あなたが労働基準法や法律を決める事が出来るならどうする？Part6

185コメント2024/04/08(月) 14:44

1. 匿名 2024/04/04(木) 09:46:50
ハラスメント事案は専門家での調査の上、個人と企業双方に高額慰謝料を支払わせる。

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18. 匿名 2024/04/04(木) 09:49:25
>>1
残業規制廃止
＋
残業手当100%支給、刑事罰則規定付き高額罰金付きで義務化
＋
みなし残業手当廃止

長時間労働でも対価払われるなら働いて稼ぎたいんだけど。

1件の返信

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23. 匿名 2024/04/04(木) 09:49:56
>>1
悪質なクレーマーは出禁にすること

接客業は基本的に座っていること

18時以降、そして土日は時給の20%上乗せ

1件の返信

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34. 匿名 2024/04/04(木) 09:50:59
>>1
法律全般は範囲が広すぎるって過去スレでも指摘されてたのに

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51. 匿名 2024/04/04(木) 09:54:55
>>1
寿命を50歳ピッタリにする遺伝子導入

4件の返信

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59. 匿名 2024/04/04(木) 09:58:08
>>1
歪んだ株主資本主義を是正する

2件の返信

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67. 匿名 2024/04/04(木) 10:00:23
>>1
何でもかんでもハラスメントにする奴はクビ。
仕事の注意されただけなのにハラスメントだーハラスメントだーというやつは顔にハラハラとタトゥー。

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93. 匿名 2024/04/04(木) 10:14:04
>>1
外国人の生活保護禁止
少年法廃止
精神障碍者も普通の法律でさばきます

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104. 匿名 2024/04/04(木) 10:18:57
>>1
二世政治家は禁止
爺さんが政治家なら次に政治家になれるのは曾孫

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123. 匿名 2024/04/04(木) 10:35:44
>>1
国家資格(個人的には特に医師免許)の更新制の導入

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174. 匿名 2024/04/04(木) 19:55:47
>>1
サブロクの厳守は当たり前でその中でグレーも禁止にする、例えば時間はセーフでも人命に関わるような過重労働事業所は監査バンバンして厳格化する。

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184. 匿名 2024/04/08(月) 14:43:53
>>1
17時間勤務とかやってる営業所知ってるわ！
関西外資に買われた物流。

アウトだよね？

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