子どもの体調不良と仕事

>>18
しょうがないじゃんとは思ってない
申し訳なさしかないよ
そりゃ仕事なんだから出来れば休みたくないさ

>>18
体調不良はどうしようもない。それは子持ちも子無しも関係なしに。

>>18
独身だけど皺寄せが来る度、正直キツイかったなぁ。
妊婦さんが有給を使い果たして頻繁に休んでた時期があって、皺寄せが来るコッチはめちゃくちゃキツかった。
でもそれは仕方ないことで、問題は職場の仕事体制だと思ってる。

>>18
自分が一生子供持つ予定ないなら、皺寄せふざけんなって思うかも。

>>39
たぶん>>18さんは、休む側がしょうがないじゃんって開き直るということではなくて、同僚側がどう思うかという話をしているんじゃないかな
子持ちの同僚なら、子供の体調不良で休まれても「子供は小さいうちはよく体調崩すししょうがないよね」って思うものだよねってことが言いたいように見える

>>18
親(同僚)の有休で全部賄えるなら別にどうでもいい
子の病気だろうが旅行だろうが有休だから好きに使えばいいと思う
でもその有休を使い果たして、欠勤とか何回もしてるなら働き方を見直した方が良いんじゃないかなと口には出さないけど思ってる
時短で余裕のある働き方をする人もいれば、無理してフルタイムで働いて有休使い果たして欠勤しまくる人もいる
結局は休む人の人柄によるけどね
率先してみんなが嫌がる仕事を引き受けてくれる人ならフォローも嫌じゃないよ
でも「お互いさま」「お互いさま」と言って雑用一切しない人とかのフォローはしない
私も用事ありますって言うよ

>>18
これが女が社会進出を阻む壁だと思う。
簡単に罪悪感なしに休めてフォローする人にも手当がつくのが当たり前な社会になればいいのに。
シングルだとほんとキツいと思うよ。