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バイト、パート先が、人手不足で深刻な人

642コメント2018/11/29(木) 08:55

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  • 1. 匿名 2018/11/16(金) 16:37:40 

    バイト先が飲食店なのですが、人手不足で在籍者が追い詰められてます。
    週２や週３で短時間の契約で勤務していた人にも、
    店長から「短時間勤務ってどうなんですか？人が足りないから少しは店のことを考えてください」とラインが来ます。
    業務時間外のラインも返さないといけないですし、こんな店長ですから、月に2人くらい辞めていきます。その結果が今の人手不足です。

    こんな状況の店に勤めている方いらっしゃいますか？

    +695

    -5

  • 2. 匿名 2018/11/16(金) 16:38:57 

    店長も雇われなのかな？

    +459

    -3

  • 3. 匿名 2018/11/16(金) 16:39:18 

    てめーが一番店にとって害悪なんだよ、
    このくそ店長といってあげたい。
    会社のホットラインとかないの？

    +837

    -19

  • 4. 匿名 2018/11/16(金) 16:39:21 

    本社があるような店ならパワハラで本社にクレームでしょう

    +590

    -7

  • 5. 匿名 2018/11/16(金) 16:40:03 

    自分からもっと働きますって言いなさいよ！
    と言われたので
    はい。もっと待遇の良いところで一生懸命働きます！と伝えて辞めた。スッキリした

    +1481

    -7

  • 6. 匿名 2018/11/16(金) 16:40:04 

    たいへんだね

    +177

    -1

  • 7. 匿名 2018/11/16(金) 16:40:25 

    それで今いる人達が無理して頑張っちゃうと経営者は「この人数でもまわせるんだー」って思っちゃう可能性あるからね。人件費って高いから。

    +1419

    -1

  • 8. 匿名 2018/11/16(金) 16:40:57 

    気にすること無い
    嫌なら辞めたらいいよ

    +639

    -2

  • 9. 匿名 2018/11/16(金) 16:41:36 

    TSUTAY○　バイトなのに、社員の圧迫面接が原因だと感じる…。

    +399

    -2

  • 10. 匿名 2018/11/16(金) 16:41:57 

    オーダー!
    みそ汁定食一丁!

    +15

    -12

  • 11. 匿名 2018/11/16(金) 16:42:09 

    無理なものは無理
    圧かけるなら別のところで働きます
    って言うかなぁ

    人員確保は会社側の仕事でしょ

    +753

    -2

  • 12. 匿名 2018/11/16(金) 16:42:22 

    飲食店ははっきり言って多いですね。
    知り合いの行ってる店も、バイトの就業時間が多く
    新しく人も入れる気がないため、
    正社員は土日休んで、バイトやパートが土日に出勤。
    タイムカードを押した後で社員がパートやバイトに
    「まだ、いける？（残れる？）お疲れ！」と言って
    先に帰ります。

    チェーン店なのに…。
    労働基準監督署に行ったほうがいいとすすめています。

    +781

    -7

  • 13. 匿名 2018/11/16(金) 16:42:43 

    >>7そう！それなんだよ～少ない人数で頑張ってやると、できるじゃんって思われて人員補充されなくなるんだよね。この悪循環は何なのー

    +723

    -5

  • 14. 匿名 2018/11/16(金) 16:42:58 

    40代半ば、介護のため仕事辞めて専業主婦してます。
    いずれ時期が来たら働きに出るので、化石ババアは要らんと言わず雇ってください。

    +521

    -11

  • 15. 匿名 2018/11/16(金) 16:43:03 

    そこでしか働けない理由があるの？
    バイトはすぐ辞められることや時短がメリットだよ。

    +564

    -6

  • 16. 匿名 2018/11/16(金) 16:43:13 

    うちも飲食だけど誰か入ってきて欲しいくらい人いない！！
    個人経営のカフェでおいしい賄い店長が作ってくれるし、パティシエールのおいしいケーキも食べれるし、人間関係すっごいいいよ！！子持ちの人は土日休みOKで病欠したって大丈夫！
    なのに求人出してるのに応募もなく…。

    +777

    -9

  • 17. 匿名 2018/11/16(金) 16:43:22 

    主です。ラインに店長自ら送った証拠が沢山あるので、
    労働基準監督署に持っていこうかなとも思ってます。
    主は退職するので、それともスルーして辞めるか、迷ってます。

    +628

    -2

  • 18. 匿名 2018/11/16(金) 16:43:28 

    どの業種も人手不足だよね。
    だからと言って、片言の日本語しか話せない外国人を雇うのは反対。
    ニートや引きこもりの日本人を少しでも社会復帰させるように政府も対策すればいいのに。

    +571

    -14

  • 19. 匿名 2018/11/16(金) 16:43:29 

    >>1
    人材集めは店長の仕事でーすww
    って返信してやれ。自分の無能さをパートやバイトのせいにすんな。店長としての給料もらってんだろうに。

    +453

    -7

  • 20. 匿名 2018/11/16(金) 16:44:19 

    うちがそうです
    辞める一方で人を入れない
    フロアに3人は必要な仕事をワンオペでやらせている
    頑張って残っている人間が倒れるのを待っているの
    なぜなら今年で閉店するから。
    まだ従業員に言ってない店長･･･最悪です

    +571

    -0

  • 21. 匿名 2018/11/16(金) 16:44:30 

    10時から21時の11連勤は死にました。
    んで人が足りないのわかってたけど翌月辞めて体調がいい！！

    +534

    -6

  • 22. 匿名 2018/11/16(金) 16:44:42 

    >>12
    ですが、続き…。

    その店、社員が過労死しています。

    某　○○○　○○　というとんかつ屋。

    +103

    -9

  • 23. 匿名 2018/11/16(金) 16:45:07 

    某有名パン屋　
    5人でやってた仕込みを最後は2人でやることに
    急いでやるから仕上げが雑になり
    汚らしい見た目に(味はいいけど)
    忙しすぎて重い鉄板を持ち上げるのに
    手首がグラグラになり辞めました
    ↑結果さらに人が減り閉店(ToT)　

    +437

    -2

  • 24. 匿名 2018/11/16(金) 16:45:12 

    >>17
    労基行って辞めたら？後の人達もありがたいって思ってくれるだろうし

    +316

    -2

  • 25. 匿名 2018/11/16(金) 16:45:17 

    人手不足なのに客の要望が日に日に酷くなっている
    店員はお前のお母さんじゃないっての

    +439

    -4

  • 26. 匿名 2018/11/16(金) 16:45:37 

    >>17
    それ、賛成です

    +55

    -1

  • 27. 匿名 2018/11/16(金) 16:46:35 

    バイト、パート先が、人手不足で深刻な人出典：www.asyura.us

    +559

    -3

  • 28. 匿名 2018/11/16(金) 16:46:44 

    飲食店じゃなくてアパレル勤務も人が足りない所ばかりだよ
    正月に休めないからっていう理由が大きいんだよね

    +403

    -1

  • 29. 匿名 2018/11/16(金) 16:47:27 

    >>10
    味噌汁定食ってどんなメニュー？
    おかずが味噌汁なの？

    +76

    -2

  • 30. 匿名 2018/11/16(金) 16:47:49 

    人がいないのにGWの10連休が今から怖い

    +485

    -3

  • 31. 匿名 2018/11/16(金) 16:48:40 

    うちの職場もそんな感じ。
    3人くらい立て続けに辞めて、でもなんとか回していたら出来るじゃんって言われた。出来るんじゃなくてやってるんだよ！
    表面上は出来てるように見えるけどいつか崩壊するからな！と思いながら仕事してます。
    あーあ明日、会社潰れてないかな。

    +540

    -4

  • 32. 匿名 2018/11/16(金) 16:48:44 

    >>1
    バイトやパートに店のことを考えろって･･･
    店の事を考えなきゃいけないのは正社員のお前だよ
    激安価格で労働力を切り売りしている人間にそこまで求めるか
    最低賃金じゃないよね？

    +428

    -2

  • 33. 匿名 2018/11/16(金) 16:48:52 

    >>24>>26
    やはり行くべきな気がしますよね。労基に相手にされなかったとしても、もう辞める身なので行く価値ありかな。

    +199

    -2

  • 34. 匿名 2018/11/16(金) 16:49:02 

    ニートは職歴バレると恥ずかしいから履歴書有りの所は応募しないよ

    +125

    -2

  • 35. 匿名 2018/11/16(金) 16:49:28 

    牛丼屋は、最低限の人間しか入れてないから最悪だよ
    遠い他店に応援とか行かされるし
    昼も混んでる時間に2人しかいないし

    +182

    -1

  • 36. 匿名 2018/11/16(金) 16:50:17 

    バイトなんだから嫌なら辞めればいいよ。

    お店や店長が良い人ならバイトは集まるし
    悪い店ならそのまま潰れればいい。

    大体、そんな忙しく儲かっている店なら
    時給上げれば、バイト押し寄せるよ。
    安い給料だから人が来ないんでしょ。

    それで、オーナーだけが儲けて
    「人員不足だー！！」って騒ぐから
    政府が実質移民入れるとかになっているのよ。

    人手不足が続けば日本人の最低時給が上がるのに。

    +404

    -5

  • 37. 匿名 2018/11/16(金) 16:50:17 

    扶養103万を無くせば働ける人たくさんいるのにね

    +525

    -41

  • 38. 匿名 2018/11/16(金) 16:51:17 

    社員は店の売り上げ上がれば昇給するしボーナスアップするもん
    バイトは時給上がるの？

    +51

    -1

  • 39. 匿名 2018/11/16(金) 16:51:21 

    >>28
    私もアパレル行ってたけど辞める人が多い理由が分かるわ。ありゃ続かない

    +207

    -4

  • 40. 匿名 2018/11/16(金) 16:51:30 

    もうどこの業界も人手不足だね。
    介護職してるけど常に人手不足で
    1人1人の仕事量が多くてパンクしそう。
    今の給料2倍にすればたくさん人が来ると思うんだけど、実際難しいんだろーな。

    +283

    -3

  • 41. 匿名 2018/11/16(金) 16:51:54 

    そういうとこのバイトしてたわ
    学生だけど、毎日入ってた

    辞めるなって言われて
    親から、電話してもらって
    辞めさせてもらいました。

    +292

    -4

  • 42. 匿名 2018/11/16(金) 16:52:01 

    建設会社の経理事務してるけど、人手不足すぎる
    求人出しても誰も来ない
    よその会社も人材不足だから、給料だけつり上がってく
    作業員も監督も誰もしたがらない
    私は関係ないけど、皆大変そう
    1人で何現場も見て夜中まで書類したりしてる

    +203

    -2

  • 43. 匿名 2018/11/16(金) 16:52:09 

    ど田舎だから働く場所がない
    都会に行って誰かの役にたちたいよ
    毎日うちの年寄りのオムツをとって
    草をむしって暮れていく
    楽しみは移動スーパーのみ

    +257

    -3

  • 44. 匿名 2018/11/16(金) 16:52:56 

    学童保育。
    時間帯が中途半端で募集かけてもなかなか集まらない。

    午後からスタートの仕事って子ども居る人は難しいよね〜
    既婚者も旦那さんの理解を得られないと…晩ご飯遅くなっちゃうし。

    かといってパート枠しか募集ないし。

    扶養の範囲内でって言う契約で働き始めたのに勝手にシフト増やされるしもう辞めようかな。

    +262

    -1

  • 45. 匿名 2018/11/16(金) 16:53:01 

    某黒猫さんの会社で早朝仕分けやってるけど、人手が足りなくて毎日イライラしてる
    たまに入ってきたと思ったらすぐ辞めちゃうし、全然戦力にならない奴が長く続けてたりで・・・。これから繁忙期が待ってると思うと毎日憂鬱だわ

    +266

    -9

  • 46. 匿名 2018/11/16(金) 16:53:14 

    飲食店パートやってます。
    扶養範囲で働く主婦が多く、限度額ギリギリでやってます。
    人手不足で深刻だけど、新規のパートやバイトも全く来ません。
    扶養範囲を広げてくれたら…って思いは皆もってます。

    +229

    -12

  • 47. 匿名 2018/11/16(金) 16:53:53 

    CoCo壱も最低限のパートしか入れてない
    手首折って「明日からしばらく休む」と言ったら「代わり探せ」「とりあえず明日誰かパートに出てもらえ」て言われた
    そのまま辞めちゃった

    +390

    -7

  • 48. 匿名 2018/11/16(金) 16:54:23 

    うちは、主婦ばっかりの飲食店パートだから、土日に出られる人が何人かやめてしまって、
    土日キツイです。

    やっと新人が1人入って来たんだけど、「土日出られますか？」って聞いたら、出れないと…
    土日入れる人を雇ってくださいねってあれほど頼んだのに、店長馬鹿かよ！！

    平日は人が有り余ってるんだよー！

    +396

    -5

  • 49. 匿名 2018/11/16(金) 16:54:34 

    >>37
    今年から150万円ですよ（大企業でなければ）。
    ただし、130万円超えると社会保険の扶養から外れます。

    +218

    -9

  • 50. 匿名 2018/11/16(金) 16:56:06 

    >>37
    それは大反対されると思う。主婦からも税金とるってことだから。

    なら150まであげるとかかな

    +100

    -8

  • 51. 匿名 2018/11/16(金) 16:56:13 

    >>35
    応援システムが嫌すぎて応募やめたわ。近くの牛丼屋は車で10分くらいだけど、応援になると通勤に時間かかるから嫌だ。あんなシステム無くせばいいのに

    +138

    -2

  • 52. 匿名 2018/11/16(金) 16:56:20 

    人手不足って言ってるわりに
    ロングタイムとかで社会保険発生したり
    交通費がかかる人は雇わないよね

    +257

    -3

  • 53. 匿名 2018/11/16(金) 16:56:25 

    >>15
    そうだけど辞めて次探すのも面接や履歴書や非常に色々コストかかるんだよ、めんどくさい

    +71

    -2

  • 54. 匿名 2018/11/16(金) 16:56:39 

    土日も平日も時給変わらない所あるじゃん？馬鹿らしいよね

    +396

    -0

  • 55. 匿名 2018/11/16(金) 16:56:39 

    年末は扶養範囲内の人が休むから余計じゃないの？
    稼がせてよもっと

    +42

    -2

  • 56. 匿名 2018/11/16(金) 16:56:52 

    飲食店都会なら2000円。田舎でも1500円くらい出せば解消されるよ

    +274

    -3

  • 57. 匿名 2018/11/16(金) 16:57:01 

    >>48
    うちの店長は若くて可愛い子優先
    おかげで週一しか来ない役立たずのバイトがたくさん在籍していて
    人員はいっぱいだからもう入れないとかぬかしおるｗ

    +211

    -1

  • 58. 匿名 2018/11/16(金) 16:57:03 

    土日時給あげてー

    +228

    -0

  • 59. 匿名 2018/11/16(金) 16:57:19 

    ここ読んでると、悔しいけど外国の方々に手を借りるしかないのかもね…
    だって、客は安い、便利を求めるけど、日本人じゃ働く人いないでしょ。

    +32

    -45

  • 60. 匿名 2018/11/16(金) 16:57:59 

    人手不足だと一人一人に求められるレベルが高くなるよね
    接客で入ったはずがキッチンも出来るようになれとか（一番暇な時間帯ワンオペ出来るように）
    それが負担で辞めちゃった
    そして更に人手不足になる悪循環

    +319

    -1

  • 61. 匿名 2018/11/16(金) 16:58:02 

    そういう店長ほど自分は居るだけで大して働かないよね。
    それを見てるからバイトがさらに辞めてく

    +273

    -1

  • 62. 匿名 2018/11/16(金) 16:58:52 

    >>7
    無理してまで仕事に出てくるがんばり屋さんみたいな人いない？一回無理なものは無理って経営者に思わせたいのに…

    +235

    -6

  • 63. 匿名 2018/11/16(金) 17:00:09 

    >>62
    そういう頑張り屋さんって、世間知らずな人なんだと思う。

    +184

    -22

  • 64. 匿名 2018/11/16(金) 17:00:25 

    でも履歴書見て空白だとニートは雇ってくれないから社会進出できない。履歴書もエントリーシートも出したくない

    +109

    -2

  • 65. 匿名 2018/11/16(金) 17:01:37 

    >>28
    アルバイトが元旦にとんで20連勤した事あるよ。
    正月のセールは本当にキツい。

    +146

    -0

  • 66. 匿名 2018/11/16(金) 17:02:44 

    人手不足なのは、その賃金では生活できない、足しにもならないからじゃないの

    +188

    -1

  • 67. 匿名 2018/11/16(金) 17:02:45 

    中国人雇っちゃえばオッケーあるよ😉

    +6

    -45

  • 68. 匿名 2018/11/16(金) 17:03:37 

    土日、正月は大変みたいだね。
    私は出ないけどさ。
    時給100円あげるだけで出てあげるのに。
    馬鹿だな

    +297

    -4

  • 69. 匿名 2018/11/16(金) 17:03:44 

    人いないのかな？！ってくらい求人募集しても誰もこない！ww

    +130

    -1

  • 70. 匿名 2018/11/16(金) 17:03:44 

    中国人も逃げ出すあるよ

    +108

    -3

  • 71. 匿名 2018/11/16(金) 17:04:56 

    どうしたらニートは雇ってくれるの

    +111

    -2

  • 72. 匿名 2018/11/16(金) 17:05:25 

    土日祝も営業してる会社と分かってて応募して、主婦だから土日祝は休みたいっていうのは、同じ主婦としてどうかとは思うわ。
    年末年始もみんな休みたいのは同じだからねぇ。

    +172

    -88

  • 73. 匿名 2018/11/16(金) 17:06:52 

    パート保育士です

    人手不足など色々あり、年明けから扶養を出て働きます
    まだ子育て中なんですが仕方ない

    仕事量に対して人員数が合いません
    日々、配置基準をクリアするだけで精一杯

    +117

    -0

  • 74. 匿名 2018/11/16(金) 17:07:50 

    >>72
    バイト同士で争うのは止めよう？
    一番悪いのはそんなのを採用した人間だよ

    +240

    -6

  • 75. 匿名 2018/11/16(金) 17:07:53 

    　飲食店だけじゃないよ
    福祉関係も万年人手不足してる
    あと20年たったら
    いまの若い人たちは
    介護なんかしてくれなくなるから
    いまのうちに一人で
    なんでもできるように
    覚悟しておきゃないといけません

