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99. 匿名 2023/12/12(火) 14:22:06

>>98
そんな事出来るの？有給前借り出来るのは初めて知った。

1件の返信

+1

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100. 匿名 2023/12/12(火) 14:56:04

ほんと休みにくいよね…
外国の友人がいるんだけど（日本に）
鼻水出るから休みますって普通に言ってて海外は休むことに罪悪感がない、というか日本みたいに社畜ではないんだろうなと感じるよ。
体調が悪いときくらい気軽に休める世の中になってほしい。

+3

-0

101. 匿名 2023/12/12(火) 14:59:08

>>92
横だけど今は学校が生徒にパソコンやタブレット持たせてるから、休んだ日の連絡事項や配布プリントなんかもそこで見れるし長期休暇の宿題もそれでやったりするのでそれを活かせば問題ない

+0

-0

102. 匿名 2023/12/12(火) 15:01:21

>>53
それは人手が足りていないんだよ。
だから人手を確保していない雇用主のせい。

+6

-2

103. 匿名 2023/12/12(火) 15:02:30

採用面接担当してるけど、
仕事が終わってからしか面接行けないから19時以降に、、とか言ってくる人が、残業はしたくないみたいにいうのなんなんだろ。こちらには面接のために残業させておいて。

+4

-1

104. 匿名 2023/12/12(火) 15:03:47

>>73
ありがとうございます。どんなに働いても給料一緒だしな、、と思うとやってらんないです。ぼちぼちしていきましょう！！

+3

-0

105. 匿名 2023/12/12(火) 15:07:31

>>75
ガル見てても｢家庭の事情で休むなら休めばいいんじゃない？ま、うちは絶対休むなんてあり得ないけど！｣みたいな圧でコメントしてる人居るしな…
やっぱりそう思ってる人居るよなと

+3

-0

106. 匿名 2023/12/12(火) 15:11:55

>>15
その申請すらしにくいって事よ！
事前に休みもらう→休みの次の日出勤→ディズニーランド行ってきましたー！お土産でーす！→あなたがディズニー行ってる間こっちは大変だったのに…
とか思う奴いるしさ
そんなの気にしなきゃいいけど気にする人が多い

+4

-1

107. 匿名 2023/12/12(火) 15:13:16

>>21
え！欧米ってそんなに休み取れるの！？どうやって！？
普段も週休2日？

+2

-0

108. 匿名 2023/12/12(火) 15:19:35

フランス人がなぜバカンスして家族を優先するのか？
それは生まれた家で将来が決まる階級社会だからさ
中卒で社長になって億万長者
貧乏でも大学受験で一発逆転して一流企業へ就職
そんなもんは無いからだよ
皆諦めているから仕事を優先にしない

+7

-0

109. 匿名 2023/12/12(火) 15:25:59

>>35
私が前いた会社は、休みを取るならやめろ、と言われたし、盆休みと年末年始に勝手に使われて連休にされた。
今いる会社は、年に最低5日は使えと言われている。

+5

-0

110. 匿名 2023/12/12(火) 16:34:43

休みを取らない前提の業務量だから、休んでもあとがきつくなるだけ。

1件の返信

+1

-0

111. 匿名 2023/12/12(火) 17:10:05

>>1
鬱やってからは休む事に罪悪感全くなくなった。
有給は自分の権利なんだから、その権利を使って自分の心身の健康を維持する。
体壊しながら働けと言う会社や社会がおかしいわ。

+2

-0

112. 匿名 2023/12/12(火) 18:35:14

パワハラ先輩がいて、よく金曜の夕方に「月曜朝までに」とか言って仕事振ってきてた。
そいつのやり方が悪いとわかっていても、土日休むのにすごい罪悪感を感じてしまってた。
今思えば病んでたなあ。

+3

-0

113. 匿名 2023/12/12(火) 19:02:04

適度に休まないで結局体調を崩して長い期間休んで迷惑かけるより、たまにうまく有休とって無遅刻無欠勤の方が良いと思ってる。
特にシフトの仕事なので。古い考えの人からは私の方がワガママだと思われてるかもしれない。

