扶養内パートから正社員になった人、やめた人

1. 匿名 2023/07/05(水) 23:18:45

下の子も来年小学生、学童は入れそうなので、さぁ今後どう働こうかなー考えていた矢先、正社員に誘われました。
パートの今は扶養内ギリギリ、週4の6時間勤務。急な休みや時間変更も許される。正社員になると週5の8時間、みんな有給すらマトモに取ってない状況。地方で賃金安いので、月々数万円増＋微々たるボーナスが出るかな？程度です。
旦那は平均年収程度なので、今後のことを考えると収入は欲しいです。でも普段ワンオペで近くに頼れる人はいない。メンタル弱めな私でやっていけるのか、、、、色々経験談を教えてください。

21件の返信

+82

-9

2. 匿名 2023/07/05(水) 23:19:20

自分は物覚え悪い方だから正社員にはならないだろうな。

+97

-0

3. 匿名 2023/07/05(水) 23:19:21

+2

-5

4. 匿名 2023/07/05(水) 23:19:45

体調壊さないで無理しないでね

1件の返信

+98

-2

5. 匿名 2023/07/05(水) 23:20:04

頑張ってて偉い

1件の返信

+77

-3

6. 匿名 2023/07/05(水) 23:20:46

>>4
姉ちゃんありがとな🤟
でも姉ちゃんも体調崩さないようにもう寝た方がいいぜ👍

+6

-6

7. 匿名 2023/07/05(水) 23:20:53

やってみれば？
ダメならパートに戻すか退職でいいじゃん。

2件の返信

+101

-6

8. 匿名 2023/07/05(水) 23:21:37

またパートに戻ることはできるのかな？できるならチャレンジしてみては？

+94

-2

9. 匿名 2023/07/05(水) 23:21:39

25万ならやる。

+13

-11

10. 匿名 2023/07/05(水) 23:21:42

正社員の方が少しでも年金も増えるから良いよね

+94

-3

11. 匿名 2023/07/05(水) 23:22:13

私もいずれ正社員に戻りたいので悩む～

未就学児で結構体調崩してるけど
小学生って落ち着くの？

1件の返信

+15

-7

12. 匿名 2023/07/05(水) 23:22:21

いいな。誘われたいよ。

+33

-3

13. 匿名 2023/07/05(水) 23:22:24

>>1

正社員になってもメリットがあまりなさそうだから、それならパートのままがいいと思う。

+119

-3

14. 匿名 2023/07/05(水) 23:22:31

出典：dv6drgre1bci1.cloudfront.net

3件の返信

+4

-25

15. 匿名 2023/07/05(水) 23:23:26

>>14
こういう意味がわからないの貼らないで欲しい
すごい邪魔

1件の返信

+136

-2

16. 匿名 2023/07/05(水) 23:23:55

>>1
なんのパートですか？？
私もパートから正社員目指したい…

1件の返信

+6

-2

17. 匿名 2023/07/05(水) 23:23:55

>>14
誰だよw

+17

-0

18. 匿名 2023/07/05(水) 23:23:56

>>1
なしだよ
病気になったりしたら元も子もない
お金に困窮してるとかなら考えるけど

+25

-3

19. 匿名 2023/07/05(水) 23:24:05

>>1
子供も学校慣れてないし、同じタイミングで自分も正社員になるのは、私なら避けるかな…。
夏休み明けの9月から正社員とか、無理なんだろうか？

+115

-2

20. 匿名 2023/07/05(水) 23:24:34

心の余裕って大切だなって思う。
余裕が無いと子供にも夫にも優しく出来ない。部屋は荒れ放題。子供関係の事忘れる。
私がキャパが狭いだけですが…。

2件の返信

+150

-1

21. 匿名 2023/07/05(水) 23:24:50

うちの職場の人はパートから時短正社員になったよ
勤務時間はほぼ変わらず、単価は上がってボーナスも出る
もちろん業務の範囲は変わるけどね

誘われるってことはそれなりに仕事をこなせているんだろうし交渉してみたら？

+29

-1

22. 匿名 2023/07/05(水) 23:25:08

チャンスがあれば掴んだ方がいいと思います
私は怯んでチャンスを掴み損ねたタイプの人間なので…
子供が手を離れてからが人生長いと思うし、そこからの安定や不安のほうが今の日本では大きいと思うんですよね

