「よくない辞め方だとは思うけど…」「もっと早く知りたかった」 2万4000円で退職代行サービスを利用する若者たちにも言い分がある
193コメント2024/04/26(金) 05:01
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145. 匿名 2024/04/18(木) 21:46:28
>>141
>>143
内容証明郵便を配達証明付けて出すのが一番。
配達証明だけでいいと思うならそれでいいけど、私はより確実な方法を提案しただけ。
あと中小、零細に労基なんてないとこがほとんど。
だからみんな辞めたくて悩んでるんでしょ?
会社の人事や労務、労働組合がしっかり機能してるとこなら退職出来ないで悩んでるやつなんかいないわ。
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147. 匿名 2024/04/18(木) 21:51:03
>>145
横だけど、労組じゃ無くて労基じゃないの?
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148. 匿名 2024/04/18(木) 22:00:58
>>145
内容証明だって一方的に送っているのと同じであるのだから内容証明を貰ってないと言われればそれまで。第三者の介入を労基に任せれば、一連の流れを客観的に証明できるし、ハローワークへのパイプも繋ぎやすい。退職する旨の内容証明なんて社会的には全く意味ないこと。だってあなたは裁判を希望していないのだから。+0
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