在宅ワークを許されない派遣社員の嘆き「社員は守られ、派遣は命を犠牲にして働かないといけない」

+2609

-22

4. 匿名 2020/04/14(火) 15:34:20

そんな事最初からわかってただろう…

+2150

-355

5. 匿名 2020/04/14(火) 15:34:25

こればっかりは何とも言えない。。。

派遣じゃなく正社員を探して働けばいいじゃんって言われたらそれまでだし。。

6件の返信

+2928

-157

6. 匿名 2020/04/14(火) 15:34:26

じゃあ辞めたらいいじゃん
そんな会社にしがみつかなくても
自由なのが派遣のいいところでしょ

+2876

-171

7. 匿名 2020/04/14(火) 15:34:27

>>1
派遣だけど在宅ワーク認めてくれた会社に感謝です

ということで、がるちゃん閉じて仕事します

+1926

-51

8. 匿名 2020/04/14(火) 15:34:35

でも辞めますがしやすいのも派遣だよね。

+2022

-27

9. 匿名 2020/04/14(火) 15:35:19

派遣元に言えばいいだけじゃん

+1496

-42

10. 匿名 2020/04/14(火) 15:35:41

確かに派遣の仕事内容って正社員のサポートだから、どうしても現場じゃないとできない作業が多いよね。

+1344

-21

11. 匿名 2020/04/14(火) 15:35:55

>>4
コロナは予想できましたか？

+100

-236

12. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:01

在宅勤務できるような仕事が無くて、派遣切らなくて良いように雑用させてるのでは
出勤しなかったらお給料減るでしょ

7件の返信

+1562

-23

13. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:05

正社員は優遇されるのは当たり前だよね

7件の返信

+1567

-120

15. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:29

いや、お茶くみのために出勤してるなら、次回の更新はしませんの前に、今、自粛宣言したら？

+965

-25

16. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:31

そりゃ経営層からすると、
正社員とどっちを働かせるって考えると...

でもイヤなら派遣の人は無理してそこで働く必要ないよ

+1203

-25

17. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:34

4月から派遣の制度が色々変わったけどこれはどうなんだろうね。派遣会社もなんとできないし...

+385

-8

18. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:37

こういう被害者意識強い人きらーい

職業選択の自由って言葉知らんの？

+1025

-307

19. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:49

それは仕方ない
それが派遣だ！

+888

-121

20. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:50

小泉・竹中の功罪

+434

-13

21. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:50

テレワークにならない正社員もたくさんいるし
やりたくないことをやらされてる正社員もたくさんいるよ。
そこを「でも正社員は給料が…」っていうなら正社員になればいい。

+1506

-35

22. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:51

>>4
コロナまでは予測できないでしょう

+67

-105

23. 匿名 2020/04/14(火) 15:36:57

「社員がやりたがらない仕事をしています」
でもこれも業務内容に含まれているのであればやらなければならないのでは？

+985

-30

24. 匿名 2020/04/14(火) 15:37:01

派遣だと仕方ないね..
やっぱり正社員じゃないと、こういう時は補償も何もないよね。

+619

-36

25. 匿名 2020/04/14(火) 15:37:16

派遣先の会社を恨みたくなる気持ちはわかるけど、それは派遣元の会社(自分が所属してる派遣会社)に言うべきでは。

+839

-28

26. 匿名 2020/04/14(火) 15:37:16

>>2
正規の定数は大概決まってるから…
私も仕方なく派遣してます。
雇用格差ツラい。。。

+820

-135

27. 匿名 2020/04/14(火) 15:37:27

これ批判くらうかもだけど…
そりゃ会社は在宅ワーク導入ってなったら、まず社員を優先するのは当たり前でしょ。
うちは機器の数が追いついてなくて社員も一部出勤してる、派遣さんどころじゃない。
守ってもらうべきは、派遣会社だと思うけどな。。。

+949

-44

28. 匿名 2020/04/14(火) 15:37:27

そもそも派遣って時給だよね？休ませれば給料減って苦しいとか文句言うのに…
立場が違う正社員と比べても全く無意味

+873

-40

29. 匿名 2020/04/14(火) 15:37:43

でも仕事なかったら真っ先に切られるのでは？

+445

-6

30. 匿名 2020/04/14(火) 15:37:55

気の毒だとは思うけど、派遣を選んだのは自分だよね。こうなる前は、正社員よりも給料がいいだとか、嫌だな合わないなと思えば転職しやすいとか、何かしら派遣にメリット感じてたでしょ。

+752

-80

31. 匿名 2020/04/14(火) 15:38:00

派遣社員をしていたことがありますが、やはり差別がありました。
ゴミだし、お茶くみ当番表があっても、毎日やるのは派遣の私。
名前で呼んでもらったことなど、一度もありません。
挙句の果てに、本社から「勝手に採用した」とのトラブルで契約解除になりました。
１度更新が決まって、その１週間後でした。

私の友人は、制服で業務をするのに、１着しか制服が支給されず、本社にわざわざ申し出なければならなかったそうです。

生活のためと割り切ってできなければ、派遣にはならないほうがいいです。

+43

-205

32. 匿名 2020/04/14(火) 15:38:16

権利も半分
責任も半分

と割り切って辞めちゃうのもアリじゃ？

+497

-11

33. 匿名 2020/04/14(火) 15:38:31

>>11
何かあっても守られない事はわかってたでしょ？って事ですよ

+371

-30

34. 匿名 2020/04/14(火) 15:38:39

私も臨時だけどさ、それは仕方ない事だよ。
声を上げて訴えることじゃない。
まぁこの人が言ってるけど、次の契約更新しなければいいだけ。それだけの話。こんな記事になるような話じゃない。

+494

-28

35. 匿名 2020/04/14(火) 15:39:06

友達派遣だけど在宅ワークしてるよ

+234

-5

36. 匿名 2020/04/14(火) 15:39:30

>>22
確かにコロナは誰にも予測できなかったけど、何かあったら真っ先に切られるのは、パート、アルバイト、派遣からだって誰でも知ってる

+603

-18

37. 匿名 2020/04/14(火) 15:39:37

社員優先
でもそれだけの時給もらってんだろ？って感じ
派遣はすぐ辞めれるしーとか言ってるアホそうな人がいたなー
派遣てそんなやつ多いわ

+241

-107

38. 匿名 2020/04/14(火) 15:39:40

いうほど命を犠牲にしてるとは思えないんだが…

+329

-22

39. 匿名 2020/04/14(火) 15:39:54

うちは派遣の人も社員も、全員在宅だよ。

そして、「○○さん、一人暮らしだし、家近いし別にいいでしょ？」って私が毎日出勤させられている。

+248

-13

40. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:10

> 女性は「次回の派遣の更新はしません」と綴る

更新なんかないと思う
これからコロナ不況がくるだろうから派遣なんて下手すりゃ全切りだよ
正社員だって危ないのに

+652

-16

41. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:15

どっちの見方でもないけど、あえて経営者側の思いを推測するなら、
断ってもよさそうな仕事内容の派遣さんをそのまはま在籍させているのはお給料払ってやろうって心意気もあるんじゃない？
もしくは、もう月払いで契約済みとかね。

+439

-7

42. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:24

でも、派遣は普段正社員より自由が効くじゃん

+179

-30

43. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:34

>>12
なるほど、そう考えたら優しい会社だね

+391

-6

44. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:35

>>14
こういう性格だから‥

+203

-31

45. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:35

似たような人を集めてデモしたら?
今やるとハンガー･ストライキ並にインパクトあると思うよ

+10

-29

46. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:35

よく派遣トピで
月の手取り24万で残業も無いから最高ーみたいなコメあるから
いいなって思ってたけど有事に一気にデメリットだらけになるね

+454

-16

47. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:37

別にかかったから即死するわけじゃないし、
命犠牲にしてるはちょっと言いすぎな気がする・・・

+123

-45

48. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:37

>>2
これ
派遣切りされずに仕事あるだけありがたいと思うよ

+796

-123

49. 匿名 2020/04/14(火) 15:40:44

仕事あるだけで有難いよ。お金なくなったら死ぬしかないもん。

+211

-15

50. 匿名 2020/04/14(火) 15:41:13

>>「朝の掃除、来客のお茶出し、帰りの片付け等、社員がやりたがらない仕事をしています」と雇用格差があると綴る。

？？？
じゃぁ正社員と同じ仕事させられる方がいいの？

+415

-19

51. 匿名 2020/04/14(火) 15:41:13

派遣長年やってたけどしょうがないと思う。
私は重い責任負うのが嫌で、やりたい仕事だけしたくてあえて選んでた。

派遣してる人は、元々の社員との待遇の差なんて、普段から十分思い知ってるよね（社員食堂の値段の差だったり、有給制度とかボーナス有無でも）。

+285

-12

52. 匿名 2020/04/14(火) 15:41:34

こういう怨念が感染源となったら怖いよぉ
正規の連中を道連れにしてやろうと体温38度で味覚がおかしくなっても電車通勤するから
社会は人を選ぶけどウイルスは人を選びませんよ

+11

-25

53. 匿名 2020/04/14(火) 15:41:38

私のところは派遣社員にも満額出してるよ！！
在宅勤務できなくても、みなし労働として満額払ってる。
派遣会社は選んだ方がいいよ！！

+195

-8

54. 匿名 2020/04/14(火) 15:41:50

>>23
勝手に思ってるだけでしょうよ
お茶くんだり掃除するのが仕事なら私なら喜んでするわ
楽じゃん

+320

-12

55. 匿名 2020/04/14(火) 15:41:56

派遣会社に相談しなよ。

+89

-1

56. 匿名 2020/04/14(火) 15:41:57

私も派遣してましたが、学校卒業して就活して入社試験パスして入った社員に比べたら、派遣のほうが容易に会社に入りやすいよね。
いざとなったらすぐに切られる、社員のほうが優遇されるっていうそれなりのリスクは仕方ないと思う。

+226

-8

57. 匿名 2020/04/14(火) 15:42:29

>>18
そうなんだよね。職業選択の自由もあるし、文句は派遣先じゃなくて派遣元の会社に言わないといけない。嫌なら、別の派遣先を紹介してもらうとか。その仕事でもやりたい人はいるんだし。

+243

-14

58. 匿名 2020/04/14(火) 15:42:51

更新しないって決めてるなら今「いや、私派遣なんで！自粛要請もでてますし休みます！」って言えばいいのに。だってもうそこの会社に残る気はないんでしょ。自粛したら？

+239

-6

59. 匿名 2020/04/14(火) 15:43:02

>>2
そうやって弱い立場の人を「自己責任」でどんどん切り落としていった先にどんな社会が待ってるんだろうね
貴女が大金持ちで超健康で本当に有能なら大丈夫かもしれないけど、そうでもないならいつか自分がその切り捨てられる側になる覚悟はしておいてね
そんな社会を子供にみせたくないなぁ

20件の返信

+719

-349

60. 匿名 2020/04/14(火) 15:43:06

一方、小泉の息子は父の基盤を受けつぎ、大臣になり、芸能人と結婚、不倫もした。

+60

-4

61. 匿名 2020/04/14(火) 15:43:09

うちの会社は派遣だろうと在宅できるけど、やっぱ仕事内容によっては在宅の無理な人もいるし
受付の人とか在宅っていってもできることないから出社して色々してくれてるらしい

+108

-1

62. 匿名 2020/04/14(火) 15:43:13

>>52
そんなことしたら、回復後も雇ってくれるところなんてなくなるよ。
派遣会社からも切られるかもよ。

+24

-9

63. 匿名 2020/04/14(火) 15:43:17

私も派遣だけど在宅勤務認めてもらいました。
ただ、仕事の量は減りましたね、、

+40

-1

64. 匿名 2020/04/14(火) 15:43:18

待遇に納得してそこで働いてんでしょ。

都合いい時だけ派遣は派遣はって、、、普段社員だからこうしろとか派遣と社員は違うって騒いでるくせに

+148

-13

65. 匿名 2020/04/14(火) 15:43:42

何事にもメリット、デメリットありますから

+124

-5

66. 匿名 2020/04/14(火) 15:43:49

派遣先にそんなこと言っても仕方ないだろうに
苦情言いたいなら登録した派遣会社に言わないと

+100

-6

67. 匿名 2020/04/14(火) 15:44:09

派遣なんで大した仕事しないのに
バカ高い時給貰って残業手当もあついでしょ〜
時給だけで選ぶくせにこんな時ばかり言うのはどうなのかな？

+43

-47

68. 匿名 2020/04/14(火) 15:44:27

つーか逆もあるんだよ
社員はサービス残業して当たり前って感じだけど
派遣は雇用主が派遣会社で他社だからおいそれと気軽に残業頼めない
一概に格差と言うけど
そもそも職場が同じってだけで正社員と派遣社員は違う会社の社員なんだよ
そこを全然分かって無くて待遇が違うって文句言う人が多いと思う

+323

-10

69. 匿名 2020/04/14(火) 15:44:30

>>31

それは派遣先運が悪かったと思う。
私短期2カ所、長期1カ所で派遣してたことあるけど、
どの会社も名字にサン付けで呼んでくれてたよ。
私だけでなく、同じ派遣はみんな。

+172

-2

70. 匿名 2020/04/14(火) 15:45:00

真っ先に首切られるのとかなんの保証もないのとか分かってて派遣やってるから別に良い。

+60

-5

71. 匿名 2020/04/14(火) 15:45:09

もっと世間や会社が切迫してきたら投稿者から切られるよ。まだその界隈は持ちこたえてるって判断なんでしょ。

+33

-3

72. 匿名 2020/04/14(火) 15:45:17

>>52
ホントこれ
コロナはこれまで覆い隠されてた階級社会をいったんリセットしちゃう

+11

-8

73. 匿名 2020/04/14(火) 15:45:34

うちの会社は契約上の問題か派遣さんは掃除もお茶当番もないよ。
社員は産休とると他部署に異動とかさせられるけど派遣さんは2回取っても元の仕事に戻れたりするし。
こういった時も簡単に辞めたりできるけど、社員はそういうわけにはいかないよ。

+101

-0

74. 匿名 2020/04/14(火) 15:45:46

>>2
うん、自分の行動の結果が今でしょ。

みんな口開けて待ってただけで、正社員になれたわけじゃないよ。

派遣の人ってどんな人生歩んできたのか教えてほしい。多分、それ相応でしょ？

14件の返信

+151

-201

75. 匿名 2020/04/14(火) 15:45:51

>>59
別にこの人は弱い立場ではないと思うよ。

+45

-88

76. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:03

>>68
だよね。
派遣の良さは満喫しておきながら欠点はなんとかしろ！ておかしいよね。

+196

-14

77. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:13

>>59
綺麗事だよ。若しくは偽善。
そつならないように子供に教育させるんじゃないのかな。勿論やりたい事と出来ることは違うけどって。
だから安定の公務員が、親が子供にならせたい職業No. 1なんだよ

