男女の賃金格差、117日も女性が余分に働かないと男性並みにならない日本の現実
242コメント2024/04/03(水) 20:05
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201. 匿名 2024/03/09(土) 19:01:37
>>4
反対に私は体の元気なうちは働きたいので、残業大歓迎なんだけど残業のし過ぎで月収50万円超えたら、私一人だけ管理職並みに月収が高いので人事部から睨まれて派遣社員が1名追加になった
それからは補充の人材を投入されて労働時間も減ってしまい基本給の支給だけになった
似たような事が前職場でもあった
女一人が50万円稼ぐよりも、基本給20万円を2人雇った方が安いと判断されるんだよね+1
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206. 匿名 2024/03/09(土) 19:40:49
>>201
安いからというよりはコンプライアンスの方でしょ。36協定とか労働基準法もあるし。
実際、今は残業させすぎて上司が逮捕されるケースも増えてるよ
私も昔は残業100h超えとかしょっちゅうあったけど、今は40h超えでもチェックが厳しい。+1
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