+39

-2

23. 匿名 2023/07/05(水) 23:25:38

>>1
せっかくのチャンス、働こう。
将来のことも考えたら仕事してる方がいいよ。

+28

-2

24. 匿名 2023/07/05(水) 23:26:16

>>14
かわいい

+13

-7

25. 匿名 2023/07/05(水) 23:27:04

よく体力もつね。短時間勤務で疲れるよ。

+73

-0

26. 匿名 2023/07/05(水) 23:27:09

市役所や銀行、子供や旦那の物のおつかい、病院、学校行事
今は平日休みの日に行くけど
正社員の方々はどうしてますか？
田舎だから休み時間に駅前に行けば何でも揃う環境でもないし

1件の返信

+49

-1

27. 匿名 2023/07/05(水) 23:27:54

>>1
正社員の方がいいよ
今後そんなありがたいお話ないよ

福利厚生や年金が違うから

+68

-4

28. 匿名 2023/07/05(水) 23:28:34

>>7
もし職場がそれでもいいならそうしたらいいよね！
というか、実際やってみないと分からない気がする。

+15

-3

29. 匿名 2023/07/05(水) 23:30:27

賃金が上がったから扶養内はできませんと言われた

+5

-0

30. 匿名 2023/07/05(水) 23:32:11

みんなが有給をまともに取れない職場だと考えちゃうな

1件の返信

+56

-0

31. 匿名 2023/07/05(水) 23:33:32

>>11
私も将来考えてる

でも小学生はちょっと無理かな
うちは販売職だし、社員の当日欠勤はかなりきついのでせめて子どもが風邪ひいても1人で対処できるくらいの年齢になってからかな…

+40

-2

32. 匿名 2023/07/05(水) 23:33:59

子供の事考えたら受けた方がいいと思います。
これから学費等々どんどん費用が必要になるので。
家事育児は共働きになれば協力すればいいので。

+5

-7

33. 匿名 2023/07/05(水) 23:34:00

子どもが中学生になったのを機に正社員になったよ。
シフト制なので学校行事のある平日に無理なく休み希望が出せるのでそれがいいところかな。小学生の頃は熱を急に出して迎えに行くことも多かったし旗当番があったりでパートの方が都合良かったです。

+19

-1

34. 匿名 2023/07/05(水) 23:34:21

独身フルタイムばかりやってて時短パートをやったことないので聞きたいんですが、103万の壁とか106万の壁とかありますが103万を越えないようにするのって自分で計算してるんですか？越えないようにしたいと職場にお願いすれば職場の方で調整してもらえるんですか？全然わかってなくて、越えないようにと考えるの難しそうだなと思ってました

3件の返信

+6

-6

35. 匿名 2023/07/05(水) 23:39:47

>>15
皆でワイワイやってるところに自分の感情だけで脈絡もなくこういうのぶち込んでくるところ。
学校とか職場で腫れ物になってるあの辺の奴らまんまだわ。
腫れ物だから余計構われようとして、突飛というか奇怪な行動取るんだよね…

+8

-6

36. 匿名 2023/07/05(水) 23:40:59

子供の事がどうにかなりそうなら今のチャンス逃さず社員になった方がいいよ
私はずーっとパートだったから
社員の方がやっぱり色々得だよ

+9

-7

37. 匿名 2023/07/05(水) 23:43:52

>>26
市役所や病院はほぼ行かない。おつかいは土日。病院は土曜か、朝イチで行って遅れる。学校行事はどうしてもの時は半日の有給をとる。

1件の返信

+22

-1

38. 匿名 2023/07/05(水) 23:46:25

>>1
以前の私かなと思ったけど
私はならなかった
条件が悪すぎる

+16

-0

39. 匿名 2023/07/05(水) 23:47:54

>>1
正社員に誘われるってすごい事だとおもう！
みんな働き損になるから扶養内で良いとか言うけど
長い目で見たら正社員で働いてきたっていう事実と経験が手に入るのってプラスじゃない？
もちろん主さんの希望が優先だけどさ