+75

-78

78. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:21

>> 1
「朝の掃除、来客のお茶出し、帰りの片付け等、社員がやりたがらない仕事をしています」
ん？それが契約内容なんじゃないの？もし契約内容以外の仕事を押し付けられてるなら派遣会社に申し出たらいいだけの話。
それに出社しなければ給料がない。それでも構わないって言うなら今の派遣先をやめたらいい。

+163

-1

79. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:22

私も同じような状況
でも手取り27万くらいあるから辞められない

+26

-2

80. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:26

派遣会社で働いてる
今派遣切りすごいよ
切られないだけまだマシだと思う
派遣切りで利益が出ないから、派遣元にいる私達でさえ危ない状況だよ

+155

-2

81. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:29

派遣批判してる人って正社員？
コロナで給料減って補償が無ければ補償してーーー生活がぁーって言うんでしょ？

+13

-41

82. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:48

社員でも同じ社内で在宅になれる人と出社する人で不公平あるよ。

主は庶務的な仕事してたみたいだから、もしそれを社員がしてたとしても、その部分については在宅でできない仕事だから出社だったと思う。

+101

-0

83. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:52

マイナス派遣さんがいますね。笑

+8

-10

84. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:54

>>36
それが良くてフリーでいるんだしね

+66

-3

85. 匿名 2020/04/14(火) 15:46:58

>>59
派遣＝弱い立場だとは思ったことない

+221

-53

86. 匿名 2020/04/14(火) 15:47:18

つーかこの手の話を格差格差とマスコミは持ち上げるのが好きだけど
逆に正社員と派遣社員が同じ給料で同じ待遇なら
責任が重いし昇進で残業代でなくなる面倒な正社員なんて誰もやらなくなると思うけどね
そんなもん誰だって責任なんて負いたくないのは同じなんだから

+171

-4

87. 匿名 2020/04/14(火) 15:47:21

派遣じゃなくても非正規末端だと
企業の歯車はそんな扱いだよ…

+5

-7

88. 匿名 2020/04/14(火) 15:47:40

>>8
そ！責任なんて負わなくていいからね。コロナのせいにすんなって

+147

-10

89. 匿名 2020/04/14(火) 15:47:55

>>74
あなた、バブル世代？ゆとり世代？
無知にも程があるわ
最低　
思いやりがない、人格障害者
サイコパス？
ちょっとは勉強しなさいよ　

+60

-97

90. 匿名 2020/04/14(火) 15:49:00

>>81

そりゃ派遣だろ。

もっと頑張りなよ人生を。自分の怠惰を他人のせいにして攻撃するな。

+42

-10

91. 匿名 2020/04/14(火) 15:49:01

そもそも正社員は責任もあるけど会社に守られる、ボーナスだって出るし昇給もある。派遣は周りからのプレッシャーもなければいきなり辞めたって大して批判もされないけど会社は守らない。当たり前じゃん。いざという時に守って欲しいからみんな嫌々でも正社員選ぶんでしょ！

+197

-6

92. 匿名 2020/04/14(火) 15:49:21

>>81
正社員が所属する会社と交渉するのは当然。
派遣社員が交渉すべきは派遣会社よ。
派遣先じゃない。

+94

-2

93. 匿名 2020/04/14(火) 15:50:15

さっきテレビでやってたけど
大阪の飲食店でアルバイト全員辞めて貰わなきゃいけなくなって申し訳ないって言ってる人いたよ。あれ見たら残れるだけいいじゃんと思ったけどね。失業者も多いっていうしさ。
このご時世に、お茶汲みで給料貰えるなんてめっちゃラッキーだと思うけどな。そんなにバリバリ働きたいなら次は正社員をオススメする。

+192

-6

94. 匿名 2020/04/14(火) 15:50:21

雇い元の派遣会社に意見したらいいのに。
派遣社員を守るのは派遣会社。
派遣先の会社の社員じゃない。

+114

-3

95. 匿名 2020/04/14(火) 15:50:26

>>31
どの位前の話？今なら色々厳しいからこんな事ないと思うけど

+40

-3

96. 匿名 2020/04/14(火) 15:50:31

>>89
私はこのコメントに対してそこまで言えてしまうあなたがとても怖いと思いました。
差別用語を平気で使うのも怖い
まくし立てる感じか怖いです。

+79

-15

97. 匿名 2020/04/14(火) 15:51:13

>>81
減給もされてないし、恐らく減給されても補償がーって騒ぐほど減らないよ、正社員だけど。今、騒いでる奴、自営を除いたらほとんどが派遣とかパートとかキャバクラとか、不安定な仕事してる人ばっかじゃん。

+25

-4

98. 匿名 2020/04/14(火) 15:51:27

テレワークできるようなパソコンとスマホ支給されてないから自宅待機になった！全額支給で有難い

+82

-0

99. 匿名 2020/04/14(火) 15:51:35

これは社員を優遇してるとかの話じゃないよね？業務の種類の問題であって、コロナにかこつけて文句言ってるだけに見える。
うちは派遣も社員も内勤者は在宅ワーク、給料も保証されてる。ただこの騒ぎが収まったあと更新されない派遣がわんさか出てくるのではないかと思ってるけど。

+97

-0

100. 匿名 2020/04/14(火) 15:52:00

企業からしたら社員を守りたいのは当然だと思うんだけどなぁ。派遣は派遣会社に言ったらいいのでは？

+65

-1

101. 匿名 2020/04/14(火) 15:52:19

派遣先が嫌なら辞めればいいんだよ。

+56

-0

102. 匿名 2020/04/14(火) 15:52:26

社員か派遣かだけでもないと思う。
実力や貢献度なんかもあるんじゃない？
私も派遣だけど社内で一番に在宅に切り替えてくれたよ。
自分で言うのもなんだけど派遣だけど大事にしてもらえてる。ありがたいなっていつも思ってる。

+74

-6

103. 匿名 2020/04/14(火) 15:52:43

会社にもよるけど、セキュリティの問題で、派遣にはテレワークも持ち帰りもさせられない会社ってあるよ。
前の会社がそうだった。
今の会社は、一番にテレワークさせてくれたけどね。自宅のPC環境が整ってるって理由で。逆にセキュリティ大丈夫か？と不安になったけど。
3年もいるから信用してもらえてるのかな。
お茶汲みとか、電話応対は業務に入ってないからやったことない。

+72

-3

104. 匿名 2020/04/14(火) 15:52:45

>>14
こわっ。。そういう発想どこから出るのよ。。

+175

-17

105. 匿名 2020/04/14(火) 15:52:54

>>89
知り合いに「正社員のどこがいいの？」ってバカにして今の給料がいいからと頑なに派遣で働き続けてる人います。
その人は固定給じゃなくて、やった分入るから補償がない代わりに今だけを見て派遣が最高らしいです。
それがずっと続くわけないのがわかってない人多そう。

+94

-3

106. 匿名 2020/04/14(火) 15:53:11

>>89

まーた氷河期おばさん？

口も悪いし、頭も悪い。そんな思考だからその程度の人生なんでしょ。言い訳ばっかり人のせい周りのせい国のせい。

ダサすぎる。

人生なんて自分の努力や行動で変わるわ。
一生勉強。あなたは勉強してる？そうやって自分の非を認めず、グチクチ周りのせいにして生きてるだけでしょ？

+13

-40

107. 匿名 2020/04/14(火) 15:53:11

派遣ってバイト以下だもんね

+7

-35

108. 匿名 2020/04/14(火) 15:53:12

冷たい言葉を吐く人達って多いよね
小売業なんて派遣やフリーター、パートの非正規だらけだからね
口ではスーパーの人には感謝してます！なんて言って
心の中ではあなたが選んだ仕事なんでしょ、非正規なのが悪いのよと思ってる人が多いってことだよね

+34

-27

109. 匿名 2020/04/14(火) 15:53:38

>>81
もし不安があるなら派遣会社に相談しなね。派遣先に文句いっても意味ないよ。

+41

-1

110. 匿名 2020/04/14(火) 15:53:50

>>74
わたしもそう思う

+33

-39

111. 匿名 2020/04/14(火) 15:53:52

私派遣だけど、それが派遣だと思ってる

+74

-1

112. 匿名 2020/04/14(火) 15:54:04

でも派遣なら次の職場も斡旋してもらえるんでしょ？いいじゃん、次の更新しないでさ。

+35

-3

113. 匿名 2020/04/14(火) 15:54:15

なんとかして欲しい
いつもは派遣や契約、バイト、パートをがるでは笑い者にしてるけど、社会を支えているんだよ

+6

-42

114. 匿名 2020/04/14(火) 15:54:32

>>26
地方は仕事無いしね。。。

+140

-4

115. 匿名 2020/04/14(火) 15:54:51

>>59
笑える
なんかこの人自分のコメントに酔いしれてるね
子供に見せたくないなぁって？？
綺麗な部分だけ切り取って見せてあげたら？
そんな過保護にしてたらとんでもないのが育ちそうだけど

+250

-104

116. 匿名 2020/04/14(火) 15:54:52

>>45
今デモやるのはバカって高須院長も言ってたよ。
ネットごしのリモートデモなら良いけど、リアルに集まるのはやめてね。

+15

-2

117. 匿名 2020/04/14(火) 15:55:25

仕方がない
自分で選んだんだ
嫌なら辞める
都合のいいときは派遣アピールするんだから

+60

-1

118. 匿名 2020/04/14(火) 15:55:34

私の友達で派遣や非正規の人、わざわざ非正規の人多いよ。正社員疲れるから嫌だと。

+78

-2

119. 匿名 2020/04/14(火) 15:55:43

大袈裟、殆んどの人は死なない。
統計見て。

+10

-3

120. 匿名 2020/04/14(火) 15:55:47

これからどんな大不況になるかわからないのに、40代の派遣社員でこんなワガママで会社を辞めて、またすぐに働けると思ってるのかな。

+88

-2

121. 匿名 2020/04/14(火) 15:55:52

>>96
横だけど1万回のいいねをしたい！

+19

-3

122. 匿名 2020/04/14(火) 15:56:01

>>102
それは貢献ってより完全に会社の方針による

+21

-1

123. 匿名 2020/04/14(火) 15:56:04

>>96
だから派遣なんじゃないの？

+22

-3

124. 匿名 2020/04/14(火) 15:56:28

>>105
いるいる！今が良ければいいタイプの人ね！

+30

-3

125. 匿名 2020/04/14(火) 15:56:40

ちょっと前まで人手不足で引く手数多だったはず。
それでも楽だから派遣続けてたんでしょ？
急に弱者のふりはおかしいよ。

+72

-4

126. 匿名 2020/04/14(火) 15:56:50

>>113
違う違う、社会に上手いこと使い捨てされてるが正しい

+6

-2

127. 匿名 2020/04/14(火) 15:56:57

在宅にするにはその人のためにノーパソ用意してシステム整えてって金かかるんだよ。いつ辞めるかもわからん派遣になんでそんなことするの？自分達だって責任負いたくなーい、大変なのやだー、嫌なことあったらすぐ辞めれるーとか思って派遣選んだんでしょ?そんな無責任な人達に会社だってお金詰めないよ。

+96

-6

128. 匿名 2020/04/14(火) 15:57:04

>>1
物は言いようだね。
任せられている仕事内容から見ると、留守番くらいしか使い道がないじゃん・・

+236

-4

129. 匿名 2020/04/14(火) 15:57:38

>>59
だから、その弱い立場を選んだのは自分だっての

+175

-100

130. 匿名 2020/04/14(火) 15:57:43

>>108
やめたらいいんじゃんとか言う人たちいるけど
そんな簡単に辞められたら物流がストップするの確実なんだよね
医療崩壊の前にライフラインストップしてしまう

+12

-18

131. 匿名 2020/04/14(火) 15:57:44

派遣と正社員と同じ仕事はなかなか任せられないよ
それに正社員でもうちはテレワーク出来ないし、それは職によると思う

+53

-2

132. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:14

社員を守るのは雇用してる会社だから、派遣は雇用元の派遣会社に言わないと。

+14

-0

133. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:25

>>89
なんの努力もしない人ってこの手の発言するよね。
正規は正規なりの努力をしてました、してますからね、、
それには遡って学生時代の勉学資格取得も入りますから。高卒の私は入社後夜間の大学へ入り努力をして大卒の称号を手にしましたよ。

+65

-11

134. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:25

>>74
その通りだよね

+24

-35

135. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:27

>>113
正社員の方がもっと支えてるよ。うちも派遣雇ってるけど、正社員とは比べ物になんないほど責任感に欠けてる。派遣が会社支えてるなんて、上を知らないだけだよ。

+111

-11

136. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:35

在宅ワークしてくれって言われたら言われたで、派遣なのになんでここまでしなきゃいけないの？次は更新しません！って人絶対出るよ

+67

-3

137. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:45

母は正社員で出勤で父は派遣だけど先週からテレワークになったよ
父は定年後に派遣になったけど母とかわらないくらい稼いでるし派遣でもテレワークできてスキルがあるって強いなあと思うよ

+33

-0

138. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:47

会社がこの人を派遣切りをしないために頑張って使ってくれてる感じがあるのだけど。
この人は自分のことをコロナの状況下で必要な人材だと思ってるのかね。

+56

-0

139. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:51

>>106
時代によって就職状況も全然違うって知らないの？
高卒の人？

+8

-12

140. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:54

>>109
横だけど、こういうのにマイナスつける人って派遣の立場を理解せずに働いてるのかな？

+13

-2

141. 匿名 2020/04/14(火) 15:58:57

そして社員はクソみたいなくだらないオンライン飲み会でワイワイやっております。

+2

-22

142. 匿名 2020/04/14(火) 15:59:23

>>89
ゆとり世代も2009年のリーマンショックやら東日本大震災のやらの煽り受けてるのに、その言い方はないわ

+34

-0

143. 匿名 2020/04/14(火) 15:59:28

責任取りたくない、時間通りに帰りたい、私生活を充実させたい、から派遣やってる、って人しか会った事ないよ。私37歳だけど。

+75

-4

144. 匿名 2020/04/14(火) 15:59:46

>>59
あっそ、せいぜい子供が派遣にならないように気をつければぁ？その前に親子揃って擦り寄ってこないでね弱者様

+56

-53

145. 匿名 2020/04/14(火) 15:59:49

>>96
どっちがサイコパスなんだかって感じだよね
最近ここに限らず口悪い人多すぎるよ

+15

-3

146. 匿名 2020/04/14(火) 16:00:03

>>1

私も派遣だけど、そこは非正規と正社員に差があるのは仕方ないと思ってる。

+247

-7

147. 匿名 2020/04/14(火) 16:00:23

詳しくないけどむしろ派遣先の企業が出社しないでとか出社してとか言えるんだ？雇用主でもないのに？知らなかった...

