転職後の妊活

>>19
そういう経歴の人、まず採用されないけどね。次の転職は子持ちとしてやるんだからなおさら。
あからさまに育休の権利だけ活用した人じゃん。
同じ応募者ならもっと若い人か、まともな子持ちを取るよ。