「もうフルタイム勤務は無理かも…」共働き家庭を待ち受ける“小1の壁”　30代女性が学童利用で実感した負担の大きさ

>>1
働いてる会社も、もっと子持ちに優しくすれば良いんじゃない？

私はパートだから、もちろん困った事はないけど、
私の職場は社員で子供が小学生で、時短の社員いっぱいいる。
ちゃんと、その上の上司がカバーもするし、周りも理解があるし、子供がいる社員の人も役職付いてるから、子持ちのパートに理解もあるし、平和。

ちなみに、社員で介護している人にも優しい。
働きやすい職場。
まぁ、単純に人手不足だから、そこまでしてでも人手を確保しなければ、やっていけないだけかもしれないけれど。。。

先ずは職場が変われば問題ないと思う。
学童にどうこうではなく、職場に。