ガールズちゃんねる
  • 70. 匿名 2024/03/09(土) 09:49:34 

    >「仕事内容に違いがあるから」と考えがちだが、田上さんの研究では、男女の差は職務内容よりも、管理職の比率や就業継続率の差の方が大きな要因だった。

    と書いてある。

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