新卒で入った会社を1日で辞めた男性を直撃「配属ガチャに不信感」「自分の希望は全く考慮されていない」 “退職代行サービス”の利用も急増

>>102
当時働いてた会社で
2週間で辞めた男性がいたんだけど、2年たって再び面接希望の電話があったことある。

経理の部署に入りたかったらしいんだけど、入れなくて「この仕事は僕には向いていないと思います」って言い切った。
（うちは総務課）

それでも採用したからには仕事振らなきゃだめだから、なんとか仕事してもらうようにしてたんだけど
なぜかすごーく「自分はもっとできる。経理に配属しろ」的な態度を出してくる。
でも資格を持ってるわけでない、若いから経験値が高いわけでもない、そもそも経理は募集してない。

その後辞めて「嵐のような人だったな…」と思ってたんだけど、2年たって「働きたいから面接して欲しい」って電話があった。
上司に丁重にお断りされていた。

うちを辞めたあとも続いてないんだなぁ…て感じの経歴をツラツラしゃべっておったよ…。