教職調整額10%以上に引き上げへ　でも教育現場からは「業務減を」

私は、公的な仕事とは何か、教育を伴うためにそうでないものとの間に線を引くことができないという論理を理解しています。 しかし、多くの親は、教師が子供たちを訓練している方法が気に入らないときに不平を言うので、それは家族によって行われるべきであるので、彼らはもうそれをしたくありません。 教師の精神が彼らの仕事のために支払われるという理由だけで壊れているならば、それは時間とお金の無駄です。 重要なのは、教師が行うことになっている仕事のカテゴリーを明確に定義し、残りの仕事が親やコミュニティに委託または負担されている領域を明確にすることです。 実際、これについて最も曖昧なのは教師や学校である場合があります。 極端な場合には、教師が学校内で起こっていること以外の何かについて責任を負わない場合にのみ、労働力の黒化が停止されます。