なんで異常だと気づかないの？と思うこと

>>32
よこ
転職できない理由でもあるの？
そんなに酷い職場に居続ける意味がわからない

>>32
守秘義務もあるし、匿名だからバレないはずだけど
いい加減なことは書かない方がいいよ

>>32
　言ったことあるけれど、むしろ無言でスルーされて、えってなった。それ以来言っても無駄と思って。

>>32
そうそう。
労基に言って労働基準法を逸脱してる事を伝えても電話での口頭で指導入るだけで強制力無いから。
去年の宝塚歌劇団くらいのレベルで強制的な立ち入り調査で動いてくれる感じ。
ただし、給料未払いのケースで相談したらお金を請求する手続き方法を教えてくれたりやばい企業だという足跡は残せるし担当によるやろうけど親身に話聞いてくれて安心出来たのであまり期待せずよっぽどなら労基に行ってみるのもあり！