「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

765コメント2024/05/14(火) 04:47

253. 匿名 2024/04/17(水) 08:30:48
>>247
こういうのは現場の管理職がよくないよね
いかなる理由であっても基本的に休みは平等にさせるべき

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