給料は同じで業務量は1.5倍「独身と既婚者子持ちで不公平感がすごい」職場で上司の無神経な発言にア然

>>2
>>50
>>137

>>1はちょっと盛ってるかもしれないけど、実際あるよね。

私の働いてる業界は土日、GW、盆正月とかめっちゃ忙しいのに子持ちスタッフは全部休みだけど独身スタッフは繁忙期に休み希望出すのは絶対ダメ。

子ども居るから仕方ないことだけど、忙しい日・時間帯に確実に居ないスタッフと給料がそんなに変わらないって考えると正直かなり不満。
子どものお迎えの時間が迫ってるとそのスタッフの後片付けも独身がしなきゃいけないし。

独身スタッフの不満が溜まって上に相談しても「助け合いでしょ」で済まされるし。

子持ちが悪ってわけではないけど、会社もせめて時間あたりの給料に差をつけてくれるとか独身にも土日休みくれたりとか、子持ち本人も自分の業務はしっかり片付けてくれるとか周囲に感謝してくれるとかないとこっちも馬鹿らしくなってくる。

>>50
そんな会社どんどん独身辞めてって回らなくならないの？
転職できないと思うほど給料いいの？