    +132

    -3

  • 76. 匿名 2018/11/16(金) 17:08:54 

    >>74
    同意します！
    店長全然働かないし

    +99

    -3

  • 77. 匿名 2018/11/16(金) 17:09:14 

    最初の契約によるんじゃない？それを無視したシフトなら本社とかに言うべき

    +93

    -1

  • 78. 匿名 2018/11/16(金) 17:09:31 

    >>71
    面接行きました？

    +9

    -0

  • 79. 匿名 2018/11/16(金) 17:10:22 

    >>23
    まさかこないだ閉店したエ●ーズベーカリー？

    +3

    -3

  • 80. 匿名 2018/11/16(金) 17:11:17 

    人足りないって言ってさ、暇な日は帰らせるんだろ？
    お金儲け出来ないじゃん！
    やめようっと！

    +266

    -1

  • 81. 匿名 2018/11/16(金) 17:12:40 

    >>80
    飲食店あるあるだね。

    +121

    -0

  • 82. 匿名 2018/11/16(金) 17:13:50 

    人手不足なの？
    私もう10社近くも面接落ちてるよ
    正社員ならまだしもパートなのに
    採用する側がより好みしてるからじゃない？
    最近も整骨院で受付のパートの募集大手求人媒体で広告してたから
    受けたけど落ちたよ
    まあそれはいいんだけど同じ整骨院（東京某所）がまた同じ媒体で求人かけてて
    そのうたい文句が

    10代20代女性大活躍中！！（私が受けた時はそんなこと一切書いてなかった）

    だった。ああ・・40代の自分が受けたのそんなに嫌だったんだ・・・
    でもそんな整骨院患者としても絶対行かない。

    +472

    -7

  • 83. 匿名 2018/11/16(金) 17:14:20 

    人手不足だって言ってるのに時間ちょっとカットされる謎なうちの店

    +88

    -2

  • 84. 匿名 2018/11/16(金) 17:15:09 

    >>80
    本当それだよ
    最低賃金で雇っているのに
    台風でも電車止まっても来い
    具合悪くて休むなら代わりを自分で見つけて来い
    激務な時はフルにこき使うのに
    暇な時は空気読んで帰れとか
    これで「バイトでもぉ、責任もってぇ、店のこと考えてー」とか
    あんた自分ならできるのかって話だよ
    よく真顔で言えるよね馬鹿なのかな

    +408

    -0

  • 85. 匿名 2018/11/16(金) 17:15:13 

    うちは、派遣の期限が切れたからって辞めてくパターン。
    更新しないのは、体力的にも人間関係的にもオバサンにキツすぎるから。
    そして私もいずれ…

    +139

    -2

  • 86. 匿名 2018/11/16(金) 17:15:26 

    >>74

    >>72ですが、争うつもりはないですよ。
    同じ主婦として「主婦だから」土日祝は休みたいって、どうなの？と単純に思っただけで。
    じゃあ土日祝休みの会社に応募すればいいのになぁと思うだけです。

    +79

    -71

  • 87. 匿名 2018/11/16(金) 17:16:00 

    会社がもっと正社員で人を雇えば来るよ。24時間営業でも賞与は公務員並とか。そうしないのは結局、人事と社長は自分達のことしか考えてないから。

    +252

    -1

  • 88. 匿名 2018/11/16(金) 17:16:24 

    人手不足でお客様にも心配されるレベルw

    +192

    -0

  • 89. 匿名 2018/11/16(金) 17:17:22 

    人手不足って、「会社にとって都合のいい人」が不足してるってことだよね。

    +411

    -3

  • 90. 匿名 2018/11/16(金) 17:17:46 

    人手不足で深刻って割には相変わらず　20代活躍中！　ってうたい文句つけてるとこばっかだよね
    それって要はババアは来るな！ってことだよね
    けど人手不足な上20代の数も減ってるのに何言ってんの？
    そもそも仕事相手に若い女子がいい。って考えが気持ち悪い。
    正社員で教育が必要。とかならわかるけどパートで何言ってんだ。って話

    +398

    -1

  • 91. 匿名 2018/11/16(金) 17:17:49 

    >>82
    ｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

    +32

    -1

  • 92. 匿名 2018/11/16(金) 17:19:41 

    >>86
    でも平日のみOKで採用してる所もありますよね。

    +154

    -4

  • 93. 匿名 2018/11/16(金) 17:20:02 

    >>86
    年中無休の職場にいるにもかかわらず、土日祝日やGW休みたいって愚痴ってると嫌になりますよね。みんな一緒なのにって。

    +121

    -10

  • 94. 匿名 2018/11/16(金) 17:20:13 

    >>27
    これでいい！ これが正解！！

    外国人労働者入れるよりずっといい！

    +195

    -3

  • 95. 匿名 2018/11/16(金) 17:20:40 

    20代活躍中！ってフリーターが多いからかな？それとも在籍中のバイトさんの年齢層がそうだから？

    +25

    -2

  • 96. 匿名 2018/11/16(金) 17:21:50 

    >>86
    うちは土日は学生さんが入るから大丈夫って言われて採用された
    何年かたつと全く働かない学生さんばっかりになって
    話が違うと訴えたら
    主婦だって土日休む必要はないでしょ(ドヤ！)って言われて
    ええええーってなった。

    +285

    -1

  • 97. 匿名 2018/11/16(金) 17:22:16 

    >>1
    そういう感じ悪い店長だからみんな付いて行かずやめるんだよね。何様？
    わかってないあたり本当クズだなそいつ

    やめて困らせてやれって思っちゃうわ

    +113

    -0

  • 98. 匿名 2018/11/16(金) 17:22:56 

    >>84
    ホントホント！
    社員がクズ過ぎて笑うレベル。
    むこうもいっぱいいっぱいなんだろうけど、
    矛盾した事ばかり言うからバカらしい

    +100

    -0

  • 99. 匿名 2018/11/16(金) 17:23:31 

    >>86

    平日のみOKで採用してる所は、それでいいのでは？
    会社がそういう募集をしているなら不思議には思いませんよ。

    +163

    -0

  • 100. 匿名 2018/11/16(金) 17:23:57 

    外国人雇うのはいいけど
    こないだ行った丸亀製麺忙しい時間帯にみんな外国人で何言ってるのか良くわからなかった。
    一人は日本人いれといて欲しいわ。

    +158

    -0

  • 101. 匿名 2018/11/16(金) 17:23:57 

    >>43
    可哀想（ ; ; ）
    せめてネット（ガルちゃん）がある時代で良かったね・・・。

    +16

    -1

  • 102. 匿名 2018/11/16(金) 17:24:40 

    >>82です。
    土、日休めないからアパレル希望者居なくて人手不足なの？
    私が受けて落ちた整骨院、土、日もやってて
    土、日も入れる。って言ったのに落ちたよ？
    土、日入れるなんて相当貴重な人材なのに40代だから落とすって・・・
    どれだけババアが嫌だったんだろう・・・

    +331

    -11

  • 103. 匿名 2018/11/16(金) 17:26:39 

    >>96

    なるべく当初の契約で働きたいですよね。
    でもお店の状況も変わってくるのはありますよね。
    契約更新の際に条件変更されなければ、土日祝休みの話をしても良いと思いますよ。

    +34

    -0

  • 104. 匿名 2018/11/16(金) 17:27:11 

    >>102
    私もあと一年で子供が独り立ちするから
    土日だろうが深夜だろうがいつでも働けるけど
    40代だから駄目なんだろうかね･･･
    そういう職場ばかりじゃないといいけどね

    +205

    -1

  • 105. 匿名 2018/11/16(金) 17:27:13 

    なんでどこもこんなに人手不足なんだろう？
    店や施設を作り過ぎなんじゃない？

    +265

    -2

  • 106. 匿名 2018/11/16(金) 17:27:42 

    >>95

    20代活躍中！の意味は

    うちは20代が欲しいの。
    だから30過ぎのババアは受けないでくださいね。

    って意味だよ。

    +301

    -0

  • 107. 匿名 2018/11/16(金) 17:28:52 

    >>103
    これはお店の状況と言うより単純に学生バイトの契約違反
    土日働くと言ってて働かないなら
    そこを切るべき･･･なんだけど切らないんだよねぇ

    +140

    -5

  • 108. 匿名 2018/11/16(金) 17:28:56 

    具合い悪くて休みたいって言っても来いって言われる

    +42

    -1

  • 109. 匿名 2018/11/16(金) 17:30:45 

    面接で落ちるのは条件だけじゃないからね,,,

    +100

    -1

  • 110. 匿名 2018/11/16(金) 17:31:01 

    >>105
    接客は好きだけど
    最近多い我儘な客の対応がもう限界
    って人が多いと思うよ
    私も次は違う職種がいいな

    +228

    -0

  • 111. 匿名 2018/11/16(金) 17:31:42 

    >>102
    ババアだけが原因じゃないかもよ？

    +98

    -5

  • 112. 匿名 2018/11/16(金) 17:33:05 

    むしろ子育て一段落した主婦の方が長く働いてくれると思うんだけどね。

    +351

    -0

  • 113. 匿名 2018/11/16(金) 17:33:26 

    田舎だから若い子がいないし、近くの高校はバイト禁止。どこも人手不足だよ。

    +63

    -1

  • 114. 匿名 2018/11/16(金) 17:34:02 

    そういう店長だからそうなるんだよね。
    私ならやめるよ、その店。
    似たような仕事 沢山あるよ。
    恩を売ったところでやって当たり前なんだし、社員とパートは違うんだから。

    +150

    -1

  • 115. 匿名 2018/11/16(金) 17:34:32 

    イオンとかオバチャンばかりだよ？
    応募してみれば？

    +142

    -1

  • 116. 匿名 2018/11/16(金) 17:35:08 

    バイト先は人は一応居るけど、タラタラやる人、他の仕事ばかりやる人が居て困る。
    4月から部長が代わり、他の部署の人手が足りないからと私達に仕事をまわしてくる。
    こちらも問題児を抱えて居るから出来ないのに、なぜ社員にやる様に言わずにバイトにやらせるのか…。
    こっちもギリギリで仕事して残業もしているのに。

    +58

    -2

  • 117. 匿名 2018/11/16(金) 17:35:35 

    条件の良いところ転々とする。
    バイトの良さ

    +115

    -0

  • 118. 匿名 2018/11/16(金) 17:36:58 

    >>107何で主婦は土日休めて学生は土日働かなきゃいけないんだよ！→契約更改で条件変更かもよ？

    +2

    -17

  • 119. 匿名 2018/11/16(金) 17:36:59 

    >>102
    いや、ババアが原因だよ30前半まで面接落ちたこと一回もなかった。
    職場によっては面接のその日に採用されたこともあった。
    落ちるって感覚わからなかった。転職で苦労なんてしたことなかった。

    なのに30後半に入ったら10社受けて一回うかるか受からないかになった。
    なんで？私自身は何も変わってないのに
    戸籍の年齢と見た目が老けただけでこんなに差別されるなんてね

    +204

    -21

  • 120. 匿名 2018/11/16(金) 17:37:23 

    20代30代活躍中！
    って書いてる所には応募しないことだね

    +186

    -0

  • 121. 匿名 2018/11/16(金) 17:37:41 

    >>102
    遠いからじゃない？
    交通費全額と書いてたからバス・電車を伝えたけど不採用だった。
    土日祝含む週5の残業可能・工場経験ありの短期に応募したけど。いくら使えそうでも経費がかかる人は嫌がる。その証拠に駅ちかの友達はどんな仕事も受かる。

    +52

    -2

  • 122. 匿名 2018/11/16(金) 17:38:29 

    私の職場も毎月最低1人は辞めていくので
    去年30人ほどいたのに
    今は15人でまわしています。
    パートなのに社員並の仕事してても
    時給上がらないし誰か1人でも欠けたら
    かなりきつい状態です😣

    +177

    -3

  • 123. 匿名 2018/11/16(金) 17:39:19 

    >>119
    そうなんですね。
    お辛い思いされましたね。
    40代、50代活躍中！の所応募してみてください。
    きっと受かります

    +156

    -2

  • 124. 匿名 2018/11/16(金) 17:39:21 

    >>102
    すごい同情してほしい感が伝わる･･･土日祝オッケーが他にもいたかもしれないし。承認欲求強そうなおばさんが来たら仕切りそうと思ったんじゃない？

    +126

    -28

  • 125. 匿名 2018/11/16(金) 17:40:11 

    >>118
    むしろ土日働かないで学生はいつ働くのよ
    ガッコの帰り？それこそタイトな時間帯だよね

    +198

    -4

  • 126. 匿名 2018/11/16(金) 17:41:23 

    時給上げたり、正社員募集なら集まる

    +66

    -0

  • 127. 匿名 2018/11/16(金) 17:42:23 

    でも30過ぎのオバサンを雇いたくないって気持ち少しわかる
    若い子はやっぱり素直だもの
    30以上のオバサンで上司や先輩が年下だと
    私のほうが年上なのよ！えらそうにしないで！
    感をもろに出す30過ぎのおばさん居たことあって
    本当にやりづらかった。
    そんなおばさんばかりじゃなく素直でちゃんと年下にも敬意を払ってくれる
    おばさんもきっと居るんだろうけど
    一度でもそんなオバサンに嫌な目に合わされたらもう懲りて
    オバサンは二度と雇いたくない。ってなっちゃうんだよね。

    +39

    -70

  • 128. 匿名 2018/11/16(金) 17:43:19 

    年金支給年齢遅いし、年金額も少ないし、健康な老婆も雇用してほしい！

    +137

    -0

  • 129. 匿名 2018/11/16(金) 17:44:41 

    >>102
    縁がなかったと思うしかないですね。頑張って下さい！

    +29

    -2

  • 130. 匿名 2018/11/16(金) 17:45:18 

    >>125
    22時23時まで営業してる商業施設なんてざらにあるし、学校帰りに5時間程度働いて、学校休みの日はのんびりしたいって感じじゃない？

    +107

    -5

  • 131. 匿名 2018/11/16(金) 17:45:31 

    >>119
    ババアは、面接にたどり着けないよ。
    生年月日で即落ち

    +124

    -0

  • 132. 匿名 2018/11/16(金) 17:46:22 

    掃除の仕事ならおばちゃんでもニートでも受け入れてくれる

    +113

    -1

  • 133. 匿名 2018/11/16(金) 17:47:12 

    アパレルにバイト募集してますか？って聞いたら、その場で採用になりました。
    今までへんな人しか応募してこなかったからー。と、言っていました。

    +30

    -0

  • 134. 匿名 2018/11/16(金) 17:47:38 

    >>127
    みんな日本の30代以上より、外国人がいいって思ってるんだよね。
    20代の人だって、あっというまにババアよ。

    +197

    -0

  • 135. 匿名 2018/11/16(金) 17:48:01 

    >>131
    応募する所間違えてんじゃないの？

    +11

    -3

  • 136. 匿名 2018/11/16(金) 17:48:22 

    工場ならおばさんでも受け入れる。ただパートに100％服従しなければいけない召使いとなる。私はやめたけど同期は皆フルタイムのパート嫌ってた。そのパート連中は中国人とベトナム人嫌ってたけどまだ外人の方がましだった。

    +97

    -1

  • 137. 匿名 2018/11/16(金) 17:48:26 

    >>93
    てか、土日入れます→採用→出られませんっていうのが殆ど。
    あとだしの多いこと。

    +176

    -1

  • 138. 匿名 2018/11/16(金) 17:49:05 

    >>132
    掃除、競争率高いよ！！
    ネットから応募したら、応募者数多くて、未経験者は今回は見送りってなった。

    +63

    -1

  • 139. 匿名 2018/11/16(金) 17:49:56 

    私が前に働いていた飲食店、店長のパワハラすごくておとなし目の人はさっさとやめていった。
    私は店長には可愛がられたけど、お局系のババアに気に入られなかった。私以外で飲み会とかお出かけとか当たり前。そんなのはいいけど、ついには仕事の内容すら伝達しなくなって。バカバカしくなってやめた。が、お局もその後墓穴掘ってクビになり。そんな時パワハラ店長が戻って来てと言ってきた。
    私と一緒に働き出した人は 「店長が可哀想」とか言って、未だにそこで働いてるが正直いいように使われすぎてる用にしか見えない。私は可哀想だなんて微塵も思わなかったし、今の状況は店長の自業自得だと思ってる。
    私の今の仕事も それは大満足ではないけど 前よりはマシと思ってる。企業的にも今の方が大手でしっかりしてるから。幸い今の上司には恵まれてる。
    たかがパートでブラックにしがみついてる理由がないよね。

    まあ、最初の飲食店で私と一緒に働き出した人は 多分店長と出来てるから 今は待遇もいいんだと思うよ、ほんとキモい。夫も子供もいるのに店が閉まった後(ほぼ深夜)出かけたりしていた。接待かよ。

    +65

    -4

  • 140. 匿名 2018/11/16(金) 17:49:57 

    >>136
    日本語？イミフ

    +2

    -11

  • 141. 匿名 2018/11/16(金) 17:51:19 

    自分という人間の価値をちゃんと理解して
    適材適所を選べばまず落とされない
    受付けは見た目や若さを重視する場所もあるので
    40代で受けて落とされて怒るより
    受かったらラッキーくらいの気持ちでいけばいい

    +167

    -3

  • 142. 匿名 2018/11/16(金) 17:52:26 

    人少なすぎて、正社員は出勤日数決まってるからって同じフロアの不足分全部パートの私に回ってきてる！
    祝日分休み土曜日に振り返させてもらいましたー！とか言ってパートで0歳児いるのに6連勤とかある。

    +52

    -1

  • 143. 匿名 2018/11/16(金) 17:52:51 

    スーパーでいつもモップ掛けしてるおばあちゃん、かわいらしいよ。
    ニコニコしてるし。
    警備員のおじさんも優しい良い人ばかり。
    きちんと選ばれた人なんだろうと思う。

    +205

    -2

  • 144. 匿名 2018/11/16(金) 17:54:23 

    >>16うちも事務職、週三でいいし、扶養内でもいいしフルタイムでもなんでも好きな時間で契約できるし、ボーナスもあるし、子供の急な熱でとか子供の行事でお休みとかも全部大丈夫だし、有給消化も完全なのに募集出しても誰も来ないんだが。
    電話来ても当日来なかったり、なんなんだ。

    +143

    -3

  • 145. 匿名 2018/11/16(金) 17:54:33 

    平日採用だったけど人がいないので我慢して平日も土日も出ていたが
    学生が土日採用だったにも関わらず全くシフトをいれず
    (もちろん平日にも入らない）
    ライブだ海外旅行だとお土産持ってきたときはちょっとキレたわ

    +105

    -4

  • 146. 匿名 2018/11/16(金) 17:56:14 

    >>144
    行きたいんだけど

    +179

    -0

  • 147. 匿名 2018/11/16(金) 17:59:52 

    >>144
    逆に怖いわ

    +78

    -2

  • 148. 匿名 2018/11/16(金) 17:59:54 

    日本の労働者は質が高いから経営者が甘えてるんじゃないの？
    低賃金のパートが深々と客にお辞儀して懇切丁寧な接客してるその場所が100円均一ショップ、って変だと思う。


    +255

    -2

  • 149. 匿名 2018/11/16(金) 18:00:07 

    病院の厨房勤務
    12時間以上の勤務、発注、月末決算やってるのに
    契約社員で低給料、休日は週一もない
    病気になって入院したら、発注ならできるでしょうって仕事持ってきた
    なかなか辞めさせてくれないので、本社電話して重役にまで連絡とってやっと辞めれた

    +124

    -1

  • 150. 匿名 2018/11/16(金) 18:00:43 

    シフト制のとこだと、土日祝でられますよって一言で採用のバイト多い
    ただ、仕事がない日は帰らされたり、平日はひまだから（出勤できる人多いから休んで）と言われたり
    収入は不安定
    かと言って、フルパートで月20日出勤したら扶養内から出るし…
    接客業や介護は24時間365日勤務のしょくばもあるし土日祝出ても時給変わらない…応募する人いるわけない

    +54

    -2

  • 151. 匿名 2018/11/16(金) 18:01:25 

    >>127
    わかる。後輩なのに偉そうにするおばさんもいるもんね。こっちは上に対処するよう言っても年上だから敬えとかパートなんだから同じ立場とかこちらに我慢を強いられてばかりだった。

    +30

    -1

  • 152. 匿名 2018/11/16(金) 18:01:37 

    >>144
    怖いからじゃない？

    +7

    -2

  • 153. 匿名 2018/11/16(金) 18:02:40 

    >>144
    芦屋みたいな高給住宅地や駅から徒歩20分とかがネックなんじゃない？
    金持ちなら働く人少ないし遠すぎたら歩くのしんどいし。ビジネス街ならすぐ埋まる案件。

    +15

    -1

  • 154. 匿名 2018/11/16(金) 18:03:09 

    飲食店だけど
    うちの店、オバサン大歓迎だよ
    半数は40歳以上だし
    35歳の私が若いって言われるくらいだよ
    10代20代の若い子はすぐやめちゃうから
    やっぱり主婦層が戦力だよー
    ホールの若い子ほぼ同時に3人辞めちゃって
    深刻な人出不足だから本当に誰か来てほしい
    休み希望したら土日祝日も休めるし時給も悪くないんだけどな....