+14

-7

40. 匿名 2023/07/05(水) 23:50:51

私は正社員→扶養内パートだけど、小学校の授業参観や個人面談、PTA、インフルエンザ時期の学級閉鎖、あと運動会も平日
学校関係は扶養内パートで本当に助かったと思う
ただ心が安らぐ日は確実に増えたけど、昇進していく同期を見ると未練もある
正社員だと金銭面が大きく助かるし、自分のキャリアアップにもなる
でもご主人の協力は必要不可欠だから、主とご家族が笑顔でいられる方を選べたらいいね

+42

-3

41. 匿名 2023/07/05(水) 23:50:59

>>16
陰ながら応援してます。

+0

-1

42. 匿名 2023/07/05(水) 23:56:25

>>1
普通なら大喜びするけど条件があまり良くないね
具体的な話聞いて計算してみたら？
ママ友は時給換算したらパートの方がはるかにマシだからと断ってた
手取り13万でボーナスも少ないからって
お子さんが高学年になってから他のところで正社員になっていたよ

+44

-3

43. 匿名 2023/07/05(水) 23:56:44

派遣社員から正社員になりました。
あまりの自分の無能さを実感し毎日苦しいです。
晩ご飯もちゃんと作れなくなってしまいました。
さっき大嫌いなGが家に出たけど、疲れすぎて驚く気力もなかったです。

+45

-0

44. 匿名 2023/07/06(木) 00:05:32

子供が3歳の時に扶養内から正社員になりました！
旦那も誰も頼れないけどどうにかやってます
給料高い訳では無いけど以前に比べたら
自分の好きに使えるお金か増えたから
心の余裕は増えた！
やっぱお金は大事だよー

+12

-0

45. 匿名 2023/07/06(木) 00:07:08

私のことかと思った！子ども2人の週4、6時間のパートから正社員に誘われて切り替えたけど、やっぱり明らかにやることが増えたよ。収入は多少上がったけど、忙しくなって家事が十分にできないストレスもあり休日に衝動買いしたり暴食するようになった…8月末で辞める予定です。

+52

-0

46. 匿名 2023/07/06(木) 00:13:56

>>34
職場にお願いもするし、自分でも計算する。人に頼ってばかりじゃ駄目。

+23

-1

47. 匿名 2023/07/06(木) 00:14:20

>>1
私は扶養内パート→フルタイムパート→正社員のコース。
正社員になるには筆記試験と役員面接をクリアしないといけなかったから大変だったけど。
主さんの会社は昇給とかないの？私は正社員に成りたての時はフルパートとさほど変わりが無かったけど年々昇給して今は年収かなり増えたよ。
長い目でみたら正社員の方がいいかも。転職するにも正社員の方が次も正社員で探しやすいしね。

+19

-2

48. 匿名 2023/07/06(木) 00:17:16

>>34
106万未満をシフト担当者にも伝えるし、毎月このぐらいの勤務だったら大丈夫ってことも伝えるよ。
自分でも毎月計算する。

+15

-0

49. 匿名 2023/07/06(木) 00:18:14

>>1
福利厚生も含めてどうか考えた方がいいよ。
私の会社は確定拠出年金を月3万かけてもらえるからそれだけも全然ちがう。
パートで扶養内にあえて抑えてる人いるけど勿体無いなと思ってる。

1件の返信

+4

-4

50. 匿名 2023/07/06(木) 00:39:16

仕事内容による

私はパートなら働けるけど正社員じゃ働けないなと思う職場で働いてたから辞めたよ

+25

-1

51. 匿名 2023/07/06(木) 00:41:34

>>1
ストレスすごい溜まった。
休みは1日減った上に働く時間は増えてヘトヘトなのに家事もしないといけない
なのに手取りは数万円しか変わらない
ワンオペなら尚更辞めた方が良い。