+9

-1

148. 匿名 2020/04/14(火) 16:00:45

>>124
なんでマイナス？笑笑

+3

-0

149. 匿名 2020/04/14(火) 16:00:55

お茶出しとか出社しなきゃできない業務内容を契約してたら、在宅勤務にしてもらうのは難しいんじゃないの？会社も急遽、契約にはない業務を在宅でやらせるってこともできないんだろうし

+26

-0

150. 匿名 2020/04/14(火) 16:00:57

>>1
ざっと読んだけど、これって派遣がどうこうってより派遣先の会社に問題あるんじゃない？
誰も在宅してないからとか、会議で東京呼び出すとかって多分社員も同じくなんじゃなかろーかと

+142

-2

151. 匿名 2020/04/14(火) 16:00:57

>>59
そんな社会を子供に見せたくないなら正社員になって立派に働けば？
今は違うんでしょ？じゃああなたは恥ずかしい大人ですよ

+130

-59

152. 匿名 2020/04/14(火) 16:01:03

>>12
うちの会社も正にそれです。

+221

-1

153. 匿名 2020/04/14(火) 16:01:13

嫌なら正社員になればいい。
お気楽な派遣社員でいながら都合が悪くなると正社員並に補償を求めるのは違うでしょう。

+74

-8

154. 匿名 2020/04/14(火) 16:01:18

>>141
既にただの僻みじゃん

+12

-0

155. 匿名 2020/04/14(火) 16:01:34

>>122
方針もあれば契約内容や在宅のPCとかの数もあるしね。

+9

-0

156. 匿名 2020/04/14(火) 16:01:43

>>139
状況は違っても、誰も正社員になれなかった時代はないよ。

+26

-3

157. 匿名 2020/04/14(火) 16:01:51

>>19受け入れ会社もできれば正社員と同様に在宅勤務させたいと思ってますよ。ただしこればかりは派遣会社との契約だし。大手は正社員同様ネットワーク環境提供してると思います。

+44

-0

158. 匿名 2020/04/14(火) 16:02:16

>>141
仕事と関係ないw

+10

-1

159. 匿名 2020/04/14(火) 16:02:18

悪いとは思うけど派遣社員とかみているとどこか協調性が足りなかったりと会社が正社員として育てていきたいとかいう能力がやはり欠けている人多いよ。
例えスペシャリストとしてものすごく長けているばら別だけど派遣社員が100%そうではない。

本来派遣はそういうスペシャリストの意味だったはずなんですけどね。政治家どもが壊した。

そして今の派遣社員の現状は90%スペシャリストではないよ。
10%中に入る有能＋協調性のある素晴らしい人間。

10%を描いたのがハケンの品格だと思っている。
10%に憧れ自分もと勘違いし正社員は無能と言うのが90%

正社員もタダで努力なしで入れているわけではないとは思うけどね。

+52

-21

160. 匿名 2020/04/14(火) 16:02:51

またこんなトンチンカンな記事を載せる。。

地域、派遣先によるんだよ。ド田舎なんて社員でもそんなところ結構あるし、都内なら2月から派遣社員だって在宅の職場だって少なくない。仕事の内容はそんなに変わらないのに。

+27

-2

161. 匿名 2020/04/14(火) 16:02:52

派遣は甘え、正社員は傲りすぎ、どっちもどっち。

+13

-6

162. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:07

いざとなった時、他人の子供とか他人の老人とか守らないよね？派遣ってその会社の社員じゃないから、こんな時に自分家の社員でもない人間を守らないのは仕方ないんじゃない？でも派遣ってバイトとは違ってきちんと派遣会社に所属してるんでしょ？それなら派遣元の会社に相談するのが普通なんじゃない？

+44

-1

163. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:16

私、派遣だけど在宅勤務になったよ。派遣会社も不要な解雇はしないと言ってくれてる。先の事はわからないけど、このご時世にありがたい話だよね。

+66

-0

164. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:17

>>89
ちょっとも勉強しなかったからあんたは派遣なんでしょうよ。愚痴ったって境遇は変わりませんよ？正社員にならなかったのかなれなかったのかしらないけど、自分の運と実力のなさを棚に上げて人を攻撃するな。
無知にも程があるわ。最低だな

+7

-17

165. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:21

>>145
コロナで気が立ってる人や、他人を怒らせて自粛生活の暇つぶしする人が増えてるんだよ。

+5

-1

166. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:23

>>129
それね！主は頼まらて頼まれて派遣になったの？って。

+33

-16

167. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:23

女性の7割りは派遣社員だというのになんでここの人達はこんなに高飛車なの？
事務社員を社員を雇うとこなんて殆ど世の中無くなってるんだよ。

+14

-29

168. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:26

もう令和だっていうのにまだお茶当番とかあるのか…

給湯室はビルの清掃会社か業者、
来客時のお茶は入り口に置いてある無料の自販機からお客さんに自分で選んで貰う

最近はこういうのが主流派になりつつあると思ってた

+52

-0

169. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:36

今派遣が辞めたら正社員が出社しないといけなくなって正社員の立場でゆとりかましてる人も不満たらたらになるとは思う
そしてその辞めた派遣に国の補助金30万給付されるとしたら更に不満だと思う

+18

-3

170. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:40

>>113
ごめんけど派遣なんていてもいなくても変わらないよ笑

+28

-21

171. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:46

>>139
氷河期からもう20年だし、正社員になるチャンスはあったよ。私もこの世代。なんとか正社員になり、正社員に疲れていまはフリーランスだよ。

+60

-0

172. 匿名 2020/04/14(火) 16:03:51

普段、派遣の失敗の尻拭いしてるのは正社員なんだけど…

+21

-7

173. 匿名 2020/04/14(火) 16:04:25

>>139

がるの派遣とニートって氷河期就職難のせいにするよね。

友人の親は、友人が大学受験の時に一緒に勉強して大学合格して卒業後、某大企業に就職してたよ。その時40代後半の方。

友人でも、20半ばでアパレルバイトでこのままじゃ駄目だと思って、仕事しながら予備校通って医療系専門に入学。看護師になったよ。

あなたは努力してますか？

+22

-9

174. 匿名 2020/04/14(火) 16:04:28

ゼネコンに派遣で行ってる友達はスーパーゼネコン、準大手ともPC貸し出しで在宅になったよ。
CADオペだけど。
スーパーゼネコンのセキュリティってそんなもんなのかって、悪い意味で驚いたわ。

+13

-0

175. 匿名 2020/04/14(火) 16:04:39

>>53
それは派遣会社が払ってくれてるんじゃなくて、派遣先企業が払ってくれてるんだと思うよ

+93

-0

176. 匿名 2020/04/14(火) 16:04:53

申し訳ないけど…派遣の分際で何言ってんの？守って欲しけりゃ正社員になりなよ。
自分で都合のいい派遣選んどいて、いざ不利になると『正社員と同じ権利を！』って図々しと思わんのかね。

+71

-23

177. 匿名 2020/04/14(火) 16:05:06

>>137
結局そこだよね。スキルがあって派遣なのか、スキルも何も無くて雑用が楽だから派遣やってるか。
うちの会社も同じ派遣でもそこはわけて考えてるよ。資格持ち、スキル持ちの派遣はある意味社員より高待遇高収入だよ。

+61

-1

178. 匿名 2020/04/14(火) 16:05:24

>>59
そうだよね

不細工なのも自己責任
勉強出来ないのも自己責任
病気も自己責任
障害者なのも自己責任
毒親育ちなのも自己責任
結婚できないのも自己責任
子供産めないのも自己責任
もちろん貧乏も自己責任だよー

ぜーんぶ自己責任！美しい国！！

10件の返信

+202

-32

179. 匿名 2020/04/14(火) 16:05:28

>>1
夕刊にコロナ帰省の見出しをデカデカと印刷したり、実際には自衛徹底してる若者を「死なないという謎の自信の若者」とテレビで晒したり、自称識者がいまだにロックダウンがどうだの初期対応がだの中学生レベルの議論してる世界だからね>メディアマスゴミ
ぶっちゃけ「街は閑散としてます！」って繰り出してるマスゴミが1番自粛してない
みんな息苦しい中自粛生活送ってるのに、人のいない街を自粛のせいでゴーストタウンになったようにネガティブに報じてさ。
有益な情報発信しないどころか、デマだの印象操作だので害悪でしかないよ

+83

-7

180. 匿名 2020/04/14(火) 16:05:33

>>2
大企業の正社員ならこんな事は言わない。実際、私は大企業で働く派遣だけど、今テレワークしてる。派遣でもちゃんと評価してくれるし守ってくれるよ、まともな会社やまともな人間はね。
派遣とたいして変わらないか低賃金の正社員が派遣を下に見たくて必死にバカにしてる。
選んだ？こんな有事を想定してまで派遣とか職業選んでる人なんて居ないでしょうよ。下に見れそうな相手探して意地悪なことを言いたいだけの人なんて、それこそ何こあっても誰も助けてくれないよ。

18件の返信

+534

-103

181. 匿名 2020/04/14(火) 16:05:48

そもそも派遣社員に会社のシステムが入ったPCを貸与できるの？数も限られているし。正社員で回らない仕事をやるのが派遣社員だと思うから、雑用が多くなってしまうのは仕方ないのでは…

+42

-2

182. 匿名 2020/04/14(火) 16:05:52

>>141
オンライン飲み会は誰でもできるから、やりたいならやってみたら？パソコンなくてもテレビ電話でできますよ。電話代気にするなら、LINEのテレビ電話ね。タダで出来るからどうぞやってみて

+13

-2

183. 匿名 2020/04/14(火) 16:05:58

>>159
専門26職種が無期限で派遣できてた頃に派遣してたけど、今はだいぶ違うんだね

+4

-0

184. 匿名 2020/04/14(火) 16:06:04

若いなら今がチャンスだ。
可哀想な私を演じて正社員と結婚しちまえ。
ピンチはチャンス。

+3

-5

185. 匿名 2020/04/14(火) 16:06:08

>>163
おそらく企業も辞めて欲しくない人材には派遣でも在宅ワークさせると思う
もしくは無駄に派遣に出社されて大事な正社員に感染のリスク負わせたくないかのどちらか

+25

-4

186. 匿名 2020/04/14(火) 16:06:26

>>8
それね。普通のパートより派遣は時給良いけど、こういう時に切られるのは直雇用より派遣。もちろん１番守られるのは正社員。

+113

-2

187. 匿名 2020/04/14(火) 16:06:30

>>167
事務は確かに派遣しか雇ってないし、むしろ今後仕事自体がなくなってくけど、仕事って事務だけじゃないでしょ。
何で最初っから事務限定なの。

+17

-0

188. 匿名 2020/04/14(火) 16:07:04

派遣社員は派遣先に雇われているんじゃなくて
派遣会社に雇われているんだから雇い主の派遣会社に言えばいい

派遣先の社員は全く関係ない比べるに値しない

+21

-0

189. 匿名 2020/04/14(火) 16:07:18

>>141
頭沸いてんの？仕事終わってから何しようと勝手
クソみたいなくだらないオンライン飲み会は派遣でもバイトでもやってるでしょ
PC買えないほど貧乏で仲間に入れないから拗ねちゃったのかな？？

+18

-5

190. 匿名 2020/04/14(火) 16:07:23

>>50

それ以前に、派遣にそんな仕事させるところの方が少ない。

+57

-1

191. 匿名 2020/04/14(火) 16:07:37

>>178
勉強できないのは本当に自己責任じゃないの？

+99

-32

192. 匿名 2020/04/14(火) 16:08:05

>>167
別に高飛車でも何でもないよ

+2

-3

193. 匿名 2020/04/14(火) 16:08:22

>>1
会社が違うよ

+22

-1

194. 匿名 2020/04/14(火) 16:08:36

派遣の仕事受ける時に業務内容に入ってたんじゃないの？入ってないのにやらされてるのであれば問題だけど、自分でその仕事内容でオッケーって思って、その会社にしたなら仕方ない部分があるんじゃないかなって思っちゃう。

+8

-0

195. 匿名 2020/04/14(火) 16:09:36

むしろ、一般事務の派遣社員だけど在宅ワークさせてもらってる、ってひとのほうがヤバイと思うよ。
真っ先に首切られる対象だよ。
出社しなきゃいけない仕事があるだけマシ。

+12

-9

196. 匿名 2020/04/14(火) 16:09:52

>>178

そうだよ？
自分の考えでどうにでもできる。民主主義は美しいと思うよ。

あなたみたいな人って、毎日勉強して色々吸収して自分を高めてる人達からすると、なんていうか…残念だし、めんどくさくて相手にしたくない人だよね。

文句言うなら行動しろよとしか思わないけど、動くのは口だけ。出てくるのは文句ばかり。

+40

-30

197. 匿名 2020/04/14(火) 16:09:59

>>106
この人、21卒にも同じこと言うのかな？

+8

-0

198. 匿名 2020/04/14(火) 16:10:07

貴方の雇用主は派遣会社であり、派遣先ではないと何度言えばわかるのかね。

+5

-1

199. 匿名 2020/04/14(火) 16:10:08

>>178
うっとうしい

+29

-25

200. 匿名 2020/04/14(火) 16:10:14

こうやってすぐ正社員がしゃしゃってくるからなー
こんな時間に書き込みできるくらいだから本当はニートか
おなじ派遣の憂さ晴らしかもしれないけど
正社員だとしたら大した仕事もできないお局とかかなｗ

+17

-18

201. 匿名 2020/04/14(火) 16:10:32

うちの派遣さんはテレワーク出来ない人は給与補償で自宅待機だよ。

+35

-0

202. 匿名 2020/04/14(火) 16:10:44

派遣だけど、社員・派遣含めて全員普通に在宅だわ
IT企業様様

+20

-0

203. 匿名 2020/04/14(火) 16:11:01

>>2
日本の社会そのものが
3割以上の非正規雇用の前提で成り立ってるんだよ。
>>1の女性が個人で努力したところで、
派遣事務員の枠が消滅するわけではないんだよ。

+298

-12

204. 匿名 2020/04/14(火) 16:11:04

今も大卒の３人に１人は非正規になってるから、大学のランク・学科選びも重要
高卒の親は子供を大学に入れただけで安心しちゃうけど、大学ならどこでもいいという訳ではないことを知らないんだよね
そういうアホ親の子がFランを遊んで卒業して派遣になり、こき使われ貧困まっしぐら

+9

-1

205. 匿名 2020/04/14(火) 16:11:06

>>2
正社員は会社が雇う
派遣員は派遣会社が雇う

不満は派遣会社にいうべきだ
法律上、会社は悪い点まったくない

+388

-22

206. 匿名 2020/04/14(火) 16:11:26

>>11
それ言っちゃったら
地震も津波も台風も竜巻も予想できないじゃん

+70

-3

207. 匿名 2020/04/14(火) 16:11:45

中途半端に仕事あげてるってなら会社都合の解雇にする方が派遣のためじゃないか？
責任云々言ったら派遣なんだから、とっとと辞めて30万か失業保険もらって家で過ごして責任は正社員に任せる
そしたら公平感は出るのでは

