30代女性がブラック企業で受けたハラスメント「更年期障害じゃないの？更年期障害ごときで病院に行くな」

1. 匿名 2019/09/02(月) 15:01:14

30代女性がブラック企業で受けたハラスメント「更年期障害じゃないの？更年期障害ごときで病院に行くな」 | キャリコネニュース news.careerconnection.jp

販売・サービス職の30代女性は、元勤務先で地獄を味わった。ある日の帰り際、女性は足を踏み外して階段から落ちてしまった。右の顔面に傷を負い、痛みもあったので翌日に直属の上司に病院へ行く相談をすると「自分の不注意でこけてシフトに穴をあけるのに、なぜ他の人がその穴埋めをしなければならないのか？なぜそんな迷惑をかけるのか」と言われた。結局、病院に行けないまま仕事をするはめになった。

その一件とは別に、寒くないのに手が震えたり、寝ても疲れがとれなかったり、真冬なのに多汗症など、体調が優れない時期もあった。

「受診の旨を今度は上司の上の役職に相談をするも『ただ休みたいだけじゃないのか？』『そのくらいの事で病院に行くな』『気合いが足りないからそうなるんだ』と返されました」

挙句の果てには、当時31歳だった女性に向かって「更年期障害じゃないのか？更年期障害ごときで病院に行くな」と言い放ったという。

3件の返信

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2. 匿名 2019/09/02(月) 15:01:50

うぜえ(^｡^)

+118

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3. 匿名 2019/09/02(月) 15:02:46

気合とか言い出す会社はやばいことが多い

+205

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4. 匿名 2019/09/02(月) 15:02:50

でも裁判ではハラスメントとは認められません

+2

-23

5. 匿名 2019/09/02(月) 15:02:50

まぁ叩かれると思うけど
だれにも助けてもらえないくらいブスだったって事でしょ？
普通可愛けりゃそんな事言われてないもん

4件の返信

+6

-82

6. 匿名 2019/09/02(月) 15:02:56

今の5,60歳のじじいは精神論好きだよね。
お前も体調崩したら気合いで治せよと言ってやりたい。

1件の返信

+209

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7. 匿名 2019/09/02(月) 15:03:19

気合いで病気は治らない

+124

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8. 匿名 2019/09/02(月) 15:03:46

たぶん
どっちもどっちだと思う
企業も悪いし
その方も悪いと思う
本当のことがニュースではわからない

1件の返信

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9. 匿名 2019/09/02(月) 15:03:51

男にも更年期障害はあるんだぞ

+132

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10. 匿名 2019/09/02(月) 15:03:59

こういうの本当どうにかならないのかな
明らかに異常だけどなかなか裁判では認められないでしょ

+34

-1

11. 匿名 2019/09/02(月) 15:04:05

無知であるという事は恥ずかしい事だと、このクソ上司に教えてあげたい
こんな上司だったら救われないわ

+76

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12. 匿名 2019/09/02(月) 15:04:12

>>5
いかにも低学歴が言いそうな事

+93

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13. 匿名 2019/09/02(月) 15:04:15

ジジイ持ち上げられすぎて調子に乗ってる
一回りも二回りも若い人のことすぐババアとか言うし
男は若い頃からちんよしされすぎてこういうデリカシーないジジイになるからだろうね

+65

-0

14. 匿名 2019/09/02(月) 15:04:27

一方的な話だけだとわからないね。普段からの勤務態度は良かったのか、仕事が休みの日に病院に行くとかできなかったのかな。

1件の返信

+2

-10

15. 匿名 2019/09/02(月) 15:04:59

「キナ臭い会社」と思った時点でレコーダー（またはレコーダーアプリを入れたスマホ）フル稼働で証拠集め→労基へ相談&民事訴訟でしょ

+58

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16. 匿名 2019/09/02(月) 15:05:03

私こんなん言われたらその音声録音してしかるべき処置をさせてもらう

+65

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17. 匿名 2019/09/02(月) 15:05:19

