アナログすぎる日本

1254コメント2024/04/14(日) 10:41

62. 匿名 2024/04/06(土) 14:14:39
>>27
うちの会社はテレワークの生産性を細かく定量化して、成果が上がった社員だけOK、それ以外は週3は最低出勤って制度に変わったわ。

サボる人はサボるからね。

+377

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306. 匿名 2024/04/06(土) 15:02:18
>>62
横
それでも週２はテレワーク許可してくれるのいいね
うちの部はそういうデータ分析もなく単純に上が対面の方がいいってフワフワ決めてフル出勤になった…
他にも対面が主な課（実質テレワーク不可）とフルでテレワークできる課の差が不公平、テレワークできる課は人数を減らされるかもしれないという謎の杞憂もありとにもかくにも原則出勤に
一応制度としては残ってるし人事も毎月通知で促してくるけど、実質やりたくてもできない古い体質のうちの職場

+67

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540. 匿名 2024/04/06(土) 20:24:32
>>62
それいいね、うちの会社は規約的に誰かだけテレワークとかできないらしく、サボる人とか仕事一人でできない人とかいて全員出社になったわ。

+37

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552. 匿名 2024/04/06(土) 20:53:12
>>62
出勤３日しかないとかめちゃくちゃいいやん
移動が疲れるんだよねー

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