    +112

    -1

  • 155. 匿名 2018/11/16(金) 18:03:28 

    >>145
    学生さんではなかったけど、同じ職場の人たち数人でフェスに行こうとして怒られてた人たちが居たわ
    その人たちが休む日は誰が出るんだよ！？と周りからクレームついた

    +72

    -0

  • 156. 匿名 2018/11/16(金) 18:07:34 

    都内だけど無駄にお店増えすぎ、時給どんどん釣り上がって従業員の取り合い。
    駅前の24時間スーパーなんか深夜早朝はただの品出しで時給1400円ww
    数十メートルおきに24時間のコンビニやスーパーなんか何個もいらないよ。人手不足なら縮小営業すればいいのに･･･

    +199

    -1

  • 157. 匿名 2018/11/16(金) 18:10:54 

    人手不足になる理由って、賃金に見合わない仕事で暮らしていけないからってのがほとんどだと思う。
    給料と程良く休みくれれば来る。
    人を大事にできない企業は経営が成り立ってるとは言えないよね。

    +202

    -1

  • 158. 匿名 2018/11/16(金) 18:12:21 

    短期の食品工場で働いてた時募集しても人がこないって社長さんたちが嘆いて居たわ
    休憩室なくてトイレも外にあって、寒くて思いもの持たされる仕事だけど、募集には「簡単な作業です」って書いてあった
    あと年末土日祝休めない上に家族経営で社長の身内だけどんどん休む
    バイトが休みたいと言うと嫌な顔される
    腱鞘炎になって辞めたわ

    +155

    -1

  • 159. 匿名 2018/11/16(金) 18:12:40 

    今飲食で大して儲かってなくてもバンバン店舗拡大してるとこあるよね？
    あれ何なんだろう？フランチャイズとかでもなく。何か儲かる裏があるのかな？

    +100

    -0

  • 160. 匿名 2018/11/16(金) 18:12:56 

    スーパーうちの周りの店はみんな人手不足だから40代とか関係なく受かるよ！
    来て〜！うちの店に！

    +83

    -0

  • 161. 匿名 2018/11/16(金) 18:12:58 

    パートやバイトで身体壊したくないからさ

    +128

    -1

  • 162. 匿名 2018/11/16(金) 18:13:06 

    >>151
    あと、おばさんって新人で基礎的な接客や掃除ができてないのに
    事務仕事をやりたがる人が多いです。
    若い女性社員がパソコンで仕事してたら
    「楽をしている」と暴れてた。

    +38

    -13

  • 163. 匿名 2018/11/16(金) 18:14:34 

    >>17ちゃんと労基に言ってから辞めないとそんな奴がはびこるんだよ！

    +39

    -4

  • 164. 匿名 2018/11/16(金) 18:14:48 

    >>149
    弟がバイト探してる時求人誌をよく見てたけど、確かに病院の厨房ってずっとパート募集してるね

    +56

    -0

  • 165. 匿名 2018/11/16(金) 18:15:27 

    >>156
    田舎だが、こちらもここ1～2年店増えすぎ、コンビニはほんとに一気に増えたし、チェーン店もバンバン来るし、回転寿司、ドラッグストアーもいたるとこに増えすぎ。
    そして至るところに募集出てます、ローソンは月曜日、ファミマは火曜日、セブンは水曜日とか定休日あっても全然困らないよ？


    +147

    -0

  • 166. 匿名 2018/11/16(金) 18:15:27 

    144だけど駅10分です。高級住宅街ではないけど。
    でも周りが時給いい中、最低賃金からスタートだからなのかなとは思ってる。

    +16

    -0

  • 167. 匿名 2018/11/16(金) 18:16:41 

    大学生時代牛丼屋で週末夜勤してたけど、人いなさ過ぎ&入客減で夜中の2時から朝6時まで一人で店まわしてました。
    掃除しながら肉たいたり、米点火したりサラダ作ったり、冬なら牛鍋の下準備したり、カレーたいたり朝定食準備したり等などを、お客様が来たら並行して色々やらないと駄目だったのでめっちゃ疲れたバイトだった。
    そのおかげか、その後にスーパー銭湯でバイトした時はかなり楽だった。

    +79

    -3

  • 168. 匿名 2018/11/16(金) 18:21:36 

    そもそも飲食店ってそんなに必要？いらなくね？

    +191

    -1

  • 169. 匿名 2018/11/16(金) 18:24:01 

    スタバ乱立、いきなりステーキ乱立

    +155

    -1

  • 170. 匿名 2018/11/16(金) 18:24:44 

    まさに今日、一人辞めてった～。

    +38

    -1

  • 171. 匿名 2018/11/16(金) 18:25:02 

    うちのパートは、仕事の種類が多くて、複雑で、しかも徐々にやり方変わっていくので、全てを覚えててできるようになるまで3年かかると言われてます。
    若い学生さんを必死に教育しても、半年〜最高2年くらいで就職などで辞めてしまうので、主婦が主力です。
    でも体力とデジタルやネットワークとかの知識もいるので、今の40代以上にはキツいみたいで、人が定着しません。
    もっとわかりやすいシステムとかになるといいんだけど。

    +101

    -0

  • 172. 匿名 2018/11/16(金) 18:26:34 

    人手不足なのを知っているのにシフト決定後に土日休む大学生がいる。そんな人は人手不足ですが辞めて欲しい

    +71

    -1

  • 173. 匿名 2018/11/16(金) 18:28:40 

    あの～、アラフィフでこれといった能力ないですが
    雇ってくれますか？
    明るくテキパキした性格ではありませんが、地道にやります。

    +166

    -2

  • 174. 匿名 2018/11/16(金) 18:29:37 

    うちの職場はシフト出るのが滅茶苦茶遅い。今出てるのが来週の火曜までだよ？
    でもシフトの希望は、1月末まで出せと今言われてる。
    最低過ぎて辞めたい

    +102

    -0

  • 175. 匿名 2018/11/16(金) 18:32:35 

    募集しても人が集まらない上に
    今働いてる人たちに無理させてまで人件費削ろうとする経営者もいる
    からね

    +132

    -0

  • 176. 匿名 2018/11/16(金) 18:34:29 

    >>167
    たまに一人で何でもやっちゃう凄い人がいるよね。
    うちにも一人いて、本来の業務に加えて人が足りてない他の仕事もやってる。
    そして一番仕事ができるらしい。
    気の毒というかなんと言うか、その人のシフトが入っている日はいつもより忙しい。

    +61

    -0

  • 177. 匿名 2018/11/16(金) 18:36:10 

    >>173
    飲食店は厳しいかもしれません！
    明るくテキパキ大事なので！
    適材適所でいいパート先が見つかることを祈ってます(^^)d

    +78

    -6

  • 178. 匿名 2018/11/16(金) 18:40:41 

    >>177
    優しそうとみせかけて酷いｗ

    +157

    -3

  • 179. 匿名 2018/11/16(金) 18:41:43 

    土日出られますって言ってもずーっと土日祝出ててる人が不満が溜まるのは当然だよね
    他の人が土日祝は絶対出ません！とシフト作ってる人に言って、顰蹙買ってた

    +121

    -3

  • 180. 匿名 2018/11/16(金) 18:43:11 

    働かないと生活できないから働いてる→＋
    仕事したいから働いてる→－

    +163

    -25

  • 181. 匿名 2018/11/16(金) 18:45:44 

    人手不足といっても（店側、施設側にとって都合の良い人が）人手不足なんでしょう
    土日祝時給上げようよ

    +157

    -0

  • 182. 匿名 2018/11/16(金) 18:47:09 

    >>178
    飲食店の社員ってこんな感じだよね。
    明るくイヤミ言う奴ばかりだよ。

    +148

    -8

  • 183. 匿名 2018/11/16(金) 18:50:12 

    日雇い派遣が出来なくなったのも関係あるのかな
    普段は派遣で事務やってるけど
    連休だけとか次の仕事の繋ぎで働きたいと思っても出来なくなった

    +28

    -0

  • 184. 匿名 2018/11/16(金) 18:51:18 

    この間面接にきた60代の人。
    業務内容を話したら、そんな仕事はやりたくありませんだって。
    人が来ない方にも原因はあるけど、働く方も楽して稼ぎたい人が多い。
    少し忙しいとすぐ辞める。
    あまりに人が来なくて70の人を雇ったけど、口答えが酷いし、仕事も選り好みをしてしょっちゅう怒られてる。
    そんな人と大して給料が変わらないので、みんなのモチベーションが下がってる。
    それがサービス低下、客離れに繋がることをわかってない。

    +150

    -7

  • 185. 匿名 2018/11/16(金) 18:51:23 

    >>55
    今は月々の収入で扶養や保険の計算するから扶養内の人が年末休んでも意味がないって言われたよ

    +10

    -1

  • 186. 匿名 2018/11/16(金) 18:53:09 

    >>183
    今は日雇い派遣で働ける条件が厳しくなったよね
    旦那の年収書けって言われて面倒臭くて面接で断った

    +32

    -0

  • 187. 匿名 2018/11/16(金) 18:55:47 

    接客が感じ悪いお店って募集かけても入って来ないよね。意外とみられてる。

    +89

    -1

  • 188. 匿名 2018/11/16(金) 18:57:47 

    20部屋以上ある、カラオケ店勤務
    深夜ワンオペです

    +40

    -0

  • 189. 匿名 2018/11/16(金) 18:59:43 

    >>186
    何であんな余計なことばかりするんだろうね
    労働者確保と言う割には、働きたい人を働けなくしている現状

    +71

    -0

  • 190. 匿名 2018/11/16(金) 19:00:16 

    >>188
    お酒や食事もやるの？

    +8

    -0

  • 191. 匿名 2018/11/16(金) 19:00:44 

    もう辞めたけど、スーパー勤務で、朝来たらレジ私だけだった。
    普段から人いなくて、お客さん10人位並ぶのザラなのに、それでお客さんから暴言はかれるわ、トイレいけなくて膀胱炎なるわで、みんな辞めてとうとう社員１人、パート二人に。
    本部から応援呼んだり、青果や魚や惣菜の人も皆レジ。

    ちなみに、名指しでクレーム来たら本部に謝罪に行くとか、かなりブラックな会社だった。
    皆クレームに怯えて、困ってるお客様がいても声かけもしない。
    バカな会社。やめてよかった。

    +224

    -2

  • 192. 匿名 2018/11/16(金) 19:03:37 

    外国人積極登用が多く、日本人は採用ゼロ。

    +26

    -3

  • 193. 匿名 2018/11/16(金) 19:06:33 

    >>184
    やりたくないなら辞めていただいて結構です
    と言うとパワハラになるのかな？
    まあ、仕事を選べる年齢じゃないね…

    +29

    -1

  • 194. 匿名 2018/11/16(金) 19:07:17 

    パート先の飲食店も人手不足！でもパートやバイトを育てる気は無いみたい。新人に怒鳴り散らしてるだけだもん。忙しい上に最小人数でやろうとするから、みんなイライラしてる。
    外国人労働者が来たって、仕事のスピードについて行けず逃げ出すよ。もしくはキレて暴力沙汰だな。

    +143

    -0

  • 195. 匿名 2018/11/16(金) 19:09:43 

    人手不足も深刻だけど、教えたり、指導する側の人材不足も深刻だと思う。

    +129

    -0

  • 196. 匿名 2018/11/16(金) 19:11:15 

    人少なすぎて、正社員は出勤日数決まってるからって同じフロアの不足分全部パートの私に回ってきてる！
    祝日分休み土曜日に振り返させてもらいましたー！とか言ってパートで0歳児いるのに6連勤とかある。

    +8

    -0

  • 197. 匿名 2018/11/16(金) 19:20:51 

    最近は外国人ばかり入ってきます

    +9

    -0

  • 198. 匿名 2018/11/16(金) 19:23:18 

    >>137
    やれると思ったけど、入ってみて体がもたないと思ったんでしょう？うちのことが出来なくなったら本末転倒だからね。

    +24

    -6

  • 199. 匿名 2018/11/16(金) 19:25:23 

    人手不足以前に、不況で売上減だから人を雇おうとも思わないよ。今居る人間だけで何とかする的な。
    求人募集してるところは人件費払う余裕あるんだなって思う私は末期かな　バイトですが。

    +8

    -2

  • 200. 匿名 2018/11/16(金) 19:25:27 

    パートの時給あげてくれればいいのにな
    待遇悪い
    バイトは時給がいいけど、今時交通費なし
    時給がいいからバイトはいる

    +75

    -1

  • 201. 匿名 2018/11/16(金) 19:28:17 

    今月の出勤日数を契約日数より多くされた(まあ契約日数やった月なんてほぼないけど)
    多くするんやったら、なんかひとこと言えよ
    あと、契約時間に帰れたことなんてほぼない

    +39

    -0

  • 202. 匿名 2018/11/16(金) 19:29:00 

    人が来なくて時給150円も一気に上がったけど人手不足だよ。ブラックすぎワロタ

    +29

    -2

  • 203. 匿名 2018/11/16(金) 19:35:24 

    >>90
    確かに。私も 見た求人で 20代女性活躍中。若くて元気で可愛い20代女性募集中。という気持ち悪い求人を見た事があります。
    案の定というか…そのお店は、人手不足により休業中から完全に終業になってしまいまっていましたね。普通の個人の飲食店でした。ランチも美味しいと評判でした。
    募集時間はランチタイムでしたね。
    30代や主婦だって、働く意欲の高い女性もたくさん居るのに、なんだか残念なお店でした。パートも受からないと、本当に人手不足なのか？と私も疑問に思います。

    +146

    -1

  • 204. 匿名 2018/11/16(金) 19:38:39 

    地元ではホワイト企業で有名な元職場
    本にもホワイト企業として、出ている会社だけどよく募集してたから最低賃金だったけど試しに入ってみたw
    店長が性格狂っていて、感情的な人で1年半であること無いことを本社に言われ契約満了で退職してくれと言われ退職しました。
    店長がいない日は、パートなのに1人で店を回してました。
    土曜日曜祝日も、セール時は仕事してたのに、自分が辞めたら土日祝日休みになっていた
    小売業なのにやる気あるのかなぁwww？

    +55

    -0

  • 205. 匿名 2018/11/16(金) 19:39:09 

    吉野家もキッチン1人の時があるってさ
    知り合いの子が高校生でバイトしていた

    +29

    -0

  • 206. 匿名 2018/11/16(金) 19:41:41 

    マックも1人でキッチンってあるみたいだよ
    居て2人だって
    しかも高校生だってさ
    キッチン1人でやっているから客が遅いって怒って帰ってくってさ

    +94

    -0

  • 207. 匿名 2018/11/16(金) 19:43:16 

    店舗が多すぎなんだよ

    +88

    -1

  • 208. 匿名 2018/11/16(金) 19:43:56 

    >>24
    私もそう思います。世のため人のためになるから、声をあげて欲しいです。

    +22

    -0

  • 209. 匿名 2018/11/16(金) 19:45:26 

    会社も色んなことバイトにさせすぎなんだよ
    だから辞めていくんだよ

    +198

    -0

  • 210. 匿名 2018/11/16(金) 19:47:18 

    社員のパワハラが酷すぎてアルバイト辞めてきました。時給もだけど性格を改めるだけでも違うということをわかってほしい。

    +60

    -0

  • 211. 匿名 2018/11/16(金) 19:47:28 

    アルバイトパートの時給でも、フルタイム8ｈ×週5で手取り20万くらいになるような時給だったら、みんなやると思う。特に独身主義の人。
    実際は、それだけ入っても1000×8×月22日としても176,000円。いろいろ引かれて14万くらい。
    接客の仕事って体力的にも精神的にもきついのに、それじゃ本当にカツカツで生きていくだけで精いっぱい。
    貧しい国の外国人なら、そのままの給料でも数年だけ貧乏に耐えて貯金して母国に帰ればウハウハな暮らし。
    企業と外国人のニーズは合ってる。
    だから、ハードワーク＆カツカツ暮らしじゃ無理っていう日本人を追い出したがってる。その日本人たちは、貨幣価値的に外国人以上の奴隷になることを受け入れないと、仕事にすらつけない状況に追いやられていく。
    日本好き！愛国心！とか能天気に言ってるだけでは足元から崩れていってる。
    一番愛国心が必要なのは政治家と企業家だけど、国のことを考えなきゃいけない政治家すら金のことしか考えてない、イコール企業が得することしかしたがらず、国民の問題から目を背けっぱなし。

    +133

    -3

  • 212. 匿名 2018/11/16(金) 19:47:41 

    >>191
    近所のスーパーでレジの制服でなく頭ネットで長靴の人がレジしてたな。そういう事なのか・・・

    +92

    -0

  • 213. 匿名 2018/11/16(金) 19:51:04 

    働くところがないんじゃなくて、働く環境が悪いから人が来ないんだよね・・・
    うちのホテルも清掃とか人が全く足りてない。募集してるけど来ないし、来ても週末に働けない人ばかりで人手が足りない日に人がいない。
    長くいる人が苦労して穴埋めしてる。こんなのおかしすぎるー。私だって休みたい・・・

    +139

    -0

  • 214. 匿名 2018/11/16(金) 19:51:37 

    製造業で土日休みですが人手不足でてんてこ舞い、でも頑張ってなんとかまわってますがよくよく考えたら会社が少ない人件費で多くの仕事をまかなってウハウハなわけであほらしくなり辞めます。
    必死に仕事して儲かった金で海外旅行に飛び回る社長を許せません。