+40

-0

52. 匿名 2023/07/06(木) 00:46:20

ほぼ同じ条件で4月からパートから正社員で働いてます。
違うのは子供の年齢だけ。うちは3月に高校卒業しました。

はっきりいって、子供が小学生の頃の私には正社員で働くのなんて絶対に無理でした。パートでも毎日バタバタ。学童迎えに行って、急いでご飯作って食べさせて宿題みてあげて、お風呂入れて、子供が寝たあとに片付けして、自分の自由時間もほぼ無く寝るだけ。
中高生でも塾や部活、習い事の送迎等で忙しく不可能ではないにしろ、難しいと感じていました。

今は帰宅が19時位になるけど、子供が小学生の頃よりは夜の自分時間も持てるし、体力的、精神的にも余裕が持ててます。

+23

-3

53. 匿名 2023/07/06(木) 01:24:33

>>1
下のお子さんの入園入学前後が1番心配。
就学前検診から始まり、卒園式入園式、最初の参観日くらいは行ってあげたい。
ダンナさんが仕事休んで対応してくれるならいいけど、無理そうなら正社員になるのは来年の夏休み明けが理想だなぁ。
それが無理でこのチャンスを逃したくないなら、できるだけ早く正社員になりたい。
有休発生まで半年のところが多いから、せめて有休で対応できるように。
(職場によっては欠勤御法度や査定に響く)
同じ職場で正社員は、正社員になった後の生活を想像できるのが強みだから、正社員の先輩ママさんにどんどん聞くといいと思う。

+14

-1

54. 匿名 2023/07/06(木) 02:52:39

>>49
社員なら財形貯蓄もできるね

+0

-0

55. 匿名 2023/07/06(木) 03:54:43

>>1
正社員になるのはやめた方がいい

+3

-2

56. 匿名 2023/07/06(木) 05:34:09

旦那が平均年収程度で子供二人いるなら
主も正社員になって、家事育児分担するって体制を整えた方がいいんじゃないの
3号なんていつなくなるか分からんし
子供二人、奨学金背負う人生になるよ

+5

-1

57. 匿名 2023/07/06(木) 05:36:27

子供が小２、小1のときに正社員復帰しました。
扶養を抜けたので、夫のお給料から扶養手当がなくなり、年間30万くらいお給料が下がりました。
子どもも学童に入ったので、二人分の学童代年間13万ほど。
私が正社員になったことではじめは40万くらいマイナスでした。
今は子どもが小4、小３になって、今年の夏休み明けに学童をやめるので学童代が浮きます。
平日は家事と子どものことに追われ、バタバタしてます。
土日も習い事があり、バタバタしてますが、充実してるといえば充実してます。

+14

-2

58. 匿名 2023/07/06(木) 05:50:04

>>37
上手く回してるんですね
銀行や病院できればもうちょっと長く開いてて欲しい
返信ありがとうございます

1件の返信

+7

-0

59. 匿名 2023/07/06(木) 06:36:21

>>20
私、週4パートなのに家事が疎かになってるからフルタイムは無理だわ。

+28

-0

60. 匿名 2023/07/06(木) 06:40:42

>>5
優しいコメント見るだけで癒される
私は主では無いけど今日も頑張って働こう

+6

-0

61. 匿名 2023/07/06(木) 06:44:01

>>1
やめた方がいいと思う
社員になる旨味が読んだ限りない
小学校によるとは思うけど、割と平日呼ばれるよ懇談とかさ。
私はパートだけど、一緒に働いてるパートさんのお子さんはマンモス校で保護者をふるい落とすためか行事全て平日みたいで割と休んでます！
有給取りにくいって、既にブラックよ気づいて

+16

-0

62. 匿名 2023/07/06(木) 06:46:05

慣れた職場で正社員になれるのは有り難い話だと思うので、やってみる。
やってみて両立が難しいようなら、上司に相談する。

+3

-0

63. 匿名 2023/07/06(木) 07:03:05

>>1
月数万円なら正社員なる意味なくない？
10万ぐらい変わるならやるけど
PTAや急な呼び出しの時詰みそう。

+12

-0

64. 匿名 2023/07/06(木) 08:04:14

>>1
誘ってくれた人に、まだ子供に手がかかるから学校行事や急な熱などで休むことがありそうだと相談してみたら？
それで、良いよ良いよ有給で休んでよって言われたら、遠慮無く取得しなよ。
誰かが取らないと変わらないから、主をきっかけに有給取りやすい職場に変わるなら良いことだよ。

