新卒で入った会社を1日で辞めた男性を直撃「配属ガチャに不信感」「自分の希望は全く考慮されていない」 “退職代行サービス”の利用も急増

私の考えなんだけど、こうやってミスマッチで辞める若者が増えたら新卒一括採用主義も薄まっていくんじゃないかな？と思うよ
ただ、流れ着いたブログで、専業主婦だったら元看護師を雇ったらすぐ辞めるから専業主婦はもう採用しない！って病院が決めたのをみて、それも使用者側の自由だし、辞めるのも雇用者側の自由。

やっぱり人生の大半を使う労働に自分のやりたい仕事ができないって無駄だと思うし、契約内容次第だけど、希望しない部署に配属し続けるって本当はどうなんだろうね？資質がないなら面談でちゃんと伝えてくれないと転職するか雇用継続するか決められず甘い夢をいつまでもみてしまうと思う