    +113

    -0

  • 215. 匿名 2018/11/16(金) 19:53:15 

    >>175

    今現在働いているスタッフを大切にしないでいたら
    いずれ皆退職、人材不足で閉店に追い込まれるよ。

    お客様が来るから売り上げがあるけど
    同時にそこで働く人がいてこその売り上げだと言うことを
    経営者はそこの所分かっていないとね・・・。

    +152

    -1

  • 216. 匿名 2018/11/16(金) 19:54:53 

    >>214
    うちの社長はフィリピンパブだよ
    苦しいから時給は一円も上げられないって言って
    子供が小さいのにフィリピンパブ通いwww
    呆れてものが言えないってか辞めた

    +124

    -0

  • 217. 匿名 2018/11/16(金) 19:55:03 

    うちもそう。

    スーパーのレジしていたんだけど、病気を理由に青果に異動になった。
    しかしレジ担当の1人が交通事故でいつ復帰するかわからんため、代わりにレジやれと店長が。
    病気を理由に異動させたのは店長なのに。実際レジは、私自身 心身ともに限界きていて病気にかかり 心療内科に通って診断書もだした。
    だのに、人不足て理由でまたレジ……

    いい加減にして欲しい

    +94

    -2

  • 218. 匿名 2018/11/16(金) 19:56:20 

    >>16

    何それ、素敵✨
    ぜひ働かせて下さい❗

    +8

    -0

  • 219. 匿名 2018/11/16(金) 19:56:22 

    飲食店は食券やセルフ会計化、電子マネー化でホントいいと思う。ガルちゃんでも「その分安くなるの？」とか書かれてるけどそうじゃなくて便利な生活を続けるには全員でちょっとづつ労を負担していく方針じゃないと未来が暗くなりそう。

    +128

    -2

  • 220. 匿名 2018/11/16(金) 19:57:15 

    すき家でヤンキーカップルみたいなのが店員の学生さんぽい子に絡んでた
    「ねえ？これ注文したのとちがうしぃー！」ってああいう客も相手にしなきゃいけないから余計にバイト
    が来ないんだよ

    +158

    -1

  • 221. 匿名 2018/11/16(金) 19:57:41 

    >>23
    地元のパン屋さんも人手不足が原因で閉店しました。メロンパンが大好きでした。
    手首大丈夫ですか？お大事にして下さい。

    +62

    -0

  • 222. 匿名 2018/11/16(金) 19:59:06 

    >>207

    あらゆる業種のフランチャイズ増えているからね。
    本部は店舗が増えれば増えるほど収益になるからね。

    +46

    -0

  • 223. 匿名 2018/11/16(金) 19:59:42 

    >>16 いいね！私働きたい！

    +9

    -0

  • 224. 匿名 2018/11/16(金) 20:05:26 

    >>219
    何がなんでも現金払いにこだわる人がいるのよ…

    +30

    -2

  • 225. 匿名 2018/11/16(金) 20:10:34 

    どこも人手不足で、日本が崩壊して行っているのを
    ひしひしと感じる。

    +99

    -0

  • 226. 匿名 2018/11/16(金) 20:10:39 

    私も飲食店でパート始めたばかり！
    子持ちパートばかりがいる店だから、お互いに理解があるのでお互い様でやってます。社員から人が足りないというLINEが来ればそれぞれが調整してなんとか回しています。ホール同士は人間関係が良好ですが、厨房の若い子が勘違いしてるのか終始タメ口でキレ気味でうんざりします。

    +75

    -2

  • 227. 匿名 2018/11/16(金) 20:11:27 

    忙しいから代務入れないって言ったら「会社潰す気か」って脅されたんだけど、パワハラだよね。派遣ですけど。事務補助ですけど。
    暴言、無視、理不尽な事言ってくる。訴えたい。

    +109

    -1

  • 228. 匿名 2018/11/16(金) 20:16:59 

    ぎりぎりの人数で業務やらされて、
    鬱病になったり身体壊したり、
    そんな話ばかり聞くよ。
    世の中これから一体どうなっていくんだろう？

    +113

    -0

  • 229. 匿名 2018/11/16(金) 20:21:47 

    バイトなのに色々求めすぎ

    +113

    -0

  • 230. 匿名 2018/11/16(金) 20:22:51 

    >>228
    既に体壊してるよ！だけど生活のためにやめらんない人が大半だとおも

    +40

    -0

  • 231. 匿名 2018/11/16(金) 20:25:55 

    奴隷のように労働者を扱っている人たちも、
    労働者がいるからその立場でいられるのにね。
    労働者たちがみんなおかしくなっていったら
    どうするつもりなんだか。

    +84

    -0

  • 232. 匿名 2018/11/16(金) 20:28:36 

    >>231
    日本の労働者を潰しきりそうだから外国人労働者と騒いでる
    その移行期で可哀相なのは、これまた日本の労働者だね

    +24

    -1

  • 233. 匿名 2018/11/16(金) 20:28:45 

    少子化だからこれからもっと人手不足になる

    +42

    -1

  • 234. 匿名 2018/11/16(金) 20:29:34 

    完全に使い捨てにされてるよな〜

    +50

    -0

  • 235. 匿名 2018/11/16(金) 20:53:35 

    スーパーのレジしてます。
    うちも、もともと人が少ないのに、1人辞めたので、さらに、きつくなりました。

    基本週2の休みが、週一しか、休みない
    週もあり交代でギリギリ回してます。

    違うスーパーに行くと、レジの台数も多く、
    2時、3時なんて、すごく暇そうにしてて、
    しかも時給も高い。
    大きめのスーパーだから、商品券や電子マネーとか
    種類が多く。覚えたり、大変そうだけど、
    本気で、店代わりたい

    +65

    -0

  • 236. 匿名 2018/11/16(金) 20:53:41 

    >>90
    ＞それって要はババアは来るな！ってことだよね
    その通りです

    +9

    -5

  • 237. 匿名 2018/11/16(金) 20:56:36 

    >>80
    長々居させても赤字になるからね。
    客入る時間は限られてるし
    難しいもんだよ。

    +8

    -0

  • 238. 匿名 2018/11/16(金) 21:09:51 

    >>16
    個人経営のお店って
    なんとなく応募しにくい。
    想像だけど、
    家族ばかりがいい思いして、
    バイトは理不尽なおもいさせられそう。

    でも、あなたのカフェはよさそうで、
    いますぐ働きたいよ。

    +125

    -0

  • 239. 匿名 2018/11/16(金) 21:12:03 

    新卒だけ売り手市場
    氷河期は用無しですか。　　
    あー！腹立たしい

    +112

    -0

  • 240. 匿名 2018/11/16(金) 21:20:27 

    >>123
    45才専業主婦です。
    仕事さがしてます。
    40才５０才活躍中って文字
    見たことはありません・・・
    土・日出来る人歓迎って文字に
    ため息ばかりです。

    +90

    -1

  • 241. 匿名 2018/11/16(金) 21:23:24 

    >>9
    だって ほら あのジュリアンレトリーバーがやらかしたからね…

    +15

    -0

  • 242. 匿名 2018/11/16(金) 21:23:38 

    急に来なくなる人、急に長期休む人、あらかじめこれから長期休暇とる人がこの年末年始前にいて、かなりカツカツです。
    もう、すでに疲れてます。ただでさえ最近イライラしてたのに。これですごい安月給で、ボーナスお小遣い程度の賃上げ全くない会社。疲れた。

    +34

    -0

  • 243. 匿名 2018/11/16(金) 21:32:35 

    >>127
    めちゃくちゃわかります。それに全然謙虚さがない。偉そうだし態度もでかい。
    飲食店で人手不足だというのに、50代を当時の上司が不採用にしたので抗議したら、「あの年代の人をお前達が(5人ほぼ20代)扱えねぇから、なめられるだけだ」っていわれて悶々としたのですが、上司が変わり去年50才を採用してみたらこれを思い知らされましたね。
    若くても強い人がいて、50才でも周りと上手くやっていける人でしたら状況も違ったかもしれまんが。。人によりけりですけどね。

    +10

    -3

  • 244. 匿名 2018/11/16(金) 21:38:55 

    接客って本当にやりたくない。
    接客業に就いたことで自分がどれ程常識的な人間か思い知ったくらい世の中やばい人多い。

    +114

    -2

  • 245. 匿名 2018/11/16(金) 21:40:30 

    >>240
    飲食店ではないですが、40代50代歓迎です。
    ぜひうちの店に来て欲しいです。

    +20

    -0

  • 246. 匿名 2018/11/16(金) 21:41:02 

    人件費削ってるくせに仕事遅いって言われた。5人から3人に減ってるのから当たり前だろ！そのくせ、その店舗の正社員のさらに上のやつが人がいなくて、出勤しなくちゃいけなくてキレながら正社員に人を探せって言ってるけど、その理由が土日休まないと奥さんがうるさいと聞いて、出なくていいや、うちも家族が大事って思うようになりました。

    +49

    -0

  • 247. 匿名 2018/11/16(金) 21:41:50 

    >>16　良さそうなお店ですね。飲食店は覚える事が多いから、若い内ならいいんだけどね。

    +2

    -0

  • 248. 匿名 2018/11/16(金) 21:43:40 

    こういう話を聞くと、パートやアルバイトなら辞めて違うとこ探せばいいだけでは？と思う。
    別にそこまでしてお店を支える義務もなければ、お給料も貰ってないわけだし。
    どこも人手不足だから、待遇いいとこ沢山あるよ。
    従業員を大切にできないお店は潰れるだけだよ。

    +112

    -3

  • 249. 匿名 2018/11/16(金) 21:47:20 

    もとチェーン飲食店勤務です。人不足すぎて月に一回休めればいい方でした。
    社員は自分一人でお店二つみたりとか。
    コミュニケーションしっかり取っていたのでみんないい人でギリギリまで頑張ってくれる人ばかりだったけど自分の人生このままだと駄目になると思ってお店リニューアルするときに無理矢理やめました。
    きっかけがないと辞めれなかったな。

    +32

    -0

  • 250. 匿名 2018/11/16(金) 21:54:37 

    介護離職して空白期間長いから受からない。仕方ないと思う反面どこが人手不足？とも思う。土日祝出るのにな。

    +22

    -0

  • 251. 匿名 2018/11/16(金) 22:07:30 

    以前勤めていたFCのお店も今年11月現在で10数店舗閉店している
    今まで年間せいぜい２～３店舗くらいだったけど
    人手不足も一因かもしれない
    （生産性・サービスの低下→売り上げ下がる）

    これから店舗は淘汰されていくと思う
    24時間営業や遅くまで営業しているお店
    年中無休のお店は便利だけど縮小せざるを得ない時代が来るかも

    +60

    -0

  • 252. 匿名 2018/11/16(金) 22:14:48 

    >>49
    うちの夫の会社の方に保険の関係について問い合わせたら103万〜130万いないじゃないと結局損するといわれたよ
    150万に引き上げられたんじゃないんですか？って職場の若い子に言われたけど、扶養で働ける時間はほとんど変わってない
    いっそ200万位に引き上げてくれないとフルパートが損するばかり

    +77

    -1

  • 253. 匿名 2018/11/16(金) 22:20:44 

    店のことを考えろと言うならそれなりに時給上げないとねえ
    そもそも正社員じゃないから知るかって感じ

    +96

    -0

  • 254. 匿名 2018/11/16(金) 22:21:02 

    もう十年近く前だけど、ディズニーのバイトを神聖化して褒め称える本を買って
    うちの施設の職員（パート、バイト）もこんな風に仕事して欲しいと言ってるアホな上司がいた
    ディズニーでさえ、パワハラやら過重労働で訴えられている現在、
    そんなことは言ってられないだろうね
    人で不足で介護や福祉施設が潰れてるのを見ると経営者たちに天罰が下ったとしか思えない

    +104

    -0

  • 255. 匿名 2018/11/16(金) 22:22:15 

    今はバイトっていっても責任ある仕事させられたりするもんね

    +63

    -1

  • 256. 匿名 2018/11/16(金) 22:22:55 

    人手不足なら閉店すれば？
    バイトやパートを軽く扱ってきたツケが回ってきてるんだよ

    +145

    -2

  • 257. 匿名 2018/11/16(金) 22:24:54 

    友人が、せっかく正社員で再就職が出来たのに、数日後、会社から指導者不足を理由で内定取消となった。
    やり場のない怒りが出ました。

    +56

    -0

  • 258. 匿名 2018/11/16(金) 22:28:02 

    社員がクズすぎてどんどんやめてく
    大人しい人ばっかターゲットにされる
    半年間耐えたけどもう無理で私も辞める
    そいつ以外はみんな良い人だし自分を育ててくれた恩があるから頑張った
    自分が盾になればお店を守れると思った
    でももう無理ですねー
    上司に相談して辞めるといい、ますますそいつの立場が悪くなってるけどw
    結局そいつは誰にも味方についてもらえなくて孤独極めてるw
    理不尽なことでキレて場の空気壊すわピーク中に長々とくだらん説教始めて人件費無駄にするわ
    本当にお店のがん細胞
    あいつが移籍してくる前は平和だったのに
    あいつが壊したのに全責任取らされてる部長が可哀想すぎる

    +56

    -1

  • 259. 匿名 2018/11/16(金) 22:29:02 

    大体、仕事が出来る人から辞めていくんじゃないのかな。管理職の人が無能だから、人がどんどん辞めていく。
    人手不足と言われても私の会社の部署は、いい人ばかり。それは、リーダーが有能だから。
    よって、そんな店長の店は、早く見切りつけて。

    +62

    -0

  • 260. 匿名 2018/11/16(金) 22:30:22 

    >>256
    ほんとそう。自業自得

    +26

    -0

  • 261. 匿名 2018/11/16(金) 22:32:29 

    前バイトしてたネカフェは土曜日なのに平日と時給変わらないでバカバカしかった

    大変なのは日・祝だけじゃねーよ！！！

    +96

    -0

  • 262. 匿名 2018/11/16(金) 22:33:50 

    最低賃金付近の時給でこき使って、
    若い人ばかり欲しがって、
    どこが人手不足なんだよ

    +132

    -0

  • 263. 匿名 2018/11/16(金) 22:42:52 

    >>144
    ぜひ働かせてください！！

    +15

    -1

  • 264. 匿名 2018/11/16(金) 22:47:09 

    人手不足っつか人材不足
    サボりたがりや、仕事おっそい人がいるから頭数は足りてるけど
    もう大変

    +42

    -1

  • 265. 匿名 2018/11/16(金) 22:47:12 

    最悪な社員がいるから辞めるんだよ。
    ガミガミうるせーんだよっ！

    +17

    -1

  • 266. 匿名 2018/11/16(金) 22:48:43 

    スシローでセルフレジ導入。こういうの増えるといいな犯罪予備軍外国人は要らない
    バイト、パート先が、人手不足で深刻な人

    +114

    -4

  • 267. 匿名 2018/11/16(金) 22:53:14 

    正社員ですがすみません。
    佃煮屋の販売員ですが、人が足りず毎日違う店をバタバタしています。繁忙期も10勤があり疲れました。

    しかも製造や原材料の仕分けを70代(四捨五入したら傘寿)のおばちゃん達がしています。経営者はあと10年、15年はおばちゃん達に任せたら良いと言っていますが…怖いので仕事の前後に国家資格の勉強をしています。

    +72

    -0

  • 268. 匿名 2018/11/16(金) 22:54:12  ID:Ac9iUHYNbV 

    >>127
    言ってることがすごくおばさんくさいのだがwwww

    +17

    -3

  • 269. 匿名 2018/11/16(金) 22:56:15 

    三種類くらいの職種についたことあるけど飲食店ってなんであんなに性格悪い人ばかり集まるの。笑
    あーそりゃ辞めるわって思う。
    同じ失敗しても怒られる人とそうじゃない人とでは差がありすぎて。時給高いから働いてるけど今の仕事の給料が安定したら速攻やめてやる

    +65

    -1

  • 270. 匿名 2018/11/16(金) 22:58:01 

    店舗スタッフだけど前半後半で一人ずつ。
    前半の人と後半の人と一緒に働ける時間はそれぞれの休憩時間を抜くと一時間しかない。
    いつも四時間は一人。ヘタすると五時間一人のときもある。その間トイレは行けない。
    会社は人を増やすどころか、今いる従業員も時短されて今の状態になった。
    時給も安くて正社員登用もあるとありますが、実際はなっている人は多くない。
    もっと条件を良くしない限り来るわけないのに良くしない。

    +15

    -1

  • 271. 匿名 2018/11/16(金) 22:59:20 

    元から人手不足だったのに、突然お客さんが増えて忙しくなり無能のサボり魔たちが辞めて行った笑
    残った人たちでなんとかやって行ってるけど、そろそろみんな気力、体力が限界で、休みがちな人も出てきた。
    人さえ入ればいい職場なので、みんな続けてる感じ。
    ただ仕事が仕事なだけに、選ばれない職場(ラブホテル)

    +40

    -1

  • 272. 匿名 2018/11/16(金) 23:00:40 

    >>89
    本当にそれ！！！

    +8

    -0

  • 273. 匿名 2018/11/16(金) 23:09:24 

    >>220
    前にく〇寿司で小学生低学年位の子供が｢これ、注文と違うじゃね～かよ！バカじゃね～の｣って店員さんに怒鳴ってた
    謝って持って来たのにブツブツ文句まだ言って一緒にいた祖父母は止めないし見てて腹立った
    私も飲食勤務だから尚更
    何様ってお客いるからね、モチベーション下がるのわかる

    +149

    -1

  • 274. 匿名 2018/11/16(金) 23:09:49 

    土日祝、盆正月出勤ね！
    って言われたらサービス業なんかで働きたくなくなるよね。

    頼むからせめてこの辺はお店閉めてもいいんじゃないか？
    経営者たちは大型連休が稼げるからって目先の利益ばかりを求めずに、一昔前みたいに休もうや！

    +118

    -0

  • 275. 匿名 2018/11/16(金) 23:11:17 

    どんな職種も同じ状況だと思われますが、現場を回しているのは、安い賃金のパートやアルバイト。
    会社は人件費掛かるけど正社員をもっと雇って現場に寄越せば、今の人手不足はだいぶ解消される気がしますが……
    人件費を削りたいのもわかりますが、もう限界ですよね、どの業界も。
    人を育てないと、この人手不足は解消されないよね。
    人にお金かけないと、結局会社もダメになってしまうんじゃないかなぁ……

    経営者の言い分もあるんでしょうけど、今の状態はみんな揃って瀕死の状態じゃないのかな？

    +89

    -0

  • 276. 匿名 2018/11/16(金) 23:17:53 

    お盆とか、お正月は飲食店も休みにしたらいいと思う。

    +93

    -0

  • 277. 匿名 2018/11/16(金) 23:23:50 

    こっちは超過勤務で働き詰めだってのに
    『スマイルカード』とかいう職場の素敵なエピソードを強制的に書かされ（なんなら写真付きで）発表しましょうとかいう上っ面のイベントやめてほしいんですけど
    そんなの書かせる前に各営業所まわって現実を見て下さいよお偉いさん