+7

-0

65. 匿名 2023/07/06(木) 08:05:54

>>1
扶養外れると旦那の給料がその分減る
自分で社保や年金や税金負担するようになる
将来貰える年金を考えたら得かもだけど、目先のお金考えたらどうだろう？
その辺計算してから考えたらとは思う

1件の返信

+18

-0

66. 匿名 2023/07/06(木) 08:08:36

自由に休めないから正社員無理だな
有給すぐなくなってまう

+5

-0

67. 匿名 2023/07/06(木) 08:10:55

>>1

近くにお子さんのこと丸投げできる祖父母がいるならこのお話受けてもいいと思うけど、いないならこの条件で働くのはお子さんたちが小学校高学年以上ならないと難しいかもしれないね。

+7

-0

68. 匿名 2023/07/06(木) 08:26:19

>>1です！トピ立ってた！ご意見くださった皆様ありがとうございます。
省いてましたが、、、他の正社員の方は週6勤務で、でも私は土日祝に出勤は絶対無理と伝えたところ、時短扱いで週5でOKと言われました。一族経営の小さい会社で色々融通きくので、就業規則変えればいいし何とでもなる、と。
今後ちょっと重い仕事を任されることになり、時給上げてあげたい、でも現状扶養内ギリで時給上げたら勤務時間減る、それは会社的に困る、扶養抜けない？な流れです。
一晩考えましたが、会社の福利厚生はあまり期待できず、退職金無い、収入爆上がりする訳でもない、これ私にメリットない気がしてきました。そして気が重くなってきた、、、もう一度具体的に話聞いてみます。ありがとう！！！

1件の返信

+24

-0

69. 匿名 2023/07/06(木) 08:29:04

逆によく正社員からパートに切り替えたってコメントも見るんだけど、同じ職場でパートに切り替えられるってどんな職種なんだろう？販売系？
うちの会社そもそもパートっていう雇用形態がないからピンとこない。

1件の返信

+4

-0

70. 匿名 2023/07/06(木) 08:58:11

小学校に上がるとPTA、子供会に学童に入れば学童の役員があってワンオペだときついかも

+3

-0

71. 匿名 2023/07/06(木) 09:30:18

>>34
え、それぐらい自分でしなよ。
時給と上限金額（ネットでググれば、分かりやすい解説してくれてるサイトはいくらでもある）が分かれば、あとはただの算数だよ。
月にいくらまでなら働けるか（社保の扶養は交通費も込みね）目安の金額決めて働くだけだよ。
質問するぐらいなら許容範囲だけど、分からないからやって！は大人として少々情けない。

+5

-2

72. 匿名 2023/07/06(木) 11:00:03

>>69
士業関係だけど、正社員からパートってうちの事務所あるよ。
パートで補助要員とかになったらデータ入力だけとか、簡単な書類作成だけになる。
正社員で時短勤務も選べるけど、それになると少ないながらも担当持たなきゃいけないから、
案件によっては時間通りに帰れない。
もちろん給料下がるけどね。

+0

-0

73. 匿名 2023/07/06(木) 11:59:04

主さんトピ借りてもいいですか😢

わたしも扶養内パートです。
週4勤務9-3時

上の子小1学童
下の子年中保育園

短時間勤務だと下の子は学童難しいかもって言われているのもあり正社員悩んでます。
ほぼワンオペ
現在も病児保育利用してます。

社員になっても子供の行事等は参加できる
でも周りの目があるからそこまで休めない。

収入は今の倍
ボーナス有り（3ヶ月分）です。

みなさんならこのタイミングで社員やりますか？

3件の返信

+10

-0

74. 匿名 2023/07/06(木) 13:05:00

>>20
私の場合、パートから正社員になり
給料増えたから精神的に安定しました。
身体はきついけど。。
お金がないのが1番つらい

+12

-0

75. 匿名 2023/07/06(木) 13:18:33

小学校１年生ならパートのままかな。
正社員なら家庭優先とはなかなかいかないと思います。

私は今正社員で働いて、小３と保育園児だけど、下が小学校にあがるタイミングで会社を退職するつもりで今頑張ってる。
学校の宿題や勉強も余裕を持ってもっと見てあげたいし、学校行事にももっと参加したい。（役員とかやってもいいと思ってる）

