新卒で入った会社を1日で辞めた男性を直撃「配属ガチャに不信感」「自分の希望は全く考慮されていない」 “退職代行サービス”の利用も急増

ES書いてSpi受けて面接官が変わるだけの面接3回してその先が勤労の権利って、コスパ悪すぎなんだよ
何の魅力も強みもない企業が調子乗るなよ
就活生に求めすぎ
逆に雇いたい理由を教えろ