子どもの体調不良と仕事

>>1
休みにくいってのが復職の1番のネックなんだよね。。
子持ちは月に5枚チケットが貰えて、1枚＝1日休めるっていうのはどうかな？
本人は有給ではなく無給。会社とその同じ仕事している人（皺寄せがいく人）に国から少しお金が入る。
このシステムなら、ある程度気にせずに休む事ができる。
周りの迷惑を考えすぎてしまう日本人向けのもの。

財源どうするの？とか、給料が足りなくなる！とか色々あるけど、このシステムがあったら復職したいなぁとガチで考えてた笑