1件の返信

+4

-0

114. 匿名 2023/12/12(火) 19:27:28

みんな頑張ってると思うと休みにくい

+1

-0

115. 匿名 2023/12/12(火) 19:42:13

>>99
うちの会社はいいらしい
でもさ…前借りして辞めたらどうすんの？って思ったりした

+3

-0

116. 匿名 2023/12/12(火) 19:47:53

>>113
いや、そうするべき
てかさ、国は最低5日とか言ってたっけ？有給なんて会社によって取れなかったりするじゃん？使い切れずに捨てるんだから全員100%の取得にしてとらせない会社は罰金とかにすればいいのにね
だってお金と同じじゃん？昔は買取あったみたいだけどさ
もう5日と言わず全て強制で取らせるべきだと思う

1件の返信

+1

-1

117. 匿名 2023/12/12(火) 20:11:33

>>25
昨日頼んで今日着くのに午前中にまだ来てないとか言われても知らんよって感じ。

+1

-0

118. 匿名 2023/12/12(火) 20:19:59

遊ぶためのズル休みなんてしないけど
自分がしんどい時は休んでる（持病あり）
申し訳ない。
でも出てる時は誰より動いてる

1件の返信

+0

-0

119. 匿名 2023/12/12(火) 20:56:19

>>118
遊ぶための休みはズル休みなの？笑

1件の返信

+0

-0

120. 匿名 2023/12/12(火) 21:00:09

>>116
ありがとうございます。結果的に1番迷惑かけてないんですけど、有休取ると言ったら上司に無理して取らなくてもいいよ？と言われて❓となりました。
有休とらずに体調崩して10日ほど休んだ方がいて私の希望休が3回もつぶれて大迷惑でしたから。

1件の返信

+2

-0

121. 匿名 2023/12/12(火) 21:14:40

>>120
いやいやww
無理して取ってね♪だよね、そこは
希望休潰れたのは嫌だよね、みんな無理せず休める環境が大事だよね
まだまだ休み＝罪悪感の時代だけど毎年休みやすい世の中になっていくといいよね
体力的にも精神的にも無理をしない働き方

+1

-0

122. 匿名 2023/12/12(火) 22:39:48

>>13
でも皆勤って凄いことだよね
高校のとき卒業式でしれっと友人が発表されて
めちゃくちゃ驚いた！
成績上位とかよりも感動したの覚えてる

かなりふざけた高校だったんだけど、
その中でも流されずに体調も崩さず無遅刻無欠席ってなかなか出来ることじゃない

+0

-2

123. 匿名 2023/12/13(水) 00:39:57

>>119
職場に、土日は必ず飲んで月曜に突然休む人がいて
いい加減学ばないのかなあと思ってたの
書き方悪くてごめんね
当日休みの話でした

+0

-0

124. 匿名 2023/12/13(水) 06:44:59

月に1日リフレッシュのために有給取りたいけど、上司が全然休まないから取りづらい。
月1なんだけどな。

+0

-0

125. 匿名 2023/12/13(水) 09:24:42

>>3
あとは同調圧力
小学校だと旅行のために休むのはだめという雰囲気
中学では部活やってたとき、風邪で１日休むのはいいけど２日目には来る人が多く、暗黙の了解になってた

社会人になったら企業によって休日の観念が違いすぎる
希望休申請権限がないブラック会社もあった
希望休申請可能でも有給はとれても２，３日があたりまえという会社もあった
ホワイト企業は有給１週間とっても文句言われない、外国人は欠勤と有給の組み合わせで1ヶ月間帰国してる

+1

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126. 匿名 2023/12/13(水) 20:32:33

>>91
それある！
東南アジアの人達、一か月とか休んで帰省するのを会社は嫌な顔せず許す
なのに同僚の日本人が一か月休みたいっていったら、入院・手術なのに
「人がいないのに休むとか無理に決まってるでしょ」って言われたって
あんまりじゃない？　

+1

-0

127. 匿名 2023/12/13(水) 23:09:28

もっと気軽に休みたい。
休む理由は言わなくて良いのに、上の人がいちいち休む理由を言うから下も言わないといけない雰囲気というか、同調圧力がある。
上をもっと教育して休みやすい社会にして欲しい。

+0

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128. 匿名 2023/12/13(水) 23:15:48

>>110
そう、それ！
昨日休んだんだけど、誰も私の仕事をカバーしてくられるわけでもなく、メールも150件ちかく届いてた。
そして今日は打ち合わせでほぼ業務できず、今日のメールも合わせると300件ちかく届いていると思う。
明日は仕事というより、メールを捌くのに 1日かかりそう。そして、業務が滞っていく。

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