+7

-0

208. 匿名 2020/04/14(火) 16:12:14

>>106
偉そうに言ってるけど、こんな時間にかるちゃんに張り付いてる時点で
使えない人なんだろうなぁ
まあ、日頃のストレスをここで発散するしかないのかな

+7

-9

209. 匿名 2020/04/14(火) 16:12:22

>>173
横。言いたいことはめっちゃわかる。私も超氷河期世代でありがたいことに今正社員で働かせてもらってる。
もちろん努力もしたけど、運だったり、巡り合わせがよかったんだと思ってる。
周りにはもちろん努力してちゃんと出世してる人もいるけど、高学歴なのに就職出来なくて、頑張りすぎて病んだ同級生もいる。だから簡単に努力不足だって切り捨てるのはどうかと思う。努力しても就職できない人が溢れた時代ではあったんだよ、確実に。

+67

-3

210. 匿名 2020/04/14(火) 16:12:27

>>202
いいねー
うちは社員も派遣もパートも通常勤務よ…
普段と変わりなし

+4

-1

211. 匿名 2020/04/14(火) 16:12:27

>>2
選んでしまったものは仕方ない。

現状に不満があるなら変えればいい。最近もネットカフェ難民が正社員になった番組やっていたよ。

+116

-16

212. 匿名 2020/04/14(火) 16:12:30

>>178
自分が持っているカードで戦うしかないんだよ。
バカでもブスでも貧乏人でも誰しもが期間限定で持てるのは"若さ"だよ。
カッコ付けてる場合じゃないんだよ、何も取り柄が無いのなら若いうちに結婚した方が良い。
無駄な努力をしているうちに時は流れる。
逃げだとか甘えだとか周りの野次なんて無視しろ。
それが現実なんだから。
親も皆んな平等なんて綺麗事を言ったり、身の程も弁えず過度な期待をする前に、我が子の取り柄や勝負出来る分野でのレールを敷いてあげた方が良い。

+35

-29

213. 匿名 2020/04/14(火) 16:12:52

>>159
派遣で有能な人は社員にならないか打診されても、有能だからその会社の体質や将来性を見極めて断るんだよ。
派遣にすらノーと言われる会社ってこと。
有能な派遣は、派遣ってツールを使った後フリーになって社員より稼ぐ。

+21

-3

214. 匿名 2020/04/14(火) 16:13:31

>>12
うちもそれに近い。
在宅する程度の難度と量の業務を与えてなくて、多分在宅になったからといって、サポートなしに進められないと思う。
在宅なったら超暇だろうね。
正社員並みに働いてる人は大変だけど、派遣会社に言うか辞めるか、正社員登用を目指すしかないよね。

+150

-0

215. 匿名 2020/04/14(火) 16:13:39

会社によるよ。
うちは派遣先が基本全員在宅だから在宅勤務。
やっぱ、派遣先を大手にしておいてよかった。

+6

-1

216. 匿名 2020/04/14(火) 16:14:16

>>178
勉強できないのは自分のせい
結婚できないのも子供産めないのも自分のせい
不細工貧乏毒親障害は親のせい
病気は自分と親のせい

自己責任じゃん。せいぜい恨むなら親だろ
国に助けてもらおうってなんなの？コジキ行為は禁止だよ

+65

-41

217. 匿名 2020/04/14(火) 16:14:51

>>200

４月いっぱい暇だから、英語の勉強してる。
TOEICの点数あげる。

あなたは何目指してる？こういう時に何かするチャンスだよね～

+22

-0

218. 匿名 2020/04/14(火) 16:15:02

大袈裟（笑）
テレワークさぼり中の正社員より

+4

-2

219. 匿名 2020/04/14(火) 16:15:08

リモートで事務やりたいならオンラインの秘書とかあるよ。けっこうスキル高めじゃないと無理ぽいけど。

+0

-0

220. 匿名 2020/04/14(火) 16:15:17

会社の派遣の子は派遣は在宅にならないから、今月いっぱい欠勤らしい。その間給料でないらしいけど、正直お金に余裕があるならいいと思う。そういう選択ができるのも派遣だし、社員としてはなんとも思っていない。

+32

-0

221. 匿名 2020/04/14(火) 16:15:47

>>200

世間のコロナ休業をしらないとは…もしやあなたニートか？笑

+14

-1

222. 匿名 2020/04/14(火) 16:15:56

>>213
例えばどんな職種ならそれ（最終的にフリーで成功）が可能なんだろう?

+3

-0

223. 匿名 2020/04/14(火) 16:16:10

>>181
それは一概には言えないよ。専門的な知識を持ってるから派遣されてる人もいるから、うちの会社はそういう人が1番に在宅勤務になってた。

+10

-0

224. 匿名 2020/04/14(火) 16:16:19

>>1
このコロナの時期、ビタミンＣ、ビタミンＤ、亜鉛、プロテインは必須だとおもっています

+29

-1

225. 匿名 2020/04/14(火) 16:17:17

>>217
Toeicもいつ受けられるんだろうね?
子供にも英検の勉強させてるけど、コロナ落ち着かないと申し込めない。

+9

-0

226. 匿名 2020/04/14(火) 16:17:35

>>213
たしかにいるかもだけど、そんな有能な派遣なんて派遣人口全体のほんのひと握りだよ
通訳とか技術者とか

+23

-0

227. 匿名 2020/04/14(火) 16:17:48

うちは正社員は出勤で派遣は在宅
上司曰く「派遣に何かあったら責任とれない」かららしいけど
どんな理由であろうと在宅にしてもらえてラッキーだわ
しかし、家にいるとダラダラして仕事の進みが悪い
出来れば出社したいくらいだ

+8

-1

228. 匿名 2020/04/14(火) 16:18:01

テレワークで無能社員のあぶり出し、笑

+9

-3

229. 匿名 2020/04/14(火) 16:18:02

>>89
高齢派遣社員ってほんと痛々しいわ。
ゆとり馬鹿にしてるって事はアラフォーかアラフィフ手前か。正社員になれなくて当然って感じの人格だね。

+13

-11

230. 匿名 2020/04/14(火) 16:18:25

>>209

当時だめだったとしても、いつでも自分の行動でかわれる。

世間が名付けた氷河期世代=就職難にいまだにのっかって言い訳してるのが見苦しい。

+12

-5

231. 匿名 2020/04/14(火) 16:18:31

>>74
普通に正社員として働いてたけど、残業ありきだったから結婚して退職し、派遣になったよ。
定時で帰れるのが大きい。子供いるし。
というか、うちみたいに結婚後は派遣でやってる人って多いよ。

+99

-1

232. 匿名 2020/04/14(火) 16:18:32

>>223
ここで話題の派遣さんはお茶汲み事務さんだから、技術系派遣さんとは違うよ。

+8

-2

233. 匿名 2020/04/14(火) 16:18:35

んじゃやめりゃいーじゃん
派遣だから社員と違って辞めやすいよ

+9

-0

234. 匿名 2020/04/14(火) 16:18:58

>>1
派遣で働く以上、自分で何とかなきゃならないこと沢山あるのに
うちの会社にきた派遣社員、来て一週間目に「契約業務外のことをやらされた」って理由で訴訟起こして和解金勝ち取って辞めていった人いたよ
逞しすぎて唖然としたけど

12件の返信

+111

-8

235. 匿名 2020/04/14(火) 16:19:01

>>50
それね笑
いずれキャリアアップしてくような、正社員と同難度の仕事させられたいの？って。
対価に対してすごい心意気だな。

+104

-0

236. 匿名 2020/04/14(火) 16:19:07

>>191
横だけどやっぱり苦手な子はいるよ。
幼少期からガチガチに勉強させても平均に追い付くのがやっと、みたいな。
特に今は親の経済力もだし、親の育て方も大きい。

+35

-10

237. 匿名 2020/04/14(火) 16:20:15

負け組には相応の待遇があるというだけのこと。
努力して正社員になれば良かっただけ。

+2

-4

238. 匿名 2020/04/14(火) 16:20:26

>>225
当分無理じゃない？私も他の資格申し込んでたけど中止になったし。

+1

-0

239. 匿名 2020/04/14(火) 16:20:34

>>180
だーから、派遣やバイトは『何かあったら真っ先に切られる』つってんでしょ
その何かってのが今回のコロナ騒動＝有事でしょ
逆に切られることを全く想定しないで派遣やってる人って何者なのよ？あなたも自分は関係ないみたいな悠長なこと抜かしてるけど、その大企業が傾くほどの事態になったら真っ先に切られますからね？

+135

-114

240. 匿名 2020/04/14(火) 16:20:54

>>234
もはや当たり屋だねw

+64

-2

241. 匿名 2020/04/14(火) 16:21:03

日本は資本主義社会

共産主義国ではありません

+5

-1

242. 匿名 2020/04/14(火) 16:21:18

>>236
でも、他人のせいじゃないよ。やっぱり。

+27

-7

243. 匿名 2020/04/14(火) 16:21:25

大手の金融機関です。
以前から社員は交代でお休みしていましたが、先週から派遣の方もお給料支払い扱いで社員と同じようにお休みとっています。
社員と派遣に軋轢をうまない会社の取り組みに感謝しています。

こういう会社もあります。

+26

-0

244. 匿名 2020/04/14(火) 16:21:35

その程度で命を犠牲にとか大層なこと言わないでほしい。小売業やスーパーの従業員なんかどうなるのよ。

手袋、マスク、ゴーグル、さらに自宅勤務や休校の影響で皆暇してるから客数多くて激務だし、お客さんもコロナストレスで暴言はきまくりでメンタル病んでるし、こっちの方が死にそうよ。

+15

-1

245. 匿名 2020/04/14(火) 16:21:37

当たり前じゃん派遣だもん
嫌なら辞めろ馬鹿

+5

-7

246. 匿名 2020/04/14(火) 16:21:39

>>225
なかなか集中できる時間なくて、１日何時間も連続でできるのはありがたい。

子供達も休校だし、家庭学習みながらやってるよ。

+1

-0

247. 匿名 2020/04/14(火) 16:21:43

私含めパートはGWの週まで休みになったけど、会社で一人だけ通常通り出勤の同僚がいて心配
彼女の部署は開けとかないといけないらしいので、パートなのにリスク高すぎ
こっちの業務は休みなのかとの問い合わせもあるみたいで、申し訳なく思ってる

+6

-0

248. 匿名 2020/04/14(火) 16:21:59

>女性は「次回の派遣の更新はしません」と綴る。

どうぞどうぞって感じじゃない？

+29

-0

249. 匿名 2020/04/14(火) 16:22:04

>>156
たとえば、就職活動したら90%が就職できた世代と、20%しか就職できない世代があったとして、簡単に努力不足だと言い切ることが正解とは思えない。
頑張って頑張ってやっと中途で採用されても新卒の子たちより給料も少ない、、とかザラだったんだよ。

+36

-5

250. 匿名 2020/04/14(火) 16:22:41

>>217
私、これといってお金に困ってないからダラダラ派遣かな～
外に遊びに行けないから、今はがるちゃんとか電子本読んで過ごしてるよ
何目指してるか知らないけど英語のお勉強がんばってねーｗ

+6

-10

251. 匿名 2020/04/14(火) 16:22:45

なぜ社員、派遣と形態をわけて雇用しているのかを考えるとわかる。その代わり休みやすい、辞めやすいなどの派遣のメリットがちゃんとあったはずだよ。
でも守るべき立場のことをいうと社員を守るのは会社、派遣を守るのは派遣元になるね。
そこまで危険だというのなら派遣元に相談して仕事を変えるなどしよう。

+26

-2

252. 匿名 2020/04/14(火) 16:22:47

日本でコロナで1日あたり3人死んだら社会は動く
けど自殺で56人(3月の日本の1日あたりの自殺者数)死んでもニュースにすらならない

+7

-1

253. 匿名 2020/04/14(火) 16:23:33

>>7
旦那の会社も派遣でも、委託でも、在宅ワークできるようにPC送って仕事してもらってるよ。
会社が六本木ヒルズだから、通いたくないよね。

+175

-10

254. 匿名 2020/04/14(火) 16:23:39

>>52
怖いのはそういう発想をするあなただよwww

+7

-0

255. 匿名 2020/04/14(火) 16:23:47

>>173
大学行って卒業後はアパレルバイト。
バイトしながら専門学校行くために予備校？迷走し過ぎじゃない？

親も娘と同時期に大学入学？もう経済的に勝ち組じゃんそれ。

そんな人を例に出して努力してますか？って言われても響かないわ

+17

-1

256. 匿名 2020/04/14(火) 16:23:56

フリーランスとか自営業の人にも思うんだけど、普通の会社員が嫌だからそっちを選んだんでしょ？

どっちにもメリットもデメリットもある
メリットは享受しといてデメリットが出てきたら補償しろはおかしい。

+21

-3

257. 匿名 2020/04/14(火) 16:23:59

>>232
それ言い出したら在宅ワークが出来るか出来ないかは社員か派遣かの話じゃなくて、業務内容の差だって話になるよね？

+19

-1

258. 匿名 2020/04/14(火) 16:24:04

>>204
Ｆラン私立の文系に４年も通うなんて金と若さをドブに捨てるようなもんだよね。
専門学校で介護や保育の資格取った方が食いっぱぐれなくてまだマシ。
どうせ正社員でも零細か派遣事務の手取り１５万にも行かない安月給にしがみ付かないといけないなら資格職の方がマシ。

+4

-10

259. 匿名 2020/04/14(火) 16:24:12

努力すればなんとかなる時代じゃなかった
大卒女子は、サラ金コルセン生保レディ派遣のOLモドキ
青○卒の弟はコネなし大学受験組だからもちろん就職出来ずにアルバイト生活
カテキョと事務　掛け持ち
世の中不公平だわ
そりゃ安倍政治を許さないわ

+5

-12

260. 匿名 2020/04/14(火) 16:24:13

ヨコ。
派遣が多い企業にいたけど、会社側を嫌に敵視したがる派遣さんって一定いるんだよね。

居心地いい職場なのに、派遣仲間だから同じ考えと思うのか、何かと会社側の悪口聞かされたりした。
会社側は働かせてくれてるとこだから、よっぽどのことがなければ感謝しかなかったですが。

+28

-0

261. 匿名 2020/04/14(火) 16:24:17

誰も予測できない事態に、わざわざひどいこと言わないで欲しい
好きで派遣やってる人ばかりじゃないだろうし
聞いてるだけで嫌な気持ちになるから

+8

-2

262. 匿名 2020/04/14(火) 16:24:18

うちの会社は事務職が派遣と契約の方とで交代で在宅してる
休んでる間の給料は減るのかもしれないけど…
会社的にはそういう待遇の差別はしてないと思われる

+2

-0

263. 匿名 2020/04/14(火) 16:24:26

>>2
激しく同意

+35

-26

264. 匿名 2020/04/14(火) 16:24:53

>>220
私も派遣だけど派遣はリモートワークできなくて、子供と高齢の義両親と同居だから欠勤中。打診してくれた派遣先に感謝しかない。社員のリモートワークが解除されたら復帰して、がんばって働きます！