短期の農業系のバイトでえ
60代以上のお爺さんばかりでトイレにも行けず休憩時間もなくて
持病持ちだと言ったら半ばお説教みたいなことを言われたことを思い出した

+36

-0

18. 匿名 2019/09/02(月) 15:06:10

30代女性がブラック企業で受けたハラスメント「更年期障害じゃないの？更年期障害ごときで病院に行くな」

+21

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19. 匿名 2019/09/02(月) 15:06:20

＞寒くないのに手が震えたり、寝ても疲れがとれなかったり、真冬なのに多汗症など、体調が優れない時期もあった

こんな状態で上司に病院行くことをお伺い立ててるなんて、そのブラック企業にすでに洗脳されちゃってたね

+71

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20. 匿名 2019/09/02(月) 15:06:39

>>5
こういうこと平気で言えちゃうのが男或いは名誉

+39

-0

21. 匿名 2019/09/02(月) 15:06:41

こういう馬鹿企業はもっと厳しくギチギチに締め上げてほしい
仕事の為に生きてんじゃないんだよ

+40

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22. 匿名 2019/09/02(月) 15:06:47

上司個人の暴言であって、その暴言だけでブラック企業って言うのは違うと思うけど。

+14

-3

23. 匿名 2019/09/02(月) 15:07:21

すぐ自己責任論にしたがる...
上司は自分の一言が従業員のパフォーマンスに影響を与えているって自覚を持つべき

+27

-0

24. 匿名 2019/09/02(月) 15:07:23

そうだね、こういう間違った体育会系の人には若い世代が「許すまじ」と反撃に出ていい社会にしていけばいいと思う！泣き寝入りではなく言葉の暴力を録音し戦うぐらい強い子達が増えますように！

+9

-0

25. 匿名 2019/09/02(月) 15:07:27

職場で開催されるスポーツ大会。
参加は自由。
張り切って頑張って怪我で仕事を休む人が出る。

それに関しては、
>「自分の不注意でシフトに穴をあけるのに、なぜ他人が穴埋めをしなければならない？」

と、密かに思うわ。

仕事より気合い入れてどうすんだ。

+15

-1

26. 匿名 2019/09/02(月) 15:07:44

この上司こそ更年期障害でイライラしてんじゃないの？迷惑なのはお前だよ。

+36

-0

27. 匿名 2019/09/02(月) 15:09:30

>>8
たまにいるよね
本当やめてくれたほうが助かるようなヒト

+4

-4

28. 匿名 2019/09/02(月) 15:09:39

もしかしたら更年期なのかもしれないなとは思ったけど、だとしたらもっと気遣ってあげてほしい

+4

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29. 匿名 2019/09/02(月) 15:09:50

うちの会社にもいるわ。すぐ更年期とか言う50代の男。トラブルメーカー。

+28

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30. 匿名 2019/09/02(月) 15:10:44

更年期が女にしかないと思い込んでる男って多いね

+44

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31. 匿名 2019/09/02(月) 15:12:38

ハラスメントは本当に裁判では認められにくいよ
私は2回ハラスメントで揉めて一度は損害賠償勝ち取ったけど、一度は前の経験からギリギリ取れないだろうなってわかってた。証拠録音するまで我慢するのも嫌だったし。だから本人に思いっきり言い返して問い詰めたよ。おっさん縮こまってたわ。わざわざ裁判しなくてもけっこうスッキリした。おっさん私の件ですっかり参ったらしく、もう人雇わないことにして業務縮小に向けて整理し始めたらしいわ。
ハラスメントおっさんは言い返されたことないから、やってみるといいよ。案外弱い。

2件の返信

+9

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32. 匿名 2019/09/02(月) 15:14:13

>>14
販売・サービス職の30代女性は、元勤務先で地獄を味わった。三交代制の早番は9時から17時勤務だが、夜0時まで残業させられた。13時から21時までの遅番は2時間前に出勤し、終わるのは夜中の3時ごろだったという。休日は月4日あるはずが、うち2日は休日出勤で手当も出なかった。
だそうですよ。元記事からのコピー

