ガールズちゃんねる
  • 9. 匿名 2024/05/02(木) 17:25:36 

    >>1
    >被告の女性(36)は、法人側から「子どもと2人暮らしで、夜勤を安定して行うのが困難」と不採用の理由を示されたとし、「入学前からわかっていたことで納得できない」と話した。
    入学前から子持ちなの分かってて奨学金借りさせたってこと?
    罠じゃん

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  • 64. 匿名 2024/05/02(木) 22:17:07 

    >>9
    看護の世界って、子持ち=夜勤無理とはならないんだよ。病院にもよるけど、夜勤免除が1歳までとかザラにある。
    入学時にはっきりと「夜勤するつもりはないけども、貴院で働けますか?」ってとこまで確認してたのかどうかが問題。
    一般的には子持ちなら夜勤できない、土日出れない、とか普通なのかもしれないけど、看護にはまじで通用しない。
    だから夜勤したく無い人は時給で働くパートや非常勤になるんだよね。

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