+20

-0

265. 匿名 2020/04/14(火) 16:25:09

看護師にも派遣いるからね
派遣見下して派遣なのが悪いって言ってたら一気に医療崩壊するし社会崩壊もするよ
ピンチをチャンスにと言うなら雇用形態の見直しは絶対必要
ついでに今回の件で企業は更にしたたかになったから正社員の数もっと削るし大量リストラも普通にある
正社員だからと胡座かいてる場合じゃなく、明日は我が身と考えて声をあげた方がいい

+23

-0

266. 匿名 2020/04/14(火) 16:25:20

>>239
新入社員の数絞るより派遣切るのは当たり前だよね

+78

-6

267. 匿名 2020/04/14(火) 16:25:28

>>208
バカなの？正社員は自宅にいて派遣が出勤させられるってトピ読んでこの感想？家にいるんだから何しようが勝手だろなんだこいつ

+5

-2

268. 匿名 2020/04/14(火) 16:25:39

>>120

都内の事務派遣なら余裕。

40代でも事務経験がある、くらいのキャリアでも、時給1,500円くらいで我慢すればいくらでもある。交通費もくれる。

紹介は全然途切れない。沢山紹介してもらって、どんどん社内先行で落ちて、っていう感じなんだけど、とにかく途切れない。

今、世の中がストップしてるのはあくまでも一時的。みんな、嵐が過ぎるまではとりあえず大人しくしてるだけ。収まったら解放感でちょっとしたバブルになる。

+3

-23

269. 匿名 2020/04/14(火) 16:25:54

4月1日から初めて派遣で働いています。
初日からリモートで、ちょっとドタバタしたけどありがたいです。
元々リモートOKの会社だったみたいで、コロナが終息してもリモートで働く！

+4

-0

270. 匿名 2020/04/14(火) 16:26:15

>>228
それあるね。
残酷なくらいはっきりする。

+5

-0

271. 匿名 2020/04/14(火) 16:26:48

>>254
まぁ迫害は犯罪心理のひとつなのは間違いないよ

+0

-4

272. 匿名 2020/04/14(火) 16:27:11

>>265
声を上げる相手が違うって話でしょ。

クラスメートの親が車で迎えに来たのを見て「私も乗せろ！」って文句つけてるのと同じ。
文句言うなら自分の親（派遣会社）

+11

-3

273. 匿名 2020/04/14(火) 16:27:23

契約社員してたけど、待遇も福利厚生も劇的大差あったなぁ。給料は半分くらいなのに仕事は1.5倍。
健康診断も有給も最低で夏休みなし。
社員は有給は倍、夏休み1週間。20代から人間ドック年２回。

健康診断が項目少ないから自腹で婦人科検診とか、してたよ。

馬鹿馬鹿しくて辞めた。後悔はしてない。
非正規はそんなものだ。

+4

-4

274. 匿名 2020/04/14(火) 16:27:30

>>249

だーかーらーその後でも本人の努力でどうにでもなるっつーの。

世の中そんな話溢れてるでしょうが。
なんだ？精神と時の部屋に引きこもってる人とかなの？笑情報に脆弱すぎ！あと言い訳が見苦しい！

+2

-10

275. 匿名 2020/04/14(火) 16:27:55

>>268
コロナ収束後バブルになると思ってるんだ‥
楽観バイアスもここまでくると感動的だな。

+17

-1

276. 匿名 2020/04/14(火) 16:28:10

>>267
図星突かれたからって顔真っ赤にして怒らないでよｗ

+2

-5

277. 匿名 2020/04/14(火) 16:28:13

>>230
気持ちはわかる。でも、氷河期世代を生きてきた身からすると、私ももしかしたらああだったのかもしれないと思ってしまって、キツい言葉には凹んでしまうんだよ。ただそれだけ言いたかっただけ。

+15

-3

278. 匿名 2020/04/14(火) 16:28:27

>>242
そうだよ。
だから親は何となくでは無くて真剣に子育てした方が良い。
今って東大生がやってた事〜とかメディアが煽り過ぎてそのマネばかりしたがるけれど、生まれた時点で東大レベルの人間かどうかはほとんど決まってしまっているから、無駄な事させて我が子の人生詰ませるのはやめとけ、と思う。

+36

-3

279. 匿名 2020/04/14(火) 16:28:42

２日に１回の出勤になった
日給制の契約社員なので、出勤日が減ってうれしい反面、給料も減るのかなと思ってた
休んだ分も全額支給でホッとした

+10

-0

280. 匿名 2020/04/14(火) 16:29:10

>>271
迫害ってw
派遣会社と交渉もせず派遣先に文句言ってる人なんて、ただの被害妄想じゃん。

+7

-1

281. 匿名 2020/04/14(火) 16:29:27

派遣で働いてる人は悪くないよ
正規で雇わない国と会社の仕組みが悪い
みんな正社員になりたいもん

+8

-18

282. 匿名 2020/04/14(火) 16:29:27

派遣の方の仕事内容にもよるけど、
元々、在宅勤務できる内容なの？

+3

-0

283. 匿名 2020/04/14(火) 16:29:49

>>167
7割？
それほんと？
あとの3割がパートと正社員？？
おかしくない？

+10

-1

284. 匿名 2020/04/14(火) 16:29:51

>>250
子供達と海外行くのに不便ないくらいに話せるのが目標かなぉ
低い目標です。笑

お互い引きこもり頑張りましょう～

+7

-1

285. 匿名 2020/04/14(火) 16:30:07

コロナの後は大不況。
派遣は最初に切られるだろうけど、正社員だからってふんぞりかえってる人もヤバいよ。
企業の一社員に替わりのない人材なんてないんだから。
むしろその時は経費削減のために社員に代わって、派遣の需要が高まるかもね。

+37

-6

286. 匿名 2020/04/14(火) 16:30:27

私は徐々に自宅待機が増えて今週は火木しか出社できない
事務職で家でできることもないので、だらだらしてる
給与は100補償なのか6割なのかわからない

+4

-0

287. 匿名 2020/04/14(火) 16:30:34

こういう話題が出たときって、できれば派遣同士で愚痴りたいのに
なぜか社員の人がやってきてあれこれ言い始めるから
結局、派遣VS社員バトルになるんだよね
毎回このパターンどうにかしてほしいわ

+45

-3

288. 匿名 2020/04/14(火) 16:30:52

在宅ワークは楽？
とんでもない
こんなことが続けば給料は激減
翌年の税金がどうなるか不安
正社員も切られるよ

+8

-0

289. 匿名 2020/04/14(火) 16:31:09

あのね〜
世の中に平等なんかないんだよ

+5

-1

290. 匿名 2020/04/14(火) 16:31:14

>>282
みんな？ないない。

+1

-0

291. 匿名 2020/04/14(火) 16:31:27

>>168

それが主流です。

+7

-0

292. 匿名 2020/04/14(火) 16:31:43

100人くらいのフロア（大手企業の営業支店）で派遣として働いてます。90人正社員、5人パートナー社員（パート社員を5年以上勤めてる方、月給制、ボーナスあり）、2人パート社員（フルタイム、時給制、ボーナスあり）、派遣3人の環境です。正社員約5名ずつ日替わり出勤されてて、派遣は自宅待機するか出勤するか、って感じです。

本部から1人1箱マスクの配布がありました。パートナーとパートが配ってましたが私達派遣には配ってもらえなかっです。いらない、と返してる社員もいたようで「全員配ったけど10箱近く余った。どうしよー」と話してました。

+0

-10

293. 匿名 2020/04/14(火) 16:31:51

>>276
ほんものの馬鹿だわ
キモ…
正社員なので家でのんびりお休み中です
能無しのクソバカブスはさっさと外で働けよゴミ

+2

-19

294. 匿名 2020/04/14(火) 16:31:51

>>274
横。あなたは努力もしてなければ大した会社にも務めてなさそうですよね…

+7

-2

295. 匿名 2020/04/14(火) 16:32:35

正社員から契約社員に落とすことができるんだよ今は。
在宅ワークは言っちゃ悪いけどリストラ候補。

+1

-8

296. 匿名 2020/04/14(火) 16:32:36

>>280
んー、違うなー
草生やして大変な人を煽るのは憎しみだけを増長させるだけの愚かな行動って言いたい

+1

-2

297. 匿名 2020/04/14(火) 16:33:03

>>234
そんな事で訴訟起こせるの？しかも和解金まで？
ある意味スーパー派遣じゃん

+107

-0

298. 匿名 2020/04/14(火) 16:33:05

なんやなんや
マウンティング合戦になってるやんけ

+10

-0

299. 匿名 2020/04/14(火) 16:33:47

>>250
私は努力してる人を見て笑ってバカにするか、偉いなって思うかでその人のバカさ加減って顕著に出ると思ってるんだけど、絵に描いたようにそれが出てて笑ってしまった。申し訳ないけどやっぱり派遣の人なんだなって思っちゃった、ごめんね。

+16

-3

300. 匿名 2020/04/14(火) 16:33:51

>>287
こういう時しか強く出られないだろうから仕方ない。
「正社員」って切り札しかないんだから。
優しい目で見てあげよう。

+11

-11

301. 匿名 2020/04/14(火) 16:34:34

>>288
ほんとそれ。私もそれすごく心配してる。派遣のことあーだこーだ言ってバカにしてるけど、自分たちの足元も見た方がいいよ。
クビにはならないにしても、このツケは絶対社員にも回ってくる。

+18

-10

302. 匿名 2020/04/14(火) 16:34:56

私も臨時だけどさ、それは仕方ない事だよ。
声を上げて訴えることじゃない。
まぁこの人が言ってるけど、次の契約更新しなければいいだけ。それだけの話。こんな記事になるような話じゃない。

+14

-0

303. 匿名 2020/04/14(火) 16:35:03

>>59
私自身派遣だった事がありますがきちんと進学しないで将来を考えなく正社員になるよりも楽な道を選んだので、その道を選んでる人の自業自得だと思います。

収入の低い人は収める納税額も少ないですが恩恵を受けるのは高額納税した人では無く収入の低い人です。無意識のうちに楽してきた人が一生懸命頑張ってきた人に助けられていたりするんですよ。

それでも満足出来ないのであれば共産主義の国にでも住んだらいかがですか？

+212

-42

304. 匿名 2020/04/14(火) 16:35:17

なあ、お前と飲むときはいつも白○屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月２０万稼ぐフリーターだったとき、
おごってもらったのが白木屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。

俺が大学出て入社して初任給２２万だったとき、
お前は月３０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。

あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは？
でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いフリーターの中に混じって、
使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白木屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ

+0

-13

305. 匿名 2020/04/14(火) 16:36:00

>>293
語彙力の無さよｗ
そにに加えてこの品の無さ、どこの底辺会社で働いてるの？
いや、もしかして暇な学生のなりきりかな
暇なら少しはお勉強でもしなさい

+7

-3

306. 匿名 2020/04/14(火) 16:36:31

>>261
来なきゃいいじゃん笑

+0

-2

307. 匿名 2020/04/14(火) 16:36:51

>>260
いるね。やけに会社側に不服を持ってる人。逆にやけに派遣社員を敵視してる正社員も。
派遣社員としてはどっちもと距離を取っていたい。

+13

-0

308. 匿名 2020/04/14(火) 16:36:56

>>287
派遣の話になるとここぞとばかり自称正社員がやってきて
上から目線で物申すのはがるちゃんのお約束

+43

-1

309. 匿名 2020/04/14(火) 16:37:30

仕事しない出来ないパートと仕事する出来る派遣ならどちらが残されるんだろう？

ウチの職場がまさにそう。
時給はパートが10円ほど高くて、交通費も派遣が一日200円の中全額、更にパートは年10万のボーナス有り。

ただ、派遣会社に払うお金を考えると、派遣のほうがかかってそうだから派遣なのかな

+1

-0

310. 匿名 2020/04/14(火) 16:37:33

派遣に偏見なかったけど
このトピ見てると派遣は何か問題のある人なんだと気付かされた
正社員を見下す派遣って…身の程を知れ

+9

-20

311. 匿名 2020/04/14(火) 16:37:44

>>2
自己責任論者が出たぞー！！

+116

-47

312. 匿名 2020/04/14(火) 16:38:13

収入の差はあるけど、正規非正規関係ない立場で働けるのでありがたい
非正規のおばちゃんたちがとても強く、正規の若い人たちが遠慮してるけど、わりと皆仲がいい

+5

-0

313. 匿名 2020/04/14(火) 16:38:13

>>174

私も似たようなもんだけど。データなんかはクラウドだよ。PCとスマホとルーターをセットで持って帰ってきてる。だからこんな数字まで見ちゃっていいの？っていう、取り扱い厳重注意の資料も見れる。見ないけど。

+3

-0

314. 匿名 2020/04/14(火) 16:39:17

在宅ワークできる仕事って具体的にどんな仕事？

+1

-0

315. 匿名 2020/04/14(火) 16:39:44

>>299
うん、バカなのは認めるｗ
社員にならないのはお金に困ってないのもあるし責任とるのも嫌だから
でもそうやって、結局派遣をバカにしてるあなたも同じ穴の狢よｗ

+5

-11

316. 匿名 2020/04/14(火) 16:40:00

>>178
合同結婚式行ってどうぞ

+11

-8

317. 匿名 2020/04/14(火) 16:40:04

こういうのって無職が派遣やバイト、パートを見下してるんだよね
あぁ働いてなくてよかったーって思いたいから
引きこもり凄い多いってニュースよく見るもんね

+6

-0

318. 匿名 2020/04/14(火) 16:40:07

>>256
メリットだけ享受って…
フリーランス選ぶ時点でまずはデメリット覚悟だよ。

+2

-6

319. 匿名 2020/04/14(火) 16:40:07

>>294

某化粧品メーカーに正社員でした。確かに今は無職です。

子供産んでから価値観がおもいきり変わり、夫と結構話し合い、現在、助産師を目指して病院併設の学校で学んでいますよ。

+2

-2

320. 匿名 2020/04/14(火) 16:40:12

正社員になれよ。派遣って本当に図々しいしばか。がるちゃんの派遣トピ見ててもも図々しい主張してるアホばかり
正社員と一緒だと思ってるのがおかしいわ

+6

-19

321. 匿名 2020/04/14(火) 16:40:14

>>269
派遣が初日からリモート？さらにコロナが収まってもリモート！？
どんな会社だよ

+4

-2

322. 匿名 2020/04/14(火) 16:40:22

ここもケンカかよ
罵り合いばっかりだな

+6

-0

323. 匿名 2020/04/14(火) 16:40:56

>>178
完璧な人なんてこの世に存在しないんだよ。

何かのせいにしてる人は一生成長できない。

同じ障害を持っていても努力して何かを成してる人もいるし、ブスだから綺麗になる努力して普通になれたり美人になれなりする。馬鹿なら勉強や資格を取る。毒親育ちから逃げてトラウマを抱えながら一生懸命生きて結婚してる人も居ます。
みーんな努力して生きてるんです。