1件の返信

+13

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33. 匿名 2019/09/02(月) 15:14:27

最近更年期のおっさん多すぎね。
実際犯罪犯すのもキチガイクレーマーとして押しかけてくるのもパワハラ世代の4〜50代が殆どだし。

+29

-0

34. 匿名 2019/09/02(月) 15:15:02

インフルごときで休むな気合いで治せという奴に限って自分が罹ると大騒ぎするよね

+21

-0

35. 匿名 2019/09/02(月) 15:15:14

証拠がなければなんにも出来ないよね
何を言われても被害者意識満々で生真面目一本で働き続けるよりも
証拠集めながら仕事探して粛々かつスマートに戦うべし

+4

-0

36. 匿名 2019/09/02(月) 15:16:05

わたしは女上司にだけど｢わたしには生理痛はなかった｣とか｢甘えてるから生理痛なんて気になるんだ｣とか言われる。
妊娠中の子にも｢妊娠は病気じゃない｣とか言うし、産休明けの子にも｢戻って来たんだからそれなりの仕事はすぐに出来るんだよね！｣とか｢どう育てればそんなに熱出すのよ。子育て失敗してるんじゃないの？｣とかいちいち突っかかる。
書き出したら止まらない。

2件の返信

+26

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37. 匿名 2019/09/02(月) 15:17:32

例えその人のことを気に食わなかったとしても階段から落ちたケガとか目で見て分かるのに病院行かせないって人としてどうかと思うわ
もし頭打ってたら後遺症も心配だし

+1

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38. 匿名 2019/09/02(月) 15:18:33

>>32
ブラック企業にもほどがある。
けど販売ってこんな感じのとこ多いんだよな～。
私もすぐ辞めたけど。

+8

-0

39. 匿名 2019/09/02(月) 15:19:05

>>36
うわ～…その発言全部こっそり録音してデータにまとめたやつを匿名で自宅に送ってやりたくなるね
次やったら訴えますってメモつきで

+15

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40. 匿名 2019/09/02(月) 15:24:17

>>31
2回もハラスメントでもめて一度は裁判してるのね
なんだかあなたの長文を読んでいるとハラスメントを引きつける人と成りが分かる気がする

1件の返信

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41. 匿名 2019/09/02(月) 15:25:53

ガル民てブラック企業率が異常に高くない？

2件の返信

+7

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42. 匿名 2019/09/02(月) 15:25:54

>>36
腹立つだろうけどハラスメントとは認められにくそう
ほんとハラスメントって、死ねとか人間失格くらい言わないと認められないんだよ
悔しいけど

+7

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43. 匿名 2019/09/02(月) 15:27:06

>>40
横だけど確実にあんたハラスメント体質だわ
人に嫌われて生きてる人オーラが伝わってくるよ

1件の返信

+9

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44. 匿名 2019/09/02(月) 15:27:35

>>41
世の中ブラック率高いんだもん
泣き寝入りする人が多いし

+9

-0

45. 匿名 2019/09/02(月) 15:27:45

「ごとき」っていう言葉を容易に使う人がいるけど、凄く下品だと思う。

+9

-0

46. 匿名 2019/09/02(月) 15:31:17

>>41
不満に思う人しか書かないからそう思うだけじゃない？

1件の返信

+3

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47. 匿名 2019/09/02(月) 15:34:13

こういうの告発するサイトないのかな

+6

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48. 匿名 2019/09/02(月) 15:36:49

>>5
お前も整ってないじゃん。
無職はいいね。面と向かって傷つくこと言われないから。

あと、男にも更年期あるってよw

+22

-1

49. 匿名 2019/09/02(月) 15:42:22

根性論、精神論で話すとこはヤバイ

+2

-0

50. 匿名 2019/09/02(月) 15:43:21

>>5
いつもの悪質な朝鮮ジジィか?

