国山ハセン氏、TBS局アナ時代の“不満”をぶっちゃけ「それがイヤで退社しましたから」
148コメント2024/04/07(日) 13:31
-
62. 匿名 2024/03/30(土) 13:14:45
>>1
ないけど優秀な人のほうがいいと私は思う
やる気あるやつって周りにもそれ求めてきてうざいのよ
仕事はゆるい雰囲気でやりたい。
しかも優秀なのであれば言うことないじゃん。+39
-4
-
71. 匿名 2024/03/30(土) 13:26:24
>>62
「パーフェクトデイズ」の役所広司みたいにきちんとやるべきことをやって、でも暑苦しくない、そんな働き方もあると思うんだけどね+5
-2
-
90. 匿名 2024/03/30(土) 13:51:55
>>62
陰キャはどこ行っても生きづらいわ…+1
-3
-
92. 匿名 2024/03/30(土) 13:56:18
>>62
「やる気のない優秀な人間」の一番悪いとこはリスクを毛嫌いするとこ。
大手だけど、過去何人もこの手のタイプの上司に潰されてきた優秀な社員がいて、詰まらん企画ばっかりになった結果、早期退職とか人員整理とかで見かけだけ利益は上がってるが、売上自体は年々下がってる。
+3
-1
-
97. 匿名 2024/03/30(土) 14:09:13
>>62
やる気のない優秀な人はいても意味ないし
あなたの仕事が増えるだけだよ
優秀なら上手く仕事から逃げるから+0
-3
-
133. 匿名 2024/03/30(土) 17:19:27
>>62
やる気見せたいなら職場に早く来いって言われたってトピあったね。
あれ思い出したわ。+0
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する