一生何かのせいにして生きたいならそうしてればいいよ。

+34

-19

324. 匿名 2020/04/14(火) 16:40:57

>>310
でも実際使えない正社員多いからね
正社員になれたのは努力じゃなく運だよ
運が良くて良かったね

+15

-16

325. 匿名 2020/04/14(火) 16:41:01

高齢独身のお局様が多いからね
若くてかわいい派遣は会社でもチヤホヤされるし、男社員を取られるから許せないんだって
でも仕方ないよね
怖い意地悪オバサンより、優しくて可愛い若い女性と付き合いたいよ誰だって
どーせ結婚までの腰掛けだし
後がないオバサンたちと違ってね★
オバサンたちは、定年まで頑張って働くしかない！

+11

-9

326. 匿名 2020/04/14(火) 16:41:26

>>285
途中まで頷いたけど最後で吹いた
派遣の方が需要高くなるとかないわ

+7

-11

327. 匿名 2020/04/14(火) 16:42:22

>>309
私の会社は、パートのおばさま方が守られます
それは会社のパートだからです

+5

-1

328. 匿名 2020/04/14(火) 16:42:31

パート行くくらいならと思って派遣で勤務してて
在宅ワークさせてもらえず出社してるけどそんなもんだよなーて変に納得してるわ
私もコロナ怖いし任期満了したら辞めるよ
派遣先も休んでいいと言ってくれてるのでマジでやばくなるまでは出社する

派遣元が対応に追われてるのかまったく連絡付かないほうがイラつく

+8

-0

329. 匿名 2020/04/14(火) 16:42:42

>>1
気持ちはわかるけど、もっと世の中見てみてよ！
派遣切りとか、仕事失った人たくさんいるよ。
仕事あるだけいいと思うけどな。

+85

-6

330. 匿名 2020/04/14(火) 16:42:42

>>1
派遣会社に言うべきでは？

+78

-2

331. 匿名 2020/04/14(火) 16:42:52

>>292
会社のお金で買ったマスクでしょ？
直接雇用者だけに配って当たり前だと思う
派遣は派遣元からもらうべき

+19

-7

332. 匿名 2020/04/14(火) 16:43:11

新入社員なのでずっと自宅待機
研修すら全く受けてないので、行っても邪魔なだけ
家でやる課題が鬼多い

+4

-0

333. 匿名 2020/04/14(火) 16:43:15

>>74
うちの会社では正社員ほどきちんと仕事しないでサボってばかり。面倒な仕事は派遣に押し付けてくる。高い給料貰ってるならそれ相応の仕事しろよ！って思う。

+52

-21

334. 匿名 2020/04/14(火) 16:43:22

>>231
正社員になれなくて僻んでいる派遣さんの話をしているから、あなたの出る幕じゃないですよ。

+14

-19

335. 匿名 2020/04/14(火) 16:43:33

派遣がいないと仕事回らないような会社も問題あるとは思うけどな

+11

-0

336. 匿名 2020/04/14(火) 16:43:36

トピズレだけど派遣の人に質問
派遣できてた人が自分の方が仕事ができるのに他でも働けるからって契約切られて
新人を残されたって文句言ってたけど
そんなことあるんですか？

+2

-0

337. 匿名 2020/04/14(火) 16:44:05

派遣社員における通常の範囲内での健康管理は派遣会社がやることだよ。
特殊な溶剤とか使ってるならそのあたりだけ雇ってる会社。
法律で決まってる。

+4

-0

338. 匿名 2020/04/14(火) 16:44:05

>>2がコロナに感染してアップ、アップ苦しい思いしてコロッと逝きますように🙏

+27

-59

339. 匿名 2020/04/14(火) 16:44:09

>>18
うん。派遣なんだからさっさとやめりゃいい。
私も派遣だったけど2月半ばにさっさと辞めてずっと家に引きこもってるw

+88

-6

340. 匿名 2020/04/14(火) 16:44:45

>>309
私が経営者なら、仕事する派遣さん達にパートになることをすすめる。
こちらとしてはあなた達を残したい、そのために人件費安いパートになって欲しいんだみたいな。
仕事しないパートさん達の処遇は会社の経営状況と、仕事する派遣さんがどれだけパートになるかだな

+3

-0

341. 匿名 2020/04/14(火) 16:44:53

>>336
そもそも切る理由は本人に明確に伝わらない。

+5

-0

342. 匿名 2020/04/14(火) 16:45:37

>>1
福利厚生とか保証がちゃんとしてるから正社員してるんだよ

派遣とか期間とか「正社員てここしか知らないから世間知らずｗ」とかバカにして陰口言うやつよくいる
文句言うくらいなら他所に行けば良いのに
本当に文句ばっかり

+111

-16

343. 匿名 2020/04/14(火) 16:45:37

>>272
このトピは置いていかれた人を見て喜んでる人たちで埋め尽くされてる

+4

-1

344. 匿名 2020/04/14(火) 16:45:42

>>180
あなたのような大手で働いてる契約社員の人たちは、次も大手で働けるんですか？
それとも契約からそこの正社員になれるんですか？

+67

-5

345. 匿名 2020/04/14(火) 16:46:06

>>195

企業による。私のところは社員、パート、委託業務、派遣社員なんかも含め、全従業員出社禁止だよ。
派遣の人は直接雇用じゃないから、派遣会社との契約の関係で1週間程度おそくなったけど。首とか関係ない。

+0

-0

346. 匿名 2020/04/14(火) 16:46:42

>>59
303です

共産主義の国に住まないのであればそんな社会を子供に見せたくないと現実から逃げて綺麗事言っていないで、日本は民主主義と資本主義で出来ている国なのでどうしたら自分が幸せになれるかの道を示してあげてください。

+57

-7

347. 匿名 2020/04/14(火) 16:46:43

>>301
誰も馬鹿にしてない。
自分の人生に責任を持てるのは自分自身だけですから。

+4

-1

348. 匿名 2020/04/14(火) 16:46:47

>>319
自分は努力してるという自負があるから274のような暴言が出たのですか？
逆になにか今の生活に不満やストレスがあるように見えましたよ。

+3

-0

349. 匿名 2020/04/14(火) 16:46:49

>>1
派遣で入っても優秀なら遅くとも1年以内に、早ければ1ヶ月以内に正社員の打診が来ますよ。
来てないってことはまぁ、その程度ってことですわ。

+35

-41

350. 匿名 2020/04/14(火) 16:46:55

>>336
派遣の場合、派遣会社に払うお金もあるから人件費が直雇用よりかかる。

その直雇用の人があまりにも出来が悪いならわからないけど、派遣さんよりは劣るけど足引っ張るほどではないレベルなら残されるんじゃない？

+4

-0

351. 匿名 2020/04/14(火) 16:47:35

>>304
逆の立場バージョンもあるよ

+1

-0

352. 匿名 2020/04/14(火) 16:47:45

>>347
ん？

+0

-3

353. 匿名 2020/04/14(火) 16:48:34

>>349
そうなの？うちは公的機関だからか派遣は契約期間終わったらそのままさようならだよ。
どうしてもって言われたらパートならって。

+22

-1

354. 匿名 2020/04/14(火) 16:48:41

>>59
>>311
自己責任ではなく
派遣は派遣会社が雇ってんだから
文句は派遣会社にいうべきで
取引先に文句はおかしい、て話しでしょ

他人に厳しく、自分には甘い
共産党みたいで嫌い

+118

-18

355. 匿名 2020/04/14(火) 16:48:53

>>333
マイナスつけてるのはサボり癖のある正社員かな？

+4

-14

356. 匿名 2020/04/14(火) 16:48:55

まずは、なんで派遣社員になったんだっけっていうところから思い起こしてもらわないとこの人はどうしようもない。
派遣の方が自分にとってメリットがあるって思ったから派遣になったんでしょう。もしくは正社員になれない、自分自身に対して擁護する？

+7

-3

357. 匿名 2020/04/14(火) 16:49:04

>>331
派遣だからマスクなしでもOKとしてるなら馬鹿な会社だと思うけどね
その派遣がコロナ患って困るのは派遣会社じゃなくて自分の会社なんだから

+18

-1

358. 匿名 2020/04/14(火) 16:49:39

>>324
正社員自体はまともに生きてたら誰でもなれる…

+2

-3

359. 匿名 2020/04/14(火) 16:50:04

>>348

周りのせいにして言い訳がましい人は派遣関係なくイラっとしますね。

普段は周りにはいいませんが、こういうとこなので笑

あなたも努力しては？言い訳してても何も変わらないですよ！

+5

-3

360. 匿名 2020/04/14(火) 16:50:30

>>281
で、あなたは何か努力はしたの？
全部人のせいにして虚しくならない？

+5

-1

361. 匿名 2020/04/14(火) 16:50:44

>>354
あの一言からそこまで読み取れるのもすごいけど
そこで共産党出すのはずれ過ぎ

+19

-3

362. 匿名 2020/04/14(火) 16:50:58

>>28
月給の派遣も今たくさんあるよ！

+5

-3

363. 匿名 2020/04/14(火) 16:51:11

無能な正社員も多いもんね。

+8

-5

364. 匿名 2020/04/14(火) 16:51:20

>>20
罪しかないよ。

+67

-2

365. 匿名 2020/04/14(火) 16:51:57

派遣のが高級取りじゃん。
友達はだから派遣を選んでたよ。

+1

-2

366. 匿名 2020/04/14(火) 16:51:57

>>17
派遣は情報管理・セキュリティの観点からテレワークには向いてない。他所の会社所属の人ですからね。

+77

-6

367. 匿名 2020/04/14(火) 16:52:28

カトパン半袖だ！細い！もう５時かぁ。

+0

-2

368. 匿名 2020/04/14(火) 16:52:38

>>363
世間的に見たら正社員のがまともに見えるから無能でも本人たちは気にしてなさそう

+6

-0

369. 匿名 2020/04/14(火) 16:52:42

>>349
派遣、パートから正社員って割と聞くけど、男性のほうが声かけられやすいのかな？

工場だけど、女性の場合20代で優秀でも声かかってないな。
ただ、20代だと数年もすれば寿or転職するパターンが多い。
逆に男性の場合は20代30代でよほど仕事のスキルに問題あるわけじゃないなら声かかってる。

+5

-0

370. 匿名 2020/04/14(火) 16:53:32

派遣叩いてそんなに楽しいかな？

+8

-1

371. 匿名 2020/04/14(火) 16:53:38

>>360
私は正職員ですが…努力と言っても社会人やりながら博士号取ったくらいしか。

+1

-3

372. 匿名 2020/04/14(火) 16:54:15

>>370
逆に見えたわ。
どっちだって魅力ない人間はいらない。

+4

-0

373. 匿名 2020/04/14(火) 16:54:26

>>326
同じく吹いた！
あなたにw

+5

-3

374. 匿名 2020/04/14(火) 16:54:52

>>2
いつから派遣は「死んでもいい人財」になったんですか？
命を粗末にされても黙って受け入れないといけないほどの雇用形態なんですか？？

+234

-58

375. 匿名 2020/04/14(火) 16:55:24

直接雇用のが安く済むのにあえて経費の高い派遣なのは切りやすい以外ないよ。

+5

-0

376. 匿名 2020/04/14(火) 16:55:47

>>295
？
在宅してるひとなんてたくさんいるんだけど
リストラ候補じゃなくて職種でしょ

+3

-1

377. 匿名 2020/04/14(火) 16:55:59

>>362
へー
でも一般的じゃないよね

+10

-6

378. 匿名 2020/04/14(火) 16:57:06

正社員は自社所属
派遣社員は他社所属
当たり前の事をわかってない人多すぎ

+13

-0

379. 匿名 2020/04/14(火) 16:57:38

>>374
派遣先に守ってもらおうとするのがおかしいの
派遣元に相談して休むなり辞めるなりすればよい

+83

-12

380. 匿名 2020/04/14(火) 16:57:52

派遣だからこんな状況でも出社しろってのは
うちの会社には人材を育てて雇う金はないから派遣を頼んだけど
そのスタッフはよそ者だからどうなろうが知ったこっちゃないってことでしょ
そういう扱いはどうなのかって話では？
せめて人間扱いしなさいよって

+5

-6

381. 匿名 2020/04/14(火) 16:58:04

まー、難しい所だよね。
この手のトピでは正社員最強！
福利厚生も手厚いです！ってなりがちだけど
正社員総合職って鬱病率高いのも事実だよ。
ノルマ達成できなければゴミ扱いだったり
持ち回りの研修で部署全員を相手に講師をしたり。

+5

-0

382. 匿名 2020/04/14(火) 16:58:33

>>275

バブルの恩恵を受ける業界と、そうでない業界があるだけ。

+1

-0

383. 匿名 2020/04/14(火) 16:58:35

>>1
とっととやめたらいいと思うよ
派遣社員じゃ自分や自分の家族を犠牲にするリスクとリターンがまったくあわないでしょ
なんで正社員が守られるかと言ったら正社員に何かあったら会社が補償する義務を負うから
会社が酷いといいたい気持ちもわかるけど、全員正社員と同じ扱いにしてたら今度は会社がもたないわけで、どうにもならないよ
派遣社員の命は軽く扱われるものと知っていないといけないし、だからこそ自分で守らないといけないってことだね

+64

-5

384. 匿名 2020/04/14(火) 16:59:11

>>379
ところがどっこい派遣元は「派遣先の指示に従え」って言ってるらしいよ
そりゃ派遣さん泣くわ

+43

-2

385. 匿名 2020/04/14(火) 16:59:16

>>374
死んでもいいと思われてる？なぜ？
出勤させられてるから？
派遣は在宅ワークできない職務内容なのかもしれない
お茶汲みってことは、他にも出勤してる社員もいるはず
それに今時派遣切りにあわないだけマシでは？

+27

-11

386. 匿名 2020/04/14(火) 16:59:22

そんな簡単に非正規と正社員で振り分けて正社員だけ守ろうってなったら社会福祉がパンクするよ
そうなると結局は保険料が高くなったりして働いてる人たちの給料が減る
企業にとっては派遣はメリットあるけど普通に働いてる人たちには何のメリットもないのが派遣なんだよね