毎日バタバタ過ぎて余裕がないからもっと子供の為に生活したい。
自分で働いた貯金は目標額に到達するのも退職理由の１つですが。

+7

-0

76. 匿名 2023/07/06(木) 15:17:24

>>30
地方の小規模の会社だとほんと取れない。正社員のメリットがない会社多い。

+4

-0

77. 匿名 2023/07/06(木) 15:38:53

>>65
将来貰える年金も怪しいよね。年齢の引き上げとか会社がその時どうなっているか分からないし。

+5

-0

78. 匿名 2023/07/06(木) 17:04:30

>>58
銀行って行く?
何年もATMしか使ってないな〜　

+3

-0

79. 匿名 2023/07/06(木) 17:45:13

ずっと正社員のまま子供を産んだ人と一度辞めてまた正社員になった人だと待遇全然違うでしょ
前者と同じようには働けないと思うよ

1件の返信

+3

-0

80. 匿名 2023/07/06(木) 18:35:32

>>73
どなたかアドバイスください😭

1件の返信

+0

-0

81. 匿名 2023/07/06(木) 18:39:04

>>79
給料は違うけど、それ以外は同じだよー。

+2

-0

82. 匿名 2023/07/06(木) 18:40:51

>>80
収入が倍になって学童使えるならやったほうが良くない？学童使えないとパートも厳しくなると思うし。

+5

-0

83. 匿名 2023/07/06(木) 20:04:43

>>73
定時は何時ですか？残業はありますか？

17時に仕事終わって、職場から学童と自宅も近くならできない事は無いと思う。
大変だとは思うけどね。頑張ればなんとかなる。

あとは子供の性格にもよる。こればっかりは母の頑張りではどうにも出来ない。

1件の返信

+6

-0

84. 匿名 2023/07/06(木) 20:13:59

>>68
他の社員の方が週6勤務で、時短待遇とはいえ、主さんだけ週5だと、妬み僻みとか出てきそう。たとえ今は人間関係良くてもそういう些細な事から崩壊していく事ってあるから。

でもパートで重い仕事任されるのは嫌だよね。

私もパート歴長く責任ある仕事もやっていてずっとモヤモヤしてたけど、春から正社員になったら気持ち的に楽になったよ。やってる内容は同じで少し勤務時間が長くなっただけで収入は倍になって、正社員になって良かったと思ってる。

+18

-0

85. 匿名 2023/07/06(木) 20:27:48

>>83
8:30-17:00です！

残業の件は子供がいる理解があって、繁忙期30分ぐらいです。

職場は家から5分ですが
学童と保育園が真逆の方面でそれぞれ片道10分なので少し時間がかかる上に道路も混雑する場所です。

+4

-0

86. 匿名 2023/07/06(木) 22:25:18

>>1
疲れた時に家事どうするか？とか
お子さんが学校行事や病気になった時どうするか？考えてみて
正社員出来そうなら挑戦されてみてはどうですか？

+2

-0

87. 匿名 2023/07/11(火) 22:28:18

>>73
私、扶養内パートでしたが、
扶養内だと学童に入れずに扶養抜けて正社員に。
(学童の方が保育園より入所基準厳しいので。)

正社員になると家庭が回らず、
休みも取りづらく、扶養外れたままパートに戻りました。

扶養外れて、税金は引かれますが、
フルタイムほどは働かずに身体は楽です。。

働きやすい時間働いてます！

+2

-0

88. 匿名 2023/07/13(木) 16:48:37

>>7
パートから正社員になって仕事増えた戻したいって言っても、パートになっても頼まれるってこともあるみたいだよ
知っちゃってるからそうなって辞めることになったって話聞いたことある

+3

-0

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