    +90

    -1

  • 278. 匿名 2018/11/16(金) 23:30:58 

    友人（女性23歳）がコンビニ社員からいきなり副店長に任命され、副店長という肩書きをいいことに人手不足を埋めるための過重労働をさせられて鬱になってしまいました。
    若い女性なのにワンオペの深夜シフトもバンバン入れさせられ、責任感が強い子なので辞めることも出来ず鬱まっしぐらで本当にかわいそうでした

    +101

    -0

  • 279. 匿名 2018/11/16(金) 23:31:25 

    人手不足って言うけど、労働に見合わない安い時給でこき使って経営感覚で働けとか言うからだよね。
    コストまで考えて経営者目線で働けというなら役員報酬並みの賃金にしろやと思うわ。
    経営者こそわかってない。

    +100

    -0

  • 280. 匿名 2018/11/16(金) 23:32:28 

    >>276
    稼ぎ時だから開けたいと思うなら経営者や役員と正社員で回せば良いと思う。

    +97

    -0

  • 281. 匿名 2018/11/16(金) 23:40:08 

    >>48そうなんですよね！だいたいさぁ土日が忙しい所を選んで働いてるくせに土日休むとか意味不明です‼️だから平日に集中して主婦たちが争い陰口叩きあってる。だったら土日休みの仕事を選んでよ！と思う。

    +18

    -0

  • 282. 匿名 2018/11/16(金) 23:40:53 

    今わたしのパート先（スーパー）の時給確認したらほぼ県の最低賃金だった…。
    そら人手不足な訳だわ！

    +44

    -0

  • 283. 匿名 2018/11/16(金) 23:43:28 

    逆に私が高校の時働いてた飲食店は、面接で落ちることなんてなくて、とりあえずやってみよっか！って感じの店長だった。だから、高校生がいっぱい入ってた。

    しばらくしてその店長が辞めて新しい店長になった。
    22時まで営業なんだけど、平日は殆どが高校生だから、みんな21時あがり。
    だから店長が「今日誰かあと1時間残ってくれない？」
    って言ったら、みんな「え〜！やりたくなーい！」っていうから、その時1番立場が下だった私がやることに。（私も21時あがり）

    一度だけなら良かったけど、そのあと何回も
    「ガル子さん、今日も残ってくれる？」って。

    新人の私を1人ホールに出させて、中でバイト同士ペチャクチャ。バイト同士で社員の悪口。
    社員よりもバイトのほうが立場が上だった。

    朝の人が足りない。夜の人が足りない。って。
    高校生ばっかり採用して、高校生ばっかり働かせるからそうなるんだよ。なんで店長のあんたが、主婦よりも休み多いし、帰るのめちゃくちゃ早いんだよ。

    +75

    -0

  • 284. 匿名 2018/11/16(金) 23:43:43 

    美味しくて安い店求める民衆にも責任があると思う。
    外食産業はもっと商品の値上げしても良いよ。
    従業員の時給も上げれるしバタバタしなくて済むわ。
    美味しくて安くてサービス良いなんて本来あり得ないからね。

    +93

    -1

  • 285. 匿名 2018/11/16(金) 23:56:44 

    うちはもっとたち悪いかな。スタッフ居ないのに店長出張という名の旅行三昧。週に２日しか職場に出勤せず。
    そのくせ、あのスタッフが気にくわない等で特定のスタッフの出勤を減らし、そのせいで私は10連勤。
    死にそうです。

    +15

    -2

  • 286. 匿名 2018/11/16(金) 23:57:33 

    土日祝は時給を上げれば済む話だと思うけどさ
    なんで分からないのだろう？
    平日は時給下げればいい

    +17

    -5

  • 287. 匿名 2018/11/17(土) 00:08:08 

    昔働いてた店の店長(40くらいの男)も自分は17、18時上がりでもう一人の社員さん(20代女性)に休みほとんどなく夜シフトばかりさせてたよ。自分が好きなバイトの子達としか入らないし。その店長のせいで何人も辞めていったなー。

    もう一人の社員さんはめちゃいい人で仕事も出来て、みんなその人が店長になればいいのに！って言ってた。その人精神的に不安定になって辞めちゃったけどそりゃ病むよなって思った。

    +37

    -0

  • 288. 匿名 2018/11/17(土) 00:08:57 

    >>54
    ドラッグストアー
    ウチなんか正月の祝儀もないよ
    元旦に最低賃金で働いたよ
    菓子やドリンクなど低価格品ばかり売れて忙しいのに売り上げはさっぱり

    +56

    -0

  • 289. 匿名 2018/11/17(土) 00:10:30 

    >>16
    家の近くにあるなら応募したのに〜！

    +3

    -2

  • 290. 匿名 2018/11/17(土) 00:15:22 

    まともな人は辞めてくから社員はゴミしかいない

    +37

    -0

  • 291. 匿名 2018/11/17(土) 00:18:47 

    社員が全員頭おかしい。本当にこれ。

    +46

    -0

  • 292. 匿名 2018/11/17(土) 00:24:01 

    サービス職の仕事内容自体は良くても土日出て欲しいとか年末年始休みやGW等の休日休めないっていう労働条件が合わない
    これがクリアできれば働きたい人増えるよね

    +12

    -0

  • 293. 匿名 2018/11/17(土) 00:25:17 

    >>144そこで働きたい！！！

    +7

    -1

  • 294. 匿名 2018/11/17(土) 00:26:29 

    私のバイト先は履歴書送る→面接です
    店長は少しでも理想から外れると面接すらしません
    固定シフトなんですが、私含めて曜日変えてもいいと言う人何人か居るのでとりあえず面接はして欲しい
    それできちんとした人を逃してるんじゃないかと思います

    +36

    -1

  • 295. 匿名 2018/11/17(土) 00:28:12 

    >>16
    えーそこで働きたい
    土日休みじゃないと子供の部活の送迎もほとんど毎週あるし
    今は学校も自分でいけないようなところでも平気で遠征させるからね
    朝1回昼1回夕方1回しかバスが止まらないようなところへの遠征は送迎必須だから

    +7

    -3

  • 296. 匿名 2018/11/17(土) 00:42:47 

    誰か聞いて…。うちの主人飲食店の店長なんだけど、もう朝は早い時で6時から夜中0時まで、朝は遅い時は、10時から0時まで働いてて、人が立て続けにやめていなくて、18連勤してて。
    で、経営者が主人の兄で、41歳なんだけど表にはもう出てなくて…給料にも跳ね返ってこないし、これってひどすぎませんか…。

    +110

    -0

  • 297. 匿名 2018/11/17(土) 00:46:12 

    時給安いくせに奴隷みたいに扱いやがって！
    覚えとけよ

    +35

    -2

  • 298. 匿名 2018/11/17(土) 00:54:15 

    最低賃金も上がって初心者でも1000円もらえるから、あまりガツガツ働く必要もない。なんだかんだバイトやパートはこき使われてしんどいしね。

    +16

    -1

  • 299. 匿名 2018/11/17(土) 00:56:15 

    客側からしたら王将とかで絶対働きたくないけど、餃子食べたいし、時給で働いてくれてるパートさんやアルバイターは神だと思う！

    +38

    -0

  • 300. 匿名 2018/11/17(土) 00:59:53 

    飲食店の本部に勤めてるから現場の人の本音が書かれてると思うと心が痛い
    いつもお疲れ様です
    お店には休みの日に個人的に回ってるけど、みなさん本部の人間には本音話してくれない、当然か…
    差し入れ代が嵩むし子供いるから生活だって蔑ろにできないしで個人的には辛い
    それでも飲食業が好き、食べることが好きだから私は頑張ってます

    店長が良い人・仕事のできる人のお店は良いバイトさんパートさんが続いてるのは間違いないです
    求人誌やサイトの募集広告は一回数万〜20数万円、この分を既存の従業員に回した方がよっぽど良いのにとも思うけど、余裕ある人数を確保しないと休みに対応できないし新人は育てていかないといつか必ず困る日が来る
    なのに面接ばっくれは日常、採用決まってから結局来ないとか、採用後に土日無理ですとか本当に広告費が無駄になるのが悔しくてたまりません
    広告費だって元は現場の人が稼いだお金なのに！
    お客さんも働く人も満足するなんて高級店しか無理なんじゃないかとすら思えてきます

    本部といっても権力のない下っ端だから私自身給料高くないし時給勝手に上げたりできないけど、売り上げが伸びるよう、少しでも働きやすい環境になるよう頑張ります
    みなさんの職場もより良い環境になるよう働きがいがある職場になるよう祈ってます
    現場のみなさん、気兼ねなく嘘偽りなく疑問や提案や苦情を言ってください
    働く人あっての会社ですから

    +60

    -1

  • 301. 匿名 2018/11/17(土) 01:04:02 

    飲食店なんだけど、
    人手が足りてなくてギリギリの中作ってて
    クオリティが…。
    でも値段はそこそこ高いから、
    こんなものにこんな値段出させるのかよって
    思ってしまう。。。

    +23

    -0

  • 302. 匿名 2018/11/17(土) 01:06:26 

    なんかみんなのコメント読んでたら、あーうちだけじゃないんだーって思いました。
    飲食店勤務なんですが社員は店長一人であとは全員アルバイト。
    最低賃金の時給で店の売り上げや人件費まで考えさせられて、責任だけがどんどん重くなるばっかり。
    時間の延長はもちろん、休みのはずだった日も出勤になったりも多々あります。
    女の店長で機嫌次第で周りがいつも振り回されて、日によって言うこともコロコロ変わるしストレスが溜まりに溜まってます。
    そんな店長なのでせっかく入ってきた人もどんどん辞めていき、変に責任感が強い子ばかりがなんとか残ってる感じです。
    男並みの給料とボーナスもらってる店長と仕事の内容や責任が同じなのが腑に落ちないです。
    不満しか出てきません泣
    ほんと辞めたい、、、、

    +80

    -1

  • 303. 匿名 2018/11/17(土) 01:16:26 

    >>92
    友達が土日祝は働けないのですが、サービス業平日週2〜OKの募集を見掛け、まずはと、電話をした。
    人事担当の人に「平日週2の募集を見てお電話したのですが‥」と言ったら
    「うちはサービス業なんだ！平日しか働けないのは困る！そんな募集ある訳ないだろ！！」と怒られたと。
    某ホームセンターなんだけどね
    そんな風に怒るなら平日週2〜なんて募集しないでと怒っていた

    +101

    -0

  • 304. 匿名 2018/11/17(土) 01:18:26 

    店長が怒りっぽくて
    すぐ怒鳴るから人が定着しない

    +24

    -0

  • 305. 匿名 2018/11/17(土) 01:19:34 

    求人に年齢35歳までとか、女性、男性、ハッキリ書いてほしいね。
    電話したり無駄

    +77

    -0

  • 306. 匿名 2018/11/17(土) 01:20:57 

    >>305
    特に履歴書
    写真も貼るし書くのもかなりの手間

    +59

    -0

  • 307. 匿名 2018/11/17(土) 01:28:13 

    すぐ人が辞めてくような職場なんだけど、今度入ってきた人が異常に頑張りすぎる人で、仕事命！みたいな感じ。ちょっと怖いくらい。
    マネージャーは、「○○さんができてるんだから、あなた方もできるはず」とか言っちゃって、正直周りは迷惑してる。
    給料安いし管理職にもなれないのに、なんでそこまで頑張るのかそれとなく聞いてみたら、「仕事で結果出すのが生きがいなんです！」だって。それは素晴らしいけど、選ぶ仕事間違えてるよー(泣)

    +83

    -0

  • 308. 匿名 2018/11/17(土) 01:41:15 

    ヨーロッパ行った時、スーパーや土産屋の店員は普通にスマホいじってるしペチャクチャ喋ったり座りながら無愛想な接客してて態度悪ッ！って思ったけど日本人が時給以上の仕事してるだけなんだって異常性に気づいた
    日本も安い時給なら座って接客するのが当たり前になればいいのに

    +133

    -0

  • 309. 匿名 2018/11/17(土) 01:50:47 

    >>305
    年齢で差別しちゃダメってことで、求人票に年齢書いちゃいけなくなったんだよね。
    政治家の考えることって浅い。

    +66

    -1

  • 310. 匿名 2018/11/17(土) 01:51:41 

    >>303
    そんなところ受けないで正解だったよ。
    なんなの、その電話に出た人？

    +31

    -0

  • 311. 匿名 2018/11/17(土) 01:57:20 

    今ってどこも人足りないよね。

    +20

    -0

  • 312. 匿名 2018/11/17(土) 02:00:08 

    >>225
    失業率が高くて働きたくても働けない方が問題だよ。

    +20

    -0

  • 313. 匿名 2018/11/17(土) 02:02:21 

    >>244
    私も・・・。
    ホント接客業やると人間不信になるよね。

    その後ルートセールス（会社相手）になったら、めちゃくちゃ楽だった。

    +17

    -1

  • 314. 匿名 2018/11/17(土) 02:04:22 

    安倍のおかげで日本は人手不足になった
    安倍には感謝しないとあかんな

    +2

    -23

  • 315. 匿名 2018/11/17(土) 02:05:48 

    ここを読んでたら、中年以上の人を雇えば、それなりに人手不足解消するように思えるんだけどね。

    確かにせっかく雇ってもらったのに偉そうな中年っているけど、面接である程度判るんじゃないの？

    +66

    -0

  • 316. 匿名 2018/11/17(土) 02:07:50 

    >>144
    従業員を大切にしてるなら一回入ったらなかなか辞めないんじゃない？
    人手不足なの？

    +8

    -0

  • 317. 匿名 2018/11/17(土) 02:08:15 

    >>284
    最近20年間の物価の上がらなさは異常。
    外食産業だけでなく、すべての業界でもっと値上げしないと誰の生活も良くならない。

    +44

    -3

  • 318. 匿名 2018/11/17(土) 02:15:02 

    >>315
    面接官には本性出さないで
    同僚には>>151な態度なんじゃない？
    今いる従業員との相性とか考えないと今いる従業員に辞められたら困るとかかな？

    +5

    -1

  • 319. 匿名 2018/11/17(土) 02:33:57 

    >>144
    希望の条件に当てはまるけど、子持ちの人の尻拭いをバンバンさせられそうで二の足を踏んでしまう…
    過去にそういう経験をした人は特に警戒すると思うわ

    +42

    -0

  • 320. 匿名 2018/11/17(土) 02:49:43 

    ×人手不足
    ◯奴隷不足

    +44

    -0

  • 321. 匿名 2018/11/17(土) 02:50:25 

    >>317
    売国奴財務省のせいでね。

    +4

    -0

  • 322. 匿名 2018/11/17(土) 02:52:27 

    >>319
    わかる！
    なんか子持ちばかり優遇してそうな気がする。
    独身だと利用されるから行きたくないかも。

    +52

    -0

  • 323. 匿名 2018/11/17(土) 03:09:18 

    今や正社員でも人手不足の時代。
    昔みたいに、沢山入って稼ぎたい！っていうスーパーフリーターは殆どいない
    そりゃ人手不足になるよねー

    +38

    -0

  • 324. 匿名 2018/11/17(土) 03:29:37 

    >>271
    私もラブホで働いてる。これから年末にかけて忙しくなるのに11月いっぱいで３人辞める・・・
    年末年始働きたくないのは分かるけど、残った人にも休む権利はある。でも稼ぎどきだから会社は休ませない・・・
    もう長期連休とか、年末年始とかは全職業休みにしてくれよ

    +58

    -0

  • 325. 匿名 2018/11/17(土) 03:30:59 

    店長も追い詰められているんですね。
    みんなで倒れて、上の人にどんだけ人不足で大変なのか思い知らせてやりましょう。

    +8

    -0

  • 326. 匿名 2018/11/17(土) 04:19:53 

    >>22
    前々回の店長が過労死してます。
    店長兼エリアマネージャーやってました。
    そんなだから、体がおかしくなっても病院にいけず30歳の若さで亡くなりました。
    ものすごく信頼のある優しい方でした。
    元バイト君は「ドブラックすぎる！」と言って辞めて行きました。

    +46

    -1

  • 327. 匿名 2018/11/17(土) 04:34:22 

    >>37
    だよね。わざと働かない主婦多すぎる。

    +15

    -3

  • 328. 匿名 2018/11/17(土) 04:59:54 

    一昔前までどうにか上手くやっていけ（ているように見え）てたのは
    氷河期世代を切り捨てて、彼らを薄給でこき使うことで
    社会全体を回していたってことがよくわかるね、ほんと。

    失われた20年って言葉があるけど
    ２０年も経済が浮上できないほど
    この国の経営陣は無能ってことなんだよね。

    +81

    -0

  • 329. 匿名 2018/11/17(土) 05:08:14 

    >>315
    多分面接する人は同じ中年しかも男なんで、見抜けない笑
    パートかバイトのリーダー格同席してやれば見抜けるかもしれんけど、パートかバイトの面接そこまでやらないよね。勤務曜日の希望とか時間帯とか出勤方法とか仕事経験の有無ざっと聞くだけだし。

    若くても古くても、なんでこれを雇った？って思う物件は多いよ。
    それでも本人頑張って仕事覚えたり、続けてくれたら仲間としては助かるし助けるけど、最初から覚える気なかったり、急に休んだり辞めたりだと面接した店長を眼科に宅配便で送り付けたくなる。もちろん店の出費で。

    +8

    -1

  • 330. 匿名 2018/11/17(土) 05:13:32 

    40代だから採用されないなんてあまり聞かない
    そのくらいの年齢だと子供もある程度大きいし融通効くから、面接する立場からすると我が強そうとか協調性無さそうとか他のパートさんと上手くやれるか…あとはお客様対応ができるかなどで採用を決めます。年齢が関係あるなら面接前に断るよ。

    +26

    -8

  • 331. 匿名 2018/11/17(土) 05:14:43 

    >>119
    読んでるだけでつらくなった。
    こういうところが日本、嫌い…
    みんな老けるのに…

    +31

    -1

  • 332. 匿名 2018/11/17(土) 06:14:10 

    店長や社員がいるだけマシだよ。接客業だけどうちは全員パートでワンオペは当たり前。シフト決めるのも発注かけるのも客注とるのも何もかも全てパート。責任の所在がどこにもない。2ヶ月に１回社長が来て売上が悪いだのレイアウトが悪いだの文句ばっかり言って10分もしないうちに帰る。
    土日出勤は問題ないけど盆正月になんの手当もないのは納得出来ない。うちはショッピングモールに入ってる店舗で、売上が前年度超えしたら報奨金が貰えるけどそれは全て本社に回せってアホなこと抜かしてる。現場ではらなく人間にはなんの手当もなくて本社で気ままに過ごしてる人間にその金がいくのが許せない。報奨金は社長には内緒で休憩室のお菓子代に使ってる。パート仲間がみんないい人だから続けてるけどいつ辞めてもいいように準備はしてる。

    +52

    -0

  • 333. 匿名 2018/11/17(土) 06:21:50 

    学生時代のバイトで嫌だと思ったのが、ウザイ客とウザイ正社員。
    パート・アルバイトやるならスーパー等で陳列にしといた方が良い。
    それだけでもストレス発生源の半分とは関わらなくて済むから。