+3

-1

387. 匿名 2020/04/14(火) 17:00:22

正社員になれば良いって書き込みばかりでびっくり
もう資本家の奴隷やめようよ
派遣会社に苦情入れて対応してもらうのが正しい形なのに

+9

-7

388. 匿名 2020/04/14(火) 17:00:34

その程度の仕事で給料貰えるなら良いじゃない

+5

-0

389. 匿名 2020/04/14(火) 17:01:42

コルセンは本当にやめられない
コロナのコルセン以外はやめればって思う
その分コロナコルセンで働いてる人に隣の人と距離取るようすれば良いのに

+0

-4

390. 匿名 2020/04/14(火) 17:01:48

時給がいいから！とみんなが派遣なんかするから世の中の雇用形態めちゃくちゃ。

+0

-1

391. 匿名 2020/04/14(火) 17:02:18

>>321

タイミングでは？ 4/1からっていうことは、3月上旬に決まったと思う。あの時期は私の職場も在宅の期限がどんどん延びたから。

+0

-3

392. 匿名 2020/04/14(火) 17:02:25

普通に「人間扱いされないんですけど」って派遣元に文句言うと
対応してもらえるもんなのかね

+4

-0

393. 匿名 2020/04/14(火) 17:02:44

>>357
派遣がコロナなんです！うちのオフィスから出た訳じゃないです！は通用しないからなぁ
通用すると思ってるとしたらヤバイわな

+9

-1

394. 匿名 2020/04/14(火) 17:02:49

厳しめの意見が多いけど、ま、人間こんなもん。
でもある意味「なら辞めたら？」は当たってる。
私、保育士だけど、このコロナ騒動始まる頃、とっとと辞めたよ！
現場は「働くお母さんを助けるため無理してでも！」なんて悲壮感漂わせてたけど、私はゴメン。
コロナ怖いしやっぱり自分がかわいいもん。
こっちは仕事として他人の子供の面倒見てるだけなので、そこまでの義理はない。
それよりこの騒動が収まるまでのんびり暮らす。
政府から助成金も出るし、再就職は引く手数多で心配ないし。
派遣、とはちょっと違うかもだけど、派遣の人ものんびりやろうよ！
結局企業は人手不足で派遣に頼るしかないんだからさ！

+21

-0

395. 匿名 2020/04/14(火) 17:02:49

>>387
派遣会社は派遣社員使って儲けてるのに
派遣先にそんなこと言うわけない

+13

-0

396. 匿名 2020/04/14(火) 17:03:01

>>20
派遣という働き方をする人を増やした政治家のせいだね

+81

-1

397. 匿名 2020/04/14(火) 17:03:17

そりゃ社員を守って派遣は派遣会社に守ってもらうべきでしょ？
社食の派遣差別とかは引くけど、これは仕方ないよ

+8

-1

398. 匿名 2020/04/14(火) 17:03:21

>>387
正社員にならなくてもいいけど派遣先に文句言うのはおかしい
言い方悪いけど派遣社員って商品だからね
客側は労働力を買ってるだけなのに、なんでその商品の世話までしなきゃなんないのってことだよ

+11

-2

399. 匿名 2020/04/14(火) 17:03:48

会社承認で在宅してます

+1

-0

400. 匿名 2020/04/14(火) 17:04:19

これは仕方ない。
会社は正社員を守るべき。
派遣社員は派遣会社が守るべき。
派遣社員が文句言うべきは派遣会社だと思う。

+8

-0

401. 匿名 2020/04/14(火) 17:04:31

>>232

派遣のお茶くみなんて聞いたことない。お茶くみしなくていいから派遣。

+9

-0

402. 匿名 2020/04/14(火) 17:04:36

そういう差別やめましょうねって新しい法律できたところじゃなかった？

+7

-0

403. 匿名 2020/04/14(火) 17:04:38

>>349
派遣一ヶ月で正社員打診する会社がブラックじゃないパターンを知らない

+53

-0

404. 匿名 2020/04/14(火) 17:04:52

>>74
私も割と自業自得だと思う方ですが、どんな人生を歩んだらなんて思いませんし言いませんよ。

私は視野が狭く考える力が乏しく人を思いやる気持ちも無いですよーと晒してるあなたはどんな育ち方をしたらそんな人間になってしまうのでしょうか？

+64

-2

405. 匿名 2020/04/14(火) 17:05:34

>>353
私は公的機関で派遣だったけど是非専門職にと言われて専門職になったよ、試験はあったけど。
その後、派遣していた時の上司の勧めで経験を生かして同じ業界の民間企業に正社員で転職したけどね(その方が給料高いし、ニーズがあるからと将来を考えてくれた)。
恵まれていたと思うけど、全くない訳じゃない。

+7

-2

406. 匿名 2020/04/14(火) 17:05:44

私はもっと下だけど
ここの世代は氷河期では？
この世代の正社員は人数が少ないこともあるけど昇進がすごい早い
他の時代なら余裕で正社員の人も派遣とか多いと思う
時代に翻弄されたところもあると感じるよ

+10

-2

407. 匿名 2020/04/14(火) 17:06:05

逆に派遣社員を守って正社員をないがしにする会社だったら、その方がおかしい。

+14

-1

408. 匿名 2020/04/14(火) 17:06:12

>>401
でも実際そういう求人あるよ

+8

-0

409. 匿名 2020/04/14(火) 17:06:28

>>1
更新しないで困るのは自分じゃないの？
派遣なんて辞めたって取り替えが利くんだからさ

+51

-6

410. 匿名 2020/04/14(火) 17:07:01

>>359
なぜ人が努力してないと決めつけるのですか？あと、こういうところだからこそ、言葉遣いや言い方に気をつけたほうがいいと思いますよ。あなたの品位が下がるだけで、誰もあなたの意見に納得しませんよ。

+15

-0

411. 匿名 2020/04/14(火) 17:07:16

>>398
派遣先は対応しないのはまだわかるよ、別の会社の人だもん
派遣元の会社の人なんだから派遣元が対応すべき、派遣元に要求するのは普通と思うんだけど

+7

-0

412. 匿名 2020/04/14(火) 17:07:25

>>170
うちの会社の派遣さんの立ち位置もコレです。
有能だったら3年関係なく正社員のお誘いしてます。

+5

-1

413. 匿名 2020/04/14(火) 17:08:17

>>403
派遣会社からペナルティの請求されるよね

+4

-0

414. 匿名 2020/04/14(火) 17:08:31

>>371
嘘がバレてますよwww
博士号がガルちゃんねぇ〜www

+3

-0

415. 匿名 2020/04/14(火) 17:08:42

>>1
感染したら派遣会社に相談すればいいでしょ
大体、雇用条件を自分で承諾しておいて、後から守られてないだなんて、言ってることがおかしい。
なら始めから福利厚生が手厚い会社に正社員として入る努力をすべきだったよね

+72

-2

416. 匿名 2020/04/14(火) 17:08:47

>>411
みんなそう言ってると思うけど…
派遣元に相談や要求するのは全くおかしくないよ

+4

-0

417. 匿名 2020/04/14(火) 17:09:37

>>54
分かる
責任の重い仕事やってると、掃除やお茶汲みだけで仕事が終わるなんてほんと素敵！！って思う

+83

-0

418. 匿名 2020/04/14(火) 17:09:43

>>128
本来の仕事プラス雑用を押し付けられてるんじゃないの？

+21

-1

419. 匿名 2020/04/14(火) 17:10:02

>>11
あぁ～、こういう人って仕事が出来ないんだよね。
状況の違う事それぞれに対して同じ見方が出来ないんだよね。

+67

-6

420. 匿名 2020/04/14(火) 17:10:53

まあ、正社員の良さはいざという時守られるってとこだもんね。派遣の方が気楽だけど、その分非常時には正社員より待遇悪くても文句は言えないかも。バイトとかも。

+8

-0

421. 匿名 2020/04/14(火) 17:10:55

>>416
派遣だから仕方ないという風潮が気持ち悪いとは思うけどね
まあ首都圏なんて他人殺しででも生き残らないといけないところだしね
他人への情なんて持つ方がアホなんだよね

+9

-1

422. 匿名 2020/04/14(火) 17:11:24

私も派遣から転職して今は正社員になった人間なので、派遣側も正社員側もどちら側も経験しているのですが、やっぱり、派遣ってそんなもんですよ。
私の所も在宅組にしたのは基本は正規から。パートも一部の人は在宅にしてるけど、仕事を割り当てられてるのは正規だけ。正規にしか職場の物持ち出せないとか徹底してるから。職場に派遣さんもいるけど、派遣元から支払われる給料を受け取れるようにって言ってたから上の判断で来て貰ってる。

+8

-0

423. 匿名 2020/04/14(火) 17:11:30

読んでないけど派遣会社に言いなよ
私も派遣だけど

+4

-1

424. 匿名 2020/04/14(火) 17:11:46

>>377
うちの会社の派遣さんは皆月給だよ。勤務時間がフリーの人を除いては。

+3

-1

425. 匿名 2020/04/14(火) 17:11:58

派遣だからって冷遇する会社はどのみち先は真っ暗だからなぁ
V字回復なんて絶対しないけど、V字回復した場合また派遣に頼むのに

+8

-2

426. 匿名 2020/04/14(火) 17:12:12

当たり前じゃん･･･派遣をなんだと思ってるの

+7

-0

427. 匿名 2020/04/14(火) 17:12:23

>>243

そうそう。こういう企業だって多いよね。派遣なんだから当たり前っていう人は、どう思うんだろう。

+8

-2

428. 匿名 2020/04/14(火) 17:12:27

私はクビ覚悟で、緊急事態宣言が出たタイミングで派遣会社に宣言期間中仕事休めるか相談した。派遣会社が派遣先に交渉してくれて休める事になった。勿論無給だけど、休ませてくれる派遣先にも交渉してくれた派遣会社にも感謝しかない。

+11

-0

429. 匿名 2020/04/14(火) 17:12:33

>>2
幸運なのは周囲の手助けと運が良かっただけで努力や才能ではない。
不運なのは周囲の手助けが無く運が悪かっただけで努力や才能ではない。

+36

-11

430. 匿名 2020/04/14(火) 17:12:46

>>392
対応してもらえますよ
訴えた側の言い分がおかしくなければ

+2

-1

431. 匿名 2020/04/14(火) 17:12:57

>>46
保険もボーナスも昇給もほぼないとなると多くないよね…リスクと自由のトレードオフだけど

+55

-0

432. 匿名 2020/04/14(火) 17:13:11

正規社員でも解雇もあるし微妙な会社も多いよ。
派遣会社によっても変わったりもするし、第一に職種にもよる。社員、派遣というだけの問題ではないと思う。

+6

-0

433. 匿名 2020/04/14(火) 17:13:14

私も愛知の派遣ですけど自宅待機中でも時短出勤でも満額
保証してくれてるよ。

派遣だからじゃなく、自分が選んだ会社の問題

+10

-0

434. 匿名 2020/04/14(火) 17:13:38

大手メーカーの派遣でテレワークです
正規と非正規でテレワーク開始まで数週間タイムラグがあったけど
守る守らないとかではなくて、元々社員にはリモート権限があったら早かった
非正規はその申請、承認やら会社同士の話し合い等々でスタートが遅れた
業種にもよるだろうけどそういう会社もけっこうあるんじゃないかな

人間扱いされてないとか全然思わないし、むしろ色々動いてくれて社員さんこの期間大変だったろうなと思ってる

+16

-0

435. 匿名 2020/04/14(火) 17:13:44

>>413
ペナルティ払ってでも残って欲しいってことでしょ

+1

-1

436. 匿名 2020/04/14(火) 17:15:40

結婚して住む環境がかわり転職したけど、派遣でしか仕事がなくて正社員になれなかった
派遣の待遇酷いとこ多いよね

+5

-0

437. 匿名 2020/04/14(火) 17:15:54

>>401
私もそれ。お茶汲み電話当番お客様応対したくないから派遣。

+2

-0

438. 匿名 2020/04/14(火) 17:16:23

私も派遣やってたけど、派遣先に住所や連絡先も生年月日も教えないし、きちんとした学歴や職歴も明かさないのに、一緒の仲間扱いしてっていうのもムシのいい話かなと思う
ちゃんと派遣もテレワークさせてくれる会社もあるだろうし、そういう派遣先を探すだけ

+12

-0

439. 匿名 2020/04/14(火) 17:17:33

>>436
なにかこれという資格かスキルがないとバイトと変わらないと思う。
初めはしかたないと諦めて、派遣先で少しずつスキルアップしていくしかないかも。

+2

-0

440. 匿名 2020/04/14(火) 17:17:58

派遣先の社員は会社が雇い主だから会社のルールや契約が適用。派遣社員は派遣会社が雇い主だから派遣会社のルールや契約が適用。
派遣会社にかけ合えば？

+5

-0

441. 匿名 2020/04/14(火) 17:20:02

>>287
ほんとに。何で派遣の話に社員が出てきて、大抵馬鹿にされたり悪口言われてて見るのやめるよ。
変な派遣しか周りにいないんだろうか。

+12

-2

442. 匿名 2020/04/14(火) 17:20:04

>>324
あなたは運も実力もなかったという報告はいらないですよ

+3

-4

443. 匿名 2020/04/14(火) 17:20:11

>>205
適切な就業環境の維持は【派遣先企業】の配慮義務です。
ご存知ないですか？

+7

-18

444. 匿名 2020/04/14(火) 17:20:12

コロナで確実に仕事のやり方は変わった
個人で仕事取ってきてさっさと出来ちゃう人ならフリーで今まで以上に稼げる時代になるし社会がそういう方向に進んでいく
正規非正規関係なく今、学生の宿題気分でリモートワークしてる人は置いていかれる

+4

-0

445. 匿名 2020/04/14(火) 17:21:08

>>257
そうだよ。派遣でもうちの会社は在宅okだよ。

+4

-0

446. 匿名 2020/04/14(火) 17:21:18

>>326

そんなこともないと思う。
派遣は人件費じゃないから社員をリストラして派遣を雇えば、バランスシート上はいい感じになる。

+8

-1

447. 匿名 2020/04/14(火) 17:21:23

そういう時さっさと見切り付けられるのも利点だと思うんだけどな
私も今の仕事片付いたらさっさと辞めるつもりだし

+5

-0

448. 匿名 2020/04/14(火) 17:21:39

>>1
その派遣先の会社がおかしいのもあるけど、派遣会社がおかしくない？わたしの会社はまだテレワーク対応できてないけど、派遣会社からそこの派遣社員を休ませてほしいって依頼来たらすぐに対応するよ。

+20

-0

449. 匿名 2020/04/14(火) 17:21:41

10年くらい前の派遣村と同じ論調だね
じゃあ責任も仕事も多い正社員のクビ切れってのかい
自分は何でそんな派遣を選んだんだい

+4

-0

450. 匿名 2020/04/14(火) 17:22:30

>>120私も４０代派遣だったけど、派遣から直接雇用に切り替えてもらったよ。派遣のままって怖い。

+3

-0

451. 匿名 2020/04/14(火) 17:23:27

ここで派遣を批判してる人が派遣でもなく社員でもなくバイト経験とかしかない主婦とかだったらどつきたい

+11

-0

452. 匿名 2020/04/14(火) 17:23:30

>>425
ハウステンボスのことですね
寮まですぐ出てけって話だったけどどうなったんだろ
潰れかけてた時と同じように、またV字回復できると信じてるっぽいけど厳しいと思うな

