なんで異常だと気づかないの？と思うこと

>>32
そうそう。
労基に言って労働基準法を逸脱してる事を伝えても電話での口頭で指導入るだけで強制力無いから。
去年の宝塚歌劇団くらいのレベルで強制的な立ち入り調査で動いてくれる感じ。
ただし、給料未払いのケースで相談したらお金を請求する手続き方法を教えてくれたりやばい企業だという足跡は残せるし担当によるやろうけど親身に話聞いてくれて安心出来たのであまり期待せずよっぽどなら労基に行ってみるのもあり！