+13

-0

51. 匿名 2019/09/02(月) 15:44:36

その上司は自分の母親にも同じ事言えるかね。
人間として最低だ！

+5

-0

52. 匿名 2019/09/02(月) 16:00:12

うちの母がパートで働いていたところ、業務中に転倒し骨折したから労災になるはずなのに、何も言わず。「え？申請すんの？」と。あげくそのまま退職扱い

それ以来その商品買ってない。有名土産「かすた◯ん」の製造工場

1件の返信

+11

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53. 匿名 2019/09/02(月) 16:05:25

病気怪我は根性で治せとかいう奴ほど
微熱程度の風邪、ちょっとした打撲ぐらいで
家族に当たり散らす

+7

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54. 匿名 2019/09/02(月) 16:22:04

ひどいなあ😭

+0

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55. 匿名 2019/09/02(月) 16:38:53

怪我をしたのはすぐに受診するべきたけど、更年期ぽいのはなんで休みの日に行かないんだろう。
読む限り、シフト制のサービス業だし休みの日に行けばいいのに。

+1

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56. 匿名 2019/09/02(月) 16:42:46

これが上司なんてヤバすぎ。

ロボットじゃないんだよ!

人間なの!

+4

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57. 匿名 2019/09/02(月) 16:53:58

がる民でも、年齢とかわからないのに((わかってても相手を貶める意図で言ってるから問題だとおもうけど）意見が違うと「更年期のBBA」みたいな発言する人いるから、人の振りみてで気を付けよう

+5

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58. 匿名 2019/09/02(月) 17:08:55

>>6
そういう奴に限って弱いんだよね

+13

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59. 匿名 2019/09/02(月) 17:12:14

やたらイライラして怒鳴ってるおっさんは更年期なので病院に行ってください

+4

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60. 匿名 2019/09/02(月) 17:13:02

学生時代にいじめやってたやつがなんの反省もせず社会に出るから、大人になってもいじめやモラハラはなくならない

+5

-0

61. 匿名 2019/09/02(月) 17:22:12

ショップ店長が休まない(勝手に休日出勤する)
休憩取らない人だった。
喘息持ちの私はバックヤードで作業をしてたら、新たに入る店舗の工事のホコリを吸ってしまい発作が出た。
代わりならいくらでも居るんだから、辞めて構わないと言われた。
あれから10年だけど今でもその店長は働いてる。

+7

-0

62. 匿名 2019/09/02(月) 17:32:08

更年期障害を侮るなよ！ジジイ共！
更年期障害という辛い症状を乗り越えてこの国や会社内を循環させてるのは我々女性様だぞ！口先だけのジジイは黙っとれ！

+5

-0

63. 匿名 2019/09/02(月) 17:34:10

社員の体調不良を心配する事はなく、責めてばかりの人がいました。
病院に行って休む事も・遅れて出社する事も嫌で怒ってばかり。休むな!って。入院しても文句です。
でも、いざ自分が体調が悪くなると、病院行きまくりでしっかり休みを取るし、半休も取る。
こういう、自分さえ良ければそれでいい　っていうのは信用無くしますよね。

1件の返信

+9

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64. 匿名 2019/09/02(月) 18:32:29

>>63
私が以前(10年以上)に働いていた会社の上司がまさにそれだった。
自分が体調悪いときは、病院行くと言って、遅刻や早退、なか抜けしまくってた。
こちらが体調悪いから休むと連絡すると、自己管理ができてない、休みすぎだと文句を言ってくる。
インフルエンザになったときも、会社にいる時点で体調が悪く(その時点ではインフルエンザとわからず)早退したかったができず。
最後までいて会社の鍵閉めて帰り、病院に行きインフルエンザと診断さるたから、上司に連絡したら、仕事の処理がどうだこうだ言い出し、銀行入金はどうなるんだなど、こちらの体調を無視する発言ばかりしてくるから、あまりに腹がたったので、「そんなに言うなら出勤します。」と言ったら、「君は俺らにインフルエンザを移すつもりか、****」と暴言をいわれた。
私だって、わざわざインフルエンザで出勤したくないし、休みたいのに、「大丈夫か」の言葉なく、いきなり仕事が滞ると一方的に文句言ってこられ、仕事してないとか発言されたら、じゃあインフルエンザの中、仕事しに行くしかないと返すしかないのに、出勤するというと、インフルエンザを移されると被害者顔する始末。
この上司は、それ以外にも自分はやってもいいけど、同じことを他人がやると批判、文句を何かにつけて言ってくる人間だった。
今考えると矛盾するおかしなことも多々あった。

