「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

765コメント2024/05/14(火) 04:47

247. 匿名 2024/04/17(水) 08:25:09
夏休みとかも子持ち家族が優先的に日程を決めたのにもかかわらずチケットが取れなかったから変わってくれと言われ、こちらの家族の介護や看護で休みをとろうとしたら嫌味や文句を言われ、嫌気をさして辞めた
何故こんなにも気を使わないとならないのかな

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253. 匿名 2024/04/17(水) 08:30:48
>>247
こういうのは現場の管理職がよくないよね
いかなる理由であっても基本的に休みは平等にさせるべき

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259. 匿名 2024/04/17(水) 08:36:22
>>247
遊び理由の休み変わってくれは、こっちも予定入ってるから無理でいいじゃん。なんで文句言いながら変わってあげちゃうの?

1件の返信

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