+2

-1

453. 匿名 2020/04/14(火) 17:24:04

こういう時企業の体質が分かるよね

+9

-0

454. 匿名 2020/04/14(火) 17:25:19

>>74
正社員で偉いね！それとも嫌いな派遣がいるのかな？

今まで頑張らなかったのにいきなり「不安だ〜」って言い出して、ムカつく！みたいな気持ちなんでしょ、わかるよ。でも愚痴の一つぐらい言ってもいいんじゃない？

自分がたまたま座れてるポストに甘んじるのは良く無いよ。
てゆうかコロナであなたの会社が倒産する可能性あるからね、マジに。
その時「潰れるような会社選んだあなたはそれ相応でしょ？」って言われてムカつかない？

+68

-7

455. 匿名 2020/04/14(火) 17:25:29

別のトピにも書いたのですが、私の派遣先はこちらからの要求なので、という事で給与の支払いは通常どおりしてくれるそうです。先週から5月6日まで自宅待機なのに。社員さんは在宅で仕事している中、申し訳無い気持ちもありますが、本当にありがたいです。

+16

-0

456. 匿名 2020/04/14(火) 17:25:43

>>442
いやいや、私は正社員も派遣も経験してるから言えるんですけど
社員になったときは運だと思ったね
もちろん、面接、筆記試験をパスした上だけど
てことは私は運も実力もあったんだなｗ

+6

-1

457. 匿名 2020/04/14(火) 17:27:00

自己責任論唱えてる人たち
働いてる女性の半数は非正規って知ってる？
全国の派遣やパートが皆辞めたら雇用保険と生活保護破綻するよ？
会社回らないよ？
それでもいいんだよね？
正社員で働けるのは自分と家族がたまたま健康だっただけだよ
いつ病気や事故で非正規になるかわからないよ

+31

-8

458. 匿名 2020/04/14(火) 17:27:59

>>441
派遣といってもピンキリなのに正社員ってだけでなぜか上から目線だもんねぇー…それしか誇るところがないだよ。
ホントの事書いてもそれが気に食わないと嘘つき呼ばわりだしねw
会社のデキる派遣さんがチヤホヤされてて憎らしいんじゃない？

+22

-6

459. 匿名 2020/04/14(火) 17:28:44

>>1
社員がやりたがらない仕事をやってるって、言い方がおかしくない？
派遣は仕事内容は契約書に書いてあることをやるんだよ。
お茶汲みやってるなら、それも仕事として含まれてるんでしょ。
私は制服着ない、お茶汲みしない、など予め決まってるよ

+87

-1

460. 匿名 2020/04/14(火) 17:29:19

>>433
そうこれ
社員でも優遇されないところもあるし、派遣でも守ってくれる会社もある
どこの会社になるかで社員だろうが派遣だろうが扱いが全然ちがう

+8

-0

461. 匿名 2020/04/14(火) 17:29:56

>>446
人件費が少なくて人材派遣費がやたらと多いバランスシートって微妙な気がするけど
従業員を大切にしない会社って感じ

+4

-0

462. 匿名 2020/04/14(火) 17:30:21

>>205

何の法律？

労働者派遣法は2020年4月に改正されてるよ。
あなたかあなたの会社が法改正に追いついてないんじゃ？

法律関係の仕事をしてたけど、法改正が頻繁にあるから、ずっと追いかけてたよ。

+6

-12

463. 匿名 2020/04/14(火) 17:30:47

>>333
正社員の人に言わないの？派遣やバイトはしっかり時給に見合う売り上げあげたり仕事して正社員は責任持つんじゃないのかな？
仕事出来る派遣こそ辞められるんだから社員にガンガン言えると思ってた。

+4

-9

464. 匿名 2020/04/14(火) 17:30:54

地方の工場派遣ですが、かなりの人数が切られてますよ。残れても週2～3日しか仕事ないです。休業保証の6割は来るそうですが…切られてないだけマシじゃない？嫌なら辞めろとしか言えない。

+4

-0

465. 匿名 2020/04/14(火) 17:32:03

>>59
自己責任で何でも切り捨てられる社会だから、
子供なんてリスクでしかないから作らない方がいい

その結果の少子化だね

+23

-1

466. 匿名 2020/04/14(火) 17:32:09

>>445
257は181さんへのコメです。
もちろんうちの会社も派遣さんも在宅ワークです。

+1

-0

467. 匿名 2020/04/14(火) 17:32:34

>>461
んー、でも実際、私が知ってる大手メーカーは、一般職採用やめて派遣にしてたこともあるからねぇ。

+5

-1

468. 匿名 2020/04/14(火) 17:33:22

回の騒動で派遣と正規を大きな差別をつけてる会社は元々色々とアウトな会社だよ
というかそういう企業は正規の人もこの会社はヤバイって気付いて焦ってるよ
開き直ってなるようにやるさ～って遊び歩いてる人もいるくらいだよ

+7

-1

469. 匿名 2020/04/14(火) 17:34:42

>>1
所詮派遣は使い捨てだし社員が大事にされるのは普通では？
嫌なら更新前にさっさと辞めればいい。

+57

-5

470. 匿名 2020/04/14(火) 17:35:55

有能無能については、一概に「派遣vs正社員」で決められない。
技術職では派遣の方がスキル高い人多いかも。
自分は正社員だけど、仕事頼んだら求めてる以上の仕事してくれる派遣さんいるよ。
助かってる。

+6

-1

471. 匿名 2020/04/14(火) 17:36:05

こういう時に動くのは派遣元
コストの関係もあって派遣先が派遣のためにテレワーク環境なかなか整えられないよ
派遣元が整えるか待機を命令するか聞いてみればいいのに

+5

-0

472. 匿名 2020/04/14(火) 17:36:23

>>312

私は派遣の遠慮がちなおばちゃんなんだけど、職場の正規の人たちは超エリートで神様みたいに優しい。裏表があるだけかな、馬鹿すぎて相手にされてないだけかなって用心してたけど、そんなことなくて本当にみんな素敵な神様たち。

+5

-0

473. 匿名 2020/04/14(火) 17:36:44

私も派遣社員だけど在宅勤務を認められてる。
（でも6月末で更新あるかわからない）
たまたま在宅勤務を認める会社に派遣されたけど、
同じ派遣社員が辛い目に合ってるのは辛い。
人が困ってるのに、自己責任しか言えない人って同じ人間として
何かが欠けてるような気がする。

+28

-0

474. 匿名 2020/04/14(火) 17:37:40

>>344
大手企業は大手経験者を好むよ。

あと、大手企業でも派遣から正社員雇用にしたところもある。タイミングもあるんだろうけど。連結で20万人超のメーカー。

+27

-2

475. 匿名 2020/04/14(火) 17:38:24

>>5
でも派遣の人って、自分のプライベートを優先させるために割り切って仕事するために時給の派遣を選んでるよね。
要はそっちのメリットを選んでの選択。
社員になるとそうはいかない部分がある。業種によるんだけろうけど、うちなんかは社員とフリーランス契約の人は夜だろうが休みだろうが携帯は繋がって当たり前だし、自己都合より仕事優先することあるよ。でも派遣の方には、勤務時間過ぎたら連絡すらしないようにしている。時給ってそういうことでしょ。
そのメリット選んでるはずなのにと思う。

+155

-16

476. 匿名 2020/04/14(火) 17:38:48

自己責任って言うなら政治家も法律も不要だね
健康保険もいらないよね、コロナ患っても自己責任だし
犯罪に巻き込まれても自己責任だよ

+8

-0

477. 匿名 2020/04/14(火) 17:39:06

>>474
紹介予定派遣じゃないのにそれって大丈夫なんだっけ？
派遣元がokだったら良いんだっけ？

+6

-0

478. 匿名 2020/04/14(火) 17:40:48

私は正社員だけど、休みにならず命削ってます。
時短勤務だけど忙しくて時短でなんて帰れない。
テレワーク出来る仕事じゃない。

今回のコロナで仕事のあり方ってのがよく分かりました。

そして命削って働いてるので、臨時ボーナス出ました。それもちゃーんと税金引かれてるからクソ政治家の給料になるのか？

+8

-1

479. 匿名 2020/04/14(火) 17:40:57

>>469
派遣でも正社員でも働いたけど、派遣を使い捨てと思うかどうかは、社員個人の人格によるところが大きいと思う。
マウンティングしないと気がすまない人っているから。
たしかに雇用の調整弁ではあるけどね。

+31

-2

480. 匿名 2020/04/14(火) 17:42:02

なんだろう
例えば企業から数日かかる設備修理を依頼されて
それを引き受けたのにそこの会社の社員がテレワークになってるのになんでこっちはならないの？と言ってるのと同じ違和感を感じる
自社の指示を仰いでくれ

+0

-4

481. 匿名 2020/04/14(火) 17:44:26

派遣で長年勤めてました。
派遣は使い捨てですよ。派遣会社も派遣スタッフを収入源としか見てない。

派遣先も不要になれば切りますから。
昔、派遣切りにあいました〜

なので派遣会社に期待や守ってもらおうとか考えない方がいい。

+12

-0

482. 匿名 2020/04/14(火) 17:45:40

>>46
手取り24万円って嘘っぽい。派遣トピの最初の方は派遣会社の人間のステマだと思ってる。トピが立つのも派遣が働いてるであろう時間帯だし。派遣がガルちゃん見始める頃から現実が書き込まれる。

6件の返信

+58

-8

483. 匿名 2020/04/14(火) 17:46:11

>>447
私もそう思う。うちは経営側だから逃げたくても逃げられないし、自分達の生活はもちろん、従業員さんやその家族の生活も背負ってるから、本当に一刻も早くコロナ終息してほしい。
たまたまうちは全員正社員として雇っているけれど、1人だけ本人の口から「正社員を辞めたい。アルバイトとして働きたい」との要求があり、正社員からアルバイトに雇用形態を変更したのだけれど、彼がアルバイトを選択した理由は「早く帰宅したい、プライベートの時間を確保したい、最低限の収入さえあればいい、シフトで働きたい、掛け持ちもやってみたい、自分は昇進は無理だと思うから等」だった。
派遣、アルバイト、パートのメリットは彼の言う通り、ある程度の自由が許される(選択肢が多い、またそれを自分自身が選べること)だと思うから、今後それを逆手に色んな企業を見極めて、次に行きたい人はそれを活かせるチャンスだと思う。

+5

-0

484. 匿名 2020/04/14(火) 17:46:27

ほとんどの人が予測できなかった突然の事態だし、
誰だって感染したくないよ。
雇い主は違っても同じフロアで働いているから
目の当たりにして悲しくなるよね。

+3

-0

485. 匿名 2020/04/14(火) 17:47:42

>>477
３年働いたら派遣先が正社員として雇用するように法律が改正された。現実は３年たったら派遣は新たな派遣先を探さなければならなくなった。

+25

-0

486. 匿名 2020/04/14(火) 17:47:49

>>2
うちは夫が転勤族で、もともと勤めてた会社辞めざるを得なくなってやめた。
新しい場所で正社員受けてもまず面接もしてもらえない。年齢の問題もあると思うけど。
だから派遣で仕事にしてる。
派遣を好き好んで選んだわけじゃないけど、「派遣を選んだのは自分では？」って言われるとね。
なんでわざわざ悪意ある言い方するのかムカつくし、こーゆー考えの人が多くて悲しい。

+213

-54

487. 匿名 2020/04/14(火) 17:48:59

派遣は身軽さが売りだから、良くも悪くも都合のいいコマにされるのも仕方ないのかもしれないね。企業も嫌なら辞めてもらっていいですよってスタンスだろうし。
あと少しズレますが、ハケンの品格のCMで「嫌なことがあっても翌日笑顔で出社するのがハケンです。命がかかってるから」みたいなセリフあるけど、それ社員でも同じだし、むしろ派遣は嫌なら辞めます出来んじゃん！としか思えなかった。

+3

-1

488. 匿名 2020/04/14(火) 17:49:40

それが派遣じゃん。
選んでなったんでしょ。選んでない、派遣しか選択肢なかったっていう人もいるかもしれないけど、そうせざるを得なかった努力不足。
自分の選択を嘆かれてもなー。

+4

-3

489. 匿名 2020/04/14(火) 17:50:07

>>68
正社員なる為に面接3回して学力テストも受けたよ
昨日今日派遣になったわけじゃないじゃんね
そりゃ派遣だったら超有名企業でだって働くことできるわ

+30

-1

490. 匿名 2020/04/14(火) 17:50:37

>>485
ありがとう！
本当に実力がある人とか人柄が良い人じゃないと直接雇用にはなれなさそうな感じだね

+10

-0

491. 匿名 2020/04/14(火) 17:51:26

>>230
努力次第で生き方は変えられるなんて言えるのがもうゆとり世代って感じ。努力ではどうにもならないことが山ほどあった時代（特に女性には）を生きた人があなたがそう言える時代を作ったんだよ。
そのことも知らずに周りに感謝もせず、全て自分で勝ち取ったみたいな気でいることが幼いというかなんというか…

+18

-6

492. 匿名 2020/04/14(火) 17:51:30

私は人材会社で正社員で働いていましたが、このご時世で経営難になり、雇用を守るため、と社員自らが派遣社員として取引先の派遣先に行がなければならなくなりました。
自社の正社員はリモートワークになりましたが私は派遣先では派遣社員なのでリモート対象外です。
もう本当に疲れました。
心が折れそうです。

+6

-0

493. 匿名 2020/04/14(火) 17:53:33

>>482
そう？現実的な数字だと思うけどなぁ

+15

-5

494. 匿名 2020/04/14(火) 17:53:54

>>491
ゆとり世代は派遣多いよ。ゆとり世代ってもはや若者ではないからね。

+10

-1

495. 匿名 2020/04/14(火) 17:54:05

社員だけど全然出社してます
やっとリモートをやろうとしてますが、動き初めも遅ければ段取りも悪いので全然ですね。
だめな人達だなとは思っていましたが、本気で見限りそう。

+5

-0

496. 匿名 2020/04/14(火) 17:54:19

前派遣だったけど契約切れて直接雇用してもらいました
正社員にはしてもらえなかった…
正社員ではなくてパートとしてなので、このご時世クビにされますかね…？

+2

-0

497. 匿名 2020/04/14(火) 17:54:30

これは不合理な待遇差にならないの？同一労働同一賃金の。

+0

-2

498. 匿名 2020/04/14(火) 17:54:46

>>26
ここ何年も就職市場は売り手優位で、過度に選ばなければ正社員の仕事たくさんあったよ
新卒じゃなくてもたくさんあった
もちろん40代資格も職歴もなしとかだったら難しいだろうけど…

+103

-44

499. 匿名 2020/04/14(火) 17:54:50

派遣で有期雇用の就業期間の上限が3年だから、3年超える人を社員にしたらしいよ。

別のメーカーは（同じくらいの超大手）3年超えても派遣のままで、派遣会社の社員になってた。

更に別のメーカー（誰でも知ってる大手）では1年経たずに派遣から契約社員になってる。
この件は、派遣社員が役員のお気に入りで、役員が人事にゴリ押ししたみたい笑

今現在締結している雇用契約を終了した後なら問題ないんじゃないかなぁ？
逆に、直接雇用の社員を派遣にするには1年間できないのかな。