「落選狙い」人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へ

>>30
ほんとそう思う。
数年前だけど、新年度から復帰って決まってた人が直前に保育園落ちたので復帰できませんとか言い出して、部署大混乱。
戻るって声を大にして言ってたから、会社もそのつもりでその人の席を空けて、代わりで入ってきてくれていた派遣の方も約束通りそこで契約終了。
結局、育休2年目突入した間にまた妊娠して、産休からの育休だよ。
同僚間では、それなら潔く退職してくれって思ってる人大多数。

>>30
そう思う
倫理観が破綻してる猛々しい人間に勤務されても会社も迷惑

>>30
同意です。

以前、保育園落ちたから予定だった復帰がなしになった人がいたんですが、復帰の一週間くらい前に保育園落ちたから復帰できないと直接部署に出向いて上司に報告があった。会社に併設の保育所があるしすぐに預けられるからまずはそこに預けて復帰してはどうか、そこからまた別の保育園を探すというのも手だしそうしている人が多いよと上司が伝えたら、その同僚はしどろもどろになって会社併設の保育所は年齢別にクラスも別れてないし教育の部分でちょっと…と言って断固拒否。

もうこれは確信犯だなとその場に居合わせた誰しもが思って呆れ果てたよ。

>>30
逮捕しな。

いや、まじで。お金をだまし取る行為、詐欺罪