    表面上はフレンドリーでも内心はパート・アルバイトを使い潰す気満々の正社員とか居るからな
    バイト希望の電話や面接時に違和感覚えたら辞退するべき。
    求人広告と実際の勤務内容が違うから。
    電話で「大学生です」と伝えたのに、「平日の昼間に入って下さい」「大学生ならサボってバイトしても問題ないですよね？」とか訳わからん事を言われた。もちろん断った。
    ちょっとおかしいんじゃないですかね、亀屋万年堂さん

    あと他の人も言うように飲食店はマジで止めた方が良い。
    低学歴と体育会系が多いから他人（特に自分より弱いと判断した相手）に当たりの強い人多いしね
    正社員だけじゃなくてバイトでもそういうのいるし

    +42

    -1

  • 334. 匿名 2018/11/17(土) 06:23:08 

    自分も以前のバイト、辞めて労基に相談し、会社名伝えたよ
    労基に会社を知ってもらえた、それだけでもちょっとスッキリ
    今勤めてる人も、とりあえず相談だけでも行ってみてはどうかな？
    場合によっては指導いれてくれるみたいだけど、その場合は辞める覚悟もないと気まずいかな
    今は泣き寝入りする時代では無いので、労働者の権利を大切にね

    +34

    -0

  • 335. 匿名 2018/11/17(土) 06:34:24 

    >>119

    じゃあタイプの顔じゃなかったんだよ

    +1

    -5

  • 336. 匿名 2018/11/17(土) 06:48:13 

    接客業だけど人手不足って うちだけじゃないんだね。
    社員二人でバイトが担当を持ち、売り場や売上げを考えながらレジもこなす。
    夜は学生ばかりで慣れた頃に辞めてくから、今は新人や仕事の遅い人だらけで 朝に仕事が残されてる。それプラス毎日の業務。
    時給は仕事が遅い人とほぼ同じで 仕事量が多い。せめて人手不足が解消してレジ業務が減ればなぁ。

    +15

    -0

  • 337. 匿名 2018/11/17(土) 07:03:30 

    >>336
    セルフレジが導入されても、結局それの監視係がいるんだよね。
    スパイのスパイをつけるロシアの話を笑えない。

    それにセルフレジ入れたんだからって無駄に仕事増やすのが本社！
    私達人間なんで。阿修羅像とか千手観音像でもないともうその仕事量は無理です。

    +53

    -0

  • 338. 匿名 2018/11/17(土) 07:15:19 

    >>323

    昨年からまた法改正で週20時間以上働く人は会社の厚生年金に入れないといけなくなったから余計にね。
    大手チェーン店は軒並み該当するから企業側が厚生年金半額負担しないといけないから20時間ちょいしか働かない人は雇いたくないんだよ。


    知人が大手各社コンビニ２店舗で掛け持ちしてる。
    各店舗週20時間以内ならオーケーだから扶養の範囲内マックスでいけるらしい。

    +5

    -0

  • 339. 匿名 2018/11/17(土) 07:16:46 

    >>308
    海外見てると日本はすごいよね。衛生面も接客も徹底してる。日本では飲食店でネイルとか髪を下ろしたままとか、サンキューって軽く言って片手で適当に渡すとかありえないよね。お客様は神と従いすぎて今更変えられないから、厳しくなる事はあってもゆるくなる事はないから人手不足は一生解決しないよね。

    +26

    -0

  • 340. 匿名 2018/11/17(土) 07:18:06 

    >>337

    イオンとかのセルフレジは失敗だよね
    商品スキャンとお金の支払いを分けたハーフセルフレジは成功だとおもう

    レジ金が合わなくなることもないし

    +63

    -0

  • 341. 匿名 2018/11/17(土) 07:30:02 

    朝から皆さんのコメント読みふけってしまったわ。
    今日は、忙しい土曜日。
    変な態度のでかい不愉快なお客様が来ませんように！年末に向かうとほんと、多いんだよ。

    みんながんばろっ！

    +22

    -0

  • 342. 匿名 2018/11/17(土) 07:31:54 

    ”店の事を考えてください”と言うやつは”人の事”を考えてない。
    時給をあげるとか社会保障をつけるとか
    待遇を良くするからもう少し出てもらえないだろうか？
    そのくらいの態度で臨めよ、できないなら潰れてしまえ。

    +45

    -1

  • 343. 匿名 2018/11/17(土) 07:40:02 

    ここ良トピだと思う
    人手不足で働いてる側の
    色々な情報が知れて良かった

    +70

    -0

  • 344. 匿名 2018/11/17(土) 07:47:06 

    >>330

    あとはビジュアルですね。
    清潔感がなければ厳しいです。
    40代が活躍してる飲食店いっぱいありますが、オシャレなカフェで働こうと思ったら店のイメージもあるからですね～

    +6

    -3

  • 345. 匿名 2018/11/17(土) 07:51:12 

    人手不足の職場に今まさに研修で入ってる
    他の店舗のオープニングスタッフとして仕事を覚えてるんだけど、、
    土日祝入れますと面接で話してたから、土日どっちかは必ず出勤。それは構わないんだけど他の職員数人
    土日は家族の事情で出られないと言っててしわ寄せを食らってる人たちがイラついている
    そういう職員を雇ってる側が悪いのに結局「あの人は土日祝出てくれない！研修の人（⇦私）居なくなったら年末年始
    どうなるのよ！？」と、
    雰囲気暗い
    研修できてる私になんでもやらせようとする。
    人の体に関わる仕事なので、無闇に動けないし研修でこんな危険な職場で働きたくなくなった
    オープニング期間が終わったら辞めると上に伝えて契約書にも書いた

    +20

    -0

  • 346. 匿名 2018/11/17(土) 07:54:54 

    >>317

    値上がりしない代わりに量が減ってたりするけどね

    +4

    -1

  • 347. 匿名 2018/11/17(土) 07:55:06 

    少しづつセルフサービスにしていくべきだと思う。飲食店やコンビニ、スーパーはやれるんじゃないかな

    +19

    -0

  • 348. 匿名 2018/11/17(土) 07:57:48 

    >>82
    飲食系は不人気だからすぐ採用されるよ。
    土日休み、9～17時とかの倍率高い所しか応募してないんじゃない？土日出れて夜も出来ないと駄目じゃないかな。

    +9

    -0

  • 349. 匿名 2018/11/17(土) 08:00:14 

    >>57
    うわ、数年前のうちの店長みたいだw
    若くて可愛い人ばかり採用して、ろくに指導しない、挙げ句に「何もしなくていいよ」なんて言ってしまうバカ。で、店はぼろぼろ

    +34

    -0

  • 350. 匿名 2018/11/17(土) 08:03:52 


    氷河期世代だけど、今の方が働き口は沢山あるただ、自分ももうアラフォーで職種によっては採用されないとこも
    チラホラ…
    年齢的に親の介護や子供がいる人は子育てしながら仕事を探してる人も多い。
    今の40代は氷河期のキツさを知ってるからとりあえず待遇悪くても頑張ってしまう。
    若い子の方が潰されないか心配。
    雇う方に都合のいい人しか雇わないならそりゃ、人手不足解消されないよ。

    +23

    -1

  • 351. 匿名 2018/11/17(土) 08:06:36 

    時給800円代でフルパートしても年収150万円代よ？
    そんな職場で誰が働きたい？
    税金で何十万も取られて家族手当も切られるし働く人は奴隷じゃないよ

    +64

    -0

  • 352. 匿名 2018/11/17(土) 08:06:45 

    事情があってパートの人もいると思うけど、ガッツリ稼ぎたければ正社員になったほうが割りがいいよね
    うちの職場、フルタイムパートで週5の求人出してるんだけど、まぁ来ないよ
    時給も平均的だし

    +38

    -0

  • 353. 匿名 2018/11/17(土) 08:13:16 

    最近新しい人入ったから
    時間削られて少なくなった。
    それはそれで困る。
    たとえ五千円でもこっちにしたら大きい。

    +15

    -1

  • 354. 匿名 2018/11/17(土) 08:20:32 

    しんどくても内部のパート同士仲良いとかならまだしも内部も崩壊してるとこあるよね
    時給790円で入ったパン屋の仕事、50代ババアが私は経験あるからー、でも体痛くてー、あなた若いしいいわねと仕事大してやらずとばっちり受けてばっかり
    挙句土日祝入れるフレキシブルな人を虐めて辞めさせてさらに仕事増えた
    馬鹿らしくなってすぐ辞めた
    時給低い所は働いてるメンツも実際低脳多いと実感

    +53

    -0

  • 355. 匿名 2018/11/17(土) 08:23:45 

    私は逆にもっと働きたい。
    働きたいのに 会社の方針で
    働かせてもらえない。
    契約社員とかにならないと 無理。
    そんなに儲かってる店じゃないから仕方ないけど
    最近新人さんが3人入って もともと暇なのに余計暇になって やる事ない日が多い。
    さーて今日は何しようかなって日が多い。だからたくさん働ける人が羨ましい。

    +7

    -2

  • 356. 匿名 2018/11/17(土) 08:25:20 

    氷河期世代はどこまでも酷い扱いだよ。人手不足言いながら、40代は雇われない。
    ひきこもりが多いのもわかりますよ。働けるけど働けない。そんなんばっかです。

    団塊ジュニアに酷い仕打ちをしたツケなんじゃないかな、と私は思う。
    そんな自分も毎日遊んで暮らすニートです。

    +53

    -2

  • 357. 匿名 2018/11/17(土) 08:30:34 

    >>271
    >>324

    私もラブホで夜勤のメイクしています。
    たしかに選ばれない職場（笑）盆も正月も連休も無いからね。

    事務も飲食のホールも経験あるけど気楽さはラブホだよ。黙々と掃除していたらいいもん。
    土日祝の勤務が出来るなら年齢問わず働けるし。

    ただし訳の分からんババァと無能が多い。そんな奴に限って上役に媚びをうるのが上手い。
    どこにでもあることかなぁ？


    +19

    -0

  • 358. 匿名 2018/11/17(土) 08:30:56 

    土日祝でなくていいって条件で雇ってもらった側です！
    それで会社がいいって言ってるのにいつも私たち出てるんだから協力してよ！って言われても...しらんがな！ですよ。
    本当に今回は人が居なくて〜とか言われてちょっと出てあげようかな？って思ったけど1回で終わらなさそうだから断った。
    土日祝でるならここで働かないからw

    +44

    -3

  • 359. 匿名 2018/11/17(土) 08:31:32 

    >>269
    私もそう思った！飲食、アパレルは性格悪い人の集まりなのか？と。

    +6

    -1

  • 360. 匿名 2018/11/17(土) 08:34:13 

    週5の9-5とか9-3みたいなフルで募集してる会社はブラックだよね。自己中がにじみ出てる。
    そこまで人欲しいなら社員で募集しろよ！って思うわ

    +56

    -1

  • 361. 匿名 2018/11/17(土) 08:35:57 

    >>127なるほど。外国人居住者に呆れたことのあるマンションの持ち主が、いくら預金がたんまりある外国人でそれを証明してここに住まわせてくださいと熱意を示されても入居を断るといった感じかな

    +0

    -0

  • 362. 匿名 2018/11/17(土) 08:40:58 

    >>125
    土日はサークルやら遠征試合だのでバイトの子は働かない。
    その分、子持ちパート主婦が働くことになる。

    +8

    -0

  • 363. 匿名 2018/11/17(土) 08:44:39 

    >>343
    このトピを経営者や管理者、もっともっとお偉いさんに見てもらいたいよね。
    現場の人の事をわかってないと思うし。

    +30

    -0

  • 364. 匿名 2018/11/17(土) 08:51:28 

    うちもそうでしたよ

    サービス残業も当たり前

    おまけに店長は働かない

    腹が立って辞めてやったよ（笑）

    +14

    -0

  • 365. 匿名 2018/11/17(土) 08:52:07 

    社員がおかしいよ。
    奴隷みたいに扱いやがって！
    許さねー

    +12

    -0

  • 366. 匿名 2018/11/17(土) 08:53:33 

    >>302
    わかるー。頭おかしい店長

    +4

    -0

  • 367. 匿名 2018/11/17(土) 08:54:43 

    >>303
    頭おかしいよね。

    +4

    -0

  • 368. 匿名 2018/11/17(土) 08:56:17 

    うちの店長はパートはどんな事をしても当たり前、社員は社員なんだからあぐらをかくのが当たり前って思ってるのか本当に仕事しない。
    そのくせパートの手柄は自分の手柄。
    自分の怒られ案件はパートのせいにしてくるよ。
    パートが仕事出来なくて自分がフォローに回ってるから自分の仕事出来ませんって

    +25

    -0

  • 369. 匿名 2018/11/17(土) 08:56:42 

    ちょっと前まで何歳までとか書いてあったのに、書いてはいけなくなったらしいけど、書いてなかったら応募しても落とされるだけだし、書いてあったほうがお互いにいいのに。
    なんでも規制するからこうなる

    +59

    -0

  • 370. 匿名 2018/11/17(土) 08:57:37 

    適当に働いたらみんな？
    生活かかってないし

    +2

    -3

  • 371. 匿名 2018/11/17(土) 08:57:46 

    >>356
    介護や福祉だと40代だと若いとか言われるよ
    自分は学歴ないから資格とってなんとか施設や訪問介護とかの仕事をしてきた
    仕事内容キツイし汚ない仕事だけど、そういう人出不足な現場はすぐ採用される
    四十代では難しいかどうかは職種によるよ

    +13

    -0

  • 372. 匿名 2018/11/17(土) 08:58:54 

    言うことコロコロ変わる社員が本当にイライラするー。

    +12

    -0

  • 373. 匿名 2018/11/17(土) 08:58:55 

    以前勤めてた飲食は勝手にタイムカード押しとくねーと言われ、15〜30分はサービス残業させられた。
    速攻辞めたよ、サ◯ゼ◯ヤさん！

    飲食はこんなんばっか。そりゃ人手不足だろうよw

    +50

    -0

  • 374. 匿名 2018/11/17(土) 09:02:25 

    アパレルも相当酷い。店長も雇われ店長なのにプライドが天よりも高く、自分はセンスある人間と思っている。
    あんたのトルソーのセンス評判悪いんだけどw

    +20

    -0

  • 375. 匿名 2018/11/17(土) 09:04:12 

    社員が威張り散らして他のパートがライブで休むのもなにも言わない、キツイ仕事内容なのに
    ニコニコしてろ！表情に出すなと言われて、そのまま「今月いっぱいでやめさせてください」
    「なるべく早めでお願いします」と言ったら青い顔してたわ
    有給使ってやめさせてもらったあと
    急に休む時はパート同志で連絡取り合って休めと言われるようになったらしいと聞いた
    ついにシフト管理する社員の役目放棄した模様

    +31

    -2

  • 376. 匿名 2018/11/17(土) 09:10:35 

    病院パートは酷かった！事務パートは看護師に下に見られ常に暴言吐かれる。
    (そんなとこにいないで！邪魔よ！とか、事務なんて楽でしょ？こっちは常に命の関わる仕事なの！等々)
    反面、院長先生クラスにはヘコヘコな態度。ナニコレ？状態だったな…

    暴言吐かれて、時給は薄給。そりゃ人手不足になりますわ

    +33

    -0

  • 377. 匿名 2018/11/17(土) 09:11:55 

    弟がニートだったからとにかくバイトでいいから！って仕事探しを手伝ってた時がある
    今は求人多くなったけど、接客業や対人援助（介護とかね）はコミュ力ないと難しいから避けてた
    コミュニケーション能力があっても接客業でブラックなとこは避けられるよね
    前に工場のパート面接に行ったら面接官が
    「何人か面接申し込んでくれたけど、その人たちが面接来ないんだよ」って言ってたし

    +20

    -0

  • 378. 匿名 2018/11/17(土) 09:14:19 

    >>353
    それは上に五千円分働きたいっていえばいいんだよ
    人件費削ろうとしてる企業側が悪いんだから

    +0

    -0

  • 379. 匿名 2018/11/17(土) 09:16:30 

    何？人手不足？
    でも外国人受け入れは嫌？
    若い子の方が欲しい？

    雇う側ワガママすぎんだろ？
    人がいないなら、店も会社もたたんでしまえ。と思ってる。

    +49

    -0

  • 380. 匿名 2018/11/17(土) 09:16:59 

    福祉関係や接客業ってやる気搾取で成り立ってる
    この仕事が好きなんでしょ？お客さんに迷惑かかるでしょう！？
    周りの人のこと考えて！とか情に訴えるの
    なら、お前ら上司がシフト入れって思うわ

    +43

    -0

  • 381. 匿名 2018/11/17(土) 09:17:47 

    事務が一人しかいない小さい会社なんだけど代わりが見つからないとやめられないから失敗したなと思った。理由なくやめるなんて無理だし、理由も納得させらないと無理、、、

    +8

    -0

  • 382. 匿名 2018/11/17(土) 09:19:44 

    >>368
    口先ばっかり上手くて仕事しない奴ね
    笑顔で嫌味言ってくる奴とかね
    まあこっちも、笑顔で「こんなとこもう辞めるから大丈夫ですよー」って言ってるわ

    +4

    -0

  • 383. 匿名 2018/11/17(土) 09:21:42 

    人手不足な職場ってそれなりの理由があるんだよね
    それを見ないふりをして人手足りない、人いないって言う上司はアホなのかなって思います

    +37

    -0

  • 384. 匿名 2018/11/17(土) 09:23:10 

    MAX100は入る店でホールたった2人で回されることがある。
    お客様には申し訳ない...
    従業員は入ってもすぐ辞めるか飛ぶ。

    +18

    -0

  • 385. 匿名 2018/11/17(土) 09:24:58 

    >>319
    分かります！
    もともと出勤日数少ない上
    しょっちゅう休んでいるのに
    飲み会には休まず参加する（飲食代は会社持ち）酒好きワーママいた

    わがままなワーままって影で笑われていたよ

    +13

    -1

  • 386. 匿名 2018/11/17(土) 09:28:19 

    雑貨屋勤務だけど、土日は最低3人で回すとこを2人で回してる。
    1人でいる時間、プレゼント包装が立て続けに続いてお客さんを待たせてる状況が最悪…
    包んでる間に、まだかよ？って感じでじーっと数人で見られるの辛い。

    +34

    -0

  • 387. 匿名 2018/11/17(土) 09:29:50 

    派遣で中国の人が多く働く食品会社行ってたけど、下手な日本人よりよっぽど働き者で一生懸命だった。
    それ以来、考え方変わったよ。性格悪い、人として扱わない日本人社員よりよっぽどいいと。

    人手不足だ何だ言う前に、会社や社員が日本人のパートやバイトを大事にしろって話だなと思ってる。
    大事にしなかったから、外国人に頼るしかなくなってるわけでさ。

    外国人雇うしかなくなってるのは、氷河期世代のような薄給でも一生懸命な人を未だに欲しているからでしょ？
    結局、企業側の姿勢は世代が変わっても何も変わってないと思う。

