“子育て”という激務を免除されてる昭和おじさん…時代遅れな発言ばかりの上司への対処法

>>146
なら時短とる理由なくない？
お迎えがあるから時短取ってんじゃないの？
旦那がやるなら妻の方はフルタイムで1人分の仕事して、そんなにガツガツ重要な仕事やらせろというなら子供の熱で仕事に穴あけることがないようにしないとね。
子供になにかあった時に子供優先で動いても平気なように、優先して欲しい重要な仕事を振らないんだよ。