「よくない辞め方だとは思うけど…」「もっと早く知りたかった」 2万4000円で退職代行サービスを利用する若者たちにも言い分がある
193コメント2024/04/26(金) 05:01
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149. 匿名 2024/04/18(木) 22:07:02
逆に辞めたくないのに辞めろって言われてる人はどうすればいい?😭
クビは会社にデメリットあるから自主退職するよう言われたのが、この2月。生活あるんで半年待って下さいって8月に辞める話をつけたのに、最近になって8月まで待てないからもう辞めろってお局様使って迫ってくる。
トピズレなのは、承知の上ですがこちら労基とか詳しい人いっぱいいるみたいなので…
因みに退職勧告された理由は私の能力不足です。無遅刻無欠席、なんならサービスで前残業して真面目に勤務していますが仕事ができなくて…+1
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152. 匿名 2024/04/18(木) 22:17:47
>>149
会社都合なのだから会社都合で貴方は辞めるのです。今の段階でハローワークに相談しても良さそう。失業手当の支払われ方に影響します。+0
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179. 匿名 2024/04/19(金) 09:54:40
>>149
とりあえず勤怠記録はコピー用意して、能力不足を補うためにこういう努力しました、の記録書き出して。
会社には安全配慮義務があり、また、能力を引き出すための措置を会社側がしなかった場合に一方的な解雇はできないし、退職を迫るのは安心して働ける環境ではないからここも義務違反。会社も能力不足の場合は、ある程度の期間、仕事できるようあれこれ努力しましたって立証しないといけない。それができないから自己都合でやめろって話じゃないの?
御局様に言われた退職勧奨発言の内容と日付もメモとって、それらをもって労働相談センターに電話してみたらいいと思う+4
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