    +48

    -0

  • 388. 匿名 2018/11/17(土) 09:31:02 

    >>381
    1人しかいないとか関係なくない？
    あなたが辞めても会社はなんとか回っていくよ
    辞めたいなら辞めた方がいいよ

    +30

    -1

  • 389. 匿名 2018/11/17(土) 09:33:07 

    >>386
    番号カードでも配ってラッピング出来たら呼び出すようにしたら？

    +11

    -0

  • 390. 匿名 2018/11/17(土) 09:38:45 

    混み混み日曜ランチタイムのファミレスでホールが2人状態を見ると人手不足で大変だな…と思う
    私も人数ギリギリの販売パート、ギックリ腰で休む時に代わりを探してと言われ大変だった
    販売・接客は常に人手不足です

    +28

    -0

  • 391. 匿名 2018/11/17(土) 09:41:32 

    飲食店って酷すぎる容姿だと不採用になるよ

    +5

    -5

  • 392. 匿名 2018/11/17(土) 09:42:14 

    >>388
    引き継ぎに一ヶ月要するし、私がしないといけないからその間病みそうで！すぐ辞められたらいいけどね。嫌だからやめますで一か月雑談しながら過ごすには鋼のハートが必要。なんかいい理由ある方いませんか？

    +5

    -0

  • 393. 匿名 2018/11/17(土) 09:42:17 

    昔のパート先は本当に仕事が多くて残業せざるを得なかった。
    でも正社員は残業するなと怒り、残業してる人を見たらまだいるの？とイヤミ。
    仕事が多くて終わらないのに残業するななんて無理！
    結局みんな残業すると怒られるけど仕事を終わらせなきゃいけないので、タイムカード切ってこっそり残業。イヤミ言われながら仕事。
    人手不足なのも影響してて、新しく人を雇っても環境が劣悪なのですぐ辞めてしまう。
    正社員はパートやバイトに頑張れ工夫しろって言うだけで何もしてくれなかった。
    挙げ句の果てにはそれぞれの頑張りが足りないというようなことも言われた。

    そこの社員が過労死したようでニュースでやってた。
    割と好感度の高いスーパーだけど、これを機にいろいろバレればいいと思う。

    +40

    -0

  • 394. 匿名 2018/11/17(土) 09:42:43 

    >>82
    整骨院の受付とか歯医者の受付とかは、若くて美人or可愛い人を求めてる所が多いのでは。
    なぜなら、どうせ行くなら綺麗な女の子が受付とか助手やってるところがいいって男の客がすごく多いから。
    ライバル店があちこちにあって客の奪い合いなので、リピーターになってもらうにはそういうのってバカバカしいけど結構大きいんだよね。
    それと個人院なら施術する人＝経営者だろうから、雇うなら自分の周りに若い女をはべらかしたいって考えもありそう。
    そんなところ、きっと落ちて良かったんだと思いますよ。

    +49

    -1

  • 395. 匿名 2018/11/17(土) 09:44:00 

    飲食 アパレル 常に人手不足
    絶対店舗が多すぎると思う

    働きたい人そんなにいないのに店ばっかりそんなに増やしてどうすんの、って感じ

    +32

    -0

  • 396. 匿名 2018/11/17(土) 09:52:00 

    飲食の社員おかしいよ。
    これをやっといてーと言ってやっていたら、客が入る。客優先だからと言われて、接客する。
    また次の客が入り接客する。社員は見てるだけ。
    そこまではまだいい。
    1番最初に言われた仕事がまだ残っているのは当然なのに、何故か怒りよる。
    は？って感じ

    +43

    -0

  • 397. 匿名 2018/11/17(土) 09:59:12 

    >>392
    結婚してるなら急に転勤決まって、とか遠方に住む親が要介護になって、とかでいいじゃん
    というか嘘つかなくても本当に精神的に限界で病気になりそうなので辞めます、でいいよ
    病気になっても会社が責任取ってくれるわけじゃないのに馬鹿らしいよ
    辞めたい、じゃなくて辞めます、と断言する

    +34

    -0

  • 398. 匿名 2018/11/17(土) 10:00:56 

    ファミレスも居酒屋も全部タッチパネル注文にすればいいのになんで今時ずっと店員呼んで口頭での注文なんだろ
    ほんと非効率だと思う

    +78

    -0

  • 399. 匿名 2018/11/17(土) 10:02:29 

    >>82
    10社も受けてどこも受からない人にも問題あると思う
    私はブランクがある50代だけど今年の初めに面接で整体院に採用になって働き始めて、そこが閉店になると同時に他から話が来て今はダブルワークだよ
    さらに他からも働いて欲しいと言われて断ったのが２件ある
    平日昼間短時間だけ働きたい人はいくらでもいるんだから、土日や夜働けると言えばいくらでも働き口あるよ

    +6

    -8

  • 400. 匿名 2018/11/17(土) 10:03:00 

    >>392
    とりあえずこれを読んで勇気を出して
    自分の代わりがいないから… 仕事を辞められない･辞めにくい人に伝えたいこと | さよなら社畜人生 〜仕事辞めたい地獄からの生還記録〜
    自分の代わりがいないから… 仕事を辞められない･辞めにくい人に伝えたいこと | さよなら社畜人生 〜仕事辞めたい地獄からの生還記録〜sayonara-shachiku.com

    責任ある立場についている人は、辞めたくても自分の後任がいないと辞めにくいですよね。「後任がいないからしばらくいてくれないと困る」と会社に言われると、責任を感じてしまって辞められない…。 ただ、冷静に考えてみてください。 …

    +6

    -0

  • 401. 匿名 2018/11/17(土) 10:08:07 

    人が足りてないのに無理くり営業しなくても良くない？って言いたくなる…。いさぎよく休みましょうって。台風で百貨店も電車もとまってるのに、お店営業して二時間で帰らされたときは辛かったな。辞めてよかった！

    +51

    -0

  • 402. 匿名 2018/11/17(土) 10:09:56 

    >>392
    そこまであなたが責任感じなくてもいいと思うよ。
    適当な理由つけて辞めればいいよ。

    +18

    -0

  • 403. 匿名 2018/11/17(土) 10:21:27 

    こういうバカな上司がいるとすぐに人が辞めるよね
    どう考えても労働環境やバカな上司の発言が原因なのに、根性がないから辞めてるって本気で思ってる

    +24

    -0

  • 404. 匿名 2018/11/17(土) 10:32:17 

    来年消費税も上がるし、益々外食する人は減るだろうね。
    飲食店も多すぎだし人手不足なら潰れてしまえばいい。
    ご飯なんて家でいくらでも工夫すれば旨くなるからさ。

    +37

    -3

  • 405. 匿名 2018/11/17(土) 10:34:14 

    暇でラッキーと思ったら帰らされるとか…

    +18

    -0

  • 406. 匿名 2018/11/17(土) 10:42:22 

    >>398
    ほんとそう思う！
    タッチパネルで注文して、セルフレジでお会計でいいのにね。
    コンビニもセルフレジでいいのに。
    てか田舎なのにコンビニとドラッグストアとスーパーが乱立しまくってる。
    半径何キロ以内に何店舗とか決めたらいいのにな。

    +38

    -0

  • 407. 匿名 2018/11/17(土) 10:44:34 

    店のこと考えて行動してください！

    → 実父救急車で運ばれて、急遽休む連絡したら「代わりを探してからにして下さい」

    ハァ？！
    パートなのに、そんな状況でも店優先しろってか！？

    代わりを探すのも店長の力量だろ！馬鹿か？と思い、速攻バックれました。
    飲食業はもう本当に酷い。

    若い皆さんには、飲食業だけはやっちゃダメと声を大にして言いたい。

    +62

    -0

  • 408. 匿名 2018/11/17(土) 10:48:54 

    >>405
    忙しい時は残って！暇な時は帰ってくんない？だもんね。
    そんなん続いたら、こちらも時間計算してるし、収入が安定しないんだよね。

    お金をこれぐらい稼ごうという本来の目的が達成されないのは本末転倒なので、そういう職場は即辞めますよ。
    やっぱ飲食業にすごく多かったな…

    +49

    -0

  • 409. 匿名 2018/11/17(土) 10:49:23 

    >>357

    夜勤お疲れさまです。
    うちは、媚びも売れないほど低脳。
    普通に言われたことができないのにやたら偉そうで、みんな喧嘩して辞めていく。
    先月一人、今月三人辞めた。
    今はまともな人が殆どなので最低人数で回せているけど、そろそろ限界。
    一人入ってくれたら全然違うのにって話してる。


    +9

    -0

  • 410. 匿名 2018/11/17(土) 10:57:04 

    接客業。
    人員不足なのに一向に人が入らないし、日報も手計算。ありえないほどアナログ。クリスマス、バレンタインなどのPOPも時間外で作らされるアナログ企業。
    40代社長は東大出らしいけど他所で働いたことないんだろうね〜って影で言われてる。

    +23

    -0

  • 411. 匿名 2018/11/17(土) 11:03:31 

    >>408
    そうですよね。
    今はどの業界で働かれてます？

    +4

    -0

  • 412. 匿名 2018/11/17(土) 11:08:30 

    イオン系で働かれてる方いますか？
    働きやすいでしょうか？もしいましたら教えていただけたら嬉しいです。
    田舎なので、小さい家族経営のような会社しかない為ブラックが多くこりごりです。

    +12

    -1

  • 413. 匿名 2018/11/17(土) 11:11:23 

    >>31
    それが不思議と崩壊しないんだよね。
    私の知り合いが、その状態で既に3年目。
    人が増えていかないのに減っていく状況です。
    人が辞めるたびにもう無理ってなるのに、なぜか回せてしまう。
    じゃ、人を増やさなくていいねとなる。
    流石に増やすかと思い腰を上げても、こんな状況だから新人がすぐに察して1週間で辞めていく。
    会社は人を雇うのに広告でお金がかかるからもうやりたくないとゴネて3年目。
    48時間勤務（その間家に帰れない）とかあるんですが、笑えない。

    +27

    -0

  • 414. 匿名 2018/11/17(土) 11:13:44 

    結婚してからのパート経験からすると直接雇用だと多めに出勤させられるから、スポット派遣で働いてます。
    田舎だったら無理かもしれないけど、地方都市だったらたくさん仕事あると思うよ。
    私は東京だけど、時給もいいし、シフトも自分次第。おすすめ。

    +11

    -0

  • 415. 匿名 2018/11/17(土) 11:17:47 

    結局みんな条件の悪いところでは働きたくない→条件の悪いところは常に人手不足→経営者側も賃金は出したくないから外国人雇おう

    ってなるんだよね。

    +28

    -1

  • 416. 匿名 2018/11/17(土) 11:17:59 

    昔は農民が9割でも世の中回っていたんだから、そんなに飲食店や会社は生きていく上で必要ないんだよ

    +5

    -6

  • 417. 匿名 2018/11/17(土) 11:19:22 

    営業時間短縮すればいいだけの話
    経営者が馬鹿なんだよ

    +15

    -1

  • 418. 匿名 2018/11/17(土) 11:20:13 

    >>407
    飲食業だけじゃないよ
    アパレルだってリラクゼーションだって介護だって
    サービス業はみんな同じ

    +27

    -0

  • 419. 匿名 2018/11/17(土) 11:20:55 

    週２日、3時間からOK！！
    あなたの好きな曜日、好きな時間に自由に働けます！！！

    ↑大嘘

    +75

    -0

  • 420. 匿名 2018/11/17(土) 11:22:22 

    >>418
    みんな、自分は土日や夜は休みたい
    だけど遊びに行くとこや食べるとこは営業してて欲しい
    って自分本位なワガママなんだよね

    +45

    -1

  • 421. 匿名 2018/11/17(土) 11:24:04 

    >>420
    需要が多い土日や夜の時給を上げないと解決しないよね

    +19

    -0

  • 422. 匿名 2018/11/17(土) 11:27:20 

    飲食店のバイトくらいしかできない人に限って文句言ってる

    +3

    -14

  • 423. 匿名 2018/11/17(土) 11:32:31 

    スーパーで働いてる。
    レジ担当だったが、ストレスからの病気＋抑鬱症で違う部署に異動した。

    しかし、昨日から、事故で暫く休む同僚の穴埋めで 異動した部署から元部署に暫く居なければなりません。人不足のため。
    ストレスからの病気で異動(未完治)だのにまた…嫌だけどやるしかない。不安もあります。

    だけど異動先に戻りたい！｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
    誰か来てください！!!

    +5

    -0

  • 424. 匿名 2018/11/17(土) 11:32:45 

    個別指導塾講師のバイトをしていますが、人手不足が深刻です。
    社員も足りないらしく、塾に社員は殆どおらず、バイト講師が解錠施錠や入会面談とか進路相談とかやってます。
    教室数は増えているし、生徒もどんどん入塾させるから、毎日バイト講師が3～4人足りない状況です。
    来月は冬期講習が始まりますが、現状より人手不足がかなり深刻になるため、本当に不安です。

    +19

    -0

  • 425. 匿名 2018/11/17(土) 11:33:12 

    >>18
    農業に従事してもらうって話はどこに行ったんだろう？
    ここでは「言うほど楽じゃないからムリ！」と厳しいコメントする人もいたけどさ

    +2

    -0

  • 426. 匿名 2018/11/17(土) 11:39:32 

    >>422
    家事、子供育てしながら子供の小さいうちは学校の終わる時間帯でランチタイムのパートをしているママさんは結構いますよ。
    馬鹿にするあなたは可哀想な人ですね。

    +25

    -1

  • 427. 匿名 2018/11/17(土) 11:45:57 

    >>73

    私もパート保育士です
    人手不足だけど年内で辞めますよ！
    人間関係がひどい、子供への態度もひどい、園長主任も人手不足だから知ってても見てみぬふり
    私は自分に子供ができたら絶対保育園は預けない！

    +20

    -0

  • 428. 匿名 2018/11/17(土) 11:46:07 

    やっぱり待遇を良くして正社員雇用を増やすしかないと思う。
    正社員が責任持って、店を回していくのが当たり前なんだから。
    パートやバイトには仕事に専念してもらえる環境を作ってもらわないとね。
    土日出勤押し付けるようではダメだよね。
    以前ス◯ローでバイトしたことあるけど、休みの日にしょっちゅう電話かかってきて、次の日曜出れない？とか言われたなぁ。
    土日出たら時給が100円だったか上がるけど、200円上げてくれたら出る人もいるだろうな。
    ちなみに１ヶ月半くらいで辞めました。
    バイトばっかりだったから、店長が一部のバイトの言いなりになってシフト決めてて腹たったわー。

    +28

    -0

  • 429. 匿名 2018/11/17(土) 11:46:42 

    >>411
    今は葬儀関係です。いつの世も死ぬ人は必ずいますし、生きてる人間よりはストレスかからないかな〜と思い、転職しました。
    結果自分には向いているみたいでした。

    +23

    -0

  • 430. 匿名 2018/11/17(土) 11:50:37 

    >>429
    ありがとうございます！
    参考になりました。

    +4

    -0

  • 431. 匿名 2018/11/17(土) 11:55:59 

    以前フリーターしてた時そういうところで働いてました。

    夜11時に終わってそこからサービス残業で往復2時間かかる他店舗に足りない在庫もらいに行くとか当たり前だった。田舎なので隣の店舗までが遠い。もちろん交通費もなし。

    でも人手不足ですごく頼りにされるので、少しやりがいも感じながら、店長が怖くて言い出せないのもあって辞めずに５年働いた。

    ある時、いつまでもフリーターじゃダメだ！とふと思い立って辞めて転職。

    今は正社員で働いてる。
    年収２００万くらいあがったけど、断然こっちのが楽。残業代を払ってくれる、ボーナスがある。こんな当たり前のことがとても有り難い。

    人不足だと、変な責任感で私が頑張らないと！って思っちゃうけど、嫌だと思ったらとっととやめて、別のとこ探した方がいい。

    辞められないのは気のせいだよ。あっちは代わりなんてたくさんいるんだから、自分が犠牲になることなかったな。と思いました。

    +43

    -1

  • 432. 匿名 2018/11/17(土) 11:56:09 

    >>216
    前会社の社長もだw
    フィリピンパブのお姉さん愛人にして会社に連れて来たこともあったわ。
    業績も悪化してたのにその愛人とディズニー行ったり、フィリピンに旅行してたりで呆れて辞めた。
    その間時給は一円も上がらなかったし。
    私が辞めて数年で倒産してたけど当たり前だわ。

    +18

    -0

  • 433. 匿名 2018/11/17(土) 11:59:16 

    >>254
    あーうちもそんなこと言われた。
    ディズニーのスタッフはみんなバイト！見習え！だって

    どこだかのパートが自主的にプライベートの時間使って売る商品について調べたりしてて、それについて「すごくやりがいがあります！楽しいです！笑顔になれます！毎日が幸せです！充実してます！」って言ってる話聞かされたこともあった笑
    見習えってことなんだろうね
    「あなたがたがどのように受け取るかは自由ですが」だってさ

    +9

    -0

  • 434. 匿名 2018/11/17(土) 12:03:19 

    >>16
    時給が安いのでは？

    +0

    -0

  • 435. 匿名 2018/11/17(土) 12:04:07 

    >>1
    短時間労働って生活がかかってるわけじゃなさそうだから
    「短時間勤務ってどうなんですか？人が足りないから少しは店のことを考えてください」
    って言われたら
    「じゃあ辞めます」
    ってなりそうだね。

    +23

    -1

  • 436. 匿名 2018/11/17(土) 12:05:11 

    奴隷扱いが酷い！
    なんでたかだか800円で奴隷みたいに思うわけ？
    バカだな。
    もう辞めるぜ

    +30

    -0

  • 437. 匿名 2018/11/17(土) 12:06:02 

    月に2万円欲しいだけだからどこでもいいや

    +11

    -0

  • 438. 匿名 2018/11/17(土) 12:06:33 

    >>433
    あなたがたがどのように受け取るかは自由ですがって、ヤーさんの帰り道気をつけな的な暗な脅しじゃん！
    パートに何をそんなに期待してるの？馬鹿なの？と逆に聞いてみたいね。

    +21

    -0

  • 439. 匿名 2018/11/17(土) 12:06:57 

    >>433
    私も昔、言われた。ディズニーで私達バイトの反応が「そりゃディズニーだから。ディズニーで働けるなら頑張る」だったので、次はトヨタの話をされた。トヨタも正社員で給与いいからな～で私達の心には響かなかった。

    +24

    -0

  • 440. 匿名 2018/11/17(土) 12:16:20 

    >>435
    本当そんな感じだよ。私は実際「私ではこの店のお役に立てそうにないので今日で終わりにします」と言ったら、「責任感ないの？」と。
    いや、だから時間外も店のこと考えて行動できないような奴はお店にとってもマイナスですよね？責任感じたから明日から来ませんと言ったら、今月末までは…と言うことがその後変わったよ。
    まぁ私は家にいても暇だから程度のパートだったので、次の日から行くの辞めたよ。シフトなんか知らねーって感じ。そもそも、それどうにかするのが上司だと思ってるからね。

    と、こんな私のような奴は結構いると思います。

    +22

    -0

  • 441. 匿名 2018/11/17(土) 12:17:32 

    >>203
    今現在20代だけど　
    20代女性活躍中！って書かれてる求人は受けないようにします。
    そんな職場受かって仮に入ったとしても私が20代のうちはチヤホヤしてくれるかもしれないけど
    30になったとたん手のひら返されてひどい扱いされそう。
    少なくとも長期で働ける職場ではないし要は使い捨てってことですよね
    どちらにしてもパワハラセクハラな職場っぽくて気持ち悪い。

    +41

    -0

  • 442. 匿名 2018/11/17(土) 12:22:02 

    人間の裏側が観られてワクワクするよ

    +3

    -0

  • 443. 匿名 2018/11/17(土) 12:24:07 

    親が死んだ時、「あ〜そうなんだ…午前中だけちょっと顔出せない？」と言われたのは一生忘れない。

    +68

    -0

  • 444. 匿名 2018/11/17(土) 12:24:26 

    今の日本の現実がここにありますね。そろそろ限界がきて店舗縮小倒産、続くんじゃない？アメリカのようにモールごとなくなることも増えそうだね。

    そもそも15年以上前に、こんなにアパレルの数あったっけ？
    デパートか、109のような若者服か、モールに入ってる無印系か、しまむらユニクロ、あとは街の個人店くらいしかなくなかった？
    今は1万以下の同じような価格帯の似たようなブランドが星の数ほどありますよね。

    飲食もこんなに種類や数なかったし。外国人労働者でどうにかなることではないと思う

    +46

    -0

  • 445. 匿名 2018/11/17(土) 12:26:47 

    飲食店で社員はキツイと思うよー
    バイト程度で充分

    +8

    -0

  • 446. 匿名 2018/11/17(土) 12:26:49 

    そういう店長いたなぁ....