　

+5

-0

65. 匿名 2019/09/02(月) 18:38:28

販売、サービス業あるある

這ってでも来いとか言われてたよ

あり得ないよね

+4

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66. 匿名 2019/09/02(月) 19:16:27

>>46
なるほどね、納得

+0

-0

67. 匿名 2019/09/02(月) 19:17:46

>>43
いきなりあんた呼ばわりで喧嘩腰で怖い

+0

-0

68. 匿名 2019/09/02(月) 19:25:02

ハラスメントで相談したことある人ならわかるかもしれないんだけど、「単に性格悪いだけの人をハラスメント認定できないから」って言われるんだよね。たしかにそういう面もあるけど、他人を追い詰めて休職や退職、自殺に追い込むほど性格悪いのはもはや罪だろと思うわ。しかも前例たくさんあって離職率高いとかならなおさらそいつのせいでしょ。こういう考え方で罰していかないと、「どうせ訴えてこないし」とか「死ねとか言ってないからセーフ」と考えるバカがいなくならない。

+3

-0

69. 匿名 2019/09/02(月) 19:27:56

>>1
階段から落ちて痛みがあるのに病院行くなとか
更年期障害以前の問題だと思うけど

+6

-0

70. 匿名 2019/09/02(月) 20:23:57

>>1
こんな程度で文句言われて凹む奴は
何処いっても勤まらんよ

+1

-5

71. 匿名 2019/09/02(月) 20:25:47

>>31
こいつ単なるトラブルメーカーじゃん
多分ブラックリスト入ってるな
うん、間違いない

+0

-0

72. 匿名 2019/09/02(月) 20:35:39

可哀そうなんだけど、こういうことですぐ被害者モードに入るから女は使えない、女はいらないって言われるんだと思う

+0

-0

73. 匿名 2019/09/02(月) 21:04:26

>>1
ある日の帰り際、際ということは社内だよね。届け出してる帰りの道中でもいいんだけどさ、労災降りるよね。
ふ・つ・う・の・職・場・な・ら

+4

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74. 匿名 2019/09/03(火) 04:00:44

うるせーハゲってハリセンで上司の頭をはたけばいいんだよ

+0

-0

75. 匿名 2019/09/03(火) 21:42:30

>>52
労災申請は自分でできますよ。
会社の印がいるところがあるけど、会社が印をつかない理由書面などを書いて、労災になった経緯を記載して申請すればいい。
会社がやったことは労災隠しにあたるから、労基署に申告すればいい。
そういう相談が数多くあると労基署は会社に調査に入るから。
労基署に申告する際は具体的に、誰から言われたとかを明確に。
退職されてないなら、犯人さがしをするだろうけど、そういうことで不利益扱いしたり、退職に追い込まれたら不当解雇にあたるから、事前にそのあたりも含め、労基署に相談や、労働系に強い弁護士相談しておくといい。

+0

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76. 匿名 2019/09/03(火) 21:46:59

75です。
労災申請には時効があります。
二年と五年がありますが、おそらく二年にあたるケースかと思いますので、二年以内であるならば至急に労災申請されること、まずは労基署に行くことをオススメします。

+1

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77. 匿名 2019/09/13(金) 19:57:03

臨床検査技師として採用されたのに、今日「実は事務だから。本当の事言うとやる気なくすかと思って言わなかったけど」等言われました。…ツライ

+1

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30代女性がブラック企業で受けたハラスメント「更年期障害じゃないの？更年期障害ごときで病院に行くな」

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