    深夜の２時とかに(たぶん酔った勢い)グループに説教LINE寄越して、夜遅いから読むだけ読んで寝たら「既読つけといて返事しない人、仕事なめてるんですか！？」って(笑)

    +25

    -0

  • 447. 匿名 2018/11/17(土) 12:29:43 

    全部、発券機で注文すればいいじゃん
    お会計しなくても済むし食い逃げ防止できる

    +39

    -1

  • 448. 匿名 2018/11/17(土) 12:32:42 

    >>446
    夜中にそんなLINE送ってきてなめてる奴扱いされたくないよね
    一般常識なめてんの？と言ってやりたい

    +21

    -0

  • 449. 匿名 2018/11/17(土) 12:34:48 

    服屋は店舗すべてなくしてネット販売に切り替えしたら？
    人と関わる仕事はストレス凄いからどこも人手不足だね

    +6

    -0

  • 450. 匿名 2018/11/17(土) 12:36:49 

    >>248
    でも他の従業員に迷惑かけると思ってなかなか踏み出せない人もいそう。
    我慢して働いてる同僚とかあんまり悪い人はいなかったりするんだよね…。
    逆に悪い人は簡単にアッサリ辞めていくから。

    +8

    -0

  • 451. 匿名 2018/11/17(土) 12:38:16 

    >>308レジなんか座ってOKになれば多分やりたいって人増えると思う。同じ場所に立ちっぱって歩き回るよりも地味に辛い。

    +41

    -0

  • 452. 匿名 2018/11/17(土) 12:38:26 

    >>439
    正直、ディズニーバイトの話された時は「ここはディズニーじゃねえし」と思ったよ
    夢の国の話を人手不足の3Ｋの職場でするってどんだけ現場が見えてないのか…と。
    TOYOTAの話も中小企業や接客業のパートやバイトにされても困るよね。

    +23

    -3

  • 453. 匿名 2018/11/17(土) 12:42:11 

    >>433
    やりがい搾取
    って言葉がまだ無い時だったからいいけど、今はもう通用しないのよね
    この仕事が好きなんでしょう！？お客様のために働くのが生きがいなんでしょ！？

    とかさ
    宗教かよ

    +30

    -0

  • 454. 匿名 2018/11/17(土) 12:42:37 

    >>68友達は介護士のバイトしてるけど例え日給5万でても出ないって言ってたよ。年末年始はお金問題じゃないと。実家に帰省したり家の都合で出れない主婦が多いって。

    +30

    -0

  • 455. 匿名 2018/11/17(土) 12:43:54 

    他に行くアテがあるならやめた方がいい
    パートやバイトが人手不足で一番大変な思いをする

    +6

    -0

  • 456. 匿名 2018/11/17(土) 12:45:33 

    人手不足なのに雇う側がパートを選り好みしてるから益々人手不足になるんだよ！
    以前知らない人は居ない某大手チェーンの紳士服販売店でパートとして働いてたけど
    そこは私以外全員40、50代だった。優しい店長で楽しく仕事してたのに
    店長が新しく変わったとたん「なんだよ！ここの店ババアばかりじゃないか！辛気くせえな」
    って言って（もちろん40,50代のパートさんの前では絶対言わないよ）
    適当な理由をつけて40、50代のパートさん全員辞めさせて新たにパート募集した。
    そして採用するパートは全員20代ばかりで今まで自分がパートの中で一番若かったから
    新店長もそこまで私に厳しくなかったけど
    若い子が入ったら風当たりが強くなった。そして私も辞めた。

    20代が欲しい理由って教育の為とかじゃなく
    単にやとう側の趣味だよ。

    +67

    -0

  • 457. 匿名 2018/11/17(土) 12:46:51 

    >>450
    企業側は人手不足を理由にキツイ仕事も
    人の良さにつけ込んで我慢させて仕事続けさせる
    若い人や他人のことを第一に考える優しい人が我慢してすぐ休む連中の尻拭いばかりさせられる
    でも、それも長くは続かないよ
    無理が続けば精神的に病むよ

    +29

    -0

  • 458. 匿名 2018/11/17(土) 12:59:53 

    >>387
    中国やフィリピン、ベトナムの実習生について扱ってた番組で
    「今は実習先として日本はそんなに人気が無い」って言ってた
    出稼ぎしたくても短期間だし、台湾の方が待遇がいい
    日本の企業の待遇の悪さで外国人にも敬遠され出している
    外国人労働者受け入れ反対！！と言ってる人たちがみんなキツイ仕事で働いてくれれば問題ないんだけどね

    +21

    -0

  • 459. 匿名 2018/11/17(土) 13:00:58 

    客がたかがバイトやパートに求めすぎだし、年末年始も大型連休も24時間営業もいらない。

    「お客様に便利を〜幸せを〜」とか言う前に従業員幸せにしてみろや
    所詮は金儲け

    +67

    -1

  • 460. 匿名 2018/11/17(土) 13:03:47 

    >>144
    やたら良い条件が並んでると警戒する人が多いからじゃない？
    ブラックが良く釣り餌で書くパターンだから
    でも中には本当に良い職場があるのね

    +14

    -0

  • 461. 匿名 2018/11/17(土) 13:05:36 

    >>394
    以前整骨院でパートしてたけど患者さん若い男性滅多にいなかったよ？
    お年寄りとあと女性が多かった。
    だから整骨院の受付は若く可愛い女性がいいってことはないと思う。
    自分ブサイクで若くないけど採用されたし

    +19

    -0

  • 462. 匿名 2018/11/17(土) 13:10:12 

    >>461
    整骨院って体密着されるからスケベっぽい清潔感のないおじさんには施術されたくない。って思っちゃう。生理的におじさんには体触られたくない！
    だから自分が整骨院選ぶ基準は先生が清潔感のあるさわやかな若い男性ってとこ
    受付はおばさんだろうと若い子だろうとどうでもいい。

    +9

    -0

  • 463. 匿名 2018/11/17(土) 13:14:35 

    >>155
    日本人不自由過ぎる。
    何のために働いてるのかなと思う。
    友達とフェス行くって楽しい事なのにね。

    +8

    -5

  • 464. 匿名 2018/11/17(土) 13:18:23 

    うちのバイト先はスーパーのテナントなんだけど時給1000円でパートさん20人弱いる。
    でも雇う人皆んな後になって午前中だけにしてほしいとか言い出す。
    スーパーだから午前中より夕方のタイムセールや遅い時間の方が助かるのに。
    で、店長がもう少し長く居てくれない？とかこの日人足らないから誰か出てくれない？とか言っても拒否が多い。

    ちょっと嫌なことがあればパワハラ発言、出てくれば恩義せがましい発言。
    そんな自己中おばさんが多い。
    今は企業がパワハラに敏感で強く出れないんだって。

    +18

    -1

  • 465. 匿名 2018/11/17(土) 13:23:52 

    もっとパワハラや企業を訴える人が増えてもいいと思うよ
    人で不足といいつつ働き手を奴隷扱いするクズも減るし

    +12

    -0

  • 466. 匿名 2018/11/17(土) 13:24:00 

    >>254
    ディズニーが教えてくれたみたいな本だっけ？
    立ち読みしたけど日本に昔からあるお客様は神様ですの精神を持てみたいな話じゃなかったかな。
    くだらねーっ思って買わなかった。
    10年後ディズニーすらブラックになってスタッフの質が明らかに悪くなってるというw

    +38

    -0

  • 467. 匿名 2018/11/17(土) 13:25:36 

    >>16
    そこ紹介してください！
    内職やってるけど10円単位の世界だから…

    +5

    -1

  • 468. 匿名 2018/11/17(土) 13:25:51 

    >>464
    恩着せがましく言わないと
    忙しい日に毎回毎回出勤になるからじゃない？
    おばさんなりに自衛してんのよ

    +23

    -3

  • 469. 匿名 2018/11/17(土) 13:28:03 

    だから外国人労働者（結局はアジア系）の必要性が高まっているんだね。
    今働いている人にしわ寄せが行っている。

    好景気過ぎて、一般の待遇の良いホワイトカラーの会社にいくらでも勤められるから、激務薄給でパワハラの多いサービス業には人が集まらない。

    +7

    -0

  • 470. 匿名 2018/11/17(土) 13:28:14 

    >>394
    歯科なら確かに若い男性も沢山来るだろうから受付は若くて可愛い子のがいいだろうね
    実際ほとんどの歯科の受付若い子ばかりだし
    でも整骨院の受付って結構年配の女性多いよ
    年配の女性は礼儀正しいし穏やかに見えるから私は安心する。
    整骨院で求められるのはそんな人材
    なのに整骨院で20代女性を欲しがるのは単にそこの院長や従業員の好みだよ
    只の若い子好きってだけ

    +30

    -0

  • 471. 匿名 2018/11/17(土) 13:29:24 

    ディズニーバイトの本が出たあたりで変な講演会あったね
    バイトに何を求めてるんだよ？と馬鹿にしてたけどディズニーがバイトから過重労働で訴えられる時代が来るとは……
    薄々思ってたw

    +42

    -0

  • 472. 匿名 2018/11/17(土) 13:31:04 

    >>456
    紳士服を買うのに20代のキャピキャピした店員だらけの場所で買いたいと思うんだろうか？
    キャバクラ風にしておけば売り上げ上がるとでも思ったのかな。
    馬鹿な男。

    +53

    -0

  • 473. 匿名 2018/11/17(土) 13:32:41 

    >>456
    そんなことないよ。　二十代は教えなくても何でも最初からできるけど、それ以上の年齢は教えてもできない。
    おばさんで仕事できる人っていないよね。
    人手不足だから仕方なく年寄り雇うけど、教えても覚えられないおばさんと最初から何でもできる若者じゃそりゃ若い人がいいのは当然。

    +4

    -15

  • 474. 匿名 2018/11/17(土) 13:33:24 

    >>468
    そもそもフルタイムで雇ってる人が約束反故にして午前中で上がってるのに？

    +8

    -1

  • 475. 匿名 2018/11/17(土) 13:36:04 

    >>456です。
    だよね？紳士服販売って大抵40,50代のパートばかりですよね？
    本当キャバクラじゃないんだよ。って話
    今でも○○の○○のＣＭ見るたび腹が立つ

    +34

    -0

  • 476. 匿名 2018/11/17(土) 13:36:50 

    >>468
    パートをこちらからクビにすることはできないから「いつでも辞めて良いよ」って言ってるんだけど辞めてくれない。
    なんなら「私が居なきゃ仕事が回らない」とか言い出す始末。
    面接の時は8時間仕事できますと言いながら雇われたらこっちのもんと思って午前だけとか数時間だけって言い出すおばさん多いよ。

    +28

    -0

  • 477. 匿名 2018/11/17(土) 13:38:50 

    >>473
    >>456です。
    今まで働いてた40、50のパートの人達はとても真面目で仕事もよく出来てましたよ

    +20

    -0

  • 478. 匿名 2018/11/17(土) 13:39:26 

    >>476
    そしたら長い時間入れる新しい人を入れて、短時間なおばさんをシフト減らせば良いだけ。
    結局は責任者の問題

    +26

    -1

  • 479. 匿名 2018/11/17(土) 13:40:20 

    紳士服売り場でお金落としてくれるような人たちっておじさんかおじさんの服を買いに来たおばさんなのにね。

    +22

    -0

  • 480. 匿名 2018/11/17(土) 13:41:05 

    >>5
    格好良いね。

    +0

    -0

  • 481. 匿名 2018/11/17(土) 13:45:48 

    >>478
    パートの時間は勿論減らしてるよ。
    3時間週2日に。
    当初はそれでもパワハラパワハラって叫ばれたんだよ。
    正直居なくても構わない。
    で、ちょっと頼み事をすれば恩義せがましい。
    こんなパートが半数以上。
    そして残りの人に皺寄せが来る。
    社員さんも頑張ってるのが痛いほどわかる雰囲気。

    雇えるバイトやパートの数は決まってるから、迷惑なパートが辞めてくれないと新しい人を雇えない。
    本当に迷惑。

    +15

    -0

  • 482. 匿名 2018/11/17(土) 13:52:38 

    >>481
    2週に1回くらいしか入れなければ、いなくなるよ。抗議されたら、6時間なら6時間いてくれないと次の人にシフトが繋がらなくて貴方を入れることが出来ないと言えば良い。
    極め付けは契約時に言ったはずと伝えれば。

    というか半数がそんなオバちゃんって雇う人間の資質も相当ヤバイよ

    +26

    -1

  • 483. 匿名 2018/11/17(土) 13:52:45 

    こういうばかな管理職多いよね
    「皆さんの力が必要です。助けて下さい」って頼む側なのに

    +17

    -0

  • 484. 匿名 2018/11/17(土) 13:52:45 

    >>481
    職種が何かわからないけど、雇ってる方にメリットがあるからやめさせないんじゃない？

    +0

    -2

  • 485. 匿名 2018/11/17(土) 13:53:06 

    最初の契約に嘘をついたり注意されればパワハラ、自分の思い通りにならなければ責任者が悪いって自己中だし年齢が年齢なら更年期障害か何かなんじゃない？
    もしくは最初から人格障害とか。

    +7

    -0

  • 486. 匿名 2018/11/17(土) 13:54:48 

    >>484
    ううん。メリット無いよ。
    会社はクビにできないんだよ。
    自分から辞めてくれない限り。
    働いた事ある？

    +7

    -1

  • 487. 匿名 2018/11/17(土) 13:55:04 

    まあ、人手不足ならその企業や店が潰れればいい話だよ
    人が集まらないなら仕方ないね社長一人頑張れw

    +8

    -0

  • 488. 匿名 2018/11/17(土) 13:56:30 

    >>486
    つうかなんでそんな人たち雇ったの？
    雇った時面接して採用したんでしょ？
    え？勝手にパートさんが働いてるの？

    +6

    -1

  • 489. 匿名 2018/11/17(土) 13:57:01 

    >>484
    そういう「自分(その人)は職場にメリットがある存在だから辞めさせられないんだ！」という謎の自信は何処からくるのw

    +7

    -1

  • 490. 匿名 2018/11/17(土) 13:58:31 

    >>486
    メリットないって言い切れるあなたは経営者か何か？
    パートが勝手にきて働いてやめてくれないと嘆いてるの？おたくの会社面接しなかった？

    +3

    -3

  • 491. 匿名 2018/11/17(土) 13:59:29 

    >>489
    でも、クビにできてないじゃんw
    早くクビにしてあげてよw

    +1

    -3

  • 492. 匿名 2018/11/17(土) 14:00:00 

    >>488
    面接では「毎日8時間フルタイムでも大丈夫です♩頑張るのでよろしくお願いします。♩」って言ってたから。
    雇われたらこっちのもん。
    「親がー子供がー○○なんでー勤務時間減らして下さい」
    →「やっぱりー午前中だけにしてもらえませんかー？」

    +25

    -0

  • 493. 匿名 2018/11/17(土) 14:00:42 

    >>491
    労基って分かる？

    +5

    -2

  • 494. 匿名 2018/11/17(土) 14:02:10 

    正社員でもパートやバイトでも不要になったらクビにできると思ってる人がいるの？
    犯罪レベルの事をしでかさなければ会社はクビにできなくない？
    働いたことあるんだろうか？

    +5

    -5

  • 495. 匿名 2018/11/17(土) 14:03:01 

    >>492
    だからそしたらもうシフト削って入れなければ良いんだよ。パワハラと叫んだら、契約を守って下さいと伝えれば良いだけ。
    そんなの労基に行っても相手にされないし。そういう無能な責任者がいるせいで他の人が迷惑するんだよ。

    +6

    -3

  • 496. 匿名 2018/11/17(土) 14:04:16 

    確かに
    お願いしますよー！この時間帯にシフト入ってもらえないとうちの会社潰れるんですー
    って交渉力も必要よ。
    パートのおばちゃんに
    「いやー助かりましたよ！今日出てもらってやっばーり○○さんが居てくれると頼もしい！」
    位ベラベラおべんちゃら言えないと社員としては使えないね
    頭下げるだけならタダ

    +30

    -1

  • 497. 匿名 2018/11/17(土) 14:06:20 

    >>494
    採用した側が無能なんだよね
    パートの事見下す割に偉そうにして働かない社員とかね

    +1

    -4

  • 498. 匿名 2018/11/17(土) 14:08:18 

    >>494
    採用した人誰？
    ひどい職場にお勤めで…お察しします。

    +4

    -1

  • 499. 匿名 2018/11/17(土) 14:08:51 

    >>495
    大手ならそれもできるでしょうよ。
    中小企業はそれをやるとおばさんが嘘ついて「パワハラされたー」って触れ回れば一発アウトなんだよ。
    こっちが「そのおばさんが契約違反しただけです、うちはパワハラなんてしてません」なんて聞く耳持ってくれないの。
    「パワハラ企業」「ブラック企業」扱いされちゃうの。そんな事されたら益々人が来なくなる、それを心配してるの。

    バイトと嘘ついてゴメン。
    そことは別の他店舗の店長です。

    +7

    -1

  • 500. 匿名 2018/11/17(土) 14:12:09 

    >>499
    契約が全て。中小なら人事課あるよね？
    パートもバイトも契約更新があるでしょ？その時に時間数を契約通りに戻せますか？と聞いて
    無理だと言われたら更新しなければ良いだけ。嘘つかれたら次回更新しなければ良い。
    中小でそれらの契約がないなら、そもそも違法